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外聯部工作總結外聯部工作經驗總結6篇 外聯部工作經驗:突破與成長

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本文主要總結外聯部在過去一年的工作經驗與成果,包括與合作伙伴的溝通、談判和合作,以及內部協調與組織策劃等方面。通過總結反思,希望能夠更好地推動外聯工作的發展,實現更好的工作績效與質量。

外聯部工作總結外聯部工作經驗總結6篇 外聯部工作經驗:突破與成長

第1篇

光陰荏苒,歲月如梭。20xx年即將結束,旅遊系外聯部的工作也接近尾聲。這學期的時間裏,在外聯部全體成員的共同努力下,取得了優秀的成績。在工作過程中,每個人全心付出,以系裏部裏的利益為前提,認真工作,努力學習,儘管仍然存在許多不足,但我們看到了外聯部自成立以來正一步步走向成熟的優秀成績。

20xx年9月,我們迎來了一個新的學年,也是外聯部工作的一個新的起點。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份,我們首先進行了招新活動。“招新”面向我係大一新生。透過初試、複試的層層選拔,我部門共吸納五名新成員。

首先,我們明確了外聯部紀律,進一步用嚴謹科學的方法管理、做好外聯部的工作。其次,我們對以往的工作經驗和成功案例進行了總結,並以此作為新成員學習的範本和研究材料。大家共同討論並明確了這學期的主要任務,並決定了以後例會的召開時間。之後就一些關於部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進行了討論。對這個學期的工作安排方面作了一些新的安排及調整,我們以上學期不變的原則對這學期進行適當的改變,使我們的工作更加的合理。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法等。

外聯部在本學期完成了之前的既定目標,並在活動中到達了預期效果,在同學中也產生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題,需要我們改善。為了總結經驗,並加強自身建設,現對本學期部門工作做一總結。

外聯部本學期組織了以下活動:“迎新”活動,旅遊論壇及“雙選會”活動,“寢室美化大賽”、“12.9英語演講比賽”活動,一系列新東方英語講座,職業生涯規劃講座;並參與了其他部門組織的各項活動。現對這些活動總結如下:

我部門用心聯繫各大企業,最後,透過與康師傅主動溝通、協商爭取我係所需物資,同時為康師傅贊助企業做好相關方面的宣傳,使我係與贊助商的利益得到了最大保障。為旅遊系20xx年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作,使得迎新工作順利開展,給xx級新生及新生家長留下了良好的印象。

我部門為雙選會做好了基礎準備工作,佈置雙選會場地,事前做好了活動策劃文書,與贊助商聯通公司,用心認真洽談合作,爭取了宣傳方面的相關物資,我係雙選會的影響力度擴大,使之充分有效地幫忙到畢業生。充分展示各企業,為旅遊系應屆畢業生搭建一個良好的尋找工作機會的平台。

我部與負責寢室美化大賽的常規部門用心協調、溝通、合作,幫忙常規部門順利完成本次活動。並聯系贊助商為本次寢室美化大賽的優勝寢室帶給獎品。我部為這次活動順利進行帶給條件。充分展現同學們動手動腦的才能,使之有利於成為學習好、實踐潛力強的全面發展的綜合性人才。

我部門用心聯繫贊助商為獲獎選手帶給獎品,作好會場佈置,並做好後勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備,為比賽順利進行帶給了條件,將旅遊系的風采再次在全院得以展現。

大學生首先要認識到生涯規劃的重要好處,職業生涯活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。不少大學生對職業生涯規劃或冷眼相對,或茫然無以適從,或使規劃流於形式,或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規劃”,因此,我部門與商家合作,舉辦了這樣的一次講座,讓同學們明白職業生涯規劃具有個性重要的好處。

新東方,是我係長期合作的贊助商家,在現實的學習生活中,英語是極其重要的。我部門透過與新東方的合作,舉辦了一系列的英語講座,為同學們帶給一個平台和機會去了解英語,提升自己。

