青年志願者的工作總結5篇

寫工作總結是我們每個人都需要做的事情，一定要保持認真的態度，寫好工作總結會讓你離成功就會更近一步，及時找到自己的不足並改正，下面是本站小編為您分享的青年志願者的工作總結5篇，感謝您的參閲。

青年志願者的工作總結篇1

在這場沒有硝煙的戰“疫”中，如果説醫護人員是衝鋒在前的“急先鋒”，那麼基層幹部便是安定後方的“後勤兵”，正是他們不停地冒險奔走，才換得人民羣眾安心“宅家”。

進門入户宣傳排查，是他們給羣眾吃下“定心丸”。面對來勢洶洶的疫情，恐慌的氛圍在全社會瀰漫。這時，基層幹部們迅速行動，進門入户科普“戴口罩、不出門、勤通風”等疫情防控的正確做法，將專家學者的意見建議編成順口溜、製作成快板唱詞，用通俗易懂的鄉話、土話為羣眾解惑釋難，反擊謠言中居心叵測的“偽科學”，引導廣大羣眾自覺“禁足”家中，動員武漢返鄉人員主動登記，這才有了街道空蕩、廣場無人的“壯觀”場面。

寒風凜冽堅守崗哨，是他們為羣眾守在“陣頭上”。新春佳節期間，不少人抱有僥倖心理，冒險走親訪友，大大增加了聚集性疫情發生的概率，為疫情防控增加了很大阻力。為此，基層幹部們在街頭村口、小區門前設置勸返點和體温檢測點，核實進出社區、村莊的人員信息，勸阻試圖走親訪友的居民，為確實有需要進出的人員測量體温、記錄信息。儘管寒風吹散了他們的鬢髮，路燈拉長了他們的身影，有時甚至還會遭受少數羣眾的不滿和指責，但是他們始終堅守在疫情的防控的“陣頭上”，一遍又一遍地勸阻着那些耐不住寂寞的人們，看似不講情面，實則大愛無邊。

走街串巷送水送菜，是他們替羣眾裝滿“菜籃子”。在倡導全民自我隔離期間，食物儲備不足是困擾一些留守家庭和武漢返鄉人員家庭的重要問題，為了既從嚴落實隔離制度，又不讓隔離羣眾口渴捱餓，基層幹部們便自告奮勇當起了“送菜工”，他們手拎“菜籃子”，奔走在街巷中，將米麪糧油、瓜果蔬菜挨家挨户、準時準點送到隔離羣眾手中。他們用一棵棵蔬菜、一粒粒大米向落實隔離措施的羣眾傳遞戰勝疫情的信心，堅定他們落實隔離制度的決心，從而構築起全民羣防羣控的嚴密防線，為打贏這場疫情防控阻擊戰凝聚了強大合力。

青年志願者的工作總結篇2

進入青年志願者協會怎麼算一年有餘了，從一名什麼事都不懂，問青年志願者是做什麼的都説不清楚的幹事，到一個能組織生動有意義的志願者活動的副部長，一個能為身為一名青年志願者而自豪的青年志願者，個人認為，能有這種感悟實屬成長。回憶當初初生懵懂，莽莽撞撞進入了這個部門，或者換個親切的説法，這個家，為了是什麼？想在仔細沉澱下來想想，也許已經不僅是為了鍛鍊鍛鍊自己，增長增長見識，滿足下自己的衝動，亦或是為了那粗俗而又現實地為了德育分，回頭望下那些彩色的片段，我明白自己原來都是為了快樂，真的是都幹了些自己喜歡的事，與一羣志同道合的朋友，用自己的行動重新理解無償勞動、無私奉獻，那些從前掛在嘴邊的高尚，現在切切實實地用自己的雙手實踐。

