我為誰工作，這是我在公文網站地編輯崗位上反覆思考的問題。每天不斷編輯修改各類公文文件，我為的是促進信息流通、提升辦公效率，服務於廣大用户的工作需要。我深感責任重大，同時也意識到自己是為了社會的進步與發展而工作的一員。
第1篇
我們到底在為誰工作呢？這是職場中每個人都應捫心自問的。如果不能首先弄清這個問題，不調整好自己的心態，我們很可能永遠與成功無緣。
職場如戰場，在競爭日益激烈的今天，要想在職場上立於不敗之地，要想縱橫職場，“駕馭”工作，在走向工作崗位的時候，在自己對工作產生消極應付的時候，請務必冷靜下來，認真反問一下自己：“我在為誰工作”，然後努力去做。上述中心思想是《我在為誰工作》此書提出的，這是一本反思性員工自助自勵的書刊，在讀這本書時，感想頗多，欲與大家共分享。
一、為薪水工作還是為自己工作？看一個人對待薪水的態度，就可知道他的心放在何處。一個人以薪水為個人奮鬥目標是無法走出平庸的生活模式的，也從來不會有真正的成就感。雖然掙工資應該成為工作目標之一，但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是我們所説的工資多少。
如果我們把工作當做一種謀生的手段，當做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閲歷的一種途徑，工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達成，今天，我們若不調整好自己的心態，如果沒有為他人、為事業徹底付出的心態，如果不想讓別人得到好結果，那麼，我們自己也不會得到任何好結果的。現代社會，單憑几個人無法成功。成功源於團隊力量，成功也需要別人的幫助，別人的力量也許是促進我們成功的一個重要力量，幫助別人，也就是幫助自己。我們幫助老大的事業成功，老大也為我們創造成功舞台的機遇。
一些心理學家發現，金錢在達到某種程度之後就不再誘人了。即使你還沒有達到那種境界，但如果你忠於自己的話，就會發現金錢只不過是許多種報酬中的一種，當我們熱愛自己所從事的工作時，金錢就會尾隨而至。我們也將成為人們競相聘請的對象，並且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的質量決定生活的質量。無論薪水高低，工作中盡心盡力、積極進取，能使自己得到內心的平靜。工作過分輕鬆隨意的人，無論從事什麼領域的工作都不可能獲得真正的成功。
二、回顧我在辦公室的工作，在拔打和接收電話時，應該特別注意語氣，體現出我們的'素質與水平。微笑着平心靜氣地接打電話，會使對方感到温暖親切。尤其是使用敬語、謙語收到的效果往往是意想不到的。不要認為對方看不到自己的表情，其實，從電話中的語調己經傳遞出了我們是否友好、禮貌、尊重他人等信息了。也許自己一個不經意的冷淡和魯莽，就會嚇走了一個潛在的客户。
平時更不能放鬆自己的一言一行，更不要在服務對象面前談單位內部的事，在單位出現重大變故，尤其要保持鎮靜；在遇到危害單位聲譽的行為要挺身而出。
我們每個人都要具有與單位共命運的職業感，這表面上是有益於單位，有益於上司，但最終的受益者會是我們自己。在當今時代，講究雙贏己經形成人們普遍公認的最優化的模式，這就是：雙贏——讓我們走近一個成功快捷的時代！雙贏——是上司和員工共同發展的理想平台！在社會發展過程中上司與員工的這種雙贏關係，是一種良好的互動紐帶，我們應該記住：遵循雙贏規則，才會真正的成功；只有懂得利用雙贏模式的人，才會成為真正的贏家。
第2篇
沒翻閲此本書之前，我問了很多人這樣一個問題：“你到底在為誰工作?”大多數人的回答是：我在為自己而工作。也許有人説的涵義是為自己打工掙錢，也許有人説的是為自己的理想而奮鬥，也許是為自己的將來……我想這是每個人的人生觀世界觀的問題。
我也曾有“打工掙錢”的想法。畢竟人首先得生存。生活在當今社會，尤其生活在我們這個經濟較發達的地方，沒有必須的經濟基礎，可真是萬萬不行的。所以，打工掙錢，無可厚非。但掙錢和幸福能畫等號嗎？顯然不能。幸福，不僅僅在於用錢換取生活所需的快感，同樣也在於掙錢的過程。我每一天是早出晚歸到幼兒園上班，但同時，我也是為了讓自己生活得更有好處而工作。這麼想，也更能化解工作單調、重複的疲勞感，克服工作中遇到的重重困難，每一天都精神煥發神采奕奕。
