見面會是現代社會工作中常見的一種形式，它是組織者與參與者之間交流的有效途徑。發言是見面會中不可或缺的環節，它能夠讓組織者與參與者更深入地瞭解彼此，加強溝通互動，共同尋找解決問題的方案。在這篇文章中，我們將為大家分享一篇關於“見面會的發言稿”的內容。
第1篇
首先，感謝領導給我們提供了這樣一個相互交流的平台。我呢，到單位已經一年有餘，今天就藉助這個機會來談點自己在這一年中的認識與感想：
我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態度或是在工作中必須具備的素質；第二部分我從宏觀角度即好的企業文化對我們青年職工的影響。
第一部分：説真的，從學校剛出來到單位以後，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位裏我學到了許多在學校學不到的東西，但是，我不能滿足於這一點點的成果而止步不前。那對於我們青年職工到底該怎麼樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩呢？我想，我們至少要做好以下幾個方面：
1、要有出眾的學習能力，擁有“空杯思維”。“好好學習，天天向上。”對於我們每一個人而言，學習已經成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發展迅速，職場競爭激烈，優秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落後於他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是隻有把杯子裏面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實學習又何嘗不是這樣呢？
2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網結的精巧而規矩，八卦形的張開，彷彿得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人與一些深藏不露的'智者，於是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網結在空中。奇蹟就是執着者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個優秀的公司，一定要有一支與諧的團隊，要想打造一個與諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工，那麼，我們就會很輕鬆地融入到一個集體當中，進而也會成為一名優秀的員工。
4、要嚴格要求自己的執行力，要有很強的戰鬥力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備積極的行動素質。心動不如行動，當我們擁有目標之後，應當馬上採取行動，只有這樣才會在第一時間取得勝利。
7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創新。
8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發展空間，工作為我們提供了施展才華的平台，領導對我們的栽培之情、知遇之恩，對於這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認真履責，盡職盡責。才會工作的更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態。
第二部分：企業文化，簡單地講即企業精神，是一個企業不斷開拓創新、發展進步的靈魂，是一個企業全體成員的共同信仰、價值觀與行為準則。從外在表現上講，它包括企業的各種文化教育、技術培訓、娛樂聯誼等活動。
