本文以“愛崗敬業奉獻演講稿”為主題，旨在探討崗位與職業的重要性，並倡導每個職業人員積極投入工作、奉獻社會。通過演講稿的形式，向讀者闡述愛崗敬業的重要性，激勵人們對職業發展的追求與付出。為了實現個人與社會共贏，我們應激發工作激情，彰顯奉獻精神，以滿懷熱愛與責任的態度，為崗位的職責而努力。
第1篇
我，作為一名在社區陽光領導下，成長起來的普通居委會網格員，在半年多來的工作考驗和上級、居委會領導們正確領導下，我順利成了一名網格員，真正成為居委會工作人員。這個特殊的工作崗位，不經風雨，長不成大樹；不受磨鍊，難以煉成鋼鐵，在這小小社區熔爐裏，使我深深地認識到，生命只有在奉獻中才能燃燒。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再説得樸實點，就是要有個謀生的依託。既然把居委會網格員作為終身職業，就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！
怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業。有句口號説得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業説得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項居委會日常工作，為居民做好各種服務；做好時時和居民交流溝通，時時記錄居民要求服務項目和服務不滿，並向領導彙報，及時加以改善；把本轄區內居民的城鎮居民最低生活保障、城鎮居民基本醫療保險、被徵地農民養老保障——“三保”；城鄉醫療救助、重度殘疾人生活救助——“二救”；扶持“零就業家庭”——“一扶持”要了解的透徹清晰，根據居民不同服務要求做到準確對口服務。古人説：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！
沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因？也許有人會説，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要説：非也！就拿沈浩同志來説，他不管環境多麼艱苦，任務多麼繁重，他始終牢記黨的宗旨，身體力行、無怨無悔。他就是愛崗敬業的榜樣！比比他，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢？實現人生價值，永無止境追求自我完善。
什麼是人生價值？在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告詞説得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如何為我的轄區內居民們做好一流服務，讓我轄區居民能安心幸福過着小日子；誠心誠意，盡職盡責，幹過一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到領導們、同事們的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的`崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現小區內家和萬事興幸福場景，就能實現中華民族的燦爛輝煌！各位領導，各位同志，今天在座的各位都是合經區的精英和棟樑，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重託，不負事業的期望。
再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮鬥的居委會事業，終生追求的愛崗敬業的奉獻精神，感到無比自豪！感到無尚榮光！
第2篇
愛崗，是我們的職責；敬業，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們崇高的追求。我今天演講的題目是《愛崗敬業、奉獻青春》。
