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教師培訓工作自我總結6篇 提升教育質量,不斷提高自身素質——我的教師培訓工作自我總結

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本文主題是教師培訓工作的自我總結。教育是一個國家的未來,而教師是其中的中堅力量。培訓優秀的教師是提高教育質量的核心任務之一。本文將探討教師培訓工作存在的問題以及如何改進和提高培訓效果。

教師培訓工作自我總結6篇 提升教育質量,不斷提高自身素質——我的教師培訓工作自我總結

第1篇

本學期,為適應新時期教學工作的要求,本人從各方面嚴格要求自己,積極向有經驗的老師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現在,放眼未來,為使今後的工作取得更大的進步,現對本學期自我培訓做出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,繼往開來,以促進教學工作更上一層樓。

時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦幹是必須的,但抬頭望天也是必要的。一味埋頭苦幹會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨着新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。

賴大仁教授曾經講到的`《語文教育與文學教育的關係》。站在社會科學的角度剖析了當下國小語文教育中出現種種問題。特別談了當今的語文教育為什麼拒絕文學的原因:

以及面對這種現狀,語文老師應有什麼作為,賴老師以自己為現身説法,認為語文教師一定多讀書,讀好書。多讀一點人物傳記,以獲得人格的力量與人生的啟迪;多讀點歷史、哲學、宗教,有利於培養自己的人生觀、世界觀。這些觀點與提法無疑對很多處於迷惑中的老師是一種警醒。

站在新課改的前沿,對新課程改革的理念與實施現狀給老師們一個全面的梳理,讓老師們可以以一個新的高度全面理性地看待新課程改革。又如在《對中國教育的批判與反思》這一本書中談到,從德育與智育的辯證關係的角度當對下的國小教育進行解讀。指出:中國教育的現狀是教書為主,育人為輔;甚至是隻教書,不育人。作者強調,育人比教書重要一百倍,因為教育的本質是對人的品質的塑造,而不是僅僅傳授知識與培養技能的。接着引用孔子、老子、荀子、蘇格拉底、洛克、蒙田、愛因斯坦等人的名言,最後得到結論:正確的教育理念是育人教書。此報告無疑是對當下教育弊端的一次警鐘,更是對一線教師理念的一次糾正。

總之,由於種種原因,我們現在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝着急功就利與速成的方向。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質。

教師是一個永遠新的職業。這裏講的新主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為語文老師,他應始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。經過此次的自我培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得到一次新的補充。

1、閲讀教學要着眼於國小六年,有一個長期的系統的計劃,一般藉助《考試大綱》構成閲讀教學的框架。

2、每篇課文的設計要集中解決一兩個突出的問題,不要面面俱到,否則會造成浪費與欣賞的審美疲勞。而每一堂課又集中解決兩個問題為宜,讓學生一課堂下來有所得。

3、對文本的處理,強調教師要獨立解讀文本以形成對文本的獨到認識。同時要充分注意尊重學生的閲讀,並注意引導,以提升他們的認知與感悟能力,甚至有的時候要肯定學生的精神,引導他的方法。要依據文本的特點設置問題,引導學生閲讀,選擇其最顯著的特點進行深入地剖析。總之,教育是一門藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

教師培訓工作自我總結6篇 提升教育質量,不斷提高自身素質——我的教師培訓工作自我總結 第2張

第2篇

為期五天的90學時理論培訓已經結束了,時間雖然短暫,但通過聆聽智者的教誨,同時反思自己的語文教學之路,給我帶來很多心靈的震撼和教育理念的收穫,讓我對自己有了一個新的認識,也讓我對我們的教育與課程又有了一個新的認識。下面是我通過這次培訓獲得的一些心得。

