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培訓學習心得體會11篇 學習培訓:點燃心智、啟迪思考

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在不斷髮展的社會背景下,培訓學習成為人們不可或缺的一部分。每一次的學習都是一次成長的機會,給我們帶來了新的知識和技能。本文將分享一些培訓學習的心得體會,希望能給讀者帶來啟發和思考。

培訓學習心得體會11篇 學習培訓:點燃心智、啟迪思考

第1篇

我有幸參加了這次數學培訓,在學習過程中,我認真聽取了三位專家的精彩講演,自己無論在思想認識及教育觀念、教育理論和方法、教師業務素質及業務修養、新課程等各方面都學到了很多東西,這對於改進我自身的教育教學工作有很的助。總結如下:

(1)認識到教師的任務不僅只是教學,教育科研更不僅是專家們的“專利”。先進的教育理念和教育模式都離不開教師的教學實踐,我們不能總是把別人的或原有的理論和經驗用於自己的教學。

(2)重視問題解決與研究。在教育教學活動中能及時發現問題、分析問題,並努力探求解決問題的途徑與方法,使教育教學過程得到及時的調整,從而有效提高教學的質量和效益。

(3)在推進新課改的過程中,必然會遇到一些前所未有的'新問題、新情況,要能在變遷與複雜的教育教學情景中進行立思考和判斷,並通過自己的研究尋找出最佳的教育教學行動策略和方案。

(4)善於與同行交流,學習借鑑他人經驗。不斷學習新知識,加深對數學的理解,並把成果應用到教學設計和教學實踐,不斷吸收、篩選符合學生需要的觀念和方法。改變學生學習方式,提高學生靈活的數學應用能力

(5)知道一般概念和推理方法對使用數學工具的重要意義,利用對數學中各種概念之間相互關係的深刻理解和廣知識,助學生在掌握基本概念和推理方法的基礎上,建立一套他們自己的數學方法。

總之,通過本次骨幹教師的培訓,自己收穫頗多,感受頗深,但我覺得最重要的是在今後的教學工作中如何把本次培訓所學到的理論始終如一的貫徹下去,使自己的教學工作不斷完善、不斷提高。

培訓學習心得體會11篇 學習培訓:點燃心智、啟迪思考 第2張

第2篇

4月17日上午,我有幸參加了楊陵區省級教學能手專業成長的報告會。三位老師將自己的參賽經歷和成長故事為我們進行了精彩分享。有思考、有感動、有感悟。沒有人能夠隨隨便便成功,聆聽這三位優秀教師的紮實經歷,深知自己的不足與差距,還需要努力努力再努力。

張倩妮老師的“逐夢,從心開始”。從三個主題為我們分享了自己在參賽之路的心路歷程,從精心備課鑽研教材,到賽前磨課促進提升,再到示範引領助力成長為在座的所有老師分享了經驗,這樣寶貴的經驗能讓我們少走彎路,對自身專業成長增添了有效地動力。正如她所説:“上好一堂課是一位教師專業素養的體現,也是教師安身立命的根本”。上好一節課就是教師要做的事情,做好當下,從常態課做起,從每一節課做起,腳步踏實,因為成功更需要毅力。

這是第二次聆聽陳亞妮老師的精彩分享,陳老師談吐自如,灑脱幹練的人格魅力吸引了我,可能是理科教師的原因,語言精簡、思路清晰、自信從容的分享透露出她的自身專業素養。她在準備比賽過程中的説課部分讓我印象頗深,説課也是我自己的弱項,生怕語言不精煉,説的不夠完美。陳老師通過把自己的説課稿錄成音頻,找生活工作中的碎片時間反覆聆聽、修改、找問題、找差距。這樣的方法對我來説很值得我學習,也是檢驗自己説課的方式。成功不是説出來的,是做出來的,陳老師守着自己的初心,完成自己的夢想,讓我十分敬佩。

陳敏娜校長是我最熟悉的老師了,她為我們分享了“我和我的老師”、“我和我的學生”、“我和我的.學校”的自我成長之路。最讓我感到觸動的是,陳敏娜老師把工作與生活的平衡點兼顧的十分完美,在完成一天繁忙且瑣碎的工作之餘,還非常地熱愛生活,精心準備的精緻早餐和賞心悦目的花花草草,還有可能被人們忽視的紅薯苗和白菜根,都能很好的培育開花。細節決定成敗,一個把細節能做到極致的人,很讓我尊敬和敬佩,做一個有心人,日日用心才會必有迴響。

