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個人先進主要事蹟材料7篇 40字以內的個人先進事蹟,展現非凡力量

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個人先進主要事蹟材料是一份用於記錄個人工作成績的重要文件,通常涵蓋個人在工作中所取得的成就、榮譽和表現,可用於評選先進個人榮譽、晉升職級等。在撰寫時應突出工作成就,重點展現在完成工作中所付出的努力及所取得的成果,具備可讀性和説服力。

個人先進主要事蹟材料7篇 40字以內的個人先進事蹟,展現非凡力量

第1篇

__是____物業公司經理,他以物業經營管理為己任,廉潔勤政,嚴於律己,十分尊重和支持書記的工作,密切配合,坦誠交流,同心同德地抓好物業公司的各項管理工作,與班子成員精誠合作,帶領全體員工,優質、高效地完成了公司和業主下達的年度各項目標及各節點任務。

他在抓經營管理的同時,時刻不忘紀檢監察和廉政建設工作。在公司開展的廉潔從業主題教育活動中,他及時把物業公司經理部各項管理工作與主題教育活動有機地結合起來,促進了班子、部門、小區、市場的各項工作健康有序地開展,在多次的檢查評比中,受到了政府、企業有關部門的好評。

為了促進黨風建設,使公司開展的廉潔從業主題教育活動與物業公司有機地結合起來,__緊緊圍繞物業管理,結合現場實際,提出了“建廉政物業,做廉政楷模”的目標,參與並制訂下發了《物業項目黨風廉政建設責任制》,《廉潔自律保證書》。在日常工作中,他嚴格執行“黨政會籤”和“三重一大”制度,時刻提醒自己在經營管理過程中,不鋪張浪費,不接受業主或部屬的饋贈和宴請。

在日常的黨風廉政建設過程中,他與班子成員一道把物業經營管理與創建“黨風廉政建設”活動有機結在一起,並以此為切入點,認真開展《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規和《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《公司20____年反腐倡廉警示教育專刊》等有關文件的學習。

他還特別注重廉潔文化建設與現場管理相結合,在辦公室駐地設立了廉政宣傳欄、廠務公開欄及企業管理理念宣傳標語。他與領導班子及各個部門負責人簽訂了廉潔從業績效考核責任狀。為了進一步增強領導幹部廉潔從業意識,他主動接受黨總支的監督。在物業施工外協隊伍使用和管理上,他嚴格堅持執行公司相關文件規定,錄用證件齊全的勞作隊伍,並與他們簽訂《廉政建設協議書》。

三、樹勤政形象,辦優質物業。作為經理,他在很多事項上都有決策權,但在設備、物資採購、外協隊伍的使用、設施的租賃、獎金的發放、突發事件的應急處理和對外經營、重要人事任免等,他杜絕個人説了算,所有重大事項他都與班子成員共同商量、討論後才形成決議,既取得了成本控制效果,又避免了風險,使企業效益得到了最大化的體現,各項工作都得到了較好的落實。近一年來,他多次拒絕協作隊伍的請吃活動,從未收受任何禮品和現金;今年春節過後,他喬遷河西新居,知情人紛紛前往祝賀,他在自己家裏熱情招待了來賓,但事後將所有的禮金全部如數退還。充分體現了一個共產黨員的高尚品質,為物業公司員工作出了很好的榜樣。

他在嚴於律已的同時,不忘為員工創造一個優美的工作環境和學習環境。在物業公司收入不是很好的情況下,投入了一定數額的資金,為辦公室配備了電腦、空調等,大大方便了員工的工作與學習。

總之,__在黨風廉政建設和廉潔自律方面,能夠嚴格要求自己,嚴格執行有關規定,以認真負責的態度對待自己要求部屬,為形成物業公司廉潔自律之風起到了榜樣作用。

個人先進主要事蹟材料7篇 40字以內的個人先進事蹟,展現非凡力量 第2張

第2篇

同志,中共黨員,是縣房產科的一名維修人員,同志工作幾十年來,他時時刻刻不忘了以共產黨員的標準來嚴格的要求自己,做事不聲張,勤勉工作,是同志的工作特點,這些年來,同志以他出色的工作能力、心繫羣眾的高尚情操和無私奉獻的精神,追求着自己的人生理想,踐行着自己的入黨誓言,贏得了領導、同事和廣大居民羣眾的交口稱讚。由於他出色的工作成績,同志多次被評為出席本系統的先進工作者,並被市政府授予“市勞動模範”的榮譽稱號。

