為社區黨建工作新局面，特制訂如下工作計劃。下面是本站小編分享社區黨建工作亮點，僅提供參考，歡迎大家閲讀。
為了加強社區黨組織建設和黨風廉政建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範帶頭作用，為構建和諧社區和文明創建工作提供堅強的組織保證和思想保證，開創我社區黨建工作新局面，特制訂如下工作計劃:
積極開展創先爭優工作，以建設管理有序、文明祥和的新型社區為目的，以強化功能、服務羣眾為重點，以社區黨組織建設為核心，以創新社區黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，堅持強化基礎、突出特色、開拓創新、注重實效的原則，努力構建資源共享、優勢互補、條塊結合、共駐共建的社區黨建工作新格局。
20xx年重點工作是要調動和發揮好社區黨員的積極性，積極開展文明創建工作;同時根據黨員的文化程度、辦事能力、特長、身體狀況等特點成立志願者隊伍，使其發揮作用。進一步使社區黨組織整體素質有明顯提高，社區黨組織建設和社區黨員管理有明顯加強，社區思想、社區文化建設和黨的羣眾工作有明顯改進，促進社區各項工作邁上新台階。
圍繞這一總體目標，今年着重做好四個方面的工作。
抓社區領導班子、幹部隊伍建設和思想認識工作，要看清發展的形式，轉變思路，創新觀念，要求幹部樹立責任意識，廉潔自律，全體工作人員在思想上要有責任感和緊迫感，要勤於學習，務實工作，努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊，為建設“領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好”的黨委班子提供堅實的後盾。
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，通過社區網絡平台，利用社區例會和黨員遠程教育平台，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育，開展批評與自我批評的優良作風，做好發展黨員工作。
按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作，做好預備黨員的轉正工作。根據社區實際情況對申請入黨的積極分子做出培養髮展計劃，定期進行教育培訓，把好“入口”關，保證新發展黨員的質量。今年社區黨委決定培訓黨建積極分2-3名，發展黨員1-2名。加強對退休、流動黨員、下崗黨員的教育管理。進一步健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規範黨員教育管理工作，推進黨組織建設。
(1)社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關係，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衞生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
(2)健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，深化“小三級核心網絡”建設，建立社區黨組織領導、社區負責、社區協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。
(3)健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民羣眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。
(4)積極組織黨員開展豐富多彩的社區文化活動。成立活動小組，建立活動制度，結合實際，開展一名黨員為羣眾做一件好事的活動，開展黨員志願者活動。
(1)深入開展社區黨支部創建活動，找準工作中的薄弱環節，制定工作措施，提高創建水平。按照創建要求，各支部要制定出創建計劃、實施方案。黨支部分工明確，責任到人。
(2)建立社區黨建目標管理體系，落實社區內黨員責任區制度，做到有責任、有目標、有考核。
(3)積極開展黨員志願者服務活動，在社區黨員中開展“奉獻在社區”活動，幫助居民排憂解難。
(4)及時總結經驗，促進工作創新。認真研究社區黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社區黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。根據創建黨建工作樹品牌特色要求，認真思考，不斷創新工作思路，打造學習型社區黨組織。
總之，20xx年需要社區黨建工作將按照街道黨工委的工作部署，結合社區的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社區黨建工作再上新台階而不懈努力。
1.嚴格落實基層黨建“第一責任”。認真貫徹執行上級關於基層黨建工作的部署要求，督促帶動黨(工)委其他班子成員認真履行“一崗雙責”，落實村社黨組織書記黨建責任。建立定期督查機制，每年至少開展1次黨建工作專題調研，每季度專題研究黨建工作不少於1次;每季度深入基層聯繫點，每年幫助解決1至2個實際問題;一年內走遍所有行政村(社區)、自然村和三星級以上兩新組織黨組織，每年與所轄黨組織書記談心不少於2次，為基層上黨課1次以上。
2.深化“整鄉推進”。嚴格落實“浙江二十條”、“整鄉推進、村村過硬”80條工作標準和全市農村、社區基層基礎工作成效標準，深入實施農村基層黨建“全域提升”工作計劃，參加“基層黨建拉練觀摩”活動，全面對標爭創，推動基層黨建全面過硬、各項事業全面發展，確保到年底創建成為達標鎮;繼續推進評星晉級工作，四、五星級村居黨組織數量分別不少於上一年度個數。
3.深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。進一步加強和規範黨內政治生活，建立健全長效機制，嚴格落實“三會一課”“黨員固定活動日”等制度;深化“亮旗”行動，推動農村黨員幹部在抓好“拆治歸”、打好“八大戰役”等各項工作中帶頭示範，全面剿滅劣Ⅴ類水和Ⅴ類水，確保在6月底前基本完成治理，9月底前全面完成;建立完善96345黨員志願服務鎮級服務站點，健全黨員志願服務體系。
4.全面提升村社黨組織戰鬥力。抓實抓好村社換屆工作，選優配強村社班子，5月中旬前完成村社黨組織優化調整;做好換屆後村幹部隊伍建設，打造杭蘭英式好書記團隊，加大不合格村幹部和不合格黨員處置力度，警示型黨員評定比例不少於8%。;推進新一輪重點幫扶村整轉，完成第一年整轉目標任務。
5.着力抓好兩新及其他領域黨建工作。認真開展兩新組織“覆蓋檢修”和換屆工作，推進新社會組織黨建工作“兩個全覆蓋”;落實鎮級企業工委實體化運作機制，發揮“一路兩片”示範點輻射引領作用，加快特色小鎮和園區黨建工作，完善“紅立方”黨羣服務中心;加強兩新組織黨組織書記隊伍建設，開展黨務工作者專題培訓和知識測試，培育中高級黨務工作師不少於1人;持續開展兩新組織“評星晉級”工作，兩新組織四、五星級黨組織分別不少於2個和2個。組織民間人才在文化禮堂開展培訓不少於3次，推薦四星級民間人才候選人不少於20個，推薦全市“十佳民間人才社會組織”不少於2個。
6.完成農村新領域黨建改革試點任務。規範農民專業合作社、家庭農場黨組織運行，制定黨建年度工作計劃，嚴格落實“三會一課”、組織生活會等基本制度;切實發揮作用，每季度1次召開黨組織負責人工作例會，實施黨員全員培訓;6月底前完成相關工作總結報告。
7.大力弘揚“圍海精神”。充分挖掘和弘揚“艱苦奮鬥、團結拼搏、百折不撓”為核心價值的“圍海”精神，選樹一批勞模型村支書，開設“紅色先鋒講壇”，組織優秀的普通黨員和村幹部進行宣講交流，通過標杆示範，造濃爭先創優的氛圍。制定動態考核體系，圍繞“八大戰役”等重點工作，崗位對責、績效對賬，每月考核，當月兑現，讓“靠作風吃飯、憑實績説話”的優良傳統深耕厚植。
8.紮實推進黨建示範帶建設擴面。按照全面推進落實“八大戰役”的工作要求，結合小城鎮環境綜合整治和“美麗鄉村”建設，在原有黨建示範帶的基礎上，擴面打造“湖安-大魚山-鏡海社區”基層黨建示範帶。
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