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最新春節過年節日慰問信範文

欄目: 其他文案 / 發佈於: / 人氣:4.02K

願你回家旅途一路順風,閤家歡樂,男女老少穿新衣,開開心心面帶笑,那麼關於慰問信該怎麼寫呢,下面是本站小編為大家整理的春節過年節日慰問信範文三篇,供大家參考。

最新春節過年節日慰問信範文

春節過年節日慰問信

尊敬的老領導、老教師:

你們好!一元復始,萬象更新。在這辭舊迎新、喜迎春節的日子裏,請允許我們代表全校2454教職員工向您表示節日的祝賀和誠摯的慰問,並祝願您身體康健、家人幸福。斗轉星移,日月如梭,幾十年前正是你們這些教育戰線的老前輩,為我們的教育事業而孜孜不倦的追求着,奮鬥着,猶如一個在黑夜裏的探路人,為我們不斷提高教育教學質量探索出一條康莊大道。在我們學校的發展史上留下了您為之奮鬥的腳印,沒有您的辛勤付出,就沒有我們學校今天的發展規模。您是我們現在所有老師和學校領導的光輝典範。

今年以來,在黨的十x大精神的指引下,我們學校獲得了發展的機遇,我們憑藉素質教育改革的春風,實現了學校發展上的開門紅,經過廣大教職員工的共同努力,我校幾年的教學設施和教學質量都得到極大的改善。新增多媒體教學班級27個,學校有456名同學在今年的各項教學比賽中的獲獎,為我校贏得了榮譽。這不僅是我們的驕傲,更是您的驕傲!成績預示着我們學校的發展潛力巨大,也是對我們的催進和鞭撻,在新的一年裏,我們將與時俱進,借素質教育的春風和教育改革的大勢,努力把學校的各項工作做好、做大、做強。實現我們學校發展史的又一次新的突破而不懈努力。

最後,讓我們再一次祝您度過一個愉快的節日。並真誠的邀請你隨時來學校指導工作。

春節過年節日慰問信


親愛的員工同志們:

值此新春佳節來臨之際,我謹代表酒店領導班子,向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝願。

酒店開業已近十年,這十年的風雨歷程是充滿機遇、挑戰、艱辛和收穫的十年。在全體員工的共同努力下,酒店不斷深化服務,在細微化、親情化、個性化的基礎上,積極創建"節能型、節約型、環保型"綠色酒店。本着"以人為本、效益第一、品牌至上"的理念,在集中精力抓好基礎管理和規範服務工作的同時,豐富產品結構,改進營銷手段,加大品牌投入,深挖潛力,開源節流,不斷提升酒店的綜合競爭力,獲得了良好的經濟效益和社會效益。

過去的20xx年是奮發進取,業績輝煌的一年,全體員工在上級公司的正確領導下,求真務實,開拓創新,紮實工作,在激烈的市場競爭中,克服各種困難,超額完成了各項目標和工作任務,取得了輝煌的業績。獲得國家旅遊局"銀葉級綠色飯店"榮譽稱號,以高分值通過海南省旅遊局星評小組對酒店"四星級飯店"的複核,並第三次被湖北省評為省級"文明單位",麗景海灣酒店是湖北省酒店業唯一連續三次獲得此項殊榮的單位。 在此,謹向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意!衷心感謝你們長期以來的支持和關注!

一年來,酒店的經濟效益和社會效益十分顯著,為了回報全體員工的辛勤付出和努力,在新春佳節即將來臨之際,經酒店經營班子研究決定,將與往年一樣,酒店為每位在崗員工(工作滿一年以上)獎勵4個月的全額工資,並在28日年夜飯上以紅包方式發給大家,以示酒店對每位員工春節的慰問。希望大家在新春佳節之際,勤勤懇懇,愛崗敬業,以更加優質的態度做好本職工作,讓廣大賓客滿意,讓酒店領導滿意,也讓自己滿意。

春回大地,萬象更新。20xx年是意氣昂揚,繼往開來的一年,我們肩負酒店董事會和清能地產集團公司的重託,面臨着新的發展機遇和挑戰,任重而道遠。讓我們團結一致,迎難而上,加快發展,全面貫徹清能地產集團公司的工作部署,深入弘揚清能精神,為把麗景酒店建設成為品質卓越的休閒度假酒店而努力奮鬥!

