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國小教師在教學工作總結5篇 國小教師教學總結:分享成功經驗,助力學生成長

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國小教師是教育教學中不可或缺的重要角色。在完成教學工作的同時,總結自己的教學經驗和教育思想是必不可少的。本文旨在從教學方法、教學內容、教學效果等方面總結國小教師在教學工作中的體會和收穫。

國小教師在教學工作總結5篇 國小教師教學總結:分享成功經驗,助力學生成長

第1篇

坐在時光的小舟上,蕩啊蕩啊,時而挑戰湍急,時而享受靜謐,時而避讓呼嘯的大船,時而又隔岸觀景,憧憬着下一站的美好,但心裏始終想着:不要隨波逐流就好。就這樣,又一次停靠在驛站,休息、回憶,希望能從這一段的經歷中汲取些什麼。

學生是從一年級帶上來的,轉眼,六七歲的小娃娃已經變成了翩翩少年,他們活潑俊朗、聰明伶俐,稚嫩褪去,初露鋒芒,有的已經開始思考人生、規劃未來了。我雖不是班主任,卻也跟他們朝夕相處,他們的點滴進步,都刻入我的心頭;他們純淨的臉龐,讓我覺得塵世的繁華是那麼浮躁。儘管現在的老師越來越難做,我依然覺得,單從精神層面來説,我是那麼富有!

教學工作。認真備課,專心上課,與時俱進,善於發現。國小英語教學重在聽説讀寫,聽力在中大學聯考的比例逐年增加,我也更加側重聽的練習。每篇課文都是聽、思考、再聽、解讀、再聽,反覆練習實踐,今年的期末考試聽力不是原題,但小朋友們的得分率很高,這為他們今後的語言學習打下了良好的基礎。英文視聽課也是大綱所倡導的,説一學期不少於10個小時,我把這10小時打碎,變成了每次課前的英文歌曲,現在孩子們已經掌握了數十首,可以開個小演唱會了,每天聽着天籟之音,彷彿霧霾都被擠走。

其他工作。承蒙領導信任,我任英語組組長已經有幾年了,對於沒有組織能力外加性格有缺陷的我來説,這個活兒有難度,大事兒沒有,小事兒不少,開會、傳達任務、組織教研活動、小比賽、小演出等等,看似簡單,要在緊張的教學之餘完成好這些事兒,頗需要動腦筋、花力氣,好在姐妹們都很寬容,我們並肩攜手,讓一切都順利。

參加市中國小教師基本功大賽,獲二等獎。由於記憶力減退導致準備過程很辛苦,説課成績不錯,加上筆試就落後了,自己還算滿意,因為教師真正的意義不在比賽,而是三尺講台、二寸粉筆,十年如一日地堅守。

農曆冬月二十二,今天,我的35週歲生日,來二小11年。上帝眷顧我,為簡單的我安排了一份樸素而有意義的工作,領導和同事們都那麼可愛,希望新的一年,大家都更健康,更快樂!

國小教師在教學工作總結5篇 國小教師教學總結:分享成功經驗,助力學生成長 第2張

第2篇

自從從事教師這一行,當一位好教師就是我的目標。一年來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。此刻又到年末,現對一年來的工作進行評價。

在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針,認真學習黨的先進理論知識以及黨的十七大會議精神,熱愛教育事業,始終不忘人民教師職責,愛學校、愛學生。作為一名教師,我從自身嚴格要求自我,經過政治思想、學識水平、教育教學本事等方面的不斷提高來塑造自我的行為。使自我在教育行業中不斷成長,為社會培養出優秀的人才,打下堅實的基礎。

一年來我一向擔任高年級的語文學科,在工作中嚴格要求自我,刻苦鑽研業務,不斷提高業務水平,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改善教育教學方法。

在教學中,深刻體會到要以學生為主個人工作評價,以學生的發展為主。首先,必須尊重學生。尊重學生的思考權,尊重學生的發言權,尊重學生探究精神個人工作評價,尊重學生的思維成果。做到這些,才能夠放手讓學生去思考,讓學生探究。

