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銀行副行長競聘演講稿6篇 銀行副行長競聘演講:我的領導才華

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本篇文章為一名銀行副行長競聘者的演講稿。候選人以自身經驗和理念介紹對銀行管理和服務的看法,向評審團和聽眾展示其能力和決心。

銀行副行長競聘演講稿6篇 銀行副行長競聘演講:我的領導才華

第1篇

非常感謝領導和同志們給了我這次公平競聘支行副行長的機會。

我叫***,今年42歲,現任阿旗支行會計出納部主任。本人1981年2月參加銀行工作,1986年12月畢業於赤峯市農行中專學校,20xx年通過自學考試的方式取得了內蒙古廣播電視大學的大專文憑,從20xx年開始續讀後期本科,現已結業10門課程。在參加銀行工作的25年中,本人曾做過銀行出納員、會計記賬員、聯行員、會計輔導員和信貸員等工作,發行成立後做會計科綜合員、財務開支會計,20xx年6月任支行會計出納部主任至今。

通過多年來的銀行工作實踐,使我充分認識到:旗縣支行處於業務經營的第一線,肩負着一系列支農惠農政策的執行和支持社會主義新農村新牧區建設的偉大使命,旗縣支行工作的好與壞直接影響全行工作的興與衰,各支行領導班子建設的強與弱,決定着所轄地區農業發展銀行的健康發展,因此,我認為作為支行副行長不僅要具備較高的政治素質,同時還要有較強的業務本領,這樣才能擔當起農業發展銀行工作的偉大重任。

一是要具備較高的政治素質。農業發展銀行是國家政策性銀行,肩負着執行國家經濟政策的重任,所以作為農業發展銀行的領導幹部,要有堅定的政治立場、政治方向和政治觀念,要堅定不移地執行黨和國家的政策和上級行的規章制度,只有這樣才能在前進的道路上始終保持清醒的政治頭腦,才能經受住各種困難和風險的'考驗,才能完成黨和國家賦予我們農業發展銀行的各項工作任務。

二是要具備較強的理論素質。理論建設是黨的根本建設,理論素質是領導幹部思想政治素質的靈魂,一個支行的行級領導幹部應該廣泛的學習經濟、政治、法律、科技、文化等方面的知識,以開闊自己的視野,提高自己的政治理論水平和業務工作能力,並將所學到的政治理論和業務知識廣泛運用到自己的工作實踐中,推動本行各項工作的健康有序發展。

三是要具備過硬的業務本領。作為一個支行副行長是行長的助手,即是本行各項工作的組織者,也是本單位各項具體工作的實施者,沒有過硬的業務本領,就無法組織和帶領本行幹部職工實施和完成好各項工作任務,因此具備過硬的業務本領,是做好工作的先決條件和重要保證。

基於以上幾點認識,今天,我參加支行副行長競聘,我認為自己具有以下幾個方面的優勢:

一是本人從事金融工作二十餘年,積累了一定的工作經驗,對農發行的規章制度、操作辦法及操作規程有了較深的認識和了解,具有較強的政策、制度執行能力和依法合規操作能力,為本人從事本職工作打下了基礎、奠定了條件。

二是本人能夠熟練掌握信貸、會計各崗位業務技能,熟悉、瞭解支行的財務、會計基本操作流程和操作規範,曾多次參加自治區分行和赤峯市分行工作組到他行進行審計和財務會計檢查,使自己開拓了視野,積累了做好農業發展銀行工作的實踐經驗。

三是本人在多年的金融工作工作中,與農發行結下了不解之緣,並始終堅持做到幹一行愛一行精一行,有強烈的事業心和工作責任感,使本人養成了求真、務實的工作習慣和恪盡職守、樂於奉獻的工作作風。

