本文將對醫院黨務政務公開工作進行總結，探討其在醫療行業中的重要性及實踐效果。通過對地方醫院黨務政務公開工作的經驗總結與分析，旨在為其他醫療單位提供可借鑑的經驗和啟示，進一步推動醫療行業的透明和規範發展。
第1篇
關於印發《**鎮推進黨務、政務、村務、廠務、公共事業單位辦事公開全覆蓋工作的實施方案》的通 知
各黨總支（支部）、各村黨支部、鎮直機關各黨組織：
現將《**鎮推進黨務、政務、村務、廠務、公共事業單位辦事公開全覆蓋工作的實施方案》印發給你們，請結合本單位工作實際，採取紮實有效措施，認真貫徹落實。
以黨的十七大、十七屆四中全會、中紀委十七屆五次全會、省紀委九屆六次全會和市紀委五屆六次全會精神為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨委、政府權力和公共服務職能的轉變，不斷提高工作效能，促進政治文明與和諧社會建設，促進我鎮經濟社會快速協調發展。
堅持以公開為原則，把涉及人民羣眾切身利益的各類權利運行過程作為公開重點，不斷拓展公開形式，把政務、廠務、村務、公共事業單位辦事公開、黨務公開等事項公開到村、組、黨員、農户。公開工作要與深化行政審批制度改革、加快政府職能轉變、推進行政管理體制改革相結合，堅持嚴格執法、全面真實、注重實效、及時便民和利用監督的原則。對各類行政管理和公共服務事項，除涉及國家祕密和依法受到保護的商業祕密及個人隱私外，都要按照規定的制度和程序，採用方便、快捷的方式如實、及時公開。
鎮黨務公開到支部、村；支部黨務公開到黨小組、黨員；村黨務公開到村民小組、黨員。
1、中心工作方面：主要公開黨組織關於經濟建設和社會發展的重大決策、決定和決議；黨組織任期目標和階段工作重點；黨委政府為民辦實事的內容及進展情況；涉及羣眾利益的重要政策措施；重大項目的安排和大額度資金的使用；重大突發事件的處置情況等。
2、思想建設方面：黨組織政治理論學習計劃及落實情況；黨組織生活情況；年度黨員教育主題活動安排及落實情況；羣眾性精神文明創建活動實施計劃及落實情況等。
3、組織建設方面：領導班子建設方面包括領導班子成員工作分工、工作職責，領導幹部述職及測評情況；幹部選拔任用方面包括幹部選拔任用程序，考察預告，任前公示、任用，票決或選舉結果，以及公開選拔、競爭上崗、幹部考核獎懲情況；基層組織建設方面包括黨員發展程序、入黨積極分子的確定、黨員發展公示和民主評議黨員、黨內評先選優、流動黨員管理、黨員設崗定責及黨費收繳、管理、使用情況，對困難黨員的救助情況等。
4、作風建設方面：主要包括貫徹執行“四大紀律、八項要求”和廉潔自律規定，重要情況通報和報告，述職述廉；貫徹落實黨風廉政建設責任制，維護羣眾利益；領導幹部聯繫點制度落實情況等。
5、制度建設方面：主要包括黨委議事規劃和決策程序；重要工作制度；黨內民主選舉、民主監督、民主管理的相關制度。
鎮政務公開到基層站、辦、所、村、村民小組和户；村政務公開到居民小組和户。
5、年度財政預算及執行情況，“村財鎮管”的資金管理和使用情況；
11、優撫、撫卹、救濟、救災等款物的撥付、發放情況；
12、徵用土地補償、企業改制破產和房屋拆遷安置補償費的管理使用情況；
13、羣眾關心的其他重要事項。 鎮站、辦、所政務公開的內容：
1、工作職責、辦事依據、辦事程序、辦事期限、辦事紀律和辦事結果；
2、執收、執罰的依據、標準和收繳資金的管理及使用情況；
5、土地徵用補償及分配、農村機動地和“四荒地”發包情況；
7、“一事一議”籌資籌勞、新型農村合作醫療情況；
4、廠（公司）重大改革、改制方案徵求職工羣眾意見情況及職工代表大會審議情況；
