本文將介紹大學退出學生會的申請書。學生會作為高校重要的組織之一，為學生提供了廣闊的發展平台和鍛鍊機會。然而，有時個人原因或發展需求要求學生退出該組織。為了幫助學生了解如何提出正式的退出申請，本文將詳細解讀申請書的撰寫要點和注意事項，以幫助學生們更加順利地完成退出學生會的程序。
第1篇
時間猶如白駒過隙,一個學年就這樣過去,我也在x部門呆了一個學年.我不曾想過離開,因為我學會了什麼叫責任,不能輕輕的來,輕輕的走,情非得已,這是一種沒有責任的表現,做為一個21世紀的現代人,責任是一種不可缺少的道德品質.一個具有責任感的人才可以擔當起大事,在督導的一個學年裏,更讓我的責任感有了量的積累,每次看見師兄們對我們幹事的教誨,他們具有非常強烈的責任心,更加具有端正的態度.
態度,也是我們x每次例會經常強調的一種精神力量,態度決定一切,沒有一種正確的態度,做任何事情都不會有一個美好的結果,在x的我不是白呆的,每次見到師兄們為部門的發展而努力,你們認真負責的態度,都在潛移默化中深深感染了我,對我產生了深遠持久的影響.
x,召之即來,來之能戰,戰之能勝,已經深深烙在我心中,在x的日子裏不僅僅能學到很多書本上沒有的知識,也能交到更多的朋友.在每次組織的活動中,更是如此.每次檢查女生宿舍,也給羞澀的我大大提高的膽量.
感謝x,感謝x,感謝x，沒有你們的辛勤付出,就沒有今日的我.是你們讓我像雄鷹般有了更加堅硬的翅膀,能在更廣闊的天空中翱翔。
一切都一切都已經過去，都已經成了浮雲。兩情若是久長時，又豈在朝朝暮暮，黑夜給了我黑色的眼睛，我卻用它來尋找光明，沒有錯，我就是一個不羈的男子，風一樣的少年。長痛不如短痛，一切盡在不言中，我想説出我真實的想法。
在職業生涯規劃的測試中，我屬於isfp類型，説了你們也不懂，也就是觀察型的忠心幫助者。我做苦力衝鋒在組織的最前端。我喜歡簡單，討厭複雜，討厭這套規矩那套規矩，也因為如此，我已經命中註定真正的融入組織，我不是神，我只是一個很普通的人，我無法改變這個世界的規矩，這個組織的規矩，這一切我都無法改變，只能不斷的去適應，任何事物都有一個度量，宇宙無窮無盡，但總會有一個尺度，我也一樣，如果幫我當作一個容器，當容器容量達到極，它將會毀滅，我對我自己的工作態度和責任感到失望，我已經漸漸變得不認識自己。我不想把我這種落魄的情緒帶到工作用，近朱者赤，近墨者黑的這個道理和孟母三遷的故事也告訴了我們。我這種落魄的情緒會影響到新入的幹事們，也影響到你們。
三人行，必有我師，我不配當這個師，更不配在這羣人，初入部門的第一次例會，前任x師兄説過，學會做人，學會做事，如今的我，不僅學會做事，更連做人的責任都喪失了，我無法説服自己留下來的理由，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。生活是如此美好又如此殘酷，我討厭磨騰，我想什麼就做什麼，我喜歡看着藍天一個人走，我知道今天已經無法挽留。
x知吾木訥，故寄吾以大事改之，受命以來，恐託付不效，以傷x之名，今定一事，吾罪大惡極，前無古人後無來者，念天地之由悠悠，獨愴然而涕下。
x者，x者，x者等，此皆良實，志慮忠純，部門事無大小，皆知之，愚以為部門之事，，悉以諮之，必能裨補闕漏，有所廣益。
責任和態度，又一次説到責任和態度，在x部的會議裏，總不缺少談到這兩個詞，我辜負了x人對我的期望，我辜負了x會給我展示的一個平台，我承認無責任了，無良好態度了，已經不配呆在這裏了。
我的人生法則不苟，不馨，不兜，不攪。不苟:不隨便，不馬虎，不小人，不馨:不裝b
不兜:不耍小聰明，不攪:不沒事找事做。更重要的是不苟馨兜攪(勾心鬥角)。在這新的一學期裏，我感受到了這種氣息，雖然有競爭才有進步，也許有這種味道才是好的，但我，不喜歡，我無法適應這種氛圍，我選擇逃避。
在最近一段時間裏，我因為自己的私事而不參加會議以及工作怠慢不能及時反饋。我把自己逼上了懸崖。我已經不適應這樣的集體，多少人曾愛慕你年輕時的容顏，可是誰能承受歲月無情的變遷，我也如此，多少的承諾到現在已經顯得蒼白無力。
我愛x，愛它就不要傷害它，我希望把在x的美好回憶保留在記憶中。x扔在成長中，不能因為我一顆屎而壞了一鍋粥。x成長的路途還很艱辛，但相信，道路是曲折的遷都是光明的。
第2篇
光陰荏苒，歲月如梭。每每回顧上一年的學習、工作、生活等情況，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，許多工作生活的場景都依然深記在我的腦海之中。在積極向團組織靠攏的這段時間內，我感悟到作為學生幹部為班級同學服務的重要性，與同學們的朝夕相處讓我感受到集體的温暖和彼此間的友愛，從班級日常工作中得到鍛鍊，使我對學習、工作都有了更加深層次的認識。