在這一學期的活動、工作過程中,我們也發現了外聯部存在的一些問題和需要改善的地方。

由於本學期各位幹事都是剛剛加入外聯部的新成員,對外聯部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協調,商量組織的,幹事們並沒有參與到活動的組織過程中,只是做一些安排的具體工作,導致一學期後幹事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉,並沒起到鍛鍊幹事的作用。

首先,透過部長在活動過程中對幹事們的觀察發現,幹事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作,很多狀況下並不清楚活動的總體狀況,對活動沒有全局的理解,導致工作過程中的種種失誤。其次,由於缺乏經驗,幹事們在工作過程中遇到突發事件時,處理事情的潛力較差,使一些很容易的事複雜化。

結合部裏出現的這些問題,部長透過組織討論,計劃在下學期組織活動讓幹事們們全程參加,並由幹事們自己獨立組織部分活動,以到達鍛鍊幹事,增加他們經驗的目的。

在對本學期的活動、工作做了總結後,發現了一些需要解決的問題,並提出解決方案。在這學期的工作中,我們對內團結同學,增強校學生會內部各部門之間及與各系部,各院校學生會的聯繫和溝通,共同學習,取長補短。對外跟其它高校之間的聯繫,增強校學生會與其它高校間的瞭解和聯繫,更有利的學習其他學校學生會的優良作風,把其它高校的好的做法,帶回到自己的學校,把本校好的東西傳出去,提高學校的知名度。

我們取得的成績是離不開各位領導、老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情,用心的工作態度迎接新的學期的到來。期望在下學期的活動、工作中,外聯部的各方面都能有所提高,幹事們也能更快的成長起來,成為能獨當一面的全才。我們外聯部的工作也有更好的發展。

外聯部工作總結外聯部工作經驗總結6篇 外聯部工作經驗:突破與成長 第2張

第2篇

年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。又到了一年的盡頭,一切都接近了尾聲,轉眼間,又到了期末。一學期來,外聯部在團委老師的指導下,學生會全體成員的支持和幫助下,外聯部有了進一步長足的發展。外聯部從基礎性的機構發展到創新性活動,都有了由量到質的飛躍。外聯部是學校的一個窗口,通過他我們與外界交流,也通過他讓外界瞭解學院,瞭解院學生會。在本學期工作中,外聯部仍然延續了這一傳統職能,並在此基礎上加以完善。下面,將學生會本學期的工作總結如下:

開學初,外聯部在所有幹事討論的基礎上,擬定了本學期外聯部的工作制度,充分明確了權責的劃分、外校的聯繫、以及日常工作中的一些注意事項。

新學期開始,大一學生入學,外聯部又注入了許多新鮮血液,他們充滿激情與活力,十分渴望在外聯這個舞台上施展自己的才華,建設外聯部,與外聯部一共成長,讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。本學期外聯部的招新工作依舊是面向全學校進行的。招新於十月份全面展開,分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及幹事統計等方面來進行。

⑴與院學生會主席團以及其他部門一起積極參加學校團委舉行的各項活動:

20xx年10月,參與“迎接剩德育評估檢查小組”以及各社團招新工作;

20xx年1x月,參與宣傳“預防愛滋病”報告會以及“預防愛滋病”文藝晚會;

20xx年10月,協助國際學院為院學生會20xx迎新晚會拉到贊助商————中國電信,為晚會提供了部分贊助;

20xx年x月至1x月,為學院第一界籃球賽拉到贊助商————明日科技,為比賽提供了全部資金以及宣傳條幅;

參與協助國際學院“中秋晚會”,“台灣著名教育家高振東先生的報告會”,“青春歌舞晚會”,“20xx年新年晚會”的贊助活動及禮儀活動;

參與協助電子科學與工程系“迎新杯辯論賽”,“系籃球隊比賽”的贊助活動;

參與協助農林系“迎新籃球賽”,“第一界學院花卉科普展”的贊助活動;

20xx年10月29日,各系外聯部換界,召開各系外聯部部長見面會,宣佈外聯部考核制度;

