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護士工作心得體會7篇 護士工作:我的心路歷程

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本篇文章是針對護士工作心得體會的分享,旨在探討護士在日常工作中遇到的挑戰及應對方法,歡迎大家閲讀、分享和交流。

護士工作心得體會7篇 護士工作:我的心路歷程

第1篇

時光荏苒 光陰如梭,回首自己4年來在護理崗位上度過的日日夜夜,所做的點點滴滴感慨萬千……這些年使我深深地體會到:護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。我們的職業被譽為“白衣天使”,是人們對護士形象美和內在美的深情讚譽。一襲飄然白衣,是一顆純潔的心靈;一頂別緻的燕尾帽,是一項守護生命的重任。無數個陽光燦爛的早晨,我們傾聽治療碗盤的協奏曲; 無數個不眠不休的夜晚,我們感受生存和死亡的交響樂章。

俗話説“三分治療,七分護理。”於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人説過。“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的技術。“護士要有一顆同情的心,要有一雙願意工作的手。用我們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生命的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語 。

我們的工作不驚天動地,卻讓病人因我們的護理而減少痛苦,因我們的健康指導而有所收穫,因我們的安慰而樹立信心。

曾經我後悔過選這個行業,覺得不但身體累,心也很累,總覺得護士就是像打雜的一樣,一點地位都沒有,心想下輩子再也不做護士。現在瞭解過後,慢慢愛上了這種職業,當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時,面對那些失而復得的生命,那些來之不易的歡笑,我就會感到欣慰,我就會感到無憾,我更會感到無悔。工作中的苦與累也隨着病人的康復消失了。

消化科是一個非常團結的科室團隊,不僅體現在同事間親如一家,對病人的關懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理、健康教育、規範化服務,密切護患關係,增加病人對護理工作的滿意率,這對護士的知識結構和綜合能力是一個考驗和鍛鍊的機會,提升護士在病人康復過程中所起的作用,增強護士的自我價值感和學習知識的積極性。“我們消化科每個人的分工不同,但目的都是為了消化科這個家的發展,讓病人更好更快的康復,提高他們的生活質量。

我們醫務人員肩負救死扶傷的重任,承載着國家、社會、人民的重託,懸壺濟世。因此我作為一名醫務工作者我感到無比的光榮,這將永遠鼓勵着我在這條路上無怨無悔地走下去。

護士工作心得體會7篇 護士工作:我的心路歷程 第2張

第2篇

靜脈穿刺技術是護士最基本的護理操作技術之一,在臨牀工作中,靜脈穿刺更是佔據了舉足輕重的地位,也是病人以及家屬對護理工作最為直觀的感受和評價。我們科室,由於病人的特殊性,燒傷患兒頗多,對燒傷患兒的靜脈穿刺,仍是許多護理工作人員所面臨的一項巨大的挑戰,為了提高我們科室護理工作者對這項技術有所提高,有所突破,我們科室組織了一批護士院內進修的培訓,而我很榮幸是其中的一位,下面是我在兒科進修期間的心得感受:

作為一名責任護士,我想有時候面對一個燒傷的患兒,為什麼會穿刺不成功?一邊是患兒的哭鬧掙扎,一邊是家屬的怨聲載道,此時此刻自尊心應該很受挫,我們的工作是為他人減輕痛苦,不希望因為自己的技術不精,增加患兒痛苦,但是由於燒傷患兒的特殊性,燒傷後穿刺部位的受限,體液的丟失,孩子的不配合性,家屬要求一針見血,這些重重的壓力,都是影響我們穿刺技術的因素!兒科進修期間,在王老師的指導下,我對小兒穿刺有了更進一步的認識。

首先,心理素質。在兒科面對小兒這一特殊羣體,家屬期望值過高,一個個目不轉睛的望着你,這樣的場景已經是實屬平常,而這無疑會增加你的壓力,作為一名護理工作者,這些外界的因素你是不可改變的,因此就需要我們要有強大的心理素質,不要因為家屬的原因而變得膽怯,做好自己該做的準備,我們的工作就如同一場戰鬥,如果我們武器都沒有準備好怎麼去上戰場,怎麼會擁有必勝的信心。對於兒科的護士,她們在面對每一個患者,都不是唯唯諾諾,都不會看人行事,不會像我們如果看到這個患兒的家屬多,要求一針見血,就自己膽怯,不敢上前穿刺,委託他人。相同的他們的穿刺技術也不是每一個護士都能夠保證一針見血,但是敢於上前挑戰,勇敢的邁出那一步,這就成功了一半,就算最後失敗了,至少我們實踐了,不是俗話説嗎,沒有實踐就沒有發言權。所以,在我看來,具備良好的心理素質是穿刺成功的一項重要保障。

