網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 熱點 > 其他文案

骨幹教師培訓心得體會20232篇 精英教師成長路:2023培訓心得

欄目: 其他文案 / 發佈於: / 人氣:2.78W

骨幹教師培訓是提升教育教學水平的重要舉措。2023年,骨幹教師培訓心得體會將成為熱門話題。在此,我們將分享一些教師們參加骨幹教師培訓的心得和體會,希望能夠激勵更多教師踴躍參加培訓,為未來教育事業的發展儘自己的一份力量。

骨幹教師培訓心得體會20232篇 精英教師成長路:2023培訓心得

第1篇

我很榮幸能夠參加20_年濰坊高新區教育系統新教師培訓,參加本次培訓就意味着我步入教師這一職業。文教局的有關領導萬分辛苦地對我們新教師進行一系列的培養,請來了許多優秀的教師給我們作精彩的報告,為新教師的成長提出殷切的期望和諄諄的教導。作為一名剛上崗的青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

一 教師職業的核心是教書育人,育人的關鍵是塑造學生健全的人格。

你濰坊教育學院的王水玉主任給我們講授教師的成長問題,他説,做好一名教師,要塑造自己健全的人格,要了解學生的心理狀態和成長規律,解決學生的人格發展問題。陶行知先生曾説過,千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人。只有人格才能夠影響到人格的發展和規定。“教育是人與人心靈上最微妙的接觸”,在教學與教養中涉及學生的整個人格,所以教師自己也是以整個人格來與兒童接觸的.。對教師來説,觀念更新,知識豐富固然重要,但是它無法取代道德人格的力量,技巧高超、方法純熟也很重要,但是它同樣不能同老師的人格魅力相抗衡。正因為如此,教師自身人格的完善就成為一個重要的教育問題。所以,在日常的教學工作中,教師一定要注意塑造自己的健全人格,同時也培養學生完善的人格。

曹教授進行培訓時説教師要進行科學研究,因為這是教師自我實現的需要,也是教師作為技術人員所享有的一項基本權利。作為教師,在完成規定的教學教育任務的前提下,有權進行科學研究、技術開發、有權進行學術交流、著書立説;有權在自己的領域發表自己的學術觀點,開展學術爭鳴、而且隨着老師由繼承型、接受型向創造型、研究型角色轉換,科研不僅是教師的權利,也是教師的一項義務。教師只有做了研究型老師,才能感受到教師這個職業的活力和前途。

創新對處於成長期的青少年是難能可貴的。江澤民同志説過,創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。青少年時期是好奇心和求知慾最為關鍵的時期,遵循兒童的發展特點,促進其興趣和創造的發展是社會和時代賦予教師的天職,而保護兒童的好奇心和求知慾是老師義不容辭的責任。老師要細心呵護兒童的夢想和想象,對於其大膽嘗試、勇敢探索的行為大度包容,才能使得孩子的創造力得到極大的發揮,從而幫助他們實現其人生的價值。

“任何工作都值得我們做好,而且是用100%的精力”,我覺得這句話讓我很受啟發。現代社會使青少年所處的文化環境與社會環境日益複雜,他們同時也面臨着各種外部的誘惑,其心理、生理等承受着種種突如其來的變化。因此,面對困惑的下一代,我們承擔的責任更加重大,工作更細緻,任務更艱鉅。教師對學生的關注程度達到一種前所未有的程度。因為學生的生命歷程都是不可重複的過程,都是不可逆的,一節課沒上好,一次班級的偶然事件沒有處理好,不能期望學生在以後改正,教師有以後,但是學生沒有以後,所以,在以後的日常工作中,我們要以極度認真負責的精神來對待教育中的一切細節。

