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公司的經營計劃書7篇 《制定成功的企業經營計劃書,成就未來成功之路》

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經營計劃書是企業進行經營管理的重要文書,是制定和實施企業發展戰略的基礎。其內容包括企業的發展目標、策略、計劃、資源配置和組織實施等方面,是企業發展的基石。本篇文章將為您介紹如何撰寫一份完整且有效的經營計劃書,幫助您實現企業長遠發展規劃。

公司的經營計劃書7篇 《制定成功的企業經營計劃書,成就未來成功之路》

第1篇

為了確保公司經營科科室發現疑似病例後的應急處理,保障發病人和發現人的人生安全,維護科室的正常工作運轉,現制定__公司經營科新型冠狀病毒突發應急機制。

1、發熱。以高熱症狀為最典型體温一般高於38℃,但是高於37.2℃本科室就要上報。發熱的同時常伴有肌肉痠痛和全身乏力,不典型病例為低熱或者發熱不明顯。

2、咳嗽氣短是較常見的症狀。咳嗽一般以乾咳為主,並伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難,嚴重者出現呼吸加速氣促或明顯呼吸窘迫。

1、信息報告。發生疑似新型冠狀病毒肺炎事件後,應急領導小組組長應立即向上級主管部門疫情應急辦公室報告。

2、報告內容。新型冠狀病毒肺炎名稱發生地點、發生時間、波及人羣或潛在的威脅和影響、報告單位聯繫人及通訊方式,並儘可能提供以下信息新型冠狀病毒肺炎的性質範圍、嚴重程度、可能原因、已採取的措施、病例發生的分佈及可能發展趨勢。

1、發現傳染病人或疑似傳染病人時,必須在24小時以內報告上級。

2、對傳染病人、疑似傳染病人,在做好自身保護的前提下,小組成員應及時將其送往醫療救急救中心進行救治。發現人儘可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,科室辦公室要馬上禁封隔離。小組成員在現場附近把守,防止其他人員進出,等待應急組織其他人員的到來。

3、對傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所物品做好消毒處理。必要時請疾病控制中心進行專業消毒。對發生確診或可疑病人的疫區空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物進行有效消毒。對不易使用化學消殺藥品消毒的物品,採取其他有效的消殺方法,對價值不大的污染物採用在指定地點徹底焚燒深度掩埋兩米以下防止二次傳播。

4、與傳染病人或疑似病人密切接觸者應隔離進行臨牀觀察。對需要觀察隔離的員工設置專門的隔離區,負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。

5、對易感人羣應採取應急接種預防性用藥。羣體防護措施需要進行隔離的病人一是病人和密切接觸者,二是應主動配合有關衞生部門採取醫療措施。

6、照顧患者應佩戴口罩,防護服等。口罩用後應統一回收處理,與患者接觸後應用肥皂等徹底清洗雙手。

7、充分考慮發生傳染病疫情及羣眾性不明原因,疾病期間可能帶來的人手緊缺問題。合理調配科室人力資源,保證正常生活工作秩序。

8、及時公佈本次發生疾病的傳播方式,傳播規律有效的預防方法,如何正確對待使公司成員進一步瞭解相關疾病的預防知識。以消除成員的恐懼心理,穩定情緒,保證正常工作秩序。

在當前應急措施難以應付可能造成重大人員傷亡或財產損失時,現場應急小組應及時請示上級公司應急領導小組調整響應級別,向當地救援機構請求支援。

在隔離時間段內已隔離病源均已得到有效治療,患者生活工作場所已消毒且未發生新增疑似病例及確診病例時,應急領導小組組長根據上級統一部署,宣佈本次新型冠狀病毒肺炎事件應急響應結束。

公司的經營計劃書7篇 《制定成功的企業經營計劃書,成就未來成功之路》 第2張

第2篇

20__年已經快要過去,雖然酒店銷售業績並不理想,但那隻能代表過去,為了在20__年有一個新的起點,新的目標,特制定工作計劃,以作激勵。

今年重點工作之一建立完善的檔案,對賓客按簽單重點客户,會議接待客户,有發展潛力的客户等進行分類建檔,詳細記錄客户的所在單位,聯繫人姓名,地址,全年消費金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機關團體,各企事業單位,商人知名人士,家等重要客户的業務聯繫,為了鞏固老客户和發展新客户,除了日常定期和不定期對客户進行銷售訪問外,在年終歲末或重大節假日及客户的生日,通過電話、發送信息等平台為客户送去我們的祝福。今年計劃在適當時期召開次大型客户答謝聯絡會,以加強與客户的感情交流,聽取客户意見。