在劉經理到五公司以來，更加強調企業文化建設，在這不到半年的時間裏，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今天的青年職工座談會等等，於是，我們就形成了“管理制度與企業文化緊密結合”的管理環境。這樣我們就會感覺到了企業的關懷與温暖。
然而這種管理環境還具有兩大作用：對於個人價值觀跟企業價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用；對個人價值觀與企業價值觀不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發與調動員工的積極性與創造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增強了我們青年職工的凝聚力、戰鬥力與創造力。
第2篇
大家晚上好。我是電子系第八屆分團委學生會副書記——鄭xx，來自10電信管1班。伴隨着你們的加入，一個富有生機的新學期開始了，一個個新的挑戰將來到你們的面前。在這裏我代表分團委學生對各位通過團學的面試表示祝賀，也希望你們能夠在我們團學這個大家庭裏去實現你們的夢想，收穫你們的知識。
有些同學可能認為作為學生幹部主要是做好工作，學習不學習無所謂。真所謂魚和熊掌不可兼得也。但是這是錯的。學生幹部要正確地給自己定位。學生幹部只是一名普通的學生,一座橋樑,一個紐帶。學生幹部必須認識到他首先是個學生，然後才是幹部。作為一名學生,在學校的主要任務是學習,其次才是工作。因此，學生幹部既要工作又要學習,而且應該在專業學習中起到帶頭作用。
二、樹立正確的學習工作觀念,把做好工作與學習文化知識統一起來。不管是在學習上還是在工作中我們都要用心去做。學習的時候不要想着工作,工作的時候也不要怕浪費時間。只要把二者的效率提高,你就會發現二者完全可以協調,甚至可以互相促進。作為學生幹部,在從事一定的社團工作過程中能不斷提高個人的分析問題、解決問題的綜合能力，這有利於有調整自己的知識結構,求得良好的學習方法,促使自身對專業知識的.學習。
“大學是人生的前奏麼，如果這麼認為你就錯了，大學其實就等於人生。”為此我們不能懈怠，而是從大一開始就要去規劃自己的大學生活。
正確合理地選定一個人生目標,並努力去規劃實踐,是每一名大學生必須考慮的人生課題。而作為一名學生幹部,更要作好大學階段的規劃。
大學,是進入社會前的最重要的一站,更好的適應大學生活也是為更好的適應社會生活的前提。
行為養成習慣,習慣形成品質,品質決定命運。對於剛剛進入大學的你們，去模仿一個比自己強的人也是一種好的方法。上進心我們有,這種上進心會促使我們不斷地攀爬不斷地前進,我們也會取得很大的進步甚至超過他們。
對於學生幹部來説,要邊工作邊學習,真正做到學習、工作兩不誤,
主觀上要以學習為主，擺正學習與工作的關係。其次，要科學地安排時間。每一天、每一月的時間多少是固定的,但卻是有彈性的。提前計劃能夠讓你把時間從石頭縫裏給擠出來。學生幹部應做到學習時專心致志,工作時雷厲風行,用最短的時間完成工作,從而利用更多的彈性時間。
對一個學生幹部來説,邊工作邊學習,就意味着要比其他人付出更多的勞動,苦與累自然少不了但這就是機遇也是挑戰,它讓我們不但為我係的學生工作做出了貢獻,也為包括我們個人的發展奠定了基礎。
廣博專精這將會是我們的代名詞，因為我們有能力，有信心。我們是能夠
我今天要談的第二個方面，是一個人業餘時間用來做什麼，就決定了他的將來。
第一個：“發展一點非職業的興趣，”這對於我們來説，就是要多發展一點除了學習之外的興趣。一個人應該有他的職業，也應該有他非職業的玩藝兒，可以叫做業餘活動。往往他的業餘活動比他的職業還更重要，因為一個人成就怎樣，往往靠他怎樣利用他的閒暇時間。他用他的閒暇來打麻將，他就成了個賭徒；你用你的閒暇來做社會服務，你也許成個社會改革者；或者你用你的閒暇去研究歷史，你也許成個史學家。你的閒暇往往定你的終身。
古語有，“愚公移山”、“鐵杵成針”。我們要深信：今日的努力，必定有將來的大收成。只要我們努力，成功會降臨在我們身上，如果沒有一點努力那就是白白的丟了機會。
