場區保潔防護員是負責管理公共區域衞生和保護環境的員工，主要工作包括場區保潔、垃圾分類管理以及對環境污染進行預防及處理工作。而保潔地庫崗位職責則是負責管理公共地下垃圾處理設施，保障設施安全、乾淨、整潔。兩者都是保障城市環境衞生和美觀的重要崗位。
第1篇
一、服從領導，聽從指揮，認真工作。嚴守勞動紀律，執行學校的規章制度。
二、上班時按規定着裝，保持衣冠整潔。文明服務，自覺養成良好的文明衞生習慣。
1.每日清掃公共場所兩次以上，做到門窗、樓梯扶手無灰塵，天花、牆角無蜘蛛網，地面無垃圾、痰跡，瓷磚上無污垢，牆面無球印、鞋印及其他印跡。
2.每日清掃、沖洗公廁四次以上，保證牆面、牆角、天花無灰塵、蜘蛛網，蹲坑無積物，便池無污垢，洗手盆枱面無污漬，鏡面無痕跡，地面清潔，廁所無異味。
3.每日及時清走垃圾筒內的垃圾，更換垃圾袋。及時擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周圍無垃圾。
4.每日及時清走垃圾筒內的垃圾，更換垃圾袋。及時擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周圍無垃圾。
5.每日清理明溝內的垃圾、泥沙。定期清理沙井、雨水槽內的雜物，保證排水暢通。
6.垃圾車每次裝運垃圾後，及時用水將垃圾桶沖洗乾淨，打掃垃圾桶周圍的垃圾，保持垃圾筒周圍清潔。
五、打掃衞生時節約用水，發現未關好的水龍頭、照明燈，及時關好。下班前檢查並關好責任區內的水、電開關，保證不出現長流水、長明燈現象。
六、對違反校園衞生管理規定的行為，大膽批評、制止。對不服從管理、教育的，及時向有關部門反映。
七、不在上班時間吸煙、串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關的事情。
1.熟悉有關政策和規定，嚴格財經紀律，嚴格遵照辦事，帶頭執行並做好宣傳督促工作。對不符合規定的或手續不合、憑證不齊的支出有權拒付。
2.按照制度規定、算帳、預算、編制及財務分析等工作，要做到手續完備，數字有根據，帳表正確反映，情況真實可靠，並妥善保管帳冊、報表等資料。
4.按時發放工資（包括借聘人員，退休人員的工資）及班主任津貼、獎金等。
6.做好發行員工作，預訂書籍、報刊雜誌，及時做好收款工作。協助做好其它總務工作。
7.提高服務質量，完成後勤到校長分配安排的其它總務工作。
門衞是學校安全的第一道防線，值班保安是學校形象的代表，應具良好的軍人素質與修養，並認真履行以下崗位職責：
1.按時上下班。白天交接班時，雙方應在值班室外互致軍禮後，進入值班室內交接有關情況和物品。接班人員未按時到的，交班人員不得自行離開崗位。
2.按規定着裝，佩帶上崗證，攜帶規定的裝備，保持良好的精神狀態。
3.嚴格執行門衞制度，不允許未經同意的非本校人員進入校園。
4.加強自身修養，堅持文明值勤，禮貌待人，遇事冷靜。對不服從管理的人員，應耐心解釋、説明，不得用不文明的方式對待任何人。
5.每個月的工作日的早上及下午正式上課鈴響前20分鐘至鈴響後5分鐘，中午及下午放學鈴響前5分鐘至響後20分鐘，以及有上級領導來校視察、重要客人來訪或者有重要活動時，應在值班室外站立值勤。站立值勤時，按軍人的要求，服裝整齊，站姿良好，精神飽滿。對出入校門的校級領導、上級領導、重要客人行軍禮。
6.接聽電話時，態度要和藹，語氣要親切。拿起聽筒，首先説：“您好，中心學校”，然後耐心地傾聽對方的詢問。回答時，應耐心細緻，遇有不清楚的問題，應首先説：“對不起”，然後視情況儘可能向對方提供幫助，或作出解釋，不得簡單甚至粗魯地回答對方的問題或拒絕提供可能的幫助。
7.接待來訪人員，先問清事因，然後與被訪人員或部門聯繫。經同意的，辦理登記手續，留下有效證件，方可入校。
8.上學期間，不允許學生離開校園。因病或其他特殊情況需提前離開校園的，必須有教師或家長陪伴，不允許學生獨自離校。
