該篇文章是一份“組織生活會對照檢查發言稿”，它主要針對一些組織在開展活動時可能存在的問題，提出了相關的建議和調整措施，以保證活動順利開展和取得更好的成效。
第1篇
()律師事務所成立於20xx年1月，同年5月建立黨支部。目前，擁有執業律師105人，黨員30人，其中40歲以下黨員21人，碩士以上學歷黨員13人，是一個剛滿3週歲的新型社會組織。
近日，省委作出開展改革創新、奮發有為大討論的重要部署，進一步在兩轉基礎上全面拓展黨的建設和黨的事業新局面，為律師行業拓新局、譜新篇指明瞭方向、點明瞭路徑。聚焦，首要任務就是開出高質量的專題組織生活會，找準問題、深刻剖析，明確方向、提振幹勁。在上級黨組織精心指導下，經過認真細緻的謀劃，3月6日，()律師事務所黨支部開展了一次嚴肅認真、辣味十足、影響長遠的專題組織生活會。
一、聚焦大討論主題，堅持量身定做，不斷將學習研討引向深入
如何將改革創新、奮發有為這一主題與律師行業實際深度融合、全面銜接，確保學習研討重點突出、高質有效，是這次會前學習研討的重點任務。為此，我們創新採取了四學模式，為律師行業黨員量身打造了專題學習內容，着力推動學習研討入腦入心。編寫手冊重點學。印發改革創新、奮發有為大討論學習資料，內容涵蓋系列重要講話和省市委關於大討論相關部署，針對黨支部職責增加《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨農村基層組織工作條例》等內容，針對行業特點增加習近平總書記於全面依法治國重要指示精神的內容，要求每名黨員日日學、日日思，做到日日有收穫。專題研討交流學。支部6個黨小組分別確定專人領學，結合職業特點有針對性地對學習內容進行分析解讀，在此基礎上再交流、再探討、再研判，推動學習研討更聚焦、更精準。網絡線上隨時學。針對律師黨員經常出差、集中學習難的現狀，開闢官方公眾號論壇專欄和專屬微信羣，由支部班子成員牽頭組織開展線上交流討論，確保黨員時時跟進學、處處趕超學。知識答卷加深學。採取閉卷答題的形式，組織全體黨員答問卷、寫體會，進一步鞏固學習成果。大家一致認為，作為法律實務工作者，能夠如此全面深入系統學習研討的機會難得，能夠如此靜心精心思考謀劃的機會難得，能夠將法律服務放在全省、全市改革發展大局中去推動落實的機會更是難得。通過學習，真正達到了統一思想、凝聚共識、振奮精神的目的，為專題組織生活會召開打下了堅實的思想基礎。
二、聚焦六個破除，堅持環環相扣，確保專題組織生活會開出高質量、高水平
律所黨支部在引導和監督律師依法、誠信執業，教育引導律師、羣眾增強政治認同，引導和支持律所有序參與社會治理、提供公共服務、承擔社會責任等方面肩負着重要政治責任。要負起應盡之責、發揮應有作用，就必須緊緊圍繞六個破除，找準影響律師行業發展的痛點、難點和堵點。堅持八必問，確保徵求意見全。充分發揮律師行業服務面廣的特點，通過走訪、發函、電話徵詢、公眾號推送、電子郵件、在前台設立意見箱等方式，做到晉源區委政法委必問、晉源區司法局必問、律師行業黨委必問、黨政機關法律顧問必問、扶貧點必問、服務村(社區)必問、民營企業服務對象必問、重點工程項目必問，力求全面廣泛真實，共徵集意見建議73條。堅持六必談，確保談心談話深。明確和誰談怎樣談談什麼，做到支部書記與其他支部班子成員之間必談、支部委員之間必談、支部班子成員與各自業務分管領域黨員必談、支部班子成員與各自所在黨小組黨員必談、黨員與黨員之間必談、市律師行業黨委書記與黨支部書記必談。從起初的年輕黨員不知從何談起到帶着問題談，從律師擅長漫談到緊扣主題談，確保真正把問題談開、思想談通、意見談透，談出方向、談出動力、談出團結。堅持四必見，確保查擺問題準。我們對查擺問題和相互批評提出要求，明確要做到見人見事見問題見思想，不能繞彎子、不許走過場，真正把精準畫像貫穿始終。聚焦六個破除，查擺出律所四個意識四個自信兩個維護做得不到位，服務改革重點任務意識不強，承擔社會責任主動性不強，將律所發展放到一帶一路和京津冀協同發展中謀劃的意識不強，在省市兩級雙強六好榮譽面前缺乏趕超精神等具體表現。有的黨員説這次專題組織生活會為我們律所體檢號脈，真正點準了穴位，為我們下一步奮力趕超打了一劑squo;強心針squo;。
三、聚焦行業標杆，堅持六個對標，推動律師事務所創一流業績
組織生活會不僅要做好會前準備和會中批評與自我批評的上半篇文章，更要做好整改落實的下半篇文章。就如何鞏固深化、如何整改到位、如何奮起趕超，黨支部提出六個對標：在改革意識上，對標深圳律師事務所，聚焦工作短板和律所發展重點，推出優化內部管理流程、提升律師辦案效率等系列改革舉措;在創新意識上，對標天同律師事務所，發揮自身專業優勢和文化特色，打造行業品牌精品;在擴大開放上，對標烏魯木齊律師事務所，開拓一帶一路法律服務新領域，探索一套科學完備、行之有效的運行機制;在市場理念上，對標上海律師事務所，開拓新型法律服務市場，推動法律服務產品更加完備;在工作標杆上，對標成都律師事務所，按照可行、可信、可複製的標準，引領帶動身邊更多的社會組織黨組織，凝聚起更大的共識與合力;在工作作風上，對標廣東廣信君達律師事務所，以革命加拼命的奮鬥精神，深入推進律師服務三大攻堅戰，為全省、全市經濟社會發展和法治建設提供更加優質的法律服務。
通過黨支部和黨員的共同努力，支部專題組織生活會實現了團結—批評—團結的目的，取得了超出預期的良好效果，呈現羣眾積極申請入黨的新景象，已有23人遞交了入黨申請書，全所形成思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實的濃厚氛圍。短短几天已有5家律所來我所交流學習，有10餘個洽談中的項目取得明顯進展，客户們説你們的黨建都這麼過硬，我們別的都放心了!