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠守住你生活的崗位？”這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話，他告訴我無論在什麼樣的崗位，無論做着什麼樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。
1月，我有幸成為了一名光榮的鹽業人。在平凡的工作中，我和眾多的同齡人一樣，也曾有過許多困惑，許多尷尬，也曾因遭遇困難、委屈而彷徨。剛到鹽政科工作時，面對24小時的工作制，起早貪黑下鄉稽查，不分晝夜堵截路口，有時還要面對部分羣眾的不理解不配合，我猶豫過；面對重複煩宂，單調乏味的稽查工作和時不時的白眼、辱罵，我退縮過。這不是我心目中理想的工作，我要回家。
正當我打退堂鼓的時候，單位領導及時組織我們學習、總結，多次開展“愛崗敬業”主題教育活動，教育我們如何正視困難，如何在艱苦的環境中體現自己的人生價值，向我們講述鹽業事業輝煌的發展歷程。以此來進一步提高全體幹部職工為人民服務和集體主義精神的`認識，樹立良好的職業道德，提升實現自我價值、幹好鹽業工作的內在動力。
在領導的教育和周圍同志們的帶動下，我開始以積極主動的態度迎接每一天的工作。每天上崗前提醒自己細心工作，耐心服務，不斷提高業務能力。遇到少數羣眾的不理解不配合，我不是找理由予以反擊，而是換位思考，儘量去體會他人的想法，從主觀找原因，看自己條例解釋到位沒有，罰款收費準確不準確，在保證按條例辦事的基礎上，微笑服務做到了沒有。
因為我們經常走訪稽查，一位曾經被我們鹽政科查處過的商店老闆對我們的態度總是冷眼對待，業務科的同事也反映他的態度也很不好。由於我們同志的細心，瞭解到他家裏的情況，他的兩個孩子都在外地上大學，而且他愛人的身體又不好，全家的開支僅僅靠他和這個小商店來維持。當我們得知他家裏的這些情況，下鄉後我們主動向他解釋，罰款不是我們的目的，我們主要是為了維護老百姓鹽罐子的安全。每次到他們村下鄉之前，總不忘問他缺少什麼，並多次為他的愛人捎去藥品。
業務科的同事們也極力為他提供方便，每次都把鹽摞得整整齊齊，還為他的商店出謀劃策。我們真誠的服務態度終於打動了他，一段時間以後，再遇到他時，他主動和我們嘮家常，為我們提供稽查線索，並作了我們鹽業工作的義務宣傳員，他多次對我們的工作態度表示感謝和歉意。
隨着時間的遷移，工作環境、工作條件的改變，我現在有幸有成為了業務科的一員，我將繼承着鹽政科吃苦耐勞、腳踏實地、文明執法的優良傳統，秉承着業務科任勞任怨、事無鉅細、服務第一的精神態度和同志們一起努力使自己的能力不斷地提高，對愛崗敬業的認識更加具體化。現在，在鹽業，“愛崗敬業、無私奉獻”已經成為了每位工作人員的座右銘。
在近六年的作中，感激、快樂、自豪之情始終充滿着我的心田，感激於鹽業事業伴我一起成長；我快樂，是因為我生活在鹽業這樣一個集體，快樂於她的團結勤奮、頑強進取；我自豪，是因為我的成長是伴隨着鹽業的成長，自豪於沒有辱沒自己的使命。
作為一名鹽業人，“愛崗敬業”將時刻銘記在我心中，時刻鞭策我不斷努力，為喜愛的鹽業事業奉獻青春。或許我們成不了偉人，縱使我們平淡一生，但這都不要緊，羣星閃爍時我們同樣燦爛，這樣的平凡其實是一種偉大。因為只有我們自己清楚，平凡的崗位需要我們付出，火熱的生活需要我們的付出，構建整個和諧社會需要我們大家一起付出。而這些付出無疑就是一種奉獻，奉獻不分大小，沒有先後。我們的青春是有限的，有限的青春因為我們的奉獻變得充實、久遠。
親愛的朋友們，工作着是美麗的，憑着歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情，全身心地投入到我們所追求的事業中吧，讓我們悄悄的奉獻，因為有團烈火正在這裏燃燒！
如今，我市經濟快速發展，這也對我們鹽業人提出了新的要求。讓我們從現在做起，從你、從我做起，把每一滴汗，都灑在我們光榮而艱鉅的鹽業事業中去，為我們發展崛起的鹽業撐起一片蔚藍的天空，再創鹽業事業新的輝煌！
第3篇
大家好，我是來自輸液大廳的護士xx，很高心能夠站在這裏演講，今天我演講的題目是愛崗敬業，優質服務從我做起。
記不記得有多少個白天，你不能回家，總有那麼的危重病人讓你牽掛；記不記得有多少個夜晚，你不能回家，總有那麼的脆弱生命讓你放不下。
