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教師自查自糾個人報告10篇 “教師自我糾錯:自查自糾個人報告”

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本文為教師自查自糾個人報告,旨在指導教師全面評估自身教學工作,發現問題並尋求改進。通過主動反思與自我檢視,教師能夠提升教學質量,滿足學生需求,實現自我成長。這份報告涵蓋了自我評價、教學目標、教學方法及反饋質量等關鍵內容,為教師們提供了一個全面的自我評估工具。

教師自查自糾個人報告10篇 “教師自我糾錯:自查自糾個人報告”

第1篇

本次學校教職工作風整頓的主要目標是經過作風整頓,使全校教職員工愛崗敬業意識增強,組織紀律更加嚴明,教育教學質量得到進一步提高,使學校各項工作更上一個新台階。作為趙川中學的一名教師,在本次作風整頓中就要認真反思自已在思想上,工作態度等方面存在的突出的問題,主要從以下幾方面來自查自糾,對照檢查。

作為一名是學生學習的榜樣,就必須保證自我在學生心目中的形象,那就務必有嚴格的組織紀律來約束自我,即“身正為範”。根據這些法規法紀,我有變相體罰學生的現象:比如對沒完成作業或未交作業的學生罰掃地,對聽課不認真的學生罰站。在雙休日有小賭現象……從這些現象能夠根據出我對教師法規法紀的認識、理解還不深透,在整風過程中,應嚴格反省批評自我。

要作為一名合格的人民教師,就必須愛崗敬業,不愛崗就下崗,不敬業就失業。學校是我家,學生是自我的親骨肉。這就是愛崗敬業的最高標準。而我有時批改作業不及時,有時工作不準時完成,這就是不愛崗敬業的表現,應從思想上高度重視,立即糾正。

教育教學地評價一名教師的確良重要準則。教師的職責是教書育人。學生在學校是受教育的對象,教育質量的好壞是學生和家長來評定,而家長的評價的標準是看學生考試成績的分數。我認為自我的教學效果不太夢想。在本職工作之餘,還應向優秀教師取經。多用時間與精力,努力提高自我的教學水平。

教學“六認真”工作是我們教師的職責。在備課、上課、批改作業方面自認為還能夠,但有時總感覺力不從心,有鬆懈的想法。如備課馬虎,上課出錯,作業未全批全改。當面批改作業的次數較少。另外對差生重視不夠,有放棄的想法。這就違背的教師的職責,應當從思想上加強認識,努力改善。

綜上所述,在本次整風運動中,我應從各個方面,各個層次深刻反省,找出自我的不足之處,查其根源,對症下藥,以提高自身素質,讓自我與“身正為範,學高為師”的標準靠齊。

教師自查自糾個人報告10篇 “教師自我糾錯:自查自糾個人報告” 第2張

第2篇

10月20日,我校響應上級要求,在學校大會議室召開了“大田集鎮中學師德自查自糾

活動動員大會”。大會由謝校長主持,範校長作了題為《靜下心來搞教學,一心一意抓管理》的動員報告,何良彬主任、馬衞東主任、程青主任和李東坡教師分別代表三個年級部和後勤處做了《深入查找,端正態度》、深度剖析,重塑自我》等典型發言。領導的講話發人深省,會後,我進行了深刻的檢討並重新認識自我,特總結如下:。

1、理論功底不夠。理性認識源於感性認識,又高於感性認識,是付事物規律性的集中反映。由於理論功底淺,常常只看到現象而看不到本質,缺乏入理的分析。如學生常規差多起來的現象,感覺學生越來越難教等。再是形勢在變,而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化。喜歡此刻跟過去比,此刻比過去好,今年又比去年提高了,於是沾沾沾自喜,盲目樂觀,以致於工作中難以創新,難以升位,研究起點不高,其實橫向比較—觀察才發現差距越來越大,年輕教師的理論水平已超在前列,而自我越來越怕寫文章了。

2、專業知識缺乏,業務水平不高。我雖然教了近20年的語文,可由於平時自我不愛鑽研,跟不上知識的更新和教法的革新,沒能清楚的意識到自我肩上的職責和擔子的分量,我走了一段泥濘的路。