祝大家新春快樂,工作順利,闔家幸福,萬事如意!

此致

敬禮!

xx

20xx年x月x日

春節過年節日慰問信

各位親愛的同仁:

大家好!再過幾天,我們就要迎來中國傳統的馬年。大紅的燈籠掛起來,清脆的炮仗響起來,我好像已聞到了年的味道,而此刻的你還堅守在崗位上,也許在忙於結算、也許在忙於工地檢查、也許在忙於其他事務。你並沒有因為年的腳步已近而出現怠工,也沒有因為年終獎的多寡而降低工作標準,這種敬業精神就是我們南城公司的精神,也是我們南城公司的財富。

20xx年,我們完成了開發區大量建設管理任務,但並沒有超越我們的預期,在成績面前我們並不興奮,我們提倡這種“低調務實,高效廉潔”的工作作風。公司20xx被市裏評為“模範集體”這是對我們團隊的重大肯定,充分説明了我們是一支有凝聚力,能攻堅克難的隊伍。真的非常感謝,是你的付出,你的的努力才會讓公司得到大家的支持。

我們公司其實就是政府改造自然的一個勞動工具,是政府項目的法人單位,注重的是規範化和執行力的建設,對公司文化與創新力並不要求太高。創新不但沒有獎金,可能還有風險,但我們不能以此為理由而放棄創新(或完善),只有我們不斷創新,不斷完善我們的管理模式、管理方法,我們才能超越同行,才有可能成為卓越的項目管理團隊,這是公司的目標,其實也是關係到每個人的發展目標。在新的一年裏,希望大家圍繞公司目標,結合自己崗位,設定自己的具體目標,新年新氣象,新年新成績,每年進步一點,我們離目標的距離就會更近一些。

假日期間,好好玩,好好看,吃好喝好睡好,如果感覺無聊也可以好好修煉,人與人的差距其實就是在工作之外的業餘時間拉開的。業餘時間的安排決定了你的方向。

世界是公平的也是不公平的。機會總是垂青有準備的人,早起的鳥兒不一定有蟲吃,但不起來的鳥兒一定吃不到自己抓的蟲兒。每天24小時對大家都是公平的,但由於機會、環境的不公平,每個人努力的結果可能是不一樣的,我們要坦然面對。

工作是可選的也是不可選的。選擇什麼樣的職業可以説是你的自由,也許你是為愛好而來公司,也是你是為謀生來公司,也許那天你不高興了,你也可以選擇離開。但進了公司後,你要服從公司的安排,遵守公司的規章制度,你要為你的崗位承擔責任,創造價值,這你我都要樂於接受。

成績是要比較又不能計較。不比較我們無法看出自己與別人的差距,不比較我們辨別不了要努力的方向,比較是讓我們的明天成為別人的標杆。但人的煩惱大部分是從比較產生的計較而來,抱怨社會不公,抱怨環境不好,抱怨待遇不好,不計較也許就少了一些煩惱,人不是為煩惱而工作。

為人是要認真又不能較真。對待工作必須要認真,這是職責所在,重擔在肩,你不挑沒有人會為你承擔,認真説明你有責任感。較真,卻説明你固執任性。過於較真,不但不被周圍認可,也許你覺得自己很累,還有誰比你更關心自己呢,幸福是個比較級,我們都可以活得更幸福。

假期的腳步越來越近,記得要為父母準備一點禮物哦,有時間也走訪一下其他長輩,鼓勵你去村裏看看那位貧困的那位大爺大叔,你的行動一定會成為你孩子的榜樣。

最後祝福你和你的家人新春快樂!身體安康!闔家幸福。