本文為學生會工作計劃範文彙總，旨在為各位編輯提供參考和借鑑。學生會工作計劃是學生會成員履行職責的基礎，對於提升學生會的組織能力和效率至關重要。我們彙總了一系列優秀的範文，涵蓋了各個方面的工作計劃，希望能給大家帶來啟發和幫助。
第1篇
20xx年1月8日，在電子信息與自動化學院c104開展了20xx―20xx學年第一學期電子信息與自動化學院學生會工作總結及下學期工作展望例會。會議在17點30分有序進行，參加會議的主要有16級學生會骨幹和17級學生會幹事。
首先我學院學生會陳巖鬆主席對這一學年做了總結。我學院積極響應自動化學院“愛崗敬業”思政教育活動1+3+3模式，以創新的工作思路，踏實的工作態度，科學的工作方法，獨立自主、富有特色的開展了本學期的各項工作。為學校和學院的建設發展，為全院和全校學生的成長成才，為營造良好的校風學風做出了積極的貢獻。
其次學期將至，是學生會發展建設中十分重要的一個時期。無論從學生會的工作機制、目標管理、組織隊伍建設還是活動定位上都極為重要。因此我們都進行了對這學期工作的總結，並開展下學期的工作展望。一個學期以來，讓我們體會很深的是：學生會工作的順利開展，離不開學校各級部門的重視和支持，離不開團總支劉易鑫老師的鼓勵和幫助，離不開我學院每一位學生幹部的辛勤工作，正是因為有着全院同學作堅強的後盾，學生會才能在各項工作中不斷的挑戰困難，勇往直前!
當然，我們也清醒地認識到我們的工作還存在很多的不足，與學校的發展與廣大師生的要求還有一定的距離，主要表現為：學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，大局觀念仍需強化;部分學生會幹事的時間觀念、紀律觀念、責任心、主動性不強，學生會成員素質有待進一步提高;我們只有正視並努力解決這些問題，進一步認清形勢，抓住機遇，迎接挑戰，探索新路，開拓進取，才能使學生會工作有新的發展和突破。
最後在新的一年裏，學生會將繼續圍繞學校中心工作，以主席團為核心，各部門為基礎，抓住機遇，求真務實，團結拼搏，開拓進取。培養下一屆學生會幹事。
歷史的潮音猶在，眼前尤是一片海闊天空，在希望的航標指引之下，學生會這隻爭流之舸，將以智慧為帆，以理想為槳，在萬類霜天競自由的弄潮時代，爭把大學殿堂的文化建設推向更高更美的峯顛。
最後願下一學年電子信息與自動化學院學生會再續輝煌!
第2篇
2主要工作：組織開展豐富多彩的文藝活動，促進年級間，院系間的交流，在可能情況下儘量豐富本系同學的課餘生活，組織動員同學參加學校大型活動，如一·二九大合唱，新生文藝匯演，畢業生晚會，十佳歌手，十佳演講，北大之鋒……協助宣傳部，學術部以及體育部的工作，將學生會的整體效應發揮到最大值。
3發展方向：任何一個組織都需要在不斷的歷練中變得成熟，文藝部也一樣，除了一些傳統的活動以外，我們最大希望就是能夠在原來的基礎上有改變，有創新。雖然歷史系是個小系，但是隻要用心，我相信我們組織的活動同樣可以吸引眾人的目光，展現我們的風采。
體育部：為籃球賽，足球賽，以及運動會組織拉拉隊，參與户外活動的組織動員工作。
宣傳部：協助“十佳教師評選”的籌備，宣傳，以及dv製作，講演準備。
學術部：協助舉辦“歷史電影文化節”以及開展“辯論賽”。
“新生文藝匯演”“畢業生晚會”“十佳歌手”“十佳演講”“北大之鋒”……
3與宣傳部定期發佈“講座信息”同步，在論壇學生會版上定期發佈大講堂，南配殿節目預告。
1盡力做好日常工作（大致如上），為學生會貢獻應有的力量。
2在全系範圍內展開一次文藝特長及愛好調查，希望能夠通過調查挖掘人才，瞭解興趣，為以後組織活動的形式及內容提供依據。