9.攜帶學校的公用物品出校門的，應有學校有關處（室）領導或學校搬運私人大件物品的，應有主人隨行或得到主人允許。不符合上述要求的，不得放行。
10.堅守崗位，不得擅離職守，不做與工作無關的事情，時刻注意進出校園的人員及值班室周圍的情況。
11.門衞值班室為工作場所，不允許與工作無關的人員進入值班室閒坐、聊天。
12.接收報紙、郵件，應認真核對，妥善保管，防止丟失或損壞。
13.保持值班室內外清潔，發現垃圾或丟棄物應及時清掃。交班前，整理好室內物品。
14.愛護值班室內外的設施、設備，發現問題或故障，應及時保修，不得影響工作。
15.認真記錄值班時發生和處理的各種情況以及接聽的重要電話，及時報告有關領導。交班時，應將重要事項向交班人交代清楚。 篇2：保潔員崗位職責
1、儀容端正、着裝整齊，服從公司的統一調度和工作安排。
2、正確、認真使用保潔工具，按公司要求高標準做好責任區內的清掃保潔工作。
3、及時糾正責任區內裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行為。
4、協助管理處做好小區安防工作，發現可疑人或事，應立即向管理處負責人報告。
5、負責收集住户對小區環衞及管理服務工作的意見和建議，及時向領導彙報;做好責任區環境衞生宣傳和管理工作台。
6、熱愛本職工作，養成良好的衞生習慣、不怕髒、不怕累。
7、積極參加業務培訓，提高業務水平，自覺學習有關清潔衞生知識，提高個人素質。
8、維護小區清潔衞生，對不講衞生、不文明的現象要及時勸阻和制止。
1、樓道每日掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無污跡，頂、角無蜘蛛網牆面無亂貼亂畫現象。不斷巡視保持乾淨。
2、每週對樓內標誌牌、信箱、消防栓、可視對講機、防盜門、電、水井門等公共部位進行保潔，並不斷巡視保持乾淨。
3、每月對樓道燈具、樓道門窗等公用部位進行保潔，並不斷巡視保持乾淨。
4、當班時間遇到樓道有亂堆亂放現象應予以制止，如遇可疑情況時，應及時與保安人員聯繫。
5、巡視樓內公共設施設備，發現問題做好登記並上報部門。
1、每日對道路、綠化帶進行清掃，要求綠地無雜物道路無積水、雜物、路面乾淨，水池無浮物，水質潔淨、無異味。公共健身器材、兒童遊樂設施及枱凳每日掃、抹一次。
2、公告欄、信箱、果皮箱、路燈、草坪燈、天井玻璃等保持乾淨亮潔;車庫地面、門乾淨整潔無積塵、頂無蜘蛛網;燈具乾淨亮潔。
3、熟悉各自分工及所負責範圍內的清潔衞生情況，對其負全部責任，發現問題及時解決。
愛崗敬業，工作要有責任心。認真做好責任區的各項清潔工作，不留死角，堅持規範化服務，堅守工作崗位，有事請假。
總經理辦公區域、辦公樓三至四層通道及樓梯處、會議室、接待室、健身房。
總體要求“五面光”：地面光亮、門窗面光亮、瓷磚面光亮、牆頂面潔淨、設備設施面（包括桌椅、日光燈、空調、櫃子、水池、衞生間等設備）光亮。
1、走廊、樓梯、乾淨地面整潔無垃圾、無雜物、無積水；欄杆、窗户等要隨時保持清潔。
2、總經理室、會議室、接待室、健身房內衞生要保持窗明几淨。辦公用品擺放整潔，桌、椅、門窗、沙發等無灰塵，牆壁光潔、無蛛網、無明顯班跡、無破損、無亂貼亂掛；地面乾淨、無痰跡、無紙屑、果皮、無煙頭，桌面茶几擺放煙灰缸，地面有痰盂、有紙簍、備有抹布、拖把、掃帚等。
3、廁盆、便池無黃垢，地磚、瓷片無污物。地面無積水，並隨時保持清潔，潔具室保持潔淨。
5、辦公室外牆面及牆頂每天要打掃灰塵及蜘蛛網；辦公室內牆面、牆頂、櫃櫥每週要打掃灰塵及蜘蛛網一次。
6、不準在走廊、廁所堆放清潔工具、廢品、雜物等。當天的垃圾要當日清運、不許堆積；
9、發現公用設施損壞的及時報修，異常情況及時報告。
下午13：00上班大樓周邊撿拾、清掃垃圾 13：30總務處會議室集中
一、自覺遵守公司，管理處各項規章制度，工作標準和《員工手冊》的要求。
六、對待客户熱情禮貌，認真回答客户的簡單諮詢，遇到客户有困難時，主動給予力所能及
