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酒店年終工作總結4篇 “酒店年終盤點:打造卓越服務,再創新輝煌!”

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這是一篇關於酒店年終工作總結的文章,旨在總結和回顧整個年度酒店的運營情況和業績表現。通過分析不同部門的工作成果和挑戰,我們將從各個層面評估酒店的發展態勢,併為明年的規劃提供參考。這份總結將展示酒店在競爭激烈的市場中所取得的成就,同時也反思遇到的問題和改進的方向。

酒店年終工作總結4篇 “酒店年終盤點:打造卓越服務,再創新輝煌!”

第1篇

1、營業收入:20xx年,客房部全年共計實現營業收入萬元,較上年營業收入增加了約萬元,同上年相比增長了xx%

相較20xx年,客房部各種能耗相較減少,達到了綠色節能環保的綠色客房要求。

1、對客房部各個設備進行更新,加大客房部房價協議力度,大力聯繫外部客源。

2、積極配合酒店“四星級酒店複合”工作,通過各個部門的極力配合我酒店順利通過“四星級酒店年終複合”。

3、搞好酒店客房部整改活動,搞好客房部的軟硬件建設,積極配合我酒店“四星銀葉級綠色酒店”建設,培訓員工的服務水平,提高酒店的服務質量。

1、規範各客房、前廳的服務用語,提高對顧客服務質量。為了體現從事酒店人員的專業素養,在xx年年初,針對我部各崗位服務用語存在不規範、不統一的現象,我部號召各客房、前廳按照員工手冊認真學習,做為我們對客交流的語言指南,同時,也將做為我們培訓新員工的教材。自規範服務用語執行以來,我部人員在對客交流上有了顯著提高。但到了後期,很多員工對此有所鬆懈,對自身要求不嚴,有回來原來的跡象,這也是較遺憾的地方,但好東西貴在堅持,貴在温故而知新,我部將對此加大督導、檢查方面的力度。

2、為確保客房出售質量,嚴格執行《三級查房制度》。酒店的主營收入來自客房,從事客房工作,首當其衝的是如何使客房達到一件合格的商品出售,它包括房間衞生、設施設備、物品配備等,為了切實提高客房質量合格率,我部嚴格執行“三級查房制度”,即員工自查、領班普查、主管抽查,做到層層把關,對打掃不徹底的客房進行返工重新打掃。

3、執行首問責任制實施首問責任制要求處在一線崗位如前廳、服務中心所掌握的信息量大,各重要單位的電話號碼等等,還有員工處理事情的靈活應變能力,對客服務需求的解決能力。首問責任制是在正式執行前,已做好各項準備工作,要求各崗位廣泛蒐集資料,加強培訓學習,擴大自已的知識面,以便更好的為客人提供服務。首問責任制從去年年初正式執行以來,工作較去年有了很大的進步,去年有多起因轉手服務而耽誤客人時間使客人生氣、投訴事件,今年無一起。

4、開展技能訓練,培養技術能手,切實提高客房人員的實操水平。為了做好客房的衞生和服務工作,客房部服務員必須掌握熟練的技能更好地為客人服務,掌握好實際操作能力。

8月起利用淡季對樓層員工開展技術比賽活動,對員工打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定。從中發現員工的操作非常不規範、不科學,針對存在的問題,管區領班級以上人員專門召開會議,對存在的問題加以分析,對員工進行重新培訓,糾正員工的不良操作習慣。通過考核,取得了一定的成效,房間衞生質量提高了,查房超時現象少了。

5、充分發揮員工骨幹力量,使領班有時間與精力將重心放在管理和員工的培訓工作上。為了使員工對客房工作加深認識,加強員工的責任心,讓員工對自己的工作進行自查自糾,並讓員工參與管理互相監督,搞好客房服務工作。如此一來,減輕了領班在查房上的工作量,有的時間與精力放在員工的管理和培訓工作上,真正發揮了做為基層管理人員的工作職能。

6、開源節流,降本增效,從點滴做起。客房部是酒店的主要創收部門,同時也是酒店成本費用最高的一個部門,本着節約就是創利潤的思想,我部號召全體員工本着從自我做起,從點滴做起,杜絕一切浪費現象,同時在員工技能考核中,節能也做為考核項目,目的是加強員工的節能意識,主要表現在:

①客房部一直要求員工回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做為清潔劑使用,牙刷、梳子回收後可賣給廢品收購站。

②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關閉,查退房後拔掉取電牌;房間空調均在客人預抵前開啟等等節電措施,這樣日復一日的執行下來,為酒店節約了一筆不少的電費。

③為了做好物品的成本控制,客房物管針對酒店給部門下發的預算指標,對各管區的物品領用進行了合理劃分,各管區每月申領的物品均有定額。

7、堅持做好部門評優工作,努力為員工營造一個良好的工作氛圍。部門以《客房部獎罰制》為指導,堅持每月評出優秀員工,並設有獎項,以激發員工的工作熱情,充分調動他們的主動性、自覺性,從而形成鼓勵先進,鞭策後進的良性競爭局面,避免幹好幹壞一個樣。為了使管家部的管理工作更加規範化和更具創新力,充分發揮領班真實的管理水平,並以帶動班組員工工作積極性為主旨。

通過評優,讓一些先進的班組脱穎而出,一些在隊伍中混日子的人員不再有棲身之地,不再默守成規,而是奮起直追,通過一個月的運行,取到了預期的效果。

20xx年已經過去,我們滿懷信心地迎來了新的一年。在新的一年裏,機遇與困難並存,目標與現實差距我們都要去面對、去迎接、去挑戰。客房部將在公司和酒店領導以及各部門同事的大力支持和幫助下,格盡職守,勤奮工作,與各位同仁一道開創華東飯店的新未來!

酒店年終工作總結4篇 “酒店年終盤點:打造卓越服務,再創新輝煌!” 第2張

第2篇

20xx年,採購部與財務部分離後,在酒店領導正確領導下,在各部(室)的指導、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了一季度的各項採則任務,為酒店經營、管理提供了一個有力的後勤保障。一個季度以來,部門堅持以“貨比三家,照顧生意不照顧價格”為原則,以一線部門的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經營與管理,認真服行採購經理的工作職責,較好的完成了部門及職責賦予的各項工作任務,現簡要地總結一下我部門一年以來的工作情況:

採購部作為酒店後勤保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常工作中以“搞好採購工作,保障經營需要”為工作原則,樹立經營部門第一,酒店聲譽形象為上,物美價廉為主的工作意識,並努力完成酒店下達的各項工作任務,在一年的工作中,部門在與財務部分離後事情雜而多的情況下,前往xx、xx考核、採購高檔原材料x次,共完成採購任務xx餘次,採購各類大小物品xx餘件,並完成因經營部門臨時需要而出現的零星採購xx餘次。

為最大限度的降低酒店經營成本,實現物美價廉,部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料進行每週一次的市場調查及定價,對出現價格波動較大的原材料進行了及時的調整,同時部門對所有入庫物資嚴格按酒店標準進行驗收井做好質量記錄,對不合格產品做到了及時的退貨、更換,有效降低了酒店經營成木。

為開闢和引進異地特色原材料,為一線部門提供很好的經營保障,部門根據酒店總體工作安排,先後兩次進行了中高檔原材料市場的考察,並引進了一批特色優質原材料,為餐飲菜餚的常換常新提供了有力的保障,並得到了廣大消費者的一致好評。

第一季度,採購部在酒店領導和部門領導的指導下,雖已完成了酒店和部門下達的各項採購任務,但仍存在諸多不足,距酒店、部門領導及一線部門的要求還有一定的差距,有待於本人進一步的改進,其主要表現在以下幾個方面:

1.是在日常採購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統的安排好採購計劃,從而有時導致採購較為零亂,丟三落四。

3.是在如何開闢和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多有用的信息和原材料。

4.是自身的學習意識不濃,綜合素質有待於進一步提高。

20xx年將以20xx年工作中存在的問題整改為重點,加強學習,牢固樹立後台圍繞前台轉、二線圍繞一線轉的思想,主動溝通,勤於調查,嚴格把關,努力做好物品採購保障和質量的督導工作,確保酒店經營管理正常有序的開展。

新的一年已開始,前廳部全體員工將以新的精神面貌和實際行動向賓客提供最優質的服務,貫徹“賓客至上,服務第一”的宗旨!

