"訓練遲到檢討書"是一種常用於企業、機關、學校等單位的自我批評和自我教育形式。它通常由員工在遲到後填寫並提交，從而激勵員工自覺遵守工作紀律，提高工作效率。這是一種有效的管理手段，也是培養員工的好方法。
第1篇
因早上起來晚了，我今天的早操遲到了，我深刻的.知道，如果作為一名戰士，是不能有這樣的行為的，雖然遲到對於我們學生來説很平常，但是對於在軍營裏的學生來説就是太不尋常了，如果現在國家需要你去維護國家安定，你卻遲到了，那不是一句對不起，一份檢查所能解決的事，是關乎到舉國上下的安危的事。這次遲到讓我感到很慚愧，不過我請參加陪訓的老師和教官監督我，我保證不會有下次，我會記住這次的失誤，不再發生類似的事!
第2篇
在昨天進行的拓展訓練當中，我沒有及時的集合，而是遲到了，耽擱了大家一起去到拓展基地的時間，我要檢討，這不但是遲到的問題，同時也是我對拓展訓練這個項目沒有重視的原因。
公司組織的這次拓展訓練主要的目的就是為了讓我們更加的融入到集體當中，同時也是加深同事們的熟悉度，增加大家團結一致，積極配合的默契感。第一天還沒開始，我就給同事們留下了不好的印象，還好我在訓練的時候都是很認真的，沒有給集體拖後腿，不然真不知道同事們會怎麼看我，其實我也意識到我遲到是件不好的事情。
雖然説我調的鬧鐘沒有響，才導致了這次遲到的發生，不過也是因為我不重視的'原因，如果我足夠的重視，其實完全會很早起來，然後不會耽擱到時間的，這種態度是有問題的，拓展訓練雖然不是工作，但其實和工作是有很大的關係的，也是為了以後能更好的工作，公司才組織了這次的訓練。
在今後的訓練中，我一定要做好訓練，彌補這次遲到犯的錯誤，團結好同事，積極的配合教官做好每一個項目，我也會積極的去和我的小團隊一起爭奪第一，把我的能量發揮出來，不會讓這次的錯誤一直延續下去，作為公司的一員，就是要有這種身先士卒的精神，這樣當你自己做好的時候也是很容易帶動別人一起來做的。而且我也要抓緊時間多訓練，這樣才能彌補我遲到導致的時間沒有被浪費掉。
同事們可能並沒有説什麼，但是我知道他們心裏還是會覺得我是個時間觀念不強的人，而且這是第一次和他們接觸，一起合作，做一件事情，這種第一印象是比較難改過來的，我也明白我除了工作的態度問題，其實也是有時間觀念的問題，的確我的時間觀念不是太強，這個缺點我也要儘快的改過來，無論是這次的訓練還是以後的工作當中，我都是要把時間重視起來，畢竟如果我沒有強的時間觀念，那麼工作就容易拖後腿，或者在配合的時候，不能及時的完成任務，也會耽擱其他同事的時間。
領導，我的這次錯誤我已經深刻的認識到了，也意識到要改正，才能更好的迎接接下來的挑戰，也請領導相信我，我一定會把這次拓展訓練做好，今後的工作當中也是會有時間觀念，不會再遲到了。
第3篇
你好，很不幸我遲到了，很幸運這讓您認識了我，但是其實我是很不希望這樣被您認識的，
我不是一個善於解釋的人，其實遲到是沒有理由的，遲到本身事件而言，這就是一個結果，結果發生了，中間有任何藉口都沒有用。所以，對於為什麼遲到，我想説不説都已經既成事實，就不説了吧，不然就成了強詞奪理。
最後我想檢討書後面要加保證，可是我不能保證我以後永遠都不遲到，因為您知道，計劃永遠趕不上變化，這個世界是瞬息萬變的，唯一不變的'就是變，因此，我向您保證，上教官您的課，我一定認真聽講，雖然我遲到了，但是我可以保證效率，雖然有人不遲到，但是還不如不來上課呢，所以我雖遲到但是我保證人在心在，人遲到心先報到。
最後感謝教官帶我們訓練，讓我們學習，讓我們成長。
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