十分感激有機會使得我進入幼兒園工作。而這種感激之情，又化為行動上的'動力，讓我努力想使自己做得更好！我相信一分耕耘一分收穫。工作着，快樂着，用自己的快樂去感染身邊的人，這是工作的別一種效應。
俗話説，人無遠慮必有近憂。我也時刻有危機感。擔心自己被淘汰，因此我還問自己：我還想幹什麼？進入幼兒園這個環境之後，我便不想離開，期望能做點更有好處的事情：我期望能把自己懂得的一些知識道理講給更多的孩子聽；期望把自己懂得的一些教育經驗分享給為孩子苦惱的家長。因此在日常工作中，儘可能利用機會與孩子及其他們的家長交流接觸，去了解他們，幫忙他們。到達一種“和諧”。
因此我一向認為工作態度就是競爭力，這也是《你在為誰工作》強調的重點。在公司裏，員工與員工之間在競爭智慧和潛力的同時，也在競爭態度。一個人能否從眾人中脱穎而出，雖然需要他的潛力超越眾人，更需要他的態度比別人更積極。不能説具有了某種態度就必須能成功，但是成功的人們都有着一些相同的態度。曾聽過這樣一個故事，有個木匠收了徒弟，先教他做一個木箱子，箱子做好後，師傅將木箱外面修整好後，開始仔細的用沙紙打磨箱子裏面的各個角落，徒弟不解，覺得沒有必要。師傅説，這手藝活裏面也透着做人的品性，手藝不但要好，更重要的是做人的態度要認真不能浮躁，信任你的人才會越來越多，生意也自然會越做越好，錢自然也會越賺越多。而徒弟不以為然，出徒後徒弟離開師傅自立門户，可不到兩年，沮喪的回到了師傅身邊，不但生意沒做成，聲譽也是一片狼藉。這畢竟是個故事，現實生活中那些被解僱或者始終得不到提升的人，往往不是因為他們的潛力不夠，而是他們的態度不夠端正。只會導致競爭力減弱，最終被市場淘汰。
工作態度是一個永遠講不完的話題，因為我們會在工作中遇到各種問題，它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣，如果期望獲得成功事業，成就完美人生，良好的工作態度是不可或缺的。
人是要明白感恩的，要知恩，無論你身處哪個工作環境，是幼兒園給了我們工作的空間，最好的報答是什麼呢，是敬業的態度，是對自己邊工作邊成長的過程負責的態度。你將會有意想不到的收穫，因為你在為自己工作。
第3篇
?我為誰工作》這本書詮釋了工作的意義：我為自己工作，這是一種信念，也是一個事業。把每一天的工作都當成自己的事業在經營，那麼工作將不再乏味。人生將充滿挑戰和活力，我們在工作中也會實現自身的價值。
人的一生很短暫，我們需要有一個目標，目標的實現離不開勤奮工作。在我認為，當你實現人生目標的同時，也就是體現自己價值的時候。
經過學習使我懂得，僅有在追求自己實現的時候，人才會迸發出持久強大的熱情，才能最大限度地發揮自己的潛能，最大程度地服務於社會。這種熱情不只是外在的表現，它發自內心，來自你對自己工作的真心喜歡。
我書中欣賞滿腔熱忱的工作者。我相信各行各業，人類活動的每一個領域，都在呼喚着滿懷活力的'工作者。同樣，如果一個員工像書中的木匠那樣放棄了對工作的職責，也就放棄了在工作單位中獲得更好的發展機會。
從木匠的故事讓我想起曾讀過的小故事——《砌牆工人的命運》。講的是三個工人在砌牆。有人過來問：“你們在幹什麼？”第一個人沒好氣地説：“沒看見嗎？砌牆。”
第三個人邊幹邊哼着歌曲，他的笑容很燦爛很開心：“我們正在建設一座新城市。”
十年後，第一個人在另一個工地上砌牆，第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了一個工程師，第三個人呢，成了前兩個人的老闆。可見重要的不是你目前在做什麼，重要的是如何看待你目前所做的工作。為什麼做着同樣的工作，但十年後的結果卻是迥然不一樣呢？
僅有在熱愛自己工作的情景下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發揮自己的特長，那麼即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作，也可是是個平庸的工匠。