第3篇

光陰任苒,歲月如梭,緊張忙碌的半年過去了,在酒店領導的正確指導 下,通過全體員工的共同努力,我們取得了可喜的成績,尤其是在市場的開 拓,以及服務檔次的提高上有了很大的進步,現將前半年的工作總結如下

在來店客源上分析不難看出我們的主要客源還是以協議單位客人為主導, 總 體客源仍然呈上升趨勢,而網絡客源的增加,也正是符合了當前消費型式。

讓員工真正意識到服務中差別的 重要性,使前台員工的素質有了很大程度的提高,一些老回頭客人,每次來 酒店住宿都是衝着酒店的服務態度而來, 是他們真誠的服務讓客人感覺到春 天般的温暖,讓客人留戀忘返,使客人真正感受到賓至如歸的感覺。另外,再採一些靈活的促銷手段,去滿足客人的心理需求,因酒店住宿的大部分客 人都是因公出差,乘飛機或坐火車時往往會在時間上有所延長,我們就靈活 掌握可許的權限範圍內適當延長客人住宿時間, 讓客人好似享受貴賓般的待 遇。通過與網絡公司的積極配合,如開展促銷活動要求我酒店適當增加售賣 房,滿足活動要求,也是為網絡客人提供更加滿意的服務, 發展網絡中介成為 重點,開闢網上訂房,加強網絡促銷,通過網絡中介增加新的賣點,網絡中 介也漸漸生成為酒店生存的基本客源, 客源市場的開發, 主要以價格為槓桿, 而價格是競爭對手最容易做到的, 怎樣在同等的價格或同等的條件情況下保 證較高的開房率,那就必須通過客源的口碑進行宣傳。接待好網絡客源,保 證節日用房,障礙基本不存在問題,同時通過網絡客人的良好口碑,在網絡 上發表良好的評價,穩定老客户發展新資源,利用網絡優勢為酒店的發展開 闢新途徑

四、如今客户數量滾雪球般的增多, 給酒店帶來了一批穩固的客户源。

當然取得這些成績與各部門的相應配合是分不開的., 也與我們工作認真負責 分不開。每當會議或團隊客人進店後,我們儘可能進行全過程仔細、靈活的 跟蹤服務,主動向客人徵求意見,並及時把聽到的意見反饋給各部門,儘量 滿足不同客人的需求。一年當中也有較多的節假日,我們酒店根據每個節日 的不同適當調整優惠方式,如端午節在主客房間內提供免費的小粽子,通過 這種細緻的服務讓客人感受到酒店的熱情。

酒店的主要客源依然是以周邊大 企業的客户為主,相應的會議客人就會增加,為滿足客人的需求,對會議的 各項要求進行一一落實,與相關部門進行及時溝通、協調,認真接待好每一 次中小型會議,精心細緻地做好每次會議的接待工作,得到了相關賓客的一 致好評。同時注意加強了與會展公司、會議代辦機構和旅行社會議接待中心 等的合作,充分利用他們的會議接待平台和業務銷售,進行宣傳自己,同時爭取了一定的會議客源。

在今年酒店又新增了樂途網與京味網兩家網絡協議 客户,通過網絡中介增加新的賣點,減少週末與假期帶來的客源減少。在旺 季追求利潤最大化,在淡季時追求高的出租率,網絡中介也漸漸生成為酒店 生存的基本客源,現在很明顯的特點就是在假日來臨之前,網絡訂單大幅增 加, 而且到店的比例也由從前的十幾間變到現在的幾十間, 接待好網絡客源, 保證節日用房,障礙基本不存在問題,同時通過網絡客人的良好口碑,在網 絡上發表良好的評價,穩定老客户發展新資源,利用網絡優勢為酒店的發展 開闢新途徑。

這種優勢在中秋假日期間的房態已經有了很好的體現。

五、使大家 信心大增,也給酒店帶來了可觀的經濟效益

當然取得這些成績與各部門的 相應配合是分不開的,也與我們工作認真負責分不開。每當出現大量預訂房 態後,我們進行仔細分析研究,並及時調整客源結構,適當調低網絡訂房, 增加周邊企業與協議客人的需求,不但降低了返傭的費用還增加了一定的收 入。在 6 月份參加了舉辦的培訓班,並獲得了證書,非常感謝公司領導對我 的信任,能夠讓我發揮個人專長,能夠更好的為酒店服務,讓我更好的回報 領導的信任,做好本職工作。總結以上雖然有了一些成績,但依然還存在許多不足之處,往往在假期 前後出租率就會出現明顯的落差, 如何做好之間的銜接, 保證出租率的平穩, 需要有更好的銷售手段, 市場縱有千變萬化, 銷售獨有一墨之規。

