本篇文章將圍繞“教育辦公室工作計劃”的主題展開，從教育辦公室的職責與目標入手，探討其工作計劃的重要性與制定過程，並介紹一些實用的指導原則。通過深入瞭解教育辦公室工作計劃的作用，旨在為相關從業人員提供一些有益的指導和參考。
第1篇
在新的一年教師繼續教育及培訓工作中，要緊緊迴繞教育局的中心工作及《太倉市中國小教師教育三年規劃》，加大師資培訓的力度。具體工作上要達到四結合四突出，即：堅持常規培訓與重點培訓的結合，突出常規培訓；專業培訓與校本培訓的結合，突出校本培訓；傳統面授培訓與現代信息技術網絡培訓的結合，突出網絡培訓的新方法；面向教師培訓與面向社會培訓的結合，着力點突出教師培訓上。通過努力，使培訓工作更加紮實有效，豐富多樣。
一、繼續紮實地做好非英語專業青年教師地英語口語培訓工作。根據太教人（xxxx）x號文件《關於開展青年教師英語口語培訓考試的通知》要求，今年上半年，將開展國中青年教師地英語口語培訓及測試工作。針對全市國中的特點，要在以下幾個方面做好工作：
1．認真做好宣傳發動工作。要在全市的校長會議及教導主任會議上，認真做好宣傳發動工作。要求各學校要將教育局太教人（xxxx）x號文件《關於開展青年教師英語口語培訓考試的通知》全文再在教師中組織學習，對培訓的意義及目的要求要講清講透。
2．周密佈置，確保培訓及測試對象全員參與。繼續教育辦公室在xx年底，就已經下發了調查摸底表，新學期一開學，將及時地下發正式培訓、測試報名表，要做到學校花名冊、調查摸底表與正式報名表三表基本吻合，確保每一個培訓及測試對象都能參與。
3．合理安排培訓點，加強對培訓工作的監管。針對本學期在各國中全面推開，點多量大的特點，我們繼續教育辦公室將本着方便教師，注重培訓質量的原則而合理地安排相應的培訓教學點。每個培訓點上，繼續教育辦公室將安排專人加強對培訓的管理，做好培訓出勤的點名工作及培訓監督。對各學校的培訓情況在培訓結束後進行及時通報。
4．嚴密組織測試，確保比較高的通過率。認真做好測試的組織管理，讓每一個參與培訓的教師都能參加測試。嚴格把好測試關，堅持測試的標準。
二、做好中國小教師教育技術能力的培訓、測試前期準備工作。
中國小教師教育技術能力建設計劃，是以全面提高中國小教師教育技術應用能力，促進技術在教學中的有效運用為目的，通過建立中國小教師教育技術培訓和考試認證制度，組織開展以信息技術與學科教學有效整合為主要內容的教育技術培訓，全面提高廣大教師實施素質教育的能力水平。
實施中國小教師技術能力建設計劃，是推進教育信息化，實施素質教育和促進基礎教育課程改革，提高教育質量的迫切需要；是促進教師專業發展，建設專業化教師隊伍的必然要求。對於進一步促進以信息技術為主的現代教育技術與學科課程的整合，提高教育教學水平具有重要意義。
本學期的具體工作是：首先做好相關的宣傳工作，明確目的意義。其次是做好培訓對象的調查摸底，核對各個不同層次培訓的人數。三是合理安排培訓的順序，與目前進行的青年教師英語口語培訓錯開時間。四是選定相應的培訓教材。五是制訂培訓計劃，明確學校培訓與本中心培訓的內容安排，充分發揮各學校的培訓資源。六是組織建立一支集全市最高水平的教育技術培訓骨幹師資隊伍，對培訓師資進行先期培訓，為全面推開面上的培訓打好基礎。
1．認真做好目前正在舉辦的各類培訓班的結束階段的培訓工作，確保這些培訓班保質保量地完成培訓任務。目前正在進行的各類短期教師培訓班有國小數學青年教師培訓班、中國小體育、心理健康教師培訓班、中學物理、語文青年教師培訓班。五個培訓班在學期初要召開班主任會議，落實結束階段的相關工作。
2．切實做好見習期教師的培訓考核工作。加強對見習教師的課堂教學隨機檢查力度，爭取對所有見習教師都能進行聽課檢查，把平時的課堂教學情況作為考核的重要依據。考試中，要注重實踐能力的考查，確保見習教師適應新課程的發展要求。
3．抓好中國小青年教師高級研修班的結業組織工作。中國小青年教師高級研修班是教育局培育名師工程的重點項目，繼續教育辦公室要與教研、教科室的相關部門一起全力抓好該班的結束階段工作。要組織開展與導師的研討、重大活動觀摩、論文集的出版、培訓工作總結等活動。