本次培訓中,們有幸聽取了多位專家、名師的講座,讓我覺得收穫頗豐。xx老師的《情懷思想智慧——國小語文教師的整體規劃》的講座,指出國小語文教師的目標和方向,那就是要做一名有情懷、有思想、同時充滿智慧的語文教師,用自身的專業素養和語文魅力去感染學生。同時方老師還帶着我們一起解讀教材,研讀課標,圍繞教學目標進行教學設計,刪繁就簡,聚焦重點,同時通過對目標的把握去進行開放性習作教學的無痕指導;張燕老師的《追尋語文教學的本真》的講座,讓我們更深入地明白課標理念下如何更加合理地制定和表述教學目標,如何從“教學目標”巧妙變身為“學習任務”,發揮學生的主觀能動性;張晨瑛老師的《核心素養視角下的適體而讀》帶着我們一起探索機遇與用的閲讀教學路徑;胡國軍老師的《以文化人—談閲讀教學中的文化傳承》告訴我們在閲讀教學中滲透傳統文化的必要性,語文課堂要走在提高文化素養的路上。周青老師以課堂互動的形式漫談作文教學,從文本入手,用方法引領,深入淺出。陳士凡老師的《互聯網+下做個有學習力的教師》的講座從《如何閲讀一本書》切入,提出在互聯網迅速發展的當今,教師也要與時俱進,嘗試和運用新的教學媒體,運用互聯網思維引領智慧學習。

這些講座把整個國小階段語文教學的知識體系清晰地呈現在我們面前,更把名師名家對語文課程的解讀展現在我們面前,為我們的專業成長提供指引。

通過消化和學習這些理論知識,剖析自身在語文教學中存在的問題,我也有了更多的思考。

在進行文本解讀時,教師要進行細緻深入地分析,確立文本的“語文核心價值”,也就是找到文本獨有的語文的特徵,根據文本的語文核心價值來設計教學過程,突破難點,讓學生通過文本的學習,掌握語言文字的運用方法,及其精妙之處。對於不同類型的文本,教師應採用不同的解讀方法,這就需要教師不斷地提高自身的文學修養,深入鑽研,從而將解讀轉化為教學手段傳授給學生。

習作來源於生活,和學生的生活、經歷、體驗息息相關。學生對習作感興趣,有習作的願望,這是把作文寫好的第一步,也是關鍵的一步。其次,教師要教給學生一些寫作策略。寫作是為了抒發情感,因此要善於引導學生動用各種感覺器官—眼耳口鼻進行觀察,找到自己感興趣的觀察點進行細緻深入地觀察。其次多進行聯想和想象,在腦海中形成具體、形象的畫面。當然,要寫好作文,學生平時的積累和閲讀也是十分重要的。要注重學生的課外閲讀,多積累一些好詞好句好段,從書中汲取更多的營養和習作素材。

在信息高速發展的時代,多媒體技術應運而生。作為老師,要及時更新自己的教育理念和教學手段,敢於嘗試,勇於創新,藉助多媒體工具來輔助自己的課堂教學,使之變得更為高效。比如微課程的製作,將自身教學的某個重點內容以微課的形式傳授給學生,簡潔明瞭;移動設備的同時運用,在課堂上隨時隨地跟蹤學生的學習狀態,及時地進行反饋和評價;查找文獻,進行問卷編制,瀏覽教學資源,撰寫論文······總而言之,教師要以包容和開放的心態去接納和嘗試各種新興媒體,做一個互聯網+下有學習力的老師。

最後,通過這次90學時的集中培訓,我收穫了許多,反思了許多,相信這樣的培訓對我以後的教學生涯一定有許多的裨益。希望以後能有機會多參加這樣的教師培訓活動。

第3篇

作為一名年輕教師,很榮幸有機會和來自各地的優秀教師一起參加省骨幹教師學習。這次培訓分四個階段進行,第一階段是集中在廣東第二師範學院進行為期10天的理論學習(6月26日-7月5日),第二階段是在深圳第二高級中學樑光明名師工作室進行跟崗學習(10月19日至11月9日),第三階段在任職學校進行崗位時間,繼續完成教學改革和教育教學課題的研究,第四階段是成果展示和總結。在學習期間內,我自知在理論和實踐方面的經驗不足,所以我很珍惜這次學習機會,認真聽課做筆記,吸收有用養分,吸收同學們寶貴的教學經驗,並和同學們進行交流。通過這次學習,使我在思想政治、職業道德、教育教學能力與教育科研能力等方面有了很大的提高,為今後的教育實踐打下了基礎。現將學習收穫小結如下:

1、學習了一些新的教學理念:如關於新課程理念的吳惟粵老師的《新課程的理論反思與實踐深化》王衞東老師的《教師的專業生活》邢強老師的《認知心理學與中國小教學》;提升教師職業幸福感的龔孝華、羅易老師的講座;提升了教育教學技能的胡繼飛、蘇鴻老師的關於《課題研究的開展與寫作》;深化專業素養的生物學專業知識陳愛葵教授的《遺傳與優生》,唐以傑教授的《環境與生態》,袁學文教授的《生物醫學與倫理》;還有與一線教育密切相關的技能技巧的閆德明《如何形成自己的教學風格—若干典型案例評析》,劉豔紅、劉厚仰、張芸、高原等老師的關於初高中生物教學的探討。

2、學習了一些教育實踐:深圳市教育科學研究院顏培輝專家給我們作了《教師專業發展問題探討》的講座,深圳市第二高級中學樑光明老師和我們探討《設計互動生成課堂的基本理念及主要方法》,順德容桂中學盛保營高級老師給我們分享了《生物建模方法》,深圳市首席生物教師寶安中學兼教研員連聖強老師和我們談了《命題原則與方法》,深圳市首席生物教師顧海燕老師給我們親自實踐了新課程標準下的合作學習探究學習自主學習《細胞的系統邊界——細胞膜》。

3、走近一些名師,收穫一些感動:在這次培訓過程中,有機會近距離聆聽一些專家老師的課程,如省實驗中學的羅易老師的如何做一個幸福的老師,讓人感受到一個有文化底藴有人格魅力的老師的幸福;廣東第二師範學院的胡繼飛教授、黃海生教授嚴謹的治學,科學的態度和研究方法也深深的影響我們;鍾苗老師的刻苦用心,也感動了我們每一個同學;“省名師工作室”主持人樑光明老師是位出色的教育專家,他嚴謹、勤奮、認真、幽默、科研水平很高,但從不擺專家架子,胸懷豁達、平易近人,一心一意為學員創造各種學習有利條件,在他身上我學到了一個教育工作者的基本素養。

1、提高了教學研究素質:在培訓學習中,我們分別聽取了廣東各地教研員的專題講座,為教育教學提供了理論依據,如廣州劉豔紅老師跟我們分享了《中學生物實驗探究活動的開展與實踐》、東莞的高原老師跟我們分享了他們團隊的課題成果,《中學生物測試量化統計分析與跟蹤》、佛山的張芸老師跟我們探討了有效教學的問題、深圳教育連聖強老師和我們一起探討了命題的原則與方法,這些成果都是老師們和他們的團隊經過長期的課堂實踐總結昇華的經驗,通過一系列的講座與討論交流形式,提高了我們的教學研究素養。

2、提高了教育教學能力:這次培訓學習內容豐富,由專業理念、高中生物教育基礎知識與技術、高中生物課堂教學設計與實施、高中生物教學研究與評價、高中生物教學實踐組成。理論性與實踐性有機結合,專題學習與交流研討相結合,觀察考察與反思體驗結合,在理論培訓中強調實踐案例分析,在實踐訓練中突出理論與能力提升,交流研討中分享經驗,在反思中改善教育教學經驗。

1、教育實踐,形成教學特色:通過跟崗學習與崗位實踐,我們聽取了名師顧海燕老師的精品課《細胞的系統邊界——細胞膜》,樑光明老師的《體液調節》,然後在導師的親自指導下同學分組完成了《細胞器》《免疫調節》的同課異構,完成了4個課例開發,編寫了教學案,在一系列的學習探究中,在同學和導師的指導下,逐步形成了自己的教學特色甚至教學風格,深受學生們的喜愛。

2、總結提升,形成課題:在教授和名師以及同學們的指導下,確立了子課題的研究《高中生物問題式導學案的設計與使用效果研究》,在培訓期間,通過查閲資料,通過對照實驗,分析數據,完成了課題的研究,並取得了一些成果,論文《問題導學,促進學生自主學習》榮獲廣東省教育研究院論文評比三等獎,輔導學生參加區生物競賽獲一等獎。