回到開頭的這句話:沒有人能夠隨隨便便成功。把握生命中的每一分鐘,從現在做起,從眼前的事做起,付出不一定有收穫。但是,不付出,是肯定沒有收穫。一份耕耘,一份收穫。作為青年教師的我,我要學習的地方還有很多很多,我要向這三位老師學習,腳踏實地的工作,努力提升自身的專業能力,不斷學習,挑戰自我,認識新的自己。成功的途徑只有一個“王道”,那就是腳踏實地的做好每一件小事。

第3篇

人生就是一個不斷轉變角色適應新環境的過程。對於一個新員工來説,必須對新組織的相關情況有所瞭解方能幹好以後的工作。20××年7月19日到7月23日,我參加了醫院組織的為期一週的新員工崗前培訓,受益匪淺。

在這次崗前培訓中,我對醫院有了更進一步的瞭解。從醫院的發展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規範等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德、醫患溝通技巧、消防安全防範、院內感染等相關知識,瞭解到了以後在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。

在培訓中,周院長要求我們對待工作要做到“沉、程、成”三個字。不管學歷有多高都要沉下來深入臨牀一線,把理論的東西提升為實踐能力;因為只有經歷這樣一個千錘百煉百鍊成鋼的過程,再踏實的走下去成功就是順理成章的事了。在今後的工作中,我們要以優秀員工的標準嚴格要求自己,為醫院盡心盡力。沒有規矩,不成方圓,規章制度與規程,規範我們的行為。通過各部門領導對各自部門規章制度、工作程序的介紹,讓我們瞭解了工作中各部門的操作程序,為以後的相關工作的執行提供了依據。

通過此次崗前培訓,我還認識到建立良好的工作與人際關係對我們個人專業素質的'提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。另外,目前醫患關係形勢緊張,要在醫院幹好工作,在現在的醫療環境中,要學會保護自己。醫療糾紛防範及處理的培訓為我們提高防範意識,依法行醫作了提醒,也為我們以後正確處理醫療糾紛作了鋪墊。

短暫的崗前培訓是結束了,但是要幹好工作不是一週的培訓就能解決問題的。它需要我們在工作中虛心學習,不斷實踐;方能揚長避短盡善盡美。

第4篇

qcc培訓課後,張老師讓按qcc培訓資料自我復讀,再按照qcc培訓教材指定的格式寫一篇qcc培訓心得,pdca循環管理這裏不多説,主要寫我參與的qcc品管圈培訓的qcc培訓心得,是電池之都作者的真實qcc培訓感受。

qcc活動在中國已走過二十多年的歷程,八十年國中國開始導入qcc活動,從初始的蹣跚,走向成熟的今天,二十多個年頭充分展示了qcc活動的巨大力量,qcc活動也從它最初在品質管理方面的發展逐步滲透,並將其內涵延伸至企業文化之中。

qcc活動的參與是羣眾性、全員性的,每個參與活動的人都有着地域的差異和文化的差異,這些無疑都會或多或少地影響着qcc活動的開展效果的好與壞,但是組員的努力及對qcc活動所付出的每一份辛勞,都展示出每一組員對qcc的熱愛,而這一份熱愛寫成文字,表達出員工對企業文化的'讚美之詞。qcc活動中,每一個字,每一個圖案,每一個改造和每一個總結,都凝聚着組員的心血和傾注的感情,而這份感情和心血是通過企業的文字與大家見面的,文字表述得美與醜,做工得精與細,都充分展示出一個企業文化的氛圍。當然,qcc活動的文化,無疑又推動產品質量的上升,好的文化氛圍,讓人感受到輕鬆和諧的團隊精神,這是企業持續前進的動力之源。

qcc活動最重要還在於是培訓了企業的人才,為企業的管理層人員造就了一大批訓練有素的員工隊伍、後備力量。每一個組員從一開始接觸qcc,就要接受相應的培訓:qcc的發展、qcc的推行步驟、qc七大工具、qcc成果發表、pdca管理循環….,豐富的質量管理理論知識,如大旱後的甘雨一般,澆灌在每一個組員的心田,如飢似渴的學習,朝氣蓬勃的活動開展,充滿自豪的成果發表,充分調動了組員參與qcc活動和改良企業的積極性。伴隨着企業產品質量的提高,企業的廣大員工的知識面也在豐富,同時也反映了企業整體素質的昇華,並凝造了一個良好的企業文化氣氛。