今年營銷部將配合酒店整體新的營銷體制,重新制訂完善__年市場營銷部銷售任務計劃及業績考核實施細則,提高營銷代表的工資待遇,激發、調動營銷人員的積極性。營銷代表實行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩户新客户,三户老客户,四個聯絡電話的二、三、四工作步驟,以月度營銷任務完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表,通過各種方式爭取團體和散客客户,穩定老客户,發展新客户,並在拜訪中及時瞭解收集賓客意見及建議,反饋給有關部門及總經理室。

強調精神,將部門經理及營銷代表的工薪發放與整個部門總任務相結合,強調互相合作,互相幫助,營造一個和諧、積極的工作團體。

接待團體、會議、客户,要做到全程跟蹤服務,“全天侯”服務,注意服務形象和儀表,熱情周到,針對各類賓客進行特殊和有針對性服務,最大限度滿足賓客的精神和物質需求。製作會務活動調查表,向客户徵求意見,瞭解客户的需求,及時調整營銷方案。

經常組織部門有關人員收集,瞭解旅遊業,賓館,酒店及其相應行業的信息,掌握其經營管理和接待服務動向,為酒店總經理室提供全面,真實,及時的信息,以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。

與酒店其他部門接好業務結合工作,密切配合,根據賓客的需求,主動與酒店其他部門密切聯繫,互相配合,充分發揮酒店整體營銷活力,創造最佳效益。

加強與有關宣傳新聞媒介等單位的關係,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。

20__年,營銷部將在酒店領導的正確領導下,努力完成全年銷售任務,開拓創新,團結拼搏,創造營銷部的新形象、新境界。

第3篇

藉此契機提升企業知名度,大力打造企業和品牌形象,可謂師出有名,機遇難得;藉助活動平台,宣傳__總經理榮獲“中國mba英雄”,塑造公司管理層的統帥風範和領導魅力;促進公司和俱樂部目標會員的感情交流,為即將成立的俱樂部奠定基石,對俱樂部的傳播和推廣大有裨益;為__現代城網羅人氣和客户資源,以便順利打開市場;高爾夫是健康時尚的體育運動,歷來為高端人士所推崇,舉辦高爾夫球比賽能夠充分彰顯__公司和__城的不凡品位。

主標語:網聚現代商務英雄——採用的標語與__現代城推廣主題語相互呼應,突現與會者在現代商界的尊貴地位,同時證明這是一次精英的會聚。

地點:__高爾夫球場,__賓館(新聞發佈會及聯誼會地點)

本次活動的主要對象是在__商界出類拔萃的高層人物和具備消費本事及購買本事的客户。為了發揮媒體和口介的傳播作用,邀請必須數量的新聞記者和原__公司所開發項目的業主(如__灣、__花園、__等)。

活動安排大致分為三個部分,即上午舉行新聞發佈會,午時高爾夫比賽,晚上舉行宴會。形式多樣。資料豐富。

1、出於提高權威性、擴大影響力的研究,提議本次活動中的高爾夫球賽由__企業家協會作為主辦單位,__公司作為承辦單位。

2、本次活動面向__商界領袖人物、意向大客户、業主、新聞媒介朋友、開發商工作人員和代理商公司員工

3、活動採用新聞發佈會、户外高爾夫球競賽活動、聯誼宴會三種形式貫穿進行:

a.新聞發佈會:邀請__企業家協會領導致辭,由開發商代表回顧企業十年成就,並對__項目和__俱樂部做宣傳介紹,提議邀請有廣東知名俱樂部組建經驗的權威人士或是屬於某俱樂部成員的名流暢談俱樂部。

b.高爾夫球賽:高爾夫運動具有濃烈的商務性質和紳士氣質,能夠完美地詮釋本活動對象的不凡品質。參賽者在揮杆比賽激烈角逐中,深化友誼,促進交流,覽盡__山迷人風光。凡是對高爾夫感興趣的活動參與者異常是意向大客户都能夠報名參加比賽,此次球賽意在為俱樂部成立和項目銷售做好鋪墊。

c.聯誼宴會:宴會目的在於在簡便的氛圍中拉近感情距離.宴會上由企業領導比較賽頒獎,推薦__項目。企業家協會成員、媒體記者等與會者在會上自由交流溝通。

參與人員報到(__賓館)→新聞發佈會(__企業家協會領導致辭、開發商代表發言、項目推薦、廣東嘉賓論俱樂部,__賓館)→中午作息(__賓館)→高爾夫比賽(__高爾夫球場)→聯誼宴會(領導總結陳述、宴會聯歡,以上活動中穿插頒獎和項目推薦,__賓館)→全天活動結束

