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安全演講稿有關安全演講稿3篇 「關愛生命,從安全演講開始」

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安全是每個人都要面對的重要問題,特別是工作場所中更需要關注和重視。安全演講稿作為一種宣傳和教育形式,可以幫助員工增強安全意識和提高安全技能,防範和減少事故的發生。在今天的社會環境下,安全演講稿具備廣泛應用前景和市場需求,是企業必不可少的一部分。

安全演講稿有關安全演講稿3篇 「關愛生命,從安全演講開始」

第1篇

為什麼企業要把安全工作放在第一位呢?安全工作真的這麼重要嗎?不久前,當我聽了《安全生產法》的宣貫講座後,我終於找到了答案,安全工作的確是各項工作的重中之重,具有不可替代的地位。

每個企業都有其追求目標,概括起來不外乎兩點,一是經濟效益,二是社會效益。不同的企業側重點不同,但無論從哪個方面講,安全工作都是其實現目標的根本保證。

首先,企業經濟效益的實現是建立在良好的生產秩序之上的,試想一個到處都有安全隱患,事故頻發的企業怎麼能保證有好的經濟效益呢?在這個講座中有一個例子:山西一國有煤礦井下發生瓦斯爆炸,造成重大人員財產損失,搶救工作結束後,鉅額的維修費用及繕後理賠費用使這個國有老礦雪上加霜,幾近破產邊緣,當事人懊悔地説,當初要是能拿出這筆錢的一小部分加強安全工作,也不會走到今天這一步。這個例子清楚的表明了,任何對安全工作的忽視,本質上就是對企業經濟效益的破壞,是企業最大的浪費。

其次,一個負責任的企業應把追求良好的社會效益作為自己長遠的目標,這是因為企業作為社會的一分子,在積極創造價值,追求經濟效益的同時,也應努力回報社會,為整個社會的健康發展儘自己應盡的義務。只有這樣,企業才能贏得信譽,增強市場競爭力。企業良好社會效益的基礎是首先保障本企業職工的生命和財產安全,試問,一個漠視職工生命健康的“血淚工廠”又有什麼資格談社會效益呢?而要更好的保障職工的生命健康,就必須在安全工作上下工夫,只有安全工作抓的到位,職工才能安心工作,企業才有凝聚力。

在這裏,我又想起那句老話“安全勝於一切,責任重於泰山”,我們作為蘭供局的一名普通職工,應該從自身做起,嚴格要求,把安全貫穿於自己工作的始終,涓涓細流匯成江海,在每位職工的共同努力下,一定會獲得我局經濟、社會效益的雙豐收。

安全演講稿有關安全演講稿3篇 「關愛生命,從安全演講開始」 第2張

第2篇

各位領導、評委、同志們,大家好!我演講的題目是(安全管理與執行力)。

在中國古典名著(三國演義)中,有兩個故事家喻户曉。故事之一是著名的赤壁大戰關羽華容道放曹操,故事之二是失街亭諸葛亮揮淚斬馬謖。兩個故事引人入勝,讓人回味無窮。在這兩個事件中,既有同工之妙,又有不同的處理結果。

兩個故事的主人公關羽和馬謖,均在請戰前向軍師諸葛亮立了軍令狀,但事後諸葛亮卻採取了不同的處理方式,一個嚴格執行軍令,一個礙於人情置軍令於一旁,放關羽一馬。我們無從考證以聰明智慧著稱的孔明先生在對待軍令為何處理態度截然不同,是他看在主公劉皇叔的情面法外開恩、網開一面,還是因為在對待處理關羽的前車之鑑後嚴格執法、亡羊補牢。

但有一點結論可以得出,那就是諸葛亮對軍令狀的處理執行力存在問題。作為帶兵作戰的將領,如果在執行力上存在偏袒,那將影響主帥的威信,影響命令的執行,影響全軍的鬥志,以至於造成無法彌補的後果,結局是關羽被東吳所擒,劉備被東吳火燒連營就是一個最終教訓。