1976年,年輕的同志參加了工作,成為縣房產管理所的一名維修工。工作中,憨厚、樸實的他一方面積極向老同志虛心請教,一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力,務實的工作,不僅很快使樑士忠成為了單位業務骨幹,也極大的降低了單位的維修費用和購置成本,得到了領導和同志們的高度評價。

“一個人可以沒有文憑,但決不可以沒有知識”,這是他十分欣賞的一句話,為此,同志幾乎把所有的業餘時間都用在了鑽研業務上,努力將自己的工作吃透,幹好。

隨着單位維修量的增加,工作難度也在加大,原來作為設備維修主力的卧式管道疏通機,常因施工中進水而造成電源短路,既影響施工進度又是事故隱患,同志暗自下定決心,一定要對原有機器進行技術改造,啃下這塊硬骨頭。

同志知道自己的文化水平不高,因此,他一方面虛心向老師傅請教,一方面自己刻苦鑽研,認真研究卧式管道疏通機的工作原理、結構特點,其間,有的同志開玩笑的説:“咱就是一個維修工,操那份閒心幹啥呀”?每逢這時,他總是淡淡一笑,心裏説:“因為我是黨員,就得要鑽研業務”。功夫不負有心人,經過多次的反覆實踐,同志終於解決了將卧式管道疏通機改成立式的技術難題,機器投入使用後,不僅增加了施工的安全係數,提高了工作效率,延長了機器使用壽命,還為單位節省設備購置和維修費用萬元以上。

近年來,城鎮居民區下水道井蓋丟失問題嚴重,這不僅加大了維修的工作量,更危及到羣眾的出行安全。經過同志的幾經調研,提出了利用單位廢舊鋼材自制水泥井蓋代替原來鑄鐵井蓋的思路,這一想法馬上得到了領導的認可和推廣,如今的水泥井蓋不僅避免了丟失,而且還為單位節約了大量維修資金。

同志的鑽勁不僅表現在技術革新上,還表現在實際工作中認真總結經驗,由表及裏,觸類旁通。如今,他煉就了一身硬功夫:只要聽聽户主的簡單介紹,就大體知道問題出在什麼地方。幹一行,鑽一行。如今,憑着這股鑽勁,使原本木工出身的,成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。

作為一名房產管理所的維修工,最大的特點就是總在與廣大居民羣眾打交道,誰家的屋子漏了,誰家的下水道堵了,哪片的居民區污水外溢了,都離不開樑士忠和他的同事們,每當這時,不管時間早晚,樑士忠總是毫無怨言,隨叫隨到,滿腔熱情的投入工作。

2月26日,建華樓1號樓1單元202的於師傅因家中下水道被堵而急匆匆來到房管所請求幫忙。原來,於師傅家裏的下水道因為種種原因2019年沒有疏通了,現在找了幾個維修隊,要麼人家嫌活太髒,要麼覺得技術不過關都沒有承攬,萬般無奈之下,於師傅找到了房管所。同志聽説情況後,二話沒説和兩個同事就來到於師傅家開始工作,寒冷的天氣,加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起,薰的人抬不起頭,但是他沒有任何抱怨,率先跳入下水道開始工作,機器處理不了的地方,他就把手探進去清理,清理過程中,污水不時的噴到臉上、身上,但是這些都沒有阻擋住同志的工作,最後,同志憑着過硬的技術和頑強的毅力,終於將管道疏通了。當時,於師傅激動的説:“我兒子18歲,這個下水道就整整2019年沒有疏通過,今天,你們可是了去了我一塊心病!”