其次,環境很重要。肯定很多護士都會覺得兒科的環境是壓抑的,是緊張的,面對每一項操作技術都是一場戰鬥,在患兒靜脈穿刺時,我們需要的是寬敞的,明亮的環境。而環境的另一方面,就是學會溝通取得家屬的配合協助,每一個孩子都是父母的寶貝,在兒科我發現每一個護士都是巧言令色,都可以稱得上一個説客,他們的溝通技巧是值得我學習的,學會換位思考,學會説出家屬想説的,引導他們的配合,而我們的共同目標就是為了患兒的健康,減輕患兒的痛苦,俗話説,溝通的力量完全可以彌補技術的失誤,溝通的順利,取得家屬的配合也能夠增強操作者的自信心。

最後,操作技巧。對於小兒靜脈穿刺,首先,應該合理的選擇穿刺部位,根據年齡的大小選擇不同的穿刺部位。接着,對於患兒穿刺針頭的選擇也十分的重要,由於小孩血管的特殊性,我們儘量做到選擇最小號的針頭;還有就是家屬的'配合,在為小朋友做靜脈穿刺的時候,由於其對操作的不配合性,增加了我們操作的難度,因此家屬的配合十分的重要,在操作中應該指導家屬協助我們的工作,儘可能的保持孩子穿刺部位的穩固。

總結:在兒科兩週的學習中,學習了兒科護士的穿刺技術,也努力的在提高自己,完善自己,深深的認識到了我們科室目前對燒傷患兒穿刺的有待改進的種種方面,這種院內進修的學習機會,更有利於我們的取長補短,提升自己的專業技術。

第3篇

在臨牀工作的幾年中,“工欲善其身,必先利其器”深知肩上的責任和重擔,天使不好當。都説護理工作很累很苦,其實也會帶來很多的快樂,帶來更多的心得體會。

用心護理每位病人,以病人為中心,幫助病人,促進健康,協助康復和減輕痛苦,是很有意義的工作,“送人玫瑰,手有餘香”。當一個個被病痛折磨的患者經過我們的精心護理而恢復了健康時,當看到病人一封封發自內心的感謝信時,我們會心得笑了,因為我們付出的辛苦是有價值的,就如園丁看到了自己栽種的花草一片生機勃勃而心情愉悦一樣,許多的成就感油然而生,我們理應感到自豪和快樂。

用心護理每位病人,不僅要有良好心態,而且需要豐富的知識、嫻熟的技能作基礎,“學而知不足”,也使學習工作有了進步的動力。預防疾病,遵循科學知識的規律性,靈活性,因人而異地應用知識,把掌握的健康知識傳播給別人,使每個人都能更好地維護自己和家人的健康。

一天的工作,緊張而有序地進行着,不用總是坐着或是站着,醫。學教育網蒐集整理站一站,走一走,感覺每天都過得那麼的充實和諧。處理好個人的事情,養好精神,保持良好的心態工作,別人睡覺,我們工作;別人工作,我們休息,“三班倒”,雖不固定,卻有規律的工作時間,知道不光是我們才上“三班倒”,不上“三班倒”的人,未必比我們輕鬆。

護理工作是一項有原則有方法靈活性強的工作,可以鍛鍊我們的思維能力、創造力,從而發掘自己的潛力,最終成為名副其實的天使。

一句話,可以反映出一個人的修養;一個動作,可以折射出一個人的品質,而一件小事,把我們醫院印在了病人的心中。

我也曾語出輕狂,我也曾牢騷滿腹,然而抱怨和反對並沒有改變什麼。我開始相信人的一生總該有一種堅持,總該有一些東西會令我們激動,會令我們沸騰,會令我們熱淚盈眶。

我也有夢想,我的夢想也斑斕美麗,然而它不是飄浮在空中,它是踏實而沉穩的。我們認真地做好每一件事,無論大小。就像一朵小花,不必去扮演春天,只要燦爛的開放,自能報春。就如孫中山先生説的:“不管什麼事情,能夠從頭到尾做徹底的便是大事。”

我們不能選擇生,但我們能選擇活。讓我們獻出自己的熱力,如驕陽之壯烈,展開自己的熱情,如春花之絢麗,讓我們踏踏實實做好每一件事情,讓我們的青春飛揚!護理同行們,讓我們揮動天使的翅膀為我們共同的事業而自由翱翔吧!