第2篇
按照《關於召開進一步解放思想，在新時代有新擔當新作為專題組織生活會的通知》要求，我深入地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是視察徐州重要指示精神，結合中央《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，認真領會了我省鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制文件精神，圍繞思想解放夠不夠等五個方面深刻自我剖析，查找存在的突出問題。現對照檢查如下：
1、四個意識牢不牢方面。在日常工作中，作為一名黨員幹部，學習思考和洞察力有待進一步加強，對國家方針政策的變化領會思考還不全面，缺乏用長遠眼光觀察形勢、分析問題的敏鋭性和前瞻性。對政治理論只是一知半解，有時只停留在學過、看過，懈怠之心、浮躁之氣比較重，在真學、真用、真信、真懂上差距較大，知識透支、潛力欠缺。有時只有看齊的意識，沒有看齊的行動，沒有把四個意識體現到自己的工作學習生活的各個方面。
2、思想解放夠不夠方面。思維方式受條條框框束縛太多、按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，推拖的辦法想得多，主動應對想得少，怕難，怕得罪人的思想還不同程度存在。在困難和矛盾面前，心存急燥，缺乏開放性、發散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務經濟、服務基層的實踐活動還有待於進一步深入。
3、擔當作為強不強方面。圍繞街道經濟重點項目發展上，抓落實的力度有欠缺，主動謀劃不夠，安排部署多，主動推進少。如工程項目建設推進過程中，在項目手續、用地、資金等方面均存在不同程度問題，超前謀劃工作的認識有欠缺，在前期抓推進的過程中，幫助解決困難和問題的意識不足。
4、作用發揮好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠紮實。統籌協調作用發揮不夠，多數時候是上級安排了什麼才做什麼，工作的主動性、用心性、職責感還不是很強。引領表率作用發揮不夠，沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標杆，滿足於不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤。
5、自我要求嚴不嚴方面。在實際的工作中，有時還存在宗旨意識不夠強，遵守政治紀律態度不夠堅決的現象。紀律觀念還需加強，有時候因為遇到緊急情況，導致上班遲到。樸素意識還要加強，雖然能夠抵制各種誘惑，但某些細節把握不夠，比如在勤儉節約方面還存在浪費現象。慎獨意識不強，自己對一些小事小節的危害性認識不足，從小事入手，從小節做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺不強。
上述問題產生根源複雜，但究其根本，還是主觀上出了問題，主要體現以下幾個方面。
(一)放鬆了黨性修養錘鍊。自認為受黨教育培養多年，政治上過硬，在黨性修養方面不會比其他黨員差，想當然地認為問題不大、感覺良好。有時隨着工作的壓力和節奏的加快，急躁情緒常常在工作中出現，冷靜審慎思考少，換位反思、對照反思少，回想起來是自己經歷的磨練還不夠，自重、自省、自警、自勵做的還不夠。
(二)執行規定要求認識有偏差。對於黨的紀律自己一直心存敬畏，嚴格遵守，但是平常自己聽到的附和聲多，反對意見和批評意見少了，感覺受到外部監督的壓力小了，認為只要自己堅守底線、不做出格的事就可以了，沒能時常對照先進找差距、尋不足，沒能時刻做到戒驕戒躁。
(三)吃苦耐勞的作風不夠硬。有時候認為自己對基層問題和情況比較瞭解，因而習慣於憑經驗判斷，羣眾有什麼想法不用問就知道，工作推進有什麼困難一看就明白，沒有耐下心來很好地聽取意見，沒有充分考隴作對象的具體問題。
(四)工作的標準有所降低。自己平時忙於辦公室調度，到一線抓落實、抓具體工作推進的少了，實事求是的講，現在工作形勢日新月異，要求知識儲備必須跟上節奏，工作經驗必須不斷積累，於是自我要求有所放鬆、工作標準有所降低，艱苦奮鬥、無私奉獻的精氣神差了，敢於擔當、勇於負責，啃硬骨頭、打硬仗的衝勁和鋭氣消減了，影響了工作的積極性、主動性、創造性。
針對自身存在的問題和不足，在今後的工作、學習和生活中，我將不斷加強黨性鍛鍊、改進作風，強化擔當意識，嚴格執行廉潔自律要求，認真進行整改，具體把握好以下幾個方面：
(一)加強學習，堅定理想信念。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，堅持每天學、讀原文，按照新時代特色社會主義思想要求，積極對照先進找差距，堅定理想信念，不斷提高政治敏鋭性和政治鑑別力。
