為進一步促進安全生產工作，2023年開始將實行自我鑑定制度。自我鑑定是指企業基於實際情況，利用評估標準和方法自行開展安全生產管理工作的過程。此舉將促進企業自覺遵循安全生產法律法規，提高安全生產管理水平，進一步保障員工生命財產安全。
第1篇
20_年在市委、市政府正確領導下，在市安委會的直接指導下，樑溪區政府認真貫徹落實國家和省、市關於安全生產工作的各項決策部署，以“安全生產執法年”為主線，以十九大安保為抓手，牢固樹立紅線意識、職責意識，強化基層基礎建設，深化隱患排查治理，狠抓源頭防控，各項重點工作取得了顯著成效，20_年12月至20_年11月，各類安全生產事故死亡人數均在市政府下達控制指標以內，未發生較大以上或有重大社會影響的安全生產事故，全區安全生產形勢繼續堅持平穩好轉態勢。
今年以來，我區把職責落實作為安全生產工作第一要務，嚴格落實各級安全生產職責。一是壓緊壓實各級領導職責。全面落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，區委常委會、區政府常務會議分別4次聽取安全生產工作情景彙報，研究安全生產工作重點難點問題。在重大節日、關鍵敏感時期，區委書記、區長、分管區長多次巡視檢查安全生產工作。區政府還建立了生產安全、特種設備安全、道路交通、建築施工、消防安全、燃氣安全等6個專門委員會，分別由分管副區長擔任專委會主任。落實各級黨委、政府主要負責人為安全生產第一職責人，各級政府主要負責人擔任安委會主任實現全方位全覆蓋。二是壓緊壓實屬地監管職責。在全區各街道建立了安全生產守土有責、守土負責、守土盡職的屬地負責制，加強安全生產大檢查、重大隱患排查整治工作。三是壓緊壓實綜合監管部門職責。全面落實安監部門綜合監管職責，充分發揮安委會辦公室綜合協調作用，研究出台了《樑溪區各有關部門和單位安全生產工作職責暫行規定》、《區政府關於建立樑溪區安全生產專業委員會制度的意見》、《關於調整無錫市樑溪區人民政府安全生產委員會成員的通知》和《20_年樑溪區安全生產工作目標職責考核實施辦法》。定期對政府部門和各街道
的職責制落實、基層基礎建設、隱患排查治理、安全生產大檢查等重點工作推進情景進行巡查督查，並將工作成效作為年度考核的重要依據與績效獎勵掛鈎。四是壓緊壓實行業監管部門職責。在全區安全生產工作大會上，按照“五級五覆蓋”要求，以安全生產職責書的形式，將安全生產工作任務分解落實到20個政府行業主管部門，明確要求設置機構，配強安全監管人員，落實行業監管職責。同時，各負有安全生產監管職責的部門全面公佈安全生產權力清單和職責清單。五是壓緊壓實企業主體職責。持續推進企業落實全員安全生產職責制度，明確法人代表和實際控制人同為安全生產第一職責人，企業對本單位安全生產和職業健康負全面職責，嚴格履行企業安全生產法定職責，建立健全自我約束、持續改善的內生機制，在全區構成“黨委政府領導、安委會統籌協調、部門依法監管、企業全面負責、社會廣泛參與”的齊抓共管局面。