1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化。主觀上對學習比較放鬆。對政治學習的重要性認識不足,認為政治學習太死板、太空洞、不實用,除集中學習和完成規定要求外,平時比較強調客觀原因或忙於工作事務,而放鬆對自我的學習要求。久而久之必將影響素質的提高,影響到工作作風和處理事情的水平。

2、在教學中有“因材施教”思想,並以嚴於律己,寬宏待人的為人準則思想的影響,在管理學生時,常常會為學生着想,他這樣做有什麼理由,自認為不是什麼原則性事,常常會對學生人“網開一面”。即使學生在課堂上,只要他(她)是圍繞課資料而隨便發言,我也會為他(她)找理由,而不會嚴格要求去批評。實際上,這樣做難勉有失公平,沒能及時制止不良現象。致使學生學習刻苦度不夠。提高不大明顯。

1、切實加強政治理論學習,尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和八榮八恥思想,進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識,深刻認識到僅有理論上清醒和堅定,才能堅持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀改造的重大問題,認識到理論水平提高了,看問題的本事也會提高,工作本事也同樣會提高。僅有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀

2、加強業務知識學習,努力提高教學水平。隨着形勢的發展,學校的管理,教學工作任務都將更為艱鉅,對教學水平的要求也不斷提高。因而必須加強業務知識的學習,首先從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,即使是點點滴滴,同時勤於從書上學,學習必要的專業知識,學習教育教學理論,業精於勤,才使人信服。其次向挫折和教訓學,不斷加以改善和提高,以致完善自我,豐富人生。

3、我會認真地學習普通話,多聽新聞聯播,多欣賞名家朗誦錄音,早起多誦讀,爭取不斷有所提高。

第3篇

經過學習,我深切體會到作為新時期的人民教師,肩負着培養有夢想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命。時代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求。那就是作為一名教師不僅僅要教好書,還要育好人,異常是教師的師德、師風都要為人師表。我認真反思自我的教學行為,在對自我的工作做了認真的剖析,本人現總結如下:

本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中國小教師職業道德規範》和《中國小教師行為規範》嚴格要求自我,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

作為一名數學教師,我深深體會到自我的一言一行都將對學生產生很大的影響,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發他們的學習進取性,努力提高教育教學質量。所以我時刻注重自我的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時的教學工作中,我努力提高自身本事、業務水平,嚴格執行師德規範,

1、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識本事的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自我找藉口,由此導致了很多工作原地踏步。

2、對自我的工作要求不高。在工作中對自我要求不夠嚴格,有拖拉的現象,領導安排了工作,缺乏系統的規劃,所以影響了工作效率。

3、開拓精神不強。在工作中安於現狀,存在着等、靠的思想。

產生這些問題的原因一是自我放鬆了學習及對自我的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自我對自我工作沒有進行系統的規劃、整理。經過這次深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今後的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自我。認真做好以下幾點:

1、加強自身建設,提高素質。一是在政治理論素養上下工夫,加強對政策理論水平的提高,。二是在業務,在專業知識、教育理論方面加強學習,努力提高自我的服務本事和服務水平,做到理論聯繫實際,全面發展。

2、強化職責,提高效率。對自我的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自我份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今日的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進各項工作的順利開展和自身本事的不斷提高。

3、開拓創新,提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

4、加強與家長的溝通,如面談,電話、信息聯繫,讓家長充分了解孩子的課堂表現及存在問題,使孩子能健康成長。

5、進取向有經驗的班主任學習,學習他們科學、高效的班級管理辦法,學習他們與任課教師的溝通方式,學習他們對工作、對事業積極進取的態度。

時代對我們這一代的人民教師提出了更高的要求。在今後的教學工作中,我也將時時刻刻嚴格要求自我,使自我今後的教育教學工作再上一個新台階。

第4篇

為切實做到教書育人,為人師表,規範自我的從教行為,樹立人民教師的良好社會形象,維護學校教育正常秩序,現對辦班補習工作進行自查:

一、自覺遵守《中國小教師職業道德規範》,嚴格執行長嶺縣教育和學校師德師風建設有關規定;

二、未招收本班學生在家或到學生家中或校內外租(借)用場地進行收費補課、輔導、辦班或變相收費;