5、廠（公司）重大資金投向，如大宗物資採購、重大基建工程實行公開招（投）標、對外投資設立新公司等情況；
7、廠（公司）領導幹部年收入及廉政自律情況公開；
8、職工工資、獎金分配、職稱評定、勞動保護、安全生產措施、社會保險、職業培訓等情況；
9、職工參與民主決策、民主管理和民主監督權利的落實情況；
10、廠（公司）職代會專門工作委員會依照有關法律和政策規定保障職工合法權益落實情況；
1、政府網站公開。以政府網站為主體、及時公開發布各類應該公開的事項信息。
2、新聞媒體公開。通過鄂州電視台、《鄂州日報》等新聞媒體進行公開。
3、印發資料公開。鎮每季度印發一次公開資料至鎮站、辦、所、村；各村每季度印發一次公開資料至村民小組、農户，也可採用召開村民代表大會等形式進行公開。
4、會議及通報公開。對適宜公開的重大事項，採取會議通報、文件通報、督辦通報、政務信息通報等形式公開。
5、公開欄。鎮黨委、政府及鎮直各部門、各單位的工作職責、年度工作目標、工作人員分工、聯繫電話、辦事指南、有關規章制度等長期公開的內容除在固定公開欄外，應制訂成冊發放到户。
6、屬臨時或不定期向羣眾公開的事項，採取季度公開一次。每季度末由公開領導小組辦公室收集本季度發生的涉及羣眾切身利益的（除屬國家規定保密的外）相關事項，經黨務、政務公開領導小組審核定稿後，打印公開資料下發到黨員，政務、村務公開事項直接發放到農户。
無論採用何種形式和方法，都要切實做到“一貼”、“二講”、“三保存”。貼就是把公開的內容貼到公開欄、網站等公開載體上；講就是對黨員、幹部職工、羣眾不清楚的地方要利用廣播、電視、報紙、會議等解釋清楚；保存就是公開的內容及有關資料要註明期次存入檔案，以便羣眾隨時查閲、諮詢和接受有關部門的督查。
為保證活動的規範有序開展，成立新廟鎮黨委、政務、村務、廠務和公共事業單位辦事公開（簡稱“五公開”）活動領導小組，其組成人員為：組長：王秋蘭；副組長：周亞文；成員：楊明、談宜春、王石華、夏珊、黃靖，領導小組下設辦公室，由楊明同志兼任辦公室主任，辦公地點設在鎮紀委。
各村、鎮直各部門要結合實際做好宣傳動員，對工作作出具體的安排部署，制定相關活動方案、實施細則，成立領導機構，建立活動領導小組辦公室，明確工作人員及辦公地點；做好印發公開資料編排 6
打印工作，確保公開工作機構、人員落實。村要以村級便民服務室為公開工作陣地，完善措施，使公開工作更進一步貼近羣眾，家喻户曉。從今年開始，每年1月10日、4月10日、7月10日、10月10日為全鎮“五公開日”。
為使“五公開”工作保持一貫性、連續性，使之轉化為常規工作，成為一項長效機制，各村、鎮直各部門要建立公開工作宣傳員、聯絡員制度，明確公開工作宣傳員、聯絡員的主要職責是及時將每期（次）有關公開的情況向羣眾進行廣泛宣傳，同時收集有關公開工作中反映出來的問題，及時提交公開部門作出處理。鎮“五公開”領導小組辦公室將依據鎮直部門及村的考核評議辦法有關規定，對“五公開”工作情況進行考核評議。
1、統一思想，提高認識。各村、鎮直各部門要從加強黨的執政能力建設，密切黨羣關係、構建和諧社會，懲治和預防腐敗、增強黨組織凝聚力和戰鬥力等方面，深刻認識開展“五公開”工作活動的重要意義，統一思想，提高覺悟，從講政治、講黨性的高度，增強工作的主動性和責任感。
2、加強領導，穩步推進。開展“五公開”工作是當前和今後的一項長期工作，各村、鎮直各工作部門要高度重視，切實加強組織和領導。認真貫徹落實“五公開”的基本原則、基本內容、基本方法，認真部署各項工作，做到主要領導負總責，分管領導具體抓，密切配合，形成合力，確保“五公開”工作的順利開展。