20xx年1x月29日,召開外聯部工作例會,總結本學期工作總結

總結這一學期的工作,外聯部仍然存在許多的問題,但是外聯部在本學期無論從內部建設,還是外部活動方面都取得了一定的進步:大學是我們走向社會的橋樑,在這裏我們不但要學會書本上的知識,更重要的是要學會把書本與實際有機的結合起來,在學中用,在用中學。外聯部是一個聯繫學校內部,各大高校,社會團體的部門。擴大學生會影響,溝通學生會各部門是他的職責。但這只是開始,要走的路還很長,要學的東西實在是太多太多。

本學期,外聯部工作圓滿完成。在今後的工作中,外聯部將繼續保持優秀的傳統,積極配合主席團和各個部門的工作,努力更正不足的地方,更有效的進行各項工作。希望各位能多多批評指導。不過我相信,在團委老師的指導下,通過大家的不懈努力,我們外聯部一定會總結經驗教訓,隨時發現問題,並正確的處理問題,成為一支招之能來,來之能戰,戰則必勝的隊伍,讓外聯部的這片陽光更明媚,社團聯合會的天空更晴朗。

第3篇

又是一年換屆時,我們一年的學生會生活亦告一段落。為了校學生會外聯協會能更好的前進,我們有必要總結好的做法與經驗,讓新一屆外聯成員吸取並避免我們曾有的教訓,以便揚長避短,力求外聯部能做的更強、更好!

1、20xx年x月下旬,納新工作。採取面試筆試結合的手段,不僅考察參加面試成員的語言表現能力,而且着重在創新意識,策劃活動及待事認真程度考察。初試面試,複試筆試。選拔一批新鮮的血液,為外聯部注入了新的活力。

2、xx年x月上旬,為我們院系籃球隊拉贊助。我們採用分組的方法,由三個會長分別帶自己的組員進行拉贊助。實地的演練了下如何進行拉贊助,讓幹事更加了解工作的內容。贊助成果是為籃球隊提供功能型飲料20瓶,和雲南白藥一盒。

總結:新的幹事剛加入外聯協會對如何拉贊助還很陌生,這次的活動很好的鍛鍊了大一的新干事。不足之處是拉的物資不太多,其他小組幾乎沒有收穫。

3、xx年x月,我們排練節目參加文體部的才藝展示大賽,我們通過自己的寫劇本、自己排練,中間充滿了歡聲和笑語,充實了我們的課外活動。 總結:排練節目,我們首先要找場地及大家各自的空餘時間,這要很好的合理安排。所以一般情況下多會選擇晚自習時間,對於誰去排練我們是採取三個會長輪班制。

4、xx年x月,我們還為文體部的才藝展示大賽提供獎品。

總結:對於商家要長期保持聯繫,當我們舉辦活動時可以尋求以前合作過的商家合作。

4、xx年x月下旬,負責宣傳勤儉節約,拉橫幅在生活區主幹道讓同學們簽名。

總結:橫幅由我們外聯找商家合作而得的,節省了我們院系的開支,活動當天拍攝的圖片過於狹小構圖不是很好,下次活動拍照時要多加註意。

5、xx年x月,我們開始籌備我們外聯的特色活動“跳蚤市場”,主要工作是a、首先向主席團申請,在由主席團向老師傳達。b、獲老師批轉後我們要向後勤總公司申請活動場地(生活區主幹道)和所需活動工具(用於擺攤位的桌椅和接線板)。d、聯繫學長學姐看他們有什麼東西要買掉,也可以聯繫一些商家來出售他們的東西。c、以比賽的形式進行出售。 總結:但活動進行的時候還是出現了一些混論的場面,比如負責出售的人員沒到位,遇到當天有課等情況。解決這個問題最好的辦法是最好活動選在週末。出售當天出現零錢不夠等問題,活動進行時要多準備些零錢。活動當天要有人負責物品監管,不要讓物品丟失。