作為一名23年護齡的護士,護理部在全院護士大會上點名要我發個言,目的是鼓勵一下年輕護士愛岡敬業。我談了兩點感觸:

這是去年院長在給我們講課裏提到的,記得當時他也沒細講,但我很有感觸,很欣賞這個提法。

1、誰都知道的“三分治療,七分護理”,這不就是説在戰勝疾病的這場戰役中有70%的工作是我們護士做的,我們打了70%的仗,還不是主力部隊嗎?

2、當年南丁格爾率領38名護理人員奔赴戰地醫院,將英軍傷病員的死亡率從50%降到2.2%,她的措施就是:健全醫院的管理制度、改善傷員的住院環境、傷口的清洗換藥、真誠的關懷、強大的心理支持等。她的護理真是卓有成效!她由此獲得巨大的榮譽和全世界的敬仰。

3、現在我們醫院的護理,只説為病人提供服務的時間上護士就是其他醫務人員的至少2~3倍。我們為醫院創造的價值不低!領導也是清楚的,大家都記得去年的年終總結大會上全院各個獎項共發出獎金8萬元,其中有5萬落入護士之手。

二、我們要得到社會的尊重,要靠我們自己,要做值得尊重的事

毛主席曾經也題詞説:要尊重護士。是不是就尊重了,大家知道。

1、要有地位受尊重要靠我們自己,我們的臨牀護士每天忙於輸液、鋪牀、收牀,病人有疑問就説:去問醫師吧。我們得到的只能是病人、家屬、醫師的憐惜:你們太辛苦了你們會累死去.用幾年學的知識為什麼不用a呢?有關疾病的知識宣教和健康指導都是我們工作的重要內容啊,知識就是力量,知識體現價值啊。

2、知識靠不斷的學習,我們要把學習當自己的需要,終身學習,提高自己的專業素養和學歷水平。一個全部是中專學歷水平的專業怎麼去發展,只有護理專業發展了護士才會有地位受尊重。

3、作為專業人員,專業職稱也是反映地位和水平的,特別是在這方面國家也是很公平公正的,醫師有中級職稱高級職稱,護士也有啊,是平等的啊。我們要積極的晉升。

最後,我想請大家相信自己,護士隊伍是優秀的隊伍,只要我們堅持我們努力一定會有輝煌燦爛的明天!

第4篇

金秋九月,一瞬而逝,時間從指縫中悄然溜走,抓不住的光陰,如白駒過隙。在剛剛過去的一個月裏,我在樑錦娣護士長、林小萍等同事的指導下,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,不怕被家屬煩得天花亂墜,樹立較高的責任心,結合自身的工作職責,求真務實,踏實苦幹,較好的完成了領導和科室的工作任務。

在這個月的工作過程中,本人嚴格遵守醫院及本科室的規章制度,認真履行護士職責,嚴格要求自己,密切配合同事,對患者及家屬有耐心、有愛心、有熱心。我清楚明白,患兒是每個家長的心肝寶貝,迫切希望自己的寶貝得到最好的治療效果、最好的醫療護理技術及最滿意的服務態度,所以在給患兒做各種治療時,我須對患者家屬做好充分的解釋工作及安慰,以將護患矛盾降至最低。

展望未來,我仍須繼續嚴格要求自己,仍需不斷學習各種臨牀經驗和探索更為豐富的專業知識,並虛心取教,以不斷完善自我,使自己成為一名合格的白衣天使。然而要想成為一名合格的護士,在今後的日子起碼就要做到以下幾點:

一、熟練的護理操作技能:熟練的護理操作技術是護士的左右手,更是病人及家屬信賴護士的第一保障。作為護士,必須嚴格要求自己,強化慎獨精神,即使在無人監督的情況下,仍能堅持醫德信念自覺履行護理準則和規範,堅持無菌操作。護士應不斷訓練各種護理操作,以提高自身的操作能力。

二、具備團隊精神,互相合作,相互扶持,堅決服從領導指導。

三、加強基礎理論知識及積累臨牀經驗:秉承不懂就問,不恥下問,堅持不懈的求學精神,學習護理基礎知識及臨牀經驗,並且應活到老,學到老,百學不厭,温故而知新。

四、良好的服務態度和溝通能力。根據不同病人的需求採取多元化溝通技巧,在交流中流露出高度的責任心、同情心和耐心及信任感,語氣温柔,支持患者的心理活到並給予正面幫助,讓患者感受到家的温暖,使病人積極配合治療,提高護理效果,

