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關於寫領導心得體會5篇 領導心得:如何在職場中有效管理人際關係?

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在工作中,寫領導心得體會是一項重要的任務,不僅有助於總結工作經驗、提升自身能力,還能為組織和領導提供幫助和建議。本文將分享有關該主題的一些實用技巧和經驗,希望能夠幫助各位在寫作過程中更加得心應手。

關於寫領導心得體會5篇 領導心得:如何在職場中有效管理人際關係?

第1篇

夢想雄鷹的翅膀,夢想超越的輝煌,通過學習《全國教育大會講話》讓我再一次感受到了國家對於教育的重視,結合工作實際我來談一談自己的感受。

有這樣一個故事:有一個老木匠即將退休了,老闆捨不得他離開,讓他建一座房再走。老木匠雖然答應了,但是心不在工作上,心裏很不舒服。心想:我都要退休了,還要我幹。於是用的是差料,出的是粗活。當房子建好了,老闆説是房子是送給他的禮物……老木匠傻眼了,哎……早知道這樣他是既羞愧又後悔啊……

看了這個故事我深有感觸:其實,人生每一件事都是為自己而做,要做就盡心做到!成就別人就是成就自己!所以我熱愛自我的工作,如同熱愛自我的生命。早在孩提時代,教師的聖潔和崇高品質就在我的心中根深蒂固。那時,就在心中萌發了當一名人民教師的願望。師範畢業後,夢想成真,我成為一名光榮的人民教師。站在神聖的講台上,我不曾忘記自我的誓言,不曾動搖過這顆育人的拳拳之心,雖然獲得了很多的榮譽,我要説學生才是我的榮譽證書,再好的榮譽也都不如得到孩子與家長的認可。所以,我應對雛鷹般躍躍欲飛的學生,依然風裏雨裏、腳步堅定、豪情滿懷!

在教育學生時,我想“喊破噪子,不如做出樣貌,要想正人,必先正己”。所以,當我要求學生努力學習時,我首先要端正工作態度;當我教育學生熱愛勞動時,我和學生一齊參與勞動的全過程;當我叮囑學生遵守紀律時,我首先做到了遵守校紀班規……最後,有人主動彎腰揀廢紙了;有人早晚主動開關電燈了;有人主動下課為學困生講題了……當我表揚學生時,同學們的回答都是一樣的:“我是跟你學的”。這句話震撼着我的心靈,我感覺到無比的欣慰與自豪。因為我從學生的身上看到了自我的影子,同時也驗證了“言傳身教、身行一例、勝似千言”的至理名言

班主任工作是一門藝術,只有嚴愛相濟,才可贏得學生的信賴,走進孩子們的心靈,才能在教書的同時育人。管理班級瑣碎繁宂的工作中,使我深深體會到:只有給學生的愛是發自內心的,才會讓學生感受到愛,體會到被愛之樂,他們才會學着去愛別人。“金鳳凰”要愛,“醜小鴨”更要愛。

良好的行為習慣是學生學習和生活的保障,為使學生構成良好的習慣,我嚴格地對學生訓練課堂常規、衞生常規、勞動常規,並設立“評比星”等方式激勵學生,使每個學生既具有“服從羣眾、服從命令”的思想,呈現“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌,又具有“個性張揚、百花競放”的個性特長,同時結合不一樣的節日,開展了“好習慣伴我行”、“知榮明恥我能行”、“讀書交流彙報會”等主題班會,並透過小品、兒歌等形式,使學生思想和靈魂得到了一次次深刻的洗禮,不但再次矯正了他們的不良行為,而且使班級活動開展有序,學生個體特徵得到了充分展示,構成了“收放自如,張馳有度”的治班方略,把素質教育要求下的學生管理和課改理念下的治學之道有機統一齊來,為造就適應未來社會的新型人才打下了基礎,做出了貢獻。

