工廠員工檢討書是一種員工自我反思、內省和認錯的書面報告，主要用於懲戒員工行為不端、生產質量差、工作不認真等問題。檢討書可促使員工改過自新、提高工作素質，對企業管理有一定的推動作用。
第1篇
對於今天上班期間被你在倉庫抓到我偷懶玩手機一事，我向您鄭重的道歉，對不起。我知道自己違反了工廠的管理條例了，這件事不僅是給我自身帶來了很不好的影響，也是給工廠的同事們起了一個很不好的頭，我自知自己這次錯誤的嚴重性，對於工廠對我的一切懲罰，我都心甘情願的接受。
我來到工廠工作也有半年多了，一直在工廠擔任的就是貨物的運輸工作，我最近的工作態度的`確是有點不對勁，我已經也意識到了，沒有之前那份幹勁了，我把自己近期的工作情況跟上個月的工作情況對比了一下。之前我從來不需要領導叫，哪裏缺貨了，我就往哪裏補貨，非常的有眼力見，每天都能看到我在工廠各個角落奔波的身影，現在的我，能坐在那休息就坐着休息，絕對不主動進行送貨，因此也是惹來了許多同事的冷嘲熱諷。之前我送貨的時候手腳都是非常麻利的，無論是在裝貨的時候，運輸貨物的時候、還是在卸貨的時候都是無可挑剔的迅速麻溜，但是現在的我卻是一件一件的往上裝，要多慢有多慢，送貨的時候能用走的，絕對不用跑的。卸貨的時候更是急的同事來幫忙，正是因為我的這種工作態度，也就致使了我這次偷懶玩手機的現象。
本來今天算是有很多的工作任務的，我一開始因為您在場監督，還乾的稍微有點像樣，當你走了，我立馬就在倉庫的貨物上躺下了，然後掏出自己的手機在玩遊戲，一下子就忘了時間，工廠那邊也是反映貨物半天沒有送過來，您就來倉庫找我，直接就看到了我在偷懶玩手機，我當時看着您的眼神中是充滿害怕和無助的，您看着我的眼神中是充滿着憤怒和一絲絲的疑惑的，可能您不能理解我為什麼突然工作態度一百八十度大轉變，一個工作那麼勤奮的小夥子，怎麼現在就想着偷懶了。領導對不起，我偷懶的主要原因有三個，首先，就是隨着時間的過去，對待工作不再那麼有激情了，覺得自己已經在前幾個月證明了自己的工作能力了，其次就是意識到了，我們的工資是固定的，就算幹得再多再好也是一樣的工資，那我還不如好好的休息，不讓自己那麼的辛苦賣命。最後就是覺得自己不受重視吧，我之前那麼努力的工作，就算我每天運輸的貨物再多，也不會得到大家的一句陳贊，我就覺得非常的失望。
領導，我知道自己最近的工作態度有問題，在經過這件事之後我會改進的，絕對不會再偷懶玩手機了，請您以及工廠的同事們共同進行監督。
第2篇
本人xx年xx月xx日擔任xx省xx清洗有限公司車間員工一職。幾月來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討，並將我幾月以來的思想反思結果向各級領導、同事彙報如下：
自工作以來一直對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近幾月來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到温暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。但公司總體產能不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起xx對我的信任，愧對xx的關心。
同時，在這段時間裏自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分説明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應該深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，公司發生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此;後果是嚴重的，影響是惡劣的。通過近期總結;彌補自己的.過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我會在今後的成長過程中，與你們一起學得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!為xx創造更輝煌的明天!謝謝!!!!