今年以來，我區把隱患整治作為安全生產工作的“牛鼻子”，突出重點行業、重點領域、重點區域，反覆抓、抓反覆。一是深入開展安全生產專項整治。根據市政府安委會要求，結合我區實際，把安全生產大檢查與重點領域專項整治緊密結合，深入開展了工貿行業粉塵涉爆企業、職業病危害、危化品和煙花爆竹、商場市場消防安全、涉危特種設備、建設工程安全、道路交通安全、燃氣安全、旅遊安全等行業專項整治，並下發了《樑溪區20_年安全生產專項整治工作方案》，着力加強重點行業監管，推進“打非治違”常態化、長效化。目前各行業領域專項整治工作已經全面完成，全部經過市各條線部門驗收。二是實施重大隱患分級掛牌督辦。今年，全區共實施區級掛牌督辦項目12個、街道掛牌督辦項目48個，已經按照要求落實整改，並予以摘牌銷案。市級重大事故隱患掛牌督辦項目9個，其中，生產安全1個、建築安全1個、道路交通4個、消防安全3個，均已完成了整改。三是深入開展安全隱患大排查大整治和安全生產大檢查。安監部門組織對涉氨製冷、冶金、有限空間、粉爆、煙花爆竹、危化品等企業開展安全檢查，開展執法檢查企業258次，專項執法檢查3次，聯合執法13次，查處違法違規行為61起，處罰56.4萬元。消防部門以徹底消除火災隱患
為目標，深入商場、賓館酒店、學校、醫院等人員密集場所及易燃易爆單位、耐火等級低的密集建築區等，展開拉網式、地毯式消防安全大檢查。共檢查7991次，出動人數16016人次，發現火災隱患8761處，整改隱患8668處，剩餘正在跟蹤整改，下發行政處罰決定書312份，罰款309.83萬元，下發責令改正通知書3716份，行政處罰單位297家，臨時查封單位52家。交警部門以壓降各類交通安全生產事故為工作目標，開展集中整治專項行動112次，同時聯合交通、安監、建設、城管等部門組成聯合整治36次，查糾各類交通違法行為32萬餘起，拍攝電子警察15萬餘起。其中查處客運車輛交通違法行為1.2萬餘起，查處工程車輛違法行為9000多起，酒後駕車交通違法行為180餘起，查扣駕駛證726本，刑事立案63人。城管部門重點針對瓶裝液化氣經營企業開展檢查督查，為47家瓶裝液化氣供應站點安裝遠程視頻監控系統，並聯接數字化城管信息指揮平台，實施24小時實時遠程監控。取締無證無照從事非法燃氣經營場所11處，扣押各類液化氣鋼瓶160餘隻，對3家供應站點立案查處。同時，進取推進瓶改管工作，在南禪寺景區完成改造180家。住建部門針對建築施工領域開展檢查，共檢查241次，參加相關檢查人員574人次，督查整改隱患41條，整改率達100%。市場
監管部門重點針對老舊住宅和公共場所電梯、叉車及涉危化品壓力容器開展檢查，出動檢查人員1334人次，檢查特設生產、使用單位636家次，發現整改隱患141條，立案查處16起，罰款37萬元。全區各街道、各部門和單位共組織檢查組188個，檢查督查企業1383家次，發現整改隱患1770條。
今年以來，我區始終高度重視行政執法監察工作，把行政執法作為安全監管最有力、最有效的手段，推動和落實安全監管各項工作。一是推進執法機構規範化建設。進取創造條件，在人、財、物方面加大投入。人員方面，安監部門在人員相對緊張的情景下，對安監大隊人員進行調整和補充，目前實際在編在崗人員12名，基本滿足了執法需要;辦公場所方面，在機關事務管理局的支持配合下，年內再調劑一批辦公場所，新增器材室、約談室、會議室;裝備方面，今年預算安排60萬元，已經足額申請，用於購置監察大隊專業裝備，確保執法機構規範化建設按時達標。二是大力開展安全生產執法年活動。適應安全生產形勢需要，按照市委李書記“嚴查嚴管嚴辦、落細落實落地”工作要求，主動轉變工作方式，由“被動實施監管”變為“主動出擊執法”。異常是百日安全執法活動競賽中，共檢查企業160餘家，立案查處46家，處罰金額33.4萬元，查改安全隱患300餘項，處置應急突發事件4起，經過加大執法力度，有效淨化了安全生產環境，推動了企業主體職責的落實。三是創新執法監察工作方式。根據我區實際情景，進取創新執法監察工作方式，在揚名、黃巷、山北和廣益四個街道先行開展委託執法試點。先期經過安監大隊執法人員陪同街道安監執法人
