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頂崗實習報告最新範文3篇 “展翅高飛:頂崗實習報告範文盤點”

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頂崗實習是大學生們拓展實踐經驗、增加職場競爭力的重要途徑。然而如何寫好實習報告卻是許多學生們面臨的難題。本文彙總了最新的頂崗實習報告範文,為大家提供更好的參考和指導。

頂崗實習報告最新範文3篇 “展翅高飛:頂崗實習報告範文盤點”

第1篇

本人進入公司實習已經近一個月的時間了,在這一個月裏面,作為公司辦公室的一員,接觸了很多具體的公司事務,可以説是既忙碌又充實地度過了這一個月的時間。忙碌主要是因為剛剛踏上工作的崗位,很多方面都不能適應,並且沒有很好的安排自己的事情,導致自己處理事務比較的緩慢。而充實是因為在這短短的一個月時間裏面,我學到了很多在校園無法學習到的知識和技能,整體提高了自己的各方面的素質,給了我很多工作上的經驗。現將這些日子在工作中取得的成績和存在的不足做一個小結,一來總結下經驗,二來也對自己的工作情況有一個系統的認識。

經過應聘進入公司後,我被安排在辦公室文祕崗位工作。經過一段時間的工作,我瞭解了外經公司文祕崗位工作內容與職責主要是在辦公室主任的領導下做好辦公室日常行政工作和文祕工作,具體內容如下:

一, 負責各種文件的起草、打印、裝訂,各種文件的簽收、

傳遞、催辦、歸檔、清退、銷燬。在這個過程中,主要是一個上傳下達的任務,同時還要做好登記,並且及時向領導彙報。辦公室的收發文,是一個比較關鍵的任務,涉及到上級部門、集團和公司各部門的事務,在這個過程中不能有一點點的過錯。

二, 做好會議記錄、資料整理。辦公室文祕另一大任務是

做好會議記錄,在公司開會時,會前要進行會場的布臵,會議資料的準備等工作,在開會時及時做好會議記錄,在會後對會議內容整理,如有涉及通知各部門的事項及時完成。

三, 本單位人員招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、保險

辦理。這方面需要學習相關的法律法規知識,並且具備一定的專業技能,在對外招聘時要嚴謹,做好人才資源庫的登記和備案,涉及到工資福利方面要注意金額的確認。

四, 做好來賓接待。辦公室還需要負責接待,有來賓來訪

時,要熱情的接待,並且引入會客的地方,為客人提供茶水,在客人們會談時,儘量避免打擾,但是要保持茶水的充足。在客人離開時,要送出門外以示尊敬。

作為辦公室新來的員工,要積極的與各位領導以及前輩們交流,努力學習成長為一個合格稱職的辦公室成員。

(可能對外貿產生影響的重大國內外事件)。作為外經公司辦公室的一員,也要多公司的業務等方面有所認識,在國內外出現一系列會對公司業務產生影響的事件要有高度的敏感性,及時反饋給領導,並且做好一定的記錄。

辦公室成員作為公司管家這樣一個角色,對公司大小的事務都要有記憶,大到公司會議、重要事項的日期,小到公司各部門每一位員工的聯繫方式等,都能做到心裏有數,不能在領導詢問是一問三不知。

辦公室的事務很多,要分清主次的同時,還要對於領導臨時交付的任務加以解決,及時完成,及時彙報。

在這一個月的工作中,對於辦公室的每一項事務都進行了接觸,也在領導和辦公室其他員工的指導下完成了一部分的工作,獲得過領導的好評。但是由於是剛剛接觸工作,很多的方面還不是做得很到位,沒有很好的完成學生到員工的一個轉變,在工作上出現了很多的失誤,那麼在下一段時間的工作中,就應該正視不足,努力成為一名合格盡職的員工:

這方面還是沒有適應辦公室的生活,應該要積極主動的去做事情,做好提前的準備,而不是等事情到的時候手忙腳亂。領導叫你做一件事情,説明你至少還有無數件事情沒做好。

在辦公室的工作中,要學會事事請示,按照領導的意圖去處理一件事情,並且及時的做好彙報,聽取領導的意見,及時改進工作中的錯誤。

在大學時,由於氛圍寬鬆,養成了一些懶散的習慣,現在進入公司工作,一定要嚴格的按照規章制度來,上班打卡,有事請假,保證積極的上班態度,在工作時間不做與工作無關的事情。