(二)真抓實幹，為民辦實事。主動深入基層實際，傾聽羣眾意見。遇到具體問題時堅持民主決策，實事求是，尊重客觀規律。定期帶着問題到村居調研，面對面交流，瞭解基層推進工作存在的困難和問題，幫助想辦法、出路子，推動工作有序開展。
(三)開拓創新，敢於難題。大力發揚勇於擔當、敢於負責的精神，不斷改進工作作風和工作方式，牢固樹立街道一盤棋的思想，將中心工作與街道其他工作統籌推進，把解決工作中難點作為工作的突破點。
(四)嚴於律己，自覺抵制各種不良風氣。敢於直面矛盾和問題，不繞彎、不迴避、不退縮，不急不躁，堅持原則，認真負責，在大是大非面前敢於同歪風邪氣作鬥爭。嚴格執行《準則》《條例》及廉潔從政各項規定。加強黨風廉政責任制建設，以反面案例為鏡鑑，以先進典型為榜樣，以身作則，率先垂範，嚴格要求親屬及身邊工作人員，恪守職業道德和操守，廉潔奉公、兢兢業業、乾乾淨淨地做好各項本職工作。
第3篇
剛才，大家相互之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，可以説是不遮不掩、坦誠相見，開出了“辣味”，達到了“紅紅臉、出出汗”的目的和要求。
這次的民主生活會會議主題明確，程序規範，組織周密，班子成員態度端正，材料紮實，體現了領導帶頭，堅持了問題導向，吐露了真心、碰撞了思想，下了真功夫，説了真心話，是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的一次民主生活會。不但認真貫徹了市紀委、市委組織部的要求，聚焦思想政治、精神狀態、工作作風及工作實績方面進行深刻對照檢查，而且有理有據，不存在應付，走過場的情況，嚴格對照全面從嚴治黨、“兩個維護”、嚴肅黨內政治生活，細緻查擺了領導班子和班子成員存在的問題。
能夠參加此次的民主生活會也是讓我受到感染，得到啟發，總的感覺
一是自我批評開門見山。大家在剛才的發言中，緊密聯繫個人思想工作實際，聚焦三個方面查擺出了存在的問題和表現，有的還列舉了一些典型事例。對班子查擺的問題，大家都能夠對號入座、主動認領。應當説，每個班子成員都堅持把自己擺進去，自我批評做到了講問題實事求是，開門見山，不迴避矛盾，觸及思想深處，觸及問題實質。自我批評的態度是誠懇誠實的，認真揭短、大膽亮醜的勇氣是可嘉的，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。
二是問題查擺很全面。班子成員在查擺問題表現後，能夠嚴查危害、深剖根源，緊密結合各自思想和工作實際，從思想、作風、實績等方面剖析產生問題的思想根源。有的分析原因時，還結合個人的成長經歷、工作中的表現和典型事例，從不同的角度進行了深刻剖析，挖掘了自己靈魂深處的“病根”所在。
三是相互批評有“辣味”。在相互批評的過程中，能夠看出大家本着出自公心、對同志負責的態度，坦誠相見，大家推心置腹、開誠佈公、有缺點談缺點，有意見講意見，有什麼問題就提什麼問題，“當面鑼、對面鼓”，民主生活會有交流、有交鋒，有共識、有共勉，達到了團結-批評-團結的目的。
四是整改措施可操作。每位同志都談了整改方向，前期取得了一定的成效，通過今天的民主生活會，會班子和班子成員又針對存在的突出問題，結合各方面的意見建議，從思想認識、工作作風、廉潔自律等各個方面，制定出了比較具體的整改措施、體現了即知即改的態度和真抓真改的決心。
這次民主生活會是新形勢下嚴肅黨內政治生活的新開始，不管徵求意見，還是對照檢查，主要還是要抓好整改，只有整改到位了，我們這次民主生活會的效果才能體現出來，才能算是一次高質量的黨內政治生活。在這裏我談幾點個人
一是要持續加強學習。民主生活會雖然開完了，但我們還要堅持把學習放在首位，特別是要學好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，要防止“懈怠”思想，班子成員要帶頭深入基層、深入實際，到一線照鏡子、找差距，及時發現和解決問題。進一步堅定理想信念，增強政治定力，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，發揮“關鍵少數”示範引領作用，切實解決好黨員幹部世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題。堅持在各項工作中把黨總攬全局、協調各方落到實處，凝聚起改革發展的強大合力。
第4篇
理工大學機械設計系黨支部成立於1997年，共有黨員22名，其中教授、副教授14名。近年來，黨支部將黨建工作與學校雙一流建設有效融合，以黨建帶動校企合作，取得了顯著成效。全省大討論開展以來，機設系黨支部聚焦六個破除六個着力六個堅持，召開了一次嚴肅認真務實的專題組織生活會，黨員經受了深刻的黨性鍛鍊和黨內政治生活洗禮，解放了思想、凝聚了共識、振奮了精神、推進了發展。
一、結合大討論要求，堅持一主題兩着力三帶頭，夯實思想基??