這一路歡聲笑語，説真的沒遇到過什麼不愉悦，實在有時不快，那也是因為自己為耽誤工作而感到的少許羞愧，對於曾經發生過的賭氣也感到抱歉，不過對於我投入過的工作，我都想説盡力了，只是沒有做到更好。這學期的我，作為志願者與上學期有更多的不同，或者説是更多的進步，作為一個部門的副部長，更多的責任要去承擔，有錯誤不僅要承認，還要想辦法彌補，還要給下面的幹事以身作則。不僅要策劃一個活動，還更需要要去溝通。承認自己有時有點放任不羈，想擺脱很多形式上的做作，有點自私地想什麼都按自己所喜歡的方式做，也許這對上級來説是种放肆，對下級來説是種溺愛，但我認為這樣更有利於這個工作環境的成長，消除一些不必要的隔閡，將精力投身於更多有意義的事情裏。

要説遺憾，也許就是我還是沒學到作為一名領導者所應該擁有的魄力，在幹事面前沒有樹立起沉穩的形象，祈望一次能鍛煉出威信的機會，這次似乎又沒把握住。不過這也不是特別讓我感到失望，畢竟我還是按照我喜歡的方式與幹事建立着和諧有愛的關係。

這學期的工作是從接新生開始，從見到這羣活力四射，充滿好奇的新生開始，我就感慨到這種感覺似曾相識，我們與他們的距離並不是很遠，我們可以瞭解他們進入大學以後會有什麼疑惑，需要什麼樣的幫助，一路上，也盡我所能幫助他們。

部門納新時候，為了宣揚我們部門温馨如家的環境，我們燃燒了一晚上的熱情，以熱情換熱情，我們收到了新的一羣充滿活力的青年志願者，一羣被我們賦予希望的接班人，從這一刻開始，我心裏就暗暗下定決心，這一年待在部門，一定要好好幹，一定要讓這個部門跟往年一樣有活力，一定要更優秀~之後的每一次接觸，都要儘量以最飽滿細膩的心情對待。之後的一些列會議以及活動也證實了，這一屆幹事確實是非常優秀。儘管這學期因為甲流的原因，阻礙了我們很多很多，不過我們還是想盡辦法做自己力所能及的事。

姑且不提這學期我們部門做的很多志願者活動，如校園保潔，消防演練實踐，志願者註冊，院辯論賽維持秩序，那最有意思也最有意義的志願者日的義賣活動也暫且放一邊，從這些活動幹事們學習到很多，體驗到很多，其實作為一個活動的組織者之一，我學到了更多，由於新生沒有電腦，很多事情都不方便做，我有了很多機會去學習電腦，現在能熟練地應用ps製作些通訊錄，個人資料簿以及宣傳單，我覺得這是個自我的升值。更多的，在部門的工作，讓我更多地想去思考目標，思考方向，思考未來，思考着自己以後的路要怎麼走才能更開心更成功。更加慶幸的是，現在的我已經找到自己的方向，從下學期開始，我要開始努力朝那個方向前進。不過我還是不會放棄我對青年志願者協會的愛，是這裏，讓我瞭解到了大學的很多很多，是這裏，能讓我從煩悶墮落的生活中解脱，算是一個暗許的誓言，一定要讓從今以後的青年志願者更加強大富有活力！

青年志願者的工作總結篇3

今天學校組織學生志願者來到敬老院開展“情暖中秋·關愛老人”志願活動。通過活動，我體會到很多原來並不理解的道理，內心受到深深地震撼。

根據敬老院的王院長介紹，住在這裏的老人大概只有五分之一生活能夠完全自理，其餘的基本都患有老年病，看到他們躺在牀上向我們投來的慈祥的目光，我彷彿看到了自己的爺爺奶奶。我們首先為老人們打掃了房間，然後坐在他們的牀邊，拉着手和他們聊天，排解他們內心的寂寞。

