篇一：
同志們：
現在，我受公司機關第一黨支部的委託，代表上屆支部委員會向會議做工作報告，請同志們審議。
機關一支部現有黨員26名，預備黨員1名。三年來，在公司黨委和機關總支的正確領導下，機關一支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“創先爭優”主題活動教育為契機，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的路線、方針、政策及大會精神，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，全體黨員幹部和職工愛崗敬業、努力工作，內抓管理、外樹形象，創先爭優，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。
一、支部班子團結務實，廉潔勤政，充分發揮了核心帶頭作用。
三年來，黨支部以創新創業和加強黨風廉政建設為重點，建立健全了黨風廉政建設，黨務公開、談心交心情況通報等一系列規章制度，落實了支部成員黨風廉政建設崗位責任制，把“團結務實，廉潔勤政”作為工作的座右銘。支部班子成員之間相互尊重，開誠佈公，大事講原則，小事講風格，凡事都以大局為重，以事業為重，真正做到了合心、合力、合手，始終堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取職工意見，大家出主意，想辦法，發揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴於律己，帶頭執行各項規章制度，要求職工做到的，自己首先做到，吃苦在前，享受在後，工作中始終堅持在第一線，充分發揮了支部班子的凝聚力和向心力，營造了民主和諧、團結向上的良好氛圍。……(黨支部乾的實事和取得的業績)
二、強化政治理論學習，黨員思想素質不斷提高。
加強政治理論學習，組織黨員認真學習“黨章”、“三個代表”、“兩個務必”和“八榮八恥”的精神。利用組織生活、黨課、報告講座等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員深入開展學習。利用各種宣傳陣地，開闢專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統學習方法和現代化手段結合起來，把支部組織集中灌輸與小組討論、會議交流結合起來。堅持理論聯繫實際的學風，把學習貫徹……精神，同……工作中的實際問題結合起來，進一步明確……的目標，理清思路，做好……工作。三年來，支部緊密聯繫黨員幹部的思想實際，深入開展以貫徹……為主要內容的教育;教育引導全體黨員幹部以先進人物為榜樣，在推進工作與發展中勇挑重擔，敬業奉獻，發揮黨員先鋒模範作用。
三、充分發揮了黨支部戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。
一是深入開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持高標準，嚴要求，做到學習動員深入，分析評議認真，整改提高有效，規定動作到位，自選動作創新，使黨員先鋒模範作用更加突出。
二是狠抓支部建設，以爭創“先進黨支部”為目標，創新黨建工作，進一步健全了“三會一課”制度，強化支部與小組黨建工作目標管理，激發了支部、黨小組的整體活力。加強黨員特別是支部班子的廉政建設，定期不定期組織反腐倡廉教育活動，嚴格紀律，杜絕了“人情案、金錢案、關係案”和“吃、拿、卡、要”現象發生。
三是開展了黨員“五好創評”活動和“三比三看”競賽活動。通過比學習，看素質;比技能，看業績;比作風，看形象，組織季度“明星黨員”、“明星黨小組”評選，促使全體黨員主動轉變工作作風，樹立無私奉獻精神，……他們舍小家,顧大家,無私奉獻的精神受到了全體幹部職工的好評，他們以實際行動展現了共產黨員不怕吃苦，不怕犧牲的光輝形象。
四、深入開展了學習實踐科學發展觀活動，黨員思想作風建設明顯加強。
為確保學習實踐科學發展觀活動真正落到實處，黨支部按照黨委要求，高度重視，認真落實每個階段的工作任務。首先，加強領導，精心部署。……。其次，領導帶頭，率先垂範。以普通黨員的身份，帶頭學習、帶頭徵求意見、帶頭邊學邊做;支部委員以身作則，帶頭整改，主動接受羣眾監督，調動了全體黨員參加學習實踐科學發展觀活動的積極性。第三，學習形式多樣，內容豐富。……通過學習，黨員思想素質明顯提高，工作作風更進一步好轉，黨員先鋒模範作用更加突出。
五、完善制度，強化措施，進一步提高了黨建工作水平。