我慶幸我是一名白衣天使，慶幸我選擇了神聖的護理事業，我們用心靈去溝通心靈，用生命去温暖生命。把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所鍾愛的護理事業中去，以人為本，以病人為中心，以病人的滿意為最終服務目的，不斷提升自我，提高業務技能水平，進一步加強醫患溝通，使護理服務更貼近病人，貼近臨牀，貼近社會，真正體現整體護理內涵。
想病人所想，急病人所急，輸液大廳工作看似簡單，實則不然，1%的錯誤將導致100%的失敗，所謂針尖上打擂台，拼的就是精細，在輸液過程中我們嚴格執行三查八對，為了讓病人少一些痛苦，我們苦練專業技能，穿刺都是一針見血，讓病人得到最滿意最舒心的服務。“送人玫瑰，手有餘香”，猶如園丁看到自己種栽的花草，生機勃勃而心情喜悦一樣。
“愛在左，同情在右走在生命的兩旁，隨時播種，隨時花開，將這一徑長途點綴的花香瀰漫，使穿枝拂葉的行人，踏着荊棘不覺得痛苦，有淚可落，卻不是悲涼”—這就是我們，護理工作永遠是愛與奉獻的演繹。
最初的責任，成就了我，而這種成就又轉化為心中的這份感激、這份愛。在這裏，我感謝每位讓我成長的病人，我也將懷着無比的熱情，在護理的道路上不斷完善自我，超越自我！
最後，願我們全院的護士姐妹攜起友誼之手，奮發有為，在院領導的正確指引下，繼承和發揚白求恩精神，腳踏藍丁格爾足跡，一如既往的在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌，為創造協和醫院的美好明天而奮鬥吧！
當城市一片喧囂，當世界萬籟俱寂，當親朋好友把酒言歡，當喜慶鐘聲響徹神州，總有人靜靜地守侯在電話旁。您好，這是110。
110，如暗夜裏一束柔和的星光，如沙漠中一眼甘甜的清泉，總是出現在你孤獨無助的時候，總是出現在你軟弱無力的時候，總是出現在你步履蹣跚的時候。總是出現在你驚恐不安的時候。金色盾牌熱血鑄就，危難之際顯身手。一句句激昂的文字，一個個温馨的微笑，一家家的幸福平安，一處處的繁榮景象，到處都是閃耀着我們無私奉獻的光芒。
110，一通電話，幾句言語，能救人之水火，能解人之危難，這就是我——一個110接警員的驕傲。
也許，我們110民警沒有象刑警那樣訛吒風雲，沒有象交警在路面上那樣颯爽英姿，沒有象消防員那樣在火場上飛檐走壁，可是，我們110能傾聽到城市每一個角落人民的心聲。我們坐在方寸電腦之間，接警、指揮、調度就是我們的工作，與交警、巡警、刑警、治安警等其它民警相比，我們只是充當着一個小小的角色，但是，我們深知110崗位的重要性。
記得初次坐在鈴聲不斷的接警室裏，一個小男孩打來報警電話：“警察阿姨，我考試沒考好，爸爸要打我，我要離開紫陽躲一躲。”説完即掛掉了電話。接到電話的我趕緊回撥過去，接電話的是一個公用電話的店主，我趕緊請店主幫忙追回小孩，在電話裏安慰他説“警察阿姨陪你回家，保證你爸爸不打你”，並想方設法穩定孩子的情緒，並讓孩子説出家裏的'電話號碼。隨後我讓店主穩住小孩，並立即給孩子家裏打電話。心急如焚的家長根據我們110提供的詳細地點，緊急趕到紫陽汽車站，找到了即將離家出走的小孩。通過細細的電話線，讓即將離家出走的孩子回到了家人的懷抱，我心裏頭激動的真是沒的説。就在那一天，我一遍一遍地暗暗囑咐自己説：“隔着這電話線，人家可是把咱當成救苦救難的活菩薩，羣眾可是把生命財產安全都託付過來了，沉甸甸的一副擔子呀！衝着羣眾這份信任，再多的苦，再多的累，也要幫好、幫透、幫踏實！”
雖然，我們110民警沒有親手抓過一個犯罪份子，沒有親自審問過一個犯罪嫌疑人，但我們知道每天發生多少案子，每天破獲多少案子，哪兒發案多，哪兒發案少，哪個地方該投放警力，哪個地方該加強巡邏，哪個地方有監控探頭、哪個地方有分岔小路……只有這樣的熟練程度，才能下達準確的出警指令。今年6月的一天，110電話驟然響起，電話裏傳來城關鎮新田村民陶某焦急的聲音：“剛才我母親在火車橋頭南岸的小路上被一個20多歲，穿黑衣的青年男子搶走了錢包和手機”。接警後，我冷靜沉着，我迅速向值班領導做了彙報，憑着平常工作中的日積月累，火車橋頭南岸的小路周邊的地圖影像立即在我腦海中呈現出來，我首先指令巡警大隊民警立即趕赴案發現場，調度城關派出所、城關刑警中隊、城關公安檢查站和城區執勤交警在案發地點周圍路段迅速設卡，並對車站、碼頭等交通樞紐和要地進行布控，同時和其他接警員調取周邊監控探頭進行視頻追蹤，一張抓捕犯罪嫌疑人的大網在全縣快速鋪開。20分鐘後，接到出警民警反饋信息：犯罪嫌疑人已在高速引線橋上抓獲。聽到戰友們傳來的捷報，我們高興的歡呼雀躍。一天的工作下來，我們經常是累的腰痠背痛。雖然辛苦，可是當自己看到各類不法分子由於自己和同事們的快速反應而紛紛落網，撥打110的羣眾及時得到救助時，心中總會感到特別的欣慰和鼓舞。