第3篇
真是非常抱歉，今天頭一次上班時候拿出手機來就被您給撞了個正着，這個抱歉是對您説，也是對員工我自己説的。當然，上班玩手機是我的錯，我願意接受您對我的懲罰，但我還是想要在這裏跟您解釋一下，今天我上班時候拿出手機來的那一瞬間，並不是您想到那樣“那個員工上班在玩手機”。
當時，我正擔心我那一個人在家的兒子，於是我就拿出了手機，看看我的兒子有沒有給我打電話或者發信息。我那一個人在家的兒子，還只有五歲，要不是我的老婆去醫院給新型冠狀病毒肺炎的病人去治病了，我又得上班掙錢養活孩子，我也會選擇在家帶孩子不出門來工作，或者在工廠認真工作，不拿出手機看一下的。在新型冠狀病毒肺炎出現之前，我的父母是會來幫我帶孩子的，恰巧今年春節，我的父母去了我的妹妹家過年，一去就被一起關在了妹妹家，因為交通管制以及妹妹家正在疫區武漢的原因，我的兒子一下變成了沒人帶沒人管的.孩子了。
説實話，我現在給您寫着檢討，心裏惦記的還是我那一個人在家的兒子，一個五歲的孩子，一直被關在屋裏一個人，我不知道他會做些什麼，也不知道他會不會因為沒有人玩而想要偷偷地跑出去。不瞞您説，我為了不讓他出門，我出來的時候還把門給從外面反鎖了。我在上班的時候，又總是覺得，萬一反鎖了門，家裏有什麼事情發生，我的兒子跑不出去怎麼辦呢？可要是不把門反鎖起來，我又真擔心已經在家關了四五十天的兒子會偷偷跑出去玩。更讓我擔心的是，萬一他從陽台上……一種種假設在我的心裏不停地上演着，這讓我上班的時候沒辦法心安。
是，員工我是上班“玩”手機了，但更讓您傷心的真相，或許還是我上班的時候一直惦記着家裏那個一個人在家的五歲的兒子。非常抱歉，告訴您這個不太讓您滿意的真相，但現在特殊時期，我沒辦法向您繼續隱瞞下去。畢竟兒子只有一個，而工作是可以再找的。我上班“玩”手機只是想確認一下我兒子的情況，好安心繼續做事情。
如果領導您看了我的解釋，還要懲罰我的話，我願意接受您的懲罰，但如果您要辭退我的話，或許我還是會要再請求您的寬恕和原諒了。
第4篇
我為我昨天下午的曠工向您道歉，對不起！身為市第二大工廠的員工，時間觀念，工作態度應該對自己嚴格要求，在我們工廠，像我這樣一聲招呼都不打就曠工的僅此一例，我實在是慚愧，但是事發突然，我被憤怒衝昏了頭腦，一下子忘了跟您請假了，按照廠裏的規矩是要扣工資的，這點我很清楚，但是能不能就扣我半天的啊，畢竟我只是昨天下午曠工了，求您了。真的很對不起，我保證下不為例，這是最後一次。
昨天我按照往常一樣把自己上午的工作完成了，就準備去廠裏的食堂吃飯，我端着飯菜一口都還沒吃，就接到了我兒子班主任的電話：“喂，xx的家長嗎？麻煩你現在來學校一趟，你兒子在學校跟人打架，把別人鼻子都打出血來了，現在在這還趾高氣昂的不道歉，我是管不了他看了”。聽到老師在電話裏氣急敗壞的聲音，知道了這個消息我哪裏還吃得下飯，立馬就離開工廠打車去我兒子的學校了，要知道像我這樣節儉的人，都願意打車了，由此可見我是多麼的着急，整整一個下午我都在學校處理我兒子的事，被這件事佔據了我的腦袋，那裏還想得到我曠工了，還沒跟領導請假，現在想想真的好後悔，我完全有時間打電話跟您説明情況請假的。下午帶着被我兒子打傷的學生去醫院照片子，花了我一大筆錢，領導您看您能不能體諒一下，別罰我一天的工資了，我真的傷不起啊。就我這點微薄的工資，我下次一定注意。您放心，我會在接下來的日子裏主動加班把今天下午曠工沒做的工作完成，補回來，絕對不會因為我拖了工廠交貨的進度，要不然我自己也不會原諒自己的，眼看還有一週就要交貨了，我內心也是十分的焦急。
虧我還是工廠我們補膠組的組長，居然犯下這麼嚴肅的錯誤，要是引起組員們的效仿怎麼辦？都怪我兒子太不讓我省心了，別人言語激了激他，就忍不住打了別人，還下手那麼重，聽我兒子説是那個學生對着我兒子罵我了，所以他才動手的。領導您放心，我以後絕對不允許自己因為任何事無緣無故的曠工，我記得我們廠每個員工每個月不是有兩次請假的機會嗎？您把我這個月的'請假次數全部取消吧，就當我自己對我自己的懲罰。吸取了這次的教訓，我一定會在以後的工作中更加的努力，為工廠爭取來更大的利益，將功補過。
我的這次犯錯希望能引起同事們的重視，不要以身試法，懲罰很嚴重，我就是一個典型的例子，希望同事們以後有事一定要先請假！保證自己的工作效率，遵守好工廠紀律。
第5篇
前不久上班遲到的事情在身為工廠員工的自己看來無疑是令人感到難以啟齒的，至少在工作表現較為平庸的情況下還出現遲到的狀況無疑會令自身的發展受到阻礙，而且我在遲到當天也因為此事帶來的影響無比痛恨自己在工作中的無能表現，所以我寫下了這份上班遲到的檢討書從而反省近期在工作中的不良表現。
稍微思考便能明白出現上班遲到的狀況很有可能是近期不良生活習慣積累的表現，尤其是晚上未能及時入睡才會讓身處於工廠宿舍的自己出現遲到的狀況，畢竟在宿舍與工作地點相距不遠的情況下仍出現遲到的狀況便不得不令人深思了，但凡能夠早些起牀的話也不會讓上班遲到的狀況出現自己的身上，對比其他員工的良好表現便能得知遲到的問題完全是可以避免的，明知工廠考勤制度的嚴謹性卻不認真對待只會顯得自己在工作中更加無奈罷了，若是因為遲到的問題影響到後續在工廠工作中的發展無疑是令人感到遺憾的事情。