6、xx年x月,負責和學習部、文體部一同排練廣播操參加校運動會。 總結:排練時要認真負責,既不能過於嚴厲又不能過於放鬆。

7、xx年x月,為“飾全飾美”解決模特化粧問題,和小獎品。

總結:我們接到這個任務首先想到的是在校外找尋專業的化粧師,但由於我們提供的互惠互利不夠吸引人最終沒能請到她們,後來我們又在校內廣招彩粧高手,最後的模特粧容效果還是令人滿意的。上粧的.物品是我們在商家處拉得資所金購買。

外聯部作為校學生會的一個部門,同時又是一個相對獨立的集體,怎麼發揮這個團體的最大的戰鬥力,一直是我考慮比較多的問題。我想帶好一個團隊,用手中的權利去約束成員,遠不及用感情和人品去打動對方來的有效。但用私人間的關係過於密切又可能影響工作。我採用的是用感情和人品去打動對方的同時用一個確定的規章制度約束,在具體的工作中,我是這樣做的:

1、獎罰分明。在平時的會議過程中,點名表揚在之前工作過程中各方面表現優秀的成員。同時不針對人的批評一些錯誤的做法。對待表現特別怠慢的成員,給予點名批評。情節特別嚴重的怠慢工作者,根據學生會相關條例給予開除。

2、在安排工作中因人而異。幾乎每個進入校學生會的成員都是本着鍛鍊自己的目的,而每個人都有自己的優缺點,結合個人的自身素質安排不同的工作,讓每個成員感受到自己在外聯部中都能起到自己的作用,讓每個人都能感覺到,在校會開展的大部分活動他都能奉獻出自己的力量。這樣每個人慢慢的都會對這個組織產生一定的感情。

3、我個人方面,平時兩個狀態,生活中儘量把自己當成大家的朋友,和部內的其他成員相比我只不過是比他們大一歲兩歲,工作的經驗比他們多一點,不把自己當部長看;另一個方面工作中表現工作的狀態,也只有這時候表現的自己像個部長,表情嚴肅,不能有一點馬虎。

根據事實的反映情況看,效果還是比較理想的。部內成員關係融洽,而且一年來明顯能感覺到新成員的成長,我相信,他們將會把外聯部工作做的更好。

第4篇

一直在學習,在思考,在前進,是這一屆外聯部所提倡的精神。秉承從師兄師姐一直傳承下來的優良品質和傳統,開創新的氣象。

一年以來,13級從師兄師姐手中接過部門的擔子,肩負起帶領14級的責任。從招新工作開始,我們慕求發揮屬於我們的特色。對於14新干的面試,我們把目光放在思維靈活,條理清晰,富有團隊集體意識的新生身上。第一輪面試以後,通過跟通過第一輪面試的新生進行聯誼活動,5分鐘團隊表演和“孤島求生”心理遊戲進行第二輪面試。之後為期一個月的實踐,期間為校運會拉取“埃古服飾服裝有限公司”和“杭州娃哈哈集團有限公司”的贊助。經過了一個多月的時間,最後留下9名幹事。至此正式完成招新工作。

第二學期,在校際籃球賽期間,與中國銀行順德分行合作,為他們推廣信用卡業務。在一個月的密鑼緊鼓的推廣工作中我們都實踐,發覺了自身關係網短缺,與陌生人打交道上得到充分的鍛鍊,獲得豐富經驗。有助於以後開展外聯工作。

總結以往的經驗,改正缺點,才能走到更遠。部門內部交流不好,工作配合不良,部門幹事有隔閡等問題。注重部門內部建設,以“部門為家”的感情建設,加強部門內部的團結,在完成拉贊助同時,開創新的特色活動。除了“全校外聯交流會”以外,我們正在籌備“職業經理人挑戰大賽”。跟外聯性質契合,提高自身經驗,開拓新的路。

比賽將會在下學期舉行,一年的風霜雨雪,一年的並肩走過,外聯部的在堅定的前進。每一屆師兄師姐留下的東西不多,一點點積累,我們已擁有一筆寶貴的財富。未來,給你們了,14的幹事。