常言道:要給學生一杯水,自我要有一桶水。我深深體會到,在當今科研興教,呼喚反思型教師、研究型教師的新形勢下,作為一名中年教師,務必是不竭之泉,時時奔湧出清新的、閃爍着斑斕色彩的溪流。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索……”因此,我要潛心鑽研教材,反覆研討新課標,堅持業務自學,認真做好筆記,廣泛汲取營養,及時進行反思,轉變教育觀念,捕捉新的教學信息,勇於探索教育規律,大膽採用新的教學手段。向老老師學習教學經驗,借鑑優秀的教學方法,提高自我的教學潛力和業務水平。

偉大的教育學家陶行知先生曾説“捧一顆心來,不帶半根草去”。作為一名教育工作者,我深知後面的路還很長。在今後的教育教學工作中,我將立足實際,認真搞好教學,創造性地開展學校的教育教學,在教育這片田園裏勤奮耕耘,用心探索,奉獻我無悔的青春。我堅信“痴心一片終不悔,只為桃李競相開”!我一定要做一名有理想信念,有道德情操,有仁愛之心的好教師!

關於寫領導心得體會5篇 領導心得:如何在職場中有效管理人際關係? 第2張

第2篇

2月18日起,我國土局在局黨組的領導下,集中學習了省委書記張雲川在省委七屆六次全會上的講話、市委書記宋太平在市委九屆九次全會上的報告、縣委書記張浩在縣委十一屆六次全會上的報告以及最新的國土政策等內容,以此作為“幹部素質提升年”學習的主要內容。通過學習,我充分認識到了此次開展“幹部素質提升年”活動的重要性和緊迫性,堅定了自己的理想信念,使自己的思想素質、業務素質、文化素質和調查研究的能力有了一定的提升。下面是我的一點學習體會,請領導和同志們多加指導:

首先,濤來保定慰問看望基層幹部羣眾,同大家一起喜迎新春並考察指導工作,充分體現了以人為本、執政為民的情懷和深入基層、求真務實的作風,體現了對我市人民羣眾的親切關懷,對我市各項工作都是極大的促進。

的講話引領我們黨委、政府和廣大幹部羣眾從高度負責的態度紮實有效地做好各項工作,在工作中以科學發展為主題,以加快轉變經濟發展為主線,努力實現“十二五”時期我縣經濟社會發展的良好開局。

通過學習省委書記張雲川、市委書記宋太平、縣委書記張浩的講話,我們要圍繞我局職能、結合國土衞片執法監察現狀,以全縣土地清理工作為契機,認真做好今年工作,圍繞“既保持經濟平穩較快發展、又在轉變經濟發展方式上有新的突破”,認真清理企業和個人非法佔地建廠及建房,積極推進對磚瓦窯的治理和復墾,掌握土地利用規劃修編變更內容,既支持企業發展又堅持保耕地的基本原則,努力做好工作。

通過以上學習,我們一定要做到能擔當重任,強素質;敢擔當,不懼風險。要認真學習,善於研究和謀劃,勇於負責,並積極主動地學習和工作,創先爭優,以實際行動為我縣的經濟發展做出自

,更是公司利益的直接創造者,明確了重要性,也使自己樹立一種強烈的責任感,在今後的生活中我會將學到的東西全部應用到工作中。

通過這次系統培訓及業餘自學,使我明白了公司為什麼要求我們轉變思想觀念 為什麼要改革現有的經營管理模式 公司未來的發展目標是什麼 將來我們會採取哪些營銷戰略等等。這些問題在我頭腦中打下了深刻的烙印,明確了自己以後工作需要改進和加強的重點,對於今後開展具體工作有了方向性輪廓,對於提升自身素質有了根本性的規劃。

