個人業績檢討書是一種自我反思和評價，旨在幫助個人認識自己的優缺點，找到不足之處，制定改進計劃，提高工作效率和業績水平。本文將為您介紹如何寫一份有效的個人業績檢討書。
第1篇
抱歉!此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!
我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。
面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過，我已經深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我?吃閒飯、吃底薪?的詆譭，我一定要有所行動:
首先，我要痛下決心，懸樑刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內心迸發強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次，我要向經理表示一下道歉，就前一階段拖累大家後退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結經驗，吃一切長一智，端正 工作態度，改進工作方法，爭取創造優良的手機銷售工作業績。
以上就是我的銷售業績沒完成的檢討書，歡迎批評指正!
由於開發潛在客户是一項費時勞力的工作，因此一些業務員不願意去開發潛在顧客，只滿足於和現有顧客打交道，這是一種自殺的做法。因為現在顧客常以各種各樣的原因離你而去，
這樣，業務員如果不能不斷開發新客户來補充失去的客户，那麼4--7年後，推銷員手中的客户數量就會變成零。
業績不佳的業務員，常常抱怨，藉口又特別多，他們常常把失敗的原因歸結到客觀方面，如條件、對方、他人等，從未從主觀方面檢討過自己對失敗應承擔的責任。他們常常提到的抱怨、藉口如：“這是我們公司的政策不對。“我們公司的產品、質量、交易條件不如競爭對手。”
業績不佳的業務員，總是對公司提出各種各樣的要求，如要求提高底薪、差旅費、加班費等，而且經常拿別家公司作比較，“公司底薪有多高”、“公司福利有多好”。有這種傾向的人，是沒有資格成為一名優秀業務員的。
銷售管理總結：獨立，敢於試錯，大不了重新再開始!
優秀業務員對自己的工作都感到非常的驕傲，他們把業務工作當作一項事業來奮鬥。缺乏自信的業務員，如何能取得良好業績?
銷售管理總結：我做的每一件事情都是值得驕傲的，因為每天進步一點點就是成功!
一些業務員雖然能説善道，但業績卻不佳，他們有一個共同的缺點，就是“不遵守諾言”。昨天答應顧客的事，今天就忘記了。業務員最重要的是講究信用，而獲得客户信任的最有力的武器便是遵守諾言。
業績不佳的業務員的毛病是容易氣餒。業務是一場馬拉松賽跑，僅憑一時的衝動，是無法成功的。悶高放棄成功的信念，並堅持不懈地追求下去，才能達到目的。
銷售管理總結：堅持+好方法相結合，天下自有公道，付出就有回報!
銷售成功的關鍵在於業務員能否抓住客户心，如果不善於察言觀色的話，生意一定無法成交。業務員既要了解客户的微妙的心理，也要關於選擇恰當的時機採取行動。這就需要對客户的情況瞭如指掌!
銷售管理總結：那些不關心客户的業務員，是無法把握和創造機會的。客户是你的衣食父母，怎麼能不重視呢?
第2篇
我是xxx崗位的職工xxx。此次，我特意寫下這份檢討，對本人在x月份的工作中因為在工作中的個人失誤所導致業績不達標進行檢討，同時，向您表示深深的歉意！
我很抱歉！對於這次的問題，我深感慚愧，作為一名xxx員工，但是我卻在自己的工作的崗位中出現這樣的錯誤！甚至直接導致了我在這個月的工作業績跌落式下滑！對此，我一直在不斷的反省！
在知曉了自己的業績之後，我就已經開始在反省。作為自己的成績，我當然對它的情況有所瞭解！這次的失誤，確實與我的失誤有着不可分割的關係！當然，經過更深的反省，我也清楚了，這次的問題並非是突然發生的意外，而是我在工作中，長久以來累積下來的錯誤！因為這些錯誤的聚集，才最終引起了這個錯誤！
如今，我對這個錯誤進行了深刻的反省，現總結如下，望您能指點指正！
首先，在這次的錯誤中，我認識到自己在工作中非常的鬆懈！因為工作的增多，我在面對客户的時候，也開始越來越鬆懈，對待客户也不如往日一般細心，仔細。這種工作中的鬆懈，是這次失誤最主要的原因之一！
其次，這次的問題也在表示着我在個人能力方面的問題！工作在不斷的進步，客户們的要求也只會不斷的提升！為此，我作為xxx崗位的員工，應該及時的更新自己，提升自己，讓自己能更加順利的完成自己的工作！但是我沒能及時的意識到，隨着我工作的散漫一起，我的工作能力太過落後，導致了客户的不滿，進而影響到了工作的成績！
