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電銷的頂崗實習報告範文

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  電話銷售是現在主流的一種銷售方式,因為大部分公司都不喜歡在上班時間,有上門銷售的人進來,所以電話銷售得到了普及,而且越來越廣。下面是本站小編為大家整理的電銷的頂崗實習報告範文的內容,希望能夠幫助大家,歡迎閲讀!

電銷的頂崗實習報告範文

電銷的頂崗實習報告一

  一、實習時間:

  _年7月10號-_年8月10號,共一個月。

  二、實習地點:

  _公司

  三、公司簡介

  _有限公司,坐落於_省_市_公園東門側二樓,是一家從事家居、別墅、豪宅、商鋪、寫字樓、酒店、家居配飾、設計與施工及後期保修一體化的專業公司。公司設有市場部、設計部、工程部、質檢部、材料部、財務部、售後服務部、品牌事業部、人力資源部,是華南地區裝飾行業十大裝飾品牌企業之一,曾被評為“_省誠信經營企業”、“全國住宅裝飾百強企業”、“ifda國際室內裝飾設計協會會員單位”、獲得_“最佳創新設計獎”、獲得_日報“室內設計大賽金獎”等。 其分公司遍佈_等多個城市,已成為中國裝飾界最知名的品牌之一。公司專業技術力量雄厚,擁有超前的設計團隊和一批國家註冊項目經理,及精益求精的工人。

  公司的主旨是:誠信服務,創高端品質,樹良好口碑。設計始終堅持對自己負責才能對客户負責的信念,恪守信譽和質量才是企業生命的準則,追求不重複別人也不重複自己的治學創新態度,建造自然和諧與綠色環保的優質工程,並且力求我們服務過的客户都成為永遠的朋友。保證產品質量,以多品種經營特色和薄利多銷的原則,贏得了廣大客户的信任。

  四、部門

  我此次實習以一個實習者的身份加入公司團隊中的營銷部,該部門原有六名優秀營銷人員,平均年齡為26歲左右,是一支年輕化的團隊小組。另外,還有三名大學長期兼職電話訪問員。而我就是三名電話訪問員中的一員。整個團隊成員都擁有高中以上的文化水平,是一支素質較好,業務能力較強的,服務意識一流的優秀銷售團隊。

  五、實習內容:

  我所在的部門是營銷部,主要從事電話營銷工作,通過電話聯繫顧客,提供公司的各種服務信息。我們電話訪問員得職責是幫助公司拉客源。我們是負責推銷和銷售工作的,主動聯繫顧客,邀請客户上門看專業設計師做的最新裝修平面設計圖或者參觀樣板房。

  在通話過程中儘量讓顧客對公司產生信任並願意與公司合作。同時,還需要做好各種電話登記,做好客户的跟進工作,定期為客户提供最新消息。自覺地完成經理分配的任務。

  六、實習感想

  1、初期

  時間:_年7月10號-_年7月15號

  主要工作:熟悉公司機構分佈、相關規定及制度、具體運作,開始瞭解公司文化。同時,明確營銷部的主要工作、職責,並逐步適應自己的工作。

  工作情況:剛開始接觸這類工作時特別不習慣,工作過程中也遇到了諸多的問題。在適當的培訓之後,我開始撥打客户的聯繫電話,但是由於內心的緊張和不安,我的聲音很小,甚至有點顫抖,本來就膽子小的我越發緊張。説話變得很結巴,斷斷續續,給客户的答覆也不夠明白清晰。最後導致客户不滿而掛機或者是責怪埋怨,偶爾甚至遭到客户的投訴。每每遇到客户的類似反應,我都會覺得自己好失敗。但經理和同事還是給我耐心地指導。在他們的引導下,我慢慢了解公司的運作,開始學習工作技巧。

  心得體會:都説萬事開頭難,我是頭一回有如此深刻的體會,適應一份陌生的工作真的需要面對很多問題。但是也正是在這個過程中,我看到了自己的很多缺點與不足,比如缺乏自信,不善交談等。

  認識到這些問題,為我日後的自我完善和自我提高奠定了基礎。同時,我還意識到,工作一定到打好與同事的關係,待人要友好,因為工作必然要一起合作,必然要共同討論、解決問題,這就需要良好的同事關係,才能使大家的向心力一致。

