2022年餐飲行業辭職需要提前幾天

大家在餐飲行業工作，當需要辭職的時候，那麼都知道要提前幾天嗎？下面是本站小編為大家整理的2022年餐飲行業辭職需要提前幾天，僅供參考，歡迎大家的參閲。

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需要提前30天。

簽訂了勞動合同的正式員工辭職需要提前30天以書面形式向公司提出辭職才可解除勞動合同。勞動者按此規定辭職是合法的，並不需要用人單位批准，時間一到可以離職。

依據《勞動合同法》:

第三十七條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

擴展資料：

辭職一般有三種情形：

一、是依法立即解除勞動關係，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；

二、是根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關係；

三、是向用人單位提出申請，雙方協商一致解除合同。