本文主要介紹禁煙管理規定。隨着人們對公共衞生意識的提高，禁煙政策在不斷加強。禁煙管理規定涉及到公共場所禁煙、禁止向未成年人銷售煙草製品等多個方面。通過這些規定的實施，旨在保障公眾的身體健康，減少吸煙對環境和他人的危害。
第1篇
為樹立廣大員工安全防火意識，保障公司財產安全和員工身體健康不受損害，特制訂本規定。規定如下
本規定適用進入美凱亞公司倉庫及辦公室所有人員吸煙的管理。
經營管理部歸口負責公司倉庫及辦公室吸煙人員的管理。
1、在公司倉庫及辦公室、會議室等周圍場所禁止吸煙；
2、由經營管理部及蔣壽強負責倉庫及倉庫辦公室日常禁煙情況的檢查,發現吸煙者,每人每次罰款100元並通報批評；
3、倉庫內及周邊5米範圍內嚴禁吸煙。發現在倉庫內吸煙者每次罰款500元；在倉庫周邊5米範圍內吸煙每次罰款100元；
4、界定的吸煙區域為：倉庫的大門外(即三沐公司大門外的公路上)。
5、發現外來人員在倉庫及周圍吸煙，對在場倉庫保管員的不制止行為罰款50元；
6、辦公室的地面不得有煙頭、煙盒，吸煙者必須尊重他人，不得無視他人的勸告阻止，不得影響他人的健康。各部門負責本單位衞生區內煙頭的清理，本部門衞生區內不得有煙頭，一經發現按每個煙頭20元對責任單位進行處罰；無法查找責任者時，由本辦公室人員共同承擔罰款額。
第2篇
1、醫院大樓內除衞生間、值班室外的任何地方，都禁止吸煙；
4、首診醫師須詢問病人吸煙史，入出院病人須宣教控煙知識，並納入病歷質量考評；
(1)大樓入口處張貼標誌，要求進入前熄滅煙火，並放置熄滅用的煙灰缸；
(2)停車入口處設置標誌，説明進入後禁煙，並放置熄滅用的煙灰缸；
(3)門急診大廳、住院大廳、電梯大廳、候診區、會議室及走廊、樓梯都應張貼禁煙標誌。
(1)實行責任連帶制：職工違規，扣當事人獎金400元，同時扣科室負責人獎金100元；科室負責人違規扣當事人獎金400元，同時扣分管院長獎金100元；分管院長違規，扣當事人獎金400元，同時扣院長獎金100元；並全院通報批評。
(2)對違規的病人、家屬及其他來訪者，應勸其放棄吸煙。
第3篇
1、醫院大樓內除衞生間、值班室外的任何地方，都禁止吸煙；
4、首診醫師須詢問病人吸煙史，入出院病人須宣教控煙知識，並納入病歷質量考評；
(1)大樓入口處張貼標誌，要求進入前熄滅煙火，並放置熄滅用的煙灰缸；
(2)停車入口處設置標誌，説明進入後禁煙，並放置熄滅用的煙灰缸；
(3)門急診大廳、住院大廳、電梯大廳、候診區、會議室及走廊、樓梯都應張貼禁煙標誌。
(1)實行責任連帶制：職工違規，扣當事人獎金400元，同時扣科室負責人獎金100元；科室負責人違規扣當事人獎金400元，同時扣分管院長獎金100元；分管院長違規，扣當事人獎金400元，同時扣院長獎金100元；並全院通報批評。
(2)對違規的病人、家屬及其他來訪者，應勸其放棄吸煙。
8、控煙工作與精神文明建設以及綜合目標管理相結合，在精神文明班組創建中創建無煙科室作為硬性指標，如未創建無煙科室前實行一票否決制，並相應扣除該科室的考核分和單項獎。
第4篇
一、室內場所全面禁煙，做到四無：無吸煙現象，無煙具，無煙頭，無煙味；
二、首診醫師須詢問病人吸煙史，入出院病人須宣教控煙知識，並納入病歷質量考評；
2、門診大廳、住院大廳、電梯、候診區、會議室及走廊、廁所、樓梯都應張貼禁煙標誌。
1、醫務人員及行政工作人員穿工作服吸煙，發現一次，每人每次處罰200元；
2、科室辦公室內吸煙，發現一次，每人每次處罰200元；
3、凡是在醫院120車輛、商務車、轎車內吸煙，駕駛員未出面禁止或禁止無效一律處罰駕駛員，第一次扣當月獎金50%，累計兩次當月獎金全部扣完。同時扣除120車隊隊長當月職務津貼；
4、科室未設有控煙監督員(處罰100元)有監督員但無檢查督導及記錄(處罰100元)，控煙辦公室隨機和不定期抽查，但每週不少於1次；
6、首診醫務人員未向患者進行控煙宣傳、或有宣傳無記錄(處罰100元)；