路漫漫而其修遠兮,吾將上下而求索,讓我乘風破浪,邁向成功的彼岸吧。

第5篇

醫院對20xx年新招聘員工進行為期半個月的崗前培訓教育,通過這次培訓,我在思想上有了很大轉變,對自己也有了新的認識,確實受益良多。

首先,通過此次培訓學習,我對醫院的現狀、制度有了系統瞭解。同時也學習了院內感染等有關知識,收穫豐富。其次,我進一步認識醫療崗位的特殊性。尤其李院長的講話,對自己的任務和肩負的責任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫務工作者,要想在護理事業上有所成就,要想在護理工作中立足和發展。就要做到以下幾點:

1、掌握自己的工作職責,安心工作,端正思想,遵守院紀院規,踏實工作,互學互尊,不恥下問;時刻為病人着想,對病人態度和藹;同情關心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個非常的崗位,做不出轟轟烈烈的大事,但也是重要和不可或缺的工作。

2、我們要堅持自己的信念,兢兢業業工作,刻苦勤奮學習,嚴格在工作和學習中要求自己,不斷更新知識,提高技術水平。一個人要實現他的人生價值,須不斷付出努力。只有認真工作學習,把理論與實踐結合,刻苦鑽研工作技能,在工作中不斷充實完善自我,才能實現理想。

3、要有團隊協助精神,在搶救病人時,大家齊心協力,我們才能更好地搶救生命。

4、提高整體思想素質,我們不僅要嚴格遵守技術規範,還要崇尚學習,加強思想政治收養。

短暫的培訓結束了,但我受到的啟迪和教育將對我以後的發展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收穫,運用到今後的工作中,不辜負領導的期望,爭取為醫院護理事業的發展貢獻自己的微薄力量。

第6篇

春風送暖,温情四溢! 我是一個體質偏寒的人,尤其是到了冬天,最明顯的就是雙手了,總是那麼冰涼。 冬天的早上,為了能早點到科室,我總是騎着車,頂着寒風上班,到了科室,就開始了忙碌的工作,雖然一直做着事,身體漸漸開始暖和起來,但雙手卻依然感覺很冷。每天早上我們都得給病人打針,每一次我都對病人重複着同樣的話“叔叔,阿姨,開始打針了。不好意思啊,我的手有點涼,挨着你會冰到你的,不過這大冬天的我儘量不冰到你 。”於是我努力讓自己不給病人帶來不適感的方法打針。整個冬天,反反覆覆,每一次我都帶着同樣的真誠和歉意重複着這樣的話,每次都能得到病人的體諒與接受,換來同樣真誠的“沒關係”! 春天來了,氣温漸漸回升起來,我的手再也不是那麼冰涼,每一次到病房了,我都帶着親切的笑容,用我温暖的雙手握着病人的雙手説:“叔叔,阿姨,我來給你打針了,冬天過去了,我的手也不那麼冰冷了,給你們打針我更有信心和把握了”。

每當此時病人也總能露出舒心的微笑。 作為護士,我們接觸患者最多的就是我們的雙手,用我們温暖的雙手給患者傳遞着温暖是一種温暖,可是,雖然我們的雙手有時候並不温暖,但是我們的語言是温暖的,心是温暖的,同樣給病人傳遞着温暖的信息。

贈人玫瑰,手有餘香,贈人温暖,温暖你我。 四季輪迴,雖然我們總是要經歷一個寒冷的冬天,但是隻要我們的心裏住着一個温暖的春天,那麼每天都是温暖的,好希望每一天都是一個美好而温暖的春天!一個永遠的春天!

第7篇

我在成軍區總醫院急診科的進修期已經結束通過自己的刻苦努力在各位帶教老師的關心及指導下這次進修使我充分認識到了自己的不足以下是我在進修期間的心得體會 首先通過此次培訓學習我成軍區總醫院的醫院文化發展歷史管理規章制度有了系統的瞭解同時也學習了消防安全等有關知識收穫很大 其次通過此次培訓學習讓我們對怎樣成為一名合格並且優秀的急診科的護理人員有了深一步的認識我們必須要做到以下幾點:

推行新的護理理念"來一個病人交一個朋友"新的護理宗旨"微笑服務、真情服務、友情服務、親情服務",急診科護士進修心得體會。希望急診護士以新的理念與宗旨去指導每一個護理工作細節把護患關係轉換為親朋關係扭轉社會上盛行的"白衣惡狼"的緊張護患關係。 常言道:三分治療七分護理堅持以病人為中心以病人的利益需求為出發點。如要求護士聽到救護車的鳴聲後要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多實行彈性排班加派夜間上班人數。 要求每一個輸液操作的護士認真落實"輸液換瓶三句話"第一句"您今天總共有x瓶水這是第x瓶水"第二句"這一瓶加的是xx藥作用是xx"第三句"請您核對您的姓名是否正確。"不識字的請陪人看。推行輸液、換瓶三句話制度既滿足了病人對自身疾病知識與治療計劃的掌握要求同時也將病人或陪人納入我們護理風險管理監督中來增加了病人的滿意度提高了護士工作中的安全性。 二、加強學習培養高素質隊伍 急診科制定學習制度和計劃加強護理人員的業務知識學習。開展心肺復甦模擬人急救專業培訓選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管要求急診八大件操作人人過關。與醫生一同學習心肺復甦模擬人新進展、急性冠脈綜合症的急診處置、創傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應速度。全科人員自覺學習尉然成風鼓勵護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。指派高年資的護士外出學習國家級《急救護理新概念與急診模擬急救培訓。

二、 加強院前急救管理推行回訪制度改善服務態度提高服務質量

針對院前急救作為新近幾年開展的醫療業務服務程序與規範教科書沒有標示。我們根據臨牀實際情況制訂了規範的接診程序。從接聽急診電話要及時使用文明禮貌用語到接診途中與病人同坐司機後座仔細觀察病情變化關心體貼病人返院檢查全程陪同並送至病牀旁等環節都做出了具體的要求。特別強調送至病牀要告知入住科室的名稱、科室主任、護士長及管牀醫生、管牀護士姓名並告知有什麼東西遺漏在救護車上或有其他事情可以隨時聯繫急診科我們會隨時為您解決。為此我們建立了院前急救收住病人回訪制度、院前急救相關科室回訪制度。進一步完善出院病人電話回訪制度規範了電話回訪內容、基本禮儀及病人意見處理反饋制度等。 依據回訪反饋意見不斷調整工作中存在的偏差及不足協調相關科室鏈接端口實現全程質量控制提高服務質量滿足病人日益提高的服務要求

根據急診科的工作特性制定了新入科護士三個月的培訓計劃要求其三個月內掌握急診的流程院前急救如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用同時加強理論方面的學習與考核。對於實習生做到放手不放眼每週實行小講課。

是急診科努力的方向也是做好"急"字文章的承諾。如在成都區總醫院急診科20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者既無陪人而且神志不清躁動不安呼之不應口腔內血性液體溢出雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射並果斷採用氣管插管氣管內吸痰吸氧等處理同時開通綠色通道為搶救患者贏得寶貴時間。

心肺復甦模擬人急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎施行每項工作專人負責責任到人做到班班清點、定期檢查不能出現因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而保證了搶救患者的及時、準確、快速。

院感的預防與控制工作一直是醫院也是急診科的工作重點之一以往救護車消毒只是接診傳染病人後才進行且只消毒不記錄。我們改為每天空氣消毒並建立專門的消毒記錄本規範管理使院感的預防與控制工作做到無縫隙 除了上述之外在這次的這次的培訓學習讓我感觸最為深刻的是護理的形象問題。因為護士良好的形象不僅使醫院給公眾留下深刻印象同時也是醫院整體形象的關鍵之一。微笑服務不僅是禮貌它本身就是一種勞動的方式是護士以真誠態度取信於病人的重要方式 俗話説"不學禮無以立 護士良好的儀表儀容如亭亭玉立的站姿展示護士挺拔俊秀穩重端正的坐姿顯示護士謙虛嫻靜的良好教養文雅美觀的蹲姿顯示護士職業的素養輕盈機敏的步態走出護士的動態美這些都能體現出護士良好的禮儀修養。禮儀能表達護理人員的文化素質打造護士完美社會形象可樹立醫院行業口碑 。急診科是醫院的窗口是急、危、重症搶救的橋頭堡是維繫危重病人生命的綠色通道工作突出危、急特點對科室人員素質有特殊的要求各種應急事件、突發公共事件時刻檢驗着急診醫務人員的素養。20xx年1月2日我們急診科接診一起車禍傷者計7人4人收住院3人門診留觀全程2小時各項救治、處置迅速有效無一例病人或家屬投訴。現場傷者及家屬、旁觀者一遍讚揚本醫優良服務的聲音使我們深感作為中醫人的光榮與責任強化管理內強素質外樹形象是我們永恆的主題。