因此，在你們最悲觀失望的時候，在你們因為勞累而想放棄的時候，那正是我們必須鼓起堅強的信心的時候。要深信：天下沒有白費的努力。成功不必在我，而努力。
古語“無規矩不成方圓”，任何一個組織如沒有強大的紀律支撐，必定沒辦法運轉，紀律它是一個組織得以發展的前提條件，因為沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰鬥力
一個團學不是一個人組成的，而是千千萬萬個為我們團學的建設、付出的同學們組成的，讓我們用我們的力量為我們團學再次新的騰飛注入新的動力。
第3篇
大家下午好！今天非常榮幸能夠再一次參加大學生代表大會。心中仍然有一種抑制不住的喜悦和緊張，喜悦的是企業又迎來了一批有思想有鬥志有激情的同事們，緊張的是作為一名一名基層員工，為公司的發展貢獻得太少太少，本來就有一種恨鐵不成鋼的感覺，而如今新力量的加入使得像我這樣一批員工誠惶誠恐，你們即將成為我們的壓力但同時也是我們的一種動力。
首先，我想對我們的新員工説的就是“千里之行，始於足下；打好基礎，才能開拓人生。”一滴水它只有融入大海才能永不枯竭，一個人只有投身集體才能迸發出勃勃生機。我呢現在是加油站的一名基層管理人員，擺在我面前的問題就是如何配合我的直接領導也就是站長如何帶領好我們的那個小集體？如何才能更好地為零售做貢獻？是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事，無論是在開業準備之前還是開業之後，我都把加油站作為施展自己才華的一個平台，在座的各位有一部分跟我是學長學妹的關係有一部分是學弟學姐的關係，我想説跟你們很多人一樣，初入這個企業很多東西跟我們想象的的確不一樣，我也曾迷茫並且孤傲過，在校的時候覺得自己很能幹天不怕地不怕也容易得罪人，工作兩年了，漸漸明白很多事情要白化處理，退一步海闊天空。每每想要放棄的時候，就低下頭問問自己到底是因為什麼走到了現在，很多時候複雜的東西只要退回到原點想想當初想要的什麼就好了。也包括你們中有些人進來企業之前有跟我聊過問問我這個企業好不好？怎麼樣？你覺得我適不適合？其實我的答案都是一樣的，鞋子好不好只有穿它的人知道，適不適合還是你最瞭解自己，但是如果選擇了怎麼樣也要堅持。無論你是把它當做是一個平台還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責任田，我都希望你能有所收穫和成長，因為在這樣一個500強企業裏，你能夠得到的，不僅僅是工資而已。在我工作的這兩年悟出一個道理，我也從那個清高的少年慢慢學會隱忍慢慢走向微成熟，這是這個企業帶給我的，不管你現在是否意識到，還是已經有所感觸，那些無奈的心聲或是不爭的事實都在提醒你告訴你，我們的企業，不斷有新鮮的血液流進來，高手如雲，李剛不是你爸，所以沒人能幫你。只有你自己不斷地求知，學習再學習，創造再創造你才有機會得到認可，才有可能站在你想要的那個位置上，唯有那些不足夠優秀的人才會去鄙薄那些有門路的人。
對於新員工來説，學到東西和有效的鍛鍊是非常重要的.，光學習也不行，富有強烈的責任意識才是優秀員工的必備素質。做到對客户負責、對上級負責、對同事負責、同時也是對自己負責。在工作的兩年裏，不管是我從事過的便利店零售業務還是現在的記賬員工作。都要求擁有強烈的責任心和嚴肅認真的工作態度。我是一個在工作中犯過低級錯誤的員工，在眉山南站便利店的時候曾經因為自己的疏忽大意沒有認真複核搭檔收的一批商品，就將其中一種已經過期的商品上架銷售，雖然好在在上架的當天就被檢查出來及時進行了下架處理，沒有造成太大的損失，沒有給公司形象抹黑，但是卻連累了同事，這件事對我觸動是非常大的，所以我想要分享的一個感受就是你如果是在做便利店這塊的一定要特別謹慎小心臨期商品，超過了那個臨期極限的一定要及時下架，平時多向記賬員老資格營業員學習因為便利店看起來好像蠻簡單的，其實道行蠻深的。像老資格的營業員對待新進的營業員一定要有耐心和責任心，不要偷懶，最好手把手帶一段時間，這樣新手上手的快，合作起來也就更容易些，而且減少犯低級錯誤的機率。我們的企業是很寬容的，一定是安排了合理的時間來給我們適應和學習的，所以一定要把握好這些時間，苦下功夫！