2、分層合作,是實現合作、自主、探究的學習模式必由之路。

學生的層次不一樣,思考的效率不一樣,往往會造成一些學生怕于思考,懶於探索個人工作評價,依靠別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組,這樣好的學生永遠成為領頭人,成為代言人,而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法,在課堂上,根據不一樣的情景給不一樣小組以不一樣層次的任務,學生在層次相同,本事相同的情景下有了思考問題的時間,這樣就到達了分層次合作的目的,也使得不一樣層次的學生有不一樣的挑戰性任務。

語文教學最忌千篇一律,容易使學生厭煩。如果千篇一律地字詞教學,課文分析,歸納評價,這樣既費時又費力,學生學習完一篇課文也不知自我這堂課提高了多少。五年級的學生,字詞教學完全能夠放手讓他們自我完成。他們有這個本事並且有各自獨特的方法。在教學中個人工作評價,我一般字詞教學只作為一個檢查過程。課文分析看是那一類文體,新的文體傳授給新的方法。然後,讓學生依據方法自我解決。最主要的是根據教材學生明白這節課要到達什麼樣的水平,解決哪些疑難問題,穴道哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效。

學生學習新課和知識的系統化、條理化,要靠必須的作業來鞏固提高。經過規範化的作業使學生的思路明晰,條理清楚。養成良好的學習習慣。這是新課程標準裏的一個鮮明觀點,而規範化的作業能夠使學生的習慣得以構成。養成學生良好的學習習慣。

利用課堂課餘及班隊活動,進行一系列的實踐活動是本學期語文教學餓一個重要方面。在主題班會上,進行説“新學期的打算”、“時時刻刻注意安全”、“我愛學校”,如何利用製作等一系列活動,鍛鍊學生的膽量和表達本事都有顯着提高,不管是誰站起來都能説上一會兒。

對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。例如,自我經常利用課餘時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好後進生的轉化工作。在課堂上,採用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高後進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,構成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自我還注意“兩手抓”:一方面培養好尖子生,一方面經過尖子生輔導後進生,以先進幫忙後進,以好帶差,促進雙贏效果。

我在備課時獨立鑽研,自主備課,自主備課時不但備教材、備學生、備資料、備重點難點訓練點,備思路,備教學策略,切實提高備課的質量。

一是教給學生一些預習的方法,並經過課堂訓練提高預習質量的達成度;二是有針對性地提出某些預習題,以教促學;三是進一步重視預習的課堂檢查,教學即能夠從預習入手,以學定教。

(1)教學目標:首先,我有預設的課堂教學目標,目標根據教材、課時、班級學情正確定位,三維一體的目標落實到課堂有所側重;其次,我根據課堂的動態發展恰當地調整預設目標和生成新的目標,預設目標和生成目標也有所側重;再次,我主動對目標的達成度自我評估。

(2)師生主角:學生是課堂學習的主體,教師是學生學習的促進者,同時教師也是自我專業成長的主體。沒有教師的專業成長,就難有學生的自主發展,課堂中雙主體在不一樣層面上不斷協調和共同發展。課堂中我正確地定位自我的主角,並努力促進學生構成正確的主角感。

課堂中凸現課堂中師生的交往互動,凸現課程資源的創生開發及教學目標的動態生成,它包括教師教的方式與學生學的方式。我在教學時根據不一樣文章的特點來選擇教學方式。比較理性的文章,較適於對文章作粗線條的處理的課文我多采用問題導引法,比較較感性的文章,對文章的精彩細部時我則採用以研促讀,重視學生的自讀自悟。

(4)教學資源:教學資源包括文本資源(教材資源與擴展閲讀資源)、媒體資源以及人的資源(主要指師生的資源)。教學過程是師生共同開發課程資源的過程。課堂中教師應重視師生共有資源的開發,更重視開發我自身的資源。

(5)學習評價:a、學習評價應是完整的評價,包括激勵和批評。b、學習評價應是針對性的評價,既要避免空洞,又要避免機械頻繁地評價。c、學習評價應是發展的評價,發揮評價的激勵和指導作用,不傷害學生的自尊。