110，這是一個時刻準備着的集體，我們得時刻準備着。清晨，百物待蘇時，我們早已守候在電話機旁；夜深了，萬物皆睡時，110獨醒，在黑夜裏與罪惡搏鬥，在鬥爭中迎接黎明的曙光！那陣陣急促的電話鈴聲，敲響了我們的警鐘；那句句緊逼的聲聲求助，喚起了我們的激情；那扣人心絃的戰鬥場面，鼓舞了我們的鬥志！“您好，110”，“明白，我們馬上出警”；就這簡單的幾個字，它卻繪成了一幅幅為人民服務的畫卷，奏響了一曲曲感人肺腑的奉獻之歌！
也許我們沒有鮮花，沒有掌聲，但是我們青春無悔，生命無悔。我們站在風雨中唱響人民警察之歌，電話就是我們聯接人民羣眾的生命線，為民服務是我們的宗旨，創建和諧社會是我們的方向！
第4篇
首先，感謝各位領導給了我這樣一個演講鍛鍊的機會，我今天要講的題目是服務必須做到人性化。當我才到醫院上班的時候，我是一名導醫，本職工作就是服務，為所有來院就診的患者服務。現在我轉為一名護士，我原本以為我現在的本職工作就變為了為患者治療，其它的就不用多管。然而我錯了，我現在的本職工作不僅是一個項目，而是把服務和治療都加在一起了。因為現代女子醫院要在所有民營醫院中脱影而出，那麼需要的就是所有員工優質的服務。許多人都説服務只要從心做起，那樣你就知道如何做好服務了。其實這聽似簡單，做起來並不簡單，如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?培育人性化服務理念就是必須的。
如何做到醫療服務人性化?我院以深化醫療服務為重點，樹立“以人為本”的服務理念，認真研究患者的醫療服務需要，不斷轉變服務觀念，拓展醫療服務領域，在提供高質量醫療服務的同時，將充滿人性的關愛帶給每位病員。
社會在不斷髮展，羣眾對醫療服務的要求越來越高，而過去許多醫護操作要求更多體現在技術上，只強調標準化而忽視個性化和人文方面的內容。要改革在計劃經濟時代病人看病是有求於醫院的心理偏見，樹立起主動為病人服務意識，把倡導“人性化”服務作為改善醫療服務、提高醫療質量的切入點，培育職工的人性化服務理念，使一切醫療活動符合“以病人為中心”的服務原則。以往，醫院的許多工作流程只考慮到醫護人員的方便，忽視了病人需求。要把病人看成是一個整體的人，從生理、心理、社會、精神等方面考慮病人的健康行為，為病人提供醫療服務，為病人提供最適宜的'就醫氛圍。
粉紅色的牆，粉紅色的牀單、粉紅色的被子、粉紅色的護士服，使每位來院的患者有了家一樣温馨。院內成立了體檢中心，各體檢項目均在體檢中心內完成，並免費供應早餐，以便體檢者在短時間內順利完成各項檢查。成立門診服務中心，接受健康諮詢，專門配置輪椅、擔架、茶水桶及一次性水杯等;推行門診導診服務。採取“一站式”服務方式，開展多種類型、檔次和形式的體檢。對持有綠卡的患者實行掛號、就診、檢查、交費、取藥、治療、複查、會診、預防、保健、康復“一條龍”服務。手術室全天候開放，縮短了術前住院日;醫院牀位實行統一調配，解決了有些專科病人住院難的問題。
隨着生物醫學模式向生物—社會—心理醫學模式的轉變，醫療服務的人性化越來越得到社會各界的關注。醫院作為治病救人、救死扶傷的場所，理應是最有人情、最尊重人的地方。所以完美的工作要求我們全心投入，真誠相待，為每位患者做好人性化服務。
第5篇
各位朋友，“天下興亡，匹夫有責”這句話對在座的各位而言，也許誰都不陌生。
憶往昔，歲月崢嶸。一代江南才子顧炎武面對當頭國難，發出了心底的的呼聲---天下興亡，匹夫有責。這聲音恰似睛空春雷，響徹雲宵。讓徘徊者為之清醒，讓進取者為之昂揚，也讓今天的我們為之興奮不已，心潮澎湃。
