本文主要介紹臨時用工合同的相關內容，包括其定義、簽訂注意事項、糾紛處理等。臨時用工合同是勞動法規定的一種特殊形式，僱主在臨時需要用工時可以與工作者簽訂此類合同。閲讀本文，您將瞭解臨時用工的權利和義務，避免不必要的糾紛。
第1篇
甲方為了保持工廠環境的清潔衞生，決定聘請乙方為鐘點清潔工，負責廠內環境衞生的維護，乙方自願承擔此項任務，經雙方協商同意特訂如下：
一、甲方付給乙方工資元/月，()不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置必要的勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方按甲方要求的工作對廠內(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯堂、衞生間、洗手枱、辦公室，)進行清掃，確保廠內環境衞生整潔。
四、乙方在勞動過程中應注意安全，樹立安全意識，遵守相關操作規程。甲方對乙方因過失發生的意外事故、和生病等不承擔任何安全責任和醫療。
五、為保護乙方的.合法權益，甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月日前以形式支付給乙方。
六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經濟補償。乙方自解除之日起所發生的一切行為，均與甲方無關。甲乙雙方任一方解除此合同的，需提前天提出。
七、本合同暫訂三個月，合同期滿後雙方無異議可順延。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。
第2篇
一、根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定，經甲乙雙方平等協商，現就乙方根據甲方需求，為甲方提供臨時勞務人員相關事宜達成以下協議：
1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應的施工作業人員，無條件參與工作;用工人數、標準、方式等由甲方根據工作開展的實際情況確定。
2、乙方在施工過程中應服從甲方現場管理人員指揮，嚴格按照相關安全規範及項目組織措施等進行作業。
3、乙方人員需服從甲方的管理,保守甲方的機密，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。
4、因乙方人員過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
1、在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議不受提前通知的限制。
4、本協議到期或過期，如雙方未續簽，協議自行終止，不需提前通知。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續後方能離開，否則，甲方不予以支付任何費用。
雙方約定，在履行合同過程中產生爭議時，雙方應友好協商解決;如協商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
八、本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。
第3篇
甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
甲方聘用乙方擔任鍋爐房鍋爐工崗位工作，合同期限為20xx年取暖期.
2、負責支付乙方每月1500元基本工資，有事有病可找人頂替，不得空崗，不得曠工。
2、接受甲方的管理，並按協議要求認真履行崗位職責。
3、乙方因病或因違反操作規程致傷所產生的醫療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關規定執行。
4、乙方因疏於管理造成財物損失或丟失，由乙方負全責，甲方不承擔任何責任及費用。
本協議從簽字之日起生效，有效期至取暖期結束此協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
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