一方面個人勤思考、勤動筆,養成教學反思習慣。另一方面加強反思的交流與研討,從反思中得到啟迪和昇華,取得提高。

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節儉、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自我的言行,毫不鬆懈地培養自我的綜合素質和本事。

隨着新課程改革對教師業務本事要求的提高,本人在教學之餘,還擠時間自學教育教學理論並進取進行各類現代教育技術培訓,掌握了多媒體課件製作的一些方法。上學期我應上級的號召,進取到邊遠學校支教,在支教學校發揮自我的光和熱,受到支教學校領導的一致好評。被評為市級支教先進個人。這學期,五星學校承擔了課題研究的工作,在此項工作中,我先後承擔了課題研究展示課的任務,並受到領導的好評,經過學校評價組評比為一等獎。並且自我對自我所研究的關於“自主學習的有效性”也有了必須的理解。在學校組織的青年教師課件比賽中被評為二等獎。

第3篇

自從從事教師這一行,當一位好教師就是我的目標。一年來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。現在又到年末,現對一年來的工作進行總結。

在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針,認真學習黨的先進理論知識以及黨的會議精神,熱愛教育事業,始終不忘人民教師職責,愛學校、愛學生。作為一名教師,我從自身嚴格要求自己,通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業中不斷成長,為社會培養出優秀的人才,打下堅實的基礎。

一年來我一直擔任高年級的語文學科,在工作中嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,不斷提高業務水平,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法。

在教學中,深刻體會到要以學生為主個人工作總結,以學生的發展為主。首先,必須尊重學生。尊重學生的思考權,尊重學生的發言權,尊重學生探究精神個人工作總結,尊重學生的思維成果。做到這些,才能夠放手讓學生去思考,讓學生探究。

2、分層合作,是實現合作、自主、探究的學習模式必由之路。

學生的層次不同,思考的效率不同,往往會造成一些學生怕于思考,懶於探索個人工作總結,依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組,這樣好的學生永遠成為領頭人,成為代言人,而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法,在課堂上,根據不同的情況給不同小組以不同層次的任務,學生在層次相同,能力相同的情況下有了思考問題的時間,這樣就達到了分層次合作的目的,也使得不同層次的學生有不同的挑戰性任務。

語文教學最忌千篇一律,容易使學生厭煩。如果千篇一律地字詞教學,課文分析,歸納總結,這樣既費時又費力,學生學習完一篇課文也不知自己這堂課進步了多少。五年級的學生,字詞教學完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個能力而且有各自獨特的方法。在教學中個人工作總結,我一般字詞教學只作為一個檢查過程。課文分析看是那一類文體,新的文體傳授給新的方法。然後,讓學生依據方法自我解決。最主要的是根據教材學生明白這節課要達到什麼樣的水平,解決哪些疑難問題,穴道哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效。

學生學習新課和知識的系統化、條理化,要靠一定的作業來鞏固提高。通過規範化的作業使學生的思路明晰,條理清楚。養成良好的學習習慣。這是新課程標準裏的一個鮮明觀點,而規範化的作業可以使學生的習慣得以形成。養成學生良好的學習習慣。

利用課堂課餘及班隊活動,進行一系列的實踐活動是本學期語文教學餓一個重要方面。在主題班會上,進行説“新學期的打算”、“時時刻刻注意安全”、“我愛學校”,如何利用製作等一系列活動,鍛鍊學生的膽量和表達能力都有顯着提高,不管是誰站起來都能説上一會兒。

對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。例如,自己經常利用課餘時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好後進生的轉化工作。在課堂上,採用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高後進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養好尖子生,一方面通過尖子生輔導後進生,以先進幫助後進,以好帶差,促進雙贏效果。

我在備課時獨立鑽研,自主備課,自主備課時不但備教材、備學生、備資料、備重點難點訓練點,備思路,備教學策略,切實提高備課的質量。

一是教給學生一些預習的方法,並通過課堂訓練提高預習質量的達成度;二是有針對性地提出某些預習題,以教促學;三是進一步重視預習的課堂檢查,教學即可以從預習入手,以學定教。

