本次競聘中，負責演講是至關重要的一環。優秀的演講稿能夠在短時間內吸引評委的注意力，展現競聘者的才能和魅力。因此，本文將為大家分享一些撰寫演講稿的技巧和注意事項，幫助競聘者在演講環節中獲得更好的表現。
第1篇
首先感謝行領導的信任和支持！能有機會站在這裏展示自己，我感到非常榮幸。面對這麼多期待和真誠的目光，我心裏充滿了感激。
目前，中行正面臨着謀求更大發展的良好的機遇，**中行這艘航船已處在了一個更高的起點上，準備揚帆起航。所以，參加這次競聘對我來説同樣是一個難得的機遇。今天，我演講的是銀行競聘演講稿。
伴隨着零售網點的轉型，銀行對網點負責人的職能定位與管理也賦予了新的要求。網點負責人首先是一個管理崗位，肩負着前台後台的協調管理工作，是整個零售網點領航員。一名合格的網點負責人需要多方面的綜合能力，但我覺得我還是有能力和信心勝任這項工作。
一、有良好的職業道德和客户服務意識，遵紀守法，愛崗敬業。
二、團隊意識強。尊重領導、關心同事，極具親和力。
三、具備一定的金融理論知識，這些年我始終不忘充實自己，堅持幹中學學中幹，完善自我，提高自我。多年的工作實踐，我瞭解我行方方面面的工作，能夠在實際工作中把握好度的要求，這有利以後工作的開展。
四、熱愛中行事業，具有一顆熱愛中行的心。幹好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。
今天，我勇敢的站到了演講台上，懇請領導和同事們給我投下信任的一票。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任，我會努力當一名優秀的網點負責人：
一、加強學習，提升服務素質。既要學習經濟、金融知識，又要學習銀行各項業務；既要精於傳統業務，又要學習新興業務。
1、梳理和規範網點的內部管理辦法，結合我行內部管理辦法着重對工作秩序、核算質量、服務規範、獎懲辦法等進行梳理規範。
2、加強以嚴格考勤、定製管理為重點的工作秩序治理工作。嚴格落實考勤和三會制度，讓員工保持良好的工作狀態，杜絕思想出現鬆懈。
3、注重與員工交流溝通，及時將該行部署的重點工作貫徹落實到每一名員工。
2、強化主動服務意識，提高服務技能。基層網點和一線人員作為直接服務主體的臨櫃人員，在為客户提供具體服務的過程中，其風貌、素養、技能、狀態、情緒和行為代表着所在銀行的形象，服務對象對其服務的認同與滿意，在一定程度上就是對所在銀行的服務的認同與滿意。
3、利益驅動是持續提供最好服務的保證。要使員工能夠持續的為客户創造最好的服務，最好的辦法，就是把實現銀行的服務價值與員工的個人價值結合起來，員工在為銀行創造服務價值的過程中也在創造和實現自身的價值。要使得員工持續不斷的為客户提供最好的服務，就需要激勵員工在為客户提供服務的過程中實現自身的價值。只有科學合理的利益驅動，才能起到獎優罰劣、獎勤罰懶的作用，才能真正提高銀行的服務水平。
理想，是行動的種子！自信，是成功的關鍵！我正在尋找着適合自己的人生舞台。雖然機遇總是同挑戰並存，但我堅信愛崗敬業的我肯定能看見絢爛的彩虹！
第2篇
懷揣這一顆憧憬的心走上演講台，説實話心裏很緊張，但更多的還是激動。緊張是因為我長這麼大這是第一次在公眾面前這樣展示自己。激動是因為信用社的這次人事制度改革給
了我這麼個毛遂自薦的機會。憧憬是因為我相信我們家商信用社在全體同仁的共同努力下一定能得到健康，快速的發展！我堅信，我們的明天會更好！
我想接下去還是先簡單介照一下自己吧。我叫劉翔瑞，年齡27，98年畢業於金融專業，財務會計專業，1998年七月畢業。98年八月進入家商信用社工作至今，其間，從事
過儲蓄，出納，對公記帳等崗位。先後多次被評為先進工作者及工會積極分子。記得我學校畢業後參加工作的第一天，我的父親，一位老農金他送給我一句話：“**：從現在起
你就正式上班了，千萬要記住先學會做人，再學會工作”。他的這句話陪伴了我8年，在這8年裏我踏踏實實的做人，努力做個真正善良的人。我勤勤懇懇的工作，力爭把工作做的
更好更完美。在這8年裏我體會到了信用社工作的樂趣因此我珍惜者，對這份工作充滿了激情因為我熱愛着。為了實現心中的理想，我鼓起勇氣在這裏接受你們的評議與挑選。給我