七、發現可疑人員及時通知監控室，必要時要先上前詢問。
一、監督清潔工按時清潔走廊、電梯、外圍、邊路等樓宇內公共區域，在巡視各崗位的清潔工作，發現問題及時採取糾正措施，依據《清潔質量標準》對清潔工作進行檢查，並填寫《保潔工作日檢表》。
五、檢查所轄區範圍各清潔崗位工作完成情況，是否按規定着裝上崗，攜帶必需的清潔工具，對缺勤及不按規定着裝及時採取補救措施。
六、檢查各崗位清潔用品及芳香球等消耗情況及時調整補發，發現問題及時糾正，另做好各類用品記錄。
一、自覺遵守公司、管理處各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。全面負責
二、綠化與清潔管理工作，對日常工作進行檢查、監督和指導，並做好記錄。
四、對員工實施月度考核，可對違紀、違章人員進行處罰，對不稱職的人員可提調崗、辭退建議。
五、根據實際需求，對員工進行合理分工，必要時可做臨時性的調整。
六、負責制定保潔、綠化用品的月採購計劃和購進物品的驗證工作，並控制其合理使用。
七、組織貫徹通用管理標準和工作標準，編制實施服務標準和個性工作標準。
八、負責編制本部門年度工作計劃、年度預算並組織實施。掌握本部門物品支出平衡。
控制物品消耗，在不降低質量前提下，儘可能降低成本。
九、負責對外牆清洗、石材保養、滅蟲消殺、綠化租擺的服務質量進行監督檢查、並定 期將檢查結果上報部門經理。
十、負責對客户提出特殊清潔服務進行識別、組織實施。
十六、自覺遵守公司，管理處各項規章制度，工作標準和《員工手冊》的要求。 負責廣場地面、綠化帶石材的清潔。 園區道路的清掃、設施設備的清潔。 根據季節配合收集大樓內的垃圾：早晨垃圾清運走後，及時沖洗垃圾桶和垃圾
十七、大雪天氣及時在廣場、主路和車庫進出口車道鋪草墊，天晴後及時收回。 十
九、對待客户熱情禮貌，認真回答客户的簡單諮詢，如：問路等，遇到客户有困難
一、自覺遵守公司，管理處各項規章制度，工作標準和《員工手冊》的要求。
二、負責院領導辦公室及職能部門辦公室室內清潔服務。
三、按《室內清潔服務協議》的要求負責給簽訂的單位或部門提供室內清潔服務。
五、對待所有客户熱情禮貌，認真回答客户的簡單諮詢，如：遇到客户有困難時，主動給予
六、發現可疑人員及時通知監控室，必要時要先上前詢問。
篇5：物業保潔員崗位職責及管理制度 物業保潔員崗位職責
一、保潔員要聽從領導，服從工作安排，文明服務，禮貌待人對工作認真負責。
4、樓道玻璃窗、單元門、電閘箱、信報箱等每半月擦拭一次；
五、雨雪天及時對分管部位道路和硬鋪地面積水、積雪進行清掃，小雪由院庭保潔員在雪後兩天內清理完畢，大雪組織集體清掃。
六、清掃工具個人保管，清掃工具不丟失、不送人、定量發放。
七、對公共設施跑、冒、滴、漏現象及樓梯間燈不亮，一經發現及時向後勤服務中心報告，否則視為失職。
八、為使以上各項條款得到充分落實，後勤服務中心負責人對樓道和院庭衞生進行經常性
為了規範保潔人員的管理制度，提高保潔人員的服務質量，使公司整體衞生環境清新、整潔，特作以下規定：
1.保潔人員需每日全面、細緻的對衞生區域進行打掃、除塵。衞生區域包括：大廈(休閒區)、小樓(辦公室、走廊、衞生間、玻璃、百葉窗、暖氣片等)衞生。其中玻璃、暖氣片、百葉窗，每月擦拭兩次。 2.嚴格遵守公司規章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不苟。
3、保潔員每天工作時間為：上午 8：00―12：30下午 14：00---18：30
1、保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衞生，維護公司良好形象;不大聲喧譁，嚴禁與公司同事閒聊，工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗，保持工裝整潔、乾淨，工裝每週滌一次;不濃粧豔抹及佩帶不適宜的飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗。