(1)教學目標:首先,我有預設的課堂教學目標,目標根據教材、課時、班級學情正確定位,三維一體的目標落實到課堂有所側重;其次,我根據課堂的動態發展恰當地調整預設目標和生成新的目標,預設目標和生成目標也有所側重;再次,我主動對目標的達成度自我評估。

(2)師生角色:學生是課堂學習的主體,教師是學生學習的促進者,同時教師也是自我專業成長的主體。沒有教師的專業成長,就難有學生的自主發展,課堂中雙主體在不同層面上不斷協調和共同發展。課堂中我正確地定位自己的角色,並努力促進學生形成正確的角色感。

課堂中凸現課堂中師生的交往互動,凸現課程資源的創生開發及教學目標的動態生成,它包括教師教的方式與學生學的方式。我在教學時根據不同文章的特點來選擇教學方式。比較理性的文章,較適於對文章作粗線條的處理的課文我多采用問題導引法,對比較感性的文章,對文章的精彩細部時我則採用以研促讀,重視學生的自讀自悟。

(4)教學資源:教學資源包括文本資源(教材資源與擴展閲讀資源)、媒體資源以及人的資源(主要指師生的資源)。教學過程是師生共同開發課程資源的過程。課堂中教師應重視師生共有資源的開發,更重視開發我自身的資源。

b、學習評價應是針對性的評價,既要避免空洞,又要避免機械頻繁地評價。

c、學習評價應是發展的評價,發揮評價的激勵和指導作用,不傷害學生的自尊。

一方面個人勤思考、勤動筆,養成教學反思習慣。另一方面加強反思的交流與研討,從反思中得到啟迪和昇華,取得進步。

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

隨着新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之餘,還擠時間自學教育教學理論並積極進行各類現代教育技術培訓,掌握了多媒體課件製作的一些方法。上學期我應上級的號召,積極到邊遠學校支教,在支教學校發揮自己的光和熱,受到支教學校領導的一致好評。被評為市級支教先進個人。

這學期,五星學校承擔了課題研究的工作,在此項工作中,我先後承擔了課題研究展示課的任務,並受到領導的好評,經過學校評價組評比為一等獎。而且自己對自己所研究的關於“自主學習的有效性”也有了一定的理解。在學校組織的青年教師課件比賽中被評為二等獎。

第4篇

一學期的時間在緊張而又忙碌、愉快而又充實的工作中轉瞬即逝。本學期,在新區教體局的正確領導下,我校教學工作以建設幸福校園為目標,以幸福課堂、幸福活動、幸福課程為支撐,以實現教師和學生共同發展為出發點和落腳點,以培養學生實踐能力為重點,加強教學常規管理,提高教學質量。依靠全體教職工的共同努力,取得了一定的成績,現總結如下:

理念是先導,學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的局面,本學期,我們加強了教師的理論和業務學習,採用集體與自學相結合的辦法,提倡學後思,讓先進的教育思想牢牢紮根於每位教師的心中,從而更好的指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。

本學期我們以開展“名家教育思想論壇”活動為契機,督促教師學習《給教師的100條建議》,以語文、數學、綜合年級教研組為單位,學校把每星期一下午6:00——7:00定為雷打不動的教師讀書活動時間組織各學科教師對蘇霍姆林斯基斯基著作詳細研讀後,分別確定論討論主題,教研組內研究論討,通過論壇活動的開展,廣大教師不僅對蘇霍姆林斯基理論有了新認識,並能在日常教學工作中得以運用,更在全校掀起了一股學習研討的熱潮。

除此之外,我們更提倡老師個性閲讀,讀自己喜愛的的書,推薦自己喜愛的書,單週一讀共度的書,雙週一老師都走進閲覽室讀自己喜歡的書,老師讀的書很多,有魏書生的《多改變自己,少埋怨環境》智慧的真諦》《靜悄悄的革命》《第56號教室的奇蹟》《讓每一個學生都有最喜歡做的事》《中國小德育》《設計課堂提問的有效性》《教師,要愛護兒童對你的信任》《讓學生活在思考的世界裏》《為了孩子,別去打斷》等,真正意義上實現幸福閲讀。