  另外,遇到問題自己不會解決或者需要幫助的時候,結實的同事關係會讓事情變得容易多了。這次工作中,我聯繫客户時出現了不少錯誤,遇到了很多問題,都是在同事們的幫助下解決改正的,他們不僅在工作上給了我很大的幫助,在生活裏也成為了我的一部分,不斷給予我鼓勵和支持。

  2、中期

  時間:_年7月16號-_年7月26號

  工作情況:隨着工作時間的增加,我對工作的熟悉度也日漸增加,不但克服了自己膽小不敢大聲説話的缺點,用温和愉快順暢的語言跟客户談話,而且我也慢慢學會了如何跟客户愉快的溝通,如何吸引客户的好奇和興趣以及如何應對客户的疑問和刁難。工作效率也有所提升,每個小時聯繫客户的數量提升,客户的態度也有所好轉。並且在這段時間的鍛鍊中,我逐漸感受到我們公司的文化氣息,公司本着對客户負責,恪守信譽和質量的準則,追求自己獨特的治學創新設計方式,團結公司所有成員,共同創造屬於我們集體的輝煌業績。

  工作體會:這個時期我已經熟悉了自己的工作,雖然仍會遇到客户不滿掛機等的情況,但很明顯,這種情況減少了許多。因為我學會了從客户的語調中辨別他們的情緒,遇到客户心情不好或者在忙碌中的情況,我不會死纏着客户,簡單解説一下就不在繼續,而遇到客户有興趣或者抱着想了解一下的情況,我都會耐心介紹我們公司的各種優勢及良好服務,就這樣,我的效率提高了不少。

  更重要的一點是,我對工作的態度改變了,原來抱着帶有些許畏懼的心理已經不復存在,取而代之的是,充滿熱情、自信、耐心的工作太度,這使得我的工作不再那麼枯燥,不再那麼乏味。同時,公司的商業文化也開始感染我,在同事們的帶動下,我變得更加積極向上,更加追求完美,對生活,對工作更加充滿了希望和信心。

  3、後期

  時間:_年7月27號-_年8月10號

  工作情況:在公司“爭取與客户成為永遠的朋友”的企業文化感染下,我換位思考,站在客户的角度看待我們的工作,有了新的想法。因為我們的客户多為中老年人,當他們不處於忙碌時段,他們都願意跟他人拉拉家常或者談一些類似喝喝功夫茶之類的話題。於是,我開始把自己新想法,自己的溝通方式嘗試着應用工作中。在溝通過程中,我開始適當跟客户如朋友般説説這些。很幸運,根據客户的反應,我的嘗試還是有一定良好效果和積極意義的。

  工作體會:“顧客就是上帝”其實這話説得一點都不為過,在商業世界裏,有顧客才會有生意做,才會有利潤的產生。因此,我們要站在顧客的角度思考,瞭解顧客的習性和需要,根據顧客的消費要求來調整自己的戰略,爭取更多的客源。另外,我們還需要用創新的思維去工作,不能墨守成規,不能循規蹈矩。

  4、心得體會

  我覺得,每次實習都會帶來不一樣的收穫。或許這就是學校要求我們大學生參加實習的原因吧,不過我個人覺得這還是件非常好的事。

  首先,在通過寒暑假的實習,讓我們預先踏足社會,開闊視野、瞭解將來要面對的世界,熟悉將來的路況,熟悉社會運作的潛規則及社會道德,積累日後走向社會所需的工作經驗。要知道,每個職位都是為有準備的人而準備的,所以我們只有做足了這些準備,才能在莘莘學子中脱穎而出,才能在將來的就業戰爭中取得勝利。其次,這些實習活動,讓我們接觸到一些公司、企業、單位、媒體等,與外界的社會建立一定的社會聯繫,為自己將來的就業、創業奠定一定的社會關係基礎。就像人們説的,社會就是一張關係網,我們要把自己的聯繫伸延開來才能取得優勢,為自己蓄積一份力量。

  更重要的是,藉此活動,培養我們的創新性,讓我們將在學校學習的理論知識應用到現實社會的實踐中。“紙上得來終覺淺”,我們只有投身實踐方能覓得真知。只有將知識熟練運用到實踐中,我們才算真正學會了那些知識,那些知識才能變成屬於自己的知識。更何況參加實習活動的過程、閲歷本身就是一筆寶貴的財富。雖然有時實習的工作很苦很累,但是,我們是痛並快樂着的。因為在其中獲得的經驗和學到的人生哲理都是無價的。