房管所維修工的工作特點是天氣越熱,活越多;雨越大,活越忙;逢年過節,更是不得閒着,為此,有的朋友也勸他:“這麼大歲數的人了,還那麼認真幹啥,該歇就歇了!”每逢這時,他只是淡然一笑,説道:“因為我是共產黨員,就得要為羣眾着想。”因此,每當羣眾有了困難,他顯得比户主還着急,總是想方設法滿足羣眾的需求。

11月26日,星期六,同志正在親戚家忙碌着喪事,接到報修電話,説沿河路街85歲孤老户唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二話沒説,和親戚打了個招呼就會同同事趕到了唐淑珍家。由於坐便器老化,第一次維修後還是往外滲水,雖然這樣,唐大娘還是一個勁的説:“大禮拜天也不讓你們休息,行了,行了,這就挺好的,挺好的!”可是,樑士忠考慮到老人年紀大了,身邊又沒有人照顧,毅然又把坐便器拆了下來進行了補救,徹底解除了老人的後顧之憂。

同志不善言辭,但是他的心裏總是這樣想,任何家庭成員都代表着自己家庭的形象,同樣,自己是黨員,也就代表着黨的形象,因此,樑士忠在工作中總是從羣眾的角度想問題,努力將羣眾因維修而造成的影響減到最小。

排千家憂,解百家愁。同志解決的雖然都是些煩瑣的小事,但是他以自己那凡事都要多為羣眾着想的樸素感情,書寫着新時期一名普通共產黨員的熾熱情懷。

同志上有年近七旬的老母親,下有在外上學的兒子,妻子沒有工作,全家的收入只靠他一個人的工資維持,同時,他自己也患有血壓高和輕微的甲亢,如果工作累了,身子就會發酸,出虛汗。但是,這一切並沒有絲毫影響他的工作熱情,相反,在出色完成本職工作的同時,30年來,他奉獻了多少個公休日已經不能用數字來計算了。

今年年初的一個星期日,樓居民區下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水,污水又很快溢到地面結成冰層,如不及時搶修就可能造成人員、車輛事故。這天,在家休息的同志接到報修通知後,迅速和三名維修隊員趕到現場。施工中,因天氣寒冷,凍土層深達幾米,每一鋼鎬砸下去,鎬柄震的手掌都發麻,手都打起了血泡,但是同志全然不顧,毅然脱下外衣繼續工作,在他的帶動下,全體維修隊員僅用了半天時間就在主管線位置挖出了一個2平米的作業坑,然後馬不停蹄的拆碎管、安新管,很快使下水管道恢復了正常,臨近施工地點的飯店老闆主動邀請他們吃飯,都被他帶頭謝絕了。

有朋友不解的問他:“憑你的技術自己幹一定比在單位幹強多了,何必在那瞎守着甘奉獻呢?”每逢此時,他總是淡淡一笑,説道:“因為我是黨員,就得要無私奉獻。”就這樣,義務奉獻也就成了他的家常便飯。

奉獻源於責任。多年的維修工作中,總是以高度的責任感投入工作,很少想哪些是自己的本職工作,哪些是無私奉獻的,他心想:只要羣眾對自己的工作滿意了,自己也就知足了,也就無愧於黨員的光榮稱號了。

淡泊名利,甘於奉獻。作為一名共產黨員就要無私奉獻,不能圖名圖利,只有在工作中儘自己的努力為大家乾點事,心裏才會踏實。不善言辭的樑同志是這樣想的,也是這樣做的。

“道雖通不行不至,事雖小不為不成”,同志,一個普普通通的維修工人,既沒有多高的文化,又沒有超人的智慧,但他以不甘平庸的鑽勁,心繫羣眾的情懷和默默奉獻的精神,在平凡的崗位上實現着自己的人生價值,同時,也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產黨員的高尚情懷。

第3篇

總有一些人讓我們肅然起敬,她們在平凡中演繹精彩;在無私奉獻中實現人生價值。是她們給予我們榜樣的力量,是她們激勵我們前行!今天,就帶大家一起去認識一位這樣平凡的人,她就是德州市北園國小六年級年級組長——任__。

任老師既是班主任,又是年級組長。在疫情防控的關鍵時期,她每天統計本班學生體温,給家長打電話瞭解孩子情況;還要每天把本年級組9個班的體温表統計好上傳學校;每個月逢10的健康碼、行程碼9個班的彙總好上傳學校。另外也要掌握本年級組教師體温。瞭解教師、學生動態數據等。作為組長的她持續關注學校各方面信息,及時傳達到年級組,並耐心的解釋,等待大家把任務全部完成才算放心。按照學校要求,及時摸排學校貧困生情況,瞭解他們的需求,據實上報,為他們送去學校的關心,並且與年級的其他8位班主任進行全員家訪,瞭解學生在家的實際情況,與家長做好溝通,解決他們的實際困難!