教育教學理論是教師課堂教學的指針,本學期我們組織教師觀看了有關課堂教學的錄像,還訂閲了《國小語文教師》《國小數學教師》《國小青年教師》等教學書刊。通過學習,交流,總結等系列活動,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到的提升,真正做到學以致用,學有所長。

為了適應教育改革的新形勢,不斷提高教師教學業務水平,我校大力支持教師到外校去觀摩學習,本學期,苗利芹、武潔、丁鵬、劉蓓去唐山路北實驗國小參加“十商”研討會;黃其其格去遼寧參加德育培訓;白琴琴、黃其其格去鄂托克旗參加德育現場會,全校語文教師去伊旗聽崔巒教授關於新課程方面的講座;除此之外,我們派學校老師劉麗麗、王丹、李豔寧、韓梅、劉建華等老師去北師大附小、新區一小、三小,向兄弟學校學習,進行校際教研活動。老師每次每次外出學習後,都要寫學習心得,將學習所得運用在自己的教學實踐中,將外出學習收穫最大化的回報學校,。

我們學校今年新補充了22名新教師,她們的加入為學校輸入了新的活力,同時也對學校的教育教學工作、尤其是青年教師的培養培訓工作提出了更高的要求。在開學前,教務處和德育處就對新教師進入了撰寫教案、反思,課堂常規、開展班主任工作、如何開家長會等內容進行了細緻的培訓。開學後,教務組織了師徒結對活動,每一名青年教師都有成熟教師做指導;同時學校領導來分別承包不同科目新教師的培養工作。教研組也為新教師的成長量體定做了活動方案,以幫助青年教師儘快成長。在九月份開展了成熟教師獻課活動,十月份開展了青年教師課堂達標活動,十一月份聘請區教研中心的五位老師來校對青年教師的課堂教學進行指導。主動與新區一小、新區三小、北師大附小開展了不同科目的聯校教研活動,開闊了新教師的視野。本學期進行了兩次基本功比賽,第一次為初試摸底,通過測試,有6名教師獲免試資格,該項考核為優。其他教師在學期中加強基本功訓練,期末考試前進行第二次測試,將兩次測量中的最好成績記入考核成績。

各項培訓的紮實進行,使新教師的成長週期大大縮短,馮超和高瑞在全區青年都是説課比賽獲一等獎,劉建華獲二等獎,呂姝榮、韓梅、杜娟等老師獲三等獎,劉鳳英老師的拼音教學論文獲全區一等獎,高瑞、呂姝榮、杜娟獲二等獎。教研中心的老師來校聽課,總會説,“每次來二小聽課,都會發現她們的課有大的進步,有質的飛躍。”

教學工作是學校的中心工作,學校狠抓教學工作常規,做好校本培訓,確定科研課題,千方百計提高教育教學質量。

我校一直將“高效 輕負 優質 ”作為教學工作追求的終極目標,這就要求有高效的課堂教學。學校領導參與課堂教學指導,參與聽評課。對青年教師的課堂教學分層次進行指導,9月份,青年教師要建立自己的課堂常規,同時多聽課,多學習。成熟教師為青年教師做了示範課。10月份,為青年教師的過關課考核,其要求具體明確,就是建立基本的課堂常規,教學有清晰的目標。11月份,進行了學校的説課比賽,具體指導青年教師會備課,會説課。12月份,為夯實青年教師的常態課,具體辦法是是跟蹤青年教師聽推門課,尤其是教學上比較薄弱的教師,有的連續三天扎進她們的課堂,具體要求為,教學目標得以實現,重點突出,難點突破。一個學期來,我們聘請區教研室的老師來校指導課堂教學不下三四次,他們真誠地説,每次來都能感受到這些老師的進步。