雖然已經進入公司近一個月了,但是還不是很熟悉公司各部門的同事,有些都無法説出名字,與同事交流還比較的生疏。在這一方面,平時經常性的打招呼,在午飯時能與同事一起出去吃飯,工作上多做交流。

五,作為辦公室人員應該熟記的事務還不能清楚的説出來。

在接下來的時間裏有計劃的去背誦一些,例如聯繫方式,重要的時間等,要在下一個月裏面完成這個任務。

作為公司的一名員工,應該要做到對於公司的業務耳熟能詳,一些專業名詞要熟悉,並且能進行中英文的一個對比,這方面來説,就要在參加工作的時候也不能放棄學習,對專業知識的學習,對英語的學習,都不能放鬆。

公司不是學校,在學校很多時候是為自己辦事,以自己的利益為先,對於集體或者團體考慮的較少,但是在工作中,任何時候要以公司和集體的利益容易為上,在涉及到類似的問題上要寸步不讓,並且還要靈活變通,既要維護這些利益,也要把工作做好,是很考究自己的工作方式的,“老好人”的工作方式不能帶到工作中來。

認識到了不足,就應該為這些不足進行改正,那麼在接下來的實習時間裏面,對於上述的一些問題,我準備這樣來做好辦公室的工作:

首先,從思想上做好準備,完成角色轉變,要完全從一個學生的角度走出來,在實習期間,就要按照正式員工的要求來做,在工作時要有足夠的耐心、細心、責任心,要做一個待人和氣、工作負責的合格辦公室員工。 其次,熟悉環境,迅速掌握各項工作的要點和關鍵。在工作中遇到不懂或者不會的,認真的向同事和領導請教,不不懂裝懂,踏實做好各項工作。井然有序的安排自己的工作,積極主動的彙報,及時詢問領導的意見和指示。

再者,搞好人際關係,與同事融洽相處,能為同事提供自

己力所能及的幫助。在工作時熱情、積極,對於交辦的各項任務能很好的完成,讓領導放心、信任,很好的融入這個集體。

最後,加強學習,既要學習國家關於外貿的各項法律法規,

又要學習公司業務相關的各項技能,還要不放棄自己學校學習的英語以及計算機等技能,能學以致用,來提高自己的專業素質和工作水平。

在公司實習,接觸到很多工作上的事務,這樣的機會是很難得的,在這個過程中,要端正心態,發現不足之處要及時的改正,仔細聆聽領導的教誨和指示,虛心接受同事的指點和幫助,把這樣一個實習的機會當做自己寶貴的經驗。我要好好的利用這一段實習的時間,完成自己角色的轉變,讓自己能順利的以正式員工的身份走上工作崗位。

頂崗實習報告最新範文3篇 “展翅高飛:頂崗實習報告範文盤點” 第2張

第2篇

税收作為國家財政收入的主要組成部分,無疑在其中扮演了極其重要的主角。因此為了加深對税收政策的領悟,瞭解税務機關——税務代師事務所,進行了為期一個月的掛職實習。

一個月的實習期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。

首先,剛進公司的幾天我就體會到了公司制度的嚴明,還有從事税務工作的同事的敬業與熱情,他們具備專業素質,不懼日曬雨淋,對客户體貼備至,只要客户有要求,不管再辛苦同事們也立刻行動,最大限度為客户着想,例如:有一次我和同事到春熙賓館拿報表,結果客户的税控專用發票快用完了,需要立刻補充,並且事對這額外的工作並沒不悦,並承諾__點前必須送到。

應對某些客户的故意刁難,同事不僅僅不惱,而且笑面相對耐心的解開他們的疑惑。例如:__市政府就安置殘疾人員下達了一號政令,這本一項是造福殘疾人同志的很好政策,體現了社會主義國家的優越性。但是,當同事們把文件和相關資料送達企業手中時,企業卻認為,是政府有意藉此增加他們的税賦,不樂意配合,同事耐心的向企業解釋,對企業做工作,使很多企業最終明白了政府的用心良苦。