員開展聯動執法，後期由街道安監執法人員單獨開展執法檢查工作模式，共聯合事前立案10起，自行事前立案5起，委託執法工作初見成效，初步解決了基層安監部門“權責不對等、監管無手段”的矛盾，計劃於20_年起在全區所有街道推行委託執法，明確街道執法主體資格，落實屬地監管職責。
今年以來，我區把安全生產源頭管控擺上突出位置，重心下移、關口前移，實施標準化創立和雙重防控機制建設“雙輪驅動”，有效提升企業本質安全。一是持續推進冶金等工貿企業安全標準化創立。年內新增二級標準化企業1家、三級標準化企業7家、小微企業標準化18家，今年對直接換證及延期換證的三級標準化企業開展全面指導、逐批評審，完成52家企業的創立評審工作。同時，根據危化品企業安全生產三級標準化創立要求，對轄區8家危化品標準化企業開展專項檢查，督促企業完成標準化自評報告的上報，全區安全生產創立覆蓋率到達80%以上。經過推進企業標準化創立，進一步規範企業安全生產工作，並進取推動重點骨幹企業開展安全標準化提檔升級，確保企業有效落實主體職責，築牢安全生產工作基礎。二是推進“雙重防控機制”建設。把落實“雙控”機制作為加強全區工貿行業安全監管有效載體，以排查促提高，以管控促規範。將隱患排查治理納入安全監管和企業日常生產的重要資料，完善各級各類危險源、事故隱患動態監控及預警預報體系，建立跟蹤督促整改制度。區安監部門制定《樑溪區工貿企業作業場所危險隱患因素排查辨識實施方案》，經過政府購買服務的方式，基本完成829家工貿企業安全風險因素辯識，完成10家輕工企
今年以來，我區把宣傳教育作為普及安全知識、提升安全意識的重要抓手，多層次、寬領域、廣覆蓋開展安全生產宣傳教育活動。一是圍繞“全面落實企業安全生產主體職責”主題，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，結合安全生產月、消防11.9、交通12.2、安全生產法宣傳週、安康杯活動等契機，廣泛深入地開展形式多樣的安全宣傳活動。製作安全生產宣傳展板撐架480塊，分送16個街道社區宣傳展示，發放宣傳資料2萬冊。發動街道社區開展“安全文化進基層”文藝節目巡演、安全知識競賽等活動，以羣眾喜聞樂見的形式廣泛傳遞安全生產理念。同時，拓寬媒體宣傳渠道，創新開展“六一”節、父親節期間微信公益宣傳，並邀請中國網絡資訊台、中國新聞網、無錫日報、江南晚報、無錫商報、樑溪之聲、區網站等媒體連續報道，經過線上媒體宣傳推廣投放120萬曝光量，擴大安全知識傳播空間和受眾範圍。區安監局獲評20_年“安全生產月”活動優秀單位榮譽。二是開展分行業、多層次、多渠道的安全生產培訓。轄區412家危化品生產經營企業、52家煙花爆竹經營單位的主要負責人和安全生產管理員培訓覆蓋率100%，確堅持證上崗;抓好一般企業主要負責人和安全管理員培訓，培訓人數達3000餘人;加強安全監管監察人員教育
培訓，安監部門和各街道共70餘人次參加省、市安監局組織的專題業務培訓，多批次組織開展有限空間作業場所企業管理人員、安監繫統業務本事和區街執法實務培訓，培訓人數超過300人。三是開展多領域多形式應急救援演練。聯合街道、消防、城管、市監、安監等部門組織“液氨泄漏應急處置演練”、“電梯困人應急處置演練”、高層建築、有限空間等領域共計48次應急救援演練，參演人數1600餘人，普及安全防範知識和技能，提升自救互救本事。