煙草行業正處於改革和調整的重要時期。新形勢下的新情況、新問題層出不窮,如何提高工作效能,開拓創新,轉變觀念,是專賣隊伍充分發揮專賣管理職能,依法行政,樹立良好形象的關鍵。加強專賣隊伍管理和建設,對於推動煙草行業的改革和發展,切實維護國家利益和消費者利益具有重要意義。我們要在嚴厲制裁不法份子,始終保持打假、打私的高壓態勢的同時,加大宣傳力度,營造實踐“兩個維護”的氛圍,形成人人敢於同危害國家利益和消費者利益做鬥爭的良好局面。

從表面上看,專管員的工作就是下去走訪檢查商户,但實際上,它有着深層次的內涵。“專管員”代表的是煙草公司,專管員表現出來的形象,就是煙草公司的形象;專管員表現出來的素質,就是煙草公司的素質,也是零售户是否主動積極與煙草公司合作、共同締造規範化捲煙市場的一個重要因素,是影響捲煙價值鏈上不可缺少的一個環節。我認為,專管員是零售户利益的代言人,是提升客户滿意度工作的直接責任人。

這次素質年學習對於進一步提高企業競爭實力,更好地服務於新一輪創業、創新、創優的發展大局,全面提升職工整體素質,促進企業健康、協調、可持續發展,加快構建和-諧煙草,具有極為重要地現實意義。培育較強驅動力的團隊文化,培養職工增強集體榮譽感,引導職工互相幫助,互相照顧,互相配合,為集體的目標而共同努力。不論在何處,言談舉止都要為公司爭光添彩。提升企業整體形象,一起努力打造出“盤錦煙草“這個大品牌。

以上就是我在這次“素質年”活動中的主要理論收穫,在以後的工作當中,我將把自己在培訓中學到的理論知識,切實融入到具體實際工作當中,奮發進去、開拓創新,努力促使自己的本職工作出現新局面,為煙草公司捲煙經濟持續、快速、健康、協調發展貢獻自己的一份力量。

第3篇

4月8日至4月15日,我有幸參加了北京大學-河北農信高管人員領導力提升第三期培訓班。走近名校名師,他們以風格各異、姿態萬千的方式在人際溝通、營銷思維、管理策略、國學精髓、金融法規、實事形勢等方面或慷慨陳詞、或娓娓道來,使我重新對自己加以審視,也對社訓有了更深的認識:要始終把農信事業融入河北的大業,與河北的發展共起舞——成就他我才能實現自我;要始終把農信社的利益融入客户的需求,與客户的興衰共擔當——尊重他人才能贏得尊重;要始終把河北農信改革的成果融入職工的生活,與職工的福祉共進步——與人同樂才會其樂無窮。

此次學習培訓共分為三個部分:一是名師講授,來自北京大學、人民大學、銀監會、黨校等的著名教授、學者分別從領導心理、經營管理、警示教育、傳統文化等層面進行深入淺出的剖析,對涉及金融特別是農村金融領域的組織管理進行塑造和指引,豐富和拓展了我的思想、心理和知識;二是溝通交流,在授課之餘進行多次互動交流,對各層面存在的問題進行及時的溝通,答疑解惑,使教授內容充分接受並恰當吸收;三是心靈拓展,通過核能領導力的引導,體驗了成功與失敗、目標與責任、交流與溝通、團隊與感恩的種.種境況,緊張而充實,強化了心理,提升了思想。

經過一週充實的學習,同行學員都深感學有所得,很受啟發。我的感覺,此次領導力提升培訓班很有必要,意義深遠。不僅使我學到了更多的理論知識,充實了自己的知識儲備,更讓我開闊了視野、拓展了思維、解放了思想、激發了熱情、觸動了心靈。在整個學習過程中,無論是聽課還是交談,無論是所聽還是所聞,時時刻刻、分分秒秒,我都沉浸在感動與滿足之中,頓感語言匱乏,豐碩無以言表。課餘時分,與來自不同縣市區的同學們齊聚一堂,相互交流思想、借鑑工作經驗、啟發思路方法、溝通學習心得,使我豐富並全面的提高了自己的理論水平、政策水平和工作能力。

