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公司員工遲到檢討書模板4篇 如何寫一份恰到好處的公司員工遲到檢討書?

欄目: 其他文案 / 發佈於: / 人氣:1.71W

公司信條中明確規定員工應按時上班,但現實中仍有遲到現象。本文提供一份遲到檢討書模板,希望能引起員工的重視與反思,增強自我管理意識,減少遲到的發生。

公司員工遲到檢討書模板4篇 如何寫一份恰到好處的公司員工遲到檢討書?

第1篇

對於我參加會議的遲到,我感到十分的難過和抱歉今天我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思,我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識,還是一次讓自己覺醒的關鍵。

我知道我們強調的是集體主義,然而我卻因為自己的.自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間,我深刻的認識到那是錯誤的行為。

首先經過這次領導的批評我認識到開會遲到本身就是不重視公司規定的表現,我這種行為在公司能造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我的這種表現,卻是給同事們帶了一個壞頭。如果幹工作也這樣,社他人也會認為這是一個沒有規章制度的公司,不但影響公司形象,也會影響自己的前途。這不但對領導和同事造成了一定時間上的損失,而且也十分的不利於我自己未來的人生的發展,當然遲到並不是正真問題的所在關鍵是,從這件事情也反映了一個人的素質和品質。因為社會不是學校,既然走到了社會,參加了工作,我也不能像在學校馬馬虎虎,不能不把事情不放在心上,這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好,就會影響到自己的工作,是對時間沒有觀念的表現。

為了更好的認識錯誤,也是為了各位所領導你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

思想上的錯誤:是對工作的重視不夠。對於這一點,我開始反省的時候並沒有太在意,但是,經過深刻的反省,我終於認識到了,這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問:如果我很注重,我自己會無故隨意遲到嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有注重,但是這對於自己來説,卻是一個嚴重的錯誤。

公司員工遲到檢討書模板4篇 如何寫一份恰到好處的公司員工遲到檢討書? 第2張

第2篇

今天早上來上班,我又是遲到了,近期以來,我也是遲到了有多次,也是讓領導察覺到我的異常,瞭解我的一個情況,是我工作的態度也有問題,同時也是由於自己搬家了,所以對於時間的預估不足,導致最後出現遲到的情況發生,對此我也是要反省檢討。

雖然説是搬家了,自己離公司更遠了一點,規劃的公交線路來公司也是比平時是多了一些,而自己的習慣確實沒有去改變,導致遲到多次,雖然也是幾分鐘而已,但是就這幾分鐘卻是讓我也是被批評,當然我也是接受,畢竟沒遲到的那幾次也差不多是踩點打卡的,而自己卻沒有去想過要早一點起來,早一點來到公司,並不會説浪費了自己休息的時間,反而是能讓自己把工作效率提升,下班也是可以準時的下班,不會像之前那樣,如果工作多了,反而下班經常的加班,其實領導對於我們加班並不是很支持,而是希望我們能去提升效率在工作的一個時間裏面把事情都給做好的。如果我能早一點來到公司,其實也是能去為一天的工作來做好準備和規劃,多去做思考,完全可以規定的時間內完成任務的。

此次的遲到,我也是清楚的確是我的`態度不夠端正,來公司也是有了一段時間,工作能順利的做好,但是進步並不是特別的多,只是做完了事情,其實結果和效率還是有提升的空間,但自己卻沒有做到的。特別是最近的遲到,也是體現了自己的問題,我要去作出改變才行,而不能説期待自己上班的路上不塞車,能準時的到公司,其實這樣也是沒有給自己留餘地的,還是要早一點的起來,去改變自己的一個習慣,讓自己能更順利的來到公司,而且早起其實也是能讓自己多一些時間去思考一天的工作,想辦法來提升效率,而不是説早上遲到了然後晚上還自己去加班完成工作,這樣其實也是體現了自己的能力是不足的,長此下去也是容易被淘汰。

領導,你説的我也是懂了,不會在以後這樣遲到,會讓自己去作出改變,遵守公司的一個考勤要求,同時也是必須要在態度上端正,來讓自己能把工作效率得到提升,而不是説混日子那樣的工作,那樣也是對於自己沒有任何的幫助,甚至也是對自己的未來不負責任,我也是要改,來讓自己工作有所收穫,不讓領導操心。

第3篇

真是非常抱歉,員工我昨天上班遲到了。這是本人來我們公司上班以來第一次遲到,也是本人萬萬沒想到會出現的遲到。按理説,本人每天都會提前一個小時出門,十分鐘的車程,怎麼樣也不會出現遲到的情況了,可事情就這麼發生了……

