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年會活動方案3篇 “春之韻,綻放奇蹟——年會活動方案”

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為了豐富企業文化,激發員工的工作熱情,我公司計劃舉辦一年一度的年會活動。此次年會活動方案旨在打造一個富有互動性和創意性的活動,結合員工喜好和企業實際,為員工們帶來一個難忘的聚會。通過多元化的節目安排和豐富的獎勵形式,我們希望能夠拉近員工之間的距離,增加團隊凝聚力。

年會活動方案3篇 “春之韻,綻放奇蹟——年會活動方案”

第1篇

3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老闆的夢想!

a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動,讓更多的員工看到跟公司乾的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

a、一定要邀請一些我們的大客户來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客户感到神聖,感恩我們的客户,並且向客户展示我們的團隊及公司文化,藉此向客户傳遞印象!

b、可以邀請一些意向客户來參加年會,在年會的現場讓老客户做分享,以此來打動新客户,讓新客户對公司產生良好印象。

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納税大户等),獲得支持

年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎麼辦!

1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負責證書的製作和獎品的保管、發放、搬運)

6、宣傳組;(負責主席台搭建、橫幅製作、現場音響和錄像等)

7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

注:圍繞流程進行採購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環,獎盃,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

3、客户:儘量邀請重要的大客户,或者對公司有恩的客户;

5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前説為神祕嘉賓)。

1、有好的音響和好的環境,最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,願景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,並通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客户和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

5、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。

(會場佈置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會有一股強烈的神聖感,內心自然會升起一股衝勁,所謂一念升起,所向披靡。)

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須着統一服裝)。

2、客户簽到,(客户要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)

6、頒發獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上台領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目),根據公司需要可設置如下獎項:

a、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講台領獎)

b、最佳狀態獎(公司裏狀態最好最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

c、無私奉獻獎(公司裏平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻着,無怨無悔)

d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

e、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什麼事都願意和她去説,像天使一樣關愛身邊的人)

g、最大貢獻獎(在過去的一年裏,對公司有着某一方面的巨大貢獻的)

9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們的決心,展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。)

12、行業內重量嘉賓(神祕嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業裏的精英學習,有利於員工進步及加深對本行業的理解。)

13、頒佈新一年裏公司的各項政策(可由副總頒佈,要有書面文件,最好是紅頭文件)

14、頒佈2019年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目瞭然,不可含糊不清)

15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什麼!

7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少説!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

公司年會,就像一年一度的新春聯歡晚會,沒它不行,沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關重要,不可缺少!不能不開,不可不開,必須要開!

年會活動方案3篇 “春之韻,綻放奇蹟——年會活動方案” 第2張

第2篇

尊敬的各位領導,各位同事,大家早上好!我是全園最二的,那我就是全園最四的。非常榮幸為大家主持本次活動。藉此之際,我們先給大家拜個早年,祝大家新年快樂!萬事如意!首先,讓我們以熱烈的掌聲有請我們最最親愛的即將升級做媽媽的李園長為我們作致辭。

非常感謝李園長的致辭。相信在幼兒園領導的正確決策下,通過全體員工的辛勤工作,團結一心,幼兒園一定會穩步發展,再創新高。祝願市幼兒園明天更加美好!

下面向大家簡單介紹本次活動的安排:今天的活動,大家可以盡情的玩耍,其間我們會穿插幾個有趣的遊戲與激動人心的抽獎活動,當然也將為我們年總評選的獲獎者及班級頒發證書及禮物。祝願大家能夠收穫意外的驚喜,讓一年的好運伴隨左右。本次活動從現在開始到點結束。等下每個人將收到一張小條,請大家寫上你們的祝福語或者心願,然後我們統一收集放抽獎箱中。比如大家可以寫上:祝願自己來年行好運,心想事成,步步高昇;希望某位帥哥美女新年第一天請你一起共進晚餐;希望在13年的情人節收到那位美女/帥哥的的禮物;結尾處請簽上你想籤的名字,如果是祝願周和付越長越漂亮,那不簽名字也可以的,獎品我們幫你直接代勞了,呵呵……參加活動的同時,大家也不要忘記積極參與我們的遊戲,我們將為遊戲的優勝者發放紀念品。

