行政管理的管理職責7篇 職責與效能：解析行政管理的管理職責

作為一個公文網站地編輯，我們將在本文探討“行政管理的管理職責”。行政管理是指組織和協調各種資源，以實現特定目標。它涵蓋了規劃、組織、指導、協調和控制等各個方面。作為行政管理者，我們承擔着重要的職責，包括決策制定、資源分配、團隊管理等。通過深入瞭解行政管理的職責，我們可以提升工作效率和組織運作。

第1篇

1、組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關係等人力資源管理規範、各項規定和管理流程並負責具體實施落實。

2、根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，並對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的`問題，使績效評價體系能夠落到實處，並不斷完善績效管理體系;

3、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，完善激勵機制，合理規劃和控制人力資源成本。

4、負責員工勞動合同管理並處理與勞動關係相關的各項事宜;建立並維護與勞動部門的良好對接，配合勞動部門的相關檢查，處理相關人事糾紛;

5、負責人力資源科內部組織管理工作，指導下屬制訂階段性工作計劃，並監督執行。

第2篇

1、依據公司的戰略規劃和目標，制定公司的人力資源戰略及實施計劃;

2、負責建立並健全公司人力資源管理體系，制定和完善公司人力資源管理制度與權責體系;

3、負責組織並實施招聘以及試用期人員轉正評估工作，定期進行招聘分析，提出改進建議;

4、負責公司人力資源的培訓和開發工作，建立並完善培訓評估體系;

5、負責建立並完善公司績效管理體系，擬定公司人員績效考核方案，並予以實施，對考核結果進行跟蹤、反饋和運用;

6、負責公司人員員工關係的維護及薪酬工作的規劃和實施，建立並完善公司薪酬福利管理體系;

8、負責公司重要會議決議、文件、計劃督辦，並對督辦事項進行跟蹤、落實和反饋;

10、負責組織制定和完善公司行政管理制度，促進各項工作規範化管理;

第3篇

◇負責擬訂行政工作計劃，草擬上報下發的文件、文稿、工作報告等，督促檢查公司各項決議、決定、決策方案及工作計劃的.貫徹執行；

◇負責公司文祕工作，做好公文收發、製作、傳閲、歸檔、保密及打字、校對、油印、複印、印鑑管理等工作；

◇負責公司辦公用低值易耗品(含：空調、電腦、電視機、打印機、傳真機、電話機、投影儀、掃描儀、碎紙機、飲水機、辦公桌椅、文件資料櫃等)的採購計劃和領用審批，做好辦公用低值易耗品的建賬、維修等管理工作；

◇負責公司信息化硬件、軟件管理及公司網頁製作和日常維護管理等工作；

◇負責電話費、業務招待費的控制和管理，負責公司內部電話、辦公程控電話的調配、審批和維修；

◇負責公司領導辦公室、會議室衞生清潔、飲水供應及報刊分發、信件投遞等日常服務工作；

◇完成公司領導交辦的臨時工作及其它部門要求協助配合的工作。

第4篇

1、全面主持公司的行政人事工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內各項工作任務；

2、根據公司的發展規劃，擬定公司薪酬、績效規劃及福利計劃；

3、組織制定有效的管理機制，監督各部門實施與執行，加強與各部門之間的密切聯繫和協調配合工作；

4、據公司的發展及管理需要，組織做好招聘的`各項工作，制定各項培訓計劃並組織實施；

5、負責做好企業文化建設，建立公司內部暢通的溝通渠道，維護員工關係，提高員工滿意度。收集員工各方信息，為公司決策提出合理化意見；

7、對公司行政管理和人事管理各類費用預算及成本進行管控。

第5篇

1、包括服務、衞生、看板、配件落地、服務流程及客休室接待服務及安全檢查。

2、對維修保養後的車輛跟蹤回訪，並對一些有問題沒有修好的車輛做記錄，將處理結果上報領導。

3、對一些將要到保養里程的客户進行邀約，負責日報、週報、月報表的'統計工作。

4、負責公司員工的招聘、簡歷篩選、面試、及各大招聘網站的發貼與維護等工作。

第6篇

1、負責公司車輛管理，包括車輛調度、費用統計、保養、維修、年審等車輛手續辦理。

2、負責公司員工宿舍日常管理，包括員工宿舍、客用宿舍統籌安排，宿舍設備設施維護，協調宿舍設備設施維修，宿舍備用鑰匙管理，宿舍安全檢查等。

3、協助做好公司固定資產管理，包括資產採購、驗收、編碼、入庫、核查、盤點、維修等。

4、必要時負責公司領導用車、來訪客人接送等車輛駕駛工作。

第7篇

4.每月蒐集各課組人員的公司預算及kpi/mbo資料，並整理分析達成情況，制定進一步追蹤計劃

5.每日早會及重要會議資料準備並作好會議記錄，負責會議內容的上傳下達及完成進度追蹤

6.協助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時蒐集案件相關資料/證明

8.在sap系統中開立人資部物品請購單，並管制部門文具使用

9.公司外籍幹部假卡管理,每月請假核算並洽台北作薪資計算依據,台北出差人員派車/住宿/食膳安排