  我相信,經過實習的磨練,我們的各方面能力和素質都會有很大的提高,也會變得更加成熟、更加自信。

電銷的頂崗實習報告二

  通過電話營銷實習把所學到的知識用於公司,為公司創造價值!如何去利用電子商務知識來解決公司所存在的問題以及如何運用電子商務來提高企業的效率成為我們的重中之重。

  一、實習時間:

  __年_月_日到__年_月_日

  二、實習地點:

  __科技有限公司_分分公司

  三、實習單位、部門及職位:

  實習單位:__科技有限公司_分分公司

  實習部門:商務一部

  職位:商務代表

  四、實習目的:

  大學生大部分時間都在學校裏學習,對於如何將學到的東西使用起來就成為了眾多大學生的迷惑,學校裏學習的是理論知識,而很少實踐,我們還不能做到學以致用!

  在這裏必須得提到的一點,公司所需的人才與學校培養的人才存在脱節,大學生在學校裏學習的一些技能跟本就達不到公司所要求的程度,而且學生也對公司的要求瞭解不是深,所以在選學方面會出現一定的差錯!

  剛出來工作的大學生存在着一個嚴重的問題—那就是沒有工作經驗!公司的根本目的都是以益利為目的的,它不是慈善機構,所以一般不會讓你去它那裏學習經驗什麼的,它要的人才是能為它創造價值的人才,就是馬上能見效的人才,不必再為培養人才而花多那些成本!對於剛進公司裏面什麼都不懂的大學生來説,如果不能在它規定的期限內為它創造價值,那麼它就不會在乎你是專科生還是本科生,只有走人的份了。

  其實也不用奇怪,想想就明白公司為什麼這麼做,第一:它想馬上見到投入的成本轉變為價值。第二:現在人才流動很頻繁,誰也不願意投入成本好好培養一個人才,當見到這個人可以為公司創造價值時,卻跳槽了!第三:受這倆年的金融危機的影響,大量的人失業,勞動力市場供過於求,企業不怕找不到人!

  基於上面的一些原因,我們大學生電話營銷實習就成為了必然的課程了,通過電話營銷實習可以讓學生更好的認識公司與學校的不同之處、認識到自己與公司的要求還差多少、認識到社會上所需要的人才類型是什麼,從而更有針對性的去禰補自己的不足。

  五、實習內容:

  1)熟悉環境:

  有人可能會覺得奇怪,熟悉環境屬於哪門的電話營銷實習呀,你是不是沒東西寫了?這樣想的話就錯了,我為什麼要把熟悉環境作為電話營銷實習的內容之一呢?原因在於每一個人當他到了一個新的環境時,他能否可以在最短的時間內熟悉所在的環境,那麼他就掌握了主動權,他的適應環境的能力是比別的人要強的,尤其是做商務的人。人人都説現代是信息時代了,這句話一點都沒有錯,一個人來到一個新的環境後能以最快的速度熟悉所在的環境後,他所對於當地的信息瞭解得就比較全面,比較快速。

  來到_後,發現這裏也是很發達的,整齊的高樓大廈,給我的第一印象是這裏的城市規劃比_那邊還要好,樓房沒有防盜網,看起來很舒服,心裏在想會不會_治安比_好?在後來的日子證明了_的治安確實比廣東好。公司的同事帶夥們來到我們住的地方,我們幾個電話營銷實習生都頭痛了,雖然我對住房的要求不高,但這兒比我想象的要差,沒有廁所、沒有沖涼房,晚上小便是在樓下街道上的一個垃圾池裏解決,若是大的就麻煩點,只能白天去離住處一百米外的公廁所(因為晚上是不開的)。

  這些情況一點都不誇張,每個地方的生活習慣不同,只能是自己去適應環境而沒有環境去適應你的。同樣的情況下,其它人為什麼就可以在這裏生活而我們就不行呢?誰能保證以後的情況會怎麼樣,有可能比這裏差一百倍也説不定,我沒有抱怨,抱怨於事無補的!電話營銷實習的目的在於提高個人的整體能力,去適應環境也是電話營銷實習的一部分之一,遇到這種環境只有自己去調節,去改變,才能讓自己成長得更快!