今年以來，我區把基層基礎建設作為安全生產的基礎性、保底性工作來抓，切實提高安全生產保障本事。區政府分管領導多次召集財政、人社、編辦和街道召開專題協調會，協調解決機構編制、人員、經費、裝備等問題。專項經費方面，年初區政府安排安全生產專項經費300萬元，經過協調11月份增加預算100萬元。區安監部門申請專項經費349.3萬元，實際撥付使用193.4萬元。機構編制方面，在區編辦的大力支持下，區安監部門增設了職業健康監管機構，適時從衞計部門選調專業人員。人員配備方面，區政府高度重視街道安監機構建設，將專門發文嚴格落實市編辦、市安監局《關於進一步加強我市鎮(街道)安監機構建設的意見》精神，確保在20_年6月前足額配備到位。
回顧一年來的工作，我們較好的完成了安全生產各項目標任務，但我們也清醒地看到，還存在一些問題需要花更大力氣去思考和解決，主要表此刻三個方面：
一是企業主體職責落實不力。我區小微企業數量多、種類多、人員流動性大，安全監管難度較大。由於主客觀因素，面廣量大的生產經營單位主體職責落實不力是普遍現象，企業負責人和員工缺乏科學規範的安全意識、管理水準和防範本事，安全職責制不健全、安全管理機構和人員不到位、安全投入不足、事故防範本事不強。
二是公共安全領域監管機制尚需完善。我區是商業集聚、住宅密集的中心城區，火災、管漏、踩踏、交通事故是隱患最大、易發多發的公共安全。民眾安全意識基礎薄弱，且很難在短時間內大幅度提升民眾危機防患本事，所以公共安全領域監管難度較大，覆蓋各職能部門的聯動機制尚未有效運行，應對突發事件的應急處置機制急需加強。
三是監管隊伍本事建設尚需提高。安全生產監管工作面廣、量大、職責重、壓力大，雖然今年加強了基層安監機構建設，但總體上安監人員的本事尚不能滿足監管工作需求，異常是缺少安全監管執法的專業技術人員。
此外，在幾個方面還存在一些薄弱環節：1.安委辦的機構、建設方面;2.建設領域執法監管體制方面;3.特種設備領域。
20_年，按照在十九大報告中強調的“樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，健全公共安全體系，完善安全生產職責制，堅決遏制重特大安全事故，提升防災減災救災本事”要求，我們將以貫徹落實黨的十九大精神和省市安全生產發展改革意見精神，進一步強化、深化和細化安全生產各項工作。總體目標是：在安全生產職責落實、風險管控、本質基礎、力量整合、理念宣傳等工作上有所突破、有所創新，着力推進安全生產形勢由持續穩定好轉向根本性好轉轉變。主要目標：堅決杜絕較大以上安全事故，全力減少一般事故;力爭各類事故起數、死亡人數持續下降。進一步聚焦本地區生產企業和公共安全領域兩大工作重點，構建“職責全覆蓋、管理全方位、監管全過程”的安全生產綜合治理體系，全力保障轄區安全生產形勢持續穩定。在抓好歲末年初安全生產工作的同時，統籌謀劃明年的安全生產工作。重點抓好五個方面的工作：
1、強化雙基建設。重點在人員配備和本事素質兩個方面。在“三定”方案中明確負有安全生產監管職責部門的安監機構設置，制定隊伍建設計劃，優化年齡結構、專業結構，打造一支與安全生產監管相適應的安監隊伍。在本事素質方面，加強專門人才的教育和培養，經過掛職鍛鍊、進修學習、專題培訓、觀摩執法、區域交叉執法、委託執法和政府購買服務等方式，提高安監人員在法律法規、危險識別、隱患排查、行政執法等方面的業務本事。
2、強化分級監管。將安全生產納入社會治理“網格化”管理，明確區、街道、社區三級監管機構的工作職責，合理劃分監管範圍，明確監管對象、監管資料、監管職責，做到轄區監管對象全覆蓋，實施分級分類有效監管。