其一,充實知識,提高水平。作為一名基層聯社主任,工作的歷練,使我具有了一定的理論知識和工作經驗,但不夠系統和豐富。通過名校名師深入淺出的講授,如醍醐灌頂,使我豁然開朗,許多一直困擾我的問題一下子從理論上找到了依據,對原來在工作實踐中深感難以解決的棘手問題也找到了很好的切入點,學習收穫頗豐。同時,如此係統地學習也強化了我服務大局的意識,使我更加清晰、更加全面地看到了要有效加快農信社的發展、圓滿實現“二次創業”的宏偉目標,加強學習、提升管理能力是多麼重要。總體來看,名校名師、資深學者們以樸實無華的語言傾力為我們授課解惑,感受名校學府的文化氛圍,對我們是一次難得的學習機會,更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛鍊機會。

其二,開闊眼界,拓展視野。此次領導力提升培訓是省聯社黨委高瞻遠矚的決策,給了我一次接受高端教育的機會,讓我開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,獲得了經驗。使我認識到每個人的人生都不可能是一帆風順,都是充滿坎坷、佈滿荊棘的。我深知,最大的困難不是別人的壓力而源自於自己的內心,最大的敵人就是自己。我努力克服各種阻礙,成功戰勝了自己,並實現了人生的第一次超越。作為一名金融機構管理者,上負領導壓力,下對員工阻力,其艱難性可想而知。但我堅信只要自己擺正心態、相信自己並戰勝自己,再大的困難也是可戰勝、不足為懼的。要始終保有一顆健康、樂觀的心來看待人生路上充斥的酸甜苦辣,唯有如此,才能贏來美好的明天、創造輝煌的未來。

其三,案例分析,發人深思。在金融領域,保安全、促增長是管理人員重大而神聖的使命,金融機構職務犯罪與金融刑法的培訓學習,使我領略了高層研究領域對防範風險教育的成果,強化了對遵紀守法必要性的認識,增強了依法合規經營的熱情和自覺性,提高了工作中的自律意識,使我在今後的工作中勤政廉政,嚴格要求自己做到忠於職守,履職責、強素質、講效率、樹形象。以“勤政、廉潔、求實、高效”的工作作風為目標,自發地以“自重、自省、自警、自勵”來要求自己,帶頭模範執行各項法律法規,並做到遵紀守法,嚴於律己,盡職盡責,恪盡職守,崇尚道德,促進規範經營,營造公平有序的競爭環境和秩序,努力降低農信社的經營風險。

其四,學以致用,用以提高。通過認真學習研究,我總結出了在農信社有聲有色幹好工作應具備的六種能力:一是科學決策能力,面對錯綜複雜的局面和瞬間變化的經營形勢要有善於做出正確抉擇的能力;二是貫徹執行能力,面對問題能及時拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去並做到全面準確、得當有力;三是綜合協調能力,在工作中能把握大局、思慮周全、權衡協調、統籌兼顧;四是組織管理能力,善於社會交往,有較高的管理水平,組織得當;五是開拓創新能力,以大無畏的精神,在舊有的經驗基礎上大膽嘗試創新,做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力,把學習當成是畢生的任務,作為新世紀的幹部人才就要順應時代的發展、跟上時代的步伐,活到老學到老,促進社會科學地進步。

此次領導力提升培訓,無論是課堂學習還是使師生互動,無論是心靈拓展還是所見所聞,都讓我從不同角度領會了精神、汲取了知識、獲得了感悟。感謝省聯社黨委給了我這次學習和鍛鍊的機會。我堅信在此次培訓學員飽嘗北大文化氣息後,必將會培養和打造出一大批農信社的企業文化帶頭人,逐步達到“聚是一團火、散是滿天星、星星之火、可以燎原”的目的。我將盡自己所能把所學到的知識運用到實際工作中去,保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產黨員的先進性、一個管理者的責任性,用一份做人的真誠和愛心、一份堅定的政治責任完成好上級組織交給的每一項工作,確保我們的農信事業又好又快的發展。