透過qcc的成果發表,從呆板的個案演説到表演式、小品式、採訪式、音樂式,花樣不斷翻新,把qcc這一表現品質管理的活動用企業文化包裝起來,讓人耳目一新,精神倍感清新,象一首歌、象一首讓人稱道的七言絕句,讓人回味,讓人覺得質量是在美麗的畫卷中改善和提升的,從個案的發表中可以讓您領略人世間美好的事物,也感覺到人的創造力和品質事業與企業文化的緊密相聯。

在後緒的生產中,會採用pdca模式進行跟進改善,爭取將產品的各環節做到最優,對產品負責,對客户負責,對公司負責。

在成功的知名企業裏,如sony、motorola、compaq、hp等大公司裏都在發展企業的同時,發展企業的文化,這些文化包羅萬象,在各個領域中延伸,相應地這些企業又在各個文化活動中受益,我們希望邦凱的qcc活動能夠伴隨着公司企業文化的形成過程得到蓬勃發展,也希望邦凱的企業文化能夠在qcc活動的蓬勃開展中發揚光大。

第5篇

在20xx年9月18日至11月28日,本人很榮幸能夠有機會參加廣東省護理學會舉辦的《精神科專科護士培訓班》,同時得到廣州市腦科醫院護理部的熱情接待,不僅是在平時的學習上,還是在日常生活中,對我們的照顧都是無微不至的。培訓班通過理論講授、臨牀實踐、護理個案分析、觀摩學習等多種形式,使我們系統地瞭解國內外精神專科發展的新信息,拓展視野,更深入全面地學習和掌握精神專科護理的知識與技能,更新護理服務理念,為廣大精神疾病患者提供更專業更優質的護理服務。

理論學習方面,培訓班通過邀請具有豐富臨牀經驗和教學經驗的香港理工大學的劉銘河教授、中華護理學會精神科專委會主委許冬梅主任以及來自省內的護理專家進行理論授課,教師們既嚴謹又深入淺出的系統講授了專科知識技能,特別是反思日記的書寫、個案護理報告、護患治療性溝通技巧、精神科優質護理服務實施以及牀上控制法的運用等等,讓我感到受益匪淺,學到了先進的護理專科知識,不僅改變了我對精神科護理的認識,豐富了我的.理論,同時提高了我往後護理科研的能力。

臨牀實踐方面,自己在廣州市惠愛醫院江村院區進修,所在的科室為情感一區(江村九區),主要診治的是情感障礙、強迫症和社交恐懼症患者。在護士長的安排下,我很快熟悉了整個病區的佈局結構,尤其是監護病房的設置很合理,就在護士站的對面,便於急危重症病人的觀察和及時的搶救。在帶教老師的悉心帶教下,不僅掌握了運用風險評估工具對患者進行安全評估,而且學習了精神科各種突發事件的應急處理(自殺、自縊、突發暴力事件、體位性低血壓、噎食等),特別是每週一次的醫護聯合查房,對於提高護理人員的業務能力是很有必要的;還有節前重點病人本,就是將在放假期間需要重點關注的病人列出來,提醒當班護士重點關注,做好病人的風險管理,可以有效保證節假日的病房安全,這些都是值得我們去借鑑學習的,更重要的是可以提高科室的整體業務水平。

非常感謝醫院領導和護理部對我的信任,給了我這次學習進步的機會。通過兩個多月的進修學習,我的專業知識得到鞏固和增長,學會了先進的技術,但最重要的收穫還是觀念上的改變和思維上的開闊。我決心要把學到的知識和理念帶回自己的工作崗位,為科室及我院的工作水平更上新台階奉獻自己的一份力!