以爭創“先進黨支部”為目標，積極進取，創新黨建工作。一是進一步健全“三會一課”制度。在開展黨員先進性教育的同時，按時上好黨課，突出黨的方針政策理論、國際、國內政治經濟形勢的學習教育，增強全體黨員的思想理論修養。定期召開黨員大會、支委會，對黨建工作、業務工作和關係到職工切身利益的重要事項充分發揚民主，堅持集體研究，集體決策。二是強化支部與小組黨建工作目標管理。對各黨小組的工作職責進行了重新分工，並細化了具體的工作責任。對各小組的工作進行定期檢查考核，做到工作有計劃、落實有措施，充分發揮了黨小組的主觀能動性，三是經常組織黨員開展富有特色的活動，增強了凝聚力。
回顧過去三年的工作，在全體黨員的共同努力
下，機關工作作風有了新的轉變，黨員幹部的形象有了新展現，各項工作開創了新局面。取得了一個又一個驕人的業績：……
過去三年的工作，雖然取得了一定的成績，但離上級黨組織要求還有一定差距，工作中還存在一些問題：一是黨建工作制度還不夠完善，有待於進一步加強;二是黨員宗旨意識尚需進一步提高。下步工作中，……
同志們，新一屆黨支部即將產生，我們要在新的黨支部的領導下，全體黨員攜手共進，為建設……而努力奮鬥。
篇二：
中共濱海新區寨上街鐵坨里總支部委員會黨員代表大會，決定批准張月萍同志代表上一屆總支部委員會所做的《認真落實科學發展觀，為建設和諧文明幸福新鐵坨而奮鬥》的工作報告。
會議認為，這個報告實事求是總結了過去三年，鐵坨里社區取得的主要成績和積累的寶貴經驗。圍繞新形勢新目標，對今後三年的發展任務作出了全面部署，奮鬥目標明確，工作思路清晰，重點任務突出，主要措施具體，體現了科學發展觀的要求，是一個求真務實、振奮人心的報告。
會議認為，上屆鐵坨里黨總支部委員會任期的三年，是鐵坨里黨組織堅持科學發展，改革創新，不斷前進的三年，是鐵坨里與時俱進、建設文明社區、和諧社區取得顯著成果的三年。在上級黨組織領導下，鐵坨里黨總支認真貫徹落實科學發展觀和濱海新區區委、漢沽工委、寨上街工委的各項工作部署，團結帶領全社區黨員幹部和廣大居民羣眾努力奮鬥，經濟建設、社會建設、民生事業建設、精神文明建設、民主法制建設和黨的建設取得了新的進步。
會議指出，通過全社區廣大黨員和幹部羣眾團結奮鬥，鐵坨里社區榮獲了多項榮譽。在全國共青團基層組織建設、全國綜合減災示範社區、全國和諧社區建設示範單位、全國婦聯基層組織建設示範社區、天津市關心下一代基層活動陣地、天津市文明城區建設等領域，居於全國、全市領先位置，2011年榮獲市級“魅力社區”稱號。這些榮譽為漢沽文明社區建設、社會和諧建設、社會管理創新，增添了新的光彩。
會議認為，我們已經邁進“十二五”時期，這是國家建設、天津發展、濱海新區改革開放的關鍵時期，是漢沽實現經濟社會新發展、新跨越的重要歷史時期。濱海新區開發開放的大好形勢，要求我們的工作必須與時俱進。建設管理有序、文明有序的和諧新型社區，實現居民羣眾的新期待，要求我們必須付出更多的努力。我們一定要發揚成績，開拓創新，積極作為，推進社區工作再上新台階。
會議指出，從這次黨會到下一次黨會的三年裏，鐵坨里社區發展的主要任務是：堅持以科學發展為指導，以加強社區黨建工作為龍頭，以創新社區管理，優化為民服務為着眼點，樹立“以人為本，服務為先”理念，千方百計為居民羣眾辦好事、做實事，全面提升社區管理水平和服務水平，實現“三四三五”奮鬥目標，努力創建文明社區、和諧社區、幸福社區。
會議同意報告對今後三年的工作部署，強調要進一步加強社區黨建工作，增強凝聚力;要進一步夯實基礎，多措並舉，提升社區管理水平;要進一步優化為民服務，改善民計民生;要進一步繁榮社區文化，弘揚精神文明。
會議強調，面對全新的機遇形勢、任務與使命，加強和改進黨的建設非常重要。這次代表大會選舉產生了鐵坨里黨委會，標誌着黨的基層組織更為堅強。我們面臨的任務，光榮而艱鉅。各黨支部、廣大黨員幹部特別是領導幹部責任重大，使命光榮，必須增強責任感、緊迫感，應對“四種考驗”，化解“四種危險”。在新的發展階段，要繼續發揚鐵坨里社區歷屆黨組織打造的優良傳統，適應新形勢，邁開更大步伐。在新的任職期內，要打好開局，打亮頭彩，為羣眾創造祥和、穩定的生活環境。通過不懈的艱苦奮鬥和卓絕努力，實踐莊嚴承諾，向黨和人民做出肯定的回答，交上滿意的答卷。
會議號召，我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在漢沽工委和寨上街工委的正確領導下，緊密團結在以同志為總書記的黨中央周圍，在科學發展、創新發展、和諧發展的實踐中，更加滿懷激情，更加奮發有為，為加快建設和諧文明幸福的新鐵坨而努力奮鬥!
篇三：
各位領導、同志們：大家下午好!