其次,納税的申報期決定了代申報期,因此這段時間的代相對寬鬆些,同事們就能夠利用這段時間來為自己“充電”,在所訂的資料中,我能學到很多知識,尤其是《__税務公報》這份雜誌是欄中,我能瞭解到最新的税務政策,例如,《__市地方税務局關於開展落實下崗職工再就業税收優惠政策檢查的通知》“依法治税”欄中我能瞭解到不法企業為了偷逃納税所採用的各式花招。

但是,魔高一尺道高一丈,恢恢法網,總是能將其一網打盡;“徵管天地”欄是我最喜歡的,它透過一些具體實例,來告訴我們一個税種的徵管,並且對一些特例也有説明。

我體會最深的莫不是税收的廣泛性和複雜性,應對如此種種形形色色的大中小企業,諸多的税種加各種優惠政策,對我們的税務工作也提出了嚴峻的考驗,企業税務代契,並傳遞出準確而有效的信息,我想尋求一種好的制度,把税務工作化繁為簡,並採用科學的管也是正是這種內在矛盾的產物,利用它税務部門就能夠方便地取得納税產每月的銷售資料,並記錄在税務部門的電腦中,供税務部門實施徵收,統計,分析,稽查,為税務部門的徵管工作帶給了更加有效,準確和科學的第一手資料,同時它又能如實記錄每一筆收入,業主不必親自守在前台,既減輕了業主的管理,又加強了企業管理。

這次實習是有益的,為我以後踏入社會工作準備了很多良好的知識與經驗。感觸有很多,體會也有很多,收穫更是不少,對於陌生的東西,不再陌生了,下次要是有什麼東西壞了,完全能夠靠自己的去發現問題,去修於去實踐,有困難的時候選也要向別人取取經驗。畢竟團隊的力量是很大的,是能夠去依靠的。

第3篇

由於系領導的高度重視、實習單位的積極支持和實習師生的共同努力,20__屆本科畢業生實習進行得很順利,取得了較好的成績,同時也反映出一些問題。本屆畢業實習全面落實了實習計劃,使實習管理得到了規範,實習教學質量得到了提高,並得出一些建設性的建議。

2.實習地點:實習地點32個。在自治區內25個實習點,區外7個實習點。具體實習地點詳見附件一,20__屆本科畢業生實習情況統計表。

實習內容可以概括為兩大類。一類是本專業範圍內的工作,另外也有個別

(1)實習學生。20__屆三個畢業班的131名學生全部參加了實習。

(2)實習指導教師。共17人。由於實習點多,地點分散,系領導、教研室主任和本學期任課教師及相關行政人員全部參加了實習指導工作。

根據學院教務處的要求,採取集中實習和分散實習兩種形式。分散實習學生自己聯繫實習單位,都出具了三方簽名的書面材料(個人申請書、家長同意書和實習單位接受實習的證明書)。集中實習學生的實習單位由系裏聯繫。所有實習單位都有專業教師指導。實習類型有畢業實習和畢業設計兩種,畢業實習學生107人(31個實習點),畢業設計24人(1個實習點)。根據學生個人意願和特點選拔畢業設計學生,其他學生參加畢業設計。

(1)收到32個實習點每個點一份實習鑑定(實習單位蓋章有效)。鑑定對每個實習學生做出了評價,131名學生單位實習鑑定成績全部合格。

(2)收到學生實習報告112份。其中畢業實習學生每人一份,共107份;畢業設計每組1份,共5份。實習報告全部合格。

(3)收到實習教師每人一份實習總結報告,共17份。報告內容包括三部分。一是對學生在實習過程中的表現、能力、紀律情況和基礎知識掌握程度的評價。二是結合實習單位的意見,對自己指導的每個學生給出綜合實習成績。三是就畢業實習過程中反映出來的教學存在的問題提出改進意見或建議等。全體學生綜合實習成績全部合格。

達到了畢業實習的預期目的。在學校與社會這個承前啟後的實習環節,同學們對自己、對工作有了更具體的認識和客觀的評價。本次實習採取分散形式。原則上以就業實習為主,同時與畢業論文選題相結合。本屆實習的單位覆蓋面很廣,企業總體水平也比較高。實習收穫主要體現在兩方面。