4．要根據新的形勢發展需要及已經制訂的相關培訓規劃，繼續在本學期中開設新的短期教師培訓班。主要是開設國小語文骨幹青年教師培訓班、國小科學教師培訓班、中國小藝術青年教師培訓班。具體培訓班的計劃及開班時間將另行下發通知。
5．在暑假中，組織開展英語引智培訓，今年暑假，將分別舉辦國小、中學英語教師引智培訓，由外籍教師承擔培訓工作，使我市的英語教師更能在教學理念上、教學方法上及口語的表達上適應英語教學的需要。
四、認真抓好校本培訓的建設及指導工作。各學校的校本培訓要堅持有序、有針對性，提高校本培訓的實效。學校必須認真制訂好學期校本培訓的計劃。教師參加繼續教育必須要有書面筆記記錄。從xx年開始，各學校聘請外地專家、學者到本校講座，要在活動前報繼續教育辦公室備案，由繼續教育辦公室派人蔘與並記錄，依此可以作為該學校教師專業培訓的課時數。新學期開學的初期，各學校要認真檢查教師的寒假學習筆記，組織開展寒假學習心得的交流活動。
五、加強幹部培訓，建設一支高質量的管理者隊伍。xx年上半年，正是各學校領導班子的換屆時期，繼續教育辦公室要配合教育局黨委做好相關的幹部培訓工作。
一是繼續辦好目前正在舉辦的校長任期常規培訓班，組織校長進行任期工作總結
二是繼續辦好教科室主任（負責人）培訓班及幼兒園業務主任培訓班的培訓及結業工作，強化培訓效果。
三是根據班子換屆的要求，在局黨委的安排下，組織後備幹部培訓班，為校長換屆培訓新人。
五是舉辦新一期的入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子進行系統培訓。
第2篇
我鎮教育教學工作的指導思想和工作目標是：以縣教學工作會議精神為指導，以推進實施素質教育為重點，以提高教學質量為核心，以“構建高效課堂活動”和“教學質量提高年活動”為抓手，以提高教師的業務素質為目的，以《杜集鎮國小素質教育評價方案》為保障，按照縣教研室工作計劃和鎮教辦20xx年教育教學工作計劃，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量。
1、提高我鎮國小教學質量，力爭今年國小教學質量抽測成績位居全縣先進行列。
5、加強教師的德育教育和師德建設，發揚奉獻精神，激發教師內在潛能。
1、加強國小教學工作的管理調控，力爭杜集鎮各學校在全縣同類學校中的先進位次。
2、加強教學常規的落實與指導，加大教學常規的督查力度，全力提
3、鎮教辦統一組織各學段課堂教學大比武活動和課堂教學研討會，交流、推廣高效課堂教學經驗。
5、落實《杜集鎮關於集體備課的硬性規定》、《杜集鎮教學和教科研常規》、《杜集鎮國小校幹行政聽評課制度》等制度，將落實進行到底！
（一）強化質量意識，牢固樹立“教學第一、成績第一”的理念，充分認識到：“教學質量是學校的生命線，是全鎮教育系統的生命線”；“教學成績是衡量學校辦學水平高低的最重要的指標，也是衡量校長、教師合格不合格的最重要的標準”；抓教學成績的提高，國小教學質量抽測成績的提高是學校一切工作的重中之重。
（1）兼職教研員深入研究新課標、廣泛蒐集考試信息，成立杜集鎮國小試題庫，鎮教辦採取有償服務的辦法，對優秀試題給予必要的表彰或獎勵。
質量檢測由學校自行組織，落實等級評價制度。對每個學生進行診斷分析，拿出幫助學生提高成績的辦法。備課組長要組織學科質量分析會，查找問題，分析原因，拿出整改措施，限期改進。
（3）落實“學差生”承包制。將“學差生”承包到校幹、教師，承包人要全面負責學差生的學習和思想教育。鎮教辦實行微觀調控和動
態管理，完不成轉化目標的教師要在分析會上進行表態發言，拿出行之有效的轉化方案，學差生的考試成績與承包教師的工作業績掛鈎。
（4）重視教學過程檢測。鎮教研室和兼職教研員要把好命題關、閲卷關和講評關，有針對性地搞好“二次過關”，及時發現教學過程中存在的問題，及時整改，每次檢測都要嚴格對待，磨練學生的考試意志和考試品質，每次考後教師和學生都寫出考試總結，真正發揮考試的反饋矯正作用。
（三）加強教學常規的落實與指導，努力提高課堂教學質量
繼續抓好《教師教學規範》、《學生學習規範》、《杜集鎮關於集體備課的硬性規定》、《杜集鎮教學和教科研常規》、《杜集鎮國小校幹行政聽評課制度》等制度，加強過程性管理，加大督查力度，將督查結果計入教師和學校的量化考核，加大獎懲力度，學期末兑現獎懲，堅決將落實進行到底！