2、按要求高質量完成各項工作，所有工作在安排後必須立即行
動。 3.工作時間內保證按時上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話等)。 4.愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞，可以舊換新。
5.按工作職責每日全面清掃。環境衞生包括辦公室、前台、走廊(掛畫)，小樓衞生。 其中辦公室衞生包括：辦公桌椅、公共辦公櫃、電腦、電話、室內玻璃、欄杆、地面吸塵、門框擦拭、辦公室內植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。
前台衞生包括：前台桌椅、飲水機、小櫃子、白板等。
衞生間包括：洗手液、空氣清新劑(盒)、衞生紙等用品的及時更換。
小樓衞生包括：辦公室、走廊(地面、地角線)、門窗、玻璃、百葉窗、衞生間(及時更換用品)、飲水間等。
第2篇
1、負責學校教學樓辦公室、衞生間、食堂衞生間的衞生保潔工作，遵守勞動紀律，隨時接受主管部門的工作檢查。
2、教師辦公室在每天晚上打掃整理乾淨，樓道、走廊、地面、扶手、牆壁、門、窗（台）等乾淨，無塵土、無痰跡、無廢紙、無雜物。
3、廁所衞生間要做到地面乾淨、無痰跡、污物、無積水；蹲坑、便池無污垢、無異味、無漫溢；洗手池內外乾淨無雜物；門、窗、牆壁無塵土、無張貼物；保潔用具擺放整齊。教學樓衞生間至少每天要清潔三次（早、中、晚）
4、愛護勞動工具及教學區的設施，使用完要清洗乾淨，擺法放整齊。
5、及時清理紙簍和垃圾箱內雜物，清理的雜物垃圾必須倒入垃圾桶，嚴禁任意亂倒。
6、總務處定期或隨時檢查衞生保潔工作，檢查時如發現離崗、無崗者或衞生責任區不能達到標準者，將相應的處罰，檢查認定多次不能按崗位要求完成工作，總務處上報學校，由學校解除聘任。
9、工作中要加強安全意識，做好安全防護工作，發生安全事故自行負責。
10、每月預留100元工資作為績效工資，工作認真負責，無安全事故，學期末發放。
第3篇
一、遵守公司各項管理制度，統一着裝上崗，樹立良好的形象。
三、遵守工作紀律，堅守崗位，工作時間不準幹私活或做與工作無關的事情。
四、清潔過程若發現異常現象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞故障等，應及時報告，必要時積極協助專業人員排除故障。
五、發現事故隱患和可疑跡象，立即報告上級領導，並有義務監視事態過程或採取有效措施控制事態發展。
六、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失或人為損壞，努力學會控制易耗使用量，不得將清潔工具和用品私借他人和帶回家中使用。清潔工具和用品短缺，需及時申請領用。
七、及時處理公司的職員對保潔質量提出的意見和建議，不得與其發生爭執。
十、辭職須提十五天提交書面申請，交接好手續後方能離職。保潔範圍：辦公室、小區樓道、樓道扶手、樓道玻璃、小區公共區域、草坪修剪。
4、常務主管定期檢查，如有不合格，視情況嚴重予以罰款，考勤制。
早上：8：30簽到12：00簽退下午14：30籤室17：3簽退。 獎勵
2、發現內部人員有違紀、違法行為的，能及時反映彙報（對反映人保密）經查實後給予獎勵10至30元。
3、自覺維護紀律制度，抵制歪風邪氣，促進隊伍建設事蹟突出的，給予10至30元獎勵。
4、對公司工作提出合理化建議被公司、隊伍採綱確實起到了作用的給予獎勵30至50元。
5、做好人好事（有文字材料證實）的給予獎勵10至30元。
6、其他方面的事蹟達到獎勵的（須有書面文字材料説明，給予相應獎勵）。 懲罰
2、上班遲到、早退（含每次學習訓練）超過20分鐘的每次扣20元。每天上下班簽到，提前簽到簽退一經發現每次扣5元。