昨天是我第一次看見路上這麼堵。我所坐的那一輛公車,六站地的距離,足足花了四十五分鐘才到,在第三站地的地方,甚至堵了差不多二十分鐘,在那一站地到站時,我看見有好幾個人一邊説着走路都快一點一邊下車了。我因為穿着高跟鞋,不方便走很多路的緣故,我也就坐在公車裏面等到站,一等就是四十五分鐘。這個四十五分鐘,再加上我上車之前從家裏到公車站的五分鐘以及等公車來的十五分鐘,非常不湊巧的,本人就因此而遲到了。

昨天是星期三,理論上來説是不可能會堵車的,而且我提前了一個小時出門,怎麼着都不會遲到了,可是偏偏就發生大堵車了。堵到我沒有耐心了時,我看了一下日期發現昨天是5月20號,正好是一個情人節,而且加上今年這特殊的年份,520也就是一個非常難得的好日子了。一大早就出現大堵車的.情況,起先我還納悶,後來才發覺一定是有很多要在這一天結婚的人一大早就趕着去民政局呢!雖然我也很為他們感到高興,但是導致堵車堵到我上班遲到這一點,我整個人也不太舒服了。

領導,不是我找藉口找理由,我相信昨天跟我一樣上班遲到的人應該不在少數,一個過於好的日子,打破了許多人準時上班的習慣,被迫遲到了……這就跟突然天降大雪將路封住了沒啥兩樣,誰也沒能料到在520結婚的人有這麼多,大家更不會想到從八點就開始把條條大路都堵得水泄不通了。

領導,這件事是我犯了錯,但本人還是希望您具體情況具體分析,根據昨天的實際情況以及本人遲到的時間長短,重新考慮這件事情。本人也不想遲到的,有這一條遲到的記錄,我就覺得自己做得還不夠,但這件事真不是我可以決定的,要是我再提早一點來上班,睡眠又沒辦法保證了的!希望領導您瞭解情況之後,從輕處罰!

第4篇

我是xxx。我很慚愧,作為一名xx部門的職員,我卻在這次的會議中,犯下這樣的錯誤!給大家帶來這樣惡劣的影響!真的非常的慚愧。我也知道,作為員工,我們才參加會議的時候,應該嚴謹、仔細、認真的聽取台上領導或同事所講,更應該仔細的思考,怎樣讓工作完成的更好!為公司發揮自己的光熱!

可是,在這次的工作中,我卻在台下偷偷的打開了自己的手機,肆意的在領導進行重要安排的時候與其他工作不相關的人聊天!儘管我自認為動作很小,但其實卻非常顯眼!不僅給大家帶來不好的影響!更是對台上領導的不尊重!是嚴重違反紀律的行為!

對於自己造成的影響,我真的很抱歉!反思之後,我也非常的清楚,自己作為一名xx的員工,工作的情況是一點,在面對領導和同事的工作成果的態度上,又是另一點!作為一名同事,更是一名員工,自己怎麼能在領導開會的時候,偷用手機聊天!不僅沒仔細的聽取領導的要求和意見還大大的耽誤了大家的時間。這給大家帶來了多少的損失!

我承認,自己在犯下這次的錯誤的時候,確實沒有太多想!但也正是因為如此,自己也沒能管理好自己!在錯誤後我仔細的思考了自己的行為,思考了領導對我的批評。我清楚的知道,自己的行為,最大的問題就是自己的責任心!以及對自我的.管理問題!

我作為xx公司xx部的一員,在工作中,我應該嚴格的做好自己的職責,努力的發揮自己的力量。而在會議中,自己更應該嚴格仔細,吸收會議經驗,學習公司路線!不然,在工作的時候就會走偏,就會給大家帶來麻煩!但是我沒能做到,這就是我的責任心問題!

其次,作為公司,我們有嚴格的秩序規定!自己在會議上用手機本就是不對的,自己更是用來做一些和公司無關的事情,這就更不對了!這不僅會擾亂秩序,還會給同事們帶個壞頭!讓秩序更加的混亂!這就是我在自我管理上的錯誤!

通過這次的錯誤,我考慮到了自己問題的嚴重性,並且深深的為此事後悔!今後,我一會嚴格的改正自己,嚴謹的管理好自己的行為!絕不會再次做出這樣違反公司規定的事情!望領導原諒,並請領導監督!