這段時間，我認真回顧了上一學期來的工作情況，覺得來學生會工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這半年多來部長對我的關心和教導，同學們對我的幫助讓我感激不盡。
我們學生會組建了也有一年多了，我在學生會紀檢部的時間也已經有一年多了。看着學生會在我們共同的努力下，一步步地走來，有困難，我們肩並肩一起扛，有勝利，我們手牽手一起分享，我感到非常得自豪。在學生會的這段時間裏我學到了許多關於做事和做人方面的道理，我原先是個不懂得做事和説話的人，而在紀檢部的一年多的時間裏，我變得會説話了，會做事了，我有今天的成績，全部都是學生會恩賜給我的。
我在這一個多學年的時間裏學到的道理使我受益終身，我在部門裏學到了如何跟成員們相處得更加融洽，使大家在一起能夠非常開心、非常快樂，每當自己看到他們那張活潑可愛的笑臉時，我便又下起我決心，一定要好好學習，等將來我們又有機會又可以在一起有説有笑，真的，每當自己到開會的場所時，我的心裏便輕鬆了許多，忘記了外面黑暗的世界，強烈的競爭，殘酷的現實，我不能就這麼過完我的一生，我還有許多事情要做，不要輕意言敗，我不會向困難低頭的。
這段時間以來在學生會工作中，我也產生了一些對學生會的感情， 同時也對此有一些自己的想法與觀點。
首先，我希望我們的學生會的紀律應該更嚴明一些，一個學生幹部之所以優秀是因為他身在一個優秀的組織當中，當一個組織真正能團結起來時，我們的學生幹部才能更有威信.
其次，我希望我們的學生會在新一年的工作中能夠推出一定的獎懲措施，對錶現突出的學生會成員一定要表揚，對做得不好的要批評，此項工作進行要公開，否則每人的工作量及工作效果不同還在受到同樣的態度，這樣不利於提高學生會幹部的積極性.
在學生會工作的時間裏，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職。三人行必有我師焉。我很高興能夠進入學生會和各位一起工作，學習，在我們的通行中，我學到的很多。
非常感激學生會和老師給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。
這個大家庭，離開這些曾經同甘共苦的同學，很捨不得，捨不得老師的諄諄教誨，捨不得同學之間的那片真誠和友善。 也願學生會在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願學生會有更大的發展!
第3篇
轉眼之間，時間已經悄然無聲的從我們大家身邊走過了一個春秋。思慮良久，再三考量，終於還是決定寫下這份退部申請。
過去的一年，談不上什麼風風雨雨，但是終究還算是五味雜陳;談不上什麼感慨萬千，倒也是收穫滿程;談不上成長多少，倒也是稍有磨練。在我眼中的生活總是這樣平靜，沒有大起大落，但卻是不斷的推陳出新。平淡無奇的生活更加的彰顯着生活的五彩繽紛!
大一的生活應該説還算是充實的，雖然也有偶爾的頹廢與低沉，但畢竟這是在所難免的。還記得剛剛進校的時候懷揣着對學生會以及大學生活的無限憧憬，我很順利的加入學習部，當然這其間也是有不少機緣巧合，陳年瑣事就不提了。在學習部的這一年我應該説還是學到了不少東西的吧，無論是為人處事還是做事風格。當然這些都是一種感覺，但我一直認為感覺很重要，用政治上的話叫思想的能動性是無窮的。
都説踏進大學一隻腳就已經跨入了社會，我不懷疑這句話的真理性，但我懷疑我們這羣所謂的大學生是不是正確的認識了這句話。如今的大學已經不是當年象牙塔的精英教育模式，而是趨於普及化發展。也正因此很多人開始在大學階段拼命的提升自己的“門檻高度”，很努力的向社會化發展，更有甚者把不知從哪裏學來的社會習氣帶到了校園中。學生會是個能鍛鍊人的地方，應該説是大學中能培養精英的不錯場所。我想當各個部門在大張旗鼓的招新的時候，大部分人就是衝着這一點去的，當然也有不少是為了得到那麼一點可憐的學分稀裏糊塗就去了的。這些都是無法改變的現狀。個人認為現今校園有點過社會化。
競爭無處不在，這就跟有人類的地方就有矛盾的道理一樣。在這個所謂的精英團體之中，要使自己立有一席之地卻是着實挺難。人是感情動物，不可能做到絕對的無私，倘若真做到了，那麼大腦便成了機器。於是乎便有了些許個阿諛奉承之人鑽了空子，大行其道。我想大家也是有目共睹的吧!在此也不便多説。