對於課堂教學存在問題的教師,學校領導耐心幫助,不間斷地跟蹤聽課指導;對於在課堂教學方面進步較大的青年教師,學校搭建展示平台,鼓勵她們在師傅的幫助下,在全校做示範課。

嚴格控制作業量,切實減輕學生過重是的課業負擔。在家長與學生中進行問卷調查,在作業量較重的教師提出批評,並勒令改正。豐富作業各類,既有寫的,也有聽的,還有讀的,甚至有唱的。既有獨立完成的,也有與家長配合的。本學期質量檢測有期中期末測查,還安排了單項測查生字、識字、拼音測查,通過檢測反映出教師教學中的問題,並及時改正。對學生答題的情況做具體的科學的統計與分析,切實通過檢測提高教育教學水平。

學校開發了十餘種校本課程,成立了近十個社團組織。採取學生自願、家長參謀、教師建議的方式來確定學習內容,既保護了學生的興趣愛好,又了避免了盲目從眾的弊端。學生走班上課,不僅可以學到自己感興趣的校本課內容,更擴大了交往的範圍,有一些平時在課堂沉默的孩子,在校本課上找到了自信,對其他科目的學習都起到了促進作用。

我們學校的核心辦學理念就是要辦幸福教育,老師們在平時的工作中雖然非常辛苦,但從他們撰寫的教育隨筆中,真切地體會着教育的幸福。通過撰寫教育隨筆,老師們及時捕捉與學生相處的點點滴滴,提醒自己要始終保持一顆愛心。一個學期全校教師共撰寫隨筆28萬字。

在學期初排課程表時就給每個教研組的活動時間做了預留,各教研組每週集中開展一次活動,既有對課標的學習,也有聽評課活動,還有觀看優秀教學案例。12月份我們組織全校教師進行了“有效課堂”的課題研討,這次研討會上充分發揮青年教師主體地位,她們從一學期的教學實踐中提煉出40多條有用的小策略,體現了我們二小教師的智慧。校本教研的認真、紮實開展,對青年教師的快速成長,對成熟教師的繼續提高起了積極的促進作用。

學校每月對所有科任教師的各項常規工作做一次檢查,所有檢查內容提前告知,檢查結果公示。檢查教案中是否既有備教材又有備學情,是否有教學反思;作業檢查中看是否設計科學合理,是否適量,是否豐富多樣。檢查結束後,召開總結反饋會,對亮點工作和不足及時總結,使教學工作的整改更有針對性。

本學期我校繼續推動“書香校園”活動的深入開展。圖書角的管理完善、漂書活動、經典誦讀內容的確定、親子閲讀家長聯繫卡的建立,低年級繪本閲讀交流課,週五閲讀課全校學生走進閲覽室閲讀,教務處都把工作落到實處。每天的晨讀為經典誦讀時間,誦讀古詩、《三字經》、童謠整個校園朗朗的讀書聲響徹校園,書香的浸潤,在學生心靈中不斷產生潛移默化的作用,為加深師生文化底藴發揮積極的作用。

語言文字規範化工作是提升學校品質與內涵的重要工作。我們把普通話成為我們的課堂語言、校園語言、生活語言。學校每次大會,學校所有領導、教師講話全部用普通話,

教師的課堂板書、教案、作業批改、教學隨筆、讀書筆記計劃總結一切文字的書寫要求老師做到了工整、規範。學生作業要求乾淨整潔規範。組織學生開展“啄木鳥行動”,尋找錯別字,糾正錯別字。開展“推廣普通話活動周”,製作推廣普通話手抄小報,洪校還親自給家長做了家庭教育講座。全校總動員,為推進語言文字規範工作作出努力。

在學期末,評選優秀教研組2個,新人成長獎3個,特色作業獎1個,同時對在全區各項競賽中獲獎的教師均給予物質獎勵。

過去的一年我們取得一些成績,我們在展望新的一年,我們充滿希望和信心,我們一定努力加強青年教師培養,不斷豐富辦學內涵,提升辦學品質,為我校能實現辦幸福教育創設幸福校園而努力。