這次跟崗學習,接觸到許多優秀的同行,在學習過程學員之間相互學習、探討、交流、合作、取長補短、共同成長,我們之間不僅在業務上有所得,更建立了深厚的友誼。

通過班集體的專業交流表達與各種班集體活動,開發了很多優秀的教學資源,與同學們的交流使我開闊了視野,分享了精神,增加了見識。

通過這次學習,使我在思想政治、職業道德、教育教學能力與教育科研能力等方面有了很大的提高,為今後的教育實踐打下了基礎。“路漫漫其修遠,吾將上下求索”,我將更加努力,不斷探索,完善自我,為教育事業貢獻自己的力量。

第4篇

轟轟烈烈的全國暑期教師培訓馬上結束,又到了寫總結的時候。“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。”今日之人已經有了一年的理念更新和教學實踐體驗,和去年相比自然從思想觀念到實踐行動都更成熟了。相信新課改和素質教育精神以較為深入人心,中學的教育教學素質會有很大提升。在大好的形勢下,我想就現實中出現的現象談一點自己的看法。

在暑期培訓時,受訓教師一般會熱血沸騰,恨不得馬上投身教學改革實踐,實現素質教育培養有獨立意識自由思想有很強實踐能力和較高人文素養的人的教育目標。培訓之前有的老師説新課程改革只是換湯不換藥,對課程很多地方很多內容推倒重來或者大刀闊斧地增刪,教法應該一切照舊——以前怎麼教現在還怎麼教,説句不好聽的,反正又不會出什麼教死人的教育事故。(就這一點而言,教師的職業風險實在比醫生小得多。跑題了,呵呵。)所以,觀念和行動會和以前沒什麼大不同。這是我至今的切身體驗,似乎周圍的同事們這麼想的也大有人在。

但我想,這樣下去不好。自己沒有長進不説,還會影響所教的學生正常健康自然地成長。這一現象需要得到改變。問題是怎麼改變?教了幾年或者多少年,經驗已經深深地存在於潛意識之中,豈是一朝一夕説改就能改得了的。習慣性的做法威力巨大,每個人都深有體會。怎麼改?

我想,可以改。首先我們要明白具體的教學實踐和受訓時錄像中專家的坐而論道有較大的區別,不要上來對自己的課程改革目標或者追求定位設置太高。只要我們在日常的每一堂課中體現一些或多或少的新理念新精神,這種改變了的做法——當然是探索中成功成熟的做法時間長了也會形成好的習慣,到那時我們的改變是自覺的行為,會比現在硬改效果要好得多。只要自己上的每一節課在完成基本教學目標的基礎上盡力體現學生的主體性和教師的主導性就可以了。我們日常的課堂是原生態,和教學錄像中的成熟的課有很大不同。不成熟不要緊,只要學生想學,會學並且可以在課上學好知識就行。一上來用不着追求過高,不然的話,很容易因為堅持下去難度太大而半途而廢。

其次,改革不是革命,用不着一切推倒重來。改革應該是循序漸進的一個過程,決不應是推倒重來。因為事實證明我們改革前的做法算不上失敗,只是教育教學效果不太理想而已。所以,用不着也沒有任何必要完全打碎舊的,換上一套新的。首先用不着,其次風險太大——摸索出來的不可能都是理想中的追求。所以,改的力度我認為沒有想象中的那麼大。按部就班做好自己的日常工作,在此基礎上有所調整——當然是理所應當的行之有效的調整——就可以了。

最後,也是最重要的最關鍵的難度最大的一點,就是新課改的行動由任課教師在日常教學實踐中一點一滴體現。繁華落盡之時,教師回到課堂,既不人云亦云固步自封,也不對以前的方法徹底批判完全拋棄,穩穩當當,腳踏實地,從實際情況出發,做好自己的事。教師的實踐者身份會使自身承擔重任,但是,“士不可以不弘毅,任重而道遠”,孔夫子的話既是夫子自道,也是對我們這些後來者的最好的激勵和鞭策。

教師本不是轟轟烈烈的職業,我們就是要在平平淡淡中完成教書育人的重任。可能無人關注,可能一生清貧,可能……但凡事要麼不做,做就要做好!平平淡淡中求本真,揮灑汗水的同時完成自己人生價值與意義的昇華,這是我輩分內之事。我將奮力前行!

