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勞動節議論文8篇 “探究勞動節的意義:反思勞動價值與社會公正”

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本文將探討勞動節的意義,提出尊重勞動者、保護勞動權益的重要性。同時,我們也要認識到勞動節不僅僅是一天的放假,更是一個向勞動者致敬、感恩的日子。讓我們共同努力,讓勞動者的權益得到更好的保障。

勞動節議論文8篇 “探究勞動節的意義:反思勞動價值與社會公正”

第1篇

總算黃金週來到了,今年的“五一”節目的地就是上海!

上海的“五一”節真是人山人海,遊人如織!蝸行在節日的大街上,很是休閒愜意。雖説是立夏,可一點也不熱,天上還飄着濛濛細雨,斜斜地織着一塊透明的布,蓋在鱗次櫛比的大廈上,使整個上海變得晶瑩剔透。上海的“沙市食街”是比較有名的,其實有名的便是它的特色――“邊走邊吃”。兩旁食攤眼花繚亂,不知從何吃起,只得每樣東西都吃一點,入口好時,便要多買點嚐嚐。可是越走到後面,東西越多,使你不知所措。“韓國燒烤”,“日本料理”,“阿根挺烤牛退”,“巴西烤肉”這些具有誘惑力的名詞在腦邊閃過,可是肚皮已經吃不消了……無奈!

過了幾天,我去了大舅家,那家佈置得十分華麗。菜是剛炒的,熱氣騰騰的,只是不敢動筷,只得一邊眼睛盯着菜看,一邊呷着茶。終於等到開飯,可“狠心”的大舅往菜裏放了很多辣椒,我辣出了眼淚,吃着吃着,舌頭由辣變為了麻,好難受!可又不敢當面説,只得低頭扒飯,算你狠!大舅!

又過了一天,天氣很冷。我正在上海“中海馨園”(小舅家)裏看“世乒賽”,正看得緊張的時候,外婆拿出一個冰淇淋,我瞟了一眼冰淇淋,這一瞟可不得了,外婆手裏拿着的竟是“哈根達斯”,一看,正宗的,便也顧不得看“世乒賽”了,迫不及待地吃起了冰淇淋,爽!凍死也值!

5月4日,我們去了“上海外灘”,其實我算是“老上海”了,一歲就在上海生活過一年多,以後幾乎每年寒暑假都在上海過,當然外灘也不止去了一兩次,所以上海的成長就像是我的成長。可這次不同,是“五一”節,到了那兒才知道“人在畫中游”的味道,多少人喲,而且平添了許多大鼻子、藍眼睛。扶欄遠眺,東方明珠、金茂大夏、國際會議中心和那環繞着的無數高樓,訴説的是古老的中國必將重新崛起的鋭氣和世界大國的恢宏氣勢,它使國人振奮,便外人驚歎,在這裏我真正感受到改革開放帶給中國的那股充滿朝氣,蓬勃向上的精神。迎着涼爽、潤濕的江風,各種巨輪、遊輪、軍艦織造着黃浦江美麗的畫面,也織就着上海更美好的明天。我真希望自己能學好本領,快快長大,儘快為我親愛的祖國貢獻力量。

勞動節議論文8篇 “探究勞動節的意義:反思勞動價值與社會公正” 第2張

第2篇

“以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥”,這是倡導的社會主義榮辱觀的一項重要資料,透過學習,使自己瞭解了辛勤勞動的內涵,更深刻地認識到了勞動的價值,更加崇敬各行各業辛勤的勞動者,也使我感到我們每個檢察幹警都應做到敬業愛崗,勤奮工作。

“民生在勤,勤則不匱”。辛勤勞動至少要包括這樣幾個內涵:一曰誠實。此乃“進德修業之本”、“立人之道”。其對立面是欺騙,弄虛作假。經濟領域的製假販假,政治領域的耍花架子,搞形式主義,虛誇浮報等,都是好逸惡勞的表現。二曰敬業。對待勞動和工作盡職盡責、精益求精。一個人懶的根源在於缺乏職責心、進取心和事業心,貪圖安逸終究難成大業。三曰勤儉。“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。熱愛勞動的人必然十分珍惜勞動成果,珍惜財力和資源,精打細算,絕不會不計成本,揮霍無度。