自己也是要走的人了，所以也就沒有什麼顧忌可言了，在學習部這麼長時間，感慨還是不少的，無論是工作上還是機制上。工作上就從我們每週的例會談起吧，或許其名字“例會”就已經道出了其心照不宣的奧祕——例行公事而已。既是例行公事就是不重要，那麼從這一點來看遲到問題也就見怪不怪了。每週一次的例會大家所反映的問題幾乎都是千篇一律，就那麼幾個。閉着眼睛都能説出來，這就更加顯出了“例”。學習部從剛剛開始到現在已經走了好幾個，不知道我們的是怎樣總結的，但是我很清楚的記得，曾有人大體總結成工作上不夠積極，不夠活躍。可細細想想真的是這樣嗎?恐怕還是個問號，至少我認為這樣的總結是不公的，為什麼頻頻有人退出這個讓人矚目的學生會呢?我想作為還是應該想想為什麼部門這麼好，卻留不住人的問題吧!換個角度説就是問題出現了不應該總是在別人身上找原因，而應從自我出發。機制上顯得有些老套，分工過於明顯了其實有時候也不是一件好事。程式化運行當然不能避免的會抹殺能動性的培養。都説過程很重要，但是推究工作，向來就是效果至上的，理論應該是用來指導實踐的，可事實上卻成了效果的傀儡!聽着就有些不寒而慄。
學習部的工作應該説還是比較重要，因為重要所以相比之下，學習部的工作還是比較繁重的，我想所有退出的人應該都不是因為怕苦怕累吧，畢竟在當時申請入會的時候大家就早已經在心裏面做好了這樣的心理準備。在我看來，或許相比之下，精神的慰藉才是最重要的。當為了工作精疲力竭的時候，誰都不希望再聽到關於工作得失的任何意見。因為那時候需要的並不是經驗之談，而是休息。退一步講，工作得失自在人心!作為，及時總結固然是比較重要的，但是總結之後的表達無疑還是要注意方法的。一句簡單的問候，一隻真情之手，對別人而言絕不僅僅是這些。
一直在説，學習部就是一個大家庭。是的，幾乎我們每個人都希望在這樣的一個集體中找到家的感覺與近乎兄妹的純真友誼。可是，我不知道是人各有志還是應該説成是人心隔肚皮。總有人站在自己的角度，或許對其自己而言真的沒有感覺到什麼，但是其實事實上真的是在無形中傷害了身邊的人，不管這個人是近還是遠!沒有抱怨，更談不上什麼氣憤之類的，適當的積極是積極，過度的積極又成了什麼呢?給你身邊的同伴留下一點機會吧，他們需要的並不是什麼表現，更不是什麼知名度，僅僅是一個善意的肯定而已!還是留着各位有思想的人去思考去吧!
總是在説我們之間的配合不夠密切，而解決的方法竟是“加強配合，培養默契”這麼一句聽來就虛無縹緲的一句話!還談什麼具體實施?或許這也着實不應該是一個優秀的該做的。不錯!從另一個角度講，作為幹事的我們是應該提高自己的悟性的，但是千萬不要忽視了重要的一點——質變是建立在足夠充分的量變基礎上的，空中樓閣如何才能久立不倒?其實做好這些並不難，想問題、辦事情、下任務稍稍往前走一步就可以做的很好了!
洋洋灑灑説了這麼多，自己都不知道到底説了些什麼，倒是顯得自己在故作姿態的作秀。其實本不想寫這麼多的，只是每次一開始寫就有點一發不可收拾。我完全可以像之前幾位一樣一份簡簡單單的申請一交，便可走人，乾脆利落，倒也是一種灑脱。可惜我終究還是做不到採菊東籬下的安靜，更做不到悠然見南山的怡然。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠，終究只能是一個高入雲端的嚮往之地。
或許是在這個部門待了這麼久，對這個部門充滿着自己獨有的一份感情吧，也説不定，説這些絕不是為了中傷各位，也沒有必要，只是希望學習部能在今後越來越好!奉勸我們這一屆的所謂老幹事停止表面上的阿諛奉承吧，明爭暗鬥的最終結果也只是受傷而已，或許能達到自己的目的，但捫心自問卻是走進感情的真空!這樣的代價實在是太沉重!沉重到要以青春的美好作為代價!勿忘人心是塊田，種什麼，長什麼。得失利弊用心權衡!
友人曾告訴我“畫地為牢成為囚”，我知道他説的意思，但是每個人有自己的價值觀，始終無法朝夕改變。
大一的這屆新干事們，也希望你們今後在你們的加入下，能把學習部經營的越來越好!對於你們，沒有什麼要求，確切的説也談不上什麼要求，有的只是零星的幾點希望而已。
好了，想説的也差不多都説了。最後還是衷心的祝願學習部這一家子能越來越好，簡簡單單的祝福卻是最真切的揮手告別!告別的僅是這麼一個部門，留下的卻是永久的回憶與你們往日的星點真情。願留下的各位同學、同事亦或朋友一切都好，人生路上，收穫滿程!
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