第6篇

深秋的涼風迎面輕撫,絲絲涼意沒有消退我們年輕的鬥志,迎着早晨的旭日,我們熱情高漲地喜迎團校培訓班的成功開班。我相信,這將是一次不平凡的經歷的開始;將是給予我人生重大啟迪的課堂!下面,讓我展示這極有意義的課堂給我的思想觸動。

在第一節課上,我觀看了中國共產黨第十八屆全國代表大會開幕式。通過觀看這次偉大的盛會,我從思想上對中國共產黨有了新的認識,也對自己的責任有了新的認識。在中國共產黨九十多年的征程中,一心只有人民兩個字。無論是新民主主義革命時期還是社會主義革命時期,中國共產黨都用鮮血為人民爭取幸福,特別是改革開放以來,中國共產黨大膽解放思想,實事求是,腳踏實地,不斷奮鬥,取得了民族振興的重大勝利,帶領中國人民過上了好日子。當然,我們前進的道路不會是風平浪靜的。在改革開放進入深入區的時刻,我們更要堅持解放思想,不斷改革開放,努力取得新的勝利!作為一名大學生,我們將是實現小康社會的主力軍,我們的責任十分重大!在我們的奮鬥歷程中,一定要緊緊團結在黨的周圍,聽黨的指揮,堅持改革開放,解放思想,爭做一名光榮的共產黨員!用青年的熱血為祖國的富強不斷貢獻!

在第二節課上,鄧老師激情為我們奉獻了主題為“品味生活,高尚人生——團幹社交禮儀與素養”的十分有意義的一課。從理論上給我們的人生成長極大的啟迪。讓我們更好地成為祖國的.接班人,更好地完成黨和人民交給我們的任務!鄧老師分別從禮儀的重要性,什麼是禮儀,為什麼要學用禮儀等方面講述禮儀的相關知識。從這些知識中,禮對於國家,對於個人的重要性、必要性,極大地激發了我們學習禮儀的渴望!接着,鄧老師從形象禮儀、交往禮儀、會議禮儀、餐飲禮儀等方面具體闡述如何在日常生活中注意運用禮儀。中國自古以來就是禮儀之邦,禮儀不僅是我們個人素養的體現,更是國家強大、富強的體現。作為一名大學生,應該用實際行動去學好禮儀、用好禮儀,為國爭光!因此,在日常生活中,應該處處嚴格要求自己注意禮儀,哪怕是一個小小的細節,也要把禮做到!彰顯我們大學生應有的素質。

第三節課上,我們很榮幸地與兩位優秀學生幹部分享了他們的經驗。從經驗上給我們樹立了榜樣。其中,黃鑑洪師兄從“你的目的是什麼”、“大學時間的控制”、“學生幹部的人際”和“忠告、建議”等方面跟我們分享了他的成功經歷。從黃師兄的不平凡經歷中,我深深地感受到做一名學生幹部的重大責任!也深深被黃師兄的成功為人處事所折服。作為一名學生幹部,我們一定要有明確的目的,只有確定了上大學的目的,我們才能有所追求,從而有所作為。其次,學生幹部要特別注意時間的安排。只有完美的時間計劃,才能工作、學習兩不誤,才能處事有條不紊,學習穩步推進,給同學們樹立榜樣。人際關係對於學生幹部十分重要,是成事與否的關鍵!只有讓同學們團結在自己周圍,才能更好地履行自己的責任。因此,在對待上級、下級、同級等時就需要學生幹部的靈活處理。秦光鎂師姐則從學習、生活和工作三方面跟我們分享了她的學生幹部經驗。在學習上,學生幹部應該是有目標、有行動、有成績的同學。這就要求我們不斷培養對自己專業的興趣,同時要注意勞逸結合,提高效率。在專業之外,我們也應該不斷勇敢去嘗試,從實自己;找準

目標,完善自己!做一名學習上優秀的學生幹部。在工作上,學生幹部特別要注意學會做人做事。在日常工作中,應該堅持真誠、用心、理解、感恩的做人態度和主動、積極、反思、前行的做事態度,注重細節,不斷完善自己。在生活上,努力做好親情、友情和愛情等方面工作。主動與親人溝通,用平等的態度增進友誼,切忌玩弄愛情。