一部人類的發展史其實就是一部勞動史,是勞動,創造了歷史,是勞動,改變了世界。勞動是人類禮貌進步的源泉。透過勞動,人類從愚昧無知的遠古走向現代禮貌。“天道酬勤”。我們中華民族是以辛勤勞動著稱的民族,憑藉這種精神,創造了光耀世界的華夏禮貌。繼往開來,“社會主義制度的建立給我們開闢了一條到達理想境界的道路,而理想境界的實現還要靠我們的辛勤勞動。”在我們黨領導下,我國的改革開放和現代化建設大業取得了世人矚目的偉大成就。然而,我國人口多、底子薄,地區發展不平衡,生產力不發達的狀況還沒有根本改變。相對落後的基本國情要求我們決不能自滿,決不能懈怠,決不能停滯,更不能貪圖安逸,追求享受。即使祖國更富強了,人民更富足了,這種以辛勤勞動為榮的品德和精神,也決不能丟掉。當今世界,經濟、政治、文化等各方面的發展,越來越依靠於知識、人才和創造的力量,而這一切最終都要靠勞動來實現。因此,熱愛勞動、尊重勞動就應成為全社會的道德共識。

辛勤勞動作為一種傳統美德,任何時代都不會過時。愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮鬥、勇於創新,淡泊名利、甘於奉獻的偉大勞動精神,永遠是社會主義價值觀和道德觀的重要資料。勞動也沒有貴賤之分,每一位勞動者都就應受到平等的尊重。不管是腦力勞動,還是體力勞動,複雜也好,簡單也罷,只要為社會創造價值,服務於人民,就是光榮的,勞動者就該得到承認和尊重。在共和國的史冊上,記載着一串響亮的名字:趙佔魁、王進喜、時傳祥、蔣築英、史來賀……他們是普通而平凡的工人、農民、知識分子,但都以辛勤的勞動創造了不平凡的工作業績。

時隔幾十年,祖國沒有忘記他們,人民永遠懷念他們。他們用實際行動告訴我們:辛勤勞動光榮,勞動精神永恆。

但隨着物質生活條件的改善和不良思想的影響,有些人卻滋生了好逸惡勞的思想,夢想一夜暴富,一夕成名。在他們眼裏,勞動成了“沒本事、愚蠢”甚至“下賤”的代名詞,而坐享其成、不勞而獲,利用手中權利吃拿卡要,索取財物,巧取豪奪卻被視為“有能耐”。也有人開始把勞動分出三六九等,總想做自認為體面、簡單、舒適的工作,而對平凡、普通、繁重、艱苦的體力勞動避而遠之。這不僅僅不能增加社會財富,反而污染社會風氣,有損社會公德。

第3篇

暖陽高照,春風如煦。適值我們工人階級和勞動羣眾的盛大節日——五一國際勞動節來臨之際,公司黨政班子向公司各級勞模、先進個人及辛勤耕耘、默默奉獻在各個崗位上的全體職工同志們致以節日的祝賀和誠摯的問候!

勞動是人類社會存與發展的基本前提,勞動創造了人,勞動創造了社會,勞動創造了文明。前蘇聯大文豪高爾基説:我知道什麼叫勞動:它是世界上一切歡樂和美好事情的源泉。20xx年,振奮和收穫同在,成功和喜悦相伴。公司在領導班子的正確帶領下,進一步解放思想、轉變觀念,制定了打造五大板塊、實現五個翻番及建設工程與投資並舉、品牌與品質俱佳的綜合性公司的發展戰略,全力推進公司內部改革和管理提升。在公司全體員工的共同努力下,公司的發展能力、履約能力、盈利能力、保障能力均有明顯提高,主要經濟指標明顯增長,公司發展勢頭良好,內部和諧穩定。營業收入和市場開發再創歷史新高,全面超額完成各項主要考核指標。這些成績由廣大幹部職工閃光的智慧和辛勤的汗水匯聚而成,凝結着勞動者的心血和努力,記載着勞動者高度的主人翁責任感、卓越的勞動創造和忘我的拼搏奉獻。在一個個平凡的工作崗位上不斷湧現出的勞動模範以及其身上體現的高尚精神和品格,是推動公司跨越式發展的根本力量。無論時代條件如何變化,我們始終都要崇尚勞動、勞動美、勞動光榮、尊重勞動者,工人階級偉大,始終重視發揮工人階級和廣大勞動羣眾的主力軍作用。大力弘揚愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮鬥、勇於創新,淡泊名利、甘於奉獻的勞模精神,弘揚勞動精神,為全司員工樹立光輝的學習榜樣,帶動引領全體員工進一步立足崗位成長成才,在勞動中發現更廣闊的天地,在勞動中體現價值、展現風采、感受快樂。