1.工作能力。在實習過程中,絕大多數同學積極肯幹,虛心好學、工作認真負責,主動參與企業市場調查、產品銷售、外貿談判、行政管理、財務管理、生產運作管理、人力資源管理等工作,同時認真完成實習日記、撰寫實習報告,成績良好。實習單位的反饋情況表明,我們的學生具有較強的適應能力,具備了一定的組織能力和溝通能力,普遍受到實習單位的好評。大多數學生能勝任單位所交給的工作。在畢業設計單位和有些企業,實習學生提出了許多合理化建議,做了許多實際工作,為企業的效益和發展做出了貢獻。

2.實習方式。實習單位指定指導人員師傅帶徒弟式的帶學生,指導學生的日常實習。學生在實習單位,以雙重身份完成了學習與工作兩重任務。他們向單位員工一樣上下班,完成單位工作;又以學生身份虛心學習,努力汲取實踐知識。同學們認真的工作態度、較強的工作能力和勤奮好學的精神受到了實習單位及其指導人員的一致好評。

3.實習收穫。主要有四個方面。一是通過直接參與企業的運作過程,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了本科教學的實踐任務。二是提高了實際工作能力,為就業和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。三是一些學生在實習單位受到認可並促成就業。四是為畢業論文積累了素材和資料。

4.組織管理。實習領導小組成員親自到實習單位,檢查和指導實習工作,協調解決實習中遇到的問題,總結、交流工作經驗。

指導老師們在整個實習過程中盡職盡責,對保證實習質量起到了重要作用。實習開始時,老師們深入學生和實習單位,闡明實習大綱及實習計劃內容,明確實習目的和要求。實習過程中,結合實習單位的具體情況,幫助學生學會具體地分析問題、解決問題,學會深化專業知識,用專業知識指導實踐,指導學生做好具體工作;在業務不多的實習點,引導學生“找事做”,挖掘他們的實踐經驗;檢查學生實習工作日記,掌握實習情況,指導工作及時有效;督促學生認真完成實習報告。實習結束後,老師們認真做好學生的實習成績考核及評定工作,參加實習交流會,完成實習總結報告。指導老師平均每週與每個學生交流一次。指導方式有電話、電子郵件、下點、面談等。基本達到了及時發現問題,解決問題,提高實習質量的目的。

實習單位的指導老師認真負責。不僅指導具體工作,還無私的介紹自己的工作與社會經驗。

5.校企關係。實習前後系領導帶領實習老師專門拜訪、答謝實習單位,實習結束時系裏向實習單位發出統一格式的感謝信。實習學生積極配合企業工作,他們的精神風貌和實際工作績效對企業工作起到了良好的促進作用。使校企關係得到了進一步鞏固和發展。

6.總結交流。返校後召開了各種形式的交流會,內容豐富、氣氛熱烈,同學們積極發言談經歷,談體會,談感想,論題豐富,論據翔實。實習指導老師親臨交流會,既肯定了同學們的成績,又指出了實習中的不足,並對同學們的觀點或體會進行了點評。對就業應聘以及將來工作具有很大的指導意義。

1.增加實踐環節。學生們共同的體會之一是“書到用時方恨少”。從銷售終端的商品管理、價格確定,到渠道控制、廣告投放、新品開發及至市場調研,都需要寬泛的理論知識支撐。有的單位工作專業性較強,學生下班回來找書找老師求教,其他實習點的同學也主動參與出謀劃策。極大的激發了大家的學習積極性,許多同學遺憾學習時不夠努力刻苦。一個普遍反映的問題是同學們希望都能參加一次實際營銷策劃活動,以系統地瞭解企業運作過程,增強實踐能力。在我們的教學計劃中,雖然有二年級的社會調查實習,但專業性不強,投入不足。如果三年級設一次短期專業性社會實踐,會促進學生學習,進一步增加實踐知識。如果增加實際營銷策劃內容,會加大教師工作量。但是,增加社會實踐環節,確實是實現營銷專業人才培養目標的重要途徑,尤其有助於學生就業。我們初步計劃增加營銷策劃實踐工作項目,使目前學生的參與人數從5%增加到10%。建議學校把專業性社會實踐納入教學計劃。