最後就是我們每一個人都要成為加油站的主人翁，提升個人的素質修養，遇到問題要善於調節自己的情緒，學會溝通，基層的工作已經很枯燥乏味了，所以在我們最美好的青春年華里，一定要用自己的美去裝扮加油站的美。同樣作為一名石化人應該覺得驕傲，因為在這樣一個團結奮進、充滿光明的集體裏，我們有什麼理由不努力工作呢？
第4篇
很榮幸上級組織給我這個機會，讓我融入xx中學這個優秀羣體，給我這個鍛鍊成長的機會。受命以來，我寢食難安，誠惶誠恐。因為xx中學是一所讓我仰視的學校，它悠久的歷史、優秀的教師羣體、輝煌的成就讓我倍感責任重大，我個人能力有限，才疏學淺，深恐有負組織的重託，深恐對學校的發展帶來危害，深恐辜負廣大教師的期待。但是，既然承擔了，就是一份責任，就要勇於擔待。在此，我向全體教師做如下保證：
第一、嚴格要求自己，勤奮工作，當好師生的表率。論語講“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。我會模範的遵守校規校紀和黨紀國法，凡要求老師做到的，自己率先垂範，急難險重任務做到衝鋒在前，心無旁騖，一心一意撲在學校工作上，義無反顧獻身學校的事業。
第二、做團結和諧的楷模。團結、尊重每一個班子成員，積極開展交心談心、思想溝通等活動，化解矛盾糾紛，打開心結，凝聚力量，為xx中學的持續健康發展做出貢獻。團結、尊重每一個教師，做教師成長髮展的推手，做教師困難時的幫手，做教師取得成績後的鼓手。
第三、開拓創新，謀劃學校發展大計。xx中學辦學質量高，各方面成績突出，這得益於歷任校長和班子成員的勵精圖治，得益於廣大教職員工團結拼搏。我們要不斷繼承前任的優良傳統和好的做法，把它發揚光大，同時面對教育內外部形勢發生的巨大變化，不斷推陳出新，建立和完善與教育發展相適應的規章制度，不斷提升管理的水平，推動學校的發展。
第四、清正廉潔、安貧樂道。嚴格執行財經紀律，堅持民主理財，做好校務公開，做到不該拿的錢不拿，不合乎法律法規的開支不開，開源節流，把有限的資金用於保運轉、保教學、保安全上。
第五、勤奮學習，不斷提升自己的思想道德水平和業務能力。同志們，隨着年齡的增長，記憶力的減退，惰性必然增長，要終身立教，唯有終身勤學不輟。
一要精誠團結、相互配合。在一起合作共事，難免有一些磕磕碰碰，今天，我們能夠擔當起這個職務，説明我們的思想素質、精神境界、文化水平相對來講是出類拔萃的，既是上級領導的信任也是廣大教師的認可，唯有精誠團結，把我們的工作做好做紮實，才能不辜負領導的重託和羣眾的期待。當觀點相悖是，互相交流溝通，求同存異，當利益發生衝突時，互諒互讓，彰顯君子風度。其實，我們都是草根一族，能有個一官半職也沒有什麼大不了的，人生在世短短几十年，看看那些已經英年早逝的身邊人，還有什麼過不去的坎呢。我常講：人生苦短，愛都來不及，哪有那麼多恨呢？團結就有戰鬥力，團結就會凝聚力量。
二要無私奉獻。當幹部是要有一點吃虧精神，學校管理崗位大多數職務我都幹過，回憶起來感受頗多，要出一點成績，就得熬更守夜，就得口勤手勤腦勤，就得不知疲倦。多一些吃虧是福的思想，少一些患得患失的思想，不經意間，你會收穫許多許多，包括領導的肯定，同事的認可和羣眾的好評，也就為未來的發展奠定了基礎。
三要與時俱進開拓創新。我們已經有了一套較為完善的相對科學的管理模式和工作模式，但是時代在進步，要求在不斷提升，我們的管理模式和工作模式也要不斷與之相適應。許多我們過去看似合理的，在不斷規範辦學行為的今天，變得不合理了，許多過去成熟的辦法，用在解決今天的問題時不太奏效，這都要求我們要有變革的`思想和創新的意識，這樣學校才會充滿活力和希望。
四要勤奮學習。把學習當着完善自我的有效途徑，把學習當着人生一大樂趣，人會變得豁達、睿智並無私無畏。而當好乾部更要努力學習，廣泛獵取各方面的知識，提升自己的品位。
五要豁達睿智。當幹部很累，待遇不高風險很大，同時多少有一些期待有一些目標，條件成熟時，我們積累了資本會水到渠成，條件不成熟時，要有板凳坐得十年冷的思想。有位心理學家這樣講：提拔對於多數人來講永遠是小概率事件，這應該對我們有啟發意義。