雖然組內的工作繁重,但教學上任老師更用心,任老師為了讓孩子們的網上學習有效,與本組老師提前交流,率先做出示範,引領大家確定方案。簽到、連麥、答題卡,音頻、視頻、畫中畫,在線課堂“機關”多,挑戰也不少。任老師經常給老師們託底打氣,在六年級組老師們的共同努力下,很快規範了師生在線課堂流程。

學生明確上課時間、準備學習用品,準時進入課堂簽到,按時完成當日作業。老師提前5分鐘進入課堂,提前備好課,六年級組老師們,精益求精,用自己的行動,履行教育者的初心與使命!

線上學習特別考驗學生的自律能力,為了督促學生認真完成每天的學習任務,提高學生的學習積極性,把學生分成八個小組,並且對學生每天的作業完成情況都進行仔細的檢查、評價,對認真完成作業的同學進行加分、提出表揚,對完成不好及不完成作業的同學進行鼓勵、加油,並且針對學生出現的問題進行點撥,講解,之後讓學生進行改錯與識記。除了在線學習外,任老師主動了解同學們近期的學習生活狀況,鼓勵同學們調整放鬆心態,創造條件進行居家運動鍛鍊,積極普及疫情防控科學知識,做同學們健康成長的指導者和引路人。雖然線上教學讓師生間的空間距離更遠了,但是心靈間的距離卻更近了。

堅定的職責讓任老師勇往直前,家人們的支持與鼓勵讓她沒有後顧之憂,不忘使命,堅守崗位,為全力打贏肺炎疫情攻堅戰貢獻自己的力量。任老師相信,只要用心,定能讓家長放心、讓孩子們有信心,共同迎來相聚美麗的北園校園!

第4篇

抗疫先進典型事蹟曹__身為靖邊縣人民醫院感染管理科主任,自接到抗“疫”緊急通知以來,連續四十多天,堅守一線、盡職盡責,帶領醫院感染管理科全體在醫院築起了一道道隱形的防線,守護着靖邊縣廣大人民羣眾和這座城市的安全和健康。

感染管理科負責全院感染防控工作各類方案和制度的制定、全院人員防控知識培訓與考核、防護技術指導、個人防護和消毒隔離監督、醫療廢物規範處置等工作。自醫院開展疫情防控工作以來,曹__任勞任怨,認真完成醫院部署的各項工作,積極協同各部門聯防聯控。為了確保院內各項感染防控工作規範開展,根據國家衞健委不斷調整的新冠感染防控方案,她總是第一時間制定院內防控方案,細化工作流程,及時組織一線醫務人員進行了6次新冠肺炎院感防控知識專項培訓,合計180餘人,並組織在全院開展新冠防控知識科內培訓20餘次,考核12次,內容涉及到新冠所有方案、技術指南,覆蓋全院各個科室和部門。現場指導新冠相關醫療廢物消毒、打包、收集和轉運。指導預檢分診和發熱門診工作人員規範開展分診、診療工作,有效預防院內交叉感染。同時,她不分晝夜全力配合醫院參與發熱門診、發熱病區和隔離病區等重點部門佈局和工作流程設計,不斷細化、逐步規範。她深知院感工作容不得鬆懈,常常中午累了就拼兩把椅子躺下休息半小時二十分再繼續工作,時常加班到夜深人靜。

