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科技創新演講稿2篇 "科技激發創新力:突破時代邊界,引領未來"

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科技創新是推動社會進步的重要力量,近年來在全球範圍內持續升温。本文將介紹科技創新演講稿的撰寫要點和技巧,幫助讀者提升演講能力,同時探討科技創新對於經濟發展、社會變革以及個人成長的積極影響。無論您是從事科技行業的專業人士,還是對科技創新有濃厚興趣的人,本文都會為您帶來有益啟示。

科技創新演講稿2篇

第1篇

我礦第_次科技創新大會,經過全體與會人員的共同努力,圓滿完成了預定的各項議程,現在就要結束了。這次大會開得非常成功,會上,聽取了楊礦長所作的科技工作報告,表彰獎勵了一批科技進步成果,科技管理先進單位和優秀科技工作者。對這次會議的召開,集團公司非常重視,__等領導專程蒞臨大會指導,並作了重要講話,在此,我對集團公司領導的到來表示衷心的感謝!向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈祝賀!

近年來,我們在集團公司的正確領導下,緊密結合煤炭生產實際情況,進一步把科技工作擺在企業發展的重要位置,大力實施了“科技興煤”戰略,不斷增強自身科技實力和生產力轉化的能力,促進了我礦各項工作的健康發展。主要表現為:科技與經濟建設相結合,降低了成本、提高了效益、開闢了新的經濟增長點;科技與安全生產相結合,強化了安全技術管理;科技與確保礦井穩產高產相結合,提高了單產單進水平;科技與市場開拓相結合,滿足了市場需求,優化了煤炭產品結構;科技與提高職工整體素質相結合,大力開展了羣眾性合理化建議和技術創新活動,較好的服務了煤炭生產建設。正是由於全礦科技工作者的辛勤工作,使我礦在科技方面取得一批有影響、有推廣價值的技術成果,近兩年來,共完成各類科技成果165項,受到集團公司以上獎勵的成果23項。我們這次科技大會上表彰獎勵的63項科技成果、34篇優秀論文、10個先進集體和20名先進個人,就是其中的優秀代表。可以説,我礦的每一步發展,都是與全礦科技人員的開拓進取、刻苦鑽研、無私奉獻分不開的,都是凝聚着全礦科技人員的辛勤汗水和聰明才智的。

在此,我向在座的同志們並通過你們向辛勤工作在科技戰線上的全體科技人員表示親切的慰問和衷心感謝!我相信,通過今天的大會,我礦科技工作者一定會以更大的熱情,努力工作,為實施“科技興煤”戰略,提高企業整體科技水平,做出更大貢獻。

科技創新演講稿2篇

第2篇

一個企業的發展亦與創新息息相關,無數事實證明任何一個企業的領導者只 二、一個良好的機制是確保企業發展的基??

科技創新既然是作為即將進入2l世紀的主 四、創新工作方法的探討

研討科技創新的工作方法是每一個單位極需瞭解的,創新本身是一種開拓,其方法本身就是一個創新過程,然而不斷總結和探索創新的方法是會有利於創新工作的深入展開,這裏僅談談個人的一些膚淺的想法。

1.善於總結,不斷提高。創新往往是在原有的基礎上有所新的發展、發明、提高。因此對現有的科技基礎不能忽略,要養成一個良好的習慣,不斷總結已有成果,然而不能墨守成規,在總結基礎上提出新的設想,新的建議,以利把原有的水平向上提高。

2.超常思考,不斷開拓。創新在某種意義上講要有科學幻想頭腦,要具有超常規想法不斷開拓的思想才能不斷使創新達到新的境界。

3.博採眾長,善於運用。創新本身要充分運用已獲得的成功經驗,因此橫向之間,上下之間要多通氣,多瞭解情況,充分利用已獲得的成功經驗,認真研究別人、別單位已取得的成果,勇於提高自己,擴展創新的思路。

首先要善於發現和培養創新人才,有獨創性的人往往腦子靈活,轉彎快,不循規蹈矩,作為領導,尤其是人事部門的人更要注意到這一點,應不拘一格選人才。人的才能不可能一下從天上掉下來,在企業內,要不斷組織學習和進行培養。

第二,要善於運用好總結表彰的手段,對有創造力的同志要不惜重金聘用,對有成果的同志要不惜重金錶彰,使之不斷開拓,為企業更快更好更多地創造更新的產品。

第三,廣開才路,不斷引進人才。在外資企業、合資企業、獨資企業中十分注重從企業界中引進經過三、五年工作鍛鍊,具有一定實踐經驗,又有相當理論水平的青年人才。