勞動是人類的本質活動,勞動光榮、創造偉大是對人類文明進步規律的重要詮釋。回首20xx年的艱辛征程,我們心懷喜悦、感慨萬千。20xx年,是公司實現中長期戰略發展規劃的關鍵之年,也是公司確定的創新發展年。同志們,讓我們緊密團結起來,繼續發揚真抓實幹的優良作風,爭做新一代開拓者和創業者,以公司中長期戰略規劃為引領,持續推進五大板塊發展戰略,構建七大體系,牢固樹立大營銷的市場理念,加快走出去步伐,以改革和創新為動力,抓住市場、現場、管理提升三條主線,以提升四種能力為抓手,依靠辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動,用先進思想、模範行動影響和帶動廣大職工,在全公司形成學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的良好勞動風氣,用勞模的先進事蹟激勵和引導職工愛崗敬業、無私奉獻,維護和發展勞動者的利益,保障勞動者的權利,努力讓勞動者實現體面勞動、全面發展,為實現公司大發展再創新輝煌,再譜新篇章。

恭祝全體幹部職工節日快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

第4篇

許是我的懵懂,人生大局尚且在路上,許是我性情裏永遠在苦苦追尋一份輕鬆愜意的生活,這種輕鬆愜意即與物質無關,也與環境無關。這種快樂就是辛勤的勞動。

生活在誕生前只不過是一團糟糕,無所謂悲痛,無所謂喜憂。時間在不停地流逝,我們也在最深刻的社會實踐中,在任勞任怨的埋頭苦幹中,鍛造出了心靈的感觸。性格的健將。所以這種體驗與我們敏感的心絃有關。

讓我們在勞作的過程中品味到那份難言的艱辛與淒涼,然而一切過後,帶給我們都是收穫的興奮與喜悦,而此時的高興遠遠比曾經那執着的期待與辛勤的勞作重得多,曾經的那份艱辛卻在此時早已幻化為彌足珍貴的淚水,被塵封起來

出身柴門的我,從小與勞動結下了不解之緣。但心裏埋怨自己為何不出身豪門。這樣是不用辛勤的勞動了。雖然當時無法改變自己的身份,但在我心裏,卻保留了對豪門的追求,對輕鬆愜意生活的嚮往,這就是懵懂的我單純而幼稚的想法。

隨着年齡的增長,幼稚的大腦逐漸的被歲月的風沙澆灌的日煞成熟,時光碾轉。而不變的是年少的性情,生活不斷的賦予我們新的挑戰與壓力,而此時的我已拋棄了那一勞永逸的想法了。看到父母為了生活而到處奔波,辛勤的勞動。而我有於心何忍。所以,每次星期六放假,我都會迫不及待的回家,爭着為父母多做家務,哪怕微不足道,而父母卻也是別樣的感動。

而此時,勞動對於我來説,已不是一種累贅,不是區別貴賤的標準,而是一個人在走向成熟的必經之路,是一個人獲得心靈感觸的載體,是我們取之不盡,用之不竭的快樂源泉。我們會覺得,辛勤的勞動往往使我們的生活更加充實,更加富有意義,也是我們在感傷時,心靈上莫大的慰藉。

當然,我認為,勞動不只是體力勞動,還應體現在學習時代的腦力勞動之中。

作為一名求知者,彷徨於求學生生涯中。辛勤的勞作莫大於過努力的學習,去完成作為一名學生的使命,去用自己辛勤的勞動為今後的人生譜寫壯麗篇章。積澱豐富文化底藴。這就是我們作為學生的勞動生涯_永無止境的學習。

無論是體力勞動還是腦力勞動,都將對於我的一生產生深遠的影響。所以當我髲發如霜時,再次回首往事,我應會對一生的忙碌勞動發出如此慶賀的心靈迴應:

人生的渺小與淺薄永遠抵不住時光的深刻與永恆。無論曾經那份年少的痴狂如何挽留,一天天長大的我,內心對勞動的追求還是一點點的沉澱。沉澱在時光的暗流中,幻化成不起眼的暗流。驀然回首,向着那篇可望不可即的地方,夢想着浪遏飛舟。而勞動從來都不是悲傷而決裂的姿態,勞動是一種享受,一種原始而寧靜的休螅。