作為一名醫務工作者,她把多年的院感工作經驗都傾注在疫情防控工作中。為了監督預檢分診工作,發現工作中存在問題,她幾乎每天早晨都提前半個小時到單位,觀察有沒有不經過檢測的人員進入醫院,有沒有發熱患者在院內隨意流動。1月22日一早得知有一例流行病學史的患者,她立即到科室指導醫務人員個人防護、可疑患者隔離、環境衞生消毒,確保各項處置措施安全規範。作為科室主任,她關心年輕幹事,以身作則,説她們抵抗力差,自己卻總是走在感染高風險區域。她幾乎利用所有可利用的機會對醫務人員進行培訓和指導,只要有時間,她穿上白大褂帶上口罩,便深入各科室督導工作,看看醫務人員防護是否到位,工作區域消毒是否規範,每到一個科室都不厭其煩地指導出現可疑患者後隔離、防護等處置措施。甚至上下班碰面的時間,也要為同事們指導個人防護,向保潔人員説明清潔注意事項,在食堂打飯,看到還有人聚集就餐,也要向管理人員指導、強調,這些事情看似微小,但在她看來,院感工作無小事,任何一個環節都不能疏忽。在做好本院感染防控工作的同時,她有召必應,2月17日起,隨縣衞健局利用一週時間對縣級公立醫院和各鄉鎮衞生院進行醫院感染防控技術指導,就分檢發熱患者的注意事項、消毒液的使用、工作人員個人防護、醫療廢物的處置等要點進行了詳細的培訓。

她舍小家為大家,自從1月21日以來,她沒享受一天春節假期和週末,幾乎每天奮戰在醫院,同疫情作鬥爭。以往作為家裏頂樑柱的她,顧不得家人的飲食起居,顧不得孩子的功課輔導,甚至自行隔離,兩週見不到孩子。她輕傷不下火線,2月3日,她忙到下午六點多才下班,由於全城沒有交通車輛,步行3。5公里回家,加之連日來的奔波勞累,致骨折後遺症腰腿痛復發,但第二天仍然拖着痠痛的腿穿梭在預檢分診、發熱門診、隔離病區,看看消毒是否到合格,防護是否到位,吃飯是否聚集……

惟其艱難方顯勇毅,惟其篤行方顯珍貴。作為一名基層醫務工作者,曹__以“保護患者及醫務人員安全”為宗旨,用實際行動踐行着醫務工作者的“初心和使命”,為打贏疫情防控阻擊戰貢獻着自己的智慧和力量。

第5篇

我是發仲村村委會主任。在20xx年村委換屆選舉後,我帶領發仲村的兩委班子,從體制上、活動方式上、思維觀念上,全面強化了黨的領導,加強了黨的思想建設、組織建設和紀律建設,充分體現和發揮了共產黨員的先進性,並從中探索出一套行之有效的執政方式和領導方法,進一步推進了社會主義新農村建設。各項成績的取得,離不開全村黨員羣眾的共同努力,也離不開兩委班子的團結協作,主要事蹟有:

一、堅定理想信念,把黨組織建設作為工作的切入點 對於農村黨員幹部要有怎樣的理想信念,我認為:首先要掌握農村發展規律,有牢固的馬列主義和社會主義信仰,有正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀和科學的發展觀,躬身實踐立黨為公;其次要解決好村幹部上任後做什麼的問題,做到肩上有擔子,工作有路子,解決問題有法子;三是要在行動上能牢固樹立為村民服務的思想,想羣眾所想,急羣眾所急,辦羣眾所需,能夠帶領全村羣眾發展經濟、勤政為民、務實肯幹、廉潔自律。

本人以實施固本強基工程和開展先進性教育活動為契機,與兩委成員共同研究,結合發仲村工作實際和黨員隊伍現狀制定了《發仲村黨支部黨員管理長效機制工作方案》,既創新了活動的模式,又體現了管理的制度化和規範化。為拓寬黨內民主渠道,在每次召開民主生活會前,邀請黨小組長列席會議,充分聽取意見,增強黨支部的向心力。在優秀共產黨員評選活動方面,創新地採用了百分制量化的星級評比制度,營造創先爭優的良好氛圍。通過上述的途徑,進一步增強了兩委班子和整個黨員隊伍的凝聚力和戰鬥力。

民主管理既是基層羣眾的訴求,也是加強農村基層組織的領導與管理、推進經濟社會全面發展的關鍵所在。南開鄉黨委政府對村兩委幹部實行統一領導、分工明確、職責分明、各施其政、各負其責。處理集體事務時,實行集體論證、集體決策、集體審批制度。推行每月5日召開辦公室全體工作人員會議的會務制度,通過每月例會,佈置經兩委研究制定的工作並聽取意見,同時,對於重大事情決策,則先由兩委幹部研究後提出方案,再召開兩委幹部及村小組長會議,然後召開黨員、村代表會議,充分討論決策方案並表決通過後方能正式執行。通過制度的落實,避免了決策的盲目性、隨意性。進一步依法健全細化一系列的規章制度。此外,還通過村民代表大會制定了《合作社農業管理方案》、《建房土地使用與管理辦法》、《計劃生育自治章程》、《自來水管理暫行辦法》、《發仲村執行兵役優撫政策的規定》等一系列村規民約。所有這些制度的建立和對各項村務的有效監管,使發仲村實現辦事、建設、發展的規範化管理,進一步推進了發仲村的民主制度建設。

