安全生產管理責任書是企業領導對安全生產的承諾和保證，明確企業安全生產責任和權利，規範企業安全生產行為，推進企業安全生產管理。本文主要介紹安全生產管理責任書的基本內容和作用。
第1篇
為認真做好我公司xx年的安全生產工作，為貫徹國家安全生產法律、法規和政策，落實"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產方針，按照"誰主管、誰負責"的原則，不斷強化"沒有不可預防的事故"的安全理念，促進安全生產保障能力持續增強，提高我公司總體安全生產水平，確保我公司全年安全生產。安全經理與安全科長特簽定如下安全責任書。
1、認真貫徹安全生產"五同時"原則，即在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全環保工作。
2、按公司要求及時制定、修訂部門安全規章制度、安全技術規程和編制安全工作措施計劃，並認真組織實施。
3、積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認真進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防範措施和整改計劃，並上報安全經理；對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認真進行整改。
5、按照"四不放過"原則，及時對本部門發生的事故進行處理。
7、定期召開安全工作會議，根據生產情況，掌握安全工作的.重點、難點，及時解決安全生產中存在的問題。
4.堅決遏制重特大交通事故，杜絕車輛自燃事故，杜絕機械事故的發生。
1、凡當年發生各類安全責任事故的，扣除其全年獎金，取消評選年度先進資格，通報全公司給予記過處分，發生重大責任事故的免去安全科長職務。
2、凡當年未發生各類安全責任的，評選為年度先進工作者，凡當年未發生各類安全責任事故的，給予發放3000元獎金。
本責任書從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，期限一年。
第2篇
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規範化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產責任書如下：
一、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在總經理和安全生產領導小組的領導下負責企業的安全生產工作；
二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動；
三、組織制訂、修訂本企業安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，並檢查執行情況；
四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防範措施，檢查隱患整改工作；
五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其符合安全技術要求；
六、深入現場檢查，解決有關問題，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產的緊急，有權令其停止作業，並立即報告有關領導處理；
八、負責種類事故的彙總統計上報工作，並建立、健全事故檔案，按規定參加事故的調查、處理工作；
九、負責對企業各單位的安全考核評比工作，會同有關部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法；
十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作，定期召開安全生產工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術素質。
十一、本責任書自簽字之日起生效，至二0一x年十二月三十一日止
第3篇
為落實企業安全生產主體責任，進一步明確生產班組長的安全生產職責，加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民羣眾生命和財產安全，根據國家有關法律法規和本公司安全生產管理制度，本車間簽訂安全生產管理責任書如下：
一、為了保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況，特制定本責任書。
二、公司安全生產工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。
三、為車間安全生產第一責任人，負責安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產製度，制訂並組織實施安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。
四、要堅決貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。
五、必須設立安全生產檢查員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發現問題解決問題並做好記錄，每月將安全檢查記錄上安全主任，積極配合安全主任落實安全生產責任制。
六、必須加強安全生產教育工作，務必使員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度。
七、提高員工的安全保護意識，做到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。
八、要教育引導員工積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助於安全生產的.合理化建議。
九、發生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故發生後沒有整改措施的不放過；責任者未得到處理不放過；員工沒有受到教育的不放過。）