四是在多年的工作實踐中,本人充分認識到,作為一名合格的領導幹部,不僅要有較高的政治理論水平和較強的業務工作能力,同時還應具備還有一定的語言表達能力和文字綜合水平,在工作之餘認真學習黨的路線方針政策,學習政治理論和業務知識,並不斷用政治武裝頭腦、指導本人的工作實踐。

四是在領導的關心培養下、在同志們的支持幫助和本人的不懈努力下,本人從1998年到20xx年連續5年被評為支行先進工作者,在20xx年全市“十崗百佳”活動中被評為最佳崗位能手,20xx年被評為自治區分行先進工作者。

各位領導、各位評委:假如我的現在的想法能夠得到各位領導和同志們的信任和支持,假如我今天競選的願望能夠得以實現,競聘為支行副行長,我將會服從領導安排,以規章制度為標準,以提升工作質量和經濟效益為目標,努力當好行長的助手和參謀,併力爭做到以下幾點:

一是加強學習,提高素質。在工作中本人將堅持做到不斷加強政治理論和業務知識學習,不斷提高自己的政治理論水平和業務工作能力,並要把學習當成一種覺悟、一種責任、一種修養、一種追求、一種境界,貫穿於本人的工作始終

二是加轉變作風,務實求新。作為一名支行的副行長,深知責任的重大,即是本行各項工作的組織者,也是實施者,要找準位置、認清角色,要腳踏實地、紮實工作,把自己多年積累的工作經驗廣泛地運用到實際工作中,以求真務實的工作態度,認真對待和創造性地完成好本人所承擔和分管的工作任務,並做到有佈置、有檢查、有結果。

三是團結協作,搞好配合。副行長既是行長的助手,又是行長的參謀,在工作中我會堅持做到工作到位不越位、相互補台不拆台,多進言、進好言,摒棄私心雜念和小團體利益,堅持副職服從正職,個人服從集體的原則,維護好正職的核心作用,增強班子的向心力、凝聚力和戰鬥力。

四是精通業務,促動工作。在工作中要做到熟悉農發行的各項方針政策,精通各崗位的業務技能,準確把握工作中心和工作重點,明確工作中迫切需要解決的問題,一切為工作着想、為職工羣眾着想,做一個領導滿意、羣眾信任的好乾部。

各位領導、各位評委,這次競聘是我行深化人事制度的一項具體舉措,對於我來説,既是機遇,又是挑戰,無論此次競聘上與否,我都會倍加珍惜,積極擁護行裏領導的決策,我更會做到一如既往、加倍努力的做好各項工作,為我們農業發展銀行的發展壯大做出自己的貢獻。

銀行副行長競聘演講稿6篇 銀行副行長競聘演講:我的領導才華 第2張

第2篇

大家好,我是xxx,現年32歲,大學畢業,中共黨員。xx年進入招遠建行參加工作,先後在信貸、儲蓄、國際業務等崗位工作過,xx年11月,在建行芝罘區支行掛職副行長,xx年6月至今,任市分行個人銀行業務部副經理,此次參加競聘,我選擇的崗位是芝罘區支行副行長。做出這樣的選擇,我認為自己具有以下幾方面的優勢:

一、政治思想方面,能夠自覺做到講政治、講正氣、講學習,加強黨性修養,保持政治上清醒和堅定,自覺與上級行和市行黨委保持一致。在工作中,注重學習、及時掌握中央和各級黨委的方針政策,認清形勢,瞭解大局,增強工作的主動性、自覺性。

二、具有較強的業務能力和組織協調能力。工作中我的原則是少説空話,多做實事,堅持講黨性、講原則、講風格,廉潔自率。在加強政治理論學習的同時,還加強了對與我們銀行業務相關經濟知識的學習,參加了中國人民大學的國民經濟管理研究生班的學習,使業務理論素質、業務理論不斷提高,基本適應了現代化商業銀行業務發展的.高標準要求。在工作中,能配合部門經理,團結同志,圍繞改革、創新、發展的思路,努力做好自己分管的個人銀行業務檢查輔導和個人理財等工作。