三、未利用職務之便強制、誘導或暗示本班學生參加有償家教輔導;

四、未在教師之間相互介紹學生進行有償補課,不為對方供給有償家教生源;

五、未動員、變相動員學生參加校外辦學機構的各類補習班或為其供給生源;

六、未單獨或與他人合夥租(借)場地、佔用其他場地進行有償補課、有償輔導、有償辦班、參與有償家教或管理;

七、未在校外辦學機構有償兼課或在社會辦學機構中兼課;

第5篇

時光荏苒,我在教師這個職位上已站了七年了,應對自我走過的路,有艱辛也有歡樂,有成就也有不足,現就我的師德師風方面的自查,向領導,同事做一個報告。

1、在愛崗敬業方面,我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業、考試閲卷等方面,偶爾有敷衍現象。

2、在關愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生,異常是要求學生方面,還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關係的準則,是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇蹟。如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。

3、教書育人方面,我注意樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改善力度,提高教育、教學和科研水平還不夠。所以我必須不斷學習。團結協作是教師處理與同事之間關係的準則,是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。

4.在為人師表方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫忙還不夠夢想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心團體,進取維護學校榮譽,但對如何更好地共創禮貌校風,還缺乏智慧上的協作;我應當經過靠團體的力量,羣體的智慧,合作創共。

5在終身學習方面。我注意樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改善力度,提高教育、教學還任重道遠。

1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入,放鬆了依法治教這個準則。

2、愛心沒有很好的培養和樹立,因而愛心的激發、永保不夠而出現敷衍塞責現象。

3、缺乏刻苦耐勞精神和態度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

4、降低了自我要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

對照中國小教師職業道德規範、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求,我擬定如下4項整改措施:

思想上清醒、堅定;夢想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自我,認真整改;繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現代教育觀。

注意加強學校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和提議,增加自我對教育不良現象做鬥爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終堅持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自我,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為教育、為人民服務。

我必須加強業務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤於從書上學,學習自我的專業知識,學習教育教學理論,業精於勤,信服於人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改善和提高,以致完善自我,豐富人生。

第6篇

身為一名今年新上任的老師,我必須要時刻謹記作為教師所具備的自身修養。通過學習相關教育法律法規文件精神以及崗前培訓,讓我在思想上對教師有了深刻的認識,對師德師風有了深刻的體會,在教育教學行動中明確了工作的指導方向,但是由於經驗的問題,在任教的過程中我還是存在着一些問題。

1、工作作風還不夠紮實,遇到困難不能知難而進,在教學實踐中由於經驗不足而造成有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

2、對學生的思想動態瞭解得還不深刻,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

3、針對一些上課不遵守紀律、不認真學習的學生,我還會出現讓他們站起來的。

1、對各個年級不同階段學生的心理研究的還不夠透徹,對各種類型的孩子在上課過程中出現的一些不好的行為整理的還不夠全面。

2、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出台持觀望的態度。其根源於本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

3、教研力度不夠,只是在本校聽聽課,評評課,只抓課堂教學,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,不善於積累。

4、使用多媒體教學較少,有現實條件的限制,也有個人因素。

1、認真學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論,擁護黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守法律法規,在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致。

2、熱愛本職工作,對工作盡職盡責,能認真備課、上課,認真批改作業,不敷衍塞責。

3、關愛學生。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。

4、樹立終身學習的觀念,為了不斷提高自己的教學水平和業務能力,我能刻苦鑽研新教材,上網查閲資料,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。

5、團結協作。謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信。關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風。

6、尊重家長。主動與學生家長聯繫,認真聽取意見和建議,取得支持與配合。在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

7、為人師表。模範遵守社會公德,衣着整潔得體,語言規範健康,舉止文明禮貌,嚴於律已,作風正派,以身作則,注重身教。

第7篇

為認真、紮實開展好我校的師德師風建設工作,塑造良好的教育教學形象,切實解決人民羣眾和學生、家長關心的教育“熱點、焦點、難點”問題,促進學校教育教學工作的健康發展。現將我校教師違規違紀工作自查整改情況報告如下:

經過認真自查,我校全體教職工加強了認識,統一了思想,確信本次活動有利於學校規範辦學行為,樹立良好的社會形象,提高教師隊伍素質,改善學校教育教學環境,促進教育教學的改革發展。我們主要做了以下工作:

對全校的任課教師進行了一次詳細的學生評議;對全體領導進行了教職工評議;請學生家長代表對學校的各方面工作進行了評議;全校教師進行了深刻剖析和民主生活會批評與自我批評活動;全體教職工進行了自查自糾,作出了師德承諾;組織了學生家長代表進行了座談,學校進一步加強辦學行為規範化制度化。

1、學生在校期間的學習活動,必須納入學校正常教學活動範圍,開全課程、開足課時,不私自辦班或到各種辦學機構兼職和從事有償家教;節假日不組織學生進行有償補課。

2、嚴禁教師向學生推銷學生用品或強迫學生到指導地點購買教輔資料及學生用品謀取私利,切實減輕學生過重課業負擔和家長經濟負擔。

3、深入實施課程改革,積極推行素質教育和人本教育,促進學生全面健康發展。

1、嚴格執行上級教育收費政策,不擅自立項收費,不超標準收費,不擴大範圍收費。

2、規範義務教育階段學校辦學行為,嚴格執行收費政策。

3、嚴格規範學校服務性收費和代收費行為,嚴禁藉機侵害學生利益。

1、嚴格教師隊伍管理。強化師德教育、師德宣傳,健全師德考核制度,把師德師風建設放在教師工作首位,貫穿於學校管理工作的全過程。

2、教師要不斷提高自身業務素質和職業道德水平,學習先進師德楷模的崇高奉獻精神,做到愛崗敬業,教書育人,為人師表。

3、尊重學生,愛護學生,平等對待學生,不體罰、變相體罰學生。

4、不向學生推銷教輔資料及其它商品。嚴禁索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為。

5、不得利用業餘時間進行有償補課和有償家教。嚴禁在招生、考試等工作中的不正之風和違紀違法行為。

1、推進學校民主管理和校務公開。進一步落實依法治校,維護教職工合法權益,對涉及教師切身利益的管理事項,實行民主決策和全面公開。

2、推行學校辦事公開制度。對人民羣眾普遍關心的招生、收費等公共服務事項,做到制度健全、公開透明,並主動接受社會監督。

3、實行學校財務公開制度。堅持勤儉辦學方針,建立健全學校財務管理制度,規範學校財務管理行為。

1、加大學校安全教育力度,充分利用廣播、電視、板報等多種媒體,加強安全知識宣傳;充分利用安全知識課、班會對學生進行安全教育。

2、建立切實可行的安全防護體系,織牢安全網。牢固樹立安全第一的思想,簽訂安全目標管理責任書,成立相應的安全監管機構,制訂《安全工作應急預案》,經常檢查,及時消除各種安全隱患,杜絕安全事故,打造師生上學、離校綠色通道,確保師生平安。

第8篇

我於20xx年7月師範畢業,從事山區教育教學工作12年多,在中學任教8年,國小任教4年,班主任工作8年。16歲踏上講台,任教以來,我積極履行教師的職責,現將任職以來的工作自查如下:

一、良好的政治思想表現及滿懷激情的工作熱情

以滿懷的激情和熱情融入到實際的教育教學工作中,關心,賞識,愛護每一個學生一直是我工作的特點,12年來不管在哪所學校任教,面對不同的班級,不同的學生,我一如既往的用真誠換來的是學生們的喜愛,在工作生活中與大家和睦相處,團結協作,做到以大局為重,以學校利益為重,盡心盡職做好自己的工作。

本人熱愛黨,忠誠黨的教育事業,在思想上我積極要求進步,愛崗敬業,為人師表,遵守學校的各項規章制度積極參加學校的各類政治學習,寒暑假及上班時間都參加了繼續教育,國培學習,並且認真記錄,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。在學習中我學到了有關新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念,使自己在教育教學實踐中有很大的收穫。