第5篇

2017春季期就要結束了,本學期,我從各方面嚴格要求自己,結合本校條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,有計劃、有組織地開展教學工作。為使今後的工作取得更大的進步,現對本學期教學工作做出總結,以促進教學工作更上一層樓。

這學期我擔任四年級數學教學工作,在教學中我認真學習新課標,鑽研教材,為了準確的傳授知識,我經常虛心向有經驗的教師請教,和他們一起探討教學中出現的問題。説實在的,四年級數學教學比上學期教學難度大多了,有些難題教師也需要認真想一想,讓學生會做那就更難。

創設情境有助於學生自主學習。只有將認識主體置於問題情境中,才能促進認識主體的主動發展。教學中,我充分利用學校多媒體設備,設計製作多媒體課件,精心創設教學情境,有效地調動學生主動參與教學活動,使其學習的內部動機從好奇逐步昇華為興趣。通過精心設計,巧妙地將學習目標任務置於學生的最近發展區,促成學生對新知識意義的自主建構,讓學生在充分地經歷探索事物的數量關係和變化規律的過程中,發展智力。

1.注重課堂氣氛的活躍。沉悶的課堂氣氛只會讓學生昏昏欲睡,為此在課堂教學中我十分注重創設良好的課堂教學氛圍,儘量給學生創設喜聞樂見的學習情景,使學生能比較直觀形象地理解知識。

2.注重作業的開放性。開放性的問題能活躍學生解決問題的思維,提高學生思維的發散性、求異性、深刻性。注重學生主動獲取知識、重組應用,從綜合的角度培養學生創新思維。注重作業批改的及時性,經常當面批改,個別輔導。

3.注重學科的多元整合。如教學列式解答文字題時,引導學生應用語文裏縮句的方法進行審題,從而使學生能較好地理解題意,正確地列式解答。

4.注重與學生的交流。“理解”是建立師生情感的紐帶與橋樑。理解學生就是要以飽滿的熱情和充沛的精力投入來感染學生,給他們一張笑臉、一顆誠心、一份真情。當學生取得好成績,獲得成功時,要給以祝賀和鼓勵,當學生遇到困難,遭受挫折時,要給以安慰和支持。並鼓勵學生積極大膽地説出自己的想法。

針對本班的知識基礎和學生情況,在平時教學中,我採取書上的題學生做完後教師檢查到位,我認為這樣能準確掌握學生學得怎麼樣。為了調動學生的積極性,我採用了爭做小老師的策略,讓能力強的學生輔導成績差的學生,既為教師減負,又培養學生的能力,既能充分調動學生的積極性,又能讓不同程度的學生分次達到學習要求,效果比較明顯。

第6篇

在省教育廳主管部門的領導和高師中心的統一組織協調下,經過各教學點的共同努力,全省高校教師崗前培訓於12月底完成了教學任務,經統一考試,96%的學員獲得合格證書。

20高校教師崗前培訓工作從5月份的全省高校師資培訓工作會議後開始準備。為提高培訓質量,按照統一內容、統一大綱、統一考試的規範化要求7月份又組織各培訓點的任課教師集中備課。全省各教學點大規模的培訓於8月份在各地相繼開展。

由於高校招生規模繼續擴大,年師資隊伍增加量較大,加上又有8所高職院校成立,參加崗前培訓的高校達96所,共3950名學員,培訓規模是我省最大的一年。

根據“相對集中、就近培訓,確保培訓質量和效益”的原則,為方便青年教師培訓,全省共設教學點19個。各教學點嚴格遵照原國家教委頒佈的《高等學校教師崗前培訓暫行細則》、《高等學校教師崗前培訓教學指導綱要》要求,按照省教育廳教祕人[2004]66號《關於做好2004年高校教師崗前培訓工作的通知》安排,根據統一制定的課程計劃和教學時數,認真實施了教學。同時,大部分教學點舉辦了旨在提高高校教師教學和科研能力、應用現代教育技術能力等方面的專題講座。培訓期間,教育廳主管部門領導、高師中心全體人員分赴各教學點,深入課堂,聯繫學員,召集座談,加強培訓過程管理,嚴格考勤制度。至12月初,各培訓點培訓工作基本結束,於12月18、19日舉行了全省統一考試。