這裏我也當着全體教師表態：大家分管的工作我會不遺餘力的支持，大家的意見和建議只要合理合法合情並在財力允許的情況下，我會全力支持，因此大家要勇於擔待，放開手腳工作。
老師們，我十分珍惜和大家共事的機會，但是大多數同志我十分陌生，對大家可能一時半夥還叫不出名字，請允許我有一個熟悉的過程，我會十分坦誠的對待每一個同志。我也希望我們全體教師：
第一，要愛我們的學校，它是我們職業的依靠。古人講皮之不存毛將焉附，學校和教師就是典型的皮與毛的關係。當前這個社會很浮躁，功利思想氾濫，物慾橫流。對教育影響也十分巨大。但是我們選擇了教師這個職業，就與學校生死相伴。這就要求全體教師必須維護學校的榮譽、利益，做到不利於學校的事不做，不利於學校的話不説，學校榮譽、利益受到侵害是敢於挺身而出。同時用我們勤實的工作和優異的成績為學校增光添彩。
第二，要愛我們的學生，它是我們生存的基礎。愛是教育的全部，我們的教師都十分優秀，但在工作中難免會出現與學生的矛盾衝突，每個班每屆學生總有幾個刺犁頭，面對這些情況，我們當教師要大度一些，寬容一些，動輒拳腳相加，帶來只能是更大的矛盾衝突和更多的煩惱，這方面教訓已經太多。同時，一個會關愛學生的教師，您在學生的地位會更高，學生會更信你服你，教學的效果會倍增，這是教育的藝術更是教育的智慧。
第三，要愛我們自己。當前教師職業壓力大，我們許多老師身心疲憊。因此，同志們要善於調節我們的身心，積極鍛鍊身體，重視自身安全，善於建立和諧的人際關係，有養成一個較為高雅的業餘愛好，遇事不鑽牛角尖。名利上淡一點，心胸開闊一點。
第四，要合理的表達自己的各種訴求。做到權利與義務有機統一，要充分維護自己的權利更要履行好自己的義務。要在法律和道德的範圍內維護自己的權利，不過度過激維權。
第五，支持積極的正面的小團體，反對消極負面的小團體。我們在一起工作，因為共同興趣愛好，形成一定的小團體，這無可厚非，如果因為某種利益，形成小團體，拉幫結派，山頭林立，就會對學校的發展造成影響，就會破壞安定團結的大好局面，這種小團體是要堅決反對的。因此大家要自覺約束自己的行為。
同志們，有上級領導的大力支持，有全體幹羣的齊心協力，我們有理由相信xx中學的未來是美好的，我們一定不辜負領導的厚望和同志們的期待。
第5篇
大家好！我很榮幸今天能來參加這個見面會，首先，我謹代表20xx屆員工，對各位新同事加入我們貴州分公司表示熱烈的歡迎！你們的到來，給我們分公司又增添了新鮮的血液。
我是來自畢節大眾國際城市綜合體項目的技術員――高藝萌，也是去年才投入工作的學生。對我來説，參加工作是學校生活的結束，但更是人生新的開始，20xx年2月，我懷揣着對校園的不捨和對未來的憧憬來到貴陽，走出了大學校園的“象牙塔”，踏上了漫漫工作征途，開始了項目的生活，我慢慢的體會到了什麼叫“社會不同於學校”的道理，一年裏，通過公司、項目領導的培養，我漸漸褪去了當初的稚氣和輕浮，使我能在公司這個大本營裏不斷的成長，在此，我要再次感謝各位領導對我們的培養。
從去年2月份到現在，我在項目部經歷了一年多的工作和學習，經過實習到轉正的考驗，在這裏我想跟大家分享以下幾點自己的感悟：（感悟裏面能有個把實例就好了）
相信大家在應聘的時候，領導肯定問了一句“能不能吃苦？”大家當時的回答肯定是“能吃苦”。我在這裏告訴大家，在我們建築一線，不但要吃苦，而且要敢於去吃苦，我們是施工單位，而且大家以後會經歷分公司、六公司、四局的各項達標檢查，肯定是需要經常加班，且加班到深夜，所以請大家做好加班、吃苦準備。而且大家作為年輕的新員工，更需要自己給自己“加班”，多多付出精力和汗水才能更好地提升自己，各項指標檢查合格，才能體會到付出與收穫的快樂。大家剛剛踏入社會，可能會出現很急迫的想要大展宏圖，很迫切的表現自己，但是又苦於什麼都不會的情況。
這個時候，請大家不要着急，自己主動去學習，放低自己的姿態，愛學、愛問，敢於面對自己的不足，不是什麼丟人的事情，沒有人、沒有領導喜歡不懂裝懂的人，靠自己去努力去爭取，從小事做起，慢慢磨練，貴州分公司是一個充滿機遇與可能的公司，只要你有能力，公司肯定會給你舞台。