二、紮實的專業知識,較強的教育教學能力,及組織校內外各種比賽和活動

12年的教學,工作期間我先後在xx國小,xx尚德中學,xx東鵝國小支教,xx鎮中心國小,xx鎮第二初級中學任教,分別擔任過中學語文,英語,地理,歷史,政治,音樂,及國小各個科目的教學工作,做了八年的班主任。豐富的教學經歷,讓我在面對學生的時候,有了更多的熱情,更多的更好的教學經驗和方法。我在尚德中學任教六年,東鵝國小支教三年,鵝小兩年,xx二中一學期。我所帶領的班級,基本上都是內宿生,有很大一部分是留守兒童。我帶領着他們一起學習,一起進步。並多次參加校內外的各種演出和競賽。比如,六一,五四,元旦。均取得了較好的成績。例如在xx鎮中心國小民族班的教育教學工作,根據民族班學生的特點,我制定了符合他們的教育教學計劃,在教學過程中做到因材施教,因班施教。民族班學生家庭都普遍遠,而且有些家庭比較困難,冬天很冷,很多孩子還穿着拖鞋,我看在眼裏,用自己的積蓄,為孩子們買了一百多雙鞋子,儘自己的微薄之力,做我力所能及的事,讓孩子們的世界在冷冬裏多一點温暖。晚上加了兩個多月的班,編排了一個具有瑤族特色,富有童真童趣的原創舞蹈《泥娃》,舞蹈以孩子們的實際生活為素材,主要表現農村孩子在黨的關懷下,在陽光下快樂成長的主題。2012年秋季學期,由於民族班搬遷到xx鎮初級中學,我的工作也有了變動。我擔任了xx鎮中心國小一、二年級體育教學工作,三年級音樂,四年級英語10個班的教學工作。我教孩子們做武術操,跳健美舞。

由於我對工作高度負責,積極進取,順利完成各項工作任務,並且取得優異成績:任職以來,所帶班級各班級各方面都走在同年級之首;安全衞生、讀書活動,各種比賽均獲學校獎勵。積極參加教育教學研究活動,認真總結教育教學經驗,積極撰寫教育教學論文。我所在的課堂,孩子們學得很幸福很快樂。另外我還參與了學校的鼓號隊訓練,參加了xx區的文化使者比賽,全國青歌賽賀州賽區比賽,都取得了較優異的成績。我參加學校的優質課評比,xx區的教師技能競技大賽,教育局音樂彙報課都取得了很優異的成績。我上了校內外的多次公開課,及參與了校內外的多次大型公開演出比賽活動。多次獲得校級,區級的一二等獎。12年來還多次獲得過優秀教師,優秀班主任,及各種優秀指導獎。

在任職期間,我遵紀守法,認真履行教師職責,積極承擔並完成上級安排的各項工作任務,處處做神聖表率,忠心耿耿工作,切實提高教育教學質量。認真領會現代教育思想、教育觀念。努力學習,掌握現代化教育方法和現代教育手段。

由於本人近段時間以來身體狀態不是很好,偶爾請了病假,如果影響了學校的工作,也實屬無奈之舉。還有就是,由於本人一直從事的是中學和高年級的教育教學工作,本學期教的是一年級的小朋友,對低年級的語文教學還不是很擅長,雖然對他們傾注了很多的關愛和耐心,但是還是不夠的,還需要對低年級的教學在方法上多加學習和改進。

一分耕耘,一分收穫。在這12年工作生活中,我帶着孩子們在快樂中學習,在快樂中成長。我與我的學生共同進步共同成長,過程雖然艱辛,但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力,在實踐中,不斷總結經驗,不斷學習,不斷進步,不斷突破,發揮我的特長,發揮我的潛能,爭取再創佳績。

第9篇

本人感到做為一名教師所擔負的責任重大,以下是個人的自查報告:

除了做好本職工作以外,我對學校的發展不夠關注,工作缺乏主動性,常常是上完課改完作業就離開了,很少與領導、同事溝通交流,常常囿於自己個人的天地,追求一種平靜而單純的生活,倒也怡然自得。通過學習科學發展觀,我知道這是一種自私的本位主義思想。

理想主義思想常佔據我的內心,使我對一些不合理的現象深惡痛絕,導致我只能“冷眼向陽看世界”。在對學生的教育管理上,對於一些行為習慣較差、品行不端的學生,我有些缺乏耐心,做學生的思想工作不夠深入,轉變後進生的工作還需繼續努力。