通過這幾節課的學習,我收穫到了許多以前沒有接觸過的知識。這對我的思想、我的知識、我的工作信心等都是極大的提高。我相信,在黨正確的思想指導下,在老師豐富的知識完善下,在優秀學生幹部的成功經驗影響下我一定可以不斷解放思想,腳踏實地地為大家更好地服務,做一名優秀的學生幹部。在接下來的學習中,我會更加認真地汲取營養,不斷充實、完善自己。

第7篇

第一次去到車間,其實還蠻期待的,到處都讓我覺得新鮮,因為都從來沒接觸過那些東西啊。所以心裏一開始就醖釀着:”我一定要幹得漂漂亮亮,女孩子也可以的!”

第一節課主要講的是理論,因為安全第一嘛!老師在上面認真地講着關於焊工的知識和操作規程跟注意事項。我認真做好筆記。知道了焊接的種類,焊接前要防觸電,防弧光的灼傷和燙傷,知道了引弧,運條這些專業術語…之前都一直認為只要注意一下就應該沒什麼問題,結果居然還有那麼多的知識跟要領!彷彿是簡單的,但我卻越聽越覺得危險,越聽越覺得害怕了。但我怎麼能退縮啊?就算怕死了還是得硬着頭皮上啊,堅決不當縮頭烏龜!給自己鼓勁,加油!

在聽過老師認真的講解跟實際操作後,終於有了機會穿好圍腰,戴上皮手套,拿好面罩。一切就緒,準備動工咯!理論聽起來還蠻簡單,看老師操作起來貌似也不怎麼難。但自己做起來呢?實在讓我很抓狂。開始的時候就站旁邊拿面罩看同學先操作,心裏不斷捉摸那些細節,回想老師剛才説過的要領。看着看着好像也不那麼怕了,於是就很勇敢地開動。恩恩,當我真正做到引弧,運條的時候,真的不覺得怕了。

雖然第一節課下來,那個焊的水平實在是不敢恭維,但是我相信熟能生巧。大家都很努力,我也要很努力,大家都沒有放棄,我當然也不會放棄。我有目標。我相信堅持就是勝利!第二節課,第三節課,我都有認真地練習,雖然自己還是覺得不滿意,但是有一點點的進步也是好的,説明我的努力沒有白費!説明我還是可以做好的.。要謝謝兩位老師的耐心指導,謝謝同學們的幫助。

這是一次鍛鍊耐心和毅力的實習,它不僅讓我學到關於焊工的一些知識,同時還讓我明白了道理:做任何事都不能畏懼,要有信心和勇氣。一定要做好充分的準備!不能盲目去做,要堅持,還要學會反思跟總結。只有這樣才能不斷進步。才能把事情做好。我們不是為了完成任務而完成,這還是一個學習跟提高的過程。

第8篇

這段時間以來的學習工作當中,還是應該要更加的努力的,作為一名xx的員工,我對自己各方面還是比較有信心的,也希望在這樣的環境下面去履行相關的義務,這對我也是一次提高,在未來的工作當中,我也一定會繼續去維持好的狀態,這次培訓期間我也有一番心得。

這段時間以來在工作方面,我也是一直對自己比較有信心,我也在這方面感覺非常的有意義,這對我來講也是接下來應該要去堅持做好的,培訓期間我也認識到了自己各方面的問題,培訓期間還是感覺很有意義的,公司對我們各方面還是比較有耐心的,通過這次的培訓我感覺自己還有很多需要去提高的地方,在這一點上面我也是覺得非常有意義,相信在以後的學習當中可以做的更好有動力,這對我來講也是非常充實的,在專業知識層面上也得到了很多的提高和鍛鍊,未來在學習上面我也一定會堅持去做的更好。

這段時間以來在工作當中,我還是覺得很有必要的,這對我也是一個很大的提高,在這一點上面我確實還是應該要堅定好自己的態度,確實我還是應該要努力去維持下去的,所以接下來在xx這裏我一定會繼續去做好自己的本職工作,我一定不會辜負了老師的期望,我會讓自己堅持去做好分內的事情,這次培訓我也學習了,也進一步的明白了這份工作對我的意義,我還是感覺非常的好,對於的影響也比較大,通過自己的不斷學習,做出相關的準備,這樣才能夠做出更好的成績來。