  2)培訓:

  第一天上班的時候,我們知道了公司每天都會開早會,公司裏的同事用pk來激發鬥志、以玩遊戲來放鬆心情,感覺上這公司還不錯的,這就是我們常説的企業文化吧!第一天上班,公司裏的馬老師來給我們培訓,這個是工作之前必要的。不管是從事銷售工作,還是在工公司做其它的事務,公司裏每個員工都必需清楚瞭解到自己公司的產品是什麼?有什麼作用?怎麼去用?公司是怎麼樣的?等等一系列的問題。作為公司的一位員工,連自己公司是做什麼的都不知道,他一定是不負責的人,也不會為工司帶來多大的價值。

  我們匯海科技主要賣的產品是信息名址,以應用推廣為鋪!馬老師給我們簡單地講了什麼是信息名址,如何去用信息名址用一些成功的例子。你去了解信息名址的定義五分鐘就足夠了,但是要真正瞭解它的話就不是一件容易的事情,你瞭解什麼是信息名址後,你還要了解到它的賣點是什麼,客户為什麼要買你的信息名址呢?它又與我們今天息息相關的3g又有什麼區別,信息名址跟mobi合作後又會是怎麼樣的一個場景?

  這些都不是説培訓一倆天就可以全部明白,當你明白後又怎麼樣去用這些你瞭解到的去跟客户講清楚?看似簡單的東西其實一點都不簡單,要不然為什麼匯海科技怎麼會用那麼短短几所的時間就將一個幾個人的公司發展到現在200千多名員工,三十幾個分公司的準備上市企業呢,這一點都不簡單!所以雖然我們知道什麼是信息名址,但更深層次的理解我還沒有,有很多事情都不明白,但就是心裏又説不上那裏不明白!

  3)找資料:

  1、找資料:就是利用各種途徑來獲取企業負責人或總經理的電話號碼及公司地址。在整個工作過程中,找資料是前提條件來的,如果説在找資料的那幾天你沒有較多、質量較高的資料,那麼你就在邀約中處於被動,而邀約不好那就直接關係到你的到場客户,而到場客户的數量決定了你這次會議簽單的機會,也就影響着你個人這個月的工資及整個公司的業績,所以説找資料是整個會議的前提條件,沒有了這個前提條件就什麼也沒得説的了。

  2、找資料看起來是最輕鬆的一件事情同樣的也一點都不輕鬆。第一次找資料是在劉經理給我們培訓怎麼去找資料的那一天。劉經理簡單給我們講了下客户資料如何收集:通過各地商會、不太出名的b2b網站、黃頁、跟別人交換信息、繞前台、從別人手中取得等多種方式來獲取資料。第一次的任務是每人100個老總的電話號碼,這下可把我給難倒了,我要怎麼去找,以前從來沒有接觸過這個活,心理非常沒底,我們5個人走出公司後都很迷茫,但是有一個共同的方法—去網吧查找,在網上黃頁上很多公司的負責人,這樣一來100個資料並不難,弄完後可以直接回宿舍了,多輕鬆(以後的日子證明了,這個方法最不中用)。

  3、老員工與新員工:老員工找資料的那幾天是最輕鬆的幾天,因為他們都有一整套的找資料方法,有的因為關係方面可以去跟那些做名片店裏買ps回來,有的跟其它公司的熟人交換資料、有的直接去掃名片(就是去偷名片),他們所積累的資料幾次會議都打不完,所以他們完全可以在公司看電影,上網或直接回家裏睡覺也行,反正公司的銷售模式是會議營銷,對公司來説最重要的是你有客户到場並簽單就行,所以他們過得是非常輕鬆自在的,這就是老員工!我們新員工都有了一個錯誤的想法,就是他們在找資料時那麼輕鬆,我們也一樣的輕鬆,誰不知道我們是什麼都不懂的新員工,也沒有一點像樣的資料,所以在找資料這幾天中過得越舒服,往後的日子就過得越難,因為找資料直接決定了你這個月的會議的成績。

  4、我們找資料的幾天:一開始找資料時確實比邀約輕鬆,但是過不了倆天我們就陷入了困境。那是因為我們都還沒有意識到問題的嚴重,我們根本就沒有什麼有效的方法去找到有質量的資料。方法大家都知道是通過各地商會、不太出名的b2b網站、黃頁、跟別人交換信息、繞前台、從別人手中取得等多種方式來獲取資料,但是網上的資料是最差的,不止你一個人在網上找,大把的人都在網上找,所以網上的資料都被別人打爛了,你很難可以在這些人中找到簽單的客户。