__企業家協會發函召集會員參加的方式是本次活動主要的組織途徑,除此之外,補充採用其它方式。

1、以__企業家協會名義經過直郵向協會成員、媒體記者發放本項目概念樓書及邀請函。

2、開發商以信函、電話等方式邀約其商界友人、__灣客户。

本次活動主要選擇__房地產界著名雜誌《__》,和__發行量最大影響力最大的報紙《__早報》兩大平面媒體,結合電視台節目夾送摺頁現場推廣等方式進行有效推廣。

a、《__》發佈活動預告,採取軟文形式全面介紹__公司、公司總經理“中國mba英雄”___、__俱樂部,重點提及___現代城。

b、結合項目形象宣傳,《__早報》底版發佈預告,圖文結合簡介___總經理、___現代城。

a、新聞發佈會:陳述業績以證明企業的雄厚實力;廣東嘉賓動員與會者加入俱樂。,現場佈置喜慶又不失莊重、氣勢宏偉,與企業的文化底藴相結合。企業領導對項目和俱樂部作引見。

b、高爾夫競賽:球賽場地經過拱門,懸掛項目和俱樂部的宣傳佈幅、雙葉廣告,重點投放,少而精,避免喧賓奪主,重在烘托高雅嚴肅的休閒活動氛圍;

c、聯誼宴會:發放項目以及俱樂部相關宣傳資料。現場宣傳營造出喜慶活躍、大氣蓬勃的氣氛,象徵企業十年的輝煌以及蒸蒸日上的成績,預示活動的順利圓滿。

b、《__早報》底版整版文章結合圖片報道活動情景,公佈名單,介紹__現代城。

d、___高爾夫俱樂部配贈一次電視台節目,節目中引導觀眾關注___現代城。

1、新聞發佈會是新聞抄作的有力手段,能體現號召力和權威性,易製造聲勢、吸聚眼球,並且依託這一平台,廣交傳媒介的朋友,能為企業發展和項目啟動培育良好的輿論環境。

2、高爾夫球賽時尚高雅,採用競賽形式更添加了趣味性,相信不少人都樂於參與其中。這次比賽是為俱樂部發展會員服務,參賽者在活動中體會俱樂部的高尚格調,以及組織活動的卓越本事。

3、聯誼會氣氛簡便愉悦,最易培養情誼、挖掘客户,更進一步深化前面兩項活動的效果。

為了更好的發展,此次活動的任務歸根結底在於豎立項目良好形象,拉動潛在客户從而到達推廣___現代城的目的。並且此次活動處於營銷推廣的初期,“良好的開始是成功的一半”,我們務必羣策羣力,使之順利舉行。相信在我們領導不斷創新的領導之下,我們必須會擁有一個讓你驚喜的好成績!

第4篇

1)食品原材料:每日定量完成廚房部需求的原材料菜單,在質量穩定的前提確保原材料的到貨時間及數量。對待特殊原材料系列(鵝肝、娃娃魚),專門安排人員在市場上進行調研,從全國各地收集資料,做好產地品質的確認,目前已利用網絡資源從全國各地採購原材料及其它非食品類材料10餘次,共完成採購任務300餘次,採購各類原材料及非食品類物品800餘件,並完成因經營部門臨時需要而出現的零星採購30餘次,有力保障酒店正常運營。

2)非食品原材料(酒水、飲料類):每一系列的酒水,首先必須保證供貨渠道合法性,三證齊全;其次保證酒店正常營運酒水、飲料的基本數量,做到既不多備貨佔用資金,又確保不斷貨。每年根據供應商年度考評,對其合同內容進一步的補充,修改或取締重新其資格。2、貨比三家,確保採購物品物美價廉