根據會議安排今天，我們在這裏召開全體黨員大會，現在，我代表所黨支部向大會作工作報告，請予審議。
所黨總支部委員幾年來，在局黨組的堅強領導和縣直屬黨委的精心指導下，我們全面貫徹落實黨的十九大、十八大會議精神，切實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，認真落實縣委黨建工作重點，服務於全所中心工作。我們在局總支部的指導、督促和協調作用下，團結帶領本所全體黨員，加強學習、堅定信念、凝心聚力，充分履職，黨支部的戰鬥保壘作用和黨員的先鋒模範作用得到了充分展現，為我所衞生監督事業的長足發展提供了有力的思想保障和組織保障。現將相關情況總結報告如下。
一、以黨建工作為統領，為推進衞生監督執法凝聚力量
(一)抓思想建設。思想是行為的先導。所支部幾年以來，突出黨的理論武裝，堅持上好各種黨課，採取集中培訓、以會代訓、專題講座等多種形式，共開辦各種黨課，實時組織跟蹤學習黨內規章制度，提升了黨員幹部的黨性意識。所長帶頭公開承諾，其他黨員同志結合崗位實際提出便民服務公開承諾，自覺踐行“首問責任制、辦事公開制、限時辦結制、廉潔從政規定”等規範執法服務的規章制度，黨員幹部的帶頭作用得到具體體現。
(二)抓組織建設。火車跑得快，全靠車頭帶。所支部立足組織建設抓黨建，抓住重點全面履職。督促收取黨費要求黨員自覺履行義務，對上繳結果進行公示，今年以來，嚴格按照黨章規定的收繳標準足額核算。開好民主生活會，賦予黨員享受組織生活的權力，為廣大黨員交流思想加強學習搭建良好平台。
(三)抓隊伍建設。鄧小平同志説過，政治路線確定之後幹部就是決定的因素。我們以樹立執法單位和執法人員良好形象為目標，以中央、省委、縣委作風建設規定為準繩，推動制定執行執法人員考核細則和行為規範，每天對幹部出勤、作風、績效進行考核登記，月底按崗位責任制嚴格兑現獎懲。強化了黨員幹部的紀律作風意識。突出幹部教育管理，對違紀黨員幹部，及時安排進行約談，幫助提高認識打開心結。落實民主評議黨員制度，強化羣眾監督。
二、以曝光問題為焦點，為推進自我淨化指明路徑
成績的取得，是上級黨委和局黨組正確領導的結果，是支部委員努力工作不斷開拓進取的結果，也與全所廣大黨員同志的支持擁護密不可分。我們工作中還存在不少的問題。主要表現在：
(一)是工作欠主動。主要是支部自身活動組織少，支部委員往往以工作忙為由，不願主動為廣大黨員過好組織生活創造條件，久而久之，影響了支部的吸引力和向心力。
(二)是學習不深入。主要是組織集中學習少，學習機制不健全，一些黨員對黨的知識瞭解少，影響了積極性的進一步提高。
(三)是創新缺動力。由於支部委員缺乏解放思想勇於創新的勇氣，在業務工作和黨建工作中表現得墨守成規，固步自封，提不出激發黨員幹部創新創造活力的金點子，使支部和業務工作停滯不前，難以實現衞生監督執法工作的跨越式發展。
三、以創先爭優為目標，為推進整改提高負重加壓
在此建議，下屆總支委員會要從以下三方面着力工作：
(一)解放思想上台階。所支委員要積極解放思想，具備較強的創新擔當意識，只要有利於支部建設和黨員隊伍建設發展的辦法都要敢想敢試，打破目前支部工作生活一蹶不振的現狀，努力提高黨支部的凝聚力和向心力。
(二)加強學習出活力。通過考核獎懲激發黨員幹部自覺學習黨的知識的動力，開展集中學習，支委會和黨員大會逢會必搞學習，定期舉辦黨的知識測試，對不合格者指定專人指導學習提高，增強黨員的榮譽感和服務意識，催生創造創新活力。
(三)支部建設出新招。堅持至少每季度開展一次黨員集中活動，增強黨員的歸屬感和組織意識。注重鼓勵培養業務精通、作風務實、業績突出的黨外幹部職工向組織靠攏，履行黨員發展程序，努力爭取重點培養對象加快入黨步伐，為黨組織輸入新鮮血液。同時，對起不到帶頭作用甚至起反作用的黨員要加強教育管理，敢於進行組織處理。
篇四：
各位領導、黨員同志們：
近年以來，尚賢社區在太湖街道黨工委、辦事處的正確領導下，以構建文明和諧社區為目標，以創新社區管理服務機制為突破口，堅持“以人為本、服務居民”的原則，發揚“孝德、互助、融合”的尚賢精神，進一步拓展經濟財力發展，深化服務管理探索，延伸物業管理內涵，努力推動社區各項事業發展，促進了經濟社會全面協調發展，使社區在街道各項考核中均躋身前三名的位置。三年來，社區先後榮獲江蘇省“和諧建設示範社區”、“民主法治示範社區”、“充分就業社區”、無錫市“幸福社區”、“綠色社區”、“園林式居住區”、濱湖區“民主管理示範社區”、“黨務公開示範點”、“服務特色品牌項目風尚引領獎”等50多項榮譽稱號。現就20xx年至今尚賢社區黨總支工作情況作如下報告：