希望我們永遠保持一顆“積極勞動”的心,無論得志還是失意,輝煌還是平凡。即使有一天,命運如洪水般將我推至絕境,我還會因為曾經具有的勞動經驗而享有坐看雲起雲湧的幸運,可以説,我的一生,因勞作而精彩,因勞作而快樂。

第5篇

以往,節日便是最好的“犒勞”。因為也只有“節日”來臨,勞碌中才有了歇息的時間。隨着一些“職業”的變化,慢慢的,“節日”,卻成了最無聊的時光……

看着外面人山人海的景象,心中即使想出去溜一回,但畢竟人流太擁擠,連轉身的空隙都沒有。那麼,對於一個喜歡“靜”的人來説,似乎節日的“歡快”不屬我所有。

而在平時裏,雖然人流不擁擠,但大街上卻是一片蕭條,更沒有什麼值得瀏覽的地方。這樣的一種“出行”,便成了“獨自徘徊”而沒有絲毫意義。

其實如果按照自己的“愛好”來説,獨步於鬧市,觀賞一些在街道上擺賣的小商品,喜歡的買上幾個,不喜歡的繼續隨便到處逛逛,看看河邊的景色,吸一吸新鮮的空氣……那時,這樣的生活對我來説是多麼讓人流連啊!可惜,後來在外地居住的時間長了,也很少回去,所以也不知道在那長長的河邊中,還有沒有存在着這種“行業”。

我只知道河邊原有的垂柳已經不見了,現在可見的是整條河邊都種上了不是很高的榕樹。儘管記憶會停留在曾經的那一刻,但環境的變化,讓人感覺出歲月也漸老去。

每個城市也許都會存在着“小買賣”的生意,但畢竟“商品”的不同,令心中那份“價值觀”也隨之起了變化。所以,也就很少出去了。再加上,現在很多城市的“市容管理”特別嚴,小攤小販存生的機會非常渺茫。那麼,又如何能有那份寧靜的感覺?還不如在家品品茶,或者寫點什麼的!

也或許,隨着年齡人會越來越有一種“惰性”存在,常常,似乎這世間的一切很難激起心中的波瀾。於是,“寸步不行”又或許是正常的行為,甚至可以説是自身的一種藉口。

是的,幾年了,幾年來就一直沒有踏出大門口,每日所見所聞也全是小區裏的事。但對於這一切卻從來沒有覺得是一種遺憾,也可能還有“厭倦”的一面,才導致自己“兩耳不聞窗外事”!

如果我的感覺是對的,那麼,在城市裏居住就成了“孤獨”的結局。究竟,是城市缺少一種無形的“温馨”,還是因為自己喜歡“孤獨”的緣故?從這方面説,我只覺得有一種説不出的味道,而且其中的“酸味”最為嚴重,直“酸”到心靈深處去……

就是這樣一個人人讚美的“節日”,我卻把它看成最無聊的時光。那麼,可以説我成了大眾指責的對象,我同時因為違背“眾意”將被送上“斷頭台”。

可是,無論別人怎樣看,我還是覺得很多“節日”,它本身不再存在什麼意義。它隨着人心的改變,越來越只是一個“虛殼”而已,並不能説明一些“價值”的問題。

而我也會在將來的很多“節日”中,慢慢地把它們從心中淘汰出去,並不再承認。

我的“有生”也許將變為“無生”,在別人的指責下,在“條規”的束縛下等,讓我寸步難行。

但我的靈魂,卻會隨着自己的“洗滌”,慢慢變堅,變直,甚至在自己的欣賞之下,越來越美麗!

第6篇

五一節很美,很值得期待,也讓人回味無窮。每年的這個日子都會讓我們蠢蠢欲動,會想到旅遊,抑或選擇回家。閒暇之時和老朋友聊天談及五一節,説起他們的旅遊計劃總是讓我羨慕不已。偶爾也會聽同事説某某某回家了,這種羨慕已經超越了我的承受,每當這時我總會悄悄走開,因為我怕自己太想家。

家是停泊的港灣,但自己卻在千里之外。每次過節不能回家總會給自己一個充足的理由,一個字“遠”。來回路上就需要四天時間,回家也變得遙不可及。但不回家不能代表我不想家,哥哥給我打來電話説自己買了30號的火車票,我總會調侃他“別人過節去北京玩,你卻往甘肅跑”,他的回答“家裏還好爸媽呢”,就這麼簡單的一句話讓我慚愧不已,酸楚也頓時湧上心頭。我很感激他能夠放棄旅遊回家看望家裏的父母。因為最起碼在這一天裏還有一個兒子能夠陪在他們身邊。