  跟別人交換信息,在這兒人生地不熟的,去跟誰換資料,沒有。從別人手中取得對於我們剛剛做的人來説也很難行得通!繞前台是可以的,但是一開始也因為不會説話而做得很難!我們幾個有倆三天是跑出去抄路牌的,但是因為效率太底了,而且抄的資料質量都不好,我們陷入了困境了!我發現了,方法給你了也得靠你不斷去嘗試,不斷去實踐,才能形成自己的一套方法,而不是説方法給你了,你就馬上找資料就很厲害,打個比方説,給個藥方你你就會給人看病了嗎?答案是否定的,工作並不是想象的簡單。

  4)邀約:

  1、邀約:就是以電話邀約為主,通過收集來的資料打電話給那些老總及負責人,邀約他們在指定的時間指定的會場來參與公司組織的有關3g及信息名址知識,來激發客户的_從而使客户簽單!找資料是整個會議的前提條件,而邀約則是重點,幾天的資料收集也就是為了二到三天的邀約準備。而邀約是直接影響客户到場人數,總結出來,一場會議它的業績有多少?直接跟到場人數有關,到場人數多,到場客户資質高那簽單業績就會很高,當一塊會議人數少的話,直接影響到在場客户的心情。

  2、資料:前面説過,找資料是整個會議的基礎來的,由於我在找資料方面存在了問題,找的資料質量不高、數量不多,直接地影響我的邀約,因為那些資料都被人打爛了,當客户聽到是叫他去開什麼會或推銷什麼的時候就馬上就掛了你的機,有些人還不給你説話的機會。他們總會想些理由來拒絕你,這些都是比較好的,最不好的人就是罵你是不是騙子、警告你不要再打電話過去煩他,態度是極不好的。這也很難怪的,每個人心裏都會對陌生電話有所防備,他不認識你當然不會輕易地相信你。有些老總又比較忙,他們不對這些都很煩,所以不願意去聽你説什麼。

  3、膽怯:這個問題一直在困繞着我。因為對方都是一些企業的總經理及負責人來的,他們都是在商海打拼、了不起的人物,他們説話都比較有底氣,而自己確實在底氣方面做得很差,説話無力。那都是因為始終是自己的內心膽怯,又怕自己説得不好,又怕被他罵一頓,所以老是邀約的不是很自然。後來經理跟我説,邀約的時候不要膽怯,不管對方是誰,我們都是在平等的地位説聊電話的,我們只是負責通知他們去開個會議而已,有些話説來簡單,但還是要自己去適應,去煅練。

  4:普通話不標準:呵呵,這個問題讓我哭笑不得的。來自廣東的我們帶有粵語口音,而常州人也帶有他們的口音,所以在打電話交流時有一定的阻礙,最明顯的就是那個“g”的讀音,我們的廣東與外省的發音是不同的,然後每次都習慣性説成廣東口音的“g”,別人都聽不懂,有些人一聽就聽出來你不是本地人了,所以他們的防備心理更強了。

  5、對於產品瞭解不深入:當我們説“我們是3g組委會的工作人員”,然後他們問題你什麼是3g呢?因為自己對於這些都瞭解不深,只能大大概概地説,一開始時被問到不會回答的問題時,説話就會斷斷續續,那時心理就更膽怯了。所以電話營銷必須自己得清楚瞭解自己產品及相關的事物,因為你無法確定他們有什麼不懂的,他們會問你什麼問題。

  5)跟催:

  1、跟催作為邀約的後續工作,你之前邀約的客户不一定會來,也不一定會記得有這樣的一件事,有的還沒有確定到底要不要來開會,所以跟催就是邀約的後續工作了,跟催比邀約更難,你可以每天邀約10個人,但是你要是從你邀約的30個人中跟催來6—10個人的話,也就不錯了,加上那6—10個人中是資質比較好的話,其中有倆個人簽單,那麼你的會議就沒有白開,工資的話就要看你的客户簽單的大小了,可能這個會議你只有一千塊,也有可能拿到幾萬塊錢,就算一次會議你只拿那一千多,一個月三次會議來算的話,你這個月也有四千多塊錢的工資了,不算很高,但也不會説低!