一、夯實社區經濟基礎，確保財力持續增長
加強集體財力建設是社區各項工作順利推進的根本保障，是加強社區建設管理、提高居民福利水平的重要保障。
(一)緊盯投資項目，抓好經濟發展。我社區於胡埭工業園西拓C2地塊建設了一期15000平米和二期18000平米的標準廠房，截至20xx年，二期標準廠房也已全面竣工，相關配套設施完善到位，簽約的企業全部進駐園區並逐步投入生產，33000平米標房共為社區增加集體財力430萬元;社區置換的新東廣場6430平米商業用房，於20xx年完成招租工作，為社區增加了162萬元的年收入，今後逐年增加直至294萬元;位於周新苑二期和四期共計4200平方米的店面年租金達115萬元。依靠以上項目載體，社區集體財力穩步提高，由20xx年的343萬元增加至2011年482的萬元，20xx年村級收入達582萬元。2016年，社區集體財力有望突破650萬元，為社區各項工作夯實經濟基礎。
(二)整合優質資源，做好招商引資。近年以來，根據街道的招商目標任務書，我社區充分發揮主觀能動性，加大宣傳力度，整合優質資源，通過掌握市場動態、延伸有限平台、突出服務重點三項措施努力做好招商引資工作。目前共引進了5家xx0萬以上的企業，4家50萬以上企業，為社區財力尋找到了新的經濟增長點。目前，餘1家500萬元註冊的企業正在洽談之中，預計定能在年內完成。
(三)細化穩心留根工作措施。近年來，社區以“服務、發展、感情”三駕馬車齊驅並轉，通過細化工作措施進一步加強“穩心留根”工作。通過做好骨幹規模企業的跟蹤服務工作、加大對企業的扶持力度和積極對上爭取土地問題等方式確保重點骨幹企業不流失。尤其是東羣鋼管、雙友石化以及東羣鍛造等骨幹企業，有效確保了社區經濟的穩定、健康、可持續發展。
二、做好人口接管工作，理順各類人員信息
自成立尚賢社區、明確社區管轄範圍以來，為了更好地服務基層服務居民，社區做好了黨員和居民的接管工作，為社區黨總支、居委會的換屆選舉做好了基礎工作，真正達到便民高效、優質服務的目的。
(一)紮實推進黨建工作網格化管理。針對農村城市化、居民社區化的新情況，社區積極探索黨組織設置新模式。今年3月，社區按照“屬地管理和就近就便”原則，接管了來自本街道9個社區的86名黨員，並一一召開了黨員轉接座談會。在黨員關係接轉到位的基礎上，將總支180名黨員根據居住地(户籍地)分佈情況劃分為7個支部，根據組織推薦、個人自薦的方式選出了支部書記人選，同時在各支部活動中逐步熟悉情況，劃分出了樓棟黨小組，構建出了“社區黨總支——片區黨支部——樓棟黨小組”的三級網格組織體系。目前總支探索實行了黨員分片包乾聯繫居民制度，建立了網格管理服務團隊，逐步實現了黨建工作“網格覆蓋”的新模式。
(二)有序做好人口信息管理工作。去年年底以來，社區按照不同方式完成不同人羣的調查摸底工作。針對户籍人口，社區積極與派出所和各兄弟單位聯繫銜接，準確無誤地完成接管工作;年初，社區配備人口管理專項工作人員進行户籍整理。針對户籍人口，以接管數據為藍本進行信息核對;針對常住人口和流動人口，組成由社區工作人員、樓道組長為主的摸底調查小組，通過設計填寫摸底表做好統計工作;同時由樓道組長定期對樓道內流動人員進行排查，發現有變動情況及時和社區工作人員溝通，做到流動人口信息更新及時，無重複無遺漏。
三、深化社區管理創新，着力推進社區自治
隨着城市化的不斷推進、農民變居民和人口老齡化等問題地日益凸顯，原有的村居管理和服務模式已不能滿足廣大居民的需求。為此，我們積極探索社區管理新途徑，推進社區管理新體制，努力提高社區服務水平，增強社區居民的認同感和歸屬感。
(一)推行網格管理，提升居民自治意識。積極探索社區管理新途徑，在社區整合、接管工作推進到位的基礎上，積極整合社區資源，擴展社區活動陣地，推行了“網格化管理組團式服務”工作模式。結合社區扁平化管理與黨建網格化管理，將社區劃分為十二個網格，每個網格由一名社區工作人員擔任片長，將網格區域內的黨小組長、居民組長和志願者等隊伍進行整合，配備樓道組長，上下聯動，資源共享，形成全面掌握實情、及時反映民情、迅速解決問題、有效化解矛盾的社區管理服務長效機制。同時建立社區網格化管理資料信息庫，做到服務有重點、工作有方向，有效提升社區管理水平。