如果一個人沒有責任感，遇事就退縮、推諉，懷着“事不關己高高掛起”的心態做人做事，那他肯定經不起考驗，遇到事情就躲躲閃閃，或敷衍了事，那事故就會伴隨而來，損失是無法計算，所謂責任在我心中，安全重於泰山，沒有哪個人、哪個領導喜歡沒有責任感的人，更沒有哪個企業需要這種人。對工作負責、對工人負責、對項目負責、對自己負責、對同事負責、對領導負責。這是你的責任，也是你的`義務。
事無鉅細．你覺得無關緊要，卻關係到的成敗。做瑣事它不能體現你的實力如何，但是它卻可以看出一個人的工作態度，從而影響你在別人眼中的形象。我們做工程行業的，作為項目管理人員，我們的一個疏忽或放縱會影響到一個工程的施工質量，甚至會帶來生命安全隱患。
拿在座大多數同事來説，項目部就是我們的團隊，每個項目的每個部門都有相應的分工，只有各部門發揮團隊協作精神，多溝通、相互幫助，各部門相互協調才能保證一個項目的正常運行，整個生產鏈條才能正常拉動。
我們幹活要有自己的思路，要有自己的想法，清晰的曉得我們該幹什麼、要幹什麼，什麼事要先做，這樣我們才不會迷茫。寫日記就是一個很好的辦法，每天花十分鐘，總結自己今天干了什麼，明天準備幹什麼。公司敢於鍛鍊年輕人，公司善於給我們年輕人提供平台，只要你學得可以了，知識夠充足了，公司就會給你機會，讓你在實踐中鍛鍊，在鍛鍊中成長。作為公司大家庭中的一員，我們在感謝公司給我們成長機會的同時也要用實際行動去回報公司。
仰望星空，代表理想的高度；腳踏實地，才是發展的基礎！謝謝
第6篇
你們的到來，太平完小更具生機和活力，你們是太平教育的未來和希望。在此，我代表學校對你們的到來表示熱烈的歡迎，祝你們身體健康，工作順利，事業有成。
剛剛步入工作崗位，你們渾身上下都充滿了激情，充滿了鬥志，充滿了夢想。但在實際工作中肯定會遇上一些不如意的地方，可能包括工作的、家庭的、社會的、情感的等各個方面。反而把開始的那點信心的稜角也磨圓了，融入了普通教師的羣體中，平平淡淡過一輩子教書匠的生活，但是，社會的發展，時代的要求，過於平庸的，可能要淘汰出局。我理想化的教師成長應該是一年入門，三年成為一名好教師。再此，我想談幾點我的看法和希望。
你們走上工作崗位後，學生、家長、同事、領導都在盯着你，看你能否勝任教師工作，看你是否誤人子弟。那麼怎樣才能讓大家滿意呢？第一是教育質量，第二還是教育質量。教育質量是一所學校的生命線，也是你們工作的生命線。如果一所學校教育質量很低，那麼這所學校就會失去生源，最終被淘汰。辦學校是這個道理，做教師也是這個道理。因此，你們必須乘着年輕，在時間上用足、在課堂上有效率，在備課上下功夫，努力提高教學業績，力爭一流，別人就會對你刮目相看。
大學期間，你們學到了很多理論、知識，但是，理論是需要和實踐相結合的，是有一個由抽象到具體的過程的。更何況，你們的實際技能還遠遠不夠，工作經驗比較缺乏，在對待某些問題上容易衝動，比較激進，缺乏方法和手段，遇到困境容易受挫。而我校的老教師們往往有着豐富的教學經驗，對教材有着深刻的理解和把握，對學生有一套有效的管理辦法。因此，各位新教師一定自覺地多聽老教師們的課，多看老教師們教育學生的辦法，感悟他們對於課堂的組織與駕馭能力，取人之長，以人為鏡，為我所用。
這句話的道理誰都明白。新教師需要邊實踐邊學習，不斷提高自己的“一桶水”的水位。我們身邊沒有更多的引領人物，但我們可以從書中，從網絡中，感悟前人和同行的理論和經驗。遠離浮躁，看幾本書，寫點文章，屏心靜氣地修煉一個時期，就是不能得道成仙，也得沾點道法仙氣。
最後，希望大家拿出十二分的熱情投入學習與工作，克服困難，儘快適應新工作、新生活，真誠祝願大家能更好地成長，早日成為太平完小的棟樑。
今天，我們在xx召開xx教師培訓，藉此機會，我謹代表xx對本次培訓的順利開班表示熱烈祝賀！向關心支持我區教育發展的各位專家、老師表示最衷心地感謝。
我市新一屆政府領導班子非常關心、重視教育。前一段時間區上領導親自參與基礎教育質量調研，旨在摸清教育現狀，推動教育全面發展。黨代會上提出我們要打好教育翻身仗這一口號，要把我市教育作為第x張名片來抓。x月底我們召開的＂xx＂工作總結表彰會，市上主要領導都參加並做了重要講話。大家應該清醒地看到，當前我市教育面臨着前所未有的挑戰和機遇，我們廣大教育工作者應該抓住機遇，努力提高自身能力，力爭為楊凌教育發展做出更大的努力。