家是心靈的歸宿,是我最牽掛的地方。偶爾在二連的大街上會看到一輛掛有甘a車牌的車子,我總會注目許久,希望能看到熟悉的面孔,聽到久違的鄉音。如果同行的還有別的同事,我會欣喜的告訴他,這是我們那裏的。對家的牽掛時刻掛在心頭。當二連漫天黃沙時,我會給家裏撥個電話,讓他們穿好,別出門。但自己也會被自己的無知逗樂,因為家那邊風和日麗,春意盎然。父母也會打來同樣的電話,但就這麼一個電話卻能讓我感受到陽光般的温暖。

家在遠方,但我依然能看的見。二連的領空是繁忙的,只要自己抬頭尋找新奇,就會發現湛藍的天空中一定有飛機正在劃過。舉頭地感受和看到地景象和故鄉的一模一樣,都是那麼相似,那麼迷人。好像自己回到了家鄉,看到了家鄉的天空。當自己站在威武的國門上遠眺一望無際的戈壁時,也會情不自禁地尋找家的方向,因為在我心裏我能看得見家鄉的景,故鄉的人。

五一節到了,是讚美勞動,歌頌勞動者的節日。但在我心目中父母是最無私最偉大的勞動者。為了這個家他們辛勤工作,培養我們長大成人。為了這個家他們把委屈埋在心底,把工作的疲勞化成對家的愛。辛苦了大半輩子,沒有所求,只是期望我們能夠身體健康,工作順利。其實,我們每個人身邊的勞動模範都是自己的父母,是他們用無私換來了偉大,用辛苦換來了我們的幸福。在這特殊的日子裏,我祝願天下父母親,勞動節快樂,幸福健康!

第7篇

五月披着節日的盛裝來了,燦爛的陽光,拂面的微風,把我們送進了五一勞動節。五月帶着歷史的問卷來了,火熱的勞動節,蓬勃的青年節,向我們提出少年肩頭的責任。五月搭起繽紛的舞台迎接我們來了,紅五月的歌聲,母親節的期待,等候我們獻上少年兒童對未來、對親人的禮物。五月的日曆就像一幅幅鋪展的畫卷,等待我們描繪出絢爛的色彩。同學們,我們年年都歡快地慶祝五、一勞動節,那麼你知道它是怎樣誕生嗎?

19世紀80年代,美國和歐洲的許多國家,資本家不斷採取增加勞動時間和勞動強度的辦法來殘酷地剝削工人。工人們每天要勞動14至16個小時,有的甚至長達18個小時,但工資卻很低。沉重的壓迫激起了工人們巨大的憤怒。1886年5月1日,為反對資本家的剝削和壓迫,爭取工人的合法權利,在革命導師恩格斯的指導下,英、法、德、美等許多國家的工人,不怕警察的刺刀威脅,舉行了歷史上第一次國際性的五一大示威,誕生了今天的五·一國際勞動節。水一樣流走的是日子,記憶被時間流逝得日益斑駁,人們卻依然沒有遺忘這一幕,五一國際勞動節成為他們英勇壯舉的特別紀念。

五、一這個特殊的日子,是全世界勞動人民的節日。勞動創造了世界,創造了人類,創造了我們今天的幸福生活。是勞動,建成了今天的萬丈高樓;是勞動,築就了現代化的高速公路;是勞動,讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動,使浩翰的荒原變成了畝畝良田。勞動是神奇的,勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧,編織了這個五彩班斕的世界,創造了人類的文明。讓我們在這個特別的日子裏,向全世界的勞動者致敬!同時,從我做起,從小做起,熱愛勞動。

可是在平時生活中我們不難發現,同學們參加勞動時怕這怕那,有的同學可以説是根本不愛勞動。據調查,現在的國小生,愛勞動、有較好勞動習慣的約佔1/3,另外的2/3是不愛勞動或不太愛勞動的。他們懶得鋪牀疊被,懶得洗襪子、洗手絹,懶得收拾書包、收拾桌子,甚至於懶得洗臉、洗腳,連喝水也懶得自己倒,在家裏一切都由家長做,連書包也是家長背。可見,我們的同學參加的勞動太少了。不愛勞動的孩子,他們也很難愛學習,怕勞動,也會怕做作業,怕思考問題。作為一名國小生,從小就要有正確的勞動觀點、勞動意識,認識到---勞動最光榮,不愛勞動的人將會一事無成。從小就要培養勞動感情,養成勞動習慣,珍惜勞動成果,做一些力所能及的家務活,比如洗碗筷,洗手絹、襪子等,高年級的同學還可以學着洗洗衣服。爸爸媽媽很辛苦,難道我們不能幫他們分擔一些家務活嗎?同時積極參加社會實踐活動。