(二)培育社會組織，增強居民歸屬意識。為探索社區自治創新模式，靈山·太湖社區公益服務園於20xx年4月在我社區應運而生。服務園通過引進十個專門針對婦女、兒童、老人、殘疾人、流動人口家庭等不同人羣的公益服務團隊，為社區居民提供專業和精準化的文化類服務項目。經過一年多的探索和磨合，公益園的管理趨向制度化，公益團隊的活動趨向常態化，社區居民對公益園的認識也趨向專業化。同時，為充分發揮支部的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用，社區以園區的建設和服務居民為重點，探索出了公益服務園“165”黨建工作新模式，不斷開創黨建引領社會管理的新局面。結合社區“組團式志願服務”模式，帶動培育出了一批本土本社區的公益服務項目，通過包裝推廣，更好地滿足了居民和家庭的需求，增強了社區居民的歸屬意識。
(三)培育社區精神，提升居民互助意識。社區的要素之一，就是其成員要有共同的價值觀念和行為規範。我社區於2011年提出了“孝德尚賢”的口號，把孝道作為安置型社區的道德規範進行推廣，以此作為工作的切入點、作為社區民心的凝聚點。作為“孝德尚賢”的延續，“互助尚賢”項目於今年開始落實。年初，社區通過招募冠名贊助的方式與太湖世家集團達成協議，由太湖世家為社區捐贈xx8張户外休閒椅。一方面，休閒椅方便了社區廣大居民的休息休閒，提升了宜居生活環境;另一方面，社區藉此項目拉開了“互助尚賢”的帷幕，通過以點帶面的方式倡導“我為人人，人人為我”的社區互助服務宗旨，拓展了“孝德、互助、融合”的尚賢精神。下半年，社區將聯合“阿福進社區”欄目，組織一台由社區文藝愛好者組成的“互助尚賢”文藝晚會，通過説唱、歌舞的形式宣傳社區特色文化，營造互助氛圍，培育推進社區特色文化建設，為“融合尚賢”打好堅實基礎。
四、鞏固民生之本，推進惠民工程
(一)惠民工程不斷推進。社區始終堅持將傾聽民聲、改善民生放在首位。為消除地下車庫暴露的設備給居民帶來的安全隱患，社區斥資20餘萬元為風機房、配電房、電氣櫃和排污泵等設施安裝了防護設施;為杜絕居民將車輛停放在人行道產生安全隱患問題，在小區內人行道上坡處加裝了限行護欄，給社區居民安全提供了保障;為減少電動車偷盜現象、保障居民的財產安全，社區斥資5萬元將周新苑二期因年久破損的居民非機動車庫門全部更換成不鏽鋼防盜門;為讓居民享有整潔衞生的小區環境，在周新苑二期居民樓前的綠化中開闢專門擺放位置，將垃圾桶進行重新定位，改變擺放無章的現象;每年梅雨季節來臨前對3個小區的89只生活水箱進行清洗;為給社區居民和健身舞愛好者一個安全的休閒場地，斥資2萬元將休閒廣場和公共部位的廣場磚修補完好。
(二)環境整治不斷強化。為給居民一個安全、清潔的生活環境，社區斥資近xx萬元對小區內的亂堆放、亂搭建、亂牽掛、亂墾種進行專項整治，共清理衞生死角5處，清運樓道堆放物及各種生活垃圾59車，處理恢復亂墾種7處;針對居民樓的牆面、樓道、電梯等公共部位所出現的“三亂”現象，社區探索出了“資源置換”的方式，通過在小區內免費提供廣告位的方式聘請傳媒公司進行清除，通過一年多的運作，小區內廣告張貼、訊息傳遞實現規範化，既縮減了社區專項治理的開支，又實現了環境潔美長效化的效果。對於周新苑一期較為嚴重的毀綠種菜現象，社區物業聯合城管、綠化等部門於6月初對周新苑一期毀綠種菜現象進行了集中整治，並恢復了公共綠地，進行了綠化補種，今後也將加強日常巡查及宣傳教育工作，維護好小區良好的綠化環境。下半年，社區將主要做好綠化修復後的管理和制度的深化工作，力求做到長效、鞏固和提升。
五、加強社區物業管理，完善服務有效途徑
提高物業管理水平，積極探索物業管理的長效機制是我社區物業管理工作的重要內容。通過社區物業分公司兩年多的運作，社區已基本理順關係了社居委與物業公司相互的職責、權力和義務關係，同時也明顯提升了保潔和保安兩支隊伍的素質與工作成效。在物業管理工作的探索過程中，也顯現了一些工作亮點。
(一)完善了物業新型管理機制。社區創立了每月由黨總支牽頭，黨總支、居委會、物業管理公司和居民代表共同出席探討解決物業管理問題的“三位一體、四方聯席”會議機制，並形成了監督機制，督促物業公司做好物業工作。
(二)強化了物業專業隊伍的建設。社區及物業分公司加強了對物業、保安以及監控、消防、通風、排污等系統從業人員的管理和培訓，提高隊伍的業務素養和整體素質。
(三)加強了物業管理宣傳力度。社區加大了對物業管理法律法規的宣傳力度，培養和增強了社區居民的公德意識、法律意識、環境意識和文明素養。通過耐心做好解釋工作，逐漸增強了居民對物業管理新概念的理解，不斷增強居民對物業管理的認知和配合程度。
各位領導、同志們，以上是我社區上屆黨總支的主要工作情況，雖然取得了一些成績，但是今後的工作更具有挑戰性。拆遷安置小區既是城市管理的基本單元，也是社區居民自治的基本區域，加強社區管理，提高物業水平對於提升居住環境品位有着積極的作用。我們將以此為新的起點，進一步適應城市化建設，把幸福尚賢打造成為温馨家園。
如有不足之處請大家批評指正，謝謝大家!