開好組織生活會，強化政治引領、提升思想理念守鍵。我們結合高校教師文化素質高、思想活躍的實際，以學習駱惠寧書記在全省大討論動員部署會上的講話為重點，引導黨員立足山西轉型發展和學校雙一流建設主戰場學習研討，掀起學習熱潮，激發內生動力。一是切中一個主題，找準自身定位。聚焦學校理工學科優勢，聚焦機械設計系課程體系、專業性質和人才培養目標，以改革創新、奮發有為，加強校企合作，為squo;雙一流squo;建設貢獻力量為主題召開組織生活會，深刻把握主題，精心組織安排，確保不散光、不偏光。二是抓好兩個環節，確保落細落實。在徵求意見、談心談話兩個環節上着力，通過羣眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，面向教育行政部門、院系師生員工徵求意見;支委成員專程到聯繫企業，聽取企業代表關於學生聯合培養和科技成果轉化的建議，深入瞭解企業人才、技術需求;組織黨員一對一、面對面兩兩開展談心談話，找問題，剖根源。通過各種形式徵集到5個方面231條意見建議，黨員普遍談出了真話、實話、心裏話。三是堅持三個帶頭，強化學習引領。支部書記帶頭開展專題輔導，將黨建工作和學術研究融合起來，引導黨員在學習強國智慧黨建等新媒體平台互動交流，充分發揮了黨建學術雙帶頭人引領作用。數名從教30多年的老黨員帶頭指導，結合自身經歷與年輕黨員談體會、談認識，聆聽初心，激發共鳴。學術骨幹帶頭領着學，以課題組為單位分為4個學習小組，結合各自研究方向，緊扣主題開展討論，解決了認識不到位、對標對錶意識不強的慣性思維，切實增強了開展大討論的政治自覺、思想自覺和行動自覺。一位黨員老教師説：之前認為這次大討論是領導的事，現在覺得學校發展、學科建設與每位老師關係密切，每個人都提高了認識、增強了主動性。
二、聚焦六個破除，實行三定標三找差三必見，推動本領提升
隨着高校規模不斷擴大，教學質量穩步提升，機械設計作為學校的優勢學科，黨支部在政治把關、政治引領方面責任更重。我們堅持問題導向和目標導向，多措並舉引導黨員找準六個破除六個着力六個堅持在支部和自身的具體表現。一是分層分類立標杆。堅持按系、教研室、課題組三個層級分層定標杆，按教學、科研、隊伍三類主體分類定標杆，按近期、三年、五年三個時段分期定標杆。通過個人分析、小組討論、支部審核三步走，在學科、教學、科研上分別與華中科技大學、燕山大學、西安交通大學等行業翹楚精準對標，為找準找實問題打好基礎。二是對照對比找差距。支委班子和成員堅持三個擺進去，結合徵求到的意見建議，多項對標找差、剖析自我找差、綜合分析找差，梳理出教材不適應人才培養需求、教學機構設置不盡合理、學術梯隊斷層、青年教師教學基本功不夠紮實等50餘條突出問題，切實把支部工作擺出來、把支部問題亮出來，做到畫像準確、例子貼切。三是揭短亮醜觸靈魂。支部黨員堅持見人見事見思想，批評與相互批評真點問題、點真問題，提出批評意見110條。有的黨員講：近年來精力主要在家庭和孩子上，成果不多，得過且過，衝勁不足。有的提到：自身標杆樹得不夠高，目標多限定在當博導、發論文上，對振興山西煤機產業、服務山西轉型發展擔當不夠、貢獻不大。一名學科帶頭人批評系領導：要儘快轉變工作作風。很多工作沒有計劃，到臨交差的時候手忙腳亂。通過組織生活會，支部及黨員的短板和薄弱環節顯露出來了，方向明晰起來了。擔任過七年院長的老教授表示：以前的標杆不高，是區域領先、全國可比、國際可交流，我們要重新換套思路，瞄準國內外市場需求，推動產學研合作，引領煤機領域的技術發展與創新。
三、圍繞雙一流建設，踐行三清單一承諾一突破，激發幹事創業活力
專題組織生活會的成效最終要體現在對整體工作的促進上。我們堅持把助力學校雙一流建設、服務山西轉型發展作為開好專題組織生活會的落腳點，把後半篇文章做細做實，讓教師學生真切感受到組織生活會為黨員作風帶來的新變化。一是制定清單抓整改。在全面梳理問題、剖析癥結的基礎上，支部制定問題清單、目標清單和任務清單，圍繞思想觀念、人才培養、學科建設等方面查擺的問題，提出17條整改措施和27項整改任務，逐一明確時間表、責任人，切實把規劃圖變成施工圖，推進問題整改落實落地。二是做好承諾促整改。每名黨員針對自身問題，結合教學科研年度目標，高標準制定行動計劃，簽訂整改承諾，明確工作學習路徑和關鍵時間節點，把時間表變成計程表。三是校企合作提成效。把深化產學研合作作為突破口，實現人才培養、科研轉化的精準對接，助推校企合作落地生根。目前，2名教師與企業達成橫向項目合作意向;機設系與企業聯合申報了上千萬元的煤礦數字化綜採裝備關鍵技術系統集成及示範山西省重大專項，凝聚起了學校改革創新的強大力量。
通過這次專題組織生活會，支部黨員看到了差距，受到了觸動，危機感和使命感增強了，大討論讓藴藏在教師們心中的熱情極大地激發出來，同志們展現出煥然一新的精神狀態。機設系黨支部全體黨員表示，將圍繞六個破除六個着力六個堅持，踐行新時代新擔當新作為，堅持以學為本，推進產學研合作，為實現我省示範區排頭兵新高地三大目標建功立業。