  2、我很無奈,一連串的連所反應,找資料工作沒有做好,影響了邀約工作,邀約邀不到客户的話,跟催就沒有自己的份了,好不容易才邀約了幾一客户,但是卻在跟催的時候都説不來了,內心很痛苦!現在要做的就是調節好心態,等待下次會議的到來,把希望放在下次會議了。

  6)會議:

  1、找資料是前提,邀約是重點,那麼會議就是重中之重了,能否簽單,籤多少單都看接下來的會議了,這是公司的根本目的,也是公司的利潤所在,會議時我們是做引坐,就是客户來了之後就帶他們到指定的位置上坐好就行,這個與我們上課時的禮義課息息相關,我們都要穿正裝,打領帶,怎麼去引坐,怎麼微笑都很有講究。每一個員工都代表着公司的整體形象。

  2、會議是通過講師來為企業家們講下現在3g時代的好處、3g的發展前景、3g能為企業帶來什麼效果,讓企業家瞭解到公司信息名址的重要性及意義,與mobi合作後所帶來的一系列變革。

  六、實習總結

  1、自身能力:通過這次電話營銷實習後,發現自己所存在的很多不足之處,而這些不足之處是你沒去電話營銷實習就無法發現的,自身的整體能力不足,比如説溝通能力、一些銷售技巧、與同事與領導相處的技巧,因為公司就是公司,不是學校,在學校裏,同學與同學之間同學與老師之間都是很好相處的,但是在外面的話就不一定了,你必須懂得一些相處的技巧。

  2、專業技術:在學校裏學校的專業知識都比較基礎,要使這些知識用於公司還遠遠不夠,不能滿足公司的要求,所以還得自己去提升,繼續去學習。還有學校裏學的東西有時在外面不一定可以用得上,這要求我們快要畢業的同學去留意社會上的需求,因為學校學的東西與社會上需求的東西有個時間差在裏面,學校裏學的東西也不會去針對某某個公司來開設課程,所以每個公司都有自己的實際情況,要根據自已公司的要求來提高自己。

  3、心理上的調整:現在的學生不再是以前的天之嬌子了,不管是專科生還是本科生甚至是研究生社會上都一大把,不要以為自己讀那麼一點讀就覺得自己很了不起的樣子,其實一個有高文憑有時還比不上一個有經驗的人,所以快要畢業的同學們要調整心態,不要高不成低不就的。

電銷的頂崗實習報告三

  電話銷售,我是通過面試、複試、筆試還有話術通關培訓留下來的,我感覺我很幸運。電話銷售現在是主流的一種銷售方式,因為大部分公司不喜歡上班時間,有上門推銷東西的,所以電話銷售得到了普及而且越來越廣,從我作為一個大學生來説,找到工作真是不很容易,而且和專業算是對口,剛開始我以為電話銷售這份工作不叫容易,只是打打電話,可是真正做了這份工作之後哦,我才瞭解誒到其中的知識。

  一、實習目的:

  想鍛鍊一下,找到自信,想把學校裏學到的營銷運用在工作中,網絡營銷的模式的運用,得到更好的實際操作能力。

  二、實習單位介紹:

  我們公司是做招聘信息服務的人力資源公司,記得剛來公司的時候看到的那個工作環境就是我所想象的工作環境,我感覺比較有工作的範圍,每個人都有自己的電腦,還有自己的的一些資料,對這個環境都很滿意,再有一個就是,我是在我們公司自己的人才招聘網站找到的工作,所以我很信任我們的招聘平台,所以我相信,我們公司的產品和服務。

  我們公司一共有三個部門,網絡部、技術部、客服部,雖然人員大概50人以內,網絡部主要負責推廣招聘會的服務;客服部主要負責網絡招聘的業務及老客户的維護,技術部門是做網絡廣告圖片及更換,網絡後台維護,及對網站的點擊分析和做一些外連接和內鏈接。

  三、崗位介紹:

  首先,要感謝公司給了我一個鍛鍊自己的機會。人力資源公司是我以前所沒有想過去接觸的行業,它對於我來説,是陌生又新鮮的,對於從未正式接觸社會的我而言是在憧憬之餘還感覺到神聖的地方。我的工作是電話銷售,是銷售人才網的會員,可以説所有的企業都是我們的客户,因為他們總會招聘,我們是讓企業在我們的招聘會或者做網絡會員來招聘,根據他們招聘的職位分析,並給他們推薦產品,告知招聘會日期,看看是否有需要。一半剛做這個工作的時候必須對價格還有公司產品的套餐都要很熟悉,才可以給客户介紹,普通年會員2800送四場招聘會,高級年會員3500元送六場招聘會,就這樣靈活應變,半年季度月會員服務,一一介紹,需要做多久的會員這個也是根據客户需要分析出來的。我們就是不間斷的給客户打電話,有需要的就要緊跟,這事重點客户,不需要的,問好下次什麼時候招人或者一般都在什麼時候招聘,這些都是為以後打基礎的。

  我們是有一些規定,oa客户不低於320家,一天的最基本的是,每天增五廢五,新增50郵箱,發帖子在30個以上,還有有效電話不低於80個(通話時長在40秒以上),有效時長在2個半小時,必須把重點非重點標清楚,新人是有任務的,第一個周必須出一單,第一個月網站業績必須做到3000,三個月實習期網站必須達到6000(合格員工)。

  四、實習內容及過程:

  剛開始的到來,真的是又興奮又緊張,這對於我來説是很具有挑戰性的。第一次話術通關的時候比較緊張,感覺自己沒有太多的思路,後來和我通關的老師説,你有一定的分析能力,就是在思路上有點不是很清晰,這個慢慢就可以培養的,對於通關老師提出的這些問題,我請教了我的師傅和督導經理,所幸的是我的師傅是個經驗豐富的電話銷售員,連續幾個季度都是銷售量排行榜榜首,後續過程中我遇到了很多問題,都是向我師傅和身邊的老師傅們學習,感覺他們的業務能力都很強。不過第一次拿起電話不可避免也是有些害怕的。當時拿着準備好的話術,接通第一通電話時,我覺得自己聲音都微微有些顫抖,好在我師父就在旁邊聽着我打的第一通電話,隨時糾正我的錯誤。

  很快我開始找到感覺,因為新人都是從廢棄庫裏打一些別人都揉了很多遍的電話,遇到很多接了電話就給掛掉的,還有一些人出言不遜,這些很正常,所以後來也看淡了,廢棄庫的客户有一些質量還是比較高的,我的第一單客户是來自廢棄庫的,感覺和自己聊得來的客户就把它還原到自己的oa裏,每天做到增五家廢五家,剛開始我們的客户很少,所以不怎麼廢除客户。

  雖然已經適應了,但是事情不總是一帆風順的,第二天我撥打了一百多個電話總通話時間是接近3個多小時,除了午飯時間、發帖子刷郵箱的時間。卻一單也沒有成功,甚至連一個意向客户都沒有。看着別人或多或少都有單子,我開始着急,就想自己怎麼一個沒有呢,我有點失望,下了班我就做一些基本工作,多刷了一些郵箱發了幾個帖子。一種從未有過的挫敗感席捲而來,但我是那種一旦下決心做某件事就絕不輕易言敗的人。回到家,我和我的同事也思考了很久,溝通交流了一下,説這個工作就是概率銷售,急不得,首先要自信,不光是對自己更要對產品更自信。

  往後這幾天我們基本上遇到問題就是去找師傅,或者是聽他們打電話怎麼説,我們就借用他們話術,其他同事也都給與我許多建議和幫助。師傅説,打電話就是要不你把顧客當成朋友,要不你就做的很專業,説話上要和專業人士一樣,我自認為我的話術不是很專業,所以我一改往日一貫嚴肅的對話方式,因人而異,適時地搞點小幽默,活躍和客户的交流氣氛。多用一些封閉式問題,可以讓你的客户多回答“是”或“對”,讓客户潛意識裏慢慢接受你和你的觀點。使用一定的話述技巧來節省時間和精力。多多研究要推銷的產品,對客户的提問給出滿意的解答,增強自己的可信度。而一些貼心的小建議更能拉近和客户的距離。更多的站在客户的角度上考慮問題,給客户做好溝通和職位分析,讓客户覺得花錢都值得。

  皇天不負有心人,漸漸的我終於真正悟出電話銷售的一點經驗。一天下來境況總算也有所改善,意向客户也有了,同事帖子郵件也見效了,我接了很多call in,成單量也漸漸增多了。之後我仍不敢放鬆,不斷總結經驗,手邊一直放着一個本,隨時記錄一些有幫助的東西,還有一些老員工的話術,我感覺比較經典。幾天下來,我開始覺得得心應手,而且業績也算是新人中的榜首了,但是我知道自己做的並不好,所以還是多家學習,多總結一些自己的東西。