篇五：
本屆黨支部自20xx年1月由全體黨員大會選舉產生，至今已滿四年。今天，我們在這裏召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共龍崗區統計局支部委員會。現在，我代表黨支部向大會作工作報告，請予審議。
四年來，在區委區政府的正確領導和區直機關工委的具體指導下，我支部始終堅持圍繞中心，服務大局，團結帶領廣大黨員幹部職工為龍崗統計科學發展，發揮了戰鬥堡壘作用，廣大黨員在完成黨支部提出各項工作任務中發揮了模範作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，四年來，單位共獲得國家級獎項1個，省級獎項4個，市級獎項xx個，區級獎項15個，各項工作成績突出：連續四年榮獲“區直機關先進黨組織”稱號，連續四年獲得“深圳市住户調查工作業務考核一等獎”，被評為全省 “20xx年統計法制宣傳教育先進單位”、全省“第六次全國人口普查先進集體”、全省第二次全國R&D資源清查先進單位、全省企業“一套表”聯網直報先進集體，被國家統計局評為“20xx年全國統計法制宣傳教育先進單位”。此外，在扶貧、計生、羣團、黨風廉政教育工作可圈可點：2016年被市委市政府評為扶貧開發“規劃到户、責任到人”工作優秀幫扶集體、連續兩年被區委區政府評為“龍崗區人口與計劃生育先進單位”、先後獲得“龍崗區先進婦女組織”、“ ‘三八’紅旗集體”、“龍崗區“五四”紅旗團支部”等榮譽稱號、20xx年、2016年黨風廉潔從政和廉潔從政考核情況優秀。現將四年來的支部工作總結如下：
一、加強隊伍建設，夯實統計工作基礎
(一)抓組織建設，黨支部黨員年輕有活力。
目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調離黨員1名，黨員佔在職人員總數的42%。從年齡看，2540歲的有16人，佔57%，4050歲的有4人，佔14%;從文化程度看，大專以上文化的有26人，佔93%。現有2名入黨積極分子正在考察期。數據顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我區統計工作發展的主力軍。
(二)抓幹部隊伍建設，調動黨員幹部工作積極性。
四年來，我局領導班子高度重視幹部隊伍建設情況，多措並舉加大統計隊伍建設工作，
一是大力爭取區領導及編制部門支持，共增加20個編制(xx個職員編制，xx個編制僱員)，去年已完成了全部人員的招聘工作，切實增強了統計工作力量;
二是關心幹部隊伍的成長髮展，積極爭取編制部門支持，增加下屬事業單位領導職數2個，先後通過競爭上崗、不提名民主推薦等方式先後提拔科級幹部6人。今年5月份，我局積極爭取區領導支持，從內部提拔一名政治素質業務素質過硬的科級幹部為副處級領導幹部，切實提高了統計幹部工作積極性;
三是鍛鍊培養幹部，近幾年，我局幹部人事變動較大，我局根據實際工作，在徵求幹部職工意見的基礎上，派出兩名綜合素質過硬的同志到坪東社區開展結對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時對相關科室負責人進行輪崗鍛鍊，對個別幹部職工進行崗位調整，重新激發其工作活力、工作動力和工作積極性。
二、加強組織建設，提高黨員思想政治素質
一直以來，我支部從加強組織建設和職工思想建設入手，緊緊圍繞統計中心工作，提高統計服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰鬥力。
(一)抓好理論學習制度的落實。
一是抓好“黨會一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電影、召開座談會、寫心得體會、傳閲文件、“領導帶學”等活動，及時組織黨員認真學習馬克思、列寧思想、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、十八大精神和總書記重要講話精神，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識。通過學習，進一步提高黨員幹部的思想覺悟，進一步提高黨支部的凝聚力、戰鬥力和創造力。
二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前，廣泛開展徵求意見活動、談話談心活動，領導幹部親自動筆撰寫個人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的充分發揮。
(二)開展“立黨為公，執政為民”的創先爭優活動。