7、科內未完成控煙知識培訓，或有培訓無培訓書面材料、參加人員簽字記錄(處罰100元)；
8、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙的記錄(處罰100元)；以上處罰，涉及科室扣款一律由科主任個人承擔。由控煙辦公室具體管理，監察科負責登記備案，財務科負責執行。
第5篇
為了徹底解決廠區禁煙難的問題，切實保證企業安全生產和員工的人身安全及公司廣大員工的身體健康，減少吸煙造成的危害，結合我公司實際，特制定本規定：
一、公司禁煙工作實行分層負責、加強引導、嚴格管理的`原則，全體員工應自覺遵守禁煙規定。
二、公司範圍內所有場所(除公司接待室、吸煙室內)、單位車輛內等均為公司禁止吸煙區域。
三、在公司禁煙區域內吸煙屬於嚴重違紀行為，公司全體員工有權利制止禁煙區內吸煙行為，並有義務向外來人員説明有關禁止吸煙的相關規定，做到不向來人敬煙和拒絕別人敬煙。
四、員工嚴禁把打火機、火柴、香煙帶入生產車間、倉庫等公司高火災隱患的區域，如發現有員工帶打火機、火柴、香煙進入公司高火災隱患的區域的，一律視為在公司內吸煙。公司特殊作業人員所使用的點火工具自己保管，特殊作業人員不準把火種借給他人使用，如有發現把火借給他人使用，對該員工也做連帶處理。
五、公司禁煙領導小組、監督檢查小組會定期(每週一次)和不定期地組織檢查巡視。
六、公司員工有監督所有外來人員在公司吸煙(除公司接待室)的權利。
七、本公司員工在禁煙區內(除公司接待室、吸煙室內)吸煙的處以每次200罰款，在高火災隱患區域內吸煙者每次罰款300元，並處以記過處分，多次發現後可予以開除處分，把打火機、火柴、香煙帶入公司高火災隱患區域內的每次罰款200元。如果有危害公司安全生產的人員，公司將提交公安機關處理。
第6篇
第一條：為倡導健康生活，提高身體健康指數，教育和引導師生確立健康生活的觀念，根據（教基一函〔20xx〕1號）《教育部關於在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》及衡教辦通[20xx]8號精神，結合我校實際，經學校研究決定，特制定本規定。
第二條：任何人、任何時候不得在耒師附小所屬校園任何區域吸煙。
第三條：在公務活動中，不向領導及客人（含學生家長）敬煙、更不得接受他人敬煙，要告知學校的'禁煙規定並勸阻吸煙。
第四條：禁煙領導小組是學校日常監督管理部門，各處室負責人為本部門監督管理責任人，各年級組長為本年級監督管理責任人。
第六條：學校在大門、各樓層、辦公室及各主要建築物入口設置明顯禁煙標誌。不設吸煙室、不得提供煙缸等煙具。
第七條：對違反本規定者，除批評教育外，每查實一次處以人民幣50元罰款。
第7篇
（2）門衞人員對進入接收站的所有人員進行禁煙提示和檢查。
（1裝置周界圍牆內目前指定為非吸煙區，例如：操作室，控制室，工藝區，試驗室，碼頭區等。
（2到訪者，供貨商，顧客和承包商均被耍求遵守吸煙制度。
（3到訪者，供貨商，顧客和承包商需將隨身攜帶的煙火寄存在門衞方可進入。
（4火柴與打火機：除持有經批准的工作許可證外，禁止攜帶火柴，打火機及其它形式的明火。違反本制度規定將被視作嚴重違紀行為。
第8篇
4.1 接收站是本制度的歸口管理處室，其主要職責是：
4.1.2 門衞人員對進入接收站的所有人員進行禁煙提示和檢查。
5.1.1 裝置周界圍牆內目前指定為非吸煙區，例如：操作室，控制室，工藝區，試驗室，碼頭區等。
5.2.2 到訪者，供貨商，顧客和承包商均被耍求遵守吸煙制度。
5.2.3 到訪者，供貨商，顧客和承包商需將隨身攜帶的煙火寄存在門衞方可進入。
5.2.3 火柴與打火機：除持有經批准的工作許可證外，禁止攜帶火柴，打火機及其它形式的明火。違反本制度規定將被視作嚴重違紀行為。
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