最新審計報告模板5篇

我們在完成申請報告的時候，需要保證態度端正，伴隨社會的發展，人們使用申請報告的機會越來越普遍了，以下是本站小編精心為您推薦的最新審計報告模板5篇，供大家參考。

最新審計報告模板1

今年以來，市審計局狠抓學習型機關建設，充分調動了幹部的學習積極性，形成了人人想學習、比學習的良好氛圍，學習型機關建設取得明顯實效。

一是開展規範化的學習培訓活動，讓培訓成為幹部前進的引擎。嚴格執行年初學習計劃，堅持每週五下午集中學習政治理論和審計業務，由局領導和業務骨幹輪流講課，傳授、分享知識和經驗，並不定期邀請專家進機關授課。同時注重加強對審計幹部計算機審計能力的培養，利用晚上和週末時間組織開展計算機中級培訓活動。截至9月底，局領導和業務骨幹已累計講課約30小時，專家進機關授課4次，計算機審計集中培訓累計超過100小時。

二是建成市級一流圖書閲覽室，讓閲覽室成為幹部提高的加油站。一方面投入數萬元對原圖書閲覽室進行整體改造，購進了各類圖書XX餘冊，併購置了電腦、網絡電視等設備，建成了網絡學習與遠程視頻學習、電子書與紙質書相結合的學習模式；另一方面完善相關制度，如進出圖書室登記制度，借閲書刊登記制度，並將學習情況納入年度個人綜合量化考核範圍。目前，該局圖書室已經成為了幹部獲取知識的主要場所，圖書借閲已達400餘人次。

三是組建中青年學習論壇，讓論壇成為中青年幹部成長的基石。一方面，學習論壇通過每週開展形式多樣、內容豐富的活動，如讀書、演講、寫作、討論、崗位技能比試等項目，吸引了廣大年輕幹部積極參與；另一方面，學習論壇注重學用結合，通過圍繞工作中的難點開展討論，引導幹部帶着思考去工作，從而使工作學習化，學習工作化，使學習完全地融入生活和工作中，學習工作得到雙向強化。通過這一系列的中青年論壇活動，極大的提高了幹部的讀書能力、寫作能力、表達能力、組織能力和溝通能力，為審計隊伍培養了一批政治素質硬、業務能力強的後備力量。

最新審計報告模板2

我們審計了後附的ABC股份有限公司（以下簡稱ABC公司）財務報表，包括xx年12月31日的資產負債表，xx年度的利潤表、所有者權益變動表和現金流量表以及財務報表附註。

一、管理層對財務報表的責任

按照企業會計準則及其應用指南的規定編制財務報表是ABC公司管理層的責任。這種責任包括：（1）設計、實施和維護與財務報表編制相關的內部控制，以使財務報表不存在由於舞弊或錯誤而導致的重大錯報；（2）選擇和運用恰當的會計政策；（3）作出合理的會計估計。

二、註冊會計師的責任

我們的責任是在實施審計工作的基礎上對財務報表發表審計意見。除本報告“三、導致保留意見的的事項”所述事項外，我們按照中國註冊會計師審計準則的規定執行了審計工作。中國註冊會計師審計準則要求我們遵守職業道德規範，計劃和實施審計工作以對財務報表是否不存在重大錯報獲取合理保證。

審計工作涉及實施審計程序，以獲取有關財務報表金額和披露的審計證據。選擇的審計程序取決於註冊會計師的判斷，包括對由於舞弊或錯誤導致的財務報表重大錯報風險的評估。在進行風險評估時，我們考慮與財務報表編制相關的內部控制，以設計恰當的審計程序，但目的並非對內部控制的有效性發表意見。審計工作還包括評價管理層選用會計政策的恰當性和作出會計估計的合理性，以及評價財務報表的總體列報。

我們相信，我們獲取的審計證據是充分、適當的，為發表審計意見提供了基礎。

三、導致保留意見的事項

ABC公司xx年12月31日的應收賬款餘額×萬元，佔資產總額的×%。由於ABC公司未能提供債務人地址，我們無法實施函證以及其他審計程序，以獲取充分、適當的審計證據。

四、審計意見

我們認為，除了前段所述未能實施函證可能產生的影響外，ABC公司財務報表已經按照企業會計準則及其應用指南的規定編制，在所有的重大方面公允反映了ABC公司xx年12月31日的財務狀況以及xx年度的的經營成果和現金流量。

最新審計報告模板3

為認真貫徹落實省委十二屆二次全會、州委十一屆四次全會和縣委四屆四次全會精神，切實推動村務監督，根據有關法律法規和文件規定，結合審計工作實際，現就開展村務監督工作情況報告如下：

