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幹部個人培訓心得體會怎麼寫3篇 領導者的智慧:幹部培訓總結與收穫

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本文將以“幹部個人培訓心得體會怎麼寫”為主題,探討如何撰寫幹部個人培訓心得體會。通過總結和分析個人成長、學習經歷中的收穫和體驗,可以幫助幹部更好地將培訓知識融入實踐,提升自身能力和素質。本文將介紹寫作方法和技巧,提供有價值的參考,以期能夠給幹部的個人培訓心得撰寫提供指導和啟示。

幹部個人培訓心得體會怎麼寫3篇 領導者的智慧:幹部培訓總結與收穫

第1篇

按照縣委組織部的統一部署,我參加了五寨縣縣__年幹部在線學習。時間雖然很短,但感覺培訓內容非常及時有效,針對性很強,對自己進一步服務科學發展、提升工作能力水平很有幫助。

相對於傳統面對面式學習,“黨員幹部在線學習的平台”依託網絡,不受時間、空間限制,這種全新方式和大量新的內容給黨員幹部教育注入了新的生命力。當前,全省、全市大力推進轉型跨越發展,陽曲縣作為“太原都市圈”的“核心區”,將進入經濟持續快速的增長期、新型城鎮化的快速發展期和發展要素的集聚期。面對發展機遇,作為一名領導幹部必須具備鮮活的理論知識,才能高瞻遠矚,與時俱進,把握大局,為服務全縣科學發展,促進全縣轉型跨越做出更大的貢獻。

一、充分認識到新時期學習的重要性,增強學習的自覺性

學習是黨組織對黨員幹部提出的基本要求,是牢固樹立和落實_的客觀需要,是提高黨的執政能力的有力武器,是新的形勢下做好基層領導工作的重要法寶。學習可以促進思維創新,思維創新可以促進工作能力的提高和管理水平的發展。在三天的時間裏,我認真學習了領導幹部黨性教育、加強和創新社會管理、“十二五”規劃政策與解讀、廉政知識教育、新時期人口計生工作政策等內容,覺得受益匪淺,感受至深。

二、以“改革創新、時不我待、敢於爭先”的時代精神

投入到領導崗位之中,推動各項工作科學發展“改革創新是當代中國最鮮明的時代特徵,最能激勵中華兒女鋭意進取。”要培育昂揚向上的工作精神。徹底改變精神懈怠、思想消沉的工作現狀,切實增強危機意識、責任意識、能力意識、效能意識。要樹立“要幹就幹最好、要做就做第一”的思想,明確努力方向,把差距當作潛力,把壓力變為動力,以時不我待、只爭朝夕的精神,用先進的文化和正確的價值觀武裝思想,以嶄新的精神風貌和昂揚的鬥志投入到自己從事的工作中,儘快達到一流水平。

三、自覺踐行社會主義核心價值體系,樹立新時代人民公僕形象

領導幹部必須加強自身修養,做道德品行和人格操守的示範者。要自覺踐行社會主義核心價值體系,增強社會責任感,弘揚科學精神和職業道德,發揚嚴謹篤學、潛心鑽研、淡泊名利、自尊自律的風尚,加強黨性鍛鍊,提高政治理論水平;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到嚴以律已,寬以待人,防微杜漸,見微知著;要增強羣眾觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,努力踐行_,充分相信和依靠羣眾,為民造福,勤政為民;始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵;要經常深入基層調查研究,瞭解真實情況,反映客觀實際,科學決策,努力促進我縣黨風、政風的根本好轉和經濟建設等各項工作再上新台階。

總之,我認為“黨員幹部在線學習的平台”以生動的形式、豐富的內容和靈活的方式,進一步拓展了黨員幹部的學習內容和學習途徑,調動了黨員幹部的學習積極性,讓學習滲透到了每個人工作和生活之中,為我們每名黨員幹部搭建起了一個“學得快、記得牢、用得好”的現代化學習的平台。

幹部個人培訓心得體會怎麼寫3篇 領導者的智慧:幹部培訓總結與收穫 第2張

第2篇

前幾天,非常榮幸的參加了我縣校級後備幹部培訓班學習,首先我要感謝學校及教育局領導給我這麼學習的一個機會,還要感謝各位教育局領導、進修學校的領導、幹訓部各位老師對我們培訓班學員的關心指導,感謝你們為我們創造了一個學習的機會,一個理論與實踐緊密結合的培訓平台。

本次培訓,在縣教育局領導的高度重視和黨辦的精心組織下,歷時六天圓滿結束。我堅信各位學員滿懷希望而來,必將滿載收穫而歸。

通過豐富多彩的培訓活動,大家進一步明確了學校的辦學理念,更新了教育觀念,豐富了管理理論,提高了綜合素質,激發了改革創新的動力和活力,增強了依法治教、以德治校的辦學思想。為輝南縣教育的發展,打造了一支高素質的後備幹部隊伍。培訓心得體會