在音樂中聽到主持人的口令“3人抱成團”參與者在最短時間內找到兩人抱好,這樣剩下的就被淘汰或者懲罰,如果淘汰的話遊戲可以繼續進行下去,最後留下的----人可以得到獎品(獎品)

規則:每隊六人要求遊戲開始後先共同站在一張報紙上,各人身體的任何部位,不得碰地,成功後再撕去一半報紙站,接着再撕去一半……直至失敗,最後以辦法能站進最小報紙的隊為勝。

道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)

其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。

背景音樂起,主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快採集物品來自日常的例如:眼鏡、手錶、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最後如藥片、糖果、一毛錢

每個人先在一張紙上寫上一個問題,如“付苗為什麼這麼二?”(注:此問題必須用“為什麼”引導,用“因為”來回答。)放入其中一個大碗中。所有人寫完後在從碗抽出一個問題,並且回答在另一張紙上,把回答的答案放進另一個碗中,寫有問題的紙自己留着。然後每個人依次上台先大聲念出自己的問題,然後從答案碗中抽出答案回答自己唸的問題。

親愛的們,今天我們有緣相聚在這裏。請把我們心中的感動凝聚成真誠的祝福。

1、在幼兒園裏,領導們以園為家,用滿腔的熱情投入到幼兒園事業中。

2、她們不僅有優秀的管理經驗,還受到老師們的愛戴,她們像家長一樣呵護我們。

1、我們用熱烈的掌聲歡迎資歷頗深和藹可親的尹老師和代老師祝賀她們獲得“優秀行政後勤工作人員”。

2、讓我們再次用掌聲祝賀她們,有請李園長為獲者頒獎。

1、現在請我們的“優秀行政後勤工作人員”代表。發表獲獎感言,以茲鼓勵。

2、我們是一羣揮着翅膀的女孩,我們在幼兒園裏施展我們無限的才華,因為有了幼兒園才了我們這麼一批愛崗、敬業、有愛心的教師隊伍。

1、現在我們有請獲得“優秀班主任”的林老師和陳老師上台領獎。

2、現在請我們的“優秀班主任”代表發表獲獎感言,以茲鼓勵。

1、接下來我們要頒發的是“優秀教師”的獲得者,現在有請我們的謝應蓮老師和我們的王老師。恭喜他們獲此殊榮。

2、我想大家都知道我們的王老師多才多藝,那請你為我們即興發揮表演一個節目吧。掌聲在哪裏?

1、在幼兒園她們像母親一樣呵護孩子們成長,她們發揚不怕髒不怕累的精神。現在有請我們榮獲“優秀生活老師”的普老師的鄧老師上台領獎。

1、普媽和鄧媽,作為老員工有什麼心得和大家分享一下嗎?

2、以刻苦詮釋拼搏,用奉獻鑄就卓越,用團結描繪夢想。他們是一個個優秀的團隊,他們在學校各項活動和評比中名列前茅,他們用實際行動打造出屬於自己的榮譽,他們就是榮獲“優秀班集體”的小二班、中二班、月亮班、太陽班。現在有請老師代表上台領獎,有請。

2、頒獎活動到此結束,請大家再次用熱烈的掌聲恭賀獲獎者。

第3篇

1、通過本次年會,能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;

2、提高學校內部的向心力、凝聚力,增進職工之間的互動和交流;3。通過遊戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的温暖;

3、表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有:各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

1月17號之前完成:環境佈置(張貼對聯,懸掛燈籠和氣球,主要烘托出家的氣氛)-----------------------------x

1月17號之前完成:電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復工作--------------------------------------------x

背景音樂、遊戲音樂、節目音樂播放,烘托過節氣氛--------x

(一)活動後場地的收拾-------------國小及幼兒園各派三名教師

(二)活動後將該活動及時上傳明德幼兒園網站-----------x