第4篇
?我為誰工作》是本激勵人向上的書。我看完後感覺震動極大，此刻，我為誰工作？一向促使人們思索。為社會工作？為個人工作？為學校工作？為家庭工作？這個問題看起來簡單，可是沒有幾個人能立即説出答案。工作是我們人生過程中展現自己的平台，他能夠讓你的過程萬分精彩，也能夠讓你的過程極度平淡。所以工作是為了豐富自己的人生；工作也是為了學校，因為學校因你而壯大是你價值的最高體現；工作同時是為了社會，社會因你的存在而絢爛。工作更是為了家庭，有了工作使家庭生活精彩！
試問自己，我在為誰工作―――我在為自己工作。首先：今日工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話説的很有道理，在競爭激烈的今日，工作機會來之不易，不珍惜工作機會，不努力工作而只明白抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。其次：僅有在熱愛自己工作的情景下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發揮自己的特長，那麼即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的'工人；如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作，也可是是個平庸的工匠。
書中有這樣一個故事，有人分別問在同一建築工地砌磚蓋房子的工人：“你在幹什麼”？第一個人回答：“我為掙錢而工作”；第二個人：“我在砌磚牆”；當問到第三個人時，他滿懷豪情地説，“我在建一座大廈”。這個故事對我的啟發很大。在工作中，工作教會了我幹好自己的活、站好自己的崗，與同事們相處，使我學會了“先做人、後做事”的道理。愛因斯坦每一天上百次地提醒自己“我的精神生活和物質生活都依靠着別人的勞動，我必須盡力以同樣的分量來報償我所領受了的和至今還在領受的東西”。我雖然只是普通的教師，但卻像一根細細的線，一頭繫着教師的職責，一頭連着學生的成長。所以，我時常告訴自己不能把幹工作僅僅作為謀生的一種手段，也不能為工作而工作，而要像第三種人“建大廈”一樣，把工作賦予一種更高的境界，心中充滿豪情和憧憬，每一天都要有緊迫感，儘自己最大的努力教好每一個學生。基於這樣的心態，我始終在試着尋找工作中的樂趣，把歡樂融入工作，把自己變成工作的主人，每一天都在回味無窮地享受完成每件工作任務後的喜悦，我感到自己的工作彷彿是在歡樂中進行的，每一天的工作都豐富多彩。
其實，工作不僅僅是滿足生存的需要，同時也是實現個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生，應當將自己的愛好與工作結合，在工作中尋找樂趣，讓自己的歡樂融在工作中。作為一個教師更應當用平和的心態對待工作中的喜怒哀樂，用深沉偉大的愛心對待每一個學生，以寬容的微笑對待生活中的每一個朋友。羅斯金説：僅有經過工作，才能保證精神的健康。歡樂是一種心態，也是我們對待工作的心態。所以，我們沒有理由不歡樂工作，不歡樂生活。工作是歡樂的源泉，讓我們樂於工作，讓我們的周圍洋溢着成功的喜悦，讓我們的人生因工作而歡樂。
對於一個教育工作者，尤其擔任教師這一特殊使命，時時刻刻都要盡心做好自己的本職工作，領導分配什麼，自己就要去做什麼，哪裏需要就去哪裏，不要計較暫時的得失。在工作過程中，不但要有足夠的職責心，愛心和奉獻精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神，時刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不要故意做樣貌給他人看，不要管別人在説什麼，自己認定目標，向着自己的奮鬥目標前進，努力去實現自己的目標。