這短暫的培訓期間,雖然有一些問題,但是我覺得我還是感觸良多,在這一點上面自己也得到了相關的認可,我感激周圍同事的認可,感激公司對我的重視,讓我能夠參加這次的培訓學習,這是個機會,讓我進一步的瞭解公司的方向,當然我覺得今後的.工作當中,個人的努力還是第一位的,也是作為一名xx員工應該要堅持去做好的,體現自己的價值非常重要,我也對自己各方面充滿的動力,並且對此我也是在不帶的積累經驗,我不會辜負了公司的期望,也不會讓自己繼續消耗時間了,並且會用實際行動去證明自己,不會影響了接下來的發展方向,作為一名xx的員工我一定會樹立好的榜樣,以後堅持做出更好的成績來,去堅持做的更好一點。

第9篇

今年8月,我有幸參加了高中生物的新課改培訓,經過半年的課堂教學實踐,我對新課改有了更深刻的認識。

首先,教學方法觀念的轉變,在傳統的教學過程中,把系統的傳授知識作為重點,目的在於讓學生系統地掌握大量的知識,強調知識的系統性和條理性。教師在教學中把知識範疇、重點、難點反覆掂量估計,圍繞它來展開自己的教學過程,通常會忽略掉學生能力的培養,以及情感、態度價值觀念的培養,如今社會的知識更新很快,教學的主要目的不是讓學生掌握系統的知識,而且使學生具備終生獲取知識的能力,因此在設計教學過程中,首先要考慮如何使學生在探究過程中達到這一目的。

其次,在教學策略和方法上要轉變自己的觀念,把“金子”變成“點金術”。新的教材理念要求學生的生物科學素養是不可能單純地依靠知識的傳承、講授、灌輸來形成的,必須改變教學策略和改進教學方法,改變學生的學習方式,把學什麼變成怎麼學,把被動地學轉為主動地去學。新教材將探究性學習貫穿於全書的各個欄目中,因此,在教學過程的組織和實施中不忘探究,在教學策略上要確保探究性學習活動的數量和質量,改變過去重結果輕過程的做法,重視探究過程,不拘泥於某一種形式,從而達到預期目的。然而在現實生活中大學聯考這個指揮棒依然牽掛着每個人的心,所以老師們都認為探究並不是每節課都要去做的,一是受到課堂時間的影響,二是受到一些設備的影響,所以只能合適的時間合適的場地進行,在講課時一些注意點還是要好好把握的,把知識點貫穿到自己的課堂中去,教給學生的知識讓他們學會用自己的知識去解決實際生活中的問題,所以上課時要激發學生的學習興趣,讓他們願意去學、感興趣去學。

第三、在教學內容上要轉變觀念,打破學科之間的侷限,要重視知識之間的遷移。生物科學教學是整體教學教育的一個組成部分,在能力以及情感態度、價值觀等方面,教學目的常常是跨學科的,各科教學目的都在於培養具有全面素質的人才。因此,在教學中首先要打破學科侷限,立足於生物學科,通過生物學科的`教學培養全面發展的新人。所以不光是教書而且要育人,要成才更要成人。

作為新課程理念下的教學,不僅要遵循教育規律,而且要放眼於未來,這樣才能順應教育發展的要求,適應並推進教學的進步,才能在教學實踐中,摸索出一些寶貴的經驗。不斷得學習老教師的教學經驗而且要不停的總結自己的經驗,學會總結與反省,形成自己的風格!

首先,要鑽研教材,去體味新教材的意境,要將情感教學融入課堂,組織好自己的語言,對新教材的理解和對生命科學的熱愛可以通過語言情感的表達而發散,通過在課堂中傳遞和學生產生共鳴,融入教師的情感之中,提升了學生的情感品味和對生命特質的理解,有助於學生美好情感的形成。從而使他們產生美好的聯想,達到預期的教學目標,增強其參與意識,實現其自身價值。

其次,要把握教材的精髓,教法上應有所改革,新教材圖文並茂,圖片精美,翻開它,令人耳目一新,可將學生帶入一種學習情境。所以在教學中,許多環節應該是以學生為主體,師生共同完成,體現出教師是學習行為的引導者、參與者,這是新的教學理念在教學中的一種現實體現。充分調動學生的積極性,讓他們參與到課堂中來.