高校教師崗前培訓是高校新教師培訓的起點,是使青年教師較快達到崗位職責要求的一項基本職業培訓和重要環節,對加強青年教師教育教學技能的形成、職業道德的培養和教學水平的提高,保證更好地履行崗位職責具有十分重要的意義。2004年高師中心在省教育廳主管部門領導和支持下,認真總結經驗,改革培訓工作,採用了許多行之有效的方式、方法,得到了省教育廳、各教學點和廣大學員的一致好評。

1、授課教師集中備課,統一要求,統一大綱,統一考評。

在《高等教育學》、《高等教育心理》學兩門課程集體備課的基礎上,2004年我們集中全省各教學點《高等教育學》、《高等教育心理學》、《高等學校教師職業道德修養》三門課程授課教師集體備課,明確教學目標,並修訂了教學大綱,統一了教學內容和要求,為實行教考分離的考評模式提供了科學、合理的保證,收到了良好的效果。

2、實行結業考試與平時考核相結合的辦法綜合評定學員培訓成績

為促進高校教師參加崗前培訓的積極性,切實提高培訓效果,2004年實行了結業考試與平時考核相結合的辦法綜合評定學員培訓成績。結業考試成績佔70%,平時考核成績佔30%,考試成績與平時成績必須同時達到各自權重的60%以上,才可認定合格。這樣做發揮了各教學點的積極作用,既較好地結合了學員實踐能力的培養又有效地控制了以往教學中缺勤現象,強化了培訓的過程管理。

着力提高青年教師教書育人水平、培養其教學和科研能力,是今年各教學點教學改革的新亮點。各教學點都開展了各種各樣的專題講座,如校史、校情,教學藝術,科研方法等。2004年根據省教育廳主管部門的要求,高師中心組織了全省一些著名的德藝雙馨的專家、教授,在部分教學點開展了有關教書育人、課堂教學藝術、科研方法、創新成才等專題的巡迴講座,受到了廣大青年教師的熱烈歡迎。大部分教學點還開設了現代教育技術以及校本知識講座。

4、嚴密組織,規範管理,確保了考試、閲卷工作的嚴肅性和公平性

為了體現考試的嚴肅性、公平性,2004年初步實行了教考分離,全封閉命題、閲卷;閲卷時採取集中閲卷,流水作業,試卷重新編碼,參照大學聯考的有關規定運行。上述措施確保了考試、閲卷工作更加嚴肅、公平、規範、有序,樹立了良好的社會形象。

1、要繼續強化培訓效果。隨着我省高校辦學規模的不斷擴大,師資力量持續短缺,新青年教師上崗就要承擔相應的教學或管理工作,客觀地衝擊了崗前培訓的教學管理與培訓效果;此外,對崗前培訓的認識不足也嚴重影響到培訓的各個環節,如教學時數不足、出勤率不高、考核管理不規範等現象在少數教學點不同程度地存在。因此,今後仍須強調對高校教師崗前培訓意義與作用的認識。

2、要合理安排培訓時間和適當調整培訓內容。2004年全省從7月份開始,一直到12月底才考試,培訓時間長,學員學習有些鬆懈,可以適當縮短時間。在培訓內容上,專家的巡迴講座收到了良好的效果,可以增加這方面的培訓,這對新教師的素質提高有很大的促進作用。

3、要狠抓考風考紀。在部分地區考試違紀現象仍然存在,各地考風仍需端正,與此同時,考試體制的改革勢在必行。

4、繼續加強對培訓質量進行監控和評估,對培訓形式、培訓內容進行創新改革。