如果這次能夠競聘成功,在新的崗位上我將配合部門正職,努力做好自己的本職工作,如果競聘不成功,説明我離市行黨委的要求還有差距,今後無論在什麼崗位上,將進一步加強政治和業務方面的學習,不斷提高業務能力和管理水平。

第3篇

競爭,是一個永恆的話題。在人類歷史乃至整個自然界的進化中,無時無刻不存在着競爭,“物競天擇,適者生存”,達爾文道出了自然進化的法則,從某種意義上説,它是競爭的法則。今天我站在這裏參加競聘,就是想在這一法則中檢驗一下自己的能力,為我們農發行做更大的貢獻。我要感謝在座各位領導能夠給我這個機會,我會好好把握。

下面我做一下自我介紹,我叫***,今年**歲,中共黨員,大專學歷。19**年畢業於**銀行學校畢業。同年被分配到宜賓縣農業銀行觀音營業所從事工商信貸工作,19**年調到信貸股工作。19**年8月任宜賓縣農行信貸科副科長,19**年一月調如宜賓縣農業發展銀行信貸部任臨時負責人,同年四月任宜賓縣農發行計劃信貸部副主任,19**年升任主任,20xx年十月任橫江糧油管理站駐站信貸員,從xx年六月至今我一直從事資金計劃及貸款審查工作。

參加工作以來我始終以一顆赤誠之心戍守本職,以無限熱情開啟工作,身後留下的是辛勤的汗水,收穫的是豐富的工作經驗。過去的工作中也囊括了領導的諄諄教誨和同事的大力支持,今後我將繼續孜孜以求,爭取做出更大的貢獻。應聘銀行副行長的職位,我充滿希望,也滿懷信心。我的信心主要來源於以下幾點優勢:

我接受過良好的教育,有着近七年的黨齡,閒暇之餘我經常學習一些黨的文件,不斷提高自己的政治覺悟。我謙虛、謹慎、誠實,樂於助人,廉潔奉公、為人正直,做事講原則,嚴格遵守職業紀律。工作中不斷加強作風建設,增強服務意識,自覺塑造自身形象,加強部門協調和合作,做到表率為先、享受在後,不,不計較個人得失,不投機取巧,不弄虛作假,不欺上瞞下。

我畢業於四川銀行學校,學的.是農村金融專業,具有完備的理論知識。參加工作後,新的形式對人員提出了新的要求,為了跟上時代的步伐,我不斷加強學習,20xx年到xx年我在中共四川省委黨校經濟管理專業大專班學習,知識體系更加完善。我參加工作已經22年了,從事過多種崗位工作,無論做什麼我都把工作當作學習積累的過程,從而收穫了豐富的工作經驗,尤其是信貸方面的,不論是什麼業務我都能夠遊刃有餘地做好。

我熟悉銀行工作的政策性、法規性,善於通過制定一些規章制度來加強管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書,崇尚現代管理理念,我相信這些對我做好以後的工作必將大有裨益。工作中我善於組織協調各個部門之間的關係,善於協調領導和員工的關係。使各項工作在和諧的環境中有條不紊地開展。

自從參加工作的那一天,我就深深地喜歡上了這份工作。並且以極大的熱情投身工作。“幹一行就要愛一行,愛一行就要專一行”,這是我一貫的工作原則。也正是抱着這樣一份責任心投身工作,才使得我在工作中不斷進取,取得好成績。對於銀行工作我向來大膽探索,勇於創新,使得工作更加得心應手。

奧斯特洛夫斯基説過“把握生命裏每一次機會,每一次挑戰,讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不要害怕,不要畏懼,讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏。”參加今天的競聘我並不是為了尋求職位上的榮耀,我只是感覺自己非常具備統領銀行副行長的各項工作的能力,我自信能在這一工作崗位上,發揮出我的個人能力,為我們農發行的輝煌明天出一份力。各位領導、各位評委,如果能夠得到各位的垂愛,讓我走上銀行副行長的工作崗位,我將不辱使命,開拓創新,用具體的行動和豐碩的業績來回報領導厚愛和同志們的支持,具體來講,我將做好以下幾點:

作為一名副行長,既是行長的"二傳手",又是分管工作的"主攻手",我將履行好協助、協調、協作的職責,不折不扣地完成組織上交給的工作任務。一是以強烈的配合意識當好助手。攬事不攬權,到位不越位。二是要充分發揮主觀能動性,以熱情的參與意識當好參謀。結合上級的要求和分管的工作,摸實情、找差距,及時提出新思路、新辦法、獻計獻策。 三是要以愛已之心愛人,以真誠的感情凝聚人心。和其他同志等距離相處,政治上幫助,業務上支持,生活上關心,認真聽取他們的意見和建議,運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調動他們的積極性和創造性。

繼續把支持糧食流通作為自己的第一要務,大力支持糧食儲備體系和流通體系建設,在維護農民利益和社會穩定,確保國家糧食安全的同時,加大對糧棉油產業化龍頭企業的支持力度,增加和擴大中間業務,有力地促進“三農”發展,實現宏觀調控目標。加強對糧棉油收購資金管理,確保農副產品收購資金供應。此外還要認真做好收購資金管理工作,採取有效措施,迅速改革糧食收購資金管理方式,對糧食企業自主經營收購和調入糧油所需資金,按照市場化要求,把握信貸重點,加大投入力度,全力支持夏秋糧油收購。

我將篩選出能與我行信貸支持相配套又有發展潛力的企業,培植新的客户,拓寬收息渠道。積極開辦糧油產業化龍頭企業和糧油加工企業、其他糧食企業的貸款業務。做好業務範圍內企事業單位的存款和協議貸款、同業存款等。兩眼向外,向大力發展中間業務,在總結代理保險、代理資金結算、代收支付工作經驗的基礎上,着眼企業和我行自身兩大資源,探索新的中間業務發展方向,促使員工樹立效益興行意識。

我將通過以上努力讓保險代理收入突破***元,實現全年糧油收購、調銷、儲備貸款達到***元,投放糧油收購貸款***元,使我行在全年實現經營利潤***元,實現帳面利潤***元。

(結尾部分應當講得有激情,以感染觀眾,贏得好感)

尊敬的各位領導,評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人。”我深深地懂得,要實現上面的工作目標,光坐而論道、紙上談兵是無濟於事的,重要的是腳踏實地地去幹。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華、發揮潛能的平台,我將全力以赴,以切實的行動,來回報大家的信任!

第4篇

今天我能有機會站在這裏參加這次支行副行長的競聘,我的心情十分激動,感謝領導給我這次展示自我的機會從而信心十足,我能站在這裏必定少不了大家對我的支持與信任。在這裏我以平常人的心態參與這次競聘。此次競聘,本人並非只是為了自己的個人利益,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。

對我來説,參加這次競聘,既是接受檢驗的機會,更是強化學習的平台;可能是新的機遇,更意味着要迎接新的挑戰。成功了,學習條件會更好,學習領域會更寬,承擔的責任會更大,回報領導、同事多年關愛的機會也更多,當然是一種進步。失敗了,看到了自己的不足,加強了學習的緊迫感,我認為也是一種進步。

我現年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。*年在麗城區參加工作,先後作營業員、門市部主任、統計員。*年調入臨江市總工會,擔任辦公室副主任,因工作業績突出任計財科科長。

經過幾年銀行工作的鍛鍊,使自己各方面素質得以提高,去年我光榮地加入了中國共產黨,榮幸地被三峽分行評為年度先進工作者,在創先業務競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰的並存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知支行副行長職務的重要性,這主要體現在以下三個方面:一是為支行領導當好助手,二是為全行事務當好主管,三是為一線員工當好後盾。具體説就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導。我也深知,副行長工作的辛苦,也正像別人所説的那樣吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的`工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益衝突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點。