第3篇
“物擇天競，適者生存”這是自然界進化的規律，也是社會進步的法則。今天，我們xx信用聯社舉行的首次科室負責人競聘活動，是順應時代的要求，緊跟社會前進步伐的新舉措，是聯社黨委鋭意開拓，勇於改革的新創舉。作為一名信合老兵，面對時代的召喚，面對改革的洪流，積極響應聯社黨委的號召，勇敢地投入改革的浪潮中去，踴躍參與這次科室負責人競聘活動，是我走上演講台的初衷，為衡東信合事業再立新功是我參加競聘的目的。
我叫xxx，19xx年xx月出生，中共黨員，大專文化，xx年元月參加信用社工作，先後在xx、xx、xx、xx管理組、城關信用社工作，擔任過信貸員、管理組輔導員。稽核員、信用社副主任，19xx年元月調聯社擔任保衞幹事。20xx年至今任聯社網管科負責人。我之所以競聘科技結算科科長這一崗位，主要基於以下幾個方面的原因：
首先，我覺得信用社電子化建設與業務工作同等重要，不僅關係到農村經濟和農村金融事業的繁榮，而且還關係到農村信用社的生存和發展及社會形象。
其次，我有敢於接受挑戰的勇氣，電腦科技工作對於我來説是一個全新的領域，挑戰性非常大，但我有一種做什麼事情都不肯服輸的個性特徵。記得1997年聯社把我從業務崗位調到保衞科擔任保衞幹事，我也是一個對保衞工作什麼都不懂的門外漢，通過上級主管部門的培訓，同志們的耐心幫助，加上自己的努力學習，自己終於能獨擋一面的做好安全保衞各項工作。如金庫門、保險櫃、報警器的安裝及維修，各項規章制度的制定。任保衞幹事三年，年年被xxx市公安局評為“五好經警”，二年被縣聯社評為先進工作者。因此有了以上成功的事例，我相信，有聯社黨委的正確領導，有同志們的大力支持和自己的刻苦鑽研。我完全能履行好科技結算科科長職責。
三是我有認真負責的工作態度，敢想敢做，世界上怕就怕“認真”二字，幹任何工作只要認真去做，我想一定能把工作做好，因此，我認為自己完全有信心，有能力勝任這一崗位，記得有一位名人曾經説過“給我一個支點，我可以撬起一個地球”，我想説：給我一個機會，我可以把工作做得更好。
假如我被聘上這個崗位，我必將竭盡全力，努力完成xxx制定的《20xx年－20xx年電子化建設發展規劃》，為實現這個目標，我會從以下幾個方面進行努力：
一是以xxx20xx年－20xx年電子化建設的總體目標為依據，達到“業務、管理、辦公“三網合一的目標而努力工作。
二是加大資金投入，完成網絡化建設。xxx規劃，20xx年應做到：
1、全面推廣綜合業務網絡系統，完善綜合業務系統功能；
三是加強人員培訓，強化操作技能，提高服務水平，改善目前信用社電子化建設隊伍整體水平，確保新業務系統成功上線運行。
四是利用科技手段對現有各種業務品種進行有機整合，增強金融產品的綜合功能，滿足客户多樣元、多層次的金融需求。
五是針對“三農”的金融服務需求和自身業務的特點，廣泛吸收其他商業銀行業務網絡系統的優勢，整合資源，拓展系統功能；徹底解決困擾信用社多年的結算渠道不暢的問題。
六是建立企業辦公自動化系統，實現轄區範圍內的辦公自動化和信息服務，以最快的時間安全地實現企業內部（局域網）及上下級向信息共享，公文流轉及監控，達到高度信息共享，高效信息傳遞，強化信息管理的目的。
七是根據高級管理決策人員的需要，在其他相關係統中獲取數據進行分析，使其能隨時瞭解當前各項業務經營狀況，掌握各類監測指標，獲取相關參考資料，甚至需要輔助分析報告的支持。
八是建立健全農村信用社電子化建設制度。建立健全電子化管理制度是農村信用社電子化建設的重要保障。因此要按照省聯社的要求制訂農村信用社計算機應用的各項規章制度，完善和規範計算機運行的安全機制。
九是拜專業技術人員為老師，虛心學習計算機知識，在短時間內從一個外行成為一個懂計算機的內行。
今天是我們聯社機關舉行的第一次科室負責人競聘，我非常榮幸地參加了這次競聘活動，無論競聘結果如何，我都將正確對待，即使沒有競聘上，這也是一次難得的經歷，通過競崗互相學習，取長補短，找出差距，在以後工作中，我將更加虛心學習，振作精神，完善自我。
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