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《主動作為 提質增效》不斷推動辦公室工作高質量發展

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主動作為  提質增效

《主動作為 提質增效》不斷推動辦公室工作高質量發展

不斷推動辦公室工作高質量發展

 

一年來,XX街道黨務辦堅持以習近平新時代中國特色社會主義為指導,緊緊圍繞街道工作大局,充分發揮參謀助手、綜合協調、辦文辦會的職能作用,進一步提升三服務工作水平,全力做好街道的堅強前哨鞏固後院

一、工作回顧

(一)立好責任狀,堅持把業務工作做工作千萬條,黨建第一條。由於基層工作的實際情況,辦公室在擔負着承上啟下、聯繫左右、協調內外的同時,往往擔負一定的具體工作業務,完成工作任務是分內之功。2019年以來,我們按照街道的整體工作部署,以不忘初心、牢記使命主題教育為契機,圍繞黨建引領 蝶變XX”主題,參與開展建黨98週年九個一系列活動,籌備召開黨建代表大會、構建黨建智庫服務體系,分類實施一支部一特色黨建品牌工程,開展逐社區觀摩、整街道推進活動,舉辦萬名黨員進黨校充電計劃培訓班,完成目標考核工作的對接、分解及報送工作,開展意識形態分析研判X次,參與接待、陪同省市區參觀考察團XX餘場,累計發送正面宣傳報道XXX餘篇,正面網絡報道XXX篇,為推動街道各項工作落實發揮了舉足輕重的作用。

(二)寫好參謀書,堅持把辦文辦會做堅持身在兵位,胸為帥謀,把辦文辦會作為第一要務。一是注重文字材料精準化。牢固樹立精品意識,進一步健全完善公文辦理制度和流程,把提升文字材料質量作為提升三服務水平的立足點,在文稿起草前深入調研、掌握實情;起草中仔細修改、斟字酌句;起草後嚴格審核、精益求精,確保各類文字材料要求把握準確,意圖體現明顯,總結匯報清楚。去年共完成情況彙報、工作方案等各類材料XX多篇。二是注重信息編寫精確化。改變以往由下向上報送信息的習慣做法,堅持把調研作為服務決策的重要途徑,變被動接收為主動參與,把捕捉信息的視覺放在落實中央和省市區委決策部署上,延伸到街道發展的方方面面上,切實起到既把準上情又吃透下情,既總結經驗又宣傳工作的目的。三是注重會議籌備精密化。把會議籌備作為必備本領,堅持會前功課、會中提醒和會後小結,把分工負責、層層把關貫穿會議始終,切實確保會議質量和效率。2019年,共牽頭籌備完成了中層幹部述職、七一表彰、第一屆黨建工作代表大會第二次會議、不忘初心 牢記使命主題教育、季度觀摩會、目標考核等大小會議X餘場。

(三)下好服務棋,堅持把統籌協調做堅持原則性與靈活性相結合,把統籌協調作為辦公室的謀事之道,把服務保障作為辦公室立身之本,不斷完善機制、創新理念、強化管理,通過建立本部門的周例會、日常學習及工作總結點評會等制度,積極抓好上下級之間、各部門之間、同志們之間的工作對接,及時傳達重大決策部署,及時反映基層意見和建議,着力提升辦公室統攬全局,綜合協調的能力,確保橋樑和紐帶作用發揮在實處。

二、存在問題

(一)工作主動性發揮的不強。仍存在被動應付的現象,缺乏主動思考、未雨綢繆的意識和對事物提前預判的能力。

(二)學習長效性堅持的不夠。理論學習時有放鬆,對上級的一些重大會議及部署研究不透,把握不深,對一些重要文件資料收集整理不細緻。

(三)溝通交流推進的不深。工作落實上仍存在單打獨鬥的情況,在創新管理,提升統攬全局,綜合協調能力方面仍需進一加強。

三、下一步工作謀劃

總結經驗,是為了激活動力;樹立目標,是為了加壓奮進。針對工作中存在的問題,下一步黨務辦將堅定不移的以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立四個意識”,堅定四個自信”,堅決做到兩個維護,進一步強化使命擔當,圍繞街道整體工作要求,打好主動仗,念好日常經,練好組合拳,切實抓好中央和省市區委決策部署的貫徹落實,推動辦公室工作在原有基礎上再上一層,再進一步。

——堅持一個原則。即堅持上為領導分憂,下為同志服務的原則。緊緊圍繞中心工作和重點、難點、熱點問題,主動謀劃,認真開展調查研究、信息反饋和督促檢查,積極做好決策前、決策中和決策後的各項服務,保證領導決策的順利實施,保證各項工作的徹底落實。

——貫穿一條紅線。即協調到位,但不拍板”;參謀到位,但不越位”;服務到位,但不干預領導工作。堅持提前介入,未雨綢繆,真正做到事前預測,事中監督,事後總結每逢重大事情和處理重要問題時,主動牽頭,先做好部門負責人的協調工作,繼而再由各部門負責人分別去做本部門的協調工作,保證各項工作有序高效進行。

——落實三個從嚴。即一是自身建設從嚴。實施高效化內部管理,堅持集中學習與相互學習、強制學習與自覺學習相結合,養成每日學習的習慣。同時,把團結幹事作為生命線,在定人定崗定責的同時,堅持分工不分家,大家各司其職、各負其責,又相互協作、協同作戰。二是業務工作標準從嚴。提前總結匯總工作中存在的問題,建立完備的責任台賬,理順上傳下達渠道,為目標任務順利完成提供保障。在材料創作上集體上陣,多寫多練,相互交流;在會議籌備上,實行分工負責制,多發揮成員的主觀能動性,認真制定會務方案和工作流程,認真檢查會務細節,減少失誤,力保完美。三是服務標準從嚴。以持續提升三服務水平為重點,瞄準為中心工作服務這個核心關鍵,嚴格服務標準,實現從被動應付到主動服務的轉變,在提高辦事水平上出實招,在發揮工作職能上下苦功,精耕運作,做到極致,切實在主動服務中體現價值、有所作為,為構建具有XX特色的經濟社會高質量發展新格局提供服務保障。