3至少開創一個屬於歷史系學生會文藝部自己的傳統節目舞會。舞會的主要目的是“掃盲”，形式可以是週末的聯誼舞會，也可以是節日的慶祝舞會，可以是本系內部的舞會，也可以是與其它院系合作的舞會。在接下來的時間裏，我們將對這項活動進行可行性評估。當然，舉辦舞會的前提是：教會大家如何跳交誼舞。因此，文藝部可以組織以班級為單位教授交誼舞的基本動作、步伐。據我所知，大部分人是想學習如何跳交誼舞的，只是平時機會太少，我想如果能給大家提供機會學習，嘗試，練習的話，應該可以達到既放鬆身心又促進交流的效果：）
卡拉ok比賽。這應該算是大學中最普遍的集體娛樂方式了。但是由於我們系小人少，在組織形式方面就必須有所創新，比如以寢室名義報名，對唱形式分組……總之要儘量激發大家的熱情，在飈歌中得到全方位的放鬆。
舉辦“文化周”。歷史系是一個學術氛圍相當濃厚的地方，它的文化底藴有足夠的資本讓眾人駐足觀望和欣賞。因此，我們可以舉行一些介紹民俗，各地特長以及歷史的展覽和講座，讓來自各個地區的同學主講，並做成一個系列，延續下去。比如“大理文化周”“敦煌文化周”等等。舉辦這樣的活動，不僅可以擴大宣傳，還可以增長大家的知識，讓更多的人加入到宣傳的隊伍中，講述自己的家鄉。
教奏樂器。有一些簡單的樂器，如竹笛、口琴、吉他等等，成本不高，價格不貴，演奏起來也不太困難。可以請專業的同學固定一個星期講一次課，讓有興趣的同學有一個學習的場所。因為，據瞭解，還是有一定數量的同學希望自己能夠掌握一種樂器的演奏方法。
生日祝福。在興趣特長調查表中可以蒐集全系本科生的生日及星座，系小的好處就是人情味濃，我們可以統計出同一個月過生日或同一星座的同學，在系版上或者通過電子郵件的方式在他們生日之際送出温馨的祝福。
以上活動都是初步的設想，需要不斷的完善，還有更多的想法在萌芽中，我們會在工作中不斷的總結，選擇出那種可行性強，成本低，而效果又好的活動開展下去。
第3篇
根據學生會一個學期的工作下來，存在着一些比較大的問題，就下學期的工作做相應的調整，下學期要嚴格遵守各項考核制度(詳見附件)學生會的每一個成員都必須要按照考核制度來實施。
下學期採取值日部長責任制，每天值班的部長必須做好相關記錄，記錄值班的情況。晨檢由紀檢部部長落實到位，做好缺勤的記錄。
3、學生會開展的歷次活動，無故不參加者每次扣2分。
4、每次例會或值勤必須做好會議記錄，方便以後工作。記錄要求認真，字體工整、內容詳細。如沒有會議記錄者每次扣0.5分。會議期間需保持安靜，不準私自交談。(整體的會議記錄由錢婷來擔任)
1、每個幹部都應該履行自己的職責，對安排的任務應積極、認真、按時完成，在工作中遇到困難及時提出，加以解決。對其本職或本部門的工作，安排到而不參加者一次扣5分。完成不合格者酌情扣分。(分值不超過5分)
2、凡團總支或學生會要求各部門上交的各類書面材料，沒有按時上交的一次扣5分。
4、對團總支、主席團要求的工作任務(本部門、非本部門的)無故不執行者扣2-5分，延誤者酌情扣3分。
5、在工作期間有勾心鬥角者酌情扣5-10分。態度不端正者每次扣3-5分。
6、在每項活動過程中各部門要積極互相配合，如有不執行者每次扣5分。
1、能夠團結學生會成員，發揚團結互助精神的同學，酌情可加5-10分。
2、學生會會議上或活動中受到點名表揚的，每次加2分。
4、對分配到的工作認真負責、責任心強、成績顯著、突出者，加5分。
6、舉辦有影響的全校活動或傳統活動，並且成功，出現問題能及時向主席團反映，視情況加2-5分。
本考核採用百分制，期末根據考核分數的高低給予學分和一些嘉獎
第4篇
一、加強幹部素質培養，學生會工作計劃與建議。
學生會幹部素質的高低，直接決定了學生會工作的效率，可以説，加強幹部素質的培養，是學生會工作能否成功的.關鍵。