為最大限度的降低酒店經營成本,實現物美價廉,在日常工作中堅持對廚房部所需原材料進行每十天或半個月的市場調查,對出現價格波動較大的原材料進行了及時的調整,對不合格產品做到了及時的退貨、更換,對於員工餐進行一週到周谷堆批發一次,每次節約100至200元不等,有效降低了酒店經營成本;

現為酒店提供服務的日常原材料(食品類、酒水類)供應商名列將近有40家,潛在供應商有30家;易耗品(工程裝飾類、辦公用品類)供應商名列近有20家,為酒店更好的發展奠定基礎;

為了更好地配合酒店標準化工作的開展,採購部在對上游供應鏈進貨途徑、渠道把關的同時,也對酒店所進原材料做驗收標準,為菜品標準化工作開好頭。

1、延續以今年的工作小結作為基礎,對於每個階段容易出現的採購困難,做好預案措施。根據廚房部推出的四季養生菜譜,採購部人員應多加強學習並能夠提供各地方特色的原材料資料,供廚房部參考;

2、對於暢銷的原材料上游供應鏈,進行實地考察調研,儘量保證源頭原材料的穩定性(如土老母雞、野兔、野鴨);

3、目前現推出的養生禮品系列,在品種、功效、符合養生特點的花茶飲品進行挖掘及考證,進而形成我們逸境酒店的特色養生系列。

4、採購部除了日常工作外,多收集全國各地關於特色養生原料料系列,宏觀把握採購信息資源,多渠道、多角度、多視聽的分析採購途徑,做到及時補充原材料。

1、日常採購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統的安排好採購計劃,降低成本;

2、如何開闢和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料;

3、自身的學習意識不濃,綜合素質有待於進一步提高;

這一年來,我更加明白了總成本優先原則,和靈活運用各種採購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏鋭的感覺,並且能夠及時的做好預警及防範措施,切忌“從一而終”。一個優秀的採購必須擁有較強的溝通協調能力和採購經驗,我知道自己距離一個優秀的採購還有很遠的差距,因為採購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度後才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富採購經驗,跟上公司的發展的腳步!

最後,感謝公司所有領導和同事,對我平時的指導和幫助,20年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。

第5篇

20__年公司各類樓盤的銷售任務是1.5億元,其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按_____籤協議書,該任務的承載體為策劃代理公司。經雙方商議後,元月份應簽訂新的年度任務包乾合同。為完成年度營銷任務,我們建議:策劃代理公司可實行置業任務分解,到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動。可採取更為靈活的銷售方式,全面完成年銷任務,在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上,應完善團購、中心活動推介、上門推介等方案,努力創造營銷新模式,以形成自我營銷特色。

新的一年,公司在20__年的基礎上,將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造“__”品牌,二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面,__應在廣告類種、數據統計、效果評估、週期計劃、設計新穎、版面創意、色調處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重複、設計呆板、缺乏創意等現象的產生。

策劃代理公司的置業顧問以及公司營銷部的營銷人員,是一個有機的合作羣體。新的一年,公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作,使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負責起草。

按照公司與策劃代理公司所籤合同規定,__應於去年出台《招商計劃書》及《招商手冊》,但目前該工作已經滯後。公司要求,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出台。為綜合醫藥市場情況,擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。

從過去的一年招商工作得失分析,一個重要的原因是招商隊伍的缺失,人員不足。新的一年,招商隊伍在引入競爭機制的同時,將配備符合素質要求,敬業精神強、有開拓能力的人員,以期招商工作進入良性循環。

__項目一期工程擬在今年底建成,明年元月將投入運營。因而,廠家、總經銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎。我們不能等米下鍋,而應軍馬未到,糧草先行。今年招商入駐生產企業、總經銷商、總代理商、醫藥商業代理機構等任務為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔。

醫藥物流不同於傳統醫藥商業,它要求醫藥物流企業不單在醫藥交易平台的搭建、運輸配送能力的提高、醫藥物流體系的配置上有別於傳統醫藥,更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此,新的年度,公司將與市物流研究所進行合作,簽訂合作協議並按合同協議履行職責。為使公司營運走向市場化,公司擬成立物流部,擬製定__醫藥物流系統的營運方案,確定設施、設備構成因素,運營流程、管理機制等。該工作在董事會的同意安排下進行。

三、以能動開發員工潛能為前提,不斷充實企業發展基??