“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊塗,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以温暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連結銀企合作的紐帶。我願與大家共創美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。

第5篇

首先,我要感謝組織和領導給了我們這樣一個工商銀一級支行副行長競聘難得的機會,讓我們能夠在此次改革中充分展示自己,也對自己的能力進行一次檢驗。

我競爭的是支行副行長職務。下面,我就個人情況和對支行副行長的工作思路向各位領導、評委作一簡要彙報。

今天,之所以站在這裏,競聘副行長這個職位,是因為我具備了以下優勢。

自從踏上銀行工作崗位以來,我就沒有放鬆對知識的學習,我先後自學了《貨幣銀行學》、《經濟法》、《財務管理》等多門專業金融知識。

此外,我還在光嶽論壇,1998年第三期和20xx年第四期,分別發表了《關於建設好小型金融機構的幾點建議》、《商業銀行信貸管理應從源頭抓起》等學術論文,得到了有關專家的一直好評。在業餘時間裏,我還自學了《市場營銷學》、《行政管理學》、《人力資源與管理》等多學科的知識。通過十多年來的不間斷學習和工作實踐,夯實了自己的業務功底,具備了系統地分析、解決問題的能力,已經具備了現代商業銀行復合型人才所具備的綜合素質。

自95年初,我在做好出納、會計等本職工作的同時,併成功銀行支行副行長競聘報告地獨立開發了電信魯通公司,移動通信公司兩個千萬元大户,山東馬坊煤礦過五百萬元正常定期存款的跨區域中等客户。加入華夏銀行以後,積極利用信貸槓桿作用,充分挖掘有貸户的綜合回報率,使聊城市公路工程總公司第一工程處,由年初80萬的存款,逐步攀升到目前日均存款560萬元,實點最高達890萬元,累計開具各種銀行信貸證明1.1億元。20xx年,我通過多種渠道、摸清有關信息的基礎上,使財政局這一重點黃金客户得以鞏固和穩定,由年初6千萬的存款逐步增加到實點24693萬元。為營業部和我行順利完成存款計劃奠定了堅實的基礎。

可以説這十多年的支行工作實踐,使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。特別是在基層科長的管理崗位上,更加鍛鍊了我的領導、組織、協調能力及良好的團隊合作精神。我曾成功的組織過營業部客户經理的業務學習和培訓工作。這些都更加堅定了我紮根於基層,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心,工商銀行副行長競聘稿為下步工作開展打下了堅實的基礎。

如果領導們信任我,讓我走上副行長的工作崗位,我將做到:

我將根據目前銀行人員的現狀,通過以會代訓、挖掘潛力等多種方式,協助行長帶好隊,建立一支來者能戰,戰者能勝的鋼鐵隊伍,努力使銀行各部門形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構

第二,對機構類客户、企業存款,兩手都要抓,都要硬農業銀行支行副行長競聘演講稿。我行主要業務是機構類客户和企業客户,如何抓好機構類客户和企業存款至關重要。我認為,應一手抓當前我行的信貸機制,一手抓一體化金融服務,並且兩手都要硬。我行應由被動式的擔保抵押貸款走向主動的信用貸款,並對貸款進行跟蹤調查。積極開放對民營企業的存款政策,加大宣傳力度。

第三、提高兩個意識,加強一個執行。兩個意識是指服務意識和營銷意識。提高服務意識,是要提高對客户的服務意識,想法設法提高我行工作人員的服務水平。營銷意識是加強員工營銷意識。我行同企業一樣都需要營銷理念。業務不是在家裏等的,讓行的每個人都動起來,積極鼓勵員工走出去,時刻關注各大企業,把銀行營銷用到民營存款上去,建立我行存款營業額獎勵制度,對每月存款超過xx元營業額的員工加大獎勵報酬,並對存款多的企業建立一系列支行支行副行長競聘演講稿優惠政策,(比如貸款方面)。一個執行是我將帶頭嚴格執行落實國家有關部門及我行制定的.有關銀行管理的各項規定及管理制度,使各項規定和制度落到實處,以此來保證銀行各項工作的順利開展。

