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前台崗位轉正申請自我鑑定3篇 如何展現我對前台崗位的適應性:轉正申請自我鑑定

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這是某單位前台崗位員工轉正申請自我鑑定,自我評價的一篇文章,詳細介紹了他在工作中的表現和成績,表達了他對職業生涯的認真追求和對團隊和企業的忠誠。

前台崗位轉正申請自我鑑定3篇 如何展現我對前台崗位的適應性:轉正申請自我鑑定

第1篇

隨着新年的臨近,我們在20__年的工作任務也總算是告一段落了!反思一下過去的一年來,我作為__公司物業的一名前台客服,在工作中最主要任務就是為接待好業主,並滿足業主們在物業方面的需求和諮詢。

作為一名客服,我認為我盡了自己最大努力去完成自己工作工作,並也在這一年來收穫了業主們的眾多好拼。但同時,我也認為自己尚且有需要改進和完善的餘地!越是努力,就越能感受到自己有哪些方面沒有做好!隨着每年對自身的鑑定,我也越是能發現這一點。以下是我對今年的工作鑑定:

對於今年來的工作,我感到工作上有很多的進步和收穫!尤其是在於小區的業主們熟悉了之後,業主們在於我的交流中也越來越不用拘束着,不僅能在工作中給我提出更多的意見,對於小區中一些細節上的物業問題,我也能從和他們的對話中瞭解,並積極的進行改進。

此外,因為在工作中努力,業主們越來越滿意我們的服務態度以及質量,在物業費的收取上也變的更加輕鬆!

當然,“人非聖賢”,在工作中我也有一些不足的問題。雖然不會給工作帶來太大的困擾,但作為__物業的一名客服人員,我必須力求“完美”!以下是我對自己錯誤的鑑定:

還記的在一次工作中,業主才剛剛説了自己的問題,但我在那表單的時候卻想着其他的事情,一時間,竟沒聽清楚!當時看着業主有些怒氣的表情,我也很緊張,好在業主也並沒有深究。但這件事情,卻深深的暴露了我在工作上不能一心多用的問題。也正因為如此,我必須在今後的工作中更加專心一志,積極的完成自己眼前的任務!

工作中,雖然有時候也的會遇上很難照顧的業主,但畢竟作為一名服務人員,我只能去完善自己,而不能去挑選業主。為此,針對這一年來業主們對我工作中的問題指出,我還要多加反思和改進,提升自我的服務和接待能力。

在今後的工作上,我主要目標還是要放在自己的基礎能力的提升上,提高自身的服務和溝通能力,並加強學習,在工作中以熱情和積極的態度去服務好每一位業主,努力展現我們__物業的服務態度!

前台崗位轉正申請自我鑑定3篇 如何展現我對前台崗位的適應性:轉正申請自我鑑定 第2張

第2篇

首先,從專業技能方面來説,在師傅的嚴格教導與督促下,從一開始的對工作職責與內容的完全陌生到漸漸認識,到熟悉,從閲讀《前台服務操作規範》到實際操作,從“幕後”走到“幕前”,不僅是自己的技能提升,更是對客人負責的表現。

其中,少不了所有老員工不厭其煩給我提供的幫助,由心地感謝大家。每接待一位顧客,每接聽一個電話,對我來説,都是一個新的挑戰。沒有豐富的接待經驗,對業務不熟悉,使自己在實操中明顯有工作效率較低的缺點,操作起來也略顯生硬。

其次,讓我感觸很深的是金海灣的企業文化,各種類型與層次的技能與酒店文化相關知識培訓,讓我看到一個在前進中的企業,不僅是一種激勵制度,也是一個自我提升的機會。還有,金海灣的薪酬制度也是我很感興趣的範疇之一,靈活的分數與分值,再有獎金,不僅把薪酬與個人表現和發展潛力綁定了,也充分考慮了酒店的開房率與營業狀況。還有一種稱之為“解困文化”,也就是幫助客人解決難題的知識提供能力,“金鑰匙”就是典型,也是我在這次實習中關注的,滿意加驚喜,完成不可能完成的任務。

從另外一個角度來説,金海灣酒店有硬件設施的不足,開業至今已有十幾個年頭,客房已經略顯窄小,設施也有老化現象,雖然有部分客房是經過新裝修的,可是格局這些是很難改變的,相信只有通過給客人提供更好的服務還彌補硬件設施的缺陷。

再者,通過在前台的實習,發現員工流動性很大,特別是外地的員工,也許這是酒店的普遍現象,可是這樣勢必會造成人才的流失與資源的浪費,需要酒店投入更多的時間和精力不斷培育新員工。

通過這次短期的金海灣酒店的前台實習,使我比較直觀地瞭解前台的操作進程,也認識到管理實踐的重要性,為今後的理論學習進一步打下基礎。同時,在實習中,也結識了很多同事和好友。

第3篇

20__年x月,我在__前輩的接待下加入了__公司,成為了公司前台行政部門的一名試用期員工。在過去三個月的時間裏,我在工作上努力學習,積極奮鬥。讓自己以熱情飽滿的態度面對每一次的接待,處理好領導交於的每一分任務和職責。雖然現在為止在工作中還略有一些粗糙,但通過這段試用期的學習,我在崗位的各方面能力已經有了極大的提升,並能獨當一面的處理好一些工作的事物。如今,我的試用期已經過去,我在此對經歷了這段成長後的自己做自我鑑定如下:

在進入崗位後,我也從領導的培訓中意識到作為一名前台的行政人員,自己不能以一名普通員工的思想來要求自己。作為前台,我們是服務和接待人員,也是聯繫客户和各部門的“客服”人員,此外,我們也要處理好公司大大小小的事物,讓公司得以在良好的環境和氛圍下積極發展!

為此,在思想上面,我一開始就抱着嚴謹耐心的態度,認真對待自己責任,並耐心掌握工作要求,處理好各部門的需求與問題。

此外,我還學習了的一些關於接待方面的禮儀和服務思想,讓自己能在工作中學會保持微笑,提高了自我的管理能力和調解能力,讓自己能在工作中保持冷噤、細緻的處理狀態。

本次試用期,我從基礎工作開始學習接觸。一開始負責統合整理一些基礎的員工資料,進行查漏補缺。同時也負責公司的水、電以及環境衞生的檢查和安排。後來,在對工作有了一定的瞭解後,我負責的工作也越來越複雜,從接待到會議準備,後來還開始接觸入職新人的資料處理和面試安排等等。

這段時間工作的進展很快,但我也學的很快。雖然有時候會遇到一些不瞭解的問題,但領導會耐心的向我解答,讓我能較好的處理工作上的問題。如今,我已經較為全面的掌握了前台的基礎工作,日常自主的完成自己的工作任務,並進一步提高自己。

在的工作的這段時間裏,我通過行政方面的工作,認識了公司中很多的同事和領導,同時也和各部門的同事們處理好關係,更好的處理了對各部門的溝通。並瞭解了部門中對行政方面工作的需求。

試用期的工作雖短,但卻讓我的能力、責任以及意識都得到了極大的改變。如果能轉正為__公司的正式員工,我定會在這些基礎上更加努力的完善自己,成為一名出色的前台員工!