一、強化組織領導、落實責任

為切實加強對村務工作的監督，促進“一定兩議三監督”等基層治理機制的進一步落實，切實構建法治、德治、自治融合的鄉村治理體系，大力提升鄉村治理水平，及時研究成立了監督檢查工作組，明確了監督檢查的重點，落實了工作責任。

二、強化監督檢查、促進工作落實

半年來，我局共組織開展村務監督檢查工作4次，覆蓋了全縣17個鄉鎮26個村。一是對項目資金使用管理、救災應急物資的管理、發放等進行了監督檢查；二是對村務公開、村級財務公開等工作進行了監督檢查；三是對“一定兩議三監督”制度落實情況等進行了監督檢查。四是及時派出工作組對防汛救災物資採購發放、人員轉移安置、保通保暢、搶險排危等各項開支的原始依據是否規範等進行了專項指導，並就工作開展的後期報賬等提出了建議。

通過監督檢查，對存在的問題進行了及時的指出，並督促進行了整改。

最新審計報告模板4

縣審計局積極將“創鑄樹”工作與審計工作相結合，嚴格按照“堅持、鞏固、深化、拓展”八字方針，確保工作深入推進，取得實效。

一是加強教育，築牢勤政廉政思想防線。該局以深入開展“三嚴三實”活動為契機，在全局職工中開展黨風廉政教育、審計職業道德教育和文明執法教育等活動，不斷提高職工的政治思想和職業素質。通過觀看典型案例警示教育片、發放廉政宣傳手冊等措施營造濃厚廉政審計氛圍，強化紀檢監察幹部在維護黨性純潔中“創三優”、在嚴肅黨的紀律中“鑄利劍”、在傳承黨的精神中“樹新風”，切實增強紀檢監察工作的使命感和責任感。

二是強化結合，實現“兩不誤、兩促進”。立足審計監督職責，注重將“創鑄樹”與落實“兩個責任”、深化“三轉”、推進正風肅紀常態化、加大審計廉政風險防控等重點工作緊密結合，切實做到“創鑄樹”與審計監督業務“兩不誤、兩促進”。

三是突出創新，開創審計廉政新模式。緊緊圍繞全局審計業務工作，不斷創新監督理念，認真履行監督職責，努力提升審計監督效能，充分發揮審計免疫功能作用。在審計監督他人的同時，成立以紀檢組長任組長的審計督查組，加強內部職工監督，對審計項目實行全程跟蹤，對重點項目和項目的重點環節實行重點跟蹤，及時掌握項目審計進度和質量，確保依法審計、廉潔審計，為推動審計黨風廉政建設工作和不斷提升審計工作質量及水平提供強有力的紀律保障。

最新審計報告模板5

一、20xx年度內部審計工作目標

20xx年度內審部工作目標將緊緊圍繞完善內部控制，提高公司經營管理工作而展開，在公司內部為董事會和職能部門提供客觀的審計和檢查服務，我們的目的就是協助董事會建立良好的公司治理機制，並對公司各級管理部門有效履行職責提供審核、意見和建議。

二、審計制度、職責與審計流程

結合公司實際情況，修訂完善了內部審計制度，並在此基礎上明確了審計職責和工作流程。（參見公司內部審計制度、內審部工作職責與工作流程）

三、審計資源分配情況

審計資源的分配是基於內審部一名審計人員而完成的。因公司內審工作剛展開，內審部缺乏具有實際內審經驗的人員指導審計工作，建議內審部招聘1名有內部審計經驗的負責人。

四、20xx年內審計劃

我們制定的內審計劃是基於改善內部控制，降低業務風險而制定的。

五、關於5月內控審計的彙報

對於公司內部控制中的缺失我們做了專項工作報告（參見附件3：關於內部控制的內審報告），提請管理層給予關注，因為這涉及到公司整體運營的穩健性，比如信用控制缺失，將導致發貨不嚴；價格管制缺失，會產生後期折扣隨意，都會造成較大的實際應收賬款，截止3月底，應收賬款淨額為1.56億，在流動資產中佔比為40%。實際上，在4億的流動資產中，應收賬款的參考經驗數為15%至30%之間，均值為25%，即10000萬。但是算上已發貨未開票，公司的應收餘額會更高，為1.9億，從發貨開始計算的應收賬款週轉率比財務賬面數要低，為3.1。

對於內控審計報告中的內控缺失，我們有責任對認為有問題的每一審計項目實施後續審計，安排相關後續審計計劃、審計範圍和目標，實施相關後續審計程序，其目的是確定有無採取糾正措施，向公司董事會和管理層報告這些措施，並評價它們對糾正審計過程中發現的缺陷的效果。

以上報告呈公司董事會審計委員會批覆。