第三,探究是培養學生學習能力的好辦法,新教材要倡導探究式學習方法,為的是培養學生的創新能力與實踐能力,激發學生學習的能力性。教學中從教學實際出發,適時適當地運用新的教學方法和教學理念,培養學生的能力。讓學生在學法上適應新課改要求,我們教師在學法指導就是關鍵,教師要不斷增進角色意識,努力使學生參與到教學過程中。在問題解決的過程中,教師是引導者、參與者,配合學生去學習。探究活動是學生實踐性學習行為。在學生進行探究活動的時候,教師要配以相應的探究指導。我們要打破思維定勢,創新教學是培養學生主題意識的途徑。在新教材實踐性活動多,思維訓練多,這一點顯而易見,對教師的教學和學生的學習都起到了很好的導向作用,教學方法也有很大的發揮空間,通過師生的相互啟發,培養了學生參與意識、環保意識,又發揮了學生的主體意識,學會了自己探討答案的實踐方法,對學生能力的培養及思維是一個極大的促進。

第四、在生物學新課改中轉變師生角色,新教材改變傳統的注入式寫法,注意從學生的生活經驗出發,創設情境,引導學生自主學習,主動探究,由此要進行師生各自角色的轉換。首先教師角色的轉變,新教材的改革,是從學生的發展和社會要求出發的。由此教師必須轉換角色;教師由傳統的知識傳授者,轉變為現代的促進者;由教學行為的管理者和執行者,轉變為學習行為的參與者、引導者和開發者。現代教師集學習者、欣賞者、開發者、引導者、組織者、創造者、反思者於一體,在課堂教學中使這一集合體得以實現。學生角色的轉變,新教材注重學生探究式學習方法的培養和訓練,皆在培養學生實踐能力和創新精神,激發其學習的主觀能動性。學生不再是被動式的學習者,而是主動式的學習者、探究者、發現者。

在教學中不斷思考自己在工作中的不足之處。努力提高自己的生物水平,來更好地適應現在的生物教學。

通過這次的培訓,使我深刻意識到:自己的知識、只有不斷地學習,不斷地充實,不斷地覺醒,才能適應新課程改改革的發展,才能搞好新課程的教育教學工作。

第10篇

我有幸參加了這次河南省中國小教師遠程培訓項目。在我參加過的培訓中,只有這次給我的感受最深,這次的培訓組織新穎,有專家的引領,自學的支持,羣體的智慧,豐富的案例,媒體的整合,多樣的評價,更難得可貴的是有着優秀的團隊。通過本次培訓學習,我認為有以下幾方面的收穫。

首先在這次遠程培訓學習中我對自己的職業有了正確的認知。不管教師的社會地位、經濟地位如何,應該以教師這一職業為榮,我自身也感受到了一種深深的職業幸福感。而學習專家、名師的教育教學相關策略後,我用心去領悟教育理論觀點,汲取精華,能積極主動思考,真心探討。這次的學習培訓,對於我來説,是值得珍惜的充電機會,面對當前如何實施素質教育,如何進一步提高教育教學水平和教研能力,是擺在我們每個教師面前的最現實問題;這次教師遠程培訓也給我們提供了再學習再提高的機會,讓我們能聚集在一起,相互交流、共同學習、取長補短、共同體高。

工作總結課堂教學是教師戰鬥的陣地,課堂教學教學的生命線。教師只有深入鑽研教材,從備教材、備學生、備教學方法、精心設計課堂教學。認真上課,努力營造課堂氛圍,努力使課堂充滿活力,讓學生在教師設計的環節引導下,調動他們的積極性、主動性,培養學生的想象力、創造力,發展他們思維,出色完成教學任務,提升學生能力。高效課堂的實現,還必須認真輔導學生才能取得良好的教學效果。