十、安全生產工作按公司《安全生產製度》和《員工獎懲制度》予以獎懲。
第4篇
為確保總公司安全目標順利實現，進一步強化施工現場安全生產、文明施工管理、提高全體職工的自身防護能力和安全思想意識，更好的落實“安全第一，預防為主”的指導方針和保證每位上崗職工的人身安全和全家幸福，達到安全生產責任明確、落實到人的原則，特由本單位負責人與本單位上崗職工簽訂本安全責任書（單位：施工隊或中層單位）。
1、強化安全生產意識，嚴格遵守和執行現場施工“十項安全技術措施”，遵守總公司和本單位制定的各項安全管理規定及制度。
2、認真執行現場安全操作規程和安全技術交底、安全自檢制度及班前安全活動的.各項內容要求。
3、充分正確利用好“三件寶”，無條件的服從本單位和上級主管部門的管理，並接受相應有關規定的獎罰。
4、達到持證上崗（人證相符），做到不違章、不冒險作業，強化自身防護，達到不傷害別人，同時也不被別人傷害自己，杜絕重大傷亡事故和輕傷事故的出現。
5、本人接到單位負責人分配的工作後，要對所在操作現場周圍安全環境設防進行檢查，是否其環境設防已達到安全要求，當發現不安全問題時有權向單位負責人提出整改意見或拒絕施工。
6、本人在日常生產中因隨意違反安全操作規程、冒險作業和不遵規守紀而造成安全事故，其責任完全由本人承擔。
1、在日常生產中不按上述目標去努力完成和不按照安全操作規程及安全技術交底操作，按每分項罰款50元，發現進入施工現場作業一次不戴安全帽罰款100元，一次不繫安全帶(繩)罰款100元。
2、施工機械、電器操作人員必須按規定持證上崗，個人無證上崗者隨意開動操作對責任人罰款100元，因其作法造成安全事故的一切損失由責任人承擔。
3、進入工地上崗職工，必須服從工地統一管理（包括甲方、監理）進行現場施工操作。
4、禁止任何人在工地現場打架、喝酒，發現一次罰款200元，嚴禁酒後操作。
5、對自覺遵章守規成績好的和積極完成本單位安全責任目標者，年終可參加安全先進評比，被證為先進個人者，可獲得公司及所在單位的表彰和獎勵。
1、本責任書雙方簽定後均應確保上述責任目標的各項內容及要求順利實現。
2、本責任書籤約後，只限在本單位有效，調換單位，接受單位必須與本人另簽定安全合同。否則，公司將根據情節嚴肅追究單位負責人的責任。
3、對調換單位不簽約本責任書者，不準進入施工現場，違者雙方自覺接受公司的有關處罰。
第5篇
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，防止各類事故的發生，積極倡導項目實行安全標準化管理，根據《諸暨市建築施工現場安全生產、文明項目目標管理考核暫行辦法》和《諸暨市安全標準化工程申報驗評暫行規定》，甲乙雙方簽訂安全生產目標管理責任書。
2、施工現場杜絕發生死亡事故和重大傷害事故，避免發生設備損壞事故。
3、施工現場安全管理按《建築施工安全檢查標準》（jgj0-99）和省《實施意見》貫徹執行，並通過有關部門的核驗。
4、特殊工種持證上崗率100%，項目經理、項目負責人、安全員、質量員、施工員、技術員持證上崗（含學習證）。
5、項目在主管部門的各項檢查中不能被通報批評，或檢查評分不合格。
（1）傳達室及時傳達上級有關部門的安全生產工作指示；部署安全生產工作任務；建立健全各級安全生產責任制；對項目的安全生產工作進行及時指導和監督。
（2）定期組織安全檢查，開展安全生產活動，對查出的隱患提出限期整改意見，及時檢驗整改結果。
（4）及時做好培訓申報和安全資料督查、上報工作。
（5）總結推廣安全生產經驗，表揚好人好事，獎勵先進。
（1） 項目管理人員和班組職工必須進行安全教育培訓和簽訂勞務合同，建立三級安全教育卡，工人須經三級安全教育考核合格後才能上崗。
（2） 安全教育應具體、有針對性，專職安全管理人員培訓時間不得少於40學時，特種作業人員不少於30學時，培訓考核不合格者不得上崗，嚴禁無證上崗。
（3） 健全各級安全責任制，制訂項目安全管理網絡，完善工程安全技術資料，落實上級有關部門的各項安全規程指標。
（4） 嚴格按施工組織設計，施工安全技術措施和項目開工安全生產條件的要求施工，專業性較強的項目應單獨編制專項安全施工方案，施工過程中需更改方案的，必須經原審批人員同意並形成書面方案。
（5） 施工現場必須設有“五牌一圖”，合理懸掛安全生產宣傳和警示牌。建立健全消防防火責任制，成立消防小組，配備足夠、合適的消防器材，並有專人負責。
（6） 項目部必須建立安全檢查制度，項目部每週不得少於一次，班組每天不得少於一次，對查出的事故隱患應做到定人、定時、定措施進行整改，並要有複查記錄，整改回執單。對重大事故要及時上報，並認真分析事故原因，提出和實現改進措施。
（7） 下述四個階段乙方必須通知甲方進行安全生產情況檢查：
a、開工前，主要檢查開工條件審批手續，安全措施計劃、管理制度、管理網絡和人員配備、崗位職責等。
b、主體結構工程形象進度至二層或建築施工高度+3m及以下時，主要查：安全管理資料、現場佈置、臨時施工用電、外腳手架、各種標牌和標誌、施工機械、特殊工種、“三寶四口”防護、文明施工管理等。
c、主體形象進度結頂，結構中間驗收前，主要查安全管理資料、外腳手架、井架、“三寶四口”臨時防護、臨電、垂直運輸機械、施工機具、特殊工種、衞生消防和落實文明施工管理方案等。
d、外裝飾完工，架子未拆前，主要查外腳手架拆除方案，垂直運輸架體拆除方案、臨電、機具、衞生消防和文明施工管理等。
除上述四個階段乙方必須通知甲方檢查外，乙方還必須接受甲方不定期檢查和檢查中提出的整改要求。
責任書中規定的各項要求，在竣工驗收合格後由公司作出全面考核，獎勵和懲罰按城市建設工程有限公司質安獎罰條例中有關條款執行。
本責任書一式三份，甲方執一份，乙方執一份，質安科一份。自簽訂之日起生效，工程竣工驗收合格後自動失效。
第6篇
為落實企業安全生產主體責任，進一步明確生產班組長的安全生產職責，加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民羣眾生命和財產安全，根據國家有關法律法規和本公司安全生產管理制度，本班組與本車間簽訂安全生產管理責任書如下：
一、貫徹執行本單位和本車間對安全生產的規定和要求，全面負責本班組的安全生產。