每一位教師都要制定學習計劃，把學習教育教學理論，學習專業文化知識當成自己的必修課。通過學習，不斷更新教育觀念，提高教育教學水平，增強教育教學能力，從而提高教學成績。
採取校本培訓和集中培訓相結合的方式，紮紮實實地開展教材培訓和業務培訓，幫助教師科學駕馭新教材，熟練使用新教材。
3、組織教師重新學習《中國小教師師德規範》、《中國小教師“十不”
行為規範》、《教師教學規範》和《給教師的一百條建議》等文件，加強教師的師德修養，挖掘教師的內在潛能，激發教師的工作幹勁和教學熱情。
4、開展課堂教學大比武活動，提高課堂教學整體水平
課堂教學要落實“三講三不講”和“先學後教，當堂訓練，當堂達標”的要求，刪除一切無效環節，做到“堂堂清”，向課堂要質量，向課堂要成績，把課堂作為提高教學成績的主陣地，最大限度地提高課堂教學效益。
（五）開展信心教育、養成教育、感恩教育和知識改變命運的教育，幫助學生樹立遠大理想。
1、乘借“師德工作會議”的東風，在全鎮師生開展師德教育、感恩教育和知識改變命運等多種形式的教育，召開多種形式的學生、家長座談會和報告會，培養學生強烈的責任感和刻苦學習、發奮努力、勇於成才的精神。
2、重視養成教育，培養學生良好的生活、學習習慣。
3、加強學法指導，提高學生的學習效益。各學校要定期舉行學法指導講座，召開多種形式的學法交流座談會，幫助學生掌握科學、高效的學習方法，提高學習效益。
4、開展學習競賽活動，提高學生的學習積極性。在學生中開展“爭創學習標兵活動”，通過定目標、選對象、樹榜樣和學科競賽等形式，激發學生的學習潛力，提高學生的學習成績。
第3篇
為了做好20xx年辦公室工作，服務、保障機關高效、廉潔、規範運行，創建學習型、務實型、創新型機關，特制定本計劃。
用黨的十七大精神作指導，進一步深入學習實踐科學發展觀，以“務實、規範、高效”為宗旨，以創建學習機關、文明機關、和諧機關為目標，認真履行“服務、參謀、協調、督辦”的工作職能，充分發揮辦公室的樞紐和核心作用，着力提高工作人員整體素質，加強管理，注重效率，為促進教育全面、均衡、協調、可持續發展作出新的貢獻。
1、加強學習。強化工作學習化、學習工作化理念。認真制訂學習計劃，加強政治、業務學習，提高思想覺悟和自身業務素質。
2、嚴格公務制度。切實加強廉政建設，規範招待費開支行為，嚴格控制公務接待開支，切實降低行政成本。
3、加強公務用車管理。嚴格執行公務用車計劃，完善用車申報，審批制度，科學合理調配;繼續實行調配用車制度，節約費用;強化安全第一意識，降低成本，提高效率，力爭車輛費用有所下降。
4、規範公文制發、網上公佈管理制度。進一步提高制文、辦文質量和速度，明確公文信息教育網站發佈的程序、原則，以及責任追究制度，強化公文制發程序化管理，促進公文處理工作規範化、制度化、科學化。
(1)辦好《金溪教育》電子版，為領導提供決策參考，為學校提供學習借鑑的平台，為教師提供發表作品的園地。
(2)加大教育宣傳力度。充分發揮通訊員隊伍主力軍作用，着力宣傳金溪教育成果、貫徹落實農村義務教育新機制、先進個人事蹟、教育教學管理經驗等。
(3)加強通訊員隊伍建設。組織一次教育系統通訊員培訓班和系統內宣傳工作先進單位和先進個人評選表彰活動。
(4)定期編印《“四年”“三百”活動簡報》，報道教育工作動態，宣傳全縣教育教學管理。及時向省、市、縣上報教育工作信息。
(5)嚴格信訪接待制度。完善來電、來信、來訪登記台帳，及時上報信息，強化服務意識，熱情接待來訪，妥善處理來信，樹立機關形象。
(6)加強服務和綜合協調。協調好局機關股室、局屬單位之間關係，局機關股室、局屬單位與基層學校之間關係，保證信息暢通，促進工作效率和質量的提高。重大信息要及時上報。
(7)認真完成好上級交辦的各項工作任務和局的中心工作。做好局機關各類大型活動、會議的後勤保障工作。
3、籌備20xx年春季開學全縣教育行政幹部大會，協助做好開學相關工作;
2、報送教育工作信息，編印《“四年”“三百”活動簡報》;
4、協助做好金溪教育網站建設籌備及教育網信息員、校園網管員隊伍建設工作;