3、強化行政執法。紮實開展安全生產執法活動，圍繞新安法、新條例以及兩項“專項行動”三年行動計劃等重點工作，紮實開展安全生產執法活動。緊扣高危行業領域，把安全生產主體職責落實不力作為攻堅對象，切實做到嚴格執法、嚴處重罰、嚴肅整改，全面提高懲治效力。
4、強化宣傳教育。拓寬思路，創新機制，把安全知識、安全意識的宣傳教育作為抓安全生產工作的基礎和抓手，經過各類媒體宣傳、互聯網公眾號推送、廣場電子屏專題播放、送法進企業、進社區、進學校等形式，加大安全知識普及率，提高社會民眾的安全意識，構成人人關注安全、人人關愛生命的良好氛圍。依法強化對重點行業“三項崗位”人員的上崗資質培訓，落實外來務工人員和新上崗人員的“三級”教育培訓，督促企業經營者、從業者全面提高安全意識和防範本事，使安全文化建設更具特色。
5、強化應急管理。督促各街道、各相關行業認真制定和完善安全生產事故應急預案，進取組織重點領域開展應急救援演練，狠抓薄弱環節，確保職責落實，不斷提高應急反應和救援本事。
安全生產僅有起點，沒有終點，永遠在路上。我們將進一步堅定信心，鼓足幹勁，全力促進我區安全生產形勢從持續穩定好轉向根本性好轉轉變。
第2篇
今年以來，我市進一步加大事故查處力度，事故發生一齊，查處一齊，通報一齊，對瞞報事故的，採取更加嚴厲的措施進行職責追究。1-6月份，全市發生各類生產安全事故168起，死亡91人，同比分別上升47.4%和85.7%。
一是健全安全監管體系。落實市委20號文件，9個區市政府、3個經濟功能區制定了《關於明確黨委政府及其部門安全生產管理職責的規定》，27個行業主管部門成立行業安全生產委員會，組建20支行業專家隊伍，與129個區市、部門和重點監管企業簽訂了20__年安全生產目標職責書，“黨政同責、一崗雙責”的安全生產領導體制和職責體系進一步完善，安全生產目標職責體系不斷健全。
二是落實安全生產工作機制。嚴格執行安全月、安全周制度，上半年先後向市委常委會和市政府常務會議彙報工作4次，召開安委會會議7次，市政府各位分管市長帶隊對分管行業領域開展督查檢查3輪。
三是加強安全生產網格化監管。對全市監管網格進行總體調整，全市352家政府單位、3萬餘家企業職責制落實情景經過網格化平台公示、檢查。開通網格化社區終端，構成了市、區(市)、鎮街和社區巡查管理、企業終端為架構的“3+1+1”信息平台體系，監管網格進一步向基層延伸。
四是實施“安全年”行動計劃。制定了《20__年“安全年”行動計劃》和《2___年安全生產治理工作措施和實施計劃》等工作意見，成立了安全生產治理指揮分部，建立了指揮體制和工作機制，全面組織開展“安全年”行動六大戰役和17個重點行業領域專項整治。截止目前，共檢查生產經營單位37266家(次)，排查隱患35097處，整改隱患31459處，打擊非法違法生產經營行為17567起;分批51處工礦商貿事故進行了公開曝光。上半年，組織36名國內專家，對40家涉及危險化學品重點監管企業進行診斷檢查，發現問題和隱患2152項，對其中的14項重大隱患進行了掛牌督辦並對媒體公佈。全市涉氨製冷企業先後關停企業454家，停產整頓243家，促使44家企業改用其他製冷介質，整改力度史無前例。
五是掛牌督辦重大隱患。上半年，市級掛牌督辦重大隱患267處。市政府分管市長、祕書長和市安辦多次組織召開專題會議，對南京路1號深基坑隱患、青島鹼業股份鐵路管線渡橋隱患和14處油氣管道隱患整改情景進行調度。目前，重大隱患整治工作進展基本順利，要求年底前全部完成整改。