突破自己，超越自己，相信自己，勇於向不可能完成的事情發起挑戰，經常進行換位思考問題，改變自己的思想，因為一個人的思想，決定一個人的命運，僅有有了付出能得到收穫，在工作中要激發自己的活力，改掉自身的一些壞習慣，不斷追求更高的自己定位，做一個有心的人，我相信今日的成就就是昨日的積累，明天的成功則是賴於今日的努力。
第5篇
這篇文章是畢淑敏寫的，講述了一個母親為什麼要打自己的孩子。讀了這篇文章讓我懂得，父母都是在迫不得已的'時候才打我們的，小時候，可能我們都不理解父母為什麼打我們，或許還會以為父母不愛我們了呢？讀了這篇文章，我明白了父母打我們是為了讓我們知道自己錯了，並讓我們改正錯誤。
記得有一次，我寫作業沒有好好寫，邊寫邊玩，突然，媽媽過來了，我以為是過來看看，結果，媽媽卻大發雷霆，狠狠地打了我幾下，我疼得大哭起來。我在屋裏大哭了好一會兒，邊哭還邊想：這個媽媽真狠。現在，我明白了，媽媽打我是為了讓我改正錯誤，是愛我。
小朋友，你們的父母打過你們嗎？你還恨父母嗎？如果你讀了這篇文章，你就能懂得媽媽對你的愛。
第6篇
兒子看到我在看這本書，説我為他工作。我問他為什麼會這麼認為？他來了一個反問：那你説你是真正起作用？
我還真管用？這的確是一個非常寬泛的問題。因為這是一個男人的世界，對人生問題的前景，它反映了一個人的內在素質和外在表現。這也正是感覺後，我讀“在我所工作。“！
當然，我有“賺錢”的主意。畢竟，人們必須先生存。生活在當今社會，特別是在城市，沒有一定的經濟基礎，有真的沒有。所以，為了掙錢，無可厚非。但是“生命”不能只賺錢。我們立志成為一個“快樂”的日子，幸福不僅在於交流與所需的錢生活的樂趣，還在於在賺錢的過程。這是人生的哲理。這就是這本書“我為誰工作。“圖片我們開始。首先，我們要糾正一個概念：支付或為自己工作？工作時，不能只顧眼前利益的得失，要能夠看到自己的工作積累了經驗，並幫助提高他們自身的素質。然後，困難可能從開放的工作環境，分析可能遇到的，以幫助讀者調整心態，激發讀者的任務，為他們工作的尊重的心臟，熱愛自己的工作，充滿激情，以飽滿的熱情工作，快樂在他們的工作不斷提升自己。這樣的生活是一個成功的人生，幸福的生活。幸福回味歷盡艱辛之後，是一個人學會了熱愛生活熱愛生活熱愛自然。
正如這本書的開頭提出這四個問題：首先，我喜歡做的事？其次，我不適合？第三，我想做成什麼樣？第四，我現在可以（在）這樣做？我一直在問自己。我最大的愛好是“讀書”。目前我的工作，“圖書管理員”我覺得很適合自己，我真的很喜歡。而且我也覺得很適合我的性格特質：有動有靜。您可以停止做一些基礎性的工作，也願意和別人打交道。作為學校圖書館員，面對的書籍，每天行，讀書的人羣，我會嘗試利用空閒時間優勢，看書，這樣你就可以推出更多的書為他人提供信息，分享一些共同的閲讀視圖。同時，還要了解不同的閲讀喜好，閲讀體驗的不同的人，擴大自己的視野。雖然做好本職工作，同時也不斷提高自身素質。在學校，而且對工作關係的各個方面，你需要不斷地調整自己，適應環保要求。這在很大程度上激發了自己的內在潛能。可以説，到了學年工作的一半，不僅有了全面的瞭解學校的.工作，努力改進工作方法，提高他們的具體工作效率，也都得到了提高自己特徵。
但工作還沒有完成所有自己喜歡做的，還有一些自己必須做一些事情枯燥和重複交易和收入一直是我的心臟一“結”。但是，我看到自己的更好的工作所帶來的“額外的好處”：對付老師和同學，讓我真正實現了“教育”，這是我教育孩子起到了很大的幫助作用。由於一些環境因素，我的孩子長大了是不是很好，所以我一直在尋找着他的教育方法。所以，我的兒子會説，我為他工作。但我也明白，管教好兒子，其實是一個自己完善升級。是他們良好的精神感染了孩子，同孩子的進步也使自己更快樂。所謂：一個良性循環。換句話説，我為公司工作，他是從每天早上上班到晚上上學，但與此同時，我也讓自己的生活更有意義的工作。我是這麼認為的，並能更好地化解工作單調，重複性疲勞，克服工作中遇到的困難，都充滿了能量，每天神采奕奕。
非常感謝有這麼好的機會，讓我到學校工作。而這種感激之情，同時也成為對行動力，所以我試圖讓自己更好！我相信，一分耕耘一分收穫。工作着，快樂着自己的快樂去感染身邊的人，這不是工作的效果。