大愛,讓老師成為好老師;博愛,讓老師成為名師。有人這樣説過:“教師是這個世界上最有影響力的職業之一,我們培養的是未來的領導人、醫生、工程師和科學家,我們為自己是一名教師而自豪。”也許在我們的身邊確實有這樣一些“壞孩子”,但是如果我們對每個學生都充滿愛心,對每一個所謂的壞孩子都有足夠的愛心,那麼,就可以在我們的生活中創造出很多生命的奇蹟,幫助他們健康成長。莎倫·m·德雷珀曾這樣説過,教師這一職業因給予無知的人以啟迪,賦予冷漠的人以責任感,推動人類文明的進程而著名。在人類的歷史長河中,無論是偉人還是凡人,都承受過師長的恩澤,都沐浴過師長的聖潔。所以,做一個充滿愛心的老師也是履行教師教書育人職責、實現教師人生價值的必要途徑。充滿愛心,讓老師的心靈變得聖潔而美好,使得我們的社會充滿和諧的種子,到處洋溢着文明和教養的氣息。

作為一個新教師,今後的路還很長。“天行健,君子以自強不息”。只有啟程,才會到達理想和目的地;只有拼搏,才會獲得輝煌的成功;只有播種,才會有收穫;只有追求,才會品味堂堂正正的人。我會在以後的教學生涯中,兢兢業業地工作,踏踏實實地做人,爭取做一個日趨完善的教師,一個日趨完善的人。

骨幹教師培訓心得體會20232篇 精英教師成長路:2023培訓心得 第2張

第2篇

人民教師,是一個讓人一聽就肅然起敬的詞眼。只要你接受了它,它就會成為你畢生為之奮鬥的事業。如同“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹。”你會在這片潤土上盡情揮灑你的熱血,辛勤耕耘,期待學生們一次又一次的收穫,完成一次又一次的蜕變,最終自己的光陰卻在粉筆灰末的瀰漫中消失殆盡。我從選擇師範專業那一刻開始,就夢想着有一日能在三尺講台上發光發亮,這個夢想在今年踏入奧美高級中學校門那一刻時成為了現實,作為新一批入職的教師,內心的欣喜和自豪之情溢於言表。但是欣喜之餘,我也充滿了擔憂,剛從校園走上講台,我深知自己在教學實踐中經驗相當匱乏,空有一身理論知識不足以應付實際教學中的各種狀況。好在學校十分有遠見,為了把我們這一批青年教師培養成未來能夠獨當一面的中堅力量,學校規劃了一套完整的青年教師培訓流程,請來了幾位經驗豐富的一線教師,我從這次培訓中獲益匪淺。

8月18日,華中師範大學教育學院的博士生導師陳教授來到我們學校進行專題講座。他為我們詳細地講解了學習中心教學的建構理論,包括學習中心教學的含義和特質、學習中心教學建構的理論依據、我國學習中心教學思想與實踐的發展歷程,最後總結了學習中心教學的建構理論對傳統教學的變革影響。沒有理論上的成熟就沒有真正意義上的成熟,理論上的成熟意味着思考問題是從本體論角度,全面、系統、辯證地思考。作為教師,只有不斷地去學習,才能不斷擴展自己的知識範圍,及時更新知識,以適應社會發展的需求,陳教師所講解的新學習理論,為我們切入了一個教研發展的全新角度。

8月19日,就職於武漢市十一中學,擁有20年以上教齡的王老師,基於新大學聯考到來的挑戰,進行了“迎接新大學聯考,規劃新生涯”的主題講座。首先,王老師結合了教學生涯中碰到的各種學生實例,提點新教師在學期伊始要做好銜接教育,讓學生適應變遷。接下來,王老師引用名言“規劃的人生才是風景,沒有規劃的人生至多是風景圖片”“不謀全局者,不足謀一城”強調在新大學聯考選課走班模式下,引導學生規劃路徑是重中之重。最後,王老師針對如何落實大學聯考新要求提出了一系列的舉措,要求包含五育並舉,全面發展、特色育人,個性發展和營造氛圍,共同育人。