第5篇

一年的教育教學工作在這裏將告以段落,這當中有歡笑,有淚水,有收穫,有波折,有矛盾,但我一一克服,順利完成本學期任務,現將本學年的工作總結如下:

見習期這一年,我參加了多場新教師培訓會。如與市優秀班主任、“我最喜愛的老師”等幾位優秀教師進行了經驗交流,讓我體會到了每位普通的人民教師的用心良苦;如參加“新師閲讀班”,名師班的老師們給新教師們進行了一場場以讀書相關的專題講座。“新師閲讀班”是一個平台,時刻提醒我不僅要會教書,而且要常讀書;如參加市英語教師教育信息技術培訓,通過培訓及課後的不斷練習,我對教學設計及多媒體技術有了進一步的認識,這對我平時的教學工作都有很大的幫助;如參加了《晉江大講堂》“文明晉江人”培育行動啟動儀式,讓我近距離接觸了金正昆教授。讓我領會了作為一名人民教師要時時刻刻用發現美的眼睛去尋找美。學會調整自己的心情,面對現實,學會與人溝通。學會換位思考,勿用自己的標準要求別人,欣賞他人才能與他人合作。非常感謝青陽教育辦為新教師提供了這麼多成長的平台。讓我在這麼短的時間內,學到了這麼的法寶。

在教學方面,這一年,我擔任國小三、五及六年級五個班級的英語教學工作,在工作中我都能嚴格要求自己,積極聽課,向指導老師及其他英語教師請教,結合本校的實際。

(1)做到了認真備課。不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,針對不同教學目標的不同,對每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具,課後及時對該課做出總結,寫好教學後記,並認真按蒐集每課書的知識要點,歸納成集。

(2)增強上課技能,提高教學質量,注重每一環節銜接。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流。培養學生英語學習興趣。

(3)虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個單元的學習上都積極與其他老師商討,學習他們的方法,同時,多聽其他老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足。

(4)認真批改作業:佈置作業做到精讀精練。對於班級後進生,培養小組長幫助我檢查其他學生的書寫和朗讀、背誦課文的情況。

(5)我充分利用課餘的時間研究國小英語課程,閲讀英語教育雜誌,在網上學習名家的經典教案和教研心得,觀看優質開課視頻,不斷開拓進取。

(6)積極參加各類教師技能競賽,如街道優質課比賽及教案設計比賽。在比賽中,我學到了不少經驗,同時,我也看到了與其他教師的差距。我將再接再厲,在平時多下功夫,爭取更大的進步。

雖然在課堂上有了點收穫,但一個學期教下來,感覺還有很多不足的地方,作為年輕教師最主要的就是經驗的不足。對自己而言主要體現在以下幾個發麪:

1、對教材的不熟悉,對國小教學教材的結構瞭解不夠。

2、對最後複習階段,重點、難點沒有老教師靈活自如。

4、調整學生的合理性不夠,有的學生帶着一種疲勞的狀態去考試。

發現以上教學方面上的不足,作為新教師其中一員的我,只有通過努力來彌補經驗上的不足,爭取用最短的時間裏趕上有經驗的老師。

為進一步提高國小英語課堂教學的實效性和有效性,充分發揮青陽街道英語教研組力量,進一步加快新教師的專業成長,本學年青陽街道進行了系統的街道英語教師統一教研。同時,我還定期參加了實小的英語教研活動,這也讓我有機會向英語名師、其他學校的一線英語老師吸取優秀的教學經驗。

我負責學校廣播站工作,承擔了街道六一英語節目排練、教師跳長繩比賽及外教相關手續辦理等,我均能保質保量的完成學校的分配的各項。這也考驗了我的工作能力,讓我在挑戰中不斷成長。

綜上所述,一學年的所有任務圓滿結束。在此過程中,改變了不少:學會了合理安排教學工作時間,嚐到了教學的苦與樂,也感受到了這個大家庭中所有人的努力與互助。不管怎樣,大家都是兢兢業業地一步一個腳印地走了過來。再接再厲。