3、當班人員未經請假，無故脱崗3小時以上，每次扣30元。
5、無故曠工一個班，扣當月工資50至30元，連續3天的取消全月效益工資，按自動離職除名處理。
1、服從管理、聽從指揮。嚴格遵守公司及護衞隊各項規章制度。
2、努力學習並掌握業務知識，靈活的運用在工作實踐當中，積極為公司服務。
3、加強團結、不當面頂撞領導，不在背扣講小話、壞話、有意見在隊務會或公司會議上提出。
4、加強安全防範及巡邏，巡視小區每一個角落並做好巡邏記錄，觀察小區動態，防止安全隱患發生。
7、當班人員必須服裝穿戴整齊，必須遵守公司規定不喝酒不鬧事。
10、每天每晚巡邏人員要着重對小區車輛、院落、路燈觀察與記錄。
11、接待來訪人員及小區投訴業主要做到笑臉相迎、進話客氣、做到有禮有節，如有必要做記錄必須做好記錄及時彙報。
12、必須知道小區裝修的樓層記錄，並嚴格進行監督。
1、全面負責公司日常事務和管理工作，對公司總經理負責。
3、組織公司質量體系的實施維持和改進工作並定期向公司總經理報告質量體系的運行情況，
5、負責組織對公司相關部門服務質量培訓與實施工作的落實。
6、經常徵詢住户對物業管理的意見和建議並根據需要提出和組織整改方案。
7、經常徵詢住户對物業管理的意見和建議，並根據需用要提出和組織整改方案。
8、負責公司處理物業管理質量體系運行中所涉及的事宜。
9、負責公司設施、設備園林綠化維護工作有效運作的監督檢查工作。
為維護舍區的安全和正常的生活秩序，特制定本制度；
2、值班人員必須嚴守崗位，主真履行值班職責，堅持文明用語，禮貌待人，佩帶袖章上崗，不得擅離職守。
3、按時開關大門，上下班前後半小時開啟大門（節假日不開），其它時間由側門進出，晚十一點關閉側門。
4、外單位機動車輛未經許可不得進入院內笨蛋為單位職工親屬車輛進入院內須各值班員説明情況，並按規定位置停放。
5、值班人員時刻保持高度的責任心，對名來人員應認真查詢，嚴禁小商小販，閒雜人員和不明身份人員進入院內。
6、大件物品運出院內應認真檢查，情況不明不得放行。
7、舍區出現緊急情況，應及時向有關部門報告。 火警：119；
1、對崗位設置、人員配備，核算組織程序等提出方案。同時負責選拔、培訓和考核財會人員。
2、貫徹國家財税政策、法規、並結合公司具體情況建立規範的財務模式，指導建立健全相關財務核算制度同時負責對公司內部財務管理制度的執行情況進行檢查和考核。
3、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，監督各部門降低消耗、節約費用，提高經濟效益。
2、負責對本部門內部的機構設置、人員配備、選調聘用、晉升辭退等提出方案和意見。
3、負責對本部門財務人員的管理、教育、培訓和考核。
4、負責公司會計核算和財務管理制度的制定，加強財務管理。
5、嚴格執行國家財經法規和公司各項制度，加強財務管理。
6、參與公司各項資本經營活動的預測，計劃、核算、分析決策和管理，做好對本部門工作指導、監督、檢查。
7、組織指導編制財務收支計劃、財力預決算，並監督貫徹執行；協助財務經理對成本費用進行控制、分析及考核。
8、負責監管財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔工作，並按規定手續報請銷燬。
護衞隊是公司開展護衞服務的基層單位，是做好護衞服務工作和加強護衞隊伍建設的基礎，隊長為公司委派到各服務單位的基層領導，負責全隊工作。其主要職責是：
1、執行公司的規章制度，做好本職工作，管好全隊的各項工作。
2、做好隊員的思想工作，要關心愛護隊員，瞭解隊員的思想、工作、家庭等情況，及時發現問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。
3、不斷提高隊員的業務素質，要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材、使其保持良好的工作態度。