院裏的老人大多都耳背，我們湊到老人的耳邊，儘量把聲音放大，使他們能清楚地聽到我們的話。原本以為來這裏居住的老人都是沒有子女的，但是一個老奶奶告訴我，她有兩個兒子，兩個女兒。我問老奶奶為什麼還要來敬老院，老奶奶的回答讓我心中猛地一震：“他們都有自己的工作，很忙，我就別給他們添麻煩了。”一句話讓我的鼻子發酸，眼淚差點流出來。我們是否該認真地反思，我們的父母無怨無悔地將我們養大成人，成家立業。看到孩子們結婚生子、事業有成，他們才能放下那顆已經操碎的心。晚年本應享受兒孫繞膝的天倫之樂，但是為了不拖累孩子們，他們選擇了養老院，與陌生人居住在一起，這就是父愛母愛的無私，這就是光輝的人性。

我對老奶奶説，只要別總是想着給孩子添麻煩，您開開心心的，健康長壽就是孩子們的幸福。老人高興地點點頭説：“有這麼多人關心我，我一定要多活幾天。”

老人是國家和社會的財富，他們在困難的年代用脊樑撐起了我們的國家，如今他們老了，應該受到原本屬於他們的尊重和照料。讓我們懷有一顆感恩的心，積極行動起來，關愛我們身邊認識和不認識的老人，給與他們體面的晚年生活。

青年志願者的工作總結篇4

時間過得很快，眨眼間上學期已經臨近期末，這時正是我們總結過去、展望未來的最佳時刻。這學期來，我們青志部在學生會這個大家庭中成長着、發展着、探索着，真的是有所進步、有所收穫。這一學期青志部所做的工作，總體來説還是比較成功的。經過全體成員近半年的努力，我們取得了一些成績，當然也會存在一些小問題。為了以後能夠更好的開展工作，提高我們的工作能力，服務同學，在此做工作總結如下：

一、新生知識競賽

9月10號晚，為了幫助新生早日解除迷茫，適應大學生活；我們青志部舉辦了一場新生知識競賽。活動把新生最關心的問提整理出，用有趣的比賽形式讓選手答，充分調動了他們探索答案的積極性，也讓台下的所有新生輕鬆地瞭解了經貿，也增進了我們和新生的交流。

二、乒乓球賽

10月20號，為了開發乒乓球這項健身運動，鼓勵我院學生積極參加體育鍛煉，我部在老師和各部門的支持下，舉辦了一場宏大的乒乓球賽。這場比賽涉及面非常廣，從大一到大四都有派隊員來參加，我們的志願者們來當裁判，其他同學則來觀看比賽。一整天的賽事緊張而好看，隊員們打的暢快淋漓，觀眾也受到了體育競技的感染，活動讓很多人更加喜歡乒乓，乒乓的魅力通過比賽給大家留下了非常深刻的印象。

三、重陽節敬老活動

10月21號，我部帶領58名大一志願者分別前往金太陽和東雲敬老院。這次活動是和電視台長城網合作舉辦的，他們給老人們送去了很多水果和健身儀器，我們數統的志願者們則為老人奉上了精心準備的節目和手工禮物。我們同老人一起度過了一個愉快的重陽節，活動結束後很多老人還不捨得送了我們一段路。這個活動使志願者進一步瞭解到家長對子女的心意，對老人也更加敬重了。

四、愛心捐助活動

11月初，我部和宣傳部一同負責了一個幫山區孩子實現願望的項目。在領導的支持下，我們花費了兩週的時間，參加啟動儀式，策劃準備，擺攤徵集禮物，以多種形式向經貿師生宣傳，最終挑選出20多名學生代表，一起代表經貿去平山縣完小給每一個國小生送去了禮物。在活動中，我們的志願者們都很辛苦，常常犧牲自己吃飯的時間，去擺攤宣傳，做登記和整理禮物，忙了有整整兩週時間，值得欣喜的是：我們總算是籌到近500個大大小小的禮物，還了山區孩子的小願望，也使善良友愛的訊息傳遞給經貿學子和社會，經多個媒體宣傳後，我們的事蹟也給了社會以正能量，促進了社會和諧發展。