第5篇

這個月本部的一切工作照舊。為加強內部凝聚力,提高各部員的綜合素質,我部堅持召開例會。本部例會改為每週一晚8:50,會上我們圍繞一個主題展開討論,然後綜合大家的意見呢得出總結性的結論。如上次例會我們的會議主題是“主人翁”,分別從我們身處的環境、所佔的角度和所扮演的角色分析怎麼踐行主人翁精神。重點落在作為學生幹部該如何更好地實現和維護“主人翁”地位。另外,在內部例會上,我們對部員進行專業培訓,主要包括贊助策劃書、活動策劃書的撰寫,與商家溝通的技巧等。

本月女生部策劃的英語演講比賽,我部在外聯這方面沒有多大的收穫,因為部員們都在為其會考試做準備。但也是因為我們對部員在如何協調工作與學習上這一塊的指導做得不好。不過後期我們會在強調保證學習質量的前提下,動員和指導部員們更積極主動地去與商家取得聯繫,爭取為後期活動贏得更多經費。這個月我部對前期的工作資料做了整理和總結,給各部員安排下寫總結的任務,他們完成得很好,總結得很全面,除此之外,部員們對本部的相關工作提出了意見和建議,由此也引起了我們兩個部長的重要。在接下來的一個月裏我部會針對部員提出的合理要求做相應的改進,爭取把本部的工作做得更好,為第二十四屆學生會出一份力。

第6篇

時光匆匆,轉眼間就到學期末了,我們外聯部也在11級新生的十足幹勁下慢慢發展成為現在這個團結奮進、積極向上的集體,我們想説:“雖然我們外聯部是20xx年十月才初步成立的,但是,外聯部在漸漸成長,並會越做越好!”下面我們從三個方面對外聯部自成立以來的工作總結如下:

經過面試、筆試和三週(11周13周)的見習期考驗,我們外聯部最終招進三名新干事,這三名新干事成為外聯部的新生力量,我們會一起團結協作,認真工作,努力把外聯部的工作幹得出色。

為音樂學院十二月舉行的“音樂學院第二屆音樂舞蹈大賽”積極尋求贊助支持。音樂舞蹈大賽是學院的重要活動之一,部門也格外重視,從一開始拿到策劃書就全力開展工作,也取得了一定的成績,為以後學院活動的贊助打下了一定的基礎。不可否認,11級新成員的加入為外聯部增添了無窮的活力,她們做事積極,敢於承擔責任,敢於挑戰自己,這着實讓部長們刮目相看,同時增添了她們將外聯部發展得更好的信心。

在校秋季運動會和國培生晚會、第二屆音樂舞蹈大賽等多次活動中,我們部的成員配合相關負責人,恪盡職守、踏踏實實做着自己本分的事情,他們的努力促進了各項活動的圓滿成功。我們外聯部始終在通過自己的努力來促進各項活動的順利開展。

1、11月份活動較多,時間緊迫,部門在剛完成納新的同時又馬上投入工作,新生經驗不足,因此不可避免地會出現一些缺點和不足,我們會及時總結反思,認真改正,為以後更好地開展工作積累力量。

2、部門內部成員相互溝通交流次數不多,未能更加及時全面瞭解相關工作要求及進展情況。接下來,我們會加強溝通和聯繫,改進工作方法,提高工作效率,全力以赴達到事半功倍的效果。

3、由於外聯部的工作較為獨立,導致和各部聯繫較少,對各項工作的開展帶來了不利,在這裏,我們進行自我檢討,在接下來的工作中,我們將會進一步加強和各部的溝通與聯繫,以便工作的順利開展。

20xx即將走過,20xx即將到來。新的起點,新的希望。20xx年,我們一定會繼續努力,積極上進、努力工作,不斷創新和改革,為學生會這個組織做出更多貢獻,我們有信心、有決心、有恆心在以後的工作中會做得更多、更好、更出色!