領導表揚信3篇 《感謝領導的支持與認可 – 非凡員工獲得表揚信》

領導表揚信是一種正式祝賀信，通常由上級領導或單位負責人向下屬或羣眾個人或集體表揚、表彰、感謝或激勵等。表彰對象在工作中創新、突破、表現優異或作出突出貢獻，被表揚者既感到榮幸，又是一種褒獎和鼓舞。這篇文章將為大家介紹領導表揚信的寫作方法和注意事項，讓您輕鬆寫出一封優秀的表揚信。

第1篇

貴校兩名實習生田雅雲、林浩冉自今年9月到我校實習以來，表現突出、所帶班級成績優異，特致信予以表揚。兩名實習生到所第一天，就正常進入課堂教學，很快就學習掌握了中學課堂應當注意的事項，體現了貴校教師教得認真、學生學得紮實的優秀成果。

實習期間，兩名實習生能夠嚴格遵守各項紀律，工作中積極主動、認真負責，虛心向其他教師請教、學習，積極參與學校各項活動和工作。

今後，希望貴校能夠輸送更多優秀實習生來我校教學實習。

第2篇

時光荏苒，20xx年已經過去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間我們一起跨過一個年度之坎。一切都還算順利，感謝公司每位兄弟姐妹的辛勤付出，正是因為有了大家，我們攜手並肩，互相激勵，共同努力，終於取得不俗的成果。也在我們每個人心中留了一段不平凡的經歷和磨礪。

各位同仁：我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明，只要我們腳踏實地，內心有不服輸的勇氣，從零開始一定能夠做到最好最強…這是我們20年來共同奮鬥、勵精圖治的結果，是對我們大家相濡以沫、不離不棄的回報。公司是我們共同的大家庭，她承載着我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。

第3篇

員工是企業發展壯大的生力軍，公司將對在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力，具有良好的職業道德和素質，認可中集地產的價值觀，維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎，並通報表揚。

部員工自今年3月份調至部工作，在此期間，她在工作崗位上任勞任怨、認真負責、成績突出，特別是自11月7日成本合約部副經理離職後，肩負了成本合約部的絕大部分工作，為按時完成任務，經常加班加點，為成本合約部順利完成各項目標任務作出了很大的貢獻。

公司決定予以同志通報表揚，並獎勵人民幣元。同時也號召全體員工以為榜樣，學習她對工作認真負責、無私奉獻的敬業精神。