一是組織全體黨員學習黨章，遵守黨章，號召黨員幹部走在一般職工的前面，樹立起模範帶頭作用，做到了“領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業績好，羣眾反映好”;
二是組織黨員參加“話改革、強作風、謀發展”徵文活動，有兩名黨員獲獎;
三是推薦社會經濟科作為“百優示範科室”參與全區競賽活動;
四是開展黨員星級示範崗創建活動。推薦一名愛崗敬業，服務態度好、服務效率高的黨員參加“黨員星級示範崗”創建活動，有效引領和激勵支部黨員發揮先鋒模範作用;
五是開展“我身邊的共產黨員”活動，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進事蹟材料。通過學習、實踐、培養，使我支部成為了一個學習型組織，實幹型集體，服務型隊伍，黨員幹部成為了顧大局，愛崗敬業，開拓創新，服務羣眾，公道正派的先鋒模範，全局上下形成了一股黨員帶頭走，羣眾比奉獻的清新風氣。
(三)開展黨的羣眾路線教育實踐活動。
2016年以來，集中開展以“為民務實清廉”為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風”問題的黨的羣眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風建設，集中解決形式思想、官僚思想、享樂思想和奢靡之風這“四風”問題，促使黨員領導幹部進一步自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了統計局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏鋭性和政治鑑別力，密切了黨和人民羣眾的血肉聯繫。
(四)做好發展黨員的工作。
四年來，積極做好入黨積極分子的教育、培養，做好發展黨員的工作。屆中，發展了邱彩霞、肖澤瑛、張璇三位同志為黨員。今年6月，確定了吳育真、蔡均靖兩位同志為入黨積極分子
三、發揮黨員先鋒模範作用，提高為民服務水平
(一)凝聚共識，結合黨政所需開展“三進三服務”黨員志願者服務活動。
2011年2月，我局成立了“龍崗區統計局義工隊”，圍繞“迎大運爭先鋒”主題，深入社區開展義務勞動，參與“我為大運種片林，我為大運添光彩”、“大運文化牆義彩繪”等志願者服務活動，大力宣揚志願服務精神、弘揚健康文明風尚，被區委區政府評為“迎大運創全國文明城市標兵行動義務工作先進單位”。20xx年xx月，我局成立了“統計局黨員志願者服務分隊”，服務分隊成立以來，立足實際，結合業務工作，先後進社區、進企業、進家庭開展了“我為社區發展建言獻策”、“低碳宣傳助力發展”、“黨員羣眾結對子”等志願者服務活動，累計服務時長2736個小時，打造了以“實”字為特色的統計服務品牌。我支部在發揮黨員志願者先鋒模範作用的同時，注重團結凝聚全局幹部職工，打造一支以黨員志願者為引領，工會志願者、青年志願者、巾幗志願者為主體的“志願者服務隊伍”，由於工作紮實，我支部連續四年被評為“先進基層黨組織”。
(二)凝聚力量，結合自身所能開展結對幫扶工作。
一是開展 “結對幫扶”工作。2011年，我局開始對坪地街道坪東社區的開展的結對幫扶工作，局領導班子高度重視，積極落實區委組織部有關幫扶工作文件精神，派出一名正科級黨員幹部長駐社區開展工作，認真開展送資金、送政策、送項目、送愛心等各類結對幫扶活動。開展幫扶以來，我局直接投入幫扶資金21萬餘元，協調籌集資金達450萬元，在社區經濟發展、民生社會建設等方面作出了積極的貢獻。在幫扶期間，我局領導通過實地調研瞭解到，富地崗小區自來水水壓不足以及西湖塘城中村改造項目擱置成為羣眾意見集中的民生難點，困擾羣眾多年卻因種種原因遲遲得不到解決。局長李躍飛同志當即與區建設局、區城市更新辦、龍崗水務集團以及街道相關部門積極協調，得到各部門的大力支持，項目資金順利調撥到位，工程很快全面開始施工。在此期間，區統計局駐點幹部始終深入施工一線，跟蹤項目進展情況，協調解決施工過程中出現的問題。經多方努力，最終解決了以上兩個民生難點問題，使富地崗小區居民吃上了充足的自來水，西湖塘小區的面貌也煥然一新，區統計局踏實高效的工作作風得到社區羣眾的一致肯定。2016年xx月份，坪東社區黨委書記王碧濤率社區領導班子一行xx人專程到我局致謝，並將寫着 “結對幫扶，造福社區”的錦旗送到李躍飛局長手裏。