“以人為本,安全第一”是電力企業必須堅持的方針和信守的規則。如果在“以人為本,安全第一”這張軍令狀執行力上存在偏袒,那將會給員工、企業和社會造成巨大的傷害,最終必會釀成嚴重苦果。

借古論今,電力企業開展生產經營活動,除了要具備安全生產條件,創建安全生產環境外,其活動過程中的執行力猶為重要。今年全國安全生產月活動的主題是:“以人為本,安全第一”。以人為本,就是維護職工羣眾的根本利益,要把保護職工羣眾的生命和健康作為安全管理工作的出發點和落腳點。

安全第一,就是要把保護職工羣眾的生命、健康放在第一位。不管從客觀上看,還是主觀上來説,安全管理涉及的主要因素是人。安全管理制度規定製定是人,安全違章操作是人,安全監督管理是人,安全管理活動本身就是人的活動。

企業安全生產的關鍵在於改善人的行為方式,為最大限度的減少人的不安全行為,營造良好的安全生產環境秩序。因此,作為活動主體的人,在對待安全管理的執行力的好壞將直接影響其活動結果和成效。

安全管理是電力企業管理規範中一個必不可少的內容。如何根據人的不安全行為,物的不安全狀態,作業環境的不安全因素進行相應的安全控制,是安全決策層、管理層和執行層都必須思考的問題。

但不管是決策層、管理層、還是執行層,在對待安全規程規定上採取的執行力度將直接影響安全工作的順利開展。我認為,安全管理工作要做到萬無一失、有效控制,求真務實尤為重要,求真務實十分迫切,而安全生產工作的求真務實具體體現是在各級組織及人員對待安全工作的執行力上。

執行力的'人性化管理只有表現在以下幾個方面,才能真正體現以人為本的宗旨。

一是誠信管理。安全管理需要誠信。何為誠信?許慎在(説文)中説:“誠,信也”,“信,誠也”,二者在本意上是相通的。

誠的基本含義就是誠實不欺,即不自欺,也不欺人,包含着真誠於自己和誠實地對待他人的雙重規定。而信的基本含義是信守諾言,説到做到。誠信,既是一種個人的內在品質,又是主客體互動關係中的行為規範。

中華民族素來守信重諾,上至王者的“君無戲言”,下至黎民百姓的“言必信,行必果”。安全管理貴在誠信。這包含兩個方面的意思。一方面要誠信待民,安全管理不能弄虛作假,欺上瞞下,大事化小,小事化了,表裏不一,應付上級,應付檢查。另一方面要科學管理,實事求是,規範安全控制,構建安全屏障,營造安全氛圍,提高隊伍的組織觀念、紀律素質和誠信素質。

二是責任管理。勇於承擔責任無論在我們企業還是整個社會都是一種稀缺的品格資源,因為稀缺,所以格外有價值。然而在評論、譏諷、戲説、調侃各類成敗弊病時,似乎全然沒有自己的責任,這是一種悲哀。社

會需要勇於承擔責任的領袖和民眾,用户需要勇於承擔責任的企業,企業需要勇於承擔責任的員工。近年來,國網公司出台並頒佈實施了一系列的規程、規定,對系統安全工作的職權、責任和義務進行了科學的規範。進一步要求各級決策層、管理層和執行層都要勇於承擔各自的安全責任,認清各自肩負的安全重任。

第3篇

前不久,在福建某水電廠的一次安全知識競賽中,選手在答風險題時,只是將>=説成了>,而其他的都和標準答案完全一致,大家都以為可以算是“基本正確”,而只是因為這個符號的差別,評委的評判卻是該代表隊一分未得,還扣去相應的風險題分數。評委在競賽後的評論中説,儘管選手只是錯了一個符號,然而我們企業的安全工作沒有及格,只有滿分。雖然大家都為選手的失分而感到惋惜,但還是給評委的評判報以了熱烈的掌聲,因為大家都有切身的體會,安全工作對一個電力企業何等重要。安全,是我們電力工作者的生命,所謂“差之毫釐,謬以千里”,一個簡單的符號可能關係到多少人的生命。