第5篇
根據省公司擔當盡責專題組織生活會統一工作部署與要求，深入學習了黨的十九大精神、《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》及繆建民同志的兩次講話精神，我思想認識有了很大的提高，增強了努力做好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離黨組織的要求還有很大的差距。下面我就本着批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。
總是以忙業務為藉口，放鬆了主動學習，主動學習較少，被動學習較多，認為自己是有着二十年黨齡的老黨員了，認為自己的覺悟還可以，認為只要跟着黨組織學習就已足夠，積極幹好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高，對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
存在着理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。作為一名基層管理幹部，沒有完全把自己從事的事業上升到黨的事業的政治高度，存在有小富即安、取得點成績就滿足的心理，沒有當初的拼搏的勁頭了。
(二)全局意識有待於進一步加強，從20xx年下半年由於省市公司領導及同事們的認可，我負責的工作越來越多，自認為很盡心盡責了，由於自己在短時間內沒有迅速轉換好角色，導致有時在處理問題時全局意識還是有所欠缺。在其他黨委委員的提示下，全局意識有所提高。
(三)工作中容易急躁。由於負責的工作突然增加了，在遇到問題，尤其是多個事項交叉在一起時，往往容易急躁，不成熟。主要表現在工作方法簡單，只安於表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠深刻。在平時的工作忽略小節，而小節往往導致事故的發生，團隊無小事，一些小事處理不好會導致大事件的發生。在今後的工作中要增強規劃性和預見性、條理性，工作前置，遇問題不驕不躁。
(四)學習知識鑽研業務精神還不夠。平時事務性工作較多，使得自己現在對公司的一些方案、基本法、產品的知識出現了一知半解的情況。更重要的是作為一名基層管理人員，對領導者應具備的素質和領導藝術還很欠缺，一直以自己是業務幹部為由放鬆了學習和修養。總之無論是在業務方面還勝作能力方面都有待於精益求精。
(一)、是對學習重視程度不高，基礎不夠牢固。最主要的原因是思想上沒有把學習放到應有的位置加以重視，總是以忙業務為藉口，疏忽了學習。遇到問題才想到去請教、學習。沒有真正把學習作為提高本領、提高業務水平的手段，導致了現在遇到很多事情處理的能力和水平不夠。
(二)、是對紀律觀念和自律上還不夠嚴格。受不良風氣影響，加上主觀方面缺少自查、自省、自律精神，放鬆了職業修養，懈怠了精神追求，缺少了拼搏精神，工作上滿足現狀。整天忙於事務，不能靜下心來深入進行理論和業務知識學習以及思考一些戰略方面的問題。
一是強化學習，錘鍊黨性。堅持認真學習黨章、黨規及系列講話和業務知識，不斷拓寬知識面，在學習中思考，在思考中實踐，在實踐中提高，自覺地運用理論指導實踐、推動工作，始終保持純潔的政治本色和高尚的道德情操，努力做要求的四有幹部。不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和公司發展的需要相結合，在學中幹，在幹中學，使主觀和客觀相符合，實事求是、創造性地開展日常工作，確保公司跟得上總、省公司轉型發展的步伐。
二是高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性。不忘初心。嚴格遵守黨的各項規章制度，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從小事做起，向優秀看齊，無愧於黨員稱號，起到一名老黨員的先鋒模範作用，同時做好傳幫帶的作用。
三是進一步增強進取心。強化責任感和擔當意識，時時處處嚴格要求自己，管好自己，樹立高度的責任感和敬業精神，重新燃起創業的激情，時刻以創業的心態，積極迎接挑戰，主動動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些，敢於實踐、敢於突破。
作為一名基層管理幹部，同時作為一名老黨員我將把黨的事業銘記在心，用信念、實幹、擔當、創新投身到公司的高質量轉型發展中，懷揣初心，立足崗位，敢於負責、勇於擔當、善於作為，為朝陽中支及遼分的發展作出自己最大的貢獻。
以上我的發言材料，不妥之處請各位領導和同事們批評指正!同時希望各位同時在今後的工作和生活中監督我，及時指出我的不足，我將及時改正，謝謝各位!