__的企業精神“三生萬物,以人為本;和合求實,科學求真”決定了__品牌的打造,__集團的建立,必須充實基礎工作、充實各類人才、充實企業文化、充實綜合素質。新的一年,公司將在“四個充實”上紮紮實實開展工作。

公司所指充實基礎工作,主要是指各部門各崗位的工作要做到位,做得細微,做得符合工作標準。小事做細,細事做透。務實不求虛,務真不浮誇。規範行為,細緻入微。通過做好基礎工作,改善內部工作環境和外部經營環境。該工作的主要標準,由辦公室制定的公司《工作手冊》確定,要求員工對照嚴格執行。為對各部門基礎工作開展的利弊得失實行有效監督,公司在新的年度由辦公室承辦編制《__工作動態》,每半個月一期。

企業的競爭,歸根結蒂是人才的競爭。我們應該充分認識到,目前公司員工崗位適合率與現代標準對照是有距離的。20__年,公司將根據企業的實際需求,制定各類人員的招聘條件,並設置招聘流程,有目的地吸納願意服務於__的各類人才,並相應建立__專業人才庫,以滿足__集團公司各崗位的需要。

第6篇

採購部是公司業務的龍頭老大,是關係到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我一如既往的信任,將我調到如此重要的崗位上,我亦將不懈努力以不辜負領導的厚愛。懷着感恩的心,將明年的工作做了以下部署

一、在以質量為前提的情況下,貨比三家,直接降低藥品價格。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。

二、對於非現款供貨單位發貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期。

三、發貨方式儘量以送貨上門為主,儘量減少物流費用。

五、穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商,為公司做大做強做好積極準備。

六、以遵循gsp為標準,力爭更好的做好質管部和供應商之間的橋樑。

七、做好物價工作,多方採集消息,提高市場嗅覺能力。

八、貫徹公司宗旨,做好招投標工作,為佔領的市場份額而積極努力。

九、對於週期性及流行性的疾病做好更加充份的準備。

十、繼續做好銷售內勤工作,仍然堅信一個出色的內勤是十個乃至優秀銷售員的堅強後盾。

新的一年意味着新的起點,新的機遇,新的挑戰,未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情.我似乎已經看到了我們部門變得強大的光茫,我將留取精華,摒棄糟粕,不純為了完成任務而工作,要以創造利潤來提升自身價值。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,與公司全體員工共同學習、共建和諧、共創輝煌!

第7篇

旅遊集團公司(暫定以下簡稱公司),是由人民政府按照《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關規定組建並授權經營國有旅遊資產的國有獨資有限責任公司。公司隸屬人民政府,就授權資產對人民政府負責,按照人民政府的授權和賦予的職責,對級國有旅遊資產進行經營管理,保證其正常營運和保值增值。

人民政府擁有自然風光和人文景觀等有形資源和冠名權、特許經營權、政策等有形、無形的兩大資源,運用市場運作的辦法、經營的手段,把資源變成旅遊發展的資本來運行。積極引進外資和民間資本,實現以資源換資金、以景點換資金、以經營權換資金,充分挖掘民資民力。形成旅遊線路的重要景區景點抓過來,對旅遊資產進行評估,國有資產以股份的形式交由旅遊公司經營和管理,實行靈活的政策鼓勵社會融資和招商引資,以股份的形式參與旅遊公司的經營和管理。

以此解決資源分割、職能交叉、管理脱節、運行阻滯的現行管理體制和運行模式。

(二)委派和更換公司的董事、監事、財務總監,任命董事長和監事會主席,決定其報酬和獎懲;根據公司董事會提名,考核審定總經理人眩

(三)審議批准公司董事會、監事會報告,年度財務預決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。

(四)對公司的分立、合併,增加或減少註冊資本,變更組織形式、解散或清算做出決定。

(五)審查公司的經營目標和重大投資項目,考核國有資產營運情況,並在嚴格考核的基礎上決定獎懲。

公司的資產和財務接受財政局和國資部門的監督管理;旅遊業務接受旅遊局的行業管理;風景名勝區建設項目開發接受建設局、旅遊局的規劃管理;人事管理接受委組織部和人事局的指導;涉及文化、宗教、林業、農業、交通、國土資源、安監部門按照行業管理執行,涉及到計劃、勞動、環保、社會治安綜合治理等事宜,按國家和有關法規、政策、規定,接受相關部門的管理和指導。其他方面事宜,按一般企業與政府部門的關係處理。