六是加大督查檢查力度。今年市安辦先後組織開展了重點行業領域專項檢查督查兩輪。4月份開展了第一輪督查，17個督查組共檢查各類生產經營單位170家，排查隱患498處，掛牌督辦重大隱患11處。6-8月份組織開展第二輪檢查督查，目前已檢查企業3446家，排查隱患4963處，發現重大隱患71處，查處非法違法行為43起，關掉取締64家。
七是大力實施安全培訓。籌建了市安全生產考試中心，啟用安全生產培訓考核系統，上半年培訓企業“三項崗位”人員3萬餘名。聯合市委組織部、市人社局和市直機關工委，對4萬餘名機關工作人員分級分批進行了安全生產法律法規知識和技能培訓;對200餘名區市政府、部門分管領導、安監局長和360餘名鎮街領導幹部進行了安全培訓。
一是部分企業紅線意識尚未真正確立。一些企業安全發展理念和紅線意識不強，存在麻痺思想和僥倖心理，重發展輕安全、重生產輕安全。一些企業為追逐經濟利益，有法不依、有章不循，將主體職責、社會職責、安全發展，拋到了腦後。
二是政府安全監管不到位、齊抓共管機制不完善。安全生產的領導體制、工作機制看似完善，但安全生產和社會管理方面還存在嚴重缺陷，指導思想不端正，以會議貫徹會議，以文件落實文件，工作要求在基層落不到位。實際監管中還存在着管理盲區、責權不一致等問題;企業與屬地政府齊抓共管的聯動機制還不完善，異常是對駐青企業的監管，屬地政府管不了、不敢管、不去管的現象還較為普遍。
三是基層安全檢查不到位、隱患排查治理不徹底。企業主體職責不落實，基層安全檢查不到位，隱患排查治理走過場，基層安全監管力量薄弱，懂專業、能執法、會執法的人員少，致使一些重大安全隱患因得不到有效的排查治理。
下一步，我們將認真落實上級和市委市政府部署要求，重點採取以下措施：
一是密織網格。進一步完善建立網格邊界清晰、職責明確、資源匹配的全覆蓋網格化管理體系，在全市6200個社區(村居)全部開通網格化監管信息平台，每個社區設2-3名安全生產巡查員，將每個生產經營單位的監管職責落實到具體監管部門和網格職責人;將企業各種安全信息和隱患自查自糾情景以及行業主管部門檢查、督查情景，隨機錄入網格化信息平台並上傳市安委辦，每月通報一次;對重大安全隱患實施分級掛牌督辦;將企業負責人履行安全生產六項法定職責情景納入網格化監管，凡企業主要負責人未經過網格化系統報告履職情景的，採取約談、列入“黑名單”等形式對其實施嚴格監管。
二是強排隱患。強化“隱患險於明火、隱患就是事故”意識，對發現的隱患，堅決排除，做到不手軟、不姑息、“零容忍”，責令企業立即或限期整改，並附檢查影像資料，錄入網格化監管平台。凡是重大隱患在限定時間內未完成整改或停產整頓期間明停暗開的，一律依法從重處罰或關掉取締。在電視台開通安全警示教育欄目，拓寬舉報渠道，發動社會查隱患;堅持“12350”舉報熱線24小時受理羣眾舉報，接報一齊、查處一齊，公佈查處結果，兑現舉報獎勵。
三是嚴追職責。全面開展重點行業領域專項整治，嚴格執行安全生產直接處罰標準，違反必罰，對不具備安全生產條件的一律責令整改或關停取締，經過媒體予以曝光。加大隱患整改追責力度，凡是拒不簽收隱患整改指令或拒不整改隱患的，或因隱患整改不力導致事故發生的，一律依法嚴厲追究企業及其主要負責人職責;凡一年內發生兩次一人死亡及較大以上安全生產事故的，納入“黑名單”，公開曝光。凡瞞報安全生產事故的，一經查實，依法上限重罰，追究有關職責人的職責。將每一齊生產安全事故調查報告在市安監局網站全文公開，向社會發布新聞。