二是開展“雙到扶貧”工作。根據省委政府扶貧開發“規劃到户、責任到人”的要求我局結對幫扶與紫金縣蘇區鎮龍上村結對子，自2009年開展扶貧“雙到”工作以來，我局堅持“政府主導、社會參與、農户自力更生、造血為主、輸血為輔”原則，推進幫扶工作有序開展。幫扶三年，我局共投入、引入幫扶資金467.65萬元，用於幫扶貧困户脱貧、增加村集體經濟收入和完善公共設施建設，幫扶村貧困户59户實現人均純收入7169元，實現xx0%脱貧，村集體年經濟收入提高至6.34萬元，幫扶工作得到龍上村羣眾的支持認可及省、市、區的高度肯定。2016年4月，我局被市委市政府評為扶貧開發“規劃到户、責任到人”工作優秀集體，是全區15個獲此殊榮的單位之一。去年9月份，根據省委政府最新安排部署，我局“雙到扶貧”的新對象是汕尾市海豐縣城東鎮赤山村。目前，我局已對赤山村開展了全面幫扶工作，賴東昇同志具體協調分管，局領導李躍飛同志、曾東兵同志、周建章同志先後深入赤山村開展調研慰問活動，為科學制定幫扶措施及有效推動幫扶工作夯實基礎。截止現在，我局共下撥扶貧資金23.5萬元，慰問困難羣眾和駐村幹部資金5萬元，共計28.5萬元。
三是開展“兩新組織結對共建”工作。20xx年至2016年，我局與坪地街道趙氏飛龍傢俱(深圳)有限公司開展“兩新組織結對共建”活動，後來由於趙氏飛龍公司搬遷，今年年4月，區委組織部為我局調整了新的結對對象米蘭登服裝公司。我局結對共建措施主要體現在“五通過”：一是通過為企業購買電視、DVD、辦公桌椅、贈送黨建書籍，進一步完善了黨羣活動室設施建設;二是通過掛牌、制定上牆制度、協助企業完善黨務工作流程，進一步完善企業黨組織制度建設;三是通過協助企業開展中秋聯誼活動、與企業開展友誼籃球賽、組織團幹部到企業開展體驗式活動等，進一步豐富企業員工文化生活;五是通過對困難黨員子女讀書進行定期資助、慰問困難黨員的方式，從情感上物質上進一步解決黨員的實際困難。
四、以支部為堡壘，促進統計工作的全面開展
統計局黨支部以抓好乾部職工政治思想為重點，以促進統計各項工作的全面發展。四年來，統計工作取得了較好的成績。
首先，統計綜合業務有了較大的進步，數據質量不斷提高，局支部和行政班子，針對統計工作的實際情況及時轉變觀念，變被動為主動，積極超前地為我區經濟發展提供優質服務和及時上報上級統計資料，並建立了重要數據的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數據質量，強化業務培訓，統計數據質量明顯提高。
其次，積極探索統計方法制度的改革。為準確反映區經濟發展狀況，在全面調查的基礎上，積極開展多種抽樣調查，如“第九次全國城鎮住户基本情況抽樣調查”，“三經普個體抽樣調查”等工作，補充完善全面調查數據，為區委、區政府領導宏觀決策提供了科學的依據。
第三，積極開展統計優質服務。服務是統計工作的基本職能，也是統計工作的最終目的，我局一直圍繞區委、區政府的中心工作，進一步增強服務意識，針對經濟社會生活中出現的新情況、新問題進行調研分析，提供服務經濟信息，撰寫統計分析等，每年提供上千組統計數據，上百篇分析文章，編印月報、季報、《龍崗統計信息》、《統計年鑑》等，為各級各部門領導作好決策提供了優質服務。第四，加強統計法制建設。近幾年，我局充分利用每年的年報會，基層統計員培訓、統計上崗證考試的機會，充分利用“六五普法日”、“xx.4普法日”等機會，積極開展對全區統計工作人員、企業主、羣眾進行《統計法》宣傳，以杜絕源頭數據的錯誤，建立了“紅黃綠燈”警示制度，制定了《龍崗區統計違法行為通報制度》、《龍崗區統計局行政處罰裁量權實施標準》等制度，開展了“聯合執法”，承辦了全市執法現場觀摩會，由於工作成績突出，獲得全國“200620xx年全國統計法制宣傳教育先進單位”的榮譽稱號。第五，認真做好每一次全國性的普查。20xx年2014年經歷了兩個大的普查，第六次全國人口普查、第三次全國經濟普查工作，為圓滿完成國務院下達的普查任務，我局及時成立領導小組及普查辦公室，抽調指導員、普查員，四年來共抽調普查員3萬人，積極組織培訓，按時進入調查户進行普查，及時對普查資料進行審核、彙總，並對普查資料進行開發、歸檔等，經過成千上萬名普查人員的奮鬥，我區人口普查工作獲得廣東省統計局“第六次全國人口普查先進集體”。目前，第三次全國經濟普查工作正緊鑼密鼓有序地進行中。
五、支部今後工作的建議
1、繼續學習黨的路線、方針、政策，不斷完善保持共產黨員的長效機制，以“十八”大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以支部為堡壘，帶領全局幹部職工進一步解放思想，提高統計工作水平，更好地為黨委、政府服務，促進統計工作的發展;
2、繼續抓好黨員幹部職工的思想建設和組織建設;
3、積極抓好黨建工作、做好青年積極分子的思想工作，為黨的隊伍輸送新鮮血液;
4、積極主動完成統計的常規業務工作和政府交辦的各項工作;
5、大力抓好統計法制建設，杜絕統計出假數，提高統計數據質量。
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