反思以上兩個問題，我深深的認識到，自己最大的問題，首先是在思想上！如果我不能在思想上認識到自己的問題，那麼在工作中也不會有所改變！如經過您的批評，經過這次的深刻的反思，我已經清楚的認識到了自己的問題所在！並且經過了反省，我決定要嚴格的審視自己，改進自己！並對自己錯誤的工作態度加以改變！
其次，對於自己工作能力的不足問題，我也會及時的去加強自我的學習以提高個人能力，同時在日常的工作中，我也會多向同事們學習，學習他們的優秀經驗，讓自己的工作能順利你的完成！
我很抱歉自己的工作出現了這樣的失誤，但請您再給我一次機會，給我一些工作的指點，我一定會嚴格的要求自己，絕不會讓這樣的錯誤繼續出現！
第3篇
雖然當前階段的銷售工作已經告一段落卻讓我感到很沮喪，由於銷售業績差的緣故讓我明白自己近期的工作沒能做好，若是足夠努力的話也許業績差的結果便不會出現在自己身上，這種令人無奈的現實也讓我意識到自己對待工作變得懈怠許多，現對這次銷售工作業績差的問題進行相應的檢討。
顯而易見的是這次業績差的問題完全是自己沒能認真做好工作導致的，畢竟縱觀身邊的同事都能夠通過銷售工作中的努力取得不錯的業績，唯有自己出現了業績差的狀況自然要從身上尋找原因才行，經過簡單的分析不難發現自己對待銷售工作是不夠認真的，若是能夠在工作中付出努力的話也許自己便不用面臨這個結果了，但身為銷售員工總得為當初在工作中的不負責承擔後果才行，我也希望能夠通過慘痛的教訓幫助自己認識到不認真工作將會造成怎樣的結果，若是想要尋找藉口逃脱責任未免就太沒有擔當了。
另外我也很感激領導的批評能夠讓自己意識到業績差的原因所在，畢竟我也曾有過尋找藉口來為業績差的問題推脱責任的想法，但在我被批評之後終於認清現實並明白唯有認真做好工作才能獲得業績的提升，僅僅抱着好高騖遠的想法而不去付之於實踐則難以取得理想的成果，類似的道理自己早已熟記於心卻在實際運用中沒能派上用場，現在看來也許是自己心懷僥倖從而認為些許的偷懶不會對工作的完成造成影響，殊不知不肯努力的人想要獲得成就簡直是痴心妄想的事情。
得到教訓以後通過檢討及時認識到自身的不足是我需要做到的，所以我會在今後的銷售工作中多向同事學習並用以改正自身的不足，畢竟工作態度差以及不夠認真是我目前存在的主要問題，若是能夠得到改善的話相信自己的業績也會隨之提升許多，這既需要我在工作中嚴格要求自己也需要在今後做到持之以恆，我也始終相信能夠坦然面對自身過失以後將會用心做好銷售工作，可以説這次獲得的教訓足以讓自己在今後的銷售工作中銘記終生。
對我來説銷售業績差的問題本就不是件光彩的事情，因此我會牢記這方面的教訓並確保自己會在後續的工作中積極改進，也希望領導能夠相信自己的承諾並在工作中給予支持，我會珍惜來之不易的機會並在銷售工作中積極表現自己，相信在付出努力以後能夠讓我解決目前業績差的問題並。
第4篇
在此，我懷着深深自責、懊悔的心情向您呈遞這份汽車銷售業績差檢討書。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室裏苦思冥想，終於醖釀出了這樣一篇檢討書。
回顧本次錯誤，我因為個人在工作中不思進取，工作不夠努力、工作不掌握技巧所以導致了自己汽車銷售業績差，因為我個人的原因，不聽取其他人的意見所以銷售業績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責。
通過反省，通過反省我意識到了自己的錯誤，實際上是看到我個人工作能力突出，給予我更好的工作鍛鍊機會。而我竟然不服從上級領導任命，給領導頂撞對板實在是傷了領導的心。所以説在這個工作的時候我也只顧自己的不顧及整個團隊合作的重要性所以説在這個方面我也是欠缺的，所以在以後的工作中我會好好的注意這方面。
此刻我決心向領導好好悔改，並且保證我今後會：首先，接受單位領導的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次，我就此次錯誤向領導遞交一份深刻道歉信，給領導一個合理答覆。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作汽車銷售門店的整體經營業績，為總公司發展貢獻力量。
第5篇
我這次沒有達到工作業績，真是很抱歉，我知道這是我工作沒做好的結果，我需要好好反省，從而改正，爭取下次能夠做得更好。
經過一番思考，我意識到這段時間的業績不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問題，提出改正措施，並且堅決執行：