(一)人民政府及政府有關部門投資到內各風景名勝區形成的國有資產(人民政府另有規定的不納入)。

(二)國家有關部門投資到我各風景名勝區形成並經同意和授權我管理的國有資產(國家有關部門另有規定的不納入)。

(三)政府有關部門過去自辦、直管的旅遊性企業和投入的旅遊性國有資產或國有股權。

(四)人民政府撥給公司的資本金,人民政府授權投資旅遊項目的資金及其形成的國有資產。

納入授權管理的國有資產包括旺業甸國家森林公園、王爺府博物館(福會寺、鹹應寺)、靈悦寺、龍泉寺、馬鞍山國家森林公園。國有資產及相應的國有股權(含人民政府及政府有關部門對這些企業的投資和這些企業向人民政府及政府有關部門借款形成的資產)。通過對上述景區進行區域界定、資產評估、產權剝離,完成給予公司的有關授權手續。

以上級國有資產和國有股權由人民政府統一授權公司經營管理,其資產評估工作和相應的資產確認、授權手續,可根據公司的組建實際,分批進行。

公司的經營分兩個層次,公司本身只進行資產經營和投資,其所屬全資景區進行旅遊經營、服務及旅遊項目的開發。

(一)按照國家和人民政府的有關規定,通過資產重組、招商引資、出讓、置換、參股、公司制改造等方式,發揮現有資產的最大效益。

(二)進行重大旅遊項目的投資開發建設和招商引資。

1.履行人民政府授權經營國有資產時規定的各項責任,保證授權經營國有資產的保值增值。

2.維護人民政府作為級國有資產所有者的權益,貫徹執行人民政府關於發展旅遊業的各項方針、政策。

2.經人民政府批准,對授權經營的財產進行投資、出讓、對外參股、控股、租賃、抵押等處置和對全資子公司進行公司制改造。

3.公司對所屬全資或控股企業享有出資者的權利,即重大決策權、投資收益權和經營者選擇權。

重大決策權主要是對企業資產的重組、兼併、收購、出讓、控股參股、公司制

投資收益權主要是對投資的收益享有所有權、分配權;對所屬企業實行財務監督和投資監督,審批企業利潤分配方案或彌補虧損方案。

經營者選擇權主要是對全資和控股企業的董事會成員、法人代表及財務負責人的任免權或推薦權。對投資企業和控股企業提名的總經理人選進行審核,然後由所屬企業任命。

公司對投資到其他企業的少數股權,依法享有有關權利和收益。

公司對所屬企業的日常生產經營不直接干預,由企業自主經營。

公司按照《公司法》中國有獨資公司的規定建立法人治理結構。由人民政府行使出資者的權利,選聘任公司法人治理結構的主要成員。按照政企分開的原則,公司參照行政級別,按有關規定只享受政治待遇。

公司設董事會,董事會由5名成員組成,其中4名由人民政府選派,由公司內部產生1名職工代表任董事。董事長在董事中產生,由人民政府任命,為公司法定代表人。董事會向人民政府負責。

按照《國有企業財產監督管理條例》,公司設監事會,監事會成員3人,由人民政府委派,監事會主席在監事中產生,由人民政府任命。

公司實行董事會領導的總經理負責制,設總經理1名,由董事會提名,報人民政府審核後,由公司董事會任命。設副總經理2名,由總經理提名,董事會任命。

公司的黨組織和工會,待公司成立後,按照黨章規定和《工會法》設立。

(一)經理層。設總經理1人和副總經理2人(分別兼任景區經理),總經濟師和總會計師各1人。

(二)辦公室。負責公司日常事務。設辦公室主任(兼人事部經理)及文祕、檔案、駕駛等辦事人員。

(三)資產管理與計財部。負責公司資產的調查、登記、處置等資產管理工作和公司財務、計劃、統計及下屬企業財務報表編制彙總、編寫財務年報等。設部經理和工作人員、會計、出納各1名。

(四)投資開發部。負責公司投資、招商引資、參股控股項目的研究、項目管理的日常工作和信息蒐集、整理工作。設部經理1名和項目工程師3名。

(五)、管理經營部。負責景區的規劃發展,營銷推介、經營管理。設經理1名,工作人員2名。

以上暫定員 人,待公司業務拓展後,視需要再報請人民政府正式定員。

董事長:由人民政府在級有關部門及各地遴選政治素質高、組織能力強、懂經濟工作的同志進入董事會,由董事會推舉產生,人民政府任命。