3、積極探索，突出重點。“五公開”工作要以內容規範、程序規
範、管理規範，黨員滿意、羣眾滿意、社會滿意的“三規範、三滿意”為目標，突出重點，分步實施。力求內容全面，形式多樣，循序漸進，突出實效，形成規範、有序的管理機制，確保“五公開”工作取得實效。
各村、鎮直各部門要將工作開展情況及時報送鎮“五公開”領導小組辦公室，半年和年終工作總結分別在**月**日和**月**日之前報送。
第2篇
在縣委、縣政府的正確領導下，我局2011年的黨務政務公開工作以黨的十七大精神及“三個代表”重要思想為指導，圍繞陽光政府四項制度建設，加強工作透明度，加強民主監督，密切與人民羣眾的聯繫，推行依法行政、優質行政、廉潔行政，進一步鞏固黨務政務公開成果，規範黨務政務公開內容，創新黨務政務公開方式，突出黨務政務公開重點，有力地促進了各項工作的開展，取得了明顯的效果。現將我局半年黨務政務公開工作總結如下：
履行黨務政務公開，讓人民懂得局機關的工作，參與局機關的決策，監督政府依法行政，是加強基層民主政治建設的重要內容，也是縣人大對縣政法系統履行監督的重要載體。我們充分認識到，黨務政務公開工作的成效不能侷限於一朝一夕，要使黨務政務公開工作不流於形式，不走過場，必須着眼於建立黨務政務公開長效機制和監督機制，使黨務政務公開成為一種自覺的意識和行動。
為確保黨務政務公開各項工作落到實處，我局定期召開了黨政聯席會議，對黨務政務公開工作進行詳細安排和部署。成立了由局黨委書記、局長王世漢同志擔任組長，局機關支部書記鄒修東擔任副組長，各領導班子成員擔任的小組成員的黨務政務公開領導小組，並根據領導班子成員的變動，及時調整了領導小組成員。組建了黨務政務公開辦公室，由局紀委書記任辦公室主任負責日常工作，加強對此項工作的監督和檢查。抓好“五個統一”，切實開展好黨務政務公開工作：一是堅持黨務和政務公開相統一；二是堅持推行局務公開與維護職工利益相統一；三是堅持推行局務公開與民政依法行政相統一；四是堅持推行局務公開與促進民政事業創新與發展相統一；五是堅持推行局務公開與從源頭預防和治理腐敗相統一。
二、建立健全制度，黨務政務公開工作有章可循。 建立健全黨務政務公開制度，是黨務政務公開工作規範化開展的重要保證。民政局機關把工作的重心放在完善機關制度建設上，從黨組議事到支部生活，從人、才、物的管理到文書檔案收發，從資金項目安排到日常事務支出，從政治紀律約束到出勤登記公示，從廉潔從政要求到接待羣眾敬茶遞水，從文明單位創建到機關日常保潔都做出明確的規定，形成系統的機關工作長效機制，使黨務政務公開工作真正做到有章可循。
一是規範公開內容，做到能公開的全公開。公開內容主要分民政政策法規、機關黨務政務工作程序、羣眾關注的熱點難點問題三大類。將多部民政政策法規進行詳細全面公開；對職責範圍內的所有工作項目，以及業務管理權限、辦事條件、依據、程序、服務標準、完成時限、工作紀律以及違背承諾的責任追究分門別類，向社會全面公開，使羣眾辦事有依據，投訴監督有渠道。政務公開過程中，注重向城鎮低保、基層政權等與羣眾關係密切的業務工作延伸。對於羣眾關注的換屆選舉、民間組織審批等事項，採取全程公開、方案公示、結果通報等措施向羣眾告知，保障服務對象的知情權，提高行政透明度。