通過近期在工廠的遭遇已經讓我明白同事們對於遲到的行為是感到不齒的，畢竟站在工廠整體利益的角度便能明白個人的遲到往往能夠帶來不良的風氣，除了自身當天的工作質量會因為遲到受到影響以外還會引發他人效仿的嚴重後果，所幸有着工廠領導的批評能夠讓同事們明白上班遲到並非是不用付出代價的，正因為如此才需要自己在意識到遲到危害性的情況下抵制這種做法才行，換個角度思考便能明白因為遲到影響到以往在工作中積累的良好聲譽明顯是不夠理智的。
儘管遲到的事情已經過去卻仍需要反思自己在工作中的不良表現，畢竟若非在工廠工作中有所懈怠的話也不會坐視遲到的狀況發生而毫不自知，而且對於時間的把控力度也要得到加強才不會在利用的過程中出現浪費的`情況，在我看來這次上班遲到便是源於沒能妥善利用時間導致養成晚睡晚起的惡習從而造成的結果，因此需要使其得到糾正才能夠喚醒自己對工廠工作的熱情並投身於其中，否則的話置之不理只會讓自己在車間工作的形象受損並徹底失去領導的信任與期待。
正因為遲到的事情發生在不久之前才需要在工廠的工作中好好表現，若是在態度上還不夠端正的話只會讓自己在工作中遭受更多的指責罷了，而且我也得儘快追趕上其他同事的步伐以免因為工作中的不努力導致工廠的集體利益受到損失。
第6篇
我是在我們工廠做技術員工作的，但是昨天的工作我沒有做好，而是不認真，導致最後工作也是做得不好，還被領導訓斥，也是返工去做了，我也是很懊惱自己怎麼就那麼的不認真，我也是要對這次工作沒做好來做一個檢討，以後也是不能再犯這種不認真的錯誤了，特別是我們技術的人員，更是需要嚴謹認真的去做好工作的。
回顧昨天的一個工作，其實也是由於我個人的大意，覺得這個事情自己做過了那麼多次了，一定不會出差錯的，所以做完之後也是沒有好好的去做例行的檢查，這個該做的事情沒做，也是導致了我的工作沒做好，這種不認真的態度其實也是非常不好的，工作的隨意雖然這次由於同事發現了，沒有造成很大的錯誤，但是也是一種隱患，如果以後我還是這樣的來做，那麼如果造成大的損失，我也是很難承擔這個責任的，其實進入工廠來工作，師傅就是教我要做事情必須要認真謹慎，但我還是沒有做好，我也是很懊惱自己的鬆懈。
這次鬆懈其實也是反映了我對待工作上面，是不夠認真的，也是可能我在工廠做的時間比較久了，很多事情都是重複性的，所以覺得自己的能力夠了，不會出錯，但是其實這種想法就是不可取的，如果是這樣來想，其實就容易犯錯，特別是像我們技術的人員，很多工作做完了都是需要複合確認的，這樣才能夠放心，這次事情也是給我提了一個醒，告訴我，無論在工作上是做了多久的，也無論這件事情怎麼覺得不會出錯，但是該走的.一個流程，該做的事情還是要去做，不能偷懶，不能覺得自己不出錯，就行了的，一定要去複合確認清楚才行的。
領導，錯誤我也是意識到了，以後的工作之中，我不會再犯了，也是會好好的去把自己的工作給做好，作為技術員，工作必須認真，而且嚴謹，只有自己認真了，那麼其實也是可以給其他的一個新同事去做好榜樣，特別我還是一個老員工，更是不能犯錯，在工作上面更是要認真一些。這次錯誤我也是很後悔自己怎麼會犯，我也是知道，以後不能再犯，也是要調節自己的一個工作的狀態，不能鬆懈，無論做了多久，認真負責是我要去做到的一個職業態度。
第7篇
我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的班長做出深刻檢討：
在我進xx這個廠已經不是一兩次犯錯了。上次是因為曠工、而這次是為了我推車把電壓箱碰壞。班長給了我一次又一次的改過的機會，以後要多向他學習、對工作的負責、認真。我並不是為自己找什麼所謂的藉口，我明白，一旦犯了錯無論處於什麼原因和情況下都不應該再多説些什麼，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇於認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的
合作中，我感到很温馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的`共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想説，我就是集體的一員，不管什麼時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記着公司的規定並自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。
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