市婦聯2020年工作要點

市婦聯2020年工作要點

2020年是高水平全面建成小康社會決勝之年和婦女兒童“十三五”規劃收官之年,是實現第一個百年奮鬥目標、為“十四五”良好開局打下更好基礎的關鍵之年。嘉興市婦聯的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九屆四中全會精神、市委八屆八次會議以及省婦聯十四屆四次執委會精神，堅決貫徹省委、市委新冠疫情特殊時期“兩手都要硬，兩戰都要贏”的部署要求，以引領、聯繫、服務為主責，在鞏固、深化、提升、創新上下功夫，瞄準薄弱點精準發力，充分發揮婦聯組織和婦女在高水平推進市域治理現代化中的作用，團結帶領全市廣大婦女爭當新時代紅船好女兒，為高水平全面建成小康社會貢獻巾幗力量，以高質量發展的優異成績迎接建黨百年。

一、加強政治引領，團結凝聚婦女在決勝疫情防控阻擊戰中奮勇爭先

大力弘揚紅船精神、浙江精神和“勤善和美、勇猛精進”的新時代嘉興人文精神，唱響新時代紅船女兒好聲音。針對疫情形勢，創新活動形式，圍繞弘揚“四自”精神、爭做“四美”女性主題，以“姐妹相約網上過節”為主要形式，開展嘉興市紀念“三八”國際婦女節110週年線上活動，“婦聯邀你回孃家”網民互動、“婦聯邀你展風采”網上展示、“巾幗心向黨、宣講網上行”接力等活動，打造嶄新輿論場。發揮“紅船女兒”宣講團作用，以“嘉興女性”兩微一網為統領，縣（市、區）網絡新媒體矩陣為延伸，展示在抗擊疫情中湧現出來的優秀女性羣體、個體典型、感人故事，撥動廣大婦女情感的“觸發點”、思想的“共鳴點”，引導全市婦女切實把智慧和力量凝聚到實現市委確定的目標任務上來，萬眾一心、眾志成城，爭當正能量的傳播者、“勇猛精進”的代言人，構築疫情防控的銅牆鐵壁，凝聚決勝疫情防控阻擊戰的巾幗力量。

二、聚焦中心工作，團結凝聚婦女在全面建成小康社會中奮發有為

1．開展“全域秀美、決勝小康”創建行動。在城市，開展“美麗陽台”創建活動、舉辦“花粉團”志願者招募、“美麗陽台”評選等活動，助力中心城市品質提升。在農村，深化“優美庭院”創建，召開“優美庭院”創建工作推進會，集中展示一批“優美庭院”創建工作先進做法，做好“優美庭院”與“美麗陽台”的結合文章，完成“優美庭院”示範村、示範點建設任務。重點指導薄弱區爭取政策，創新載體，推進“優美庭院”在農村全覆蓋。助推鄉村振興，長三角一體化區域聯動。邀請上海、杭州、湖州等周邊地市召開助推鄉村旅遊貢獻巾幗力量研討會，開展長三角地區常態化交流學習，爭取“優美庭院”創建走在全省前列。

2.開展“婦聯幫幫團、幫你來創（就）業”行動。根據“一手抓防控、一手抓復工”的部署要求，構建紅船旁的女性創業服務平台，開展“助推復工、巾幗建功”主題活動，統籌抓好巾幗創業就業等各項工作。針對農村婦女，持續開展“民間美食巧女秀”、最美民宿女主人、鄉村巾幗旅遊線路推薦等活動，培養一批鄉村振興女“領頭雁”。針對創業就業女性，全年度、常態化開展“架金橋•促發展”婦女就業創業促進行動，排摸企業用工實際需求，以網上招聘會等形式，推出一批適合女性就業的崗位，深化女性創業小額貼息貸款、創業擔保專項服務，實現精準幫扶、精準就業。針對女企業家，開展巾幗暖心扶企行動。依託女性創業導師百人團，掛牌成立市、縣兩級女性創業導師工作室，切實為企業復工復產提供政策對接、資源鏈接、防疫指導等服務。建立女企業家面對面機制，幫助解決生產發展的問題。舉辦各類扶企培訓班，創新金融貼息創業產品，提供政策解讀、項目推薦等服務。針對職業女性，優化巾幗文明崗創建機制，推出崗位服務品牌競賽活動，在“最多跑一次”改革中彰顯“一崗一品牌、一行一特色”，引導職業女性熟悉新領域、開拓新視野、磨礪新本領，立足崗位，爭當最美巾幗奮鬥者。