二是改進公開形式，提高公開效能。日常行政事務實行“全方位公開”。更新機關黨務政務公開欄，設立諮詢服務枱、採取黨務政務公開日、發放公開信、明白紙等形式，切實保證公開效果。局屬各窗口單位實行掛牌服務，設置工作人員監督台，自覺接受服務對象及社會的監督。熱點難點問題實行“專項公開”。救災和救濟款物使用發放上，嚴格操作程序，所有資金在財政設專户管理，定期接受審計，並將辦理情況全部錄入微機，方便羣眾查詢。同時，在工作開展過程中採取 “點題公開”方式，即羣眾要求公開什麼就公開什麼，隨時接受羣眾監督。
三是強化公開保障，開展專項治理。局裏成立了一把手任組長的黨務政務公開行風建設領導小組，並設立專門辦公室，負責整個系統的黨務政務公開行風建設的調度、檢查、考核工作。同時，主動開門納諫，通過建立和完善監督台、投訴箱、舉報電話、發放監督卡、定期召開座談會等措施，受理和調查處理羣眾和社會各界反映的問題。根據徵求到的意見，積極開展了有關社會事務專項治理活動，特別是對民間組織管理和收養登記工作的治理，嚴格依法辦理審批登記和收養登記，登記合法、合格率均達到100%。
三、加強管理，黨務和政務公開工作落實。 我局政務公開的在內容上重點分對社會公開和對內公開。一是民政工作對社會公開的內容包括：單位職責；辦事依據；辦事程序及要求；每位工作人員的職責、職務；服務承諾、違諾違紀的投訴處理途徑，精神文明建設、黨建和黨風廉政建設的公開；二是加強內部工作公開，對本單位公開的內容包括：單位業務和事業發展等方面的重要事項和重大決策；財務管理公開；年度的財務報表等。在公開時間上，與公開的內容相適應，對社會公開欄的內容制度性、政策性的內容長期性公開，除了新的法律、法規出台和人員變動外基本上不變。對本單位的辦事公開欄的內容根據情況隨時公開。在監督保障和責任追究上，針對各項為民服務工作設立了舉報監督電話，在民政網站設立了投訴信箱，每天24小時負責接待和答覆服務對象提出的問題，以方便羣眾。為保證羣眾的參與權、知情權，設立意見箱，公佈舉報電話；實行責任追究制、首問責任制等。在公開的方式上，堅持網絡公開、會議公開和公示牌公開相結合，對涉及民政工作職能的法律法規、規範性文件及政策措施等以網絡公開為主，局內政務以公開欄和會議公開為主，常年堅持每月一次辦公會制度，對全局工作進行公開、交流和部署，推動機關工作透明度。
我們始終堅持把廣大職工關心的、最想了解的“熱點”問題，與職工切身利益密切相關的“難點”問題作為局務公開的重點，做到局務公開規範性、全面性、真實性，把單位內部的主要工作，置於全體職工的有效監督之下，特別是對幹部羣眾普遍關注的工資晉級、財務收支、先進工作者的申報評定、計劃項目的確定等。給羣眾一個明白，調動了職工參與局內事務的積極性。並向社會推行“四要、四不”文明辦公服務承諾。
五、加強監督和考核，確保政務公開工作的落實效果。
堅持把推行黨務政務公開工作列入部門、股室和工作人員尤其是領導幹部的廉政責任制和幹部年度工作考核的一項重要內容，並將考核結果作為幹部任免和獎懲的重要依據。對不按政務公開制度辦事、“暗箱操作”或搞假公開，只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵環節，只公開不承諾、只承諾不踐諾、敷衍應付等違規違紀行為，堅決追究責任。
六、以公開促工作，推動民政事業健康發展。 通過局務公開，使我們深深的體會到，推行黨務政務公開，陽光操作，切實加強對行政權力的監督，擴大工作的公開性和透明度，使羣眾明白，領導清白，加深了羣眾與領導的感情，通過對外公開，塑造民政局的良好形象。對內公開，消除了職工的疑惑，凝聚了人心，提高了廣大幹部職工的工作熱情，形成了風正勁足的工作局面，較好地完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務，有力地促進了民政事業的發展。