今天，我市中國小教師x人坐到這裏，將開始接受為期x天的培訓，希望通過這次培訓學習，全體教師能夠轉變教育觀念，改進教學行為，全面提升自身素質，提高教育教學質量。現就做好本次培訓工作提幾點要求：
全體教師要克服培訓期間心不在焉等不良影響，既來之，則安之。
我們要利用好這次學習機會，進一步夯實做一名教師的基本功，進一步增強新知識、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路；要利用好培訓平台，相互交流、互相學習、共同提高。我們要以高度自覺的態度，良好的精神狀態，務實的學習精神來參加這次培訓，進一步增強使命感和責任感，圓滿完成培訓中需要學習的`內容和任務。
學習是從業的資本，興業的前提，是個人安身立命的需要，是社會發展進步的需要。作為一名教師，就要有終身學習的態度、願望。牢固樹立終身學習的思想，才能在教書育人中不斷創新，不斷髮展，不斷追求。英國著名哲學家培根講過：＂歷史使人深刻，詩歌使人聰慧，數學使人精確，哲學使人深刻，倫理使人莊重，邏輯使人善辯。＂我們現在面對的是新知識不斷更新、形勢不斷變化的信息時代。因此，為師者必須善於學習，做到學以致用。在學習中開闊眼界、增長知識、更新知識、提高素養，達到知識素養更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為我市教育事業的發展做出我們應有的貢獻。
爭取迅速成長為骨幹教師。基礎教育的改革和發展對我們提出了更高、更新的要求，各位老師要增強主動發展的意識，明確自己的發展目標，促進自身的專業成長。我們不能只滿足於做一名維持型、技能型的教師，要在教學實踐中加強反思，積極參與教育科研，讓教學過程成為自身學習、研究、總結提高的過程，努力成為學習型、反思型、研究型的專家教師。發達地區一般對新教師的基本要求是：x年上崗、x年達標、x年成骨幹，那麼對於在座各位，更是應該明確自身實際，爭取迅速成長為骨幹教師。
同志們，心有多大，舞台就有多大。我市的教育是一片希望的田野，建設現代化教育強市，需要一大批教育教學骨幹，培養******一代新人更需要我們不懈努力。希望大家抓住機會，認真學習，學以致用，大膽創新，為我市的教育事業貢獻你們的力量。
最後，我代表參訓的所有學員，對為本期培訓工作順利開班付出辛勤勞動的所有領導、專家和工作人員表示衷心的感謝！並預祝本次培訓工作圓滿成功！
第7篇
我叫 ，現任 。今天能夠作為我們 選區的正式代表候選人與大家見面，我感到非常高興，在此，首先感謝大家對我的充分信任。
根據選區的安排，前一階段我與同志們一起參加了選區內的一些活動，也對我們這個選區內的同志和單位的情況有了一些瞭解。人大代表作為地方國家權力機關的組成人員，應當代表人民的`利益，反映人民的願望，接受人民的監督，成為選民與政府之間的一座橋樑，成為反映民意的代言人。從事公路與橋樑管理工作18年來，較好的熟悉有關路橋經
營和管理的政策、法規。在18年工作崗位上，我一直秉持服務人民之心，踏踏實實地幹好本職工作。
如果承蒙各位的信任和厚愛，我有幸當選人大代表，我將不負厚望重託，本着對廣大選民高度負責的態度，認真履行代表職責，積極充當廣大選民的知心人、代言人和服務者：一是代表
人民認真參與行使地方國家權力機關的神聖職權，將羣眾的利益放在首位;二是加強與本選區選民的聯繫，努力反映選區羣眾的意見和願望，使政府的工作能與羣眾的利益更緊密地聯繫起來。三是正確處理本職工作與代表履職之間的關係。既要做好本職崗位工作，又要能保證一定時間和精力從事代表工作，既要關心本單位發展，又要關注全區經濟建設和社會發展情況。
如果承蒙各位選民的信任和厚愛，我有幸當選人大代表，我願以我的信念和熱情，以及具有的參政議政、履行人大代表職責所需的相關專業知識和敬業精神，以我之所學、所思、所能，切實履行人大代表職責，為大家服務。謝謝各位!