作為一名黨員，面對黨旗，面對企業改革與發展的重任，我們也是激情迸發，也是思慮萬千，常懷憂患之心，更立發展之志。如今的我們，不是處於顧老先生當時的國難，也不象顧老先生那樣面對國情而四顧茫然!此時，我們正處於國有企業改革與發展的黃金時期，春潮湧動的征程裏，我們需要的不是救國救民於水火的打打殺殺，而是需要如何搶抓機遇，奮發有為，推動企業改革與發展的大智慧、大氣魄與大顯身手。
每當祖國需要我，人們都會以“天下興亡，匹夫有責”而自勵。因為天下的興亡與個人的前途命運是緊密相聯的統一體，也就是現代管理學上所講的利益共同體。
試問：天下是誰的天下?國家是誰的國家?企業又是誰的企業?法律和現實給予我們的答案是：我們是國家的主人，我們是企業的主人，那既為主人，那就要勇敢地承擔起主人翁的責任，就要對整個國家、對整個企業負責任，這樣才無愧於家國之愛，無愧於主人之名。
曾記否，一代名相周恩來，早在青年時期就懷有對振興祖國的重任，樹立“為中華之崛起而讀書”的遠大理想，最後名垂青史，恩澤萬民，成為中華民族情商與智商的第一個集大成者。
曾記否啊，曾記否，憶往昔有千千萬萬個先行者為今天的我們，如何履職踐責促進發展立下了不朽的豐碑。
看今朝，情更迫，任更重，征程更遠。我們水電一局正處於萬馬齊鳴、千帆競發的時代，發展是企業振興的第一要務。作為一局的'員工，我們更應當“情為一局所繫，力為一局所盡”。也許有人會説：我只是一局的一顆小石子，如何能為企業分憂解難。其實不然，企業要發展，根基在基層，血脈在員工，一局跨越式發展目標的實現需要每一位員工的盡職盡責。“眾人拾柴，火焰高”，水電一局能有今日的輝煌，正是幾代員工共同努力的結果。
為此，我想借這個演講平台，向大家捧出“四顆心”，即“專心、愛心、忠心與信心”。以求與大家共勉勵、共享一局發展成果。
一是對業務要有專心。荀子在《勸學》中有句名言叫：“蚓無爪牙之利，筋骨之強，上食埃土，下飲黃泉，用心一也。”正是因為蚯蚓它的專心至致才有它的安身之處。作為一局的員工也是如此。只有專心才能出細活出好活，企業才能從你的精細勞動中獲取效益，你的勞動才變得有意義有價值。反之，如果你浮躁不務實，朝三而暮四，你的業務不會精進，你也不會成為企業的金牌藍領或驕人白領。所謂能耐得住寂寞，耐得住艱苦，你才能把握成功，掌控未來。
二是對崗位要有愛心。所謂愛心成就未來。只有對工作擁有愛心，你才能談得上敬業奉獻。艾青有句名言叫“為什麼我的眼中常含淚水，是因為我對這片土地愛的深沉”。可以説，愛心就是敬業，愛心就是盡責!當你將愛崗敬業變成一種習慣時，帶着愛的情感去工作，就能快樂地實現自己人生的最大價值，也就是所謂現代的工作理念叫“工作着，快樂着;享受着，幸福着”。
三是對企業要有忠心。電視劇《忠誠》，在其結尾時，主人公高明河對妻子梁麗説了一句：“請你記住，我們黨永遠燦爛輝煌”。正是有這樣數以萬計的忠誠者對黨的忠心，才成就了我們今天的美好生活。同樣一局的發展，更離不開忠心耿耿的人與耿耿忠心。只有忠誠於企業的人，才不會總想着利益得失;只有忠誠於企業的人才不會總有“跳槽”的苦惱，只有忠誠於企業的人，才不會因情緒的波動而困惑不安。請大家記住，忠於企業，忠於領導，與同事們同舟共濟，克難求進，這樣你的人生才會更加充實，事業才會更有成就。忠心給企業帶來的是恆久的效益，給你自己帶來的卻是生存的價值。
四是對自己要有信心。我所講的自己是一個廣義上的自己，即有對自己本人的信心，也有對水電一局的信心。俗話講：“臨山志高，近水聰慧”。我們水電一局的員工臨山近水，我們每個人技術人品都是優秀的，我們水電一局的施工品牌也都是享譽國內外的。作為一局品牌的一個縮影，我們七分局建設的河南省回龍抽水蓄能電站，其引水系統的豎井深度達459米，我們七分局優質高效地打造了“中國水電工程第一井”，在水利水電施工界蜚聲中外。這樣的人才，這樣的品牌，這樣的優勢，我們一局還有很多。面對市場，誰又能説我們沒有信心呢。
最後，請允許我用一幅對聯來結束我的演講。水電一局定會“抓機遇求發展騰飛在望”，一局員工定會“知榮辱，盡心力，奮發圖強。
朋友們，“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”。就讓我們攜起手來，投身到水電一局發展的春天裏，用發展的要求來加強自己，以改革的精神來完善自我，用我們無悔的青春來續寫水電一局更加燦爛輝煌的明天!