我局在推行局務公開方面雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：如公開的內容不夠廣泛；檢查監督的力度不夠大等。今後我局在統一規定公開內容的同時，應逐步擴大政務公開的內容，使政務公開的內容更加廣泛。特別是要結合我縣民政工作實際公開，方便羣眾查詢和監督。緊緊圍繞本單位行政職能職責實施政務公開,真正立足於服務羣眾,立足於接受羣眾監督,立足於解決問題,在辦實事、見實效上下功夫。
第3篇
今年以來,市行政服務中心（以下簡稱中心）緊緊圍繞市黨務、政務公開工作領導小組的總體部署, 以持續開展“一創雙優”活動為動力，解放思想，勇於創新，狠抓黨務、政務公開，取得了顯著成效。現將2011年工作開展情況報告如下。
自開展黨務公開工作以來，中心黨支部切實把黨務公開工作做為一項重要的政治任務來抓，努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，着力提高思想認識和創新制度機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，主要做了以下幾個方面的工作。
（一）加強領導，確保黨務公開工作有序、有效、有力推進 為確保黨務公開工作的順利進行，中心黨支部把黨務公開工作列入重點工作之一，作為一項重要政治任務來抓，召開專題會議，安排部署此項工作。為切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由黨支部書記、主任孟令森同志任組長,副主任杜偉炎同志、副主任韓運山同志任副組長的黨務公開工作領導小組，負責部署、組織協調和指導黨務公開工作，領導小組下設辦公室，辦
-12定的差距，工作中還存在許多不足。今後，我們要在認真總結黨務公開工作經驗的基礎上，不斷探索黨務公開的規律、拓展公開的內容、創新公開的形式、規範公開的程序，不斷推進公開內容規範化、公開形式多樣化、公開程序制度化、公開工作責任化，健全和完善黨務公開的各項工作機制，深入持久、積極穩妥地推進黨務公開工作。
今年以來，中心政務公開工作以狠抓管理為重點，以優質服務為主線，以創一流、強素質、塑形象為核心，在優化經濟發展環境、服務全市招商引資、加強效能建設、方便服務羣眾等方面做了大量艱苦細緻的工作，取得了顯著成效。一年來，中心共受理各類行政審批事項近60萬件，辦結率%，提前辦結率85%，即時辦結率68%，羣眾滿意率100%。
1、創新思想觀念，加強宗旨教育。按照持續開展“一創雙優”活動的要求，加強對全體工作人員的服務意識、責任意識、宗旨意識教育，夯實思想基礎。深入開展了“三比兩爭”、“學比爭”主題活動，教育全體工作人員以服務全市經濟社會發展為已任，創新思想觀念，轉變工作作風，詮釋“人人都是投資環境，事事關係濮陽形象”的內涵，從我做起，從方便辦事人員出發，真正拋棄“權力優越感”，樹立“服務責任感”，做到“你來辦事，我來服務，歡迎批評，請您監督”，把每一個申辦事項都當作自己的事情去做，把每一項業務都當作一個作品去完成。
2、抓好項目清理，推動審批提速。為更好地服務大招商工作，今年以來，中心對納入政務大廳集中辦理的行政審批項目進行了認真清理，對照市政府令公佈保留的項目清單，對已取消或下放的行政審批項目，堅決予以取消和下放，明令窗口不得繼續實施審批。同時，對保留的行政審批事項統一計算機系統技術設限管理，確保了依法規範受理。勇敢面對場地硬件、網絡對接、設備配備等多方困難，知難而進，積極協調市質監、工商、司法公證、公安消防等重點服務企業單位，將單位主要審批業務職能整合到政務大廳服務窗口，實行整建制窗口服務制，推動審批服務項目窗口“一站式”全程辦理，提高服務效率。積極拓展政務大廳行政服務內涵，建立健全政務大廳企業融資、驗資服務、註冊代辦等配套服務體系。