俗話説，沒有一個最好的時光。我也一直有危機感。被淘汰的恐懼，擔心私立學校的長壽。於是，我問自己：我願做？ 進入學校環境後，我不想離開，希望做更有意義的事情：我希望他們瞭解一些真理的知識告訴更多的孩子聽的； 希望分享自己的一些教育經驗，要懂得父母的子女擔心。因此，在日常工作中，儘可能地利用各種機會與學生們進行溝通，瞭解他們，幫助他們。我的工作與家長聯繫很少，也來到了學校和家長去學校通過了程序衝突，召回後，是你做錯了，不這樣做“同情”。後來，採用主動的方法進行溝通，計劃將要求他們的孩子的下落，説自己學生的印象，以及一些鼓勵的讚美之詞。他説，這樣自己開心，很快樂聽別人。為了實現“和諧”。
從大理説，個人與公司之間的關係也應如此。努力做好自己的工作，並以積極樂觀的態度對待同事，集體。每位員工的話，那麼整個公司將得到更好的發展進步。在此期間個人，他們可以讓自己更大的收穫升級。這就是為什麼“我真的作品”在談到“雙贏”。
我很感謝張大中小讓我們讀這本書。讀完這本書，讓我知道他們的工作得到了一定的理論昇華。該公司希望能夠更快更好地發展。我希望我們能得到該公司的更好的個人發展和進步。
第7篇
?我為誰工作》，是為自己工作，這種意識一向都有，在其位，謀其職，否則就是不敬業，違背了職業道德了。工作之初，做好一項工作後的成就感來自於一種自己價值實現的欣慰，那麼此刻想從我們得學生身上得到成就感得感覺越來越少，但總覺得就應對得起這份工作，對得起自己的良心，最起碼以後學生如果回憶起來，不後悔有我這樣的老師。其實當一天和尚就要撞一天鐘，不是很容易完成個事，即使你第二天就要還俗了，這天晚上的晚鐘還是要去敲，我把這叫做敬業，看了這本書，才明白這並不是真正的敬業，真正的敬業是如何敲好鍾，如何利用技巧讓這個鍾更宏亮傳得更遠，才是敲鐘者的最終目的，這讓我想起了一首詩，“姑蘇城外寺，夜半歌聲到客船”，這和尚敲鐘的功夫必須了得，把鐘敲得如此意境深遠，作者的羈旅鄉愁都被勾了出來，想必是把敲鐘當作了畢生的事業在做，這可謂是敲鐘者的最高境界。
書上有一段這樣的話看得我心驚肉跳，“他們不滿於自己在工作中拖延的現狀，卻又不去改變，每一天都生活在等待和無奈之中，他們迴避現實，情緒低落，常懷羞愧和內疚之心。這樣的人，最終將會一事無成，使人成悲。”這簡直就是在説我嘛，其實我並沒有看書或者寫讀後感的習慣，一來麻木，二來寫起來這種感覺像是在做自己解剖。我問自己，你還要不要寫？要，不看書能不能編造出來？不能，那此刻要怎樣辦？看書！要怎樣看，心無雜念看的同時還得體會！要寫就要看書，拖下去也沒用，書上的東西不會自己跑到腦子裏來，就像書上的那段話，不論用多少方法來逃避職責，該做的事還是得做。而拖延則是一種相當累人的折磨，隨着完成期限的迫近，壓力反而與日俱增，這會讓我覺得更加疲憊不堪，此刻最後明白我為什麼老是失眠了。
此刻徹底明白拖延是一種惡習，會侵蝕人的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發揮，拖延並不能使問題消失也不能使解決問題變得容易起來，而只會使問題深化，給工作生活帶來危害。得把腳從剎車踏板——拖延上挪開。藉口是挫敗的温牀，是對惰性的縱容，一旦一件事離預期效果有些偏差，總喜歡找一些藉口來讓自己舒服一點，比如，這天因為下雨車子騎慢了，所以遲到了，這理由似乎有點像樣，但也是站不住腳的，如果你比平時早起個十分二十分鐘起牀，也就不會遲到了。如果找藉口給自己遲到開脱，那麼下次下雨的時候説不定依然還是會遲到，如果告訴自己沒有任何藉口，這不是理由，要早點起牀，下次就會警戒。把沒有藉口作為自己行為準則的人，他們擁有一種毫不畏懼的決心、堅強的毅力、完美的執行力以及在限定時間內把握每一分每一秒去成任何一項任務的信心和信念。在塑造自己形象時期，我們要學會給以行動見證，而不是編一些花言巧語為自己開脱。我們無需任何藉口，遇到困難就應積極想辦法解決，要不是消極迴避。