第6篇
按照省局(公司)轉發《中共中央紀委機關中共組織部關於認真開好20xx年度縣以上我黨和國家機關我黨員領導幹部民主生活會的通知》等文件精神，根據市局(公司)我黨組統一部署，圍繞學習貫徹我黨的十九大精神這個主題，結合兩學一做學習教育，我認真學習了系列重要講話精神，特別是我黨的xx屆六中全會精神，對照《關於新形勢下我黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨我黨內監督條例》，對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格要求，緊密結合個人思想和工作實際，通過徵求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向。現將有關情況報告如下：
(一)理想信念方面。指出，理想信念就什產我黨人的精神之鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。多年來，由於受社會不良因素或多或少的影響，理想信念有所淡化，通過參加我黨的羣眾路線教育實踐活動、三嚴三實、兩學一做等學習教育活動，使我認識到自己在理想追求上的定力還不夠，對理想信念的堅守還不夠，沒有完全內化為一種科學的世界觀、人生觀和價值觀。在理論和業務知識學習還缺乏深度，學習還不夠系統和全面;在工作上密切聯繫羣眾還不夠廣泛，服務羣眾意識有待加強;改革創新意識有所衰減，沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待。
(二)政治紀律和政治規矩方面。一是遵守政治紀律態度不堅決，政治意識和大局意識有待加強，有時過於看重眼前成績和追究短期效果，只注意到局部而未仔細考慮全局。二是遵守我黨的組織紀律不嚴格，執行民主集中制不夠面面俱到，聽取班子成員意見或建議不夠;對幹部職工中存在的一些不良風氣批評和整治力度不夠，有時候會手下留情。三是對政治紀律認識不夠深，存在麻痺思想。四是行為上存在自由性，看到問題就直接講出來，認為對的就直接安排，缺乏溝通，有時會傷害一些同志的感情。
(三)作風方面。作風建設永遠在路上，對照新形勢新任務新要求，感覺仍存在一些不容忽視的問題。一勝作中深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，瞭解面上情況多，發現深層次問題少。二是在聯繫羣眾方面，與羣眾見面，針對性、目的性的多，真正與羣眾溝通思想的少;對於羣眾的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向，向上級反映得不夠，沒能站在羣眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。三是雖然能較好落實中央八項規定精神，但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發揮;對四風隱身變形、花樣翻新等問題，牴觸不夠，批評不夠，反擊不夠。
(四)擔當作為方面。一是責任擔當不夠，工作中有時候會有畏難情緒，主動擔當意願不足，不敢涉深水、破堅冰、啃硬骨頭。二勝作標準還有待提高。很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲於應付，放鬆了對工作標準的要求，滿足於不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安於現狀思想，積極向上、鋭意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。三勝作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲於應付，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足於不出錯、過得去。三是拼搏進取精神減退。工作缺乏主動性和創造性，有時習慣於憑經驗考慮問題，習慣於用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少。
(五)組織生活方面。雖然能夠主動參加我黨的組織生活，按規定自覺交納我黨費，及時報告個人有關事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，先鋒模範作用有所減退，有時把參加組織生活當作一種負擔，沒有從思想深處認識到我黨的組織生活的重要意義。二是基層我黨組織建設還需加強，組織生活的管理還不夠到位，我黨內組織生活準備不夠充分，缺乏嚴肅性，缺乏對我黨員的教育、管理、評價、考核等有效的監督制約機制和激勵約束機制。
(六)落實全面從嚴治我黨責任方面。一受我黨治我黨意識有待加強，存在重經營輕管理的慣性思維，總是想着把精力放在看得見、摸得着的工作上面，對我黨建工作抓得少。二是落實一崗雙責還需強化。對一崗雙責制度缺乏針對性和有效性的落實舉措，責任意識層層傳遞力度不夠，導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。三是敢管敢嚴力度有待加大，有時怕執行規定過嚴，會束縛幹事人手腳，存在失之於寬、失之於軟的問題;對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有不批評，該約談的沒有約談，從嚴治我黨的思想還需進一步加強。
(一)廣泛徵集意見。自我係統兩學一做學習教育活動開展以來，通過召開專題座談會、發放徵求意見表、設置徵求意見箱等形式，廣泛徵求意見，認真查擺問題。截止目前，共徵求到對市局(公司)班子成員各類意見建議xx條，其中涉及我個人的意見主要表現在：理論學習不夠、深入基層調研瞭解情況不多、對幹伍管理不夠嚴格、抓基層我黨建工作力度不大等方面。