3.開展“關心到一線、關愛到家庭”暖心行動。在市委組織部的統一領導下，推出“一平台五服務一推優”舉措，建立連線一線醫護人員的溝通平台，成立心理、文化、後勤保障等五個志願服務隊，為醫護人員及其家庭排憂解難，成為幫助和支持她們的堅強後盾。在基層創新的基礎上，推出婚姻家庭矛盾糾紛化解“三色”法工作舉措。對全市矛盾隱患家庭進行排摸，根據矛盾糾紛發生的次數、造成的傷害影響等因素，用紅、黃、藍三色對一至三級關注家庭分類定級，結合執委聯繫制度，對重點家庭進行重點幫扶。按照屬地管理和“誰主管，誰負責”的原則分級調處，主動介入調處化解家庭矛盾糾紛。推進心理諮詢室建設，建立心理諮詢服務機制，對特殊人羣加強心理輔導與危機干預，開展“一對一”個案服務，切實消除社會隱患。建立市、縣、鎮、村、組五級平安守護員隊伍，推動“家庭矛盾解決在家庭”。

4.開展“巾幗百團”參與社會治理行動。加大女性社團培育力度，在全市培育100支女性社會團體，發揮陽光社工所等女性社團引領作用，開展全市婦聯繫統社會工作狀況調研，推進女性社會組織參與社會治理創新。深化“婦工+社工+義工”服務模式，按照“以需求定項目”的原則，明確家庭與權益保障項目目標，推出家庭教育、創業就業、心理健康、困境婦女幫扶等公益服務項目，動員更多社會力量，為孤寡老人、貧困母親、困境兒童等開展法律、醫療、家教、婚戀指導、心理諮詢等服務，提升婦女兒童的獲得感、幸福感和安全感。

5.開展“嘉家福”家庭建設綜合平台創建行動。在農村，深化“千村萬户亮家風”活動，在城市，開展“樂享幸福家”主題教育活動。常態化開展“最美家庭”尋找、特色家庭創建活動，豐富“好家庭信用貸”、“禮遇好家庭”活動內涵，激發廣大家庭的參與熱情，讓“有德者更有得”的社會風尚蔚然成風。實施家庭建設綜合平台計劃，開展家庭文明創建、家庭教育推進、家庭平安保障、家庭發展共促、家庭服務提升等五大行動。完善家庭教育指導服務體系，壯大家庭教育指導服務隊伍，加強“兒童之家”示範點建設，重視家庭成員的心理健康，參與0-3歲嬰幼兒早期教育，推動新時代文明實踐進家庭，助力家庭教育水平提升。

三、夯實組織基礎，團結凝聚婦聯幹部隊伍在全面推進婦聯改革中爭先創優

牢牢把握“增三性、去四化”羣團改革要求，紮實推進“黨建帶婦建”。加強陣地建設。重點推進四新領域婦聯組織建設和工作提升，在地域相近、風俗相近、產業相近的鎮（街）、村（社區）、長三角毗鄰地區建立婦聯組織。重點加強對市屬婦委會工作指導，高質量推進在禾高校婦聯組織全覆蓋。加強基層網上婦聯建設，推廣“女性天地”電子平台。拓展“婦女微家”陣地，使之成為業緣、趣緣、地緣婦女聯結的橋樑。加強隊伍建設。在市婦聯機關幹部中，開展“三學三進三研”活動，通過開展“日常學、輪訓學、體驗學”，“進田間地頭、進企業一線、進尋常百姓家”等活動，增強幹部隊伍戰鬥力、凝聚力、影響力。在全市婦聯執委中，開展“擔當新使命、履職促發展”主題活動，出台執委履職制度、推出執委積分管理、推廣“領項目促成長”制度，促進專兼掛職婦聯幹部隊伍成長。加強作風建設。深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以“萬名執委姐妹連心”、“三服務”活動為載體，推動各級執委和婦聯幹部、婦女工作者實實在在走基層、進網格，瞭解各層級女性所思所想、切實解決女性發展存在的困難，將初心使命轉變成鋭意進取的開拓精神和真抓實幹的自覺行動，在經濟建設、社會發展、女性成長的過程中書寫紅船旁婦聯幹部的擔當作為。