第6篇
大家好。今天我在此演講的主題是愛崗敬業。自從 年我踏上了這個工作崗位，我便一直在努力敦促自己貫徹愛崗敬業的精神。同時，在中心我也得到了領導與同志們的熱心幫助。現在，我在各方面都取得了很大的進步，同時隨着工作時間的增加，我對愛崗敬業也進一步加深了認識。
愛崗敬業不僅是停留在不遲到不早退，更體現在對自身工作的一腔熱忱。我認為只是做到按時上下班、遵守中心的各項規章制度是不夠的，政治和業務方面的學習同樣需要注重。因此，平時我認真學習有關文件精神，對於駕校組織的各項活動也是做到積極參加。通過學習我對於自己的工作也加強了責任感。
有時也會因為繁忙的工作感到疲憊，我就感到自己的一切辛苦都是值得的。愛崗敬業不只是槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，在我的概念中，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。是的，我的工作是平凡的，但是，這平凡的工作關係着我深深熱愛着我的崗位。是的，我的工作是繁重的，但是，這繁重的工作卻也激起了我更強烈的責任心，對工作負責，就是對自己負責！方面取得了很大的成績，這與每一個負責的同志認真的工作態度是分不開的。
誠然，我知道自己還有許多做的不足的.地方，對於領導要求的一些工作力度還跟不上。但是我會更加努力的工作，克服一切困難，愛崗敬業，完成上級領導交給我的任務。
愛崗敬業是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應該具備的；愛崗敬業又是偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。無數個平凡鑄就了偉大，我相信，只要努力的工作，再平凡的崗位也可以實現我的自身價值。只要這種愛崗敬業的精神存在，我們的事業也一定會蒸蒸日上，走向更美好的未來！謝謝大家。
第7篇
我來自xxx中心學校，我演講的題目是：講台之戀，一生不變。
面對醫生護士，我不敢説我奉獻了健康生命；面對教育同行，我不能説我奉獻了熱血青春。為師三載，我在三尺講台上逐漸成長，其心靈成長的歷程，願與各位分享。
從孩提時起，“教師”這個神聖的字眼就深深地烙在我的心裏，生在教師之家的我早就知道教師職業的偉大。當我真正成為一名教師時，心中甭提多榮耀。忘不金秋九月那個早晨，我第一次走上講台；忘不了我第一次面對一雙雙充滿渴望的眼睛；忘不了我第一次品嚐“老師，您好”的滋味。面對一張張天真的笑臉、信任的眼神，我感到前所未有的自豪與責任。
初為人師，我雄心勃勃；初入教海，我豪情萬丈。講台上，手持教鞭，激情噴湧；夜燈下，默默批改，勤奮備案。我希望把的'青春、我的情感教獻給這綿綿的羣山、潺潺的溪流以及可愛的孩子們。那些淳樸的小精靈給了我莫大的安慰，是他們把早開的春花插在我的窗户上；是他們把香甜的柑桔悄悄放到我的辦公桌上；是他們用那雙會説話的大眼睛告訴我，他們能好好學習，天天向上。
記得一位名人曾説過：一個人僅僅活下去，容易，可抱着自己的理想不放，堅持下去卻很難。正當我在自己的三尺黑土地上勤耕苦耘，並陶醉在喜人的碩果之中時，城市的繁華文明與鄉村的貧瘠落後，同齡人的時髦富有與自己的清貧寒酸幾乎沖塌了我的精神方舟過去的感動與熱忱蕩然無存，剩下的只有彷徨與迷惘。人，就這樣活下去嗎？終生與大山為伴，與清貧為伍？我更大的理想與抱負呢？
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