在過去的一學期中，我們的確取得了不少驕人的成績，但是還是存在許多不可小覷的問題。主要有以下幾個方面的問題：

一、任務分工不明確，部內溝通方面有不足，本以為開會了，給負責人説清楚了就好了的，但其實不然，有時候分工不明確，會出現工作漏洞；其實還因為事先沒有做好充分的準備工作，所以分工的時候要明確到人、具體到事，如果出現問題需要責任到人。獎罰分明，這樣大家的積極性才會搞起來。

二、前期策劃考慮不周全，在捐助活動中尤為突出，我們儲存物品的方式不科學，導致後來費了將近10個小時去分類整理，送禮物過程中也是有些混亂，影響了送禮物和教育他們的計劃。

三、我們在創新方面的積極性調動不夠，有時我們做事覺得比較被動，只等待着上級的命令而已。但其實常規的活動也可以創新出更多的意義，讓有限的志願者的付出有更大的影響。我個人覺得志願者的工作缺少一種激勵，導致志願者的積極性不夠高。分析原因我發現我們在工作中收穫的表揚很少，很多時候精神上的表揚是非常鼓舞人的，會讓付出的人覺得自己的努力得到認可，比較有價值，這也是出於個人榮譽感。所以以後在工作中我們要善於發現大家的閃光點，進行真誠的誇獎，對好的表現及時予以表揚，把志願者們的積極性充分調動起來。（具體體現在愛心捐助活動，我們的實幹性很強，但在其他學校他們的任務量比我們小，關注度，卻比我們高，這就表明我們的活動對外宣傳力度還可以再大）

四、對於各部門之間的交流，我們有個經驗想分享給大家，那就是交流就像潤滑劑，有助於我們相互瞭解，減少誤會，增進友誼，所以我們不妨珍惜大家在一起的時間，多聊聊天。成績是肯定的，問題也是存在的。作為一個團體我們必須全面的去看待它，去分析它。我院青年志願者部一直秉承着弘揚社會正氣的宗旨，以"奉獻，友愛，互助，進步"的志願者精神為指導積極開展着許多公益活動。難免會存在很多問題，但是相信通過大家的努力，通過彼此之間更多的交流，很多難題都是可以迎刃而解的。希望經過我部的共同努力在下學期開展更多有意義，有新意，有影響力的活動。能夠把青年志願者部建設成一個更具組織性更有感染力的部門。也希望咱們學生會的同學能再接再厲，使我們的學生工作上一個新台階，為同學們提供一個豐富多彩的學習、生活環境。謝謝！

青年志願者的工作總結篇5

加入文傳系青協這個大家庭已經有一年多的時光了，從幹事到副會，職位在轉變，思維也隨之轉變。我已經不能停留在幹事的角度上想事情，看待問題了。幹事以幹事為出發點來想問題，而副會也需要以副會的角度去看待問題，每一個職位，都有自己的思維方式，去適應協會的工作，最後都有一個共同目標，就是把協會的工作做的更好，把青協的精神發揚下去。

通過這一年多在青協裏的工作，我明白了，如何用一顆真誠的心去對待每一個人，如何用心去感化別人，而不是強制性地説服別人，要求別人做事情。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式，而對於我，我更喜歡以心待人，因為我覺得這樣更能使別人接受我的觀點、我的建議，更能讓別人知道怎麼去把真誠的心傳遞給身邊其他人。我獲得了很多社會、人際交往等方面的經驗，讓我受益匪淺。

總結這一年多的工作，我明白了一些道理。

首先是做人，要對得起自己的良心。昧着良心做事，違背自己良心，會和青協本身的性質不相符合，甚至變質了。這樣即使做好一件事情，別人看來卻都是沒意義的，因為別人知道你不是用自己的良心去爭取而得來的。