今天,我們站在鮮豔的五星紅旗下,紀念和慶祝這一偉大光輝的節日。五一黃金週即將到來,同學們,你是否已經有了怎樣過五一的打算了呢?在這裏,老師想給每位同學提一些建議和希望:

1、能認真完成各科作業,並做好相應的預習和複習工作。特別是期會考試沒能考好的同學,更應抽出一定的時間,給自己補補課。

2、不玩火,不玩電,不做危險性的遊戲,外出時注意交通安全。

3、講文明,講禮貌,孝敬父母和長輩,能幫助家裏做些力所能及的家務活。 願每位同學都能合理地安排自己的時間,做到學習、娛樂、休息三不誤,過個快樂、有意義的五一!

同時祝願每位老師在節日裏,充電能充得足一些,胃口能好一些,身體能棒一些,心情能燦爛一些。我的講話到此結束,謝謝大家。

第8篇

在“五一”國際勞動節到來之際,我們全廠職工在這裏聚會,舉行隆重的升旗儀式。在此,讓我代表廠黨職工團向向全廠職工緻以節日的問候,向堅守在運行等工作崗位上的同仁表示親切的慰問!祝願各位身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!

--水電廠從197-年建廠以來,已整整走過了--年的風雨歷程。我們曾經創造過輝煌,也經歷過艱難。作為中國--集團公司的一員,我們又迎來了發展的良好機遇,同時也面臨着嚴峻的挑戰。這就要求我們要進一步解放思想、轉變觀念,求真務實,增強危機感、緊迫感和責任感,以主人翁的思想和行動自覺維護企業的形象,維護企業旗幟的尊嚴,用碧電人勤勞的雙手和智慧,共創碧電更加美好燦爛的明天。

一認真做好安全生產工作。電力體制改革的發展,隸屬關係的改變,絲毫沒有改變安全生產的基礎地位,而且對安全生產提出了更高的要求,全廠幹部職工對此一定要有清醒的認識,要把安全生產放在各項工作的首位,以對黨和人民負責的態度關注安全生產,按照集團公司要求,認真執行各項安全規章制度,紮實開展“樹立零違章理念,創建無違章企業”活動,不斷加強學習,提高全員崗位技能;切實強化責任,不斷提高設備健康水平,為全年實現“零違章、零缺陷、零故障、零非停”的目標而努力工作。全廠職工要形成合力,確保今年安全生產等三項責任制的完成。

二實施人才強企戰略。人才是企業在市場競爭中出奇制勝的法寶,也是企業不斷髮展壯大的內在動力。全廠職工要深刻認識到我廠人才工作的緊迫性,特別是一些關鍵崗位人員嚴重缺乏的現狀,要提高對加強人才工作的危機感,樹立不唯學歷,不唯職稱,不唯資歷,不唯身份,人人都做貢獻,人人都能成才,人人都是有用之才的新的人才評價觀。特別是組織人事部門,要儘快拿出我廠人才強企措施,要在完善選人、用人機制和激勵約束機制上取得新的突破。

三深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動,以解放思想、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉變。由於我廠地處偏遠等多方面的原因,導致部分幹部職工中過時保守的觀念還比較濃,對電力市場競爭的挑戰還認識不清、準備不足,甚至有些同仁還安於現狀、盲目樂觀。這些落後的思想觀念已成為制約我廠發展的“總病根”。為此,企業要謀求新的、更大的發展,職工觀念的更新是當前企業急需解決的一項迫切任務。廣大幹部職工在大討論活動中要實事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題,通過活動,真實地反應出制約我廠發展的突出矛盾。並通過討論,找到解決問題的辦法,從而促動職工思想觀念的更新,促進我廠安全生產、經營管理和精神文明建設各項工作的進步。

同仁們,迎着鮮紅的五星紅旗和飄揚的中國大唐集團公司司旗、碧電廠旗,我們相信,有集團公司在正確領導下,有全廠幹部職工的努力和辛勤工作,--電廠的未來將更加充滿希望!