科學發展觀,第一要義是發展。可我在很長時間以來,都只是在盡職盡責的工作,力求把課上好,把學生管好,不出什麼差錯就滿足了,從根本説缺乏專業發展意識。學無止境,教亦無止境,走近教育大師時,才發現自己的淺薄。專業發展,是一個教師成長的命脈。缺失專業發展,我們便只能淪為一個名副其實的“教書匠”,幹一輩子重複勞動。

堅持是一種品質,繩鋸木斷、水滴石穿,並不是由於力量強大,而是能堅持不懈。可我正缺乏這種品質。我做事情總是忽冷忽熱,屬於“看了激動,聽了感動,回去不動,想起來一陣子幹幾天,放下了長時間埋怨”的典型。每天堅持讀書做不到,堅持寫日誌做不到……這都是不求進取的惰性思想在作怪。行動才有收穫,堅持才有奇蹟,道理最簡單,可做起來卻很難。

曾子曰:“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”教學中的反思是十分重要的,可讓我們儘快成長起來,而一個人,不經過不斷的反思,就很容易盲目,容易自大,他的思想,只能是別人思想的跑馬場。教學反思,最好的方法是勤寫教學日誌。遺憾的是,自己在現實生活中忙忙碌碌,並未做到。

鑑於以上不足,在以後的工作中,我將從以下幾方面嚴格要求自己:

1、加強學習,提高素質。以科學發展觀武裝自己的頭腦,注重專業發展,多讀專業書籍,多反思自己的教學,勤寫教育隨筆,讓發展落到實處。

2、確立楷模,錘鍊堅持的品質,逼迫自己去努力,堅持不懈,堅持到底!

第10篇

為認真、紮實開展好學校的治庸問責工作,塑造良好的教育窗口形象,切實解決人民羣眾和學生、家長關心的教育“熱點、焦點、難點”問題,樹立學校和廣大教育工作者全心全意為人民服務的良好形象,促進學校教育事業的健康發展。我校按照教育局關於治庸問責工作的安排意見和我校實施方案,學校成立了治庸問責工作領導小組,制定了活動方案,進行了宣傳動員,廣泛徵求意見,並進行了自查自糾。現將我校治庸問責工作自查自糾情況報告如下:

經過前期的宣傳發動,我校全體師生加強了認識,統一了思想,確信治庸問責工作有利於學校規範辦學行為,樹立良好的社會形象,加強職業道德建設,提高教師隊伍素質,改善學校教育教學環境,促進教育教學的改革發展。

六是組織了全校各班的主要班幹部和“兩會”幹部進行了座談;

七是召開了各年級主要負責人會議,展開對各年級教育教學情況的自查自糾活動;

學校圍繞師德師風建設紮實開展了師德教育活動,積極有效地開展師德建設工作,大力宣傳師德標兵,創設師德建設的良好氛圍,學校對違反師德的教師進行了教育和處理。教師通過紮實的師德教育學習,牢固樹立教師職業道德規範,同時學校要求每一位教師在工作上踏踏實實、求真務實;熱愛每一個學生,不偏心,對後進生滿腔熱情,千方百計讓全體學生獲得成功的體驗;尊重學生人格,實行師生平等,發揚教學民主,歡迎學生批評教師,教師自覺接受學生的監督,以身作則;充分把握課堂四十五分鐘的質量和效率;語言規範健康,舉止文明禮貌,着裝職業化,自覺樹立“為人師表”的風範。秋季開學以來,沒有出現過體罰和變相體罰學生的現象。

我校推行了校務、財務公開制度,推動了廉政建設完善學校民主科學管理體制。對學校工作的內容做到“三公開”即:①重大決策公開。對學校全局性、長遠性和影響大的重大決策都通過多種途徑認真聽取廣大教職工的意見,召開教代會討論通過。②人事制度公開。學校中教師的選調、聘任、考核、晉級以及評先獎優、職稱評聘及黨總支的發展對象等都實行公開辦事制度,做到政策標準公開,評聘程序公開,評聘結果定期張榜公佈,做到公開、公正、公平。③財務制