加強幹部素質的培養，重點是要培養學生會各成員的團隊精神，讓他們時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。重點要克服"有別人"的思想，不要總在等待他人的行動，要切實做到眼到手到，不要總在等待命令，要積極主動。在這當中，可能有的同學覺得在大家面前太表現自己有點不好意思，其實這就是學生會的工作，既需要細心又需要大膽，能放得開。還要克服認為作為幹部吃虧的思想(雖然我不是幹部，但是有時候也會有這種不好的思想，然後抱怨下。還好這樣不影響我的激情)。也只有這樣才能真正鍛鍊、提高、展示自我。作為學生會的一員，時刻要有主人翁的精神，積極思考探索，積極為這個集體獻計獻策，不要總處在等待命令的狀態，要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。對於這一點，也不是一天兩天就能形成的，需要做好打長期仗的準備，學生會內部各成員之間也要多磨合，培養出默契感。也希望團委老師深入到學生會的工作中去，指導我們的工作，培養我們的能力，發掘出每個人的潛力，以及作好每個人的思想工作。
學生會的管理職能就體現在常規工作中。學生會常規工作的好壞，直接關係到學生會工作的成功與否。
每次我們例行會議都要開大約1個小時的時間，但是到了後來滿多成員都還沒有搞清自己這個星期到底需要幹什麼事情。所以建議每次例行會議的時候應該由主席團先把任務交給每個部門的部長，讓他們會後在一起對任務事項進行溝通那樣可以讓成員明確知道這個星期所要辦的事情又能跟自己部門中的成員交流感情。這樣開會的時候只需要主席團花10分鐘把大致安排説下，其餘的二十分鐘交給部長門跟成員門交代和交流！這樣可以協調好各部門關係,加強部門與部門之間的配合,定期做好工作小節，工作計劃《學生會工作計劃與建議》。並對學生會各部門的工作進行考核,在例會上作適當的鼓勵與批評,促進各部門更好的完成工作。使每次例會切實有質。
在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，系學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
3.在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。
1.作為學生會各項活動的樞紐部門，辦公室要一如既往的做好各項常規工作，包括：各部門會議記錄，辦公室物品管理，財務管理等。
2.在本學期初，辦公室成員要進行學生會全體成員的檔案登記工作，以完善的數字化檔案規範學生會成員檔案。
1.積極更各班聯繫組織想打籃球比賽的班級進行牽線，可以更各個班級的幹部溝通下看他們想做什麼聯合活動由我們外聯部進行溝通與交流。
1.在衞生方面，由於檢查衞生是為了督促同學們搞好衞生，為自己和他人創造一個良好的學習環境。因此除每週一檢查衞生外，我們還應該不定期的抽查。好的寢室和壞的寢室照相交與宣傳部。
1.積極組織同學參加校園文化藝術節，通過各種選拔，確定參賽同學；
最後我感覺大部分的幹事都沒有激情，辦事過於懶散沒有積極性。根據現在所學到的法約爾和泰勒管理學的理論來看應該修改一些刺激制度。我們可以組建貢獻制度，以完成的任務貢獻的大小來計算累計貢獻分數，到了學期總結的時候可以把貢獻最低的成員進行裁員，從而達到競爭的刺激作用！提高學生會成員活力讓大家跟具有激情。還有就是反映下情況現在有些同學想勤工儉學但是出去被滿多中介所騙，建議如果由學校出面幫同學找到體驗生活的事情就可以，工資多少沒關係只要有機會有是幹。讓自己的生活變的不再空虛，不再只知道沉迷於網吧！
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