四是夯牢基礎。實施全員化培訓，年內全市4萬機關、事業單位工作人員和5萬企業“三項崗位”人員全部組織一次培訓。凡發生死亡事故的企業主要負責人、分管負責人和安全管理人員，必須再次理解安全強化培訓。繼續在非煤礦山、危化品、煙花爆竹、建築施工、交通運輸、涉氨製冷等企業以及存在重大危險源的企業，開展“四不兩直”式應急預案演練檢查，提升應急實戰處置本事。加強安全風險管控，嚴格落實建設項目“三同時”和“零隱患”准入制度;在社區、園區、企業等基層單位開展安全風險評估，識別風險類型，研判風險等級，提出科學應對措施;對重大危險源實施重點監控。
第3篇
一年來，我局的安全生產工作在縣安委會和安監局的領導下，開展了一系列工作。實現了安全生產年，全年沒有出現一齊安全事故，現將一年來的工作鑑定如下。
我局黨組和領導班子，十分重視安全生產工作，把此項工作作為重中之重。一個月召開一次局領導班子成員會議，研究部署安全生產工作，及時分析排查安全隱患，採取有效措施消除隱患，並及時上報安全生產形勢登記表。對二級機構實行局長負責制，誰主管誰負責，深入基層調查研究，掌握第一手資料。每半年大檢查一次，每逢重大節假日，抽調人員認真細緻檢查，保證各項工作正常開展。
經常組織，全系統幹部職工搞好安全生產法規，條例及有關知識學習，全年共組織規模較大學習5次，每位職工都有學習筆記。撰寫心得體會等文章80餘篇，辦安全生產學習園地，板報36期。進取參加縣安全工作會議及市、縣學習班。經過認真學習，提高全系統職工的安全生產意識，增強了安全生產職責，為創造安全生產年打下了堅實的基礎。
我局因工作性質，主要的安全隱患有以下幾個方面：1、文物安全;2、文化娛樂場所安全;3、交通車輛安全;4、節假日期間機關辦公安全。針對上述問題，主要採取以下措施：一是文管所職工每一天24小時值班，主要領導帶班，值班有考勤，有記錄，出現什麼問題及時向縣、市有關部門彙報，保證文物安全。二是加大對文化娛樂場所檢查力度，對無證違規超時經營網吧及相關娛樂場所，該關停的關停，該整頓的整頓，該處罰的嚴厲處罰。對縣電影院因存在消防安全隱患，實行封閉。確保文化娛樂場所安全。三是所有交通車輛晚上一律停在可靠安全場所，規定司機在開車期間一律不準喝酒，違者停職罰款。節假日期間車輛不經允許一律封存，禁止外出。四是我局機關及二級機構辦公場所，全部配有消防器材，每一天都有專人24小時值班，主要領導帶班，保證辦公場所安全。
我局文化市場管理執法人員經常深入街道、鄉鎮文化市場，進行宣傳教育、監管督查，全年出動車輛100餘台(次)，組織檢查人員300多人(次);查處各類違法案件40餘起，其中大案要案5起;沒收非法出版物3萬餘冊;打擊遊商書販10餘人;收繳有害卡通讀物1000冊;查處超時經營網吧7家，取締黑網吧5家;收繳具有賭博功能的遊戲機15台;銷燬盜版影碟800餘盤，查處無證經營音像點3個;查封盜版圖書經營點4個。有力打擊了違法犯罪活動，進一步淨化了我縣新聞出版文化市場。
總之，一年來，文化局領導班子及文化系統全體職工，團結一致，努力工作，圓滿完成了全年安全生產工作目標任務，取得了可喜的成績，但與縣安委會、安監局的要求還有必須差距，我們決心，在新的一年，以__屆六中全會精神為動力，深入踐行“____”重要思想，與時俱進，開拓創新，使我局的安全生產工作再上一個新台階。
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