××電力公司已經組建××年了,回顧這過去的××年,有甜蜜、有輝煌,也有不少的傷痛:那就是一次次的安全生產事故。“前事不忘,後事之師”。當我坐下來翻開這一期期的安全簡報,大紅的標題多麼的醒目,每一份都是血淋淋的教訓,多麼觸目驚心。在這些事故原因中,一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內容:某某安全意識淡漠,嚴重違反《電業安全工作規程》;某某安全責任心不強,麻痺大意習慣性違章;某某現場設備不熟悉,安全措施不完善等等。

從我們每一個從業人員自踏入電力行業的大門,就開始接受安全教育。“安全第一,預防為主”,我們牢記在心,我們是時時講、週週學,月月喊,安全工作規程翻破了一本又一本,安全學習記錄是厚厚一大疊,那為什麼一出事故進行分析,結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓的經驗凝結,每個人都對這些耳熟能詳,它是每一個從業人員的三件法寶,但為什麼最終卻不能落實到行動上?從業人員無所適從,究其原因就是抱着及格就行的思想,懷着僥倖心理,心裏頭少了安全生產這根弦。

有資料顯示,在有認為責任的事故中,90%以上的是責任人心存僥倖,安全措施未做到位而造成的。的確,在企業的安全生產實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想,才導致了事故的發生,輕則設備受損,重則人身傷亡,如果每個安全責任人能夠樹立“只有滿分”的思想,100%嚴格按安規辦事;檢查到位,不漏過一個細節;措施到位,不漏過一個疑點,許許多多的事故都是可以避免的。

安全工作只有滿分,沒有及格。比如説一個工程的十項措施我們做了八項,我們不能説安全工作及格了,往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患,就是發生事故的原因。“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對於我們電力從業人員來説都是致命的。也許有人會説安全生產只有滿分,沒有及格,那我們一年一度的安規考試恐怕沒有幾個人能得滿分。我想在安規考試時做錯一道題應該不會出什麼安全事故、造成人員傷亡或者國家財產的損失的。不錯,我們在考試中發現自己的不足,通過學習彌補自己的不足,提高自身的技術水平和業務能力,在現實工作中才不會犯同樣的錯誤,才能拿到滿分。

安全生產百分百,要做到這一點不是一件容易的事,除了要掌握安全工作規程、技術操作規程,企業紀律章程這幾件法寶,還多有幾顆心:一、專心。學一行,專一行,愛一行。“即來之,則戰之;即戰之,勝之則”,不能“身在曹營心在汗”,工作的時候就應該專心工作,不要想工作以外的事情。(就好象現在世界盃正進行得如火如荼)。二是細心。不管是長年在乾的,還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎,粗枝大意實在是安全生產的天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分,不要粗心大意”,三是虛心。“謙虛使人進步,驕傲使人落後”,現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大,一知半解,不懂裝懂,不計後果,想當然,冒險蠻幹。不是怕丟面子、羞於請教,就是自以為是,瞧不起別人。四是責任心。要樹立“局欣我榮,局衰我恥”的敬業精神。立足崗位,愛崗敬業,做到不違章違規,在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些,很重要的就是平時的功課要作好,鑽研業務,通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術水平和綜合素質,提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在每次工作中,才能作到次次都是一百分。

服從命令、遵守紀律是軍人的天職,同樣注重安全,安全生產是我們基本應該具有的職業道德之一。紀律是軍人的生命,那對我們來説,安全生產就是我們的生命。我們應該象愛護我們生命一樣重視安全生產。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害,同樣一點小小的故障或許會對電力生產帶來巨大的損失。安全生產人人有責,安全生產沒有及格,只有滿分。