3、科學規範管理，嚴格考評考核。進一步完善政務大廳窗口辦事制度。實行首問首辦負責制，對諮詢和辦事的企業、羣眾，認真履行告知、領辦、導辦、承辦、回覆辦理結果、跟蹤負責義務；實行一次性告知制，要求一次性告知申請人申請事項的辦理依據、時限、程序、所需材料、相關手續等；推行並聯審批制，對需多環節審批的事項要求實行一門受理、抄告相關、信息共享、同步審批的並聯審批方式；實行限時辦結制，對不能當場辦結的事項，要求必須在規定時限內辦結並送達；實行代理服務制，對
-56心聲。四是抓好網上審批電子監察工作，專人值班，全天候監控，每月小結通報。五是堅持召開每週一次的窗口工作例會，開展窗口互評。通過上述措施，中心的工作作風顯著改善，工作效率明顯提高，受到羣眾好評。
7、全面加強領導班子和幹部隊伍建設。以“一創雙優”活動為抓手把創先爭優推向深入。我們在整個活動中堅持把學習、教育貫穿始終，把查擺、解決問題貫穿始終，把邊學、邊查、邊改貫穿始終，進一步促使黨員幹部解放思想，努力破除影響和制約發展的舊思想、舊框框，最大限度地解放和發展生產力；進一步強化幹部的宗旨意識和大局意識，提高服務發展的能力，打造一支高素質、能拼搏、有作為的領導班子和幹部隊伍。首先，加強對黨員的教育。通過外派黨員幹部參加學習、組織黨員赴革命聖地參觀以及參加上級黨組織的活動等形式，使廣大黨員政治信念更加堅定，宗旨意識更加牢固。其次，通過思想上經常談心、工作上傳幫帶、生活上關心，加強對培養對象的教育和管理。在抓好黨員和培養對象教育工作的同時，我們按照要求，認真開展組織生活。堅持“三會一課”制度，中心黨支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，一次黨課；堅持每週二、五下午的黨員集中學習活動日製度，每次學習全體黨員都參加；認真開展民主評議黨員工作。
8、深入開展反腐倡廉建設。我們按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律各項規定。一是根據全市黨風廉政建設和領導幹部廉潔自律工作的要求，結合中心工作實際，我們繼續對黨風廉政建設目標進行了分解，明確了各自的責任目標。本着“不缺一人，不留空檔”的原則，結合日常工作分工，按個性目標和共性目標分解到了每一個黨員。二是認真貫徹落實廉潔從政12項規定和《廉政準則》，中心班子成員簽訂了《廉潔自律承諾書》，自覺接受黨組織和廣大幹部職工的監督。三是嚴格執行財務監督、幹部人事等制度。中心財務監督小組對財務賬目逐月進行監督審核，進一步嚴格報銷審籤制度，使中心財務工作更加嚴謹規範。我們還組織觀看了反腐倡廉書畫展、參加反腐倡廉集中教育。通過一系列活動的開展，全體黨員增強了反腐倡廉的使命感和責任感，築牢了抵禦風險和拒腐防變的思想道德防線，全體黨員沒有發生任何違法違紀事件。
在平時的工作中，我們注意研究和把握新形勢下思想政治工作的特點和規律，及時掌握幹部的思想動態和實際問題，運用説服教育、示範引導、雙向交流和提供服務等方法，理順了幹部職工的思想情緒，營造了和諧、向上的機關氛圍。我們積極參與了全國文明城市創建活動，把所承擔的創建任務融解到了本職工作
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