以上是我對這次領導力提升培訓學習的心得體會,如有不當請批評指正。

第4篇

不久前有幸親自上了一堂清華大學吳維庫教授的課, 做了近十多年企業管理者的我,對管理應有的幾個"力"頗有感觸。其中作為成熟管理者必備的如"洞察力、魄力、理解力、精力"是不可缺少以外,我認為高層次一點的和後天成份頗濃的"領導力"尤為重要,更不可缺少。"領導力"聽起來較難實質化,是一種內在的,令人信服的領導者對被領導者的影響力。若不具備此力,則被人通俗稱為無大將風度尤其是女人更被稱為小家子氣。

作為一名在鴻翔工作的實際性管理者,特別是在零售藥業,你追我趕,適者生存。在這樣一個竟爭的環境裏,我也會經常在一種很重的危機感中想去潛心充電,不斷提升自己上述的各種“力”。聽完吳維庫教授的課,在這兒我也想與大家分享交流下一種作為企業管理者能夠左右佈置工作,足以決定下屬工作表現之優劣的一種力,我視之為"領導力",所有人均想自己擁有一種強勁的領導力。所謂"鶴立雞羣",無論立足於何處何羣體之中均會自然的現身於領導的位置上,有一種自然的領袖的無形的潛力,但並非所有人先天有此力,故很需要各人後天的提升及培養,此工作我想我們鴻翔藥業(集團)各級在職管理者應該要刻不容緩的開展。

我個人認為領導力的引發無外是由下屬所賦予和其上司所支使。下必所賦予的領導力如心理契約、長幼有序、依存心理、危機心理等是上司不可隨意支配的,故沒辦法從這方面着手去增強;相反我認為更應該從由上司所支使的以下五種力上去做工夫,以求加強。

1、威嚇力:領導者可以藉此力(如調職、降級、懲戒、解僱等手腕)令下屬順從他的旨意。

2、法定力:可以藉此組織架構上的法定地位的權力發揮其影響力。

3、報償力:透過適當的報償手段(加薪、升職等)來影響下屬的行為。

4、專家力:上司籍其所擁有的豐富經驗、靈通信息、技術或準確的分析判斷力而令下屬信服。下屬接受其提議或工作指引是因為對上司的能力具有信心而接受它。

5、吸引力(向心力):上司可以以他在部屬心中的魅力以支配部屬的行為,部屬因尊重及崇拜上司而主動地向上司認同,並設法按上司旨意辦事。

大多數企業、集體中,下屬之所以聽從上司的指揮均是基於上述的五種力量之綜合運用,其中最常見的是法定力及報償力,其次是專家力及向心力,最罕見則是威嚇力,"領導力"的管理較少使用此力,其實上述每種力對部屬的工作滿足感及工作表現均產生不同程度的影響。我認為對上述兩者影響程度大的應算是專家力及吸引力。

我們每位管理者若要想將下屬的工作滿足及表現達到最高,那麼則要增進此兩者(專家力、吸引力)的強度。應當將此兩力作為領導的關鍵因素。聽完吳教授的領導力及領導力藝術後,我更感到要做好一名合格的領導者是需要狠下功夫,不段完善自我方能有所作為的。

我們管理者要增進專家力,必需有賴技術技能與概念技術的培養。技術技能指履行特定職務所需的技能,如會計主任在賬目處理上之技能,生產主管在產品製造上之技能,網站設計人員在策劃設計時對公司風格的把握,it行業非技術人員對產品的功能性認識等。概念技能則指部門本身之認識力,對部門所處環境的洞察力及為部門決定事務的能力。此兩種技能的培養並非太難,只要提供適當的訓練假以時日,大概均可掌握。要想下屬的工作缺點減少,做得更完善,則我們各級管理員必須給予下屬多些完善的工作指引、方法傳授,特別具體到實際工作中,要達到此境界,則本身應該多加強學習、多積累,才有可能逐步去改善。