8月20日,學校請來的是武漢市第二中學的金老師,他從教30餘年,帶出過15屆高三,有10年的班主任經驗。在他的經驗分享中,我印象最為深刻的就是他在衡水中學考察時學習到的獨特的教育教學管理模式。近年來,衡水中學的大學聯考神話的現象不斷引發社會的關注和討論熱度,這足以證明衡水中學的成功之處。在沒有聽金老師介紹前,我一直對其所倡導的“高升學率是素質教育的副產品”表示懷疑,總認為它是打着素質教育的旗號行應試教育之實,把衡水中學的學生想象成只會讀死書的書呆子。然而我在聽完金老師的介紹後,這一切疑慮煙消雲散。衡水中學校長曾這樣評價他們的教學模式:“我們的學生學起來很刻苦是真的,但是他們並不痛苦。”這源自於他們的校園文化建設,“把學校建設成一個精神特區”,“給學生終身難忘的教育”是衡水中學追求目標之一,在校園裏時時處處瀰漫着一種激昂情緒和高漲的激情,課間學生手拿課本快步跑過校園,跑操時儀容整齊,口號響亮。另外,衡水中學對學生碎片化的時間進行了合理化利用,時間精確到分鐘,保證充足休息時間的前提下沒有一絲閒暇,流水線一樣的學習。全方位的監管,成績、德行、衞生全部納入量化管理,學生固然承受着高強度的學習壓力,但是他們有很強的時間管理意識和自我效能感,每天都在朝着自己的目標穩步前進。衡水中學教育教學管理模式有很多值得我們借鑑學習的地方,我們可以結合本校學生實際,做出改進。

8月21日,是由本校優秀班主任代表傳授班級管理經驗,總結主要有以下幾點:

一是全面深入的瞭解學生,加強班級的管理。具體通過個別談心,小組內談心等方式,對學生的性格、學習習慣、思想動態進行了較為認真的瞭解。班級管理上,對於課堂紀律、自習紀律、住宿等方面,大力選拔負責任的班委同學,配合班主任的工作。平時工作中,多瞭解學生的一些變化,以便儘早發現班內問題,防患於未然。對確有違紀的同學,做到處理不隔日。對心理上有壓力和學習上有負擔的同學,及時加以引導和思想溝通,使他們儘快以良好的精神面貌投入到學習中。

二是爭取各任課教師的配合,發揮好紐帶作用。針對班級學生學習特點,班主任要主動找任課教師及時瞭解情況。不定期召開班教育組會,對學生的情況進行逐一分析,尋求解決對策。深入課堂,進行聽課。對於聽課過程中發現的問題,及時和任課教師進行溝通。利用各種機會拉近任課教師和學生之間的距離。在學業水平考試之前的一段時間,針對班內學生的情況,協調任課教師對學生進行輔導。

三是加強與學生家長的溝通與交流。在平時的工作中,發現問題,首先向家長了解情況。在解決問題的過程中也及時徵求家長的意見。讓家長體會到作為班主任的真誠與良苦用心,讓家長對班主任產生信任感。值得注意的是,但切記不可以一有事就聯繫學生家長,會讓學生和家長對班主任的能力產生質疑,在能力所及範圍內解決問題,把握好分寸。

四是對待學生要寬嚴有度,樹立威信剛入職的年輕教師具有較強的親和力,私下可以和學生做朋友,但是我們切不可同學生像真正的同齡朋友一樣親密無間,班主任要恪守底線,一旦學生有越界的行為,我們要嚴厲地制止,並且佔據道德的高點,講明為學生好的初衷,約束管理好學生。嚴厲的同時,日常生活裏我們還是需要從細微之處關心學生,只要有利於他的學習生活,我們就應該盡心盡力,在外也要維護好學生的利益,讓學生真正信服。班主任工作非常的艱鉅和繁重,但是成就感也是無與倫比的,希望我能在實踐中不斷地將前人的經驗吸收消化並形成自己的班級管理策略,引領學生共同進步。

以上就是我通過這次崗前培訓中體會到的怎麼樣讓自己成長為一名合格的人民教師。通過這次培訓和學習,提高了我們的思想境界,豐富了我們的教學理念,增強了我們學科教學的自信,美麗校園、幸福師生、理想教育,讓我們揚帆起航。