在培訓期間,大家嚴格自律,虛心好學,勤于思考,深入研討,勤於鑽研、爭做學習型後備幹部的模範,為今後的工作夯實了基礎。下面談一些自己的體會和收穫:

培訓中,在老師的精心指導下,逐漸提升了我們的辦學理念,那就是確立了“以人為本”的理念,讓每一個學生都獲得成功。讓學生在快樂中學習,學到快樂;在生活中學習,學會生活。努力營造和諧的校園文化氛圍,實現人與人、人與自然、人與社會的和諧共處,使教師的工作有歸屬感、幸福感,學校是學生成長的樂園,温暖的精神家園。

管理是讓人工作的藝術,能最大限度的調動下屬的工作積極性,授權不僅是提高工作效率和效能的重要途徑,也是對下屬的信任與支持的體現,還是使自己和團隊快樂成長的祕訣。所謂“一個好校長便是一個好學校”,我深以為然。將學校的制度化與人文情懷有機結合起來,實施人性化管理。教師是學校的主人,讓他們全員參與到學校的文化建設與學校的發展規劃中,參與到學校重大事情的決策討論中,增強他們的主人意識。

短短的六天培訓結束了,我們學習了很多,收穫了很多,大家各有感懷。從組織者的辛苦勞累,兢兢業業的服務意識,到講座者的侃侃而談、孜孜不倦的敬業精神中,都會對學員們產生深遠的影響。我們堅信,有教育局領導的正確領導,有進修學校領導及老師的不懈努力,有我們這些新鮮血液的注入,我縣的教育事業必將會蓬勃發展。

我們也必將帶着責任上路,帶着對教育事業美好未來的渴望與尋求,不斷錘鍊自己,不斷提升自我,用我們的睿智讓輝南縣的教育充滿無限希望!

第3篇

作為一名公選幹部,我很榮幸的參加了9月14日至9月16日市委組織部舉辦的新任領導幹部培訓班,也非常珍惜這次寶貴的學習機會。市委__蔡曉春的開班講話,以及後來市相關領導針對不同主題相繼做的報告都異常精彩,讓我受益匪淺。現結合自身實際情況,談談這次培訓的心得體會。

通過這次培訓使我進一步瞭解到重視學習、善於學習,是我們黨的一個優良傳統,也是戰無不勝、永葆生機的優勢所在。特別是目前我國正處於改革的攻堅期、發展的關鍵期,各方面的矛盾凸顯期,而鄉鎮作為國家基層工作的橋頭堡,很容易成為矛盾爆發的聚焦點。因此,我作為一名新任鄉鎮副職領導,為了適應工作的需求,更要在理論知識、專業知識、工作方法、與人溝通技巧等多方面狠下功夫學習,提高理論素養與工作實踐能力。

立足全局,就是要把分管的工作納入整體目標之中,對全局性的工作積極思考,當好參謀。作為一名副職領導,要充分發揮自己的職能作用,首要的一條就是要具有全局觀念。古語有云:“不謀全局者,不足以謀一城;不謀萬世者,不足於謀一時。”在以後的工作中,我不僅要熟悉自己分管的工作,而且對其他工作也要有一個基本的瞭解,既要對自己分管的工作精心策劃、科學指導,又要對全局性工作積極參與,專心思考,出謀劃策,當好“高參”。

擺正位置,就是力求與主要領導出於同步合拍的狀態,在日常工作中當好“配角”。沒有配角意識,就找不到角色的恰當位置,當不好配角,就當不好助手。作為一名新人領導,面對新環境、新事情,遇到問題要多思考、多請示,做到工作主動而不越權,當好正職的左右臂。

蔡書記在開班講話中強調,做一名合格和優秀的領導幹部,要做到帶頭講黨性、帶頭正作風、帶頭嚴律已、帶頭敢擔當、帶頭有作為“五個帶頭”,以自己的實際行動帶頭維護黨的先進性和純潔性。作為一名領導幹部,就要堅持把“五個帶頭”落實到自己的工作與生活中,真抓實幹,努力做到能夠當天辦的事絕不拖到明天,能夠當月辦的工作當月就做好,要講速度、講進度、講力度,求質量、求精細、求最佳,做到心為民所繫,利為民所謀,權為民所用。我知道,在以後的工作開展中,碰到利益集團相互衝突時,難免會有很多來自四面八方的阻力與壓力,但是作為一名年輕幹部,只要思考清楚,是立足於全心全意為人民服務的,就是前面有萬丈深淵也要在所不辭,

總之,我要切實把這次培訓精神貫徹落實到以後的工作中,以更加飽滿的熱情、更加積極的態度、更加踏實的作風投入到鄉鎮工作,認真履行職責,為維護社會和諧穩定,經濟繁榮發展作出新的更大的貢獻。