(二)認真梳理整改存在問題。按照邊查邊改的要求，兩學一做學習教育活動領導小組辦公室將調研和徵求意見中查找發現的問題進行了整理歸納，並向我個人和我黨組其他成員進行了反饋，我將高度重視，認真對待，在以後的學習、工作、生活中認真整改落實。
通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現在以下幾個方面：
(一)理想信念有所鬆懈。作為一名老我黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同我黨中央保持高度一致，但也缺少更加堅定的理論自信，特別是放鬆了理論學習，沒有把理論學習當成一種需要，一種對領導幹部政治素質的基本要求，導致理想信念鬆懈的問題;自己對是否該繼續堅持一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時會感到迷茫。究其根本，主要還是理想信念不夠牢固，放鬆了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公僕情懷、羣眾觀念。
(二)宗旨意識有所淡化。宗旨意識的關鍵是看心中是否裝着人民羣眾，是否有全心全意為人民服務的公僕意識。隨着參工作時間的增加，工作環境的變化，官本位思想滋生，與基層羣眾的密切聯繫有所弱化，為人民服務的宗旨意識有所淡化，下基層聽取幹部彙報的多，直接聯繫羣眾的少，造成服務羣眾的能力有所下降。
(三)我黨性錘鍊有所不足。日常工作生活中，忽略了以一名共產黨員的標準來嚴格要求自己，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養;放鬆了對我黨性鍛鍊的要求，放鬆了對保持我黨員先進性和純潔性的追求，沒有通過自我學習、自我教誨、自我鍛鍊、自我改造達到我黨員領導幹部我黨性修養應具備的水平，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
(四)紀律意識有所弱化。隨着年齡的增長和工作崗位的變化，自己學習的主動性變差，思想境界有了滑坡，自我約束放鬆了，自律性下降了，在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格;沒有嚴格按照四講四有的標準來要求自己，有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況;沒有嚴格按照一名合格我黨員的標準來規範自己的生活和工作。
按照此次民主生活會的主題和基本要求，通過認真對照檢查和剖析，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，增強了改進不足、提高修養的動力。今後，我將從以下幾個方面改進和提高。
(一)築牢思想根基，着力提升我黨性修養。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，提升道德境界，始終做到信仰堅定、對我黨忠誠;自覺同我黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅決擁護中央和國家局、省市局各項決策部署，並全力以赴推動落實;努力提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，克服功利主義和惰性思想，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀;牢記我黨的宗旨，聚焦問題，敢於向問題叫板，辦實事、辦好事;牢固樹立四種意識、明確目標、振奮精神，不忘初心、繼續前進;面對新形勢、新常態、新問題，做到嚴格要求、恪守職責、勇於創新，全力以赴完成各項工作任務。
(二)夯實理論基礎，着力提升履職能力。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想和精神境界。認真學習我黨的xx大屆六中全會精神和系列重要講話精神、中央兩學一做學習教育工作座談會精神，學習我黨的優良傳統，學習我黨紀我黨規，學習業務知識、法律知識、傳統文化知識，通過學習堅定理想信念，夯實理論基礎，錘鍊良好作風，切實做到學以致用、以用促學，持續提高履職能力，增強履職實效。
(三)加強作風建設，着力增強宗旨意識。認真學習領會中央和國家局、省市局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾有關意見規定精神和重要意義，以《準則》為標準、以《條例》為戒尺、對照六大紀律，牢固樹立羣眾觀念和公僕意識，真正做到用權為公、為民謀利;始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，着力轉變不適應不符合科學發展觀要求的思想觀念;始終堅持正確政績觀，立足當前、着眼長遠，努力創造經得起實踐、歷史檢驗的實績;堅持民主集中制，保證各項決策的科學民主;帶頭弘揚求真務實、真抓實幹的優良作風，實現好、維護好、發展好全市系統從業人員和服務對象的根本利益。
(四)強化管我黨治我黨意識，着力落實全面從嚴治我黨責任。
認真履行一崗雙責要求，把我黨風廉政建設和反不廉潔同中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，嚴格落實全面從嚴治我黨主體責任清單，經常性開展主體責任落實的自查自糾;堅持嚴字當頭，對檢查中發現問題較多、羣眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，堅決依紀依規整改或處置;強化自我監督，加強我黨內監督，接受社會監督，帶頭遵紀守法。