同時,發仲村在本人的帶領和村支兩委的積極配合下不斷加強村務公開、民主管理,通過完善內容、豐富形式,進一步暢通民情、民意渠道,既促進村幹部自覺接受黨內和羣眾的監督,又教育引導廣大羣眾遵守法律、法規,做個文明人。20xx年9月,在黨委政府的積極倡導下,發仲村組建了村務智囊團。特意在村中物色了關心村務,熱愛集體,有較高羣眾威信,公道正派的各層次精英分子,組成智囊團。在村務工作決策前,虛心聽取智囊團的意見,並通過他們加強與村民的溝通聯繫,從而更容易與村民達成共識,調動各方面積極性和力量,將各項工作落到實處。為更好地發揮智囊團的作用,黨委政府還在20xx年2月制定了《關於設立發仲村務決策智囊團的實施方案》,明確他們的權利、義務、活動形式和內容,結合先進性教育活動的開展, 村務直擊、村委生活、等內容; 20xx年11月,在兩委與村民小組長的工作會議上,由包村領導提議的實行與村民羣眾溝通的新方式——下訪日,獲得了大家一致通過。這一非常切合農村實際情況的方式的推行,能讓兩委班子主動融入羣眾當中,深入聽取意見和做好解釋説服工作,密切黨羣、幹羣關係,形成強大的合力。

除了加強制度建設外,在工作之餘走遍了全村的每個村民小組及微企單位,重點走訪了村民代表、小組長、黨員骨幹、農業户、困難户家庭。除了直接走訪農户外,本人還利用業餘時間,分片到村民家中進行多次民情訪談,直接傾聽羣眾呼聲,宣傳黨和國家方針政策。然後及時整理羣眾反映的問題,分析原因,提出對策建議。通過一系列的調查摸索,探索出一條適合當前發仲村形勢發展的新路子。

發仲村兩委班子牢記發展壯大集體經濟的任務,不斷提高村民的生活水平,為民謀取福利,解決民生問題。具體措施包括:把可開發的土地轉包化;爭取上級政策支持開闢發展空間;巧妙靈活地盤活提升零散土地;繼續加強經濟的管理等。在近年來,雖然國家嚴控村域經濟發展空間,但發仲村經濟建設仍取得較快的發展、集體經濟大幅度提升。當年實現農業產值1000萬元,比上年增長20.7%,第三產業474萬元,比上年增長56萬元。

在發展經濟的同時,本人帶領黨員幹部及村委會積極化解社會矛盾,營造和諧社會。難點問題主要集中在歷史欠款和土地使用情況等。村黨支部細心分析上述重點問題,廣泛聽取羣眾及各界人士的意見,認真商討解決方案,制訂計劃。在歷史欠款方面,黨支部和村委會立下決心,定下追款時間表,保證集體利益不受損害,通過先易後難、逐户上門的方法,既耐心瞭解欠户情況,又在村內製造正面輿論,形成社會壓力,對多年的欠款户及時採取有效的法律手段。通過黨支部的努力和紮實有效的工作,於去年已經追回大部份的欠款,餘下的小部份欠款户亦正在按計劃執行。在土地使用情況方面,支部專門制定了土地使用情況一覽表向全村公佈,讓全體村民明白一年來村裏的收入狀況。

此外,黨委政府還把創造良好投資環境和為羣眾辦好事實事密切結合起來,努力建設一個村風文明、和諧共處、文化發展、道德皆有、民主有序的社會主義新理念。如20xx年度完成新農村改造 261户;20xx年度實施美麗鄉村房屋立面改造 98户;完成通村水泥路14.9公里;結合衞生村的創建活動,整治了村容、村貌和環境衞生,營造了潔淨、優美、文明的生活環境。同時,支部和村委會牽頭創建了專門的保安、環衞、農業技術服務隊伍,滿足了發仲村民日常生活的各種需要,切實解決好羣眾的切身問題,努力推動和諧社會的建設。

第6篇

?這位當代“愚公”,在懸崖峭壁上鑿出7千米水渠,現實比神話傳説更震撼!》,4月19日,來自中國日報網的雙語新聞,早早突破10萬+的閲讀量。網頁的下面,好評如潮,點贊無數。

“感動!看得我眼睛都濕潤了,跟他們比起來,我們每天坐在明亮的教室裏學習,還能叫苦嗎?”