堅決杜絕讓自己成為語言的巨人，行動的矮子。此刻要做的就是把夢想找回來，讓目標腰桿子挺直，讓興趣愛好發芽開花。豎立目標容易，如何堅持不懈地走下去則是努力的目標，如果把人的一生比較是萬里長征，那麼我此刻還只是站在雪山腳下，成為長征途中眾多枯骨中的'一堆還是順利到達陝北跟他們會師，除了看自己是否走了正確的路還要是否有堅韌不拔意志、堅定不移的信念和不畏強難的決心，這些對我來説都是極大的挑戰，可這挑戰我要定了，我該一向鼓勁和鞭策自己，我行，我能夠，我的潛能不只這麼一點點，勇敢，努力，繼續，堅持，最後勝利會向我招手。
人的一生就像是在給自造房子，小茅屋，鋼筋混凝土的二層樓，小茅屋很容易造成，砍幾棵樹搭起來，扯幾把草鋪上去就能住進去了，但是它冬冷夏熱，偶爾還能小壁虎親密接觸下，相比起來，混凝土的房子要複雜得多，要一磚一瓦地砌起來，堆砌的過程中也不能怠慢，砌歪了要重來，後續工程也很繁瑣得多，要多流很多血和汗，多死很多腦細胞，腦細胞死了還沒地方報銷，沒造成之前可能還要露宿街頭，但是造好後，几淨窗明，陽光充足，你會給自己造一座什麼樣的房子裏呢，人的付出跟收穫基本是等價的，天上不會掉餡餅也沒有白吃的午餐。
我究竟在為誰工作，此刻我明白：如果在工作中，不管做任何事都將心態迴歸到零；把自己放空抱着學習的態度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。那我會覺得我平凡的崗位上是在為自己做積累，我為自己在工作！
第8篇
我們都在工作，那工作的質量如何，關鍵在於對待工作的態度。“我在工作”和“我要工作”就是對待工作完全不同的兩種態度。前者是被動地應付，“做一天和尚撞一天鐘”，一天的工作，鍾我是撞了，至於撞得響不響，那就不關我的`事了，缺乏激情，不思進取，缺乏創新，因循守舊;後者是激情飽滿，税意進取，加強創新，積極主動地去工作。
對於這個我深有體會，領導經常説登機巡查工作是良心活，站在登機口，查與不查，查多查少，憑的就是你的工作態度。一個人的對待工作的心態，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。工作態度是一個永遠講不完的話題，因為我們會在工作中遇到各種問題，它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業，成就美好人生，良好的工作態度是不可或缺的。
有句話説得好“態度決定一切，態度決定成敗”，我們要的就是對待工作積極的態度，把工作當作一個施展自已才能、實現自己抱負、體現人生價值的舞台!要的就是從“我在工作”到“我要工作”的轉變。
第9篇
?我在為誰工作》這本書，裏面的資料，樸實的話語，真實的例子，深深地讓我體會到了工作的好處，我們都應在工作中享受樂趣，為什麼工作，為了誰工作，這本書不但使我明白了，我在為他人工作的同時，也在為自己工作的深刻道理；同時也幫我解除了困惑，調整了心態。
讀完《你在為誰工作》這本書，我心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒説了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞台。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力能我們的協調潛力都將在這樣的一個舞台上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能帶給如此高度的充實自己、表達自己的機會、以及如此強的個人使命感和一種活着的理由。工作的質量往往決定生活的質量。”這段話對我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暫，我們需要有一個目標，目標的實現離不開勤奮工作。在我認為，當你實現人生目標的同時，也就是體現自己價值的時候。
説起來容易，做起來難。要想實現人生目標，並不是一帆風順的。能不能讓自己價值得已實現，取決於對工作的態度。在我看來，主要有以下幾點最為重要:
第一、不管從事什麼樣的工作都要明白一點，那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要，物質需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現的；有工作的機會，才能讓自己充分發揮潛力，有展示自已的機會。我們所做的一切工作，都是為我們自已實現目標而做的。所以説要珍惜工作機會，不要這山望着那山高，到最後只能像書上所説的:“這天工作不努力，明天努力找工作。”
第二、認真工作才能讓你不斷的去思考、去學習、去總結經驗，這是比物質更豐富的財富。人生本來就是一個積累過程，知識和經驗積累得越多，才能戰勝工作和生活中更多的困難，才不會在困難面前低頭，才會有越挫越勇的氣勢，才能離實現目標更近。因為在工作中我們會發現很多機會，通過努力實踐，才能更好的把握機會，實現理想。
第三、對工作要充滿熱情，把工作當成一個使命來完成。工作不僅僅僅是為了賺錢，我們工作更多的是為了實現一種價值。如果對工作沒有熱情，那就失去了前進的動力和信心，不僅僅不進步，還很有可能倒退，最後被社會所淘汰。
第四、對待工作就應像對待自己的生命一樣，做到一絲不苟、盡心盡職。在工作中，要積極主動，不能死板，要有創造性的工作和學習。對待工作要像對待善惡一樣，“不以善小而不為，不以惡小而為之”。不能認為遲到幾分鐘無所謂，就拖延時間；不能因為幾張複印紙無關緊要，就隨便浪費……事無大小，這也是一種職責和義務。竭力做好每一件事情，將會讓我們活得更加有好處。
第五、用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。這一點，我深有體會。在一本書上見過這樣一個故事:以前有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人，求見作家海倫·舒克曼，向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從這天起，請你每一天寫下一件令你感激的'事。”剛開始這個人得思索很久，才能想出這天有什麼好感激的事，但隨着時間的推移，他逐漸對大自然的完美產生了感激，進而他發現，有許多人和事值得他感謝。到了之後，他看見這世界上一切都是賜予，一切都是光明，他的胸懷無限開闊，從此他的憤恨也消失無蹤。所以説，我們就應懷有感恩的心去工作。是父母、師長、國家的給了我們每一個人恩惠，我們就就應更努力的工作。不管環境如何，作為員工都就應恪守職責，忠誠於自己的工作，忠誠於自己的企業，不要浪費寶貴的時間去分析和抨擊別人，去指責別人，重心要放在如何能盡善盡美的幹好自身工作，並從中獲得經驗和樂趣，這才是最重要的。
總之，我們每一個人都就應認真努力的工作，來回報父母、師長、單位和國家。只有通過完成出色的工作才能讓自己實現理想，實現自己價值。
第10篇
為薪水工作還是為自己工作？看一個人如何對待薪水的態度，就可知道他的心放在何處。如果我們把工作當做一種謀生的手段，當做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閲歷的一種途徑，工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達成，今天，我們若不調整好自己的心態，如果沒有為他人、為事業底徹付出的心態，如果不想讓別人得到好結果，那麼，我們自己也不會得到任何好結果的。
現代社會，單憑几個人無法成功。成功源於團隊力量，成功也需要別人的幫助，別人的力量也許是促進我們成功的一個重要力量，幫助別人，也就是幫助自己。我們幫助老闆的事業成功，老闆也為我們創造成功舞台的機遇。
也許很多人都熟悉這樣一個故事：有個老木匠準備退休，他告訴老闆，説要離開建築行業，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老闆捨不得做得一手好活計的木匠走，再三挽留，木匠決心已不為所動。老闆只得答應，但問他是否在走之前再建一座房子，老木匠答應了。在蓋房子過程中，人們都看出來，老木匠的心已不在工作上了。他用料也不那麼嚴格，做出的活計也全無往日水準。