1、銷售隊伍不穩定,缺乏有銷售經驗的人員,而且對銷售人員的培訓力度 也亟待加強。

2、信息的捕捉和處理能力有所欠缺,具體表現在:一是缺乏把握市場信息的能力,在信息高度發達的現代社會,信息一縱而過,有一些有效的信息在 我們身邊流過,但是我們沒有抓住。二是缺乏信息的交流,使很多有效的信 息白白流失和工作的被動。

3、市場營銷策劃活動較少,特別是針對性的節假日、重大活動等期間的策 劃。

1、在市場競爭越來越激烈的情況下,我們要適應市場需求,樹立市場觀念。

我們的客户羣領域尚有一定潛力可挖,在今後的公關上,我們應採取靈活機 動的營銷策略,加大推銷力度,拓寬銷售渠道,提高經濟效益,因此,我們 要在員工穩定的基礎上,加大散客的開發力度,加大對協議單位的宣傳,力 爭下半年散客市場有一個較大的突破。

2、在今後的工作中,應採取有效的措施,發揮信息的作用,加大信息的交 流,提高信息的處理能力,強化內部信息的溝通。

3、加強零客促銷和協議散客市場客源的開發,提高酒店的知名度,增加系 統外散客的市場份額,要在有限的房數實現客房利潤的最大化。

4、利用現代技術,加強網絡促銷力度,大力加強與網絡公司的合作,配合 網絡公司的各項有效活動,來擴大網絡訂房中心的訂房。加大內外宣傳和促 銷工作。通過人員促銷、通過網絡宣傳,來吸引更多客人的關注,並最終帶 來經濟效益。

5、進一步強化銷售員工培訓、提高員工素質、業務水平。同時為打造一個 和諧、創新的工作團體,多組織一些有意義的部門活動,來提高團隊的凝聚 力。我們相信,只要持之以恆,迎難而上,全身心投入酒店的經營發展,明 年的營銷工作一定會有一個更驚人的突破。

第4篇

現在,一年的工作已經結束了,在這個年末的時間,我將這一年工作的得失記錄下來,希望能在今後的工作中讓我更加的融入到工作中,在專業方面有更多的提升。我的總結如下:

我是在x月的時候加入的公司,當時作為一個沒什麼經驗的員工,看着酒店後勤的一大堆工作我實在是可以稱的上是手足無措,連自己該去做什麼都還沒能搞明白。

但是還好,我有一個非常熱心的帶教,我跟着他學習我們該做什麼,該怎麼做,一步步的學會了如何坐好一個採購的工作。

當我瞭解了一名採購的基本工作後,我之後就開始了試着去提升自己,在培訓中學會的始終是前輩們的經驗,通過自己的工作,我有看到了很多不一樣的路線,儘管前輩們的路線都是他們的經驗之談,但是在自己工作的時候,我也有很多更加適合自己的路線,但是這種情況並不是每次都能成功,所以在工作中我還是要更加謹慎的前進。

身為一名酒店的採購,我們除了酒店的一些裝飾,勞動工具,辦公用品等許多雜七雜八的東西外,最重要的就是在廚房材料的採購上面。

當然,我最主要的也是負責這方面。為了能更加了解,我跟着前輩在供貨商當中東奔西走,花了很多時間,終於瞭解了這個市場的基本情況,同時也對供貨商的有了認識和了解。

在後面的工作中,我試着自己去尋找更加物美價廉的商品,雖然有很多都不如老員工,但是一段的時間的工作後,我的能力也有不少的提升,為酒店做出了一些自己的工作。

工作了這麼久,但是我在實際工作方面還有很多不熟悉的地方,説白了就是經驗十分不足!作為採購人員,我還是要多從實際下手,多去了解市場狀況!才能更好的提升自己!

一年的工作儘管給了我很多的知識,但是也讓我發現了很多缺點。要改善自己的情況我要首先從自己的弱項下手,我會好好的總結自己的不足,慢慢的強化自己,完善自己的工作能力!