第一，從今日起我要重拾一份對於工作的熱情，以飽滿的幹勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當中的各個細節做好，努力提高工作業績。
第二，我要重視向其他優秀員工取經，與他們定期做交流，從中學會正確的工作方法，掌握工作方法以後我會認真用好這些方法，從而提高業績水*。
第三，必須我要學會耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恆、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業績不再下滑。
第6篇
前段時間對待工作不認真的我終於嚐到了業績沒有完成的苦果，諸多員工中只有自己的業績沒有完成自然讓我感到愧疚，若是當初對待工作認真負責的話也許會獲得截然不同的良好結果，然而後悔二字並不能夠更改業績沒完成的現實從而需要在行動方面提供有力的保證，所以我加強了對自身的檢討力度並希望在以後彌補業績沒完成的遺憾。
經過對業績沒完成問題的反思不難發現我的工作力度是較差的，不但沒有在客户拜訪量方面用心也沒能加強對業務的學習，再加上我的工作能力並不算出色的緣故，自然難以在職場競爭中取得令人滿意的成就，只不過這次連基本的業績指標都沒能完成，着實令領導感到失望許多，畢竟在本可以做得更好的情況下出現了這樣的結果着實令人感到才虧，捫心自問從未在工作中遭受失利的自己面對這類結果難道就甘心嗎？簡單的反問卻彰顯出業績沒完成以後的自己對待工作的重視，雖然的確有些太遲了卻無法否認我對工作的熱愛與赤誠之心。
造成業績沒完成的關鍵在於自己輕視了自身工作的難度以至於沒有提前做好準備，既不瞭解業務的辦理流程也沒有在客户開發方面付出過太多努力，現如今造成這類結果着實需要反思自己在近期工作中的所作所為，略微分析都能夠明白我在工作中的努力程度是不如其他同事的，若是我能夠增加客户拜訪量並主動去進行聯繫的話也許結果要好得多，總是在事後才反省自身的過失未免顯得自己太沒有先見之明瞭，而且我在工作中也需要具備大局觀從而瞭解到個人業績沒有完成會造成多麼嚴重的後果。
為了彌補業績沒完成的遺憾應該對待自身工作更加用心些才行，而且我也要參考其他同事的工作方式並反思自身做法的不妥之處，正因為自己在工作中的不負責才會造成業績沒完成的後果自然要進行反思，當反思結束以後自然也要採取行動來提升自身的工作能力進而在業績方面達到預期目標，既然在個人業績沒完成的問題中失敗就得在同樣的地方站起來洗刷恥辱。
我相信自己對待工作認真負責的話自然能夠通過努力取得良好的業績，這既是對員工認真工作的回報也是勤能補拙的具體表現，而且我也自認為學習能力並不差又怎能在業績沒完成以後變得一蹶不振呢？工作中唯有秉承持之以恆的決心，才能夠洗刷業績沒完成造成的恥辱。
第7篇
回顧上個月的銷售業績，我沒有達標，本來是一個銷售的旺季，而且當初制定的目標也是根據我們的能力去制定的，其實達標並不是一件特別難的事情，但是我卻因種種的原因還是沒有做好，我也是要對我的工作去好好反省下，看下是什麼原因導致了我業績不好，也是要在今後更努力的工作，把業績給做好，不再拖我們部門的後腿了。
現在想想，其實目標並不是特別的高，但是在銷售的過程中，我沒有把目標分解好，對於銷售太過於樂觀了，總是想着反正是旺季，怎麼銷售都是可以達標的，而沒有去想過，如果對待工作不認真，那麼可能工作也不會回報你好的結果，在整月的時間裏，我都是沒有把工作給做好，開始還有些懶散，覺得到了月中肯定會銷量很好，結果到了下旬，還是很差，但是我卻還是沒有重視起來，覺得旺季已經過去了，反正不達標也是沒有再努力了。
這樣是很錯誤的一個想法，銷售的工作就是爭取的一個過程，如果一開始就不去努力，那麼客户也是會被別人搶走，一天天的積累下來，最後的結果就是客户都跑到別人那兒去了，而我還在想着旺季的到來。客户會主動的找我，而到了達不成目標的時候又是自暴自棄了，現在一想，我的確是錯的離譜，明明是可以想辦法把業績去完成的，但是由於我工作上的不夠努力，最終不達標了。
作為銷售，其實更應該主動的去找客户，去把自己的產品給推銷出去，而不是還等着市場環境更好，客户自己找上門來，那樣早就沒有客户了，自己的工作態度也是很不好，沒有作為一名銷售的一個緊迫性，我們既然是做這個工作，那麼其實更應該為業績而努力，即使最後沒有達標，但是也不能放棄，只有一天天的去做好，那麼才能把這個銷售的工作給徹底的做好。並且公司的同事也是很努力，我更是不能鬆懈。
領導，我現在也是意識到我的問題，並不是我的銷售技巧不夠，也不是市場的環境或者我們公司產品的問題，而是由於我自己工作的一個態度不好，不夠主動，也不夠積極的去尋找潛在的客户，我現在也是知道，我不能再這樣下去，而是要認真的去把工作給做好，積極的尋找客户，作出業績來。
人人簡歷網