如果這次不能當選，我也會正確對待，作為本選區的一個選民，在本職崗位上繼續密切與選區羣眾的聯繫，積極支持當選代表履行職務。
◆1、請在參加見面會前，認真學習代表法、選舉法和地方組織法等有關法律法規，掌握當好代表的一些基本知識。
◆2、候選人在回答選民提問時，應當態度認真，言語誠懇。
◆3、見面活動中，如有選民提出要求解決選區內相關民生問題時，一般不正面作出答覆，可以解釋：目前我還沒有當選代表，如果我當選了代表，我會按照代表法賦予的職責，把大家反映的問題，通過書面意見等適當的方式反映上去。
作為人大代表，我也會經常到選區來，進一步瞭解選民的需求，熟悉選區內包括事關選民切身利益的各種情況，儘自己最大的努力為選民服務，履行好代表的職責。
第8篇
大家好，我是大學生計算機愛好者協會會長劉永安，來自江西吉安，法學專業。首先，祝賀你們實現了人生的一次跨越，邁入了大學的殿堂。歡迎大家加入這個協會，來到這裏從今天開始大家就是一家人，以後大家一起做事，一起克服困難，同心協力把我們的協會做好、做強。
招新以來，很多人詢問我，在我們協會能學到什麼？能鍛鍊我哪些方面的能力？我告訴大家，在我們協會裏，能學會三樣事：首先是做人，其次是做事，然後是計算機知識。學會做人是要學會怎麼跟人交流，提升自己的交際、溝通能力；學會做事就是在工作過程中要學會怎樣的靈活應變，學會做一個善於思考的人，提升自身工作能力！本協會每週五晚上在機房主要開展計算機基礎、photoshop、視頻、音頻製作、系統安裝、網頁設計等培訓知識，提高學生的電腦技能；另外開展一些文藝娛樂型活動，提高廣大學生的積極性和娛樂性。每週我們都會進行相應的培訓；培訓中，你可以發現自己的愛好；也可以創作自己的作品；在這裏，你不僅能學會成長，還能結交一羣兄弟姐妹。協會為你提供這個平台不斷地提高自己，發掘自己！希望你們以飽滿的熱情投入到今後的活動中去。
抱怨一下學長學姐的苦處。（提一下通訊錄號碼是否正確、短信要回復，超過三次不回覆視為退會、協會管理制度、週五培訓、提拔幹事、助理一事（責任心、熱心、進取心），星期三晚上17：10-18:30在辦公室面試）幹部會員主動上來自我介紹......
以後大家有什麼不懂的不管是學習上還是生活上的問題，儘管問我們，我們會盡學長之職盡力的幫助你們。
你們選擇了這個協會，就註定了你將和協會的歷史，協會的.未來緊緊的聯繫在一起。希望你們在這裏度過一段耕耘的時光，一段青春的歲月，一個收穫的季節。相信在我們的努力建設下，將譜寫計算機愛好者協會新篇章，加油，同志們！今天的見面會到此結束，謝謝大家！
人人簡歷網