老闆並沒有説什麼，只是在房子建好後，把鑰匙交給了老木匠。“這是你的房子。”老闆説，“我送給你的禮物。”老木匠愣住了，他後悔最後為自己建了這樣一幢粗製濫造的房子。同樣一個人，一生可以蓋出許多好房子，可以蓋出豪華宅亭，也可以建造出粗糙不堪的房子，不是因為技藝減退，而是因為失去了應有的責任感。老木匠犯了一個許多人都會犯的'錯誤。在很多人眼中，工作只不過就是一種僱傭關係，只是為老闆賺錢，對自己的好壞沒有什麼大的關係。
然而，在獲取報酬的同時，我們其實是在為自己工作。首先，是公司為我們提供了就業的機會，併為我們解決了生計問題。此外，在別人投資的公司中，我們也獲取了珍貴的經驗與技術，是在為自己將來的發展打基礎。從這種意義上説，工作不正是為我們自己嗎？僅僅為了一日三餐工作的人是沒出息的人。
拿單位薪水，不替人創造價值則是沒有道德的行為。在自己馬馬虎虎應付工作的時候，實際上是在拿自己年輕的生命開玩笑。同時，自己應付工作，就是在消費時間，浪費每一次學習的機會，放棄每一次磨鍊自己意志與能力的機會，損失的恰恰是我們自己。如果我們做某事，那就把它做好。如果不願做它，那最好不要去做。還拿故事中的老木匠來説，一個善始善終的人，即使他要離開崗位，只要在崗位一天，他就不會改變這種認真工作的態度。
為一個人工作，為一家公司工作，就應該心甘情願地為他效勞，不要時而支持時而應付。事實上，我們工作的行為就是未來公司的前景投影，當我們貶損它時，就等於在貶損自己以及自己未來的名譽。俗話説，雁過留聲，人過留名。上天賜予我們的生活是公平的，我們時刻都在為自己建造自己生命的歸宿，歸宿的好壞與我們曾經的過去和現在的努力與付出成正比，今天任何的一次不負責任，都會在以後的某個地方、某個時間等着我們。
公司如戰場，職場如戰場，在競爭日益激烈的今天，要想在職場上立於不敗之地，要想縱橫職場，“縱橫”工作，在走向工作崗位的時候，在自己對工作產生消極應付的時候，請務必冷靜下來，認真反問一下自己：“我是為誰工作？”然後，努力去做。
第11篇
讀這本書我想過這個問題問得很好後，是啊，我還真管用？為老闆，為家庭或社區？這些都不是沒事。閲讀這本書，我們可以更清楚的是為誰工作，而不是別人而是自己，為我自己和我的實際工作後。在一個鋪墊為他們未來的前景啊。但是忙碌的生活，就好像我們忘記了，忘記了為自己工作，忘記夢想是作為成本勤奮工作的需要，經常關心我們的工資深陷，其中的好處。
我們是真的作品結束？如果不盡快弄清這個問題，不調整好自己的心態，我的生活很可能成功錯過。在當今浮躁的時代，我們需要的東西重新點燃激情，實現自己價值？你是誰不是耳提面命一句空洞的口號的工作，但觸及反射的心。
為什麼工作？因為它可以工作來解決我們的衣食住行，可以解決我們的民生，可以對提高我們的生活質量，它可以在你的生活中填補空白，可以讓我們得到一些想法實現抱負。如果它不工作，它不是一個完整的生命，為了努力實現自己的人生價值。隨着工作將有很大的機會，為了搶佔充分準備這樣做的機會。準備好所有的時間，等待機會，當機會來了，我一定會成功。一次偶然的機會唯一有意義的對那些辛勤工作的人，那麼我們會做好日常工作的.每一個環節，認真做好每一個細節做好，以擴大並進入你工作的事情做的一切。
在市場競爭中，各行業的競爭力不斷上升，那麼這裏是我們的競爭優勢取決於它！取決於我們的工作態度，工作的專業程度，服務對公司的忠誠事業，忠誠度是我們的生活方式在職業生涯。既然選擇了，那就有信心，你要負責。奉獻不是説每天按時上班，但公司給服務帶來的好處。
突破自己，超越自己，相信自己，勇於挑戰不可能的事情，經常換位思考，改變自己的初衷，是因為男人認為決定一個人的命運。只有付出，得到的回報，在工作中激發熱情，擺脱他們的一些不良習慣，提高自己定位的追求。做一個積極進取的人。我相信，今天的成就是昨天的積累，明天的成功是取決於今天的努力。好了，現在讓我們共同努力，重拾激情為我們的美好未來而努力奮鬥它！
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