本篇文章主要介紹員工檢討書範文，旨在幫助員工在錯誤之後更好地反思，提升自身素質和工作能力。通過學習範文，員工可以清晰地瞭解檢討書的結構和內容，以便更準確地表達自己的認識和決心。使用檢討書作為自我反思的工具，有助於個人成長和組織發展之間達到良好的平衡。
第1篇
我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痺，確切的説還是自己不夠認真，才會導致這件事情的`發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以後如何改進，因為做事不認真，自己嚐到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我願承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今後我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痺”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痺造成的；這件事由我造成的我願接受領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻！
第2篇
首先由於我工作不認真的原因，沒有把工作做好，出現了不應該的工作失誤，未按時將報表上報，在此我深刻檢討!
當天，由於無線網絡連接不穩定，網絡連接時斷時續，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發送成功，事後沒有再次確定郵件是否發送成功，造成了嚴重的工作失誤，給局裏帶來不良影響，事後經市局反饋後才發現犯了過錯，但為時已晚。在此，我再次誠懇的向局領導深刻檢討。
經過局領導的批評和教育後，我發現造成未按時將報表上報的主要原因，主要是我責任心不強。同時，我也深刻的認識到我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痺，確切的説還是自己態度不夠端正，工作不夠嚴謹，對自己要求不嚴，才造成這件事情的`發生。由於我的失誤給局裏帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足，明白了以後如何改進。所以，我在向局領導做出深刻檢討的同時，也感謝局領導及時糾正我的錯誤，發現我的不足。
1、通過這件事，我感到自己在工作責任心和態度上仍就非常欠缺，今後一定增強自己的工作責任心、端正自己的工作態度，認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異的工作成績來彌補我的過錯。
2、在以後的工作中認真履行崗位職責，切實增強自己的事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的各項工作任務，積極表現，以自己的具體行動來表示自己的覺醒。
3、通過這件事情，我會進一步深刻反省、深入總結，改正錯誤，在今後的工作中引以為戒，加倍努力把工作幹好。我已經充分意識到自己的錯誤了，而且認識到了此次錯誤的嚴重性。
我保證今後不會再有類似行為發生在自己身上，請局領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今後的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點，改正錯誤。我會謹記這次教訓，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發生，請領導相信我!
第3篇
本人xxx於20xx年x月x日因給同事過生日，一起外出吃飯，而後去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前台無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放鬆要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。
經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的`信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都好像我一樣自由散漫，那怎麼能夠及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。
同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。
同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
第4篇
20xx年x月x日，由於工作責任心的不足，在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的後果，經過您的批評，以及自身的認真反思之後，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現在強調任何理由都只是藉口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由。現在我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的`愧疚和保證以後不再出現同類事件的行為。
1、放鬆思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執行。
1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。
2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以後不再出現上述錯誤。
我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。
第5篇
對於我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
早在我踏進單位裏，師傅就已三申五令，一再強調單位裏的紀律，提醒我們不要違反紀律，可我卻沒有把單位和師傅的話放在心上，沒有重視師傅説的話，沒有重視單位頒佈的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對師傅的不尊重。應該把師傅説的話緊記在心，把單位頒佈的紀律緊急在心。所以，我覺得很有必要而且也是應該向各位所領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。對不起，各位所領導！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，各位所領導對於我的`無故遲到是非常的生氣。
我也知道，對於派出所的一名工作人員，保證每天按時上班是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的衝動付出代價了。各位所領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。
深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以後我將對各位所領導有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過於懶散也不至於如此。再次拋除諸如住所的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這隻能説明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有着得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能説明我自由散漫，只顧自己，置單位規定的原則於不顧，自私自利。
我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。明知道開會，住所裏離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達單位的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕於單位規章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
為了更好的認識錯誤，也是為了各位所領導你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
思想上的錯誤：是對工作的重視不夠。對於這一點，我開始反省的時候並沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終於認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問：如果我很注重，我自己會無故隨意遲到嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有注重，但是這對於自己來説，卻是一個嚴重的錯誤。對於單位的每一項工作，我們作為學生就更應該去認真去把它做好。
第6篇
對於xx月xx日，xx日兩天不假外出的原因就不再熬述，任何的原因或理由都不能夠掩蓋我犯的錯誤。
在此，我就我的錯誤作出自己的分析，請領導予以批評指正：
沒有加強自己的理論學習，平時就沒有重視紀律素質的培養，得過且過，也沒有過多的思考過紀律的重要性和必要性。在今後的工作學習中，一定疼改前非，加強自己的紀律意識培養，形成長效機制，狠抓落實，警鐘長鳴。
如果一個在小事上都處處嚴格要求自己的人絕對不會在大事上犯錯。我恰恰就是平時生活作風懶散，對自己要求不嚴格，自己想當然的做事情，有時候沒有考慮後果。
3、對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。 工作是一個人賴以生存和體現個人價值的途徑，常常新聞都在説才畢業的大學生現在找工作有多麼艱難，而我卻沒有引起足夠的重視，沒有正確的樹立危機感，更沒有正確的樹立榮辱觀。
正因為自己紀律意識淡薄，生活作風懶散，加上抱有僥倖心理，以為只有2天，別人不會察覺，殊不知這樣做的造成的影響有多壞，釀成的後果有多大。
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。
認識錯誤是改正錯誤的一半。只有清楚的認識到自己的錯誤，才好對症下藥。首先，由於自己沒有加強系統的理論學習，以至於思想覺悟沒有得到很好的提高，導致平時作風懶散。科室有負責人，學校有分管領導和主管領導，我沒有請示彙報，自作主張，是不尊重領導，不尊重同事，不遵守我們學校的規章制度，嚴重的影響了單位的紀律性，損害了單位和科室的集體榮譽，在同事之間造成了極壞的影響。在此，我向各位領導致歉，向各位同事致歉。希望大家以我為戒，不要再犯我這樣的錯誤。
2、 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的'表現來彌補我的過錯。
俗話説，衣從小處補，病從淺中醫。任何的大錯都是因為平時的小錯不斷積累，不斷髮展，大錯説是偶然發生，卻是必然之事。平時就兢兢業業，克己奉公的人是不可能犯這種紀律錯誤的。所以我以後一定在生活工作中，每一處小事情上就注意，嚴格要求自己，加強自己的紀律觀念，發揮自己作為螺絲釘的作用，努力把自己的工作做到最好，用工作中的成績來彌補我的過錯，並保證不再出現以往犯過的錯誤。
3、 經常和組織加強溝通。做到事先請示，事後報告。
以後發生任何工作或生活中的事情，多和領導溝通，多和組織溝通，任何事情領導和組織都會考慮的。自己做的事情都要向領導和組織事先請示，事後報告，將這個制度認真貫徹執行，時刻牢記紀律這根“高壓線”。
短短几頁紙，不能表述我對我自己的譴責。我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,一定加強自己的紀律意識培養。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步。
第7篇
在這裏向您表示誠摯的'歉意啊，我不應該在上班時間脱崗。此次錯誤充分暴露出我是一個沒有良好工作責任心的人啊。
回顧錯誤，當時是因為我急着上廁所，結果導致很急匆匆。我跑到了廁所，結果發現裏面已經有人，我就很着急就在廁所門口等了很久。這段時間，我很心急，後來迅速解決以後回到崗位，發現您已經在崗位室內批評了。
這個錯誤實實在在是我的不對啊，我不應該脱崗。而且單位有規定，有事脱崗一定要事先請示，我這樣的行為簡直是錯誤的。
現在，我向您保證我以後堅決不脱崗了，脱崗之前一定要事先請示。現在我向您保證，我一定要接受這次教訓。
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