(五)增強紀律意識，着力從嚴約束言行。按照加強我黨風廉政建設精神和有關規定，認真履行我黨風廉政建設責任制各項職責要求，努力加強自身建設;對照我黨章我黨規我黨紀，不斷淨化自己的思想、校正自己的行為，養成遵規守紀的高度自覺;始終保持清醒的頭腦，嚴格執行廉潔自律有關規定，從生活中的點滴小事做起，帶頭嚴於律己，帶頭艱苦奮鬥，管好管住工作圈、生活圈，自覺用我黨紀國法規範和約束自己的言行;堅持道德高線，嚴守紀律底線，做真正忠誠、乾淨、擔當的我黨員幹部。
以上是我的交流彙報，不妥之處，請同志們批評指正。
第7篇
根據《開好20__年度黨員幹部生活會的通知》的精神要求，今天__供電所支部召開年度民生生活會，會議的主題是“學習黨的十八大精神，以加強和改進新形勢下公司領導班子和業務所幹部隊伍思想和作風建設為重點，全力推進公司科學發展。下面結合我個人的思想、工作、學習等方面的情況作個彙報，請各位領導和同志們批評指正。
一、深入學習黨的十八精神，堅定信念，強化黨性修養。
對中國特色社會主義事業發展將起承前啟後的重要作用，並具有里程碑式的重要地位。十八大報告高瞻遠矚，實事求是的總結和分析了中國過去五年所走的道路和未來的發展之路，使得全黨全國各族人民堅定了信心，充滿着希望，可以説黨的十八召開承前啟發，繼往開來。在學習的過程中，個人深深的感觸到十八大報告的精神力量，體會到十八大報告給中國的未來點燃光明之路、為中國的未來發展指明瞭科學之路、給中國的未來引領了勝利之路。今年，供電所支部通過多形式，不斷深入學習黨的十八大報告和xx大以來歷次精神，堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，堅決貫徹落實中央的路線、方針、政策，具體而言，努力做好以下幾個方面，一是組織支部黨員幹部利用各種機會和形式，原原本本學習文件，加深對十八大提出的一系列新思想、新觀點、新論斷的理解;二是組織開展各種形式的培訓，分期分批對職工進行專題培訓;三是開展十八大理論學習專題生活會，交流學習體會心得，研究供電事業發展新思路、新舉措;四是利用各種形式，開展好宣傳工作，結合供電事業發展實際，立足本職崗位創先進爭優秀。
二、立足本職工作，強化農電管理業務工作，圓滿完成目標任務
本年度，個人立足本職工作，認真貫徹執行和落實上級各項管理規定和工作要求，深入學習省市公司和公司有關農電管理方面的文件精神和有關制度規定，對各項政策力爭做到吃透，吃準，把握好，達到思想一致、步調一致，團結同事，充分發揮團隊的作用，不折不扣的圓滿完成各項工作任務，全年各項目標任務順利完成。
三、立足本職工作，遵章守紀，發揮黨員先鋒模範作用
本年度，我根據上級主管部門黨組織的統一安排和部署，在各位領導和同志的大力幫助下，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自我，在學習上不放鬆、在生活中樹正氣、在工作中廉潔自律，努力提升自我的修養，如具體學習了十八大報告以及在中央紀委第六次上的重要講話及工作報告，《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》實施辦法》等。通過學習，比照自我，努力改正不足，自覺加強自我的黨性修養，形成良好的工作作風。在工作中，遵章守紀，不利用職務之便謀取個人利益，廉潔奉公，兢兢業業，努力履行好一名共產黨員的義務和職責，另外，堅持和發揚“以人為本，密切聯繫羣眾的優良作風”，多傾聽羣眾和職工的意見，多發現和解決些實際問題和難題，全心全意投入到工作中，和羣眾打成一片，獲得了羣眾的好評。
四、樹立正確的業績觀，創建“兩個一流”，不斷推進供電工作的科學發展
樹立正確的業績觀，創建“兩個一流”，牢記黨的宗旨和自己工作的職責，以服從和服務地方經濟建設為己任，重點在服務質量和服務效率上下苦功，一方面，本着“儘管不是無所不能。但是要竭盡所能”的服務理念，用實際行動影響和帶領員工用心做事、用情服務、將精、細、化服務推向深入。另一方面在實踐工作中，我們將工作任務細化，將目標分解，責任到人，落實到位，此外，在日常工作中，將工作的點點滴滴記錄下，用來反思工作，對待工作中的每個小問題，及時整改，努力落實，確保安全可靠供電，提升優質服務水平，全面履行社會責任。
以科學發展觀為引領，在班子成員的共同努力下，形成了一個團結、務實的班子集體;有凝聚力、戰鬥力;貫徹上級要求堅決有力;班子成員對自己嚴格要求，有較的敬業精神。近年來，農委和公司黨委的領導下，我們堅持科學發展，增強依法治企觀念，立足供電實際，紮實工作，不折不扣地完成各項供電任務，保障了安全供電和客户用電，取得了較好的成效。班子建設上，嚴格執行民主集中制，“三重一大”制度執行、重大事項監督檢查、個人事項報告等，班子成員之間經常溝通交流，大家自覺維護班子團結，注重勤政廉潔，堅持分工不分家，充分發揮黨政班子的集體作用，思想上統一，步伐上一致。
1、加強學習，提升思想覺悟。思想是行動的先導，也是幹好工作的風向標，我們將進宣傳貫徹好黨的十八精神，加強黨性修養，強化宗旨意識，立足本職，自覺服從服務大局。
2、努力提高管理的精、細、化水平。精、細、化服務不僅可以提高服務的質量、更能直接反應出服務的水準，它是規範化服務的內涵延伸，也是新形勢下對供電事業發展的新要求，也是科學發展觀在供電事業中的具體體現，我們將以精細化的管理思路，不斷強化完善各項工作，努力提高工作的質量，圓滿的完成各項年度目標任務。
3、進一步切實提高工作效能。把工作認真細緻落實到行動上，把深入基層調查研究作為必做的功課，瞭解掌握真實情況，注重聽取職工的呼聲，發現問題及時解決，細化工作措施，不斷提高工作效率和服務水平。
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