  這讓我想起以前暑期的經歷,之前一直是從事實體東西的銷售,在之前也只接觸過聯通電信公司的外乎業務,我感覺那個銷售的話術比較固定一些,而我們做的這個電話銷售話術比較靈活,可以總結自己的一套話術,這樣的話術會跟適合自己。所以還是總結自己的一套話術還是比較實用的。首先,最實際的我近距離地接觸了電話推銷這個原本陌生的行業,我知道電話銷售如今已是日常商業銷售中最普遍的方式之一,因為這個方式是既省錢還剩時間的新型的營銷途徑。我知道語言運用的技巧的重要性,它能夠有效地防止你進行沒有必要的交談,也是節省時間精力的有效途徑。

  而且在電話銷售的過程中我確確實實地經歷了我從不曾經歷的許多人和事。也讓我更瞭解了社會,更快的成熟。當我真正接聽第一通電話時我才知道很多事情並不困難,困難的是如何克服自身的恐懼,邁出第一步;當我聽別人的學習經驗時,我才懂得許多話你所覺得幼稚,多餘其實在聽者耳裏卻是一種貼心的好意;當我照搬師傅的話述自作聰明時,我才明白很多時候看上去好的東西不一定適合你,而最適合你的東西對你而言一定是最好的。

  所以還是要多總結適合自己的方式和話術是很重要的。這一次的實踐活動不論是在電話銷售技巧的鍛鍊還是工作學習能力的提高上都是一次不可或缺的經歷。這次的電話銷售過程中,我們也是採用了網絡來宣傳我們的產品,因為我們有自己的產品,招聘會我們是靠我們在一些網站發帖子,讓我在學校學的帖子營銷真正用在了工作中,還有就是注意帖子題目和關鍵詞的設置,再就是內容一定要和帖子的題目相照應,這樣才很容易就是被百度收錄。再就是郵件營銷,從一些招聘網站刷一些有效地郵箱,定期發郵件宣傳網絡招聘活動和招聘會,這樣就等到需要的那天會主動打電話過來的,這樣也是概率事件,不過多了就會有效果的。每天在郵件系統裏新增50個郵箱,有自動羣發系統發郵件

  通過這幾個月的實習,我感受到了把客户當成朋友相處,和他們聊天嘮家常,總之,讓客户有認同感,放心感,安全感,用我們的產品是幫助他們招聘了,相信我是他們專業的招聘顧問,我不只是他的合作伙伴,我還是一個他值得信賴的朋友,所以我這有很多老客户,有需要的時候就會主動聯繫我了,這樣的客户,就是認同為我的。

  最大的收穫是讓我感受到了團隊的精神,我是無敵隊的,相信我們的團隊,也就是相信我自己,團隊給我的幫助和鼓舞是很大的,我很感謝我的隊友和督導,還有我的師傅。讓我深深的感受到了責任感,在這個團隊我是可以貢獻一份力量的,不離不棄的,在我最失意的時候是團隊給了我上進的勇氣和動力。

  “業精於勤荒於嬉”這句話我真的很喜歡,時間是不斷取得進步的基礎,所以一定要努力不放棄,通過這幾個月的時間,也提高了我自己解決實際問題的能力,並在實踐過程中,把自己的急躁慢慢克服了,積極熱情地對待我工作的每分每秒。

  還有就是讓我在這學到了人與人交往的處理和對人的態度上有了很大的改變,只有通過自己的努力,才能登上自己人生的輝煌寶座,有夢想的人,才會實現夢想,我想更多的瞭解互聯網,所以我要堅定自己的夢想,努力工作,超越自己,持之以恆的工作。

  總之,這實習期間,我拓寬了事業,也增長了見識,並在實習過程中學到了很多有用的知識,為自己以後工作積累了各方面的經驗,也讓我在思想上成熟了一些,實踐出真知,所以很多事情都是要做了才會知道。實習就是把學習的東西行動化,之前網絡營銷中的帖子郵件競價排名等等,我是通過這次實習才真正體會到的,所以實習期對我來説真的很重要,也讓我感受到我在學校學的東西太少了,所以以後還是要多讀書,這樣更多的學習,豐富自己的,活到老學到老吧!