第四、努力使自己做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦的工作作風。工作中做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,要以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事團結,辦事講效率,用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分的尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間。

好風憑藉力,送我上青雲。我願意借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的風帆,但我又深深知道,競爭就有風險,如果我不能被聘用,將保持一顆平常心,在自己的工作崗位上做出成績,為華夏銀行的發展壯大做出貢獻。

第6篇

大家好!今天,我能夠站在這裏,參加競聘**農村商業銀行支行副行長職位,深感榮幸和激動。莎士比亞曾經説過,自信是邁向成功的第一步。作為一名對銀行事業充滿熱愛、無比忠誠的“銀行人”,我勇敢地站在了這裏,接受各位領導和評委的遴選,心中充滿了一種崇高的使命感和責任感。

我叫**現任(**職位或在**工作),今年xx歲,大學國際金融專業(函授畢業),大專學歷。xx黨校金融保險專業(函授畢業),本科學歷。90年參加農村信用社工作,先後在基層支行做過記帳員、綜合櫃員、信貸員、信貸組長。20xx年調入總部計劃信貸科工作,負責信貸調查,1104報表,20xx年至今在總部風險管理部工作,信貸審查,1104報表多次榮獲市行“先進工作者”稱號。20xx年通過了全國首批《中國銀行業從業人員資格認證》考試。

參加競聘農村商業銀行支行副行長這個職位,我具備以下優勢:

第一,經驗豐富,處事靈活。我自??年進入銀行系統以來,先後從事過**、**(崗位具體名稱)等崗位,多年的銀行工作經歷,使我對農村銀行的業務流程、工作方法、服務對象非常熟悉,積累了大量有用的經驗。

第二,理論紮實,功底深厚。在實際工作中,我不僅堅持學習金融、經濟、股改等方面的理論知識,運用理論解決實踐中的問題;還注重調查研究,把實踐經驗上升到理論高度,不斷探索銀行的改革動向和管理方法。

第三,政治可靠,清正廉潔。我在政治上一向要求進步,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,做到了思想上純粹、作風上正派、行為上廉潔,坦坦蕩蕩做人,認認真真做事。

各位領導、各位評委:如果我競聘成功,我將在行長的領導下,放開手腳,竭盡所能,從四個方面入手,為我行事業的'快速發展做出最大的貢獻。

一是更新思路,規範管理。理論指導實踐,制度規範言行。正確的發展戰略和合理的制度體系,可以有效地避免管理上的混亂和工作上的失衡。

二是知人善任,彈性管理。管理之要,在於用人。我將致力於建立一個優秀的員工隊伍,繼續深化用人機制改革,堅持績效考核,堅持人盡其用,堅持能上能下的人事工作導向,不斷加強人力資源管理,不斷提高員工隊伍的整體素質和創業能力。

三是以身作則,人本管理。其身正,不令自行;其身不正,雖令不申。我將實行人本管理,以身作則,嚴於律已,自覺遵守各項規章制度,自律、自強、自警、自醒,用人格魅力感召和團結員工,使他們“士為知已者死”,發揮最大的潛能和力量。

四是從諫如流,開放管理。在新的崗位上,我還將充分尊重行長的意見,善於聆聽董事會的指示,積極吸納下屬的建言,採取開放式、民主式管理,為同心同德謀發展、羣策羣力抓業績搭建優良平台。

各位領導參與這次競聘。我也深深知道,任何競爭都會有兩種結局,如果我能夠成功,我將以全部的激情投入新的崗位,再造人生新起點、再創事業新巔峯;如果不能夠成功,我也將以平常心態來面對,更加努力地做好本職工作,勤奮學習,不斷進取。