領導力的增強有賴於人際技能之培養,是指運用有關人類行為的系統化知識處理問題的能力。培養此力,要涉及觀念的改變從而令行為的改變,且必須樹立大多數人認同的價值觀、人生觀、管理觀,運用大腦思考以身作則帶頭正確處理各級人際關係及正確處理本職的各種問題。作為下屬要欣賞、佩服上司,其實就是吸引力強,若上司沒此吸引力則很可能只運用其他力,收效會變小。所以在瞬息萬變的社會中,要令下屬死心塌地的跟着你,被下屬認為可以從你的身上學到知識的話,那麼我們的管理者的吸引力就必需加強。否則,我們必須認真思考,加快充電步伐,讓自己的知識面、處理問題能力、被人欣賞面加強,我們每位領導者作為一名普通的管理者一定要讓你的下屬滿意他的上司之管理方法、做人原則、處世方式等,如此或許才算是一個基本可以令人接受的管理者。你的吸引力及至領導力也就會得到實質性的提升。

光陰似箭、時不待我,以上之所見,也只是本人培訓後的所思所想所感,我也會在自己以後的工作中不斷為之努力去做,儘量完善自己管理工作中的不足,使自己成為鴻翔藥業優秀的管理人員。

第5篇

在國小時光的最後一個綜合實踐活動中,我們高年級的同學參加了軍訓,軍訓?那不是很累?對,是很累但它讓我的身體變得更加強壯了,行為也規範了,還讓我學到了很多很多能讓我一生都受益無窮品質和能力。

最讓我刻骨銘心的還是結營儀式的最後一個活動“責任心與領導力”的訓練。這天的天氣很晴朗,雖然很多雲,但這並不能阻止太陽在散發着強大的光芒。我們正在烈日炎炎的陽光下做訓練,頭頂上的汗水低下來的聲音已經是我們的家常便飯了。“現在開始結營儀式的‘責任心與領導力’訓練!請各班到指定位置。”在園山青少年活動基地的天空中迴盪着這句話。

給我們做演講的是一位教授,教授要我們每一個班產生出兩位領導,我很榮幸被主教官點名讓我擔任其中的一位。當時我想:我一定要做好自己應有的責任,給同學們樹立一個榜樣。這個訓練的規則是這樣的:只要在訓練的過程中,有一個同學錯,作為領導的我就跑一圈,十個同學錯,就跑十圈,那是多麼大的運動量呀!“好累呀!”我不禁小聲嘀咕了一句,但我立即反悔了:呀```呀```呀```我在説什麼呀,怎麼能這樣呢?我是領導,同學們做錯了,我應該為這件錯事受到應有的懲罰。那麼,在生活中,只要我們做錯了一件事情,父母是不是也要受到應有的“懲罰”呢?父母為我們付出了太多太多了。

有些同學一回到家,放下書包,做到沙發上,就説:“媽媽,我好渴,快給我一杯水。”當你説出這句話的時候有沒有想過,媽媽剛上班回來也很累呀!可是她並沒有先休息,而是先倒水給你喝。如果你去問她,這是為什麼呢?也許,她只會由衷地告訴你一句最簡短也是最讓我們很難理解的話:“因為我是你的母親!”

在生活中,每一個人都回有自己的責任,比如:學生的責任是好好學習,醫生的責任是治好病人,警察的責任是為人民服務``````我們現在的責任就是學習,不要浪費童年的時光,一定要!努力,努力,再努力!做好自己應有的責任!

可以説這次的訓練讓我認識了自己,也可以説這次的訓練完善了我。無論怎樣,我堅信,通過自己的努力,我一定會成為國家的有用之才!