同時，還要本着良心説話，絕對不要當面或者在人家背後説別人，有什麼問題可以當面商量，並提出解決的方法。其次，重視細節，一絲不苟。這可能與協會工作的性質有關，但不僅僅是針對協會的工作，對於每一件事都一樣，無論大事小事，都應該認真對待，即使有些事在你看來並不是什麼事，並沒有什麼意義，但工作就是工作，作為青協一份子，就是不計報酬地做事。

第三，對待工作要有高度的責任感，做事情要負責任，特別是當你是負責人的時候，更要以身作則，帶領好下屬，使下屬服從你的命令或安排。

第四，要有很強的時間觀念。在沒有事先告知的情況下，不能有缺席、遲到的現象。首先沒有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對這件事情的態度怎麼樣，還有你的為人處事方式是怎麼樣的。這些小細節，都能體現一個人的基本素質。所以，做每一件事情，都要有頭有尾，都要有所交代。

第五，團結才是力量，對於一個部門、組織甚至公司企業來説，團結這個詞直接關係到部門或組織能否正常運行。一旦出現權力失衡的現象，將無法繼續正常運行下去，所以凡事要以大局為重，注重內部的團結和和諧。

第六，做為副會，應該懂得如何去激勵幹事。從管理學的角度來説，激勵對人的行動起激發、推動和加強的作用。一個好的領導，應該以下屬為出發點，考慮他們的需求，並作有效的激勵措施。所以做為副會，要更好地領導幹事，激勵措施是必不可少的。

第七，要努力提高主觀能動性。要在部門或組織裏受到好評，就要不斷表現自己，並善於表現自己。有些事情，一定要做出來給人看，別人才知道。社會就是這樣，不善於表現的人，很快就會被社會所淘汰。低調做人，高調做事，永遠是真理。

第八，做事要注重效率與質量的結合。注重效率但不注重質量，會讓人覺得你做事很草草了事，就像應付工作一樣。而注重質量但不注重效率，會讓人覺得你很沒有時間觀念。所以，只有提高效率同時提高工作質量，工作才能在最短的時間內做到。最後，做人要有主見，要有創新意識。不要人家叫你做什麼，你就做什麼，沒有自己的想法。協會需要的不是這種人，而是在這個基礎上同時能有自己的主見，並提出意見或建議的人。創新能促進人的進步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的，可以想想有什麼方法能讓這個問題變得簡單。不能像機器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質量相結合的原則。

以上是我從進入青協以來所得到的東西，雖然從以上的總結中可以看出自己在很多方面還存在着不足，但我會在以後的日子裏繼續努力，繼續總結自己，不管在工作上，還是生活、學習上。畢竟，人是要從善於自我總結的基礎上不斷昇華自己的。

個人認為，自己進入青協，追求的不是結果，只是過程。結果不是很重要，享受過程才是最完美的。追求自己想要追求的東西，不管是物質上的還是精神上的。雖然你要做的事情並沒有想象中那麼完美、精彩，但只要用心去發掘，去體會，還是會有所收穫點。

其實很多事，都要看你如何對待。我想，樂觀地面對工作和生活、學習，面對正在發生的事情，你會從中得到很多意想不到的東西的。對於個人，首先要給自己一個定位。一旦定下了，就要努力付出，先別想結果會怎樣，努力付出的過程，才是值得一生去回味的，有時也不必計較太多東西，這樣只會讓自己更痛苦。心胸放寬點，心情就會開朗點。每個人都會有失敗的時候，關鍵是看失敗後的你如何面對失敗。在這一年多的時間裏，我已經得到我想要的東西了，那麼已經知足了，知足常樂。最後引用前會長的一句話："或許事情做到最後並沒有得到物質上的收穫，但起碼得到了心靈上的洗滌。"希望大家好好體會。

最後祝願文學與傳媒系青協在以後的日子中能越走越順利，也祝願青協的明天會更好！