度公開。學校的收費標準嚴格按照有關文件規定由教委審批,做到統一規定亮牌收費,張榜公佈,不私設收費項目,不“搭車收費”,接受羣眾監督。大宗設備的採購嚴格按市教育局的有關文件精神執行,堅決杜絕“暗箱操作”,增加透明度

學校採取有力措施,堅決制止亂收費行為,依法加強收費管理。新學期伊始,學校嚴格按照上級規定實行教育收費公示制度,按公示標準收費,不借任何名義另行收費,其他服務性收費按教育局、物價局批示執行,並向學生開具發票。沒有批覆的堅決不收。學校任何部門和個人都不擅自違規為學生徵訂、代購、推銷教輔用書、學習用品。學校明確指出:如有發現,年終考核、評職評優實行一票否決。學校嚴格執行堅決杜絕以舉辦興趣班、強化班、實驗班、特長班等名義向學生另行多收費的行為,並對各年級嚴格執行平行分班,公平公正地對待每一個學生。

學校先後在學生和家長中開展了關於教師師德的調查問卷活動。我們對調查的結果進行了詳細的統計,把反映出的問題分類彙總,根據問題我們擬出整改方案,列出解決問題的具體措施,真正作到羣眾挑刺,我們積極改進提高。對羣眾反映的問題我們是這樣處理的:

一是家長反映有的班級學生偏科的現象嚴重。我們召開了教師會和教研組長會,要求各科教師加強教學研究,提高教學質量,班主任要協調好各科教師的關係,教導處要嚴格管理調課代課,保證學生各科上的課時均衡,對因病或因事缺課的教師,一定要安排專任教師代課或者補上,保證教學進度和教學質量。學校為此制定了《課堂教學“十不準”》,進一步規範了教師的教學行為。並且學校正在醖釀出台新的培優補差措施,即每個年級成立幾個培優補差專班,利用課餘時間免費為“偏科”學生補課。

二是學校對於新教師的業務考評毫不放鬆,學校制定了《青年骨幹教師培養方案》,學校從實際出發,遵循骨幹教師成長的規律,突出前瞻性、創造性、時代性和實效性,從各學科選定1-3名青年教師,通過導師制,校本培

訓,外出學習,特崗鍛鍊等途徑加以錘鍊,促進其成長,最終完成強勢師資格局。從而實現教育和教學資源優化配置,教師業務水平的不斷提高。

三是家長反映有的教師講課含糊不清,學生聽不懂。年級組長、分管校長找個別教師談話,教育他改進教學方法,提高教學水平。新學期把數學學科的教學管理和教學研究作為重點工作來抓,同時要加強中層幹部的教育,要以身作則,率先垂範,在教師中起好帶頭作用。

四是家長反映有教師作業批改沒有落實,有的是學生批改,還有的根本就沒有批改。新學期要求教師一律自己批改作業,嚴禁教師讓學生批改作業和教師不批改作業,教務處和教研組每週對教師的備、教、輔、改幾個環節嚴格檢查,對問題我們認真核實後整改,對責任人作嚴肅批評教育,責令限期整改。

五是學校加強對食堂的管理,本學期學校新配備了一名校級領導脱崗專管食堂工作,加強了食堂進出貨物、日常衞生、財政管理等方面的工作。並且定期向學生調查問卷,適當調整伙食,保證學生吃飽吃好。"

六是學校要求教師經常與家長聯繫,定期家訪,平時多打電話,對學生可能出現的問題及時着手發現和解決,學校不斷增強羣眾觀念,樹立服務意識。行風建設和行風評議就是要實實在在地為羣眾辦事,要從羣眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手開展工作。行風建設和行風評議活動開展以來,我校出現了“兩少一多一好”的新氣象:即教師不尊重學生家長的現象少了;教師不尊重學生人格、歧視侮辱謾罵體罰學生的現象少了;急羣眾之所急,想羣眾之所想的現象多了;教職員工對待學生和家長的態度好了。

七是學校進一步加強了違紀學生的管理。學校對那些屢教不改、多次違反紀律的學生從嚴從重處罰,以塑造良好的校紀校風。"