4、加強與客户保衞部門的聯繫。要與客户保衞部門保持密切的聯繫，交換工作情況，熟悉客户單位周圍的社會治安情況，從進駐單位的實際出發，及進提出護衞工作的建議和要求，以保障客户安全，維護客户利益。
5、認真做好考勤工作，要貫徹公司提出“從嚴治隊“的要求，及時、準確填報公司印發的考勤報表，並於當月25日前開展分隊會議，及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。
6、組織責任區內的工作。要根據公司宗旨和護衞服務的合同事項，組織好責任內的守護，巡邏等工作，維護責任區安全，妥善處理各種糾紛和案件。
7、做好領班思想工作。根據其情節輕重進行處理護衞領班的失職行為，造成後果的報公司護衞部門處理。
1、嚴格遵守公司員工守則和各項規章制度，服從領導安排，除完成日常維修任務外，有計劃地承擔其他工程任務。
2、努力學習技術，熟練地掌握小區電氣設備的原理及實際操作與維修。
3、制訂所管轄設備的檢修計劃，按時按質按量地完成。
4、積極協調配電工的工作，出現事故時無條件的迅速返回機房，聽從值班長的指揮。
5、嚴格執行設備管理制度，做好日夜班的交接班工作。
6、交接班發生故障，上一班必須協同下一班排除故障後才能下班，配電設備發生事故時不得離崗。
7、請假、補休需一天前報告主管，並由主管安排合適的替班人。
1、着裝整齊，按規定上崗交接班，忠於職守，在崗時不得與其他無關人員聊天。
2、負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規定登記，對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，，及時報告，確護衞全。
3、負責責任區內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查，發現問題及時通知各服務中心進行處理。
4、負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時限內不準施工，防止影響其他住户休息：餘坭、裝修垃圾要及時清走，不準放入垃圾桶內。
5、負責接受業主投訴，收集業主（住户）的意見，及時通知服務中心，主動熱情為業主（住户）排憂解困。
1、監近代室值班的護衞員要全面熟悉監控室內的設備功能和使用程序與方法，確保設備的正常運轉，發揮其應有的作用。
2、負責監近代中心電視屏幕的監視工作，並密切監視消防控制屏和電腦顯示系統。全面觀察和掌握各個區域的治安動態，發現問題正確分析，果斷決定，及時報告並與有關崗哨取得聯繫。
5、負責查出報警位置、及時調動護衞員現場查看處理。
6、負責接受白天和夜間業主的投訴，並及時通知有關專業組進行處理，積極主動為業主（住户）排憂解困，業放（住户）反映的有關問題 主動及時向有關領導和部門反映，爭取儘早解決。
7、做好資料保管的保密工作，無關人員不準進入監控室，不準向無關人員談及監控室的運作情況和值班情況。
1、負責按規定巡邏路線和規定時間巡果所轄物業，留意治安消防情況，並作好記錄。
2、負責查詢可疑人員，及時將推銷及閒雜人員勸離轄區內。
3、監督檢查業主（住户）裝修現場的治安消防情況，及時處理違章裝修。重大違章裝修及時向公司總經理彙報。
4、負責巡查轄區內設備房、公共設備設施和清潔綠化情況、發現問題，及時通知服務中心。
1、維護停車場的治安交通秩序，疏導車場的流量，保證交通暢通，協調和指揮車輛停入在指定的車位。
2、提醒業主（住户）或客人離車前關好門窗。帶走車上貴重物品，作好巡檢工作，保證車輛安全。
3、嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車輛進入停車場。勸阻超高、超長車輛進入車場。嚴禁車輛亂停亂放。
4、車場內出現治安糾紛或交通事故要及時報告，疏導和處理。
5、認真按規定巡查車場車輛，消防設施及衞生情況，發現問題及時處理或向上一級彙報。
人人簡歷網