3、報送教育工作信息，編印《“四年”“三百”活動簡報》;
1、報送教育工作信息，編印《“四年”“三百”活動簡報》;
2、報送教育工作信息，編印《“四年”“三百”活動簡報》;
1、報送教育工作信息，編印《“四年”“三百”活動簡報》;
2、報送教育工作信息，編印《“四年”“三百”活動簡報》;
3、報送教育工作信息，編印《“四年”“三百”活動簡報》;
2、協助確定校園網建設全縣中國小主題教育實踐活動觀摩學校;
3、報送教育工作信息，編印《“四年”“三百”活動簡報》;
1、報送教育工作信息，編印《“四年”“三百”活動簡報》;
2、 報送教育工作信息，編印《“四年”“三百”活動簡報》。
第4篇
緊扣局的工作計劃，圍繞政務、事務、服務的職責要求，與時俱進，大膽創新，紮實工作，實現辦公室工作有新突破。
1、抓好工作計劃的實施落實。根據教育局20xx年的工作計劃要求，定期進行檢查和督辦，使局的總體要求和工作得到實施。
2、抓好檔案的管理建設。今年6月底，要完成我局檔案綜合管理達標升級(省特級)的建設工作。制定升級工作計劃和方案，設備的建設和資料的收費、整理、歸檔等工作，爭取如期達標。
3、加強區志教育3月底要完成區志教育篇第二稿的編寫工作，及時報領導審核和區地方辦公室審改。
4、加強信訪工作。今年信訪工作着重從預防和處理方式兩方面抓實。根據以往的做法和經驗，把期初與期末作重點預防時間，把收費工作作為重點內容，把處理方式作為避免信訪的有效辦法。堅持做好每月一小結，每季度一次情況通報，每年一次情況分析。減少羣眾的信訪事項。
5、切實加強保密工作。加強保密工作的領導，辦理好每年密件的登記，閲處和保管、歸還工作，杜絕泄密事件的發生。
6、加強教育信息化建設。加強對信息化設備的管理和維護，5月底前開通xx教育政務通和xx區教育辦公平台，提高工作效率和效益。
7、加強調研工作。堅持深入基層，把握我區學校工作新動態，瞭解學校的發展情況，爭取今年全區每年學校調研瞭解情況不少於1次。
8、加強教育宣傳工作。做好每個階段的教育信息和工作動態的報送工作，及時反映重大事件的情況，特別要結合創建教育強區工作的開展，做好跟蹤和利用各種形式及各種渠道的宣傳，為創強造勢。
9、加強事務管理和安全工作。做好機關內部的各項管理，着重從服務和安全方面着力，營造和諧機關。
10、加強業務的培訓學習。要注重辦公室人員的專業知識學習培訓，熟悉和把握各項政策法規，做到依法行政，依法辦事。
11、提高服務質量和效率。把服務工作作為辦公室的重要職能，及時準確地辦理好領導交辦的事項，認真耐心處理好羣眾的事情，進一步提高服務質量。
第5篇
1、鑑於我們的活動室是與化工院共同使用，上週星期天晚上與化工院辦公室主任商討的結果，雙方於星期五之前寫好一份《活動室公約》以及活動室設計方案，在星期五晚上到活動室商討，綜合雙方的意見，求同存異。
2、方案內容要包括活動室的裝飾，分配，以及經費預算。公約內容要協調好以後活動室使用時會遇到的時間上的衝突，物品的使用，以及活動室的衞生問題。
3、由於之前外院放在活動室的東西搬走，現在活動室空蕩蕩的，造成了同學們開會的不方便，與化工院辦公室主任商討後，我們決定於星期六或者星期天先去把桌子和椅子買回來，以方便開會的需要。在這之前，要先向學長學姐瞭解東西在哪裏買以及有哪些是辦公室必備的物品。
1、在星期三開會前些好兩委制度的草稿，開會時與各部門及輔導員商討修改意見和要添加的規定。
2、兩委工作制度應該包含規定每週例會的時間和環節，會議上要遵守規定，兩委消息的傳達機制，以及做好每週工作計劃，提高兩委的辦事效率。
2、辦公室負責例會的點名與記錄工作，設計一份會議記錄表。
4、做好經費管理工作，每週整理一次髮票，並做好電子稿。
5、等活動室佈置完後，做一份物品清單以便更好的管理年級財產。
6、協調以後各部門開展的活動，以及策劃書等資料的管理。
1、做好籃球賽的後勤工作，保證每次運動員喝的水和飲料等及時送達。
2、做好賽後藥品，塑料杯，剩餘飲料等物品的收集，場地垃圾的清理工作。
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