課堂教學始終是我們教學最重要的部分,所以教學技能的提高勢在必行。聽了專家的講座我深深體會到這一點。為了提高專業水平,我們必須在課外大量地讀書,認真思考;為了改善教學技能,我們必須在備課時仔細推敲,精益求精;為了在課堂上達到“師生互動”的效果,我們在課外就應該花更多的時間和學生交流,放下架子和學生真正成為朋友。專業知識是根基,必須紮實牢靠,並不斷更新;教學技能是手段,必須生動活潑,直觀形象;師生互動是平台,必須師生雙方融洽和諧,學習期間拜讀了各位優秀教師的文章,進行交流。我的.業務水平有了很大的提高,找出了自己的不足和差距。讓差距和不足成為自己的動力,不斷反思,不斷研究,促進自己成長。以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。

在今後的教學中,我要揚長避短,汲取專家們的精華。將這次學習的新理念落實到課堂教學中在實踐中獲得成長。

培訓學習心得體會篇在這櫻花爛漫、海棠俏枝的春天,我們相約寧波,參加德育科研能力提升培訓,收益良多,不虛此行。

徐建平教授用親切温和的語調,給我們講授“中國小德育科研的意義、內容和方法”。不僅讓我們感受到濃濃的親和力,也讓我們對德育科研有了更全面的認識。達爾文曾給科學下過一個定義:“科學就是整理事實,從中發現規律,做出結論。”由此,我們可以知道科學的內涵,即事實與規律。我們可以運用範疇、定理、定律等思維形式反映現實世界各種現象本質的規律的知識體系。我們認為科學是應用系統的方法處理問題,發現事實真相,並進而探求其原理、規則的學問。那麼如何接近真相,瞭解真相呢?停下腳步,蹲下身子,用最真實的眼睛去觀察,去比較,去記錄。不要用有色情感,在自己預設的前提下得出有偏差的結論。其實。開放的心態去接收最真實最接地氣的現象,然後進行分析、研究,發現規律,最終得出結論,以指導以後的工作。

徐教授還提出一個亮點,讓我們耳目一新。他説在知行統一的中間,還有情和意。情感的請,意志的意,有情感才會影響自己的行為,有意志才會堅持到底。知、情、意、行,讓德育更接地氣,讓班主任在以後的教育中更有了方向感。

張林教授的講座讓我們瞭解了課題的研究意義,明白瞭如何選擇課題,如何設計。他從自己的真實範本入手,讓我們瞭解了一部好的課題寫作規範。説實在,真正要嚴格按照規範寫好一份課題是不容易的。但是沒有嚴謹的寫作態度怎麼會有高質量的作品呢?只有規範才可以有寫作價值和閲讀價值。

那麼課題選題從哪裏來?現狀調研——問題診斷——找準焦點——提出設想。我們可以從工作實踐中尋找課題靈感;從教育實踐中尋找課題,從現實閲讀中尋找突破點;從教育發展趨勢尋找掛鈎點;從教育理論中尋找支撐點;從文獻資料梳理中尋找課題;從成功經驗中尋找生長點;從課題規劃指南中尋找課題。是呀,其實課題就在我們身邊,要學會尋找、發現、捕捉,用敏鋭的眼光選擇高質量的課題。

本次培訓,徐建平教授是培訓活動的負責人,還有張麗蕾教授是班主任。這兩位教授對我們50個學員照顧周到,態度親切。學員有什麼困難有求必應。讓我們沒有了學習的緊張和壓力,有的是暖暖的感動!感謝這兩位教授的照顧,以及所有授課老師的指導。本次培訓完滿完成,受益良多!

第11篇

人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味着一個新的征程。懷着自己美好的希望和從零開始的心態,我加入了蘇州地鐵運營分公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等等,雖然整個培訓的時間並不長,但在這短短的幾天經歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會。

在培訓學習中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今後的實際工作中,無論自己從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那麼就必須溝通,只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。

當我們進入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工,我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質和道德等方面的改造,因為德才兼備才是人才。

從學校到企業,環境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應,公司聘用了我們,在某些方面已經得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實幹,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應該接受並保持這樣一種心態:做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。

以上是我在這次培訓中得到的.一點體會,在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓,我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今後的工作實踐中去,同時在把自己優越的方面展現給公司外,我還會時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。最後我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收穫的道理;和我一起奮進,去感受成功後的自豪;讓我們齊心協力,為蘇州地鐵公司更輝煌的明天而奮鬥。