二、組織員工學習並貫徹本單位各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，及時制止違章行為。
三、積極開展安全生產宣傳教育活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班後總結安全。
四、負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育。
五、負責組織本班組人員進行安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，並將有關情況報告上級；發生生產安全事故後立即組織搶救，保護好現場，並按有關規定上報有關部門，做好詳細記錄。
六、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行；督促、指導職工正確使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
七、對改善安全生產條件和防範安全生產事故方面取得顯著成績的班組，由本車間建議公司按照本單位安全生產獎懲制度進行獎勵。
八、對違反國家、省、市本單位有關安全生產法律法規和安全操作規程的.，由本公司按照本單位安全生產獎懲制度進行懲罰；造成生產安全事故；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
九、本責任書一式二份，部門負責人，公司存檔一份。
第7篇
9、認真落實本職安全職責，指導、督促本單位負責人做好安全生產管理，促進我廠生產穩定發展。
1、認真學習貫徹安全生產法律法規及各級安全會議精神。（35分）
（1）嚴格執行企業安全生產規章制度及安全生產操作規程。滿分10分，做不到，每一項扣1分。
（2）建立健全本單位的安全生產管理機構，把安全生產落實到人。滿分10分，未層層簽訂單位安全生產責任制扣2分；職工對自己安全職責未知或不明確，扣1分/人。
（3）每月負責組織安全生產會議2次以上，傳達有關安全生產工作要求，滿分15分，每缺一項扣1分。
2、加強對職工的安全知識宣傳及教育培訓工作。（65分）
（1）每年至少一次對職工進行相應的安全知識培訓，使員工熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，並做好記錄檔案。滿分15分，做不到扣1分/次。
（2）對新進廠人員轉崗、復工人員必須進行培訓，經考核合格後方可上崗作業，並且建立相應培訓記錄。滿分15分，未經培訓上崗作業的，扣0.5分/人；考試不及格就給予上崗作業的，扣0.2分/人；無培訓記錄的扣1分/次。
（3）特種作業人員要堅持持證上崗制度。滿分20分，無證上崗扣0.5分/人·次。
（4）使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，熟練使用勞動保護用品以及在突發事故中正確採取個人自救及互救方法。滿分15分，職工未知或不會使用的扣0.5分/項。
（1）對生產設備，特別是特種設備定期檢修保養工作。滿分35分，做不到，扣2分/處。
（2）設備、管道、安全附件、安全防護裝置及平台、爬梯、護欄、支架等防護設施要保持完好，無跑冒滴漏。滿分40分，做不到，扣0.5分/處。
（3）各種安全消防設施配備齊全、合理。滿分35分，不合理扣0.5分/處。4積極開展安全自查工作，消除安全隱患。（100分）
（1）每週對本單位開展1次安全自查工作，對存在的安全隱患及時整改。滿分60分，做不到，每項扣1分/次。
（2）積極完成上級各主管部門下達的整改項目，消除安全隱患，杜絕事故的發生，並將整改完成結果報告各主管部門。滿分40分，做不到，扣2分/次。
如果出現責任事故，要以“四不放過”的原則，並報各主管部門滿分100分。發生隱患（未遂）事故扣5分，處罰單位責任人100元/起；發生Ⅴ類事故扣10分，處罰單位責任人150元/起；發生Ⅳ類事故扣15分，處罰單位責任人200元/起；發生Ⅲ類事故扣20分，處罰單位責任人400元/起；發生Ⅱ類事故扣50分，處罰單位責任人600元/起；發生Ⅰ類事故取消分數，處罰單位責任人1000元/起；發生Ⅱ類、Ⅰ類事故的單位，不能參加年終各項評比活動；未按“四不放過”原則處理，扣1分/次。
三、本責任書有效期為一年，即20xx年x月x日至20xx年x月x日。
四、本責任書一式兩份，廠安全主管代表、車間科室代表各執一份。
第8篇
財務管理部會計安全生產責任書為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預防或減少一般安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，財務管理部負責人特與財務管理部會計簽訂安全生產目標管理責任書。
（一）對公司資金必須實行統一管理，按照國家的有關規定，實行獨立核算，單獨設帳。
（二）加強公司資金及其使用的監督管理，實行專款專用，專户儲存，嚴禁貪污、挪用、擠佔移民資金，保證移民資金的合理使用及安全可靠。
（三）堅持財務審批制度，不超支、透支，對審批不健全、白條等不合格單據有權拒絕入賬，必須堅持有序的審批程序。
（四）帳務要真實、準確，完整的反映公司資金使用情況，保證帳證相符，賬賬相符，帳表相符，帳實相符。銀行存款帳户餘額要與帳面相符。
（五）會計人員有權掌握資金流向、施工情況和工程進度，按合同認真履行劃撥款。
（六）接受上級主管部門的`監督檢查，真實可靠合法的按時向上級有關部門報送財務報表，按時按照主管部門的要求做好月報，季報，年報。
（七）妥善保管好會計憑證，會計帳薄，會計報表和其他資料，不得仿造、變造會計帳薄，不得報送虛假會計報表，嚴格執行《會計法》。
（八）自覺服從領導安排，做到資金管理上的合理保密。接受領導的監督檢查。
（九）熟悉突發事件處理程序，熟練使用消防器材，會使用119、110、120等應急處理電話。
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過部門負責人認可。
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