4月18日起,中國的主流媒體把目光都放到了貴州遵義,聚焦到老共產黨員黃大發同志身上,和他帶領村民歷時36年懸崖絕壁上鑿出的生命水渠上。

18日,新華社發佈長篇通訊《為了鄉親,他在峭壁鑿出萬米“天渠”》;19日,人民日報以《一個人,一輩子,一道渠》為題對黃大發事蹟進行報道;20日晚,中央電視台新聞聯播以《黃大發:一生只為一清渠》為題,作了長達4分50秒的新聞報道。

幾天來,國家級的報紙、網站、電視台,都陸續對黃大發老支書的事蹟進行各具特色的報道。

“大發渠”的新聞報道在播州區引起強烈反響。全區黨員幹部和80多萬人民羣眾,自發地掀起了向老支書學習、向老支書看齊的熱潮。

“黨員幹部必須裝着人民,那才是人民的好乾部,才能走到人民的心中,才能把事辦到人民的心坎上。”和平(鴨溪)經濟開發區的幹部魯迅雷,在參加單位組織的集中學習後,由衷地感慨道:黃大發一生只為一道渠,幾十年,堅持不懈,精神可嘉,由衷敬仰,這就是一個基層黨員的信仰,寧靜致遠,沉默有聲。

“再學習,再宣傳,全區再次掀起‘大發渠’精神學習熱潮。”中央級的新聞報道還在持續,學習老支書精神的高潮火熱掀起,讓“大發渠”精神成為脱貧攻堅、全面小康的堅強精神動力,也正在播州區這片熱土落地生根。

第7篇

20__年,上海市教委推動“館校合作項目”,吳蓉瑾作為帶隊老師,帶着盧灣一中心國小的學生們來到中共一大會址參觀學習。本以為沉浸在這樣的環境裏,能讓學生有所收穫,吳蓉瑾卻發現認真聽講的孩子很少。“如果一箇中國孩子不能瞭解中國的歷史,甚至對中國共產黨不熟識,那是多麼可悲的一件事情。”吳蓉瑾決心創辦一個學生能聽得懂的紅色小講解員社團,讓孩子們能通俗易懂地瞭解紅色歷史。她從全校挑選出15名學生,組成了第一批小講解員隊伍。20__年暑假,小講解員們獨當一面,為中共一大會址的參觀者作講解。吳蓉瑾對那天的畫面記憶猶新:“因為要保護文物,室內沒有空調。孩子們站在桌子靠裏邊的位置,我看到,他們的汗水從額頭上冒出來,襯衫也濕透了。有老人聽完講解後誇讚孩子講得好。對學生來説,這是一種多麼寶貴的體驗。”

如今,盧灣一中心國小的“紅喇叭”小小講解員社團已有16年的歷史,那些平均年齡10歲的小講解員被大家親切地稱為“傳承路上的小不點”。孩子們的講解稿從普通話版增加到滬語版、英語版,形式上增加了快板、連環畫等,服務了幾萬名觀眾,紅色種子也在孩子們的內心生根發芽。16年裏,無論雙休日、節假日、寒暑假,吳蓉瑾始終陪着孩子們打磨稿件、練習講演,她見證了這個社團創下的多個“第一”:第一個和愛國主義教育基地合作簽約的國小;全國第一個由國小生組建的講解員社團;完成第一本屬於國小段的兒童版講解稿……

吳蓉瑾説:“情感教育應該從關注身邊人、家事、社會事上升到家國情懷,讓學生知道人最重要、最崇高的情感便是愛黨愛國。”在她的帶領下,還將有更多的小講解員,將紅色故事代代講述下去。