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教育教學工作心得體會5篇 助力學生成長:從教育教學中汲取的心得體會

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在教育教學工作中,不斷總結經驗、體會和教訓,是提高教育教學質量的必要條件。本文將介紹一些教育教學工作的心得體會,希望對廣大教育工作者有所啟示。

教育教學工作心得體會5篇 助力學生成長:從教育教學中汲取的心得體會

第1篇

一個好教師,首先,要有過硬的業務素質,教育教學工作體會。教師要努力使自己成為一個學者型的教師。前蘇聯教育家馬卡邊柯指出:高度熟練、真才實學、有本領、有技術、手藝高超、實事求是、不辭勞苦--這才是最吸引孩子們的東西。學生最佩服的是知識淵博的老師,在教學過程中,我們常常會遇到以下情形:當教師對所講授的內容鑽研不透徹,學生一質疑,教師就不知所措,回答起來模稜兩可,這時,學生投來的是'不信服'的眼神;相反,如果教師在教學中,能深入淺出,能幫助學生解決疑難,能結合教學內容談今論古,就能被學生看成是很有智慧,也就會成為學生心目中的榜樣,自然能在學生中享有崇高的威望。因此,教師一定要不斷學習來豐富和充實自己,做到與時俱進,只有這樣才能厚積薄發,才能真正堪為人師。

其次,要有崇高的人格魅力,身教重於言教、教師要樂於奉獻,有健康的價值觀,以自己的人格魅力去感染和影響學生。一個好的教師,不在於他教什麼,教多少,而在於他能否點燃學生心靈中那支待燃的火把。

多樣、靈活、生動、豐富的賞識、期盼性的課堂評價能感染激勵學生,使學生欣喜不已,也能活躍課堂的氣氛,讓知識因為插上了感情的翅膀而變得更有趣味和魅力。使各個層次的學生都能在原有基礎上獲得較快發展,大幅度提高教學質量。

一個好的教師,他應該不僅僅是學生的良師益友,更是學生的知心朋友。因此,教師要儘可能深入到學生中去,把自己真正融入到學生之中。教師熱愛學生,這是最起碼的為師之道,這種愛應該是面向全體學生的,決不是厚此薄彼的。教師對學生要做到愛而不寵,真真切切地促進每一位學生健康地發展。

教育教學工作心得體會5篇 助力學生成長:從教育教學中汲取的心得體會 第2張

第2篇

今天上午一個女孩一邊做作業一邊玩手機,我看到後製止她。女孩並沒停下發微信,她不搭理我的舉動讓我很意外。

等她發完了,解釋道,我爸爸媽媽昨晚吵架了,爸爸走了,媽媽心口氣痛了,我喊爸爸回來帶媽媽去三醫院看看。

女孩又説,昨晚我媽媽一夜沒睡。早上爸爸都還沒有回來。我給媽媽發微信問媽媽好點沒有,給爸爸發微信要他趕緊回來。

其他小朋友有點不知所措。你望望我,我望望你。有的説,聽不懂她説什麼。如此這般,我也不便説什麼。

後來我看見這個女孩仍在不間斷地發微信。還去衞生間打電話給她爸,問你走到哪兒嘛?你回來沒有嘛?催她爸爸回來。

天啦!她只有7歲啊!平時沉默寡言,默默無聲。因為來自鄉鎮,還被其他同學嘲笑。

我一面覺得這個女孩太懂事了,一面心裏也百般感慨!

小小年紀就會體貼父母,真好啊!我乘機還教育其他小朋友要向她學習。要學會心疼父母。

不過,暗地我心裏頗有感歎。我並不贊成小小年紀就太懂事了!過度關注父母的關係。我還是認為這父母太不靠譜了!吵架就吵嘛,家家都有爭吵的時候,為啥一言不合爸爸要離家出走呢?

要知道爸爸是家裏的主心骨呢!媽媽也不堅強,他走就走嘛!天要下雨,娘要嫁人。何必哭哭啼啼一夜不眠?在如今這個社會裏,誰離開誰都是可以活的嘛!最不喜歡的是媽媽將夫妻關係的緊張焦慮情緒帶給了孩子。這太不好了!讓孩子深切地感受到了不安,恐慌,痛苦。本能地害怕失去父母,必然使得孩子也異常緊張焦慮了!

唉唉…老實説我非常心疼這個懂事的孩子。我不希望一個小小年紀的孩子,過多地把他的生活重點放在了父母關係上,關注着父母的一舉一動,生怕有一點閃失。

第3篇

近期,我園組織全體教師學習了《20xx羊口鎮 教育教學工作會議上的講話》,通過學習,使我們更加認識到教育工作的重要性,同時也更加重了我們肩上的擔子,使我們更加體會到作為一名教師要愛崗敬業、愛生如子的責任。

推進以實施素質教育為主題,以提高育人質量為核心,以品行養成教育為重點,大力開展以強化管理,深化課堂,內化科研,優化質量為目標的“四化”行動研究,努力實現幹部教師素質,教育教學質量,學校辦學品位,學校育人水平的“四項提升”,在創辦優質教育的道路上,努力實現新的飛躍。

一個好班主任能帶出一個好班級,一個好教師能教好一個好學生,教師素質,師德最重要。愛崗敬業、熱愛學生、教書育人、為人師表是對教師最基本的道德要求,愛和責任是教師職業道德的核心和靈魂,也是教師這個職業受人尊敬的根本所在。

學前教育是基礎教育的奠基階段,對幼兒身心健康,習慣養成,智力發展具有重要意義。我們要努力辦好學前教育,首先要深化幼兒園課程改革,加強園本教研,完善保教質量評價體系,實現教材與社會資源,當地資源的有機整合,要充分利用豐富的環境資源和鄉土材料,創設獨具特色的園所環境,搞好“八個一”的活動開展,要遵循幼兒身心和心理特點,以發展幼兒能力,培養幼兒良好學習和生活習慣為目標,全面開展幼兒迴歸本源教育。

總之,新的一年承載着新的使命,新的一年將開始新的征程,讓我們在鎮教辦的正確領導下,繼續以昂揚飽滿的精神,幹事創業的熱情,團結務實的態度,共鑄羊口教育的輝煌。

第4篇

一個學期的工作基本已結束,本人在學校領導下順利了完成學校的各項工作。現在本學期教育教學心得歸納如下:

1、本學期,本人在開學初就努力學習數控專業相關知識,上課要給學生“一碗水”,教師就要有“一桶水”,所以在《中國數控論壇》裏學習現代先進的數控加工技術,讀書、看報就成為每天的功課。只有這樣才能教好課,高質量完成教學任務。

2、在教學形式上多樣化,激發學生興趣,在課堂教學過程中,不能老採用一種教學形式,這樣可能會使學生感到沒有新鮮感,提不起學習的興趣,容易在課堂上開小差。教師在設計課堂教學時,應利用各種教學方式方法,使教學過程形象、生動。除了利用多媒體教學外,在上課時,為了激發學生興趣,我會將全班分為若干組,每組有小組長,進行比賽,比速度,比成功率,比美觀,這樣,學生們在“玩”中就自然學到了東西。教學經驗表明,經常變換教學形式,容易激發學生的興趣,提高學生學習積極性和學習效率。

3、以身示範,以情感人,德高為師,身正為範。我們要求學生不能怎樣,自己就先要做到。教育過程中,不體罰或變相體罰學生,要以情感人,讓學生認識到自己的錯誤並改正不再犯,這一過程需一定的方法,我作為一名新教師,尚未摸索到較好的方法,在以後的教育教學過程中,我將努力積累經驗,並積極聽組內老教師的課,學習他們的教育教學方法,摸索出適合自己的教育教學方式。

4、建立良好的師生關係,每一節課都是師生雙方情感體驗的過程。教師要充分相信學生、尊重學生,和諧的師生關係,是學生主動獲取知識的情感基礎。在工作中,我以真誠、平等的心態與學生相處,我的真心換得了學生對我的誠意。在孩子心中,我不僅是老師,更是一位可以信賴的大朋友。他們願意把心裏話對我講,學習和生活上有了困難願意向我尋求幫助,課堂上,在對聯知識的探索中,課堂氣氛既嚴肅又輕鬆,大家積極思考,踴躍發言。甚至已經下課了他們也經常圍着我問這問那,從孩子們的神情和言談中流露出他們對知識的喜愛與渴求。在實踐中我也體會到,良好的師生關係可以轉化成學生學習的動力,使學生體會到成功的喜悦,可激發學生產生自信、自強、奮進向上的決心。

一學期的教學,本人收穫很多,有經驗也有教訓。因此,本人會在以後努力工作,把工作做細做好,爭取早日成為一名擁有高素質師德的新時代人民教師。

第5篇

班主任是學生人生的導師、成長的引路人,每天面對着一雙雙渴求知識的眼睛、一顆顆等待滋潤的心靈。如何才能讓這一雙雙眼睛充滿智慧之光?使這一顆顆心靈健康成長?

一是以身作則,示範學生。國小生對班主任有着特殊的信任和依賴情感。班主任的一言一行、一舉一動,無形之中會成為孩子們的榜樣。因此,我時刻注意自身形象,事事從我做起,率先垂範,潛移默化地影響着學生。

二是深切關愛,感動學生。“感人心者,莫先乎情。”我努力做到於細微處見真情,在學習、生活等各個方面真誠地關心孩子,熱心地幫助孩子。每每聽到學生們發自真心的感激,感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事。

三是多樣活動,豐富學生。班級是學生健康成長的一方沃土。在這個大家庭中,我設計組織了豐富多彩的班級活動,營造快樂的氛圍,讓學生在具體的情景、真實的活動中得到教育,也使班級更具凝聚力,吸引學生主動融入其中。

四是優良班風,塑造學生。良好的班風是班級的生命線。我充分利用班會、隊會、板報和節日、紀念日,落實好守則、規範,引導學生在道德品質、行為習慣、學習習慣方面更好地轉變,為班級發展增添強勁的動力。

五是家校合力,引導學生。學生的成長髮展,只靠教師的工作是遠遠不夠的,必須得到家長的密切配合。因此,我通過家訪、電訪、短信、家校通等形式或平台,加強與學生家長的聯繫,更多地瞭解孩子在家裏的情況,有針對性地進行教育和引導,形成教育合力,促進學生成長。

有人説,細節決定命運,細節決定成敗。對班主任來説,細節決定班級管理的質量和效果。下面列舉的是班主任工作中的一些細節,處理好這些細節,有助於降低班級管理的難度,提高班級管理的效率。

1、不要用敲打講桌的方式平息教室內的喧鬧或提醒學生集中精神。

13、不要在批評學生時涉及學生的生理缺陷或家庭背景。

14、不要把不良情緒帶到課堂,更不要因工作或生活上不順心而把怨氣遷怒到學生身上。

以上這些細節僅僅是班主任工作中很小的一部分,大量的細節還需在具體工作中細心觀察,耐心捕捉,認真對待。只要班主任心中有學生,大處着眼,小處着手,就一定能夠把班級工作做好。

隨着人們教育觀、成才觀的轉變,班主任角色也發生了相應的變化,由過去班級的“管理者”變為學生健康成長的“引路人”。好的“引路人”要有哪些妙招呢?筆者有以下感悟:

變通即依據不同情況,作非原則性的變動。在班級管理過程中,就是指根據變化了的班級情況而變動教育角度和方法。它是一種很好的策略。教師在處理事情的時候,可以隨機應變,根據事件發生的不同地點,不同時間,巧妙的變化手段,因人而異、互動變化,找到更好地解決問題的辦法。

筆者在班級日常管理的過程中發現一個問題:學生的文具盒時常往地上掉,“啪啪”的聲響會引得多數學生轉頭注目,不僅文具容易損壞而且還影響學生的注意力。針對這個問題,是強調要注意保護還是禁用文具盒?顯然保護與禁用都不是有效的辦法,這時變通一下起到的效果是明顯的。建議學生使用棉布製作的“筆袋”,實踐發現“筆袋”雖然也往下掉但沒有聲響,不僅有效地解決了文具盒的聲響問題還不影響學生文具的放置。因此,筆者認為,班級管理過程中遇到的疑難問題只要合理變通就能迎刃而解。

著名教育家魏書生的班級管理方法中有一點提到的是“備品承包責任制”,具體是指:

1、承包某項備品者須保持該項備品的清潔。如:承包暖氣片者,應按學校規定,定期擦拭,在校例行衞生備品大檢查時,不得因該項不合格而扣分。

2、承包者要保證該項備品的合理使用:承包窗户者,熱天負責開窗;承包燈具者,光線暗時及時開燈,日光明時及時關燈。

3、提高備品的使用率。如:承包籃球、排球的同學,要使同學們在該玩的時間內有可玩;承包暖壺的同學要使需要喝開水的同學有水可喝;承包負責魚缸的同學要使願觀賞魚的同學時刻有魚可觀賞。

作為班主任大包大攬不僅辛苦而且也剝奪了學生鍛鍊的機會,結果往往是事倍功半。班主任學會要引導每一個學生都建立責任意識,把班級事務細化後,分配給每一個學生,讓每一個學生都成為班級事務的管理者,真正體會主人翁的快樂。當每一個學生都有事做時,班級管理就有序了,班主任也就“輕鬆”了。

總之,班主任工作是瑣碎的,任務是繁重的。但是,只要我們時刻